2023励志职场小故事19篇【完整版】

励志职场小故事第1篇成长是一种看轻人、看淡事的能力年轻的时候，特别喜欢与人battle，输出自己的观点;也特别在乎别人对自己的看法;遇到事儿的时候总不自觉夸大，觉得是一生机遇，失败之后找人诉苦，希望有下面是小编为大家整理的励志职场小故事19篇,供大家参考。

励志职场小故事 第1篇

成长是一种看轻人、看淡事的能力

年轻的时候，特别喜欢与人battle，输出自己的观点;也特别在乎别人对自己的看法;遇到事儿的时候总不自觉夸大，觉得是一生机遇，失败之后找人诉苦，希望有人理解自己都付出和不易。

奇葩说曾有一个话题：父母观念过时还固执己见，我该闭嘴?还是battle?没有标准答案，每家有每家的实际情况，不同类型的父母，有的适合battle，有的适合闭嘴。但这题不是求得一个答案，而是让我们思考如何和自己意见不一致的人相处?

卓克说了一个故事，他脱发，妈妈就告诉他有个偏方，用生姜往头皮上摸，生姜生发，管用，你试试，多试试。抹不抹啊?他微笑着说口头上一定说抹啊，而实际上他用米诺地尔非那雄胺，等头发长了让妈妈看看，妈妈很高兴。这是一种对事的态度，更是高情商。

我就想啊，如果是年轻时的我，一定跟父母科普，告诉她那是谣言，直接抹生姜还可能抑制生发，让她接受我的观点;现在的我，会对她说的话保持沉默，等我生发后告诉她我是怎么生发的。现在听了他的话，这种处理方法大家都愉快，将来的我，在情商上还能再上升一点。

这个慢慢长大的过程，不再急着与人辩驳，求得别人认同自己的看法，逐渐明白，生活已经如此艰难，没必要强求自己去取悦谁，迎合谁。生活里有了苦，也不再急哄哄地找人诉苦。因为自己的苦，只有自己懂。说得多了，别人只会觉得你矫情，不如找一个安静的角落，找一件令自己开心的事情，独自疗伤。也理解了不是所有人都生活在同一片海里，经历不同，三观不同，对一件事的看法也一定会有所不同。

不管生活还是工作，把讨厌的人看清， 不如把讨厌的人看轻;把讨厌的事看透，不如把讨厌的事看淡。讨厌一个人，真的不必翻脸。道同则同行一段，道不同则不相为谋。不再把自己所有的喜怒哀乐都寄托在别人的身上。觉得跟谁在一起舒服，就多多交往，如果觉得累了，选择沉默，慢慢远离便是。

与人交往有三阶段，第一阶段：争辩，要求观点一致，第二阶段：沉默，寻求自我认同，内心平和;第三阶段：站在对方的立场想问题，却不再为对方着想，真的做到了平和，与人为善，却不被人伤害，善良却有铠甲。

每一个出现在你生命中的人，都有其意义。爱我的人，给我温暖与勇气;我爱的人，让我学会如何爱与分享;我不喜欢的人，教会我如何宽容和尊重;不喜欢我的人，让我学会自省和成长。

我们都是天地间的过客，世上很多人和事，我们都做不了主。红尘路上，我们终要独自行走，终要独自长大，看清人性，也要把人看轻，学着放下，这是种成长的力量,也是快乐的基本动力。

事情来了，就尽力解决，结果看淡。我们对事唯一能做的是吸取经验，做好总结，下一次事儿来的时候能有多一种解决方法。

别再执着看透，这是心结，更容易自责，走不出来。你该冲着目标继续前进，走着走着发现不同的风景。

时间，让深的更深，让浅的更浅。不是喜欢忘却，是你的心不够厚重，经不起时间的沉淀。人生没有好不了的伤，只有不愿醒来的梦。

励志职场小故事 第2篇

勤苦才是大智慧

有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”

客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”

哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”

第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”

哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。

励志职场小故事 第3篇

20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前，需要在当地培训一批高级干部，于是进行公开的招考选择。由于要求的标准很高，许多初出茅庐的年轻人都没有通过。

经过一再筛选，一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国谈了三次，并且问了他一个让人意想不到的问题：“假如我们要你先去洗厕所，你愿意吗?”

还未等他开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一直都是他洗的。”

总裁十分高兴，免去了最后的面试，当场决定录用韩定国。

后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来之所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微的小事做起，做别人不愿做的事情。

【大道理】：不要轻视每一件小事，因为每一件大事都是由一件件的小事构成的。只有用积极的态度干好每一件小事，才有可能做大事。

励志职场小故事 第4篇

20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢？他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的`问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”

总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上；
当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

人生感悟：“泰山不拒细壤，故能成其高；
江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。

励志职场小故事 第5篇

有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的求职面试了。

然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、求职面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。

人生感悟：许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

励志职场小故事 第6篇

挫折之下进行自我建设的关键

没有人喜欢挫折，但挫折总是不请自来，?影响着我们的生理和心理。每个人对待挫折的方法不一样，大概分两种，一种理智对待，一种不理智对待。理智对待容易产生积极效果，我们会反复尝试，调整目标难度，甚至根据情况改变目标方向直至成功。不理智对待会产生消极效果，不安，逃避，攻击行为，固执己见，妥协，倒退，陷入更混乱的状态。

日常所说挫折讲的是非理智对待挫折产生消极效果，我们所做心理建设正是运用理智反应对待挫折，产生更多积极效果。

为什么我们需要做心理建设?甚至有人提倡要做日常建设?因为我们总是眼高于手，自认能力眼界超人，可自身知识不够，所言独立思考也不像所想那样厉害，甚至对人生选择没啥意义。每天面临各种来自环境的影响，来自情绪的影响，导致心情起伏不定，受情绪影响的决定又该有多糟糕?代表理性的知识常常不理性，常常为情绪牵引旁证。无奈的我们似乎经受不住过多的错误，各种想要放弃，因为放弃才是最简单的啊，因为放弃是一种自我保护机制。当你脑袋中产生放弃的念头，并不可耻，不必自疚，这是正常反应。而当你想着迎难而上，才是真正开始成长了呀。

所以做心理的建设十分有必要，会让我们不那么容易被情绪和直觉控制，会渐渐有正确地思考。

《生命的重建》一书中讲到过“生命中的失去，就是你重整命运的机会。感受你的感受，这就最重要的出路，而不是用其他的花招来逃避痛苦。因为我们的痛苦，表面上看起来是现在这个人或事造成的，但其实都是我们旧有的伤痛未被疗愈而已。”她提到自我建设的首要条件是“发现旧伤”，重要的步骤是“建立正知正见”。

学会调节认知。每个人都有自由的一套认知理论。“压垮中年男人的最后一根稻草”“真正的内心崩溃是默不作声”这些文章，看的人们身同感受，不禁唏嘘。朋友酒后倾诉，说自己心里很难受，毕业这么多年不停换工作，换来换去，还是买不起房子。

我就对他说，别把买不起房的错误全放在自己头上，每个月你工作都很努力，可房价一直在涨，国家政策也在变着，个人的努力无法对抗客观环境的阻挠。人在做事情，除了反思自己的问题之外，还得审视环境的影响。因此，出现问题的时候不要一味责怪自己，生活就是有多大力是多大劲儿，学会客观分析，用比较合理的方式去处理情绪，然后在寻求解决问题。

房子的问题很容易就扯上感情问题，房子在诸多影响婚姻的因素中到底处于什么地位?每个人各有看法。

而爱情之中我们都要学会的一堂课是：你不能给别人你没有的东西。

两人的关系是一面诚实的镜子，照出每个人真实的样子，也最容易唤醒人身上最需要治疗的部分。你不爱自己，别人也不会爱你;你不相信爱，就会吸引那些在爱情中有同样问题的人;如果你内心没力量，另一半也会这样，只是呈现方式不一样。

如果一段恋情没有让你获得成长和疗愈，那么这段感情就不会留下太多深刻。有一天意识到走进你生命的每一个人，都可能带你到生命新阶段，你就会变得努力，懂得珍惜。

适时检视自己的失去，那段感情挫败让你学到了什么，否则你还会在下一个人身上经历。这就是发现旧伤。

改变认知是最重要的步骤。头脑里的既往认知常决定我们的判断。如果一个人离婚了，他会怎么想?离婚是人生的失败;凡是不能走到最后的婚姻都是失败的;婚姻的问题都是因为对方的问题;对方的做让我对他们群体产生厌恶“男人没一个好东西”“女人都是不安分的”;我也许不该离婚，都是面子的问题

一旦有了想法，或许能让你打开疗愈之门。分手之后，你告诉自己不会再爱了，还是准备好自己迎接爱的到来?被人背叛了，你是选择再不相信任何人，还是认清背叛是别人的选择，与自己好坏无关呢?亲人朋友离世了，你是反复自责，沉浸伤痛中，还是选择接受生命的结局，牢记你们曾有过的爱的瞬间呢?感觉工作受排挤，是自我的心理暗示?还是玻璃心作怪?

你如何看待失去，决定了失去将如何影响你。

最后一点，相信的力量。如果你认为做不成某件事情，或者你会把什么搞砸，最终你就会发现，这件事情就真的砸了。在《重构你的大脑》，《高效能人士的七个习惯》，《把时间当作朋友》等等书籍中都承认相信的力量，你可以通过想象自己已经成功了再去做事情，而往往事情就真的成功了。虽然看着很玄学，但是事实就是如此。就是马云曾说过的强大的近乎自大的自信心。你若不相信自己，别人更不会相信你。

落实到行上，我只想说不要混淆了吃苦和成功。例如学习某项技能或者完成一件需要投入大量精力的事情，对于外人而言，这其中可能有着无法忍受的痛苦和煎熬;但是对于选择了走上这条路的人来说，痛苦和挣扎肯定是有的，但是支撑他走完全程，走向成功的绝对不是这个。这也是为什么人们总是在说“兴趣是最好的老师”，因为它可以将外人看着很痛苦的过程变得没那么痛苦，反而可能会觉得有趣。

我们要想尽一起办法让自己尽快看到一种习惯带来的好处，而后产生坚持下去的动力。

例如减肥，过程艰辛枯燥，不妨按时间将大任务划分若干小任务，到了一个时间节点完成后给予自己一些奖励。其他方面也是这样，写论文、工作计划也是这样。我们需要学习给自己一些动力去坚持完这个漫长的旅程。人不会因为痛苦而选择去做完某件事，能坚持走到终点的都是在过程中体会到了乐趣，最后才一步步坚持到了目的地的。

励志职场小故事 第7篇

一群豪猪在一个寒冷的冬天挤在一起取暖。但是，他们的刺毛开始互相击刺，于是不得不分散开。可是寒冷又把它们驱在一起，于是同样的事又发生了。最后，经过几番的聚散，他们发现最好是彼此保持适当的距离。

【大道理】：人 与人之间的关系，也跟一群刺猬一样，需要保持一种相安无事的距离。人的本性中也带着刺，在相互交往中，也应要保持一定的距离，既不刺人，又不受人刺。人与 人之间的关系就是这么微妙，既不能太亲密，又不能太疏远;既要相互依赖，又要保持各自的相对独立性;既要会合作，又要会相互分工。

励志职场小故事 第8篇

战国时期魏惠王因为齐威王违背了盟约，所以想要发兵攻打齐国。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见了魏王问道：“关于蜗牛，君王知道吗?”魏王说：“知道。”戴普人说：“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家，称为触氏;右面的角上有一个国家，称为蛮氏。为了争夺领地，两国交兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗?”戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗?”魏王说：“没有穷尽。”戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不可以说人世渺小到了似有似无?”魏王说：“对。”戴晋人紧跟着又问：“人世既然渺小到了可有可无的地步，而魏国只是人世间的一个很小的地方，国都又是魏国之中很小的一块地方，君王又是国都中很小的一个形体，那么，相对于无穷无尽的宇宙而言，跟蜗牛右角上蛮氏国的国王又有什么分别呢?”魏王说：“没有什么分别。”

戴晋人离去了。魏王好似被引入了空旷无际的太空，看不到人世，更看不到魏国，体悟到人世和国土的渺小，感受到了征战和扩疆的无聊，认识到交兵争胜，所得不过蜗牛一角之地，实在没有多大意义。于是称赞戴晋人为“大人”，认为他有如此眼光，远远超过了圣人。(出自《庄子》)

职场励志故事告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

励志职场小故事 第9篇

用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。

人生感悟：列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。

励志职场小故事 第10篇

1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部着作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

励志职场小故事 第11篇

活在当下的安全还是活在未来的可能?

有一天在知乎上看有人们在争论“活在当下好还是活在未来好”?好不热闹。过后仔细想了想这个问题。真的没有必要争论好坏，不同层面有不同的意义。现实层面的话，如果吃不好，住不稳，未来就只能是想想;思想方面，谁都知道努力才有过好日子的机会，可最终决定动机的是眼前的利弊。如果一个人混吃等死也觉得不错，估计不会有这样的烦恼，如果一个人有明确目标，整体忙忙碌碌也没这样的想法，这样纠结的人，多是我等这辈，过得一般，也向往更好的生活，但能力、机遇、背景等方面限制，不清楚该放弃现有的安全去搏一把，还是守着这看似安全的现状?

李笑来在《通财路》书中讲到活在当下指的是在做一件事情时，专注得做这一件事情，而不会去想与这件事情无关的其他事情。但活在当下会过度关注自身的感觉，安全感需求大。

递弱代偿，几乎所有的进步都是放弃了部分安全感才可能获得的。如果不能尝试放弃追求100%的安全感，就容易被困于永恒的当下。而选择“活在未来”是提前按未来正确的结果行动、选择、思考。有人总结后称之为“以终为始”，一切又回归当下。

此当下而非彼当下。没有目标的活在当下，常会莫名其妙凑热闹、火急火燎随大流、为别人操碎心肝而白白被其他人收割了宝贵的注意力。害怕错过任何信息和机会”的100%的安全感，让情绪不由地焦虑。你见他说活在当下，前面若不是过去不值得留恋，便是将来谁也说不准。这样的活在当下只不过在寻求一时解脱，并不想真的努力。

几乎所有人都知道“知识就是力量”这句话，但最终大部分人并没有因此获得太多的改变。是因为大部分人只停留在“想一想”的阶段。而这背后更深层次的原因则是：因为没有做过深入思考，因此无法“笃信”自己的预测。对，就是要“笃信”才可以，相信是没有用的，必须是笃信-深信不疑。并为之做了一系列计划，而这些计划都

变成了过去做过的，和自己现在正在做的事，这些行为的点滴积累，最终让未来变成正在享受的美好现在。

拿减肥做例子吧，你做过的计划是不是变成实实在在的过去经历了?还是一直躺在纸上?是造成你现在身材的关键因素。一起感悟人生

我们每个人的肉体都必须活在当下，但我们的精神可以活在未来。就拿我们上学来说吧，上小学，读中学，考大学，甚至有些人考研、考博士或者进行更深的造诣，这些对未来有目标、有判断的人在努力实现目标时，他就是活在未来的。

而有一部分人上过了中学却没有继续读大学的或者干脆中学都没有读完的，随便被家人安排去工作或者自己也不知道能干些什么就去随便找个工作干着的，他们的命运和读过大学的可能就会差一截，当然也有一些能力很强的人也混得不错，但是毕竟是少数。这应该就是“活在当下”和“活在未来”的现实区别了。

逝者已逝，不必惋惜，看看还能做点什么吧?有一个很重要的也是容易被忽略的因素就是要保持身体的健康，这是一切革命的本钱。保持锻炼拥有健康体魄也是一种活在未来的方式。

想要活在未来首先要思考，针对自身情况和现实深度思考;其次对未来做出预测;最后将思考和预测后赋予行动，行动过程中间也会有思考、预测判断、行动，最后发现无果或者并不适合自己，然后重新进入之前的循环。

当人深入思考“活在未来”这个词时，便不由自主反思自己的问题。刚上大学的时候就知道学习英语很重要，以后国际之间相通频繁，会有越来越多的外国人来到中国，也会有越来越多的人拥有出国机会，但是我却没有坚持去学习英语。现在工作了，公司给机会可以出国工作时，却发现自己的英语根本不行，傻呆呆只能放弃。对我来说只是进入到了前两个层次，没有落实到最后的行动上。活在未来变成了活在现在的苟且。

活在当下”和“活在未来”在一个人的一生中所占的比重就决定了一个人的人生状态。为了梦想活就是活在未来，为了吃顿饱饭，那你就是活在当下了。而人做选择的时候，思考最多的是难易，而不是事情本身的意义。

永远不要在容易和艰难之间做选择，而要在错误和正确之间做选择。这里面有一层逻辑认识：正确的事情，再艰难也要做;错误的事情，再容易也不要做。那么题目的问题，就不难选了。

励志职场小故事 第12篇

很长时间，湖北都很出互联网人才，输出的人才占据中国互联网半壁江山，如小米CEO雷军(微博)、360董事长周鸿祎(微博)均出身自湖北，但湖北却被视为中国互联网荒漠，遭遇人才流失之困。很长时间，湖北诞生PPTV等科技企业，还搬离湖北，为此，湖北互联网创业者还郁闷很久。终于等到20XX年，湖北互联网迎来发展黄金时期，百度CEO李彦宏、腾讯CEO马化腾(微博)、阿里巴巴董事局主席马云(微博)相继来武汉。

湖北省委书记李鸿忠还号召要抢抓互联网“船票”。早前，小米CEO雷军、360董事长周鸿祎、创新工场董事长李开复(微博)等也已纷纷到武汉，其中，武汉光谷正与创新工场洽谈孵化器和基金方面合作，与顺为资本的合作也在推进。同样是20XX年，“独角兽”企业斗鱼将总部搬回武汉光谷，湖北诞生了首家互联网上市企业——盛天网络。湖北电商网站宁美国度还首度实现年销量突破24亿，迈入新台阶。相比北上广深的高大上创业，类似斗鱼、盛天网络、宁美国度都是从草根起步。比如，盛天网络是从走廊起步，做网吧系统起家，宁美国度则是从电脑DIY这样的夕阳产业中做大的。

宁美国度CEO王洪涛日前在武汉接受腾讯科技采访时表示，相比北上广的创业者，湖北的创业者首先要考虑的是生存问题，别人不做，自己才去做，活下来后再慢慢考虑做大。实际上，在移动互联网快速发展的今天，电脑DIY行业并不为大家看好，但经过这么多年，宁美国度不仅在这个行业快速做大，还将华中地区的电脑城——广埠屯给“干趴”下。

做电脑DIY的宁美国度主要是专注于集成电脑及周边配件的研发销售，所谓集成电脑，是指经过相关人员集成设计、安装调试，使软硬件集成后的电脑能满足用户的个性化要求。集成电脑不仅是台式机，还有一体电脑、笔记本等。相比今天的风光，宁美国度一度也进行了“游击战”，“转战”各地，并在西安、成都开过公司，最艰难时团队差点面临散伙。

宁美国度最开始是在武汉的电脑城起步，主要是找大三、大四的学生帮忙推销电脑，到20XX年看到京东在3C领域崛起，及自身线下业务遭遇瓶颈，其开始意识到必须进行线上转型。

20XX年宁美国度再度搬迁到武汉，并将线下业务砍掉，专注于做线上业务。宁美国度在线上是从淘宝起步，而当时淘宝店不认可电脑DIY模式，宁美国度就一路做出来给别人看。转型线上并非一帆风顺。20XX年宁美国度经历了一次硬盘涨价风波。这是一次意外事件造成的，当时泰国爆发大洪水，把当地的一家硬盘厂家淹没，导致中国全国硬盘供应紧缺。

这次硬盘涨价风波差点对宁美国度造成致命打击。当时硬盘从200块钱涨到600块钱，竞争对手在卖二手硬盘，宁美国度却依然坚持卖新硬盘。但新硬盘成本太高，顾客根本不买。

宁美国度一天销量最低的时候只卖出1台电脑，当时团队的22个人一下子走了7个。而这期间，王洪涛因对电脑DIY前景不看好，还曾被合伙人叫到广州去卖了近半年的包。

团队这22个人是王洪涛很珍惜的人，都是精挑细选的，被认为忠诚度很好，其中7个人走的时候，王洪涛没跟团队在一起，这深深刺痛了王洪涛，他最终决定回来跟大家一起面对。

“团队很重要，团队散的时候我要在，我当时就是这种感觉。”王洪涛对腾讯科技表示，宁美国度当时亏损了80万，必须咬牙坚持下去，不坚持团队就散了，王由此借贷了40万。在最艰难的时候，宁美国度有一个联合创始人离开后没再回来——他选择退出。也是在那个时候，宁美国度整个团队春节都没有回家，终于等到了20XX年初硬盘价格回落的转机。

实际上，泰国洪水不仅影响了宁美国度，还影响了小米，当时小米手机刚刚发布，雷军心里很没底，泰国洪水的爆发导致小米手机供货延迟，雷军遭遇很大压力，也终于顶下来了。宁美国度这次坚持有很重要的意义，熬下来后，竞争对手由于卖旧硬盘，售后很多，拖延发展，宁美国度则全部卖新硬盘，公司迈入新台阶，现在每天公司能卖出20XX多台电脑。

宁美国度对手是电脑城，但电脑城配件价格不透明，客户对于硬件知识匮乏，及部分不良商贩用翻新，以次充好等不良营销手段欺骗客户，导致客户对DIY组装电脑望而却步。

到20XX年底宁美国度年销售额破24亿，成全国集成电脑供应商。而曾全国的华中地区DIY电脑集中地广埠屯已门市萧条，很多门面都转租成美食广场，让人唏嘘不已。

励志职场小故事 第13篇

一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试，最终选定一个。最后的求职面试由总经理亲自把关：求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

求职面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。” 应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧！”

第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行！”

第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他求职面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗？”总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”

求职面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。

人生感悟：独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。

励志职场小故事 第14篇

动物园最近从国外引进了一只极其凶悍的美洲豹供人观赏。为了更好地招待这位远方来的贵客，动物园的管理员们每天为它准备了精美的饭食，并且特意开辟了一个不小的场地供它活动和游玩。然而它始终闷闷不乐，整天无精打采。

也许是刚到异乡，有点想家吧?谁知过了两个多月，美洲豹还是老样子，甚至连饭菜都不想吃了。

眼看着它就要不行了，园长惊慌了，连忙请来兽医多方诊治，检查结果又无甚大病。万般无奈之下，有人提议，不如在草地上放几只美洲虎，或许有些希望。

原来人们无意间发现，每当有虎经过时，美洲豹总会站起来怒目相向，严阵以待。

果不其然，栖息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻变得活跃警惕起来，又恢复了昔日的威风。

【大道理】：人生中只有有了对手，才会时刻激励我们保持旺盛的斗志，不断去挖掘自身的潜力。善待你的对手吧，因为他的存在就像是一针强心剂;感谢你的对手吧，他会使你成为一只威风凛凛的“美洲豹”。

励志职场小故事 第15篇

一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。

工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。

青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。

青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“请你把盒子打开。”

青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。”这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在地上，大声地说：“我不干了!”

此时，主管摇了摇头，对青年说：“很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次，只差最后一关，你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。”

人生感悟：“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”忍耐，对于每个人来说都是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。

励志职场小故事 第16篇

在古老的西藏有一各叫做爱地巴的人，每次生气和人起争执的时候，就已很快的速度跑回家去，绕着自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地边喘气。爱地巴工作非常勤劳努力，他的房子越来越大，土地也越来越广，但不管房地有多大，只要与人争论生气，他还是会绕着房子和土地绕3圈，爱地巴为何每次生气都绕着房子和土地绕3圈，所有认识他的人心理都起疑惑，但是不管怎幺问他，爱地巴都不愿意说明

直到有一天，爱地巴很老，他的房地又已经太广大。他生气柱着拐杖艰难的绕着土地跟房子等他好不容易走3圈太阳都下山，爱地巴独自坐在田边喘气，他的孙子在身边恳求他阿公，你已经年纪大，这附近地区的人也没有人的土地比你更大，您不能在向从前，一生气就绕着土地跑阿，您可不可以告诉我这个秘密，为什幺您一生气就要绕着土地跑上3圈?

爱地巴禁不起孙子恳求，终于说出隐藏在心中多年的秘密，他说年轻时我一和人吵架争论生气就绕着房地跑3圈边跑边想我的房子这幺小土地这幺小我那有时间那有资格去跟人家生气一想到这里气就消于是就把所有时间用来努力工作

孙子问到阿公你年纪老又变成最富有的人，为什幺还要绕着房地跑?

爱地巴笑着说[我现在还是会生气生气时绕着房地走3圈边走边想我的房子这幺大土地这幺多我又何必跟人计较??一想到这气就消了。

每一株玫瑰都有刺，正如每一个人的性格中，都有你不能容忍的部份.爱护一朵玫瑰，并不是得努力把它的刺根除，只能学习如何不被它的刺刺伤，还有，如何不让自己的刺刺伤心爱的人。

励志职场小故事 第17篇

至关重要的蝴蝶效应

美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?

刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特求职面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。

当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。

福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。”

人生感悟：蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”

可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。

励志职场小故事 第18篇

为什么敏感就是弱者了?!

有一段很扎心的网络段子，很多人看了都觉得那个人就是自己。原文是这样的“敏感是怎么回事?同样一件事情，自己比别人更容易把它认为是挫折;脆弱是怎么回事?同样的挫折，产生比别人更多的负面情绪;什么是抑郁?同样的负面情绪，从中恢复比别人要花更多的时间和精力。什么是弱者?敏感、脆弱、抑郁的人。”如果照这个逻辑讲，一个人遭受了挫折，产生了稍多的负面情绪，恢复的时候稍微长了一些，耗费了比常人多的时间和精力，然后，他就等同弱者了。我不能理解，难道不是战胜困难的人都值得赞赏吗?难道没有名次的参加比赛都毫无意义?不对吧，鼓励大家勇敢面对挫折困难，最后被你一说，弄成了限时比赛，限定时间没克服困难就是弱者，甚至都不该有敏感、脆弱、抑郁等情绪，好一碗鸡汤!

甚至有人把敏感等同于弱者。我看了某篇文章写的是关于：自己以后不再敏感，要做刚强的女汉子，因为敏感让她变弱，弱者不配有爱情，弱者不值得同情，弱者没有前途巴拉巴拉、、、、、看得为频频摇头，孩子，你这样想太为难自己。你的敏感没有错，你知道吗?敏感是人都创作源泉，尤其对那些具有文学和艺术天赋的人尤甚。老天爷真的很公平，因为敏感，这类人能更精确的感受到作者在其作品(作品可以是一幅画，一首曲子或者一篇文章等艺术作品)中所要表达的情感以及内心诉求，于是尽管隔着时间与空间，也能无障碍的与作者产生共鸣。

但敏感的你把自己定义为“受害者”，就会不断的吸引同情和怜悯的目光，越往后走，一点小伤害都会让你痛不欲生，甚至选择轻生。人生这么长，任谁都不可能一帆风顺。如果没有一颗强大的心脏，又如何能够承载那么多未知的风雨呢?

我想你一定也想到了这层意思，所以你决定做“女汉子”，精神上麻木自己，好忘掉曾经都伤害。这样能快速让你走出感情困境，但你也丢掉了小女儿都美好，你是一个女孩，可爱柔软又坚韧，如果你丢了敏感又怎样记得青春的美好，那个伤害你的人不值得你全部青春，青春应该更丰富更多元，内心的敏感轻松感受更多美好，阳光、月色、风雨、友情、亲情、远方和诗意。

再来说说弱者吧，弱者之所以弱的原因有很多，家庭原因、个人原因、社会原因，怎么是敏感、脆弱、抑郁就能概括了的呢?!之所以觉得弱者不好，是因为弱者后面的贫穷、底层、个人资源匮乏等等，所以害怕自己成为弱者。没有人会觉得弱小的人很强大，根本上没有人会愿意做弱者。

弱者就像社会这棵大树上一片微不足道的叶子，任凭风吹雨打。现实中，强大都人有钱有权有发言权，人们在意他们的一言一行。很少人会注意在一个狭小的角落里，弱者艰难生活的弱者。人们的双眼好象被什么蒙蔽似的，竟然选择了忽视。为什么会这样?因为，人们虽然生活在同一片天空下，但是未必共同体意识，人们未必把其他人，尤其是陌生人看成是共同体中的一员，人们不知道自己与他人有何种关联，所以感同身受的体验就会缺少，相互尊重的自觉就会稀缺。更多时候，人们觉得他人是个无关紧要的人，而一旦发生利益摩擦，对方就是一个对自己产生威胁的人。这种共同体意识的缺少对弱者影响更大，因为他们没有资源和平台跻身于某些圈子，他们也没有能力和机会在日常生活和工作中证明自己，他们更容易被忽视，也更难找到存在感。这难免让他们感到失落，也难避免来自其他群体的歧视与打击。

本来，理性交往还可以让人们有话好好说，即使出现问题发生摩擦，也可以通过沟通交流或求助制度规则的方式进行妥善解决。这是社会最愿意看到的解决问题的方式。

但实际情况是，人们根本不把规则当回事，也没有形成对应有的制度敬畏和尊重，生活中的交往，特别是发生摩擦时的交往，靠的不是谁说的有道理，谁做的合乎规矩，而是谁有关系，谁能够摆平对方。弱者没有关系，常被霸凌。

人的天性是把伤害降到最小化，强者想到的是如何找到保护自己的最佳方式，即便这种方式不光彩。对于弱者来说，也是一个难题，他们没有外在的力量可以借用，要么在孤独贫穷中走完了自己的一生;要么暴力反击，不计后果，毁了自己，毁了别人，对社会产生恶劣影响(温州某饭店服务员将一盆滚烫开水当头浇向女顾客，导致女顾客严重烫伤)。多数人不想做前者也不能做后者，于是就有了励志学，自我拼搏的第三类人。

在黑暗中我们期待那一束微光，如果不能改变环境，就改变自己，让自己变成微光，吸引更多都微光，作伴走过这段人生黑暗甬道。人的敏感像把双刃剑，敏感的人会把开心放大数倍，也会把伤感扩大数倍;会在遭受挫折的时候，只要别人一个很细微的帮助，他们就会有很大的感触;见到曙光时，会有强烈感动的幸福感。他们会变得珍惜身边的人，也更加体凉别人。因为敏感的心灵容易被触动，容易去感受。他们因坚强而变得强大而敏感，如果继续遭受一些挫折，也比谁都容易站起来。

这种情绪的起伏，能带给艺术家特别的灵感，让他们创造出传世佳作，互联网创业大佬们也用他们敏感细致灵敏的思维，洞察瞬息万变的市场，但让你成功的也是容易让你失败的。人很容易被这样的情绪吞噬，自己没有良好的心理调节能力，人就会走极端。也离抑郁症最近。

但别做情感麻木的人，麻木的人很难发现世界美好，会一直错过幸福。保留着敏感，强大你的心灵。不幸的经历会使敏感都人更加悲痛欲绝，可没谁愿意遭受这一切?当灾难降临时候，只有坚强能救我们。圣经说：在患难的日子里，你若胆却，你的力量就微小。

敏感是一份礼物，丰富的感知可能给你带来孤独，孤寂下的反思让你对一些事一些人有了深刻看法，也能看到别人没看到的，察觉了别人没察觉的，这往往意味着一般人无法体会你，不能与你共感。高敏感的人生活在这个世界上是幸福的，因为他们比很多人更容易感知美好;他们也是可怜的，因为敏感总被看成矫情事多、悲春伤秋。

无论别人怎么看，做你自己就好。做自己的同时保留这份敏感，而不是变得麻木和毫不在乎，毕竟能洞悉这斑斓世界，随时捕捉瞬息万变的人生镜像，才不算白活一回。

励志职场小故事 第19篇

相传有一个富商，生意做得很大，但是每日算计，操心，多有烦恼。在他家隔壁，住着一对贫穷夫妻，靠做豆腐为生，虽说清贫，却有说有笑，快快乐乐。富商的太太心生嫉妒，富商说：“那有什么难，我叫他们明天就笑不出来。”言罢，一抬手将一大锭金元宝从墙头扔了过去。次日清早，穷苦夫妻发现了这一锭来历不明的金无宝，心情大变：揣测这钱的来路，又琢磨能否弄到更多的钱……如此这般，三天三夜，茶饭不思，寝食不宁，自此，再也听不到他们的歌声和笑声了……一墙相隔的富商对他的太太说：“你看，当初我们不也是这样的吗?，事情就这么简单!”

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