2023年领导班子解决*突出问题计划,菁华1篇
领导班子解决*突出问题计划1按照中央、省委、市委和县委统一部署和《县农粮局班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,现就加强局班子解决“*”突出问题制度建设制定如下计划。一、目标要求深入贯彻落实党的*下面是小编为大家整理的2023年领导班子解决*突出问题计划,菁华1篇,供大家参考。
领导班子解决*突出问题计划1
按照中央、省委、市委和县委统一部署和《县农粮局班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,现就加强局班子解决“*”突出问题制度建设制定如下计划。
一、目标要求
深入贯彻落实党的*、十八届三中全会和*系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,聚焦“*”问题,践行“三严三实”要求,着眼源头治理、系统治理、依法治理,以改革精神和法治思维推进制度建设,努力形成法周延、事简便的制度体系,促进密切联系群众、弘扬优良作风常态化、长效化。
二、工作原则
认真总结提炼。听取群众意见,凝聚群众智慧,总结运用经验,深化规律性认识,将被实践证明行之有效的做法固定下来,确保制度设计科学、内容科学。
系统衔接配套。坚持从实际出发,既注重制度的废止、完善、新建,又注重制度建设与现有制度、与政策法规的协调衔接,形成严密体系,避免交叉打架、重复建设。
便操作执行。着眼简便易行、务实管用,明确制度的实体内容、操作程序和奖惩措施,确保用得上、好执行、可检查。
强化刚性约束。建立健全监督和问责机制,做到有违能究、追责从严,防止制度失之软、失之宽,维护制度的权威性,确保制度经得起实践、群众和历史的检验。
三、任务分工
结合班子查摆出的“*”问题和群众反映强烈的突出问题,在逐一“对表”、分析研究的基础上,确定局班子制度建设项目个。
(一)反对*方面
制定局机关干部学习宣传制度。
责任领导:
责任站(股):办公室
完成时限:年9月底前
制定农业送科技下乡制度
责任领导:
责任站(股):农技站
完成时限:年9月底前
(一)反对*方面
完善局班子“三送”挂点联系及下乡调研制度
责任领导:
责任站(股):“三送”工作队
完成时限:年9月底前
建立领导干部谈心交心制度
责任领导:
责任站(股):局活动办
完成时限:年9月底前
(一)反对享乐主义方面
制定机关干部请休假及加班值班制度
责任领导:
责任站(股):办公室
完成时限:年9月底前
制定局机关工作人员日常行为规范
责任领导:
责任站(股):办公室
完成时限:年9月底前
(一)反对奢靡之风方面
制定公务接待、公务用车制度
责任领导:
责任站(股):办公室
完成时限:年9月底前
四、方法步骤
制定每个具体制度,一般包括明确分工、起草制度、评估论证、审核审定等四个工作环节。
明确分工。经全面梳理现有相关制度后,各责任站(股):进行研究讨论,明确制度建设的总体要求、进度安排、责任分工等。
起草制度。采取多种形式,有针对性地开展调研,进一步摸清情况、听取意见、总结经验。在此基础上,组织草拟制度,形成初稿后,征求基层一线、党员、群众、服务对象的意见建议。
评估论证。对情况复杂、涉及面广、政策性强、关注度高的重要制度,邀请相关专家学者组成评估小组,对制度的合法性、合理性和可行性等进行综合审查、评估论证。
审核审定。各责任站(股)要再次进行研究讨论、修改完善,形成送审稿。由分管领导审阅、教育实践活动领导小组审核后,经党组会、局务会讨论后,按程序行文下发。
五、组织保障
认真落实责任。局班子制度建设由教育实践活动领导小组负总责,班子成员根据分工发挥牵头作用,相关单位具体负责。各责任领导要发挥牵头作用,责任站(股)要加强沟通协调,各尽其职,互相支持,形成工作合力。
加强督查指导。局活动办要及时了解掌握每项制度建设具体进展情况,确保制度建设按工作节点和时间节点有序有效推进。教育实践活动领导小组召开相关会议,听取工作汇报,研究解决问题。
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