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    国企党委书记2022年集团巡视反馈会议上发言例文

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-21 14:06:02

    下面是小编为大家整理的国企党委书记2022年集团巡视反馈会议上发言例文,供大家参考。

    国企党委书记2022年集团巡视反馈会议上发言例文

     

     国企党委书记在 2022 年集团巡视反馈会议上的发言范文 国企党委书记在 2022 年集团巡察反馈会议上的发言范文

      同志们:

      刚才,**组长代表集团党委反馈了巡察状况,既客观公正地评价了公司党委自成立以来的工作,又肃穆指出了巡察发觉的突出问题,提出了富有建设性、针对性和操作性的整改看法和要求,站位高、把脉准、落点实,对我们加强和改进各方面工作具有特别重要的警示和鞭策作用。*组长的反馈讲话,不仅全面贯穿了中心和集团党委关于巡察工作的要求,而且特别契合公司实际,对我们做好下一步整改工作具有很强的针对性和指导性。对于反馈的问题,我们恳切接受、主动认领、照单全收。

     巡察发觉问题的目的是解决问题,巡察整改不落实就是对党不忠诚。会后,公司党委将马上召开专题会议,仔细探讨贯彻***组长的重要讲话精神,全面部署整改工作,不折不扣抓好整改落实,确保将巡察成果转化为推动公司发展转型的实际成效。在此,我代表公司党委慎重表态:

     一是提升政治站位,高度重视反馈问题。这次巡察,是对公司全面工作的一次整体把脉,是对公司党委政治上的一次全面体检,也是对公司党员干部的一次党性洗礼和政治教化。我们将把巡察反馈问题整改作为进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的现实检验,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,始终保持政治上的警醒和坚决,充分认清抓好整改落实工作的现实紧迫性。我们将召开巡察整改专题民主生活会,班子成员带头比照反思分管领域巡察指出的问题,坚固树立不抓整改是渎职,整改不力是失职的意识,坚决做到不回避、不遮掩,把着力点放在推动整改、解决问题、促进工作上,让广阔干部员工深切感受到巡察带来的深刻改变。

     二是制定整改方案,逐条明确整改措施。这次巡察反馈的问题,既有思想相识问题,也有方法作风问题;既有共性问题,也有详细问题,我们将举一反三、深挖根源、对症下药,务求在根子上除病灶。将这次巡察反馈问题,与集团审计指出的问题捆在一起、整体打包、全面梳理,仔细探讨制定整改方案,分门别类提出整改措施,对每个问题怎么解决、什么时候解决、由谁负责解决做到实化细化量化,建立责任清单、问题清单、整改清单,明确牵头领导、责任单位、责任人员、方式方法和完成时限,严格落实整改方案和整改成

     效两报两审制度,确保巡察整改方案和措施符合公司实际和集团党委要求。

     三是压实整改责任,全力抓好整改落实。集团党委巡察组进驻以来,我们坚持立行立改,下一步,公司党委将成立由我担当组长的巡察整改工作领导小组,对本级和下属公司整改落实工作牵头抓总、全面负责。我本人作为党委主要负责人,将坚决扛起巡察整改第一责任人职责,班子成员负起分管领域的整改责任,切实履行一岗双责,主动认领问题,牵头推动落实。本级各部门和下属公司要建立整改台账,量化整改目标,细化整改措施,明确责任人员和时限,做到挂号销账。对能快速解决的问题,立行立改,确保第一时间整改到位;对状况困难的问题,深度探讨,限期完成,坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵;对已经整改落实的问题,附上整改凭证进行上报,确保整改工作全面、刚好、彻底、到位。公司纪委要履行监督责任,加强监督检查,对整改责任不落实、整改工作推动迟缓、没按时完成整改任务的,肃穆追责问责。

     四是坚持标本兼治,巩固扩大整改成效。我们将深刻剖析问题背后的缘由,既抓好反馈问题的全力整改,也做到举一反三自查自纠;把制度建设贯穿巡察整改全过程,有针对

     性地消退制度盲区、堵住管理漏洞,建立健全标本兼治的长效机制,真正做到工作推动到哪里,制度建设就延长到哪里;问题出现在哪里,监督管理就覆盖到哪里。对状况比较困难的深层次问题,要从体制机制改革入手,着力破解制约因素和发展瓶颈,真正使巡察整改转化为相识成果、实践成果、制度成果。在整改过程中,将按要求公开整改过程和整改成效,广泛接受干部员工监督,确保取得实实在在的效果。

     五是坚持党建引领,推动公司创新发展。我们要以这次巡察整改为契机,进一步深化全面从严治党,持续把坚持党的领导、加强党的建设作为根和魂,扎实开展党史学习教化,从百年党史学习教化中吸取才智和力气,凝心聚力再创业再动身。要坚持把巡察整改贯穿到公司创新发展全过程。要坚持把纪律规则挺在前面,持续强化正风肃纪,不断增加全系统的政治意识、纪律意识、规则意识,坚决纠治形式主义、官僚主义,为公司向高质量发展转型保驾护航。

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