员工激励故事1（2023年）

员工激励故事第1篇只有经过地狱般的磨炼才拥有创造天空的力量，只有流过血的手指才能弹出惊世的绝唱。——题记夜已深，窗外一片漆黑，时不时落下几阵淅沥的小雨，讲台旁的计时牌，两个鲜红的数字，让我已有些疲惫的下面是小编为大家整理的员工激励故事1,供大家参考。

员工激励故事 第1篇

只有经过地狱般的磨炼才拥有创造天空的力量，只有流过血的手指才能弹出惊世的绝唱。——题记

夜已深，窗外一片漆黑，时不时落下几阵淅沥的小雨，讲台旁的计时牌，两个鲜红的数字，让我已有些疲惫的神经又紧张了起来，七十八天，真快呀，高考就这样不声不响的向我们走来了，让我觉得那样的仓促而又那样的激动。

备战高考的道路很漫长，很煎熬。每天标准的一点一线生活，学校——家里，家里——学校，没有一点改变，比白开水还要单调。每天都与作业做着殊死的搏斗，争分夺秒，丝毫不敢懈怠每一点时光，然而却总是无奈的看着时针敲过十一点而作业却还有大半没做完。每天班主任都会温馨提示：“高考快来了，大家要抓住每一分每一秒，为高考而拼搏而努力啊”。然后我又重新振作起来，经过几场“疲劳战”后已疲惫不堪的身心，又投入到新一轮“战斗”中去。每一天，每一天，每一天都是充满着激情，但每一天都是充满着酸楚与无奈。然而，纵然是酸楚、纵然是艰辛、纵然是无奈，我们都坦然面对，我们都泰然处之。我们充满着信心!充满着斗志!我们依旧无怨无悔的为高考而不懈的努力着、奋斗着。高考是我们的梦，是我们一定而且必定会实现的梦。

有志者事竞成，高考纵然是珠穆朗玛峰，依旧可以被我们踩在脚下;高考纵然是千年寒冰，依旧可以被我们的努力融化;高考纵然是硕大的盘石，依旧可以被我们的坚毅，我们的果敢，我们的不懈给击穿。“若心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”当年越王勾践十年生聚，十年训练，凭着自己不懈努力，扭转乾坤，大败吴国，圆了自己的复国梦想。今天，我们也十年寒窗苦读，十年辛勤磨剑，怎会不在高考中铸造辉煌呢?高考不是过不去的坎，它只不过是一条湍急的河，只要我们架了桥、便能抵达胜利的彼岸。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。为了高考，我们准备了三年，这三年的每一天都值得我们回味，它是一个人生历炼的过程，它是一个我们值得为其拼搏的岁月。三年的时光，我们学会了顽强，学会了自信，学会了迎难而上，这三年定将成为我们人生旅途中最闪亮最最无悔的日子。

“我的未来不是梦，我努力珍惜每一分钟，我的未来不是梦，我努力拼搏每一分钟，”决战高考，我一定能铸就人生的辉煌。

员工激励故事 第2篇

一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。

这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。

主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!

磨练召唤成功的力量

员工激励故事 第3篇

每当我们出门前总要有个目的地，想好做些什么，并且计划好该怎么做。举例说，如果要进行一个短期旅行，是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当，方可玩得尽兴，以免浪费时间、金钱，甚至于徒劳往返。对于三、五天的旅游尚且要计划，对于我们的一生，数十寒暑，若想充分享受，尽情发挥，岂不更需要好好的计划吗?

这就好比画水彩画之前，必先构图一样，用铅笔打草稿，再正式上水彩，如此方能按自己的意图完成美丽的图画，而不会有任何差错，造成难以弥补的遗憾。倘若将人生比喻作水彩画，是否也该先打好草稿，才能确保顺利呢?要想享受幸福美满的人生，必先做好人生的计划。有计划的人生，将可使我们心想事成，美梦成真。何不试试?

你的人生计划是否已拟妥，是否可以因此节省时间、金钱与精力而尽早地达到目的地?

员工激励故事 第4篇

我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：

“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃?”

老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾;但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。

人多半是生活在猜想和期盼中，如果你对自己的未来一览无遗，也许一切都会索然无味。

员工激励故事 第5篇

有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：“你为何不要?”

小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么?”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”

我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。

感悟：有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。

员工激励故事 第6篇

——不相信自己的意志，永远也做不成将军。

春秋战国时代，一位父亲与他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。

儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。

我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。

结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。”

把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!例如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……

温馨提示：

自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。

员工激励故事 第7篇

魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?

扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。

文王再问：“那么为什么你最出名呢? 励志故事集简短

扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。

事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。

员工激励故事 第8篇

汽车的马力有多大

奥克拉荷马州的土地上发现了石油。该地的所有权属于一位年老的印地安人。这位老印地安人终生都在贫穷之中，一发现石油以后，顿时变成了有钱人，于是他买下一辆卡迪拉克豪华旅行车，他买了一顶林肯式在礼帽，结了蝴蝶领带，并且抽一根黑色大雪茄，这就是他出门时的装备。每天他都开车到附近的小奥克拉荷马城。他想看每一个人，也希望被每个人所看到。他是一个友善的老人，当他开车经过城镇时，会把车一下子开到左边，一下子开到右边，来跟他所遇见的每个人说话。有趣的是，他从未撞过人，也从未伤害人。理由很简单，在那的大汽车正前方，有两匹马拉着。

当地的技师说那辆汽车一点毛病也没有，这位老印地安人永远学不会插入钥匙去开动引擎。汽车内部有一百匹马力，而现在许多人都误以为那辆汽车只有两匹马力而已。

启示:现在的科学表明，我们一个人的一生，所开发使用的能力是其本身所拥有的百分之二到百分之五。问题的关键不是我们笨，而是我们要学会"插入钥匙去开动引擎"，调动我们内在的能力去为我们创造一个更美好的未来。人类最大的悲剧并不是天然资源的巨大浪费，虽然这也是悲剧，但最大的悲剧却是人力资源的浪费。

员工激励故事 第9篇

动物园的骆驼

在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?”

骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”

小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊!可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢?”

天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

员工激励故事 第10篇

一位主管为了帮助一位长期保持稳定，但一直不愿晋升且无法突破的同事，煞费苦心却无法改变他。有一天主管换了一种方式，问他的那位同事说：倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学，而不愿升初中，理由是：如果这样的话，他就可以一直保持名列前茅的优势，而免除不及格和落后他人的顾虑。身为人父的你，会同意吗?他不假思索的答道：当然不行，怎么可以为怕不及格和成绩单不好看而留级呢?

上学的目的并不在成绩单，而在不断地学习与成长，考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法。我绝对不会同意小孩留级，这样会害了小孩一辈子的。主管在旁边不断地点头微笑。最后话题一转，提醒他说：身教重于言传，你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了，别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后。如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩，无形中遭到莫大的损失。这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告，以最快速度晋升作高职级，如同脱胎换骨一样。

每个人都会担心，怕定高目标后难以达到，怕晋升高职后比赛会输给人，但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长。

勇谋大事而失败，强如不谋一事而成功。

你同意你的小孩留级吗?对于你自己的工作呢?

员工激励故事 第11篇

一位智者坐在城门口的大树下，一位进城的旅客也到树下休息，就请教智者，这城里居民是否友善?智者反问他上一个城市的居民态度怎样，旅客回答说非常友好，使他觉得宾至如归，智者告诉他：这个城市的居民亦是如此。不久，另一位旅客也来到树下休息，同样问起居民的好坏，智者同样问他上一个城市的居民情况，只见他横眉竖目、咬牙切齿地说，那里的居民都欺负外乡旅客，他再也不要到那个鬼地方了。智者听了摇摇头，告诉他这城里的人也是这么糟，旁边的人听到智者对同样的问题居然有不同的说法，感到非常的好奇，问智者为何如此回答。智者笑了笑回答：其实两城的居民都一样，差别在于旅客本身的态度，而他在此数十年都如此回答旅客，竟然次次灵验，屡试不爽。

一个玩童为了考验智者，手抓着小鸟问智者，手中的小鸟是死还是活，智者明知如答死，小孩将把小鸟捏死，若答死，他将把小鸟放飞。智者说是死还是活都是由你自己决定。

在现实生活中，周围环境与人们的好坏，往往取决于我们的态度，我们的工作命脉也是由自己决定的。

员工激励故事 第12篇

秋瑾有一句名言：“水激石则鸣，人励志则宏。”极言人身处逆境，被环境所逼会迸发出无穷的力量。细一想，生活也的确如此。当我们感到压力重重时，我们内在的潜能就会爆发，甚至达到一个难以置信的高度。这一点无论是从一些成功人士的感言，还是从我们的切身体会中都能体悟到。推而广之，可见成功是逼出来的。

成功之所以是“逼”出来的，正是因为“天生我材必有用”，每一个人都具备走向成功的能力，都有潜在的能量。只有当我们将自己的潜能充分发挥，我们才会取得属于自己的成就。《史记》中载：“广出猎，见草中石，以为虎而射之，中石没镞。”后来一看才知是石头，于是，“复更射之，终不能入”。这便是一个力证。李广因风吹草动，误以为是虎，这种“危难”之时，他的潜能得以激发，所以箭能射入石头。他第二次再射却不能入石，人没有变，石没有变，弓也没有变，但是那种环境变了，他的潜能也就没能迸发出来。

潜能的逼出不是为了展示自己的力量之大，而是为日后的成功做准备的。

香港巨贾李嘉诚，早年投资橡胶产业，时运不济，惨遭失败，不仅家私散尽，还债台高筑。天上地下的反差让他感到生活的紧迫，这种紧迫不但没有压垮他，反而逼出了他的斗志。痛定思痛之余，他从头再来，旗鼓重整，历经20XX年的打拼，他终于走向成功，成为了世人心中膜拜的成功者，他的经历被当作创业《圣经》一般，广为流传，而这一切与那时的环境所逼分不开。

人是如此，国亦宜然。

昔日吴国大兴干戈，一举灭了越国。--至尊的越王勾践成了吴王夫差的奴仆，受尽。亡国之痛，辱身之耻，让他铭心刻骨，逼出了他的奋发。此后，他忍辱负重、卧薪尝胆，待吴王以为勾践锐气已消奴性入骨，放他回国时，勾践转眼“三千越甲已吞吴”，夫差笑颜未收，已成刀下之鬼。

再看当世。新中国百废待举之时，自然灾害接踵而至，随后，中苏失和，苏联撕毁协定，撤回援助中国的专家，西方列强更是虎视眈眈。值此内外交困之时，一代伟人，大手一挥，又燃起那“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的气概，一时上下齐心，攻艰克难。当大漠黄沙一阵烟云起，万里长空响彻《东方红》时，不仅是苏联，就是世界也不得不另眼看待这个世界上古老而又年轻的大国。

穷途励志，险境炼德。“山重水复疑无路”又何妨?只要我们有“会当凌绝顶”的气魄，就会有“柳暗花明又一村”的豁然开朗之境。

逆境何惧?逼出斗志，逼出成功。

员工激励故事 第13篇

每个人都会有成功大的一面。当然我也有，只不过我的成功让我从害怕走到勇敢，从依赖走到自强，从无知走到懂礼。

记得，那天我们在联络群里发通知说去黄埔“笑翻天”游玩时，我的心情真的像老鼠偷到糖吃那么高兴，我身边的同学也乐得和我疯狂拥抱。

当晚，在宿舍里和几个同学不停地在那里唱歌，我记得歌词好像是“一起摇摆”“一起摇摆”，那是我非常狂野的一个晚上。可到了第二天之后，我一回到教室就睡熟了，一直睡到快上车出发时，我才睁开眼睛并急匆匆地上车。上车后，我又是大睡不止，直到下车，我才醒来。醒后，便和同学一起玩，一起说笑，一起吃零食。

去到后，我便和几个同学疯狂地跳起舞。接着，就是排队分教练。我们很有幸地分到杨教练那边。杨教练是一个非常健壮的男人，他交代完注意事项后就开始带我们去山上找项目玩。玩耍前，我们先做一下运动，之后用报数字的形式来分组。我看到我们这组的游戏项目后，脸色惨白，因为这个项目的名字叫勇敢者的游戏之走钢丝。规则是每个小组走过去人数多的为胜。首先，是第一组，只见他们只过去了一个人，其他的人全部落网。接着是我们第二小组。当时我在心里对自己说：没事的!我们一定能成功的。于是，就开始走钢丝。只见前面只有一个人过后，其他人也全部掉入网里。这不是和第一组一样的情景吗?只不过我还没上，也就是说我决定这个小组的输赢。此时，我压力更大了，汗水也流得快起来。可我还是踏上了第一步，只见踏了好久啊!于是，我心里快起来，不知是谁说了声加油!于是，整个小组都帮我加油去了。顿时，加油声已把我的害怕给弄没了。我一个箭步就给过了去。顿时，整个小组都响起了欢呼声。而我也品尝到了成功。

这已是一年前的事，让我受益匪浅。

老师的话：这篇文章虽是“爱因斯坦的第三只板凳”，但已属于学生本人的最佳习作。为鼓励，现发班博上。请作者本人以后要升级、改进本文，尤其是文末倒数第二段，以降低本文的“流水声”

员工激励故事 第14篇

有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。

不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。

有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢!主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

预防重于治疗，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。

员工激励故事 第15篇

在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。

在帮助别人的同时也帮助了自己!

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