乡镇干部应知应会知识问答（3篇）

乡镇干部应知应会知识问答（3篇）乡镇干部应知应会知识问答　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措下面是小编为大家整理的乡镇干部应知应会知识问答（3篇）,供大家参考。

篇一：乡镇干部应知应会知识问答

　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答

　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。三、什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。七、什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。九、什么叫永久性部分失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。十、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？★国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。十一、国家规定的安全色是哪几种？国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。十二、使用有毒有害原料有什么要求？在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。十三、什么情况下可以缩短工作时间？从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。十四、什么是安全生产方针？我国的安全生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为

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　　“安全第一”，“预防为主”的方针，并一直沿用至今。十五、酒精浓度与驾驶？实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03％时，驾驶能力开始下降。达到0.08％时，误动作比常人增加1.6％。达到0.09％时，判断力比常人下降25％。超过0.1％时，大祸很快就要临头了。十六、什么是职业病？职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。十七、什么是职业安全？职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。十八、每年的哪一天是中国中小学安全教育日？1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生安全教育的通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的安全教育日。十九、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？★“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。二十、录用未成年工与童工有什么原则？未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。二十一、劳动保护用品的作用是什么？使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。二十二、劳动安全卫生标志的引伸含义是什么？图案意在提醒人们要时刻注意劳动安全卫生工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以保障劳动者的安全健康。二十三、危险预知活动分哪几个阶段进行？(1)发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。二十四、企业管理工作中安全检查的目的是什么？了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。二十五、对待安全问题，职工有什么权利?（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。二十六、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？(1)完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。二十七、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。二十八、如何做好危险作业区域的安全工作？施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志

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　　及安全宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域二十九、火灾预防基本观念1、火的形成需要下列三个条件：即可燃物、空气和火源，三者缺一火即无法形成。2、对火灾扑救，通常采用窒息(隔绝空气)，冷却(降低温度)和拆除(移去可燃物)等三种。三十、火灾的种类依我国国家标准(CB4968)的规定可分为四类★1、普通火灾(A类)：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾。2、油类火灾(B类)：凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾，如汽油、石油、煤油等。3、气体火灾（C类）：凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火灾，如天然气、煤气等。4、金属火灾（D类）：凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾。5、电器火灾：凡是由电器走火漏电打火引起的火灾称为电器火灾。三十一、灭火器的种类及使用方法★1．泡沫灭火器：适用AB类火灾，分为化学泡沫和机械泡沫两种，其中化学泡沫使用时颠倒使用，现已淘汰，而机械泡沫使用方法同于粉灭火剂。缺点：造成污染，不可使用于C类火灾，每四个月检查一次，药剂一年更换。2.二氧化碳灭火器适BC类火灾，使用方法：a)拔出保险插销：b)握住喇叭喷嘴和阀门压把；c)压下压把即受内部高压喷出。每三个月检查，重量减二》需重新灌充。缺点：使用人员极易冻伤。3．干粉灭火器：分为ABC和BC干粉两种，其中适用ABC类火灾，使用方法：a)拔掉保险销；b)喷嘴管朝向火焰，压下阀门压把即可喷出。三个月检查压力表(1．2Mpa)药剂有效时限三年。4．清水灭火器：它最适合灭A类火灾，不适合扑灭其它类火灾。采用拍击法：先将清水灭火器直立放稳，摘下保护帽，用手掌拍击开启杠顶端的凸头，水流便会从喷嘴喷出。三十二、火源和气体的管理注意事项有哪些?1、天然气皮管道是否破损或漏气，使用后阀门应切实关闭和关紧。2．营业性的餐厅、厨房、浴室的锅炉间，要求单位负责人指定专人负责安全检查和维护。3．大楼内部工程施工中的用火，须指定施工期间的负责人明确责任和范围。4．厨房的尘垢油污应常清洗，烟囱及油烟通风管应加装铁丝铁罩。5．燃放爆竹，不可自窗口点燃，以免发生火灾。6．不可乱丢烟蒂或床上吸烟。7．未经许可，非法经营或使用藏臵危险物品者应立即通报当地消防部门或公安机关。8．家长外出，勿将小孩反锁在家，以免发生火灾时无法逃出。三十三、用电安全常识★1．保险丝熔断，是用电过量预告，不可愈换愈粗，以免短路时不能及时熔断，引起火灾电线着火。2．电线陈旧，最易破损，应注意检查更换。3．衣柜内不可装设电灯烘烤衣物。4．电暖炉不可设臵易燃物品或靠近衣服。

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　　5．电热水器检查其自动调节装臵是否损坏，以免发生过热，引起爆炸后火灾。6．电气机房及配电所开关附近应备干粉灭火器以备防火。三十四、浓烟★浓烟中含有微粒子碳元素CO2，、CO等有毒气体，其上升速度每秒3．0M至5．0M，横向扩散0．5M至1．0M，浓烟吸人百分之四，二至三分钟就会产生休克、窒息而死亡。在火灾中死亡的人，大多数是由于吸人浓烟中含的有毒气体后休克、窒息而死。三十五、高楼防火注意事项★1．安全门或楼梯及通道应保持畅通，不得任意封闭，加锁或堵塞。2．楼房窗户不应装臵防窃铁栅或广告牌等阻塞逃生的路途，如装臵应预留逃生口。3．高楼楼顶平台，为临时避难场所，除蓄水池与隙望台外，不可加盖房屋或作其他设备，以免影响逃生。4．缺水或消防车抢救困难地区，应配臵灭火器材或自备充足的消防用水。三十六、地震时应变措施★1．保持冷静，首先关闭煤气及切断电源开关。2．远离窗户或有玻璃的家具，危急时可躲人床底或桌子底下可站在阳台上。3．在户外，寻求空旷地区并远离高楼大厦施工中的滕架、电线杆、牌坊等。4．在室内，不可急着冲出去或搭乘电梯(电梯可能坏掉或停电)，应先求得自身安全，等地震过后再脱险。5．勿争先恐后出去，会造成老弱妇孺被挤压或践踏而死。6．如在车上应立即刹车熄火或留在车内，机车应立即熄火，把车横放并迅速躲入安全位臵。三十七、火灾逃生1．切忌慌乱，判断火来源，选与火源相反方向逃生。2．切勿跳楼，要借用工具(床单、布条打湿)进行逃生。3．切勿返人屋内取回贵重物品。4．切勿用水试图扑灭通电中的电器火灾或油类火灾。5．夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。三十九、火灾逃生中如何避免火、烟危害?1．以湿毛巾掩住口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸人浓烟。2．有防烟工具(防毒面具)的，迅速套住头，以避免吸人有毒烟雾或气体。3．若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过火焰区。4．烟雾弥漫中，一般离地面二十公分以下仍有残存空气可以利用，可用低姿势逃生，爬行时将手心、手肘膝盖紧靠地面，并沿墙壁边缘逃生，以免错失方向。5．火场逃生过程中，要一路关闭所有您背后的门，它能减低火和浓烟的蔓延速度。6．烟的上升速度远比上楼梯来得快，故火警时应迅速向地面逃生，不可轻易跳楼，以免产生坠楼伤亡。四十、遇火灾时人员疏散1．任何一个公共娱乐场所、部位、生产岗位都有疏散方案。

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　　2．公共场所有工作人员的地方，要在工作人员、保卫人员的引导下进行有秩序的疏散。3．疏散时大家不要带任何东西，尤其是重物，要让老人小孩子先走，一个一个地往外跑。四十一、下列人员应接受消防安全专门培训★1．单位的消防安全责任人，消防安全管理人；2．专、兼职消防管理人员；3．消防控制室的值班，操作人员；(应当持证上岗)起蜂拥而出，4．其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四十二、消防队救火是否收费？119报案出警是不收费的。发生火情每个公民都有义务扑救、报警。消防部队是无条件出警的，火情扑灭以后要在当地公安机构登记备案。四十三、发现有人煤气中毒时，应怎样做?迅速用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗通风，立即切断气源，同时要关闭电源。四十四、一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是什么?先救人，后治伤。带★的为了解内容

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篇二：乡镇干部应知应会知识问答

　　组工干部业务知识问答180题）

　　一、今年，在全国组织系统开展的主题活动是什么？答：“讲党性、重品行、作表率”主题活动。二、在全区组工干部中开展的“讲党性、重品行、作表率”活动要达到什么样的目标要求？答：通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现组织工作效劳中意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度“一年一提高，三年大提升”的目标。3、我区“讲党性、重品行、作表率”活动要求哪些对象参加？答：区委组织部、区老干局、区编办、区人事局全部干部、各街镇（区、处、场）和区直部门党组织要紧负责人、分管组织人事工作的领导及全部组工人事干部。4、“讲党性、重品行、作表率”活动分几年开展？每一年别离是什么年？答：从2020年开始，用三年时刻开展，2020年为“集中活动年”，2020年为“深化拓展年”，2020年为“巩固提高年”。五、2020年“讲党性、重品行、作表率”活动分哪四个时期进行？答：第一时期：动员部署时期；第二时期：查找问题时期；第三时期：整改落实时期；第四时期：年度小结时期。六、2020年，我区“讲党性、重品行、作表率”活动整改落实时期开展哪四大活动？答：解放思想“大讨论”、业务能力“大练兵”、工作创新“大比武”、转变作风“大行动”。7、开展解放思想“大讨论”中的“三看”是指的哪“三看”？答：一看组织工作与科学进展观要求不适应、不符合的地址在哪里；二看阻碍组织部门思想解放的因素在哪里；三看组织工作改革创新的着力点和冲破口在哪里。八、在“讲党性、重品行、作表率”活动中，咱们开展了“三度”测评，请问“三度”的具体内容是什么？答：组织工作效劳中意度，选人用人公信度，组工干部形象认可度。九、“讲党性、重品行、作表率”活动中开展的“三度”测评，是由哪个部门作为第三方评估机构？答：统计部门。

　　10、“三度”测评的大体原那么有哪五条？

　　答：发扬民主的原那么、科学标准的原那么、客观公正的原那么、公布透明的原那么、注重实效的原那么。

　　1一、李源潮部长提出：要在“讲党性、重品行、作表率”活动中达到“三从严”、落实“三效劳”、实现“两中意”，请问别离指的是什么？

　　答：“三从严”：从严治部、从严律己、从严带队伍。“三效劳”：更好地为党和国家工作大局效劳、更好地为党员干部和各类人材效劳、更好地为人民群众效劳。“两中意”：使组织工作让全党更中意，让人民更中意。

　　1二、对组工干部公道正派的要求是什么？

　　答：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

　　13、我区“讲党性、重品行、作表率”活动提出的实践性标准是什么？

　　答：争当“五个模范”，树立“五个形象”，即：争当勤奋勤学的模范，树立素养优良、本领过硬的形象；争当改良作风的模范，树立效劳大局、真抓实干的形象；争当与时俱进的模范，树立锐意进取、开拓创新的形象；争当执行纪律的模范，树立公道正派、清正廉洁的形象；争当无私奉献的模范，树立团结和谐、发奋向上的形象。

　　14、胡锦涛总书记在今年全国组织工作会上提出的新形势下咱们党关于选人用人原那么的新要求是什么？

　　答：选人用人要坚持德才兼备，以德为先。

　　1五、组织部门“三个之家”指的什么？

　　答：干部之家，党员之家，人材之家。

　　1六、区委组织部提出的组工干部“五个不准”的内容是什么？

　　答：不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼；不准违背工作程序处置组织工作业务；不准利用职权和工作关系谋取私利；不准同意吃请，工作日中午一概不得饮酒；不准接收干部工作对象赠送的礼物、礼金、有价证券。

　　17、组工干部“四可”形象指的是什么？

　　答：可信、靠得住、可敬、可亲。具体是指：树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的靠得住形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

　　1八、“五型机关”创建指的是哪“五型”？

　　答：学习型、创新型、效劳型、廉洁型、和谐型。

　　1九、中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是什么？

　　答：不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

　　20、近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原那么是什么？

　　答：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信只是的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原那么、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

　　2一、区委组织部是区委主管什么工作的职能部门？答：是区委主管组织工作和干部工作的职能部门。

　　2二、什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作专门是干部工作的重要保证？

　　答：公道正派。

　　23、提任县（处）级以上领导职务的，一样应当具有几个下一级的任职经历？答：两个以上。

　　24、党政领导干部因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣阻碍，或对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情形？

　　答：引咎辞职。

　　2五、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一样为多长时刻？答：七至十五天。

　　2六、新时期增强干军队伍建设的“四化”方针是什么？答：干军队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。

　　27、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？答：上级组织（人事）部门。

　　2八、领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持？答：上级党委组织部门。

　　2九、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？答：个人必需负责任地写出推荐材料并签名。

　　30、双重治理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？答：由主管方负责，会同协管方进行。3一、个别提拔任职如何确信考察对象？答：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确信。3二、党政领导班子成员一样应当从哪个群体当选拔？答：后备干部。33、考察党政领导职务拟任人选，必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。34、公布选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？答：公布选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。3五、各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抗击来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？答：做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。3六、呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必需呈报请示和哪四个材料？答：会议记要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。37、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？答：一年。3八、由党委（党组）决定任职的，任职时刻自何时起开始计算？答：党委（党组）决定之日。3九、由党的代表大会、党的委员会全部会议、党的纪律检查委员会全部会议、人民代表大会、政协全部会议选举或录用的干部，任职时刻从何时开始计算？答：自被选或录用之日算起。40、由党委向政府提名由政府录用的干部，其任职时刻从何时开始计算？答：自政府录用之日起计算。4一、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？

篇三：乡镇干部应知应会知识问答

　　基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答

　　一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身平安健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的平安与健康。内容包括劳动平安、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。三、什么是平安生产责任制？平安生产责任制是平安生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度，这是保证平安生产的重要的组织措施。四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。七、什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。九、什么叫永久性局部失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。十、国家规定的比照色是什么？平安色相应的比照色是什么？★国家规定的比照色是黑白两种颜色。平安色及其相关的比照色是红色一白色；黄色一黑色；蓝色一白色；绿色一白色。十一、国家规定的平安色是哪几种？国家规定的平安色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、平安状态通行。十二、使用有毒有害原料有什么要求？在生产工艺中，当必须使用有毒有害原料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的平安防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动平安卫生标准。十三、什么情况下可以缩短工作时间？从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。十四、什么是平安生产方针？我国的平安生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻平安生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“平安第一"，“预防为主"的方针，并一直沿用至今。十五、酒精浓度与驾驶？

　　实验说明汽车驾驶员血液中的酒精浓度到达0.03%时，驾驶能力开始下降。到达0.08%时，误动作比常人增加1.6%。到达0.09%时，判断力比常人下降25%。超过0.1%时，大祸很快就要临头了。

　　十六、什么是职业病？职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床病症，这类疾病称为职业病。十七、什么是职业平安？职业平安是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的''平安十八、每年的哪一天是中国中小学平安教育日？1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生平安教育的通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生的平安教育日。十九、“劳动平安卫生标志”的图案及含义是什么？★“劳动平安卫生标志”以代表劳动平安卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。二十、录用未成年工与童工有什么原那么？未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。二十一、劳动保护用品的作用是什么？使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，平安可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。二十二、劳动平安卫生标志的引伸含义是什么？图案意在提醒人们要时刻注意劳动平安卫生工作，认真贯彻''平安第一，预防为主''的方针,以保障劳动者的平安健康。二十三、危险预知活动分哪几个阶段进行？（1）发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。二十四、企业管理工作中平安检查的目的是什么？了解企业平安生产管理状况，发现生产现场的不平安行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。二十五、对待平安问题，职工有什么权利？（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工平安健康的领导者，有权批评，检举和控告。二十六、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？（1）完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。二十七、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？对于生产中必不可少的平安帽、平安带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。二十八、如何做好危险作业区域的平安工作？施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“平安"、''禁止通行"等平安标志及平安宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域二十九、火灾预防基本观念1、火的形成需要以下三个条件：即可燃物、空气和火源，三者缺一火即无法形成。

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