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    关于现代秘书的行政管理素质探讨

    来源:网友投稿 发布时间:2022-10-20 19:06:01

    中图分类号:C933 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01

    摘 要 行政工作是秘书工作的重要组成部分,应当根据行政工作的基本特点,不断提升秘书的行政管理素质,达到高效和高质量开展行政工作目标。

    关键词 秘书 行政工作

    现代秘书开展好行政管理工作,必须深刻认识行政工作的基本特点,分析行政工作存在的问题,围绕着秘书自身的问题,努力提高行政工作能力水平。

    一、现代秘书行政管理工作特点

    (一)服务性特征

    现代秘书行政管理工作主要具有服务性特征,只有树立秘书人员的服务意识,才能有效的服务于领导,服务于同事,服务于各级行政部门,从而实现信息的快速传递,真正的贯彻落实领导意图,全面提高行政工作效率。首先,秘书的行政服务工作应当从实际行政工作需要出发,科学的对各项行政工作事务的统筹安排。其次,强化树立以人为本的服务理念,能够创新性的为各种行政事务提供便利,从而优化自己与他人的行政效能,实现行政资源的综合优化配置。第三,还要注重在服务工作中的真诚态度,全面提高服务时的做事态度,争取获得服务对象的理解,达到有效全面服务的目标。

    (二)繁琐性特征

    行政工作内容相对繁杂,只有能够理出行政事务的线索,才能高质量和高效率的完成各项工作任务。首先,行政事务往往千头万绪,秘书在行政工作处理时必须具有化繁为简的能力,能够找出工作的关键环节,充分的提高行政工作的效能。其次,秘书必须制定工作的程序,理清具体事项的顺序,这样才能有条不紊,达到有效胜任的目标,全面解决服务中的现实问题。

    (三)辅助性特征

    秘书的行政工作往往是辅助领导完成的,秘书的行政工作应当围绕着具体的业务工作开展,行政秘书不仅要辅助领导了解情况,而且还要辅助个部门做好必要的政策传达和政策解读工作。秘书还要在具体的行政事项中起到有效调处矛盾的作用,能够及时的汇总信息,进行必要简单的信息核实归类,为领导决策提供必要的辅助作用,全面有效澄清误会,达到协调关系,实现全面沟通的目标,从而提高现代秘书工作有效性。

    (四)预见性特征

    作为领导的秘书,在日常行政事务中还要围绕着日常行政事务的文件、档案、数据报表进行综合处理。首先,秘书要有合理的工作计划,能够科学的分配时间,能够关注行政工作运行的方方面面。其次,秘书还要重视收集相关数据信息,注重外部信息的有效汇总,实现信息对比,从而得到基本的判断,并且找出客观的判断依据。

    二、现代秘书提高行政能力策略

    (一)全面学习综合知识

    为了提高秘书的行政工作能力,解决秘书行政工作中遇到的实际困难,必须全面学习相关知识,不断拓展知识视野,有效提高综合能力。首先,加强理论知识学生,提高政策指导水平,有效科学的判断行政事务情况。其次,提高行政事务的管理能力,注重提高行政工作效能,能够运用先进的方法从宏观上把握各项业务工作的具体开展情况,并且运用正确的方式处理应由秘书传递的信息。第三,还要提高服务水平,掌握基本的服务方法,要不断扎实提高业务功底,掌握现代办公设备使用方式方法的基础上,不断优化各种行政资源,全面提高行政事务处理的能力和工作质量。

    (二)重视进行自我约束

    秘书人员是辅助做好行政工作人员,秘书人员要理清自己在日常行政事务中的角色,要不断加强自我约束,要在参谋助手,辅助服务等角色定位基础上开展工作。首先,秘书参与行政工作要以领导的意志为出发点,要不越位、不错位、不出位。其次,要切实的把文字工作作为出发点,注重根据年度工作计划总结报告、文件等基础性的工作来开展行政工作。第三,要以领导布置的具体行政工作为出发点,要有效的收集日常人事、行政制度、办公环境、会议安排、对外联系等具体的行政工作,从而发挥出秘书的具体行政作用。第四,秘书在行政工作中还要讲究态度与方式方法,注重平易近人,得到上下的支持与理解。

    (三)掌握正确的工作方法

    秘书的行政工作任务相对繁重,领导对各级秘书工作的要求也相对较高,这就要求秘书人员提升行政效率,加强行政工作质量,能够采用正确的方法进行行政工作。首先,秘书要分清行政工作的主次地位,要对琐碎繁雜的行政事务进行归类处理。其次,秘书还要与各行政部门密切配合,起到必要的协调、促进、组织的作用。第三,要加强沟通,灵活的处理各种事务,要协调个项工作的顺利开展。第四,要讲究说话的分寸,注重沟通的技巧,辅助各级行政人员完成好工作,同时懂得中国传统文化氛围中的社交礼仪。

    (四)端正工作思想态度

    秘书工作压力相对较大,秘书工作的任务相对繁琐,因此秘书还要学会调节心态,注重采用端正的态度进行工作。首先,秘书要认识到行政工作的意义,明确行政工作的价值。其次,秘书要在行政工作中勇于克服挑战,要加强行政工作的预见性和创新性。第三,主动端正服务态度,积极进行自醒,能够及时的研究新问题,全面提高服务效率和质量,发挥出秘书人员应有的服务价值。

    三、结语

    为了提高秘书的服务效率,解决秘书工作的困难,应当不断提升自身素质,积极自我反省,以正确的态度和良好的能力来应对行政工作。

    参考文献:

    [1] 吴滇.论高校普通行政管理人员综合素质培养[J].文教资料,2010(05).

    [2] 彭姣娣.浅谈高校行政管理人员的素质建设[J].企业家天地(理论版),2011(07).

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