对于落实中央八项规定等工作情况报告（2022年）

下面是小编为大家整理的对于落实中央八项规定等工作情况报告（2022年）,供大家参考。

　关于落实中央八项规定等工作情况的 汇

　报

　为了顺利迎接中央工作组深入我市检查调研，我局及时安排部署，对涉及的各项工作内容进行梳理汇总，现将相关工作汇报如下：

　 一、落实中央八项规定工作开展情况 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

　 （一）严肃工作纪律。规范日常工作，实施全局干部去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

　 （二）提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传扶贫有关政策等。

　（三）落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、

　工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

　 （四）厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　 （五）加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，自去年以来把党风廉洁工作当作一项重要的政治任务来抓，为了加强监督检查，实践好监督执纪“四种形态”，紧盯时间节点，按照党风廉洁工作要求，在预防的基础上采取不同形式开展检查。暗访检查组对全系统进行明察暗访及时掌握情况；设立了监督举报箱，公开了举报电话，接受社会各界监督；突出重点进行检查监督。不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸

　俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。

　实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

　 二、党建工作及党风廉政工作开展情况

　 市局党委现有党员 165 名（预备党员 4 名），其中党委书记 1 名，副书记 1 名，党委委员 6 名，下设基层支部 7 个。我局党建工作总体要求是：紧扣“两学一做一争当”学习教育主题，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和市十八次党代会精神，同时结合全市开展的持续思想作风纪律教育活动，围绕观摩巡诊、“百日攻坚”、“三创三增”等党建活动，大力推进党建工作水平，切实转变工作作风，全面提升履职能力，为我局各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保障和作风保障。

　 （一）切实履行党建“第一责任人”职责 一是为了更好地履行党建工作“第一责任人”，局党委多次召开专题会议，及时组织学习上级新要求，定期深入基层抓调研，同基层党员干部交流谈心，听取大家对党建工作的意见建议。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全局工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路，不断提升党建工作科

　学化水平。

　二是在“两学一做一争当”学习教育、观摩巡诊、百日攻坚、三创三增等活动中，对于查找出来的突出问题、薄弱环节、工作短板，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题，查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升班子建设水平，使班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意识进一步增强，取得了显著成效。

　（二）发扬党内民主，形成党建工作活力

　 一是层层落实党建工作责任制，切实履行好第一责任人职责。建立局党委班子成员联系点制度，根据局领导干部分管工作情况，对联系点党支部加强督促指导，层层签订党建责任书，落实了党委委员党建工作制度和党委委员下支部制度，并率先公开承诺。

　 二是贯彻执行民主集中制，完善党委议事规则和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制，所有三大一重事项党委集体决策。

　 三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会，每月一次党建联系点交流会，每周一次集中学习和半年一次民主生活会。一年来，我与班子成员、班子成员与干部职工谈心谈话 50 余人次，化解工作、思想矛盾 15 人

　次。以此增强凝聚力，达到共同提升。

　（三）加强基层党组织建设

　 一是夯实基层党组织基础。以支部为单位，认真开展自查自纠工作。重点在班子建设、基本制度、基本工作和基本保障等方面开展自查，把存在的问题摸清摸透，把解决的对策找准找实，把各项规定落到实处。

　二是落实基层支部书记是党建工作第一责任人职责。一是实行“一岗双责”，支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员分工负责，带头履行抓党建的工作责任，做到党建工作与业务工作齐抓共管的党建工作格局。二是组织开展支部书记向党委述职工作，着重对支部书记带头履行党建工作责任、推动机关党建工作落实和抓党风廉政建设等情况进行督查和检查。三是建立健全党建工作考核制度，认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，制定切合我局实际的《党建工作考核评价实施办法》，强化各支部书记是党建工作第一责任人意识，促进支部党建工作责任制落实。

　三是抓好支部班子建设。将职能相近的科室组建支部，把能干事、会干事、肯干事的同志选进基层班子，组织举办了党务工作者培训班，提升党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，建立一支政治强、业务精、作风好的支部班子队伍，发挥基层党组织推动发展和服务群众的先锋模范作用。

　四是加强服务型党组织建设。紧密结合全市开展的持续

　思想作风纪律教育活动，紧紧围绕观摩巡诊、“百日攻坚”、“三创三增”等党建活动，推进“两学一做一争当”学习教育常态化制度化，打造党建工作示范点，设立党员示范岗，举办党员公开承诺专栏，接受群众监督，进一步提高人民群众的满意度，把“服务改革、服务发展、服务群众”贯穿到党建工作全过程。

　五是严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。组织党员干部开好“两学一做一争当”四个专题组织生活会和领导干部民主生活会，督促领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，局党委对各支部组织生活会落实情况开展监督检查。

　（四）加强党风廉政建设 一是召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，制定了《年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，下发了《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，《关于落实党风廉政建设责任制四项制度的通知》等文件，为完成全年各项工作任务打下了良好的基础。

　 二是强化主体责任，党委书记自觉肩负“第一责任人”职责，党委书记与党委委员、与班子成员、科（所）、队长，层层签订党风廉政建设工作目标责任书，与副科级以上领导干部签订家庭廉洁承诺书，各领导班子成员严格落实“一岗

　双责”，抓紧抓实分管范围的党风廉政建设工作，构建严密的惩防体系。

　 三是组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，以及党的十八届六中全会精神、市十八次党代会精神、中、省、市纪委全会文件精神，要求人人撰写体会文章，举办了学习教专栏和学习笔记展评。

　四是开展“学家训、建家风、转作风”为主题的廉洁齐家教育实践活动，组织干部观看“刻在青砖上的家训”专题视频片、《决不饶恕》反腐倡廉影片及《榜样》系列片。

　五是利用周一例会，由党委委员轮流开展讲廉政党课活动，并组织学习国土资源管理政策法规，全年党委委员讲廉政党课不少于 4 次。

　六是在局机关办公楼走廊悬挂廉政文化宣传警示语，设立局党务政务公开栏及学习教育宣传栏，运用国土资源局网站、工作微信群、QQ 群等媒体，组织学习反腐倡廉工作举措、制度，发送反腐倡廉警示及提示语句等，积极开展廉政文化进机关活动，营造廉政文化氛围。

　 三、抓反腐败工作开展情况 （一）加强工作谋划。强化主体责任，党组书记亲自觉肩负“第一责任人”职责，各领导班子成员要严格落实“一

　岗双责”，抓紧抓实分管范围的党风廉政建设工作。党组成员与班子成员、科（所）、队长层层签订党风廉政建设工作目标责任书 32 份，与副科级以上领导干部签订家庭廉洁承诺书 22份。

　（二）抓好反腐倡廉宣传教育。一是组织学习了习近平总书记系列讲话精神《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要求人人撰写体会文章；二是结合“两学一做”和我市组织的干部思想作风纪律教育整顿活动，认真学习《准则》和《条例》；三是组织干部观看专题视频片；四是组织全系统党员干部观看了《知心法官》。通过一系列的学习活动，切实提高了全局干部职工对党风廉政建设工作的思想认识，为更好的完成全年各项工作任务打下了良好的基础。

　（三）加强作风建设。一是为了全面提高领导干部责任担当意识，强化决策监管、明确追责对象，印发了《关于建立全市国土资源重大事项决策集体签字背书制度的意见(试行)》，明确了在重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、预算及大额资金使用管理方面必须进行签字背书。二是加强机关纪律作风检查。实行签到制度，严格执行请销假、外出签单制度，并由领导小组和值班领导定期和不定期对人员到岗情况进行检查和抽查，结果在全局通报。三是下发了《xx市xx局关于对违反中央八项规定精神问题督查的通知》，从 3 月底开始，对违反中央八项规定精神问题进行全面督查。

　（四）聚焦主业，加大问责力度。一是加大案件查处力度，坚持“一案双查”，既要追究主体责任，也要追究监督责任。在工作中监管不到位、责任心不强、落实不力等问题的 6人给予党政纪处理，分别给于行政警告处分 2 人；警告处分 1人；行政记过处分 1 人；行政记大过处分 1 人；留党察看 1人。二是结合干部思想作风纪律教育整顿活动的督查，一季度共检查 6 次，累计查处违纪行为 8 起，处理人员 19 人次，其中：大会通报批评 19 人次，列入末位培训人员 6 人，1 人停止职务，3 人予以立案查处，5 人调整工作岗位，扣除绩效工资 3300 元整，对违纪人员做到点名道姓批评起到了教育一人警示一片的效果。

　四、脱贫攻坚工作推进情况

　 按照市委、市政府出台《xx 市脱贫攻坚“三联三包”工作管理办法》，我局由一把手挂帅，各领导班子成员分组包抓，选派有科级干部任队长、多名干部组成包户脱贫攻坚工作小组，单位其他干部结对帮扶贫困村贫困户，实现贫困户帮扶全覆盖。脱贫攻坚工作小组配合第一书记对帮扶村户制订脱贫攻坚工作规划和贫困户脱贫计划，并按照要求全面落实所在村脱贫攻坚工作任务，确保按期脱贫。近期加大力度按照“一户一策、一户一法”方略，紧扣精准脱贫落实“八个一批”“六个精准”的要求，采取得力措施，摸排详细情况，对照标准清洗，确保完成脱贫攻坚任务。

　在全市脱贫攻坚行动中，我局包联 xx 镇 xx 村、xx 村等7 个村、160 人、46 户贫困户。

　4 月 15 日上午，我局立即召开专题会议进行安排部署，要求各包联领导及包联干部，立即进村入户对所包联贫困户情况进行“回头望”。严格按照xx省精准扶贫“九条红线”逐一核实，对存在问题列出详细清单，每位包联干部要全面了解包联贫困户的家庭基本情况、致贫原因，制定出具体帮扶措施，做到底子清、情况明，确保脱贫工作落到实处，扎实有力开展。

　4 月 16 日上午，我局召开脱贫攻坚培训会，认真学习《习近平总书记、xxx书记、xxx副书记关于脱贫攻坚讲话精神传达提纲》、xxx市长《在全市脱贫攻坚推进会上的讲话》，并组织学习了xxx副市长《在全市脱贫攻坚推进会上的培训讲话》，通过会议精神的传达和脱贫攻坚政策宣讲、知识培训学习，使包联干部职工对我市脱贫攻坚形势、任务、要求等有了更全面的掌握，提高了大家投身脱贫攻坚的积极性，坚定了高质量完成脱贫攻坚任务的决心。

　4 月 16 日下午，我局召开脱贫攻坚推进会，一把手组织会议并详细传达全市脱贫攻坚会议精神，对脱贫攻坚工作进行再安排、再部署。会议要求各干部职工，一是务必要高度认识脱贫攻坚工作的重要性，树立大局意识，围绕脱贫攻坚中心任务，精准识别，明确脱贫对象、脱贫路径及包联人员，

　深入细致开展好脱贫攻坚工作。二是要求各领导班子成员要思想重视，开好民主生活会，及时交流新的思路、体会和想法，深入剖析问题根源，积极整改，补齐短板。三是结合实际，发挥自身优势，加强脱贫攻坚相关政策解读、宣传报道，确保脱贫攻坚任务全面完成。会后，我局包联领导和干部按照统一安排，继续深入龙门镇 7 个包联村，进行脱贫攻坚查漏补缺工作。

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