商会如何开展党建工作（14篇）

商会如何开展党建工作（14篇）商会如何开展党建工作　　如何更好地开展社会组织党建工作　　作者：孙莹来源：《新长征·党建版》2018年第2期　　社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，下面是小编为大家整理的商会如何开展党建工作（14篇）,供大家参考。

篇一：商会如何开展党建工作

　　如何更好地开展社会组织党建工作

　　作者：孙莹来源：《新长征·党建版》2018年第2期

　　社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。2015年9月28日，中共中央办公厅印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，党的十九大报告中也五次提到了社会组织，两次提到了社会组织党建。由此可见，加强社会组织党建工作意义重大。

　　目前，我省社会组织党建工作总体上还处于初级起步阶段。从大的方面讲，社会组织党建工作存在着三重困境，即党组织建立难、活动开展难和作用发挥难。具体表现在以下几个方面：一是社会组织中有部分人思想上对党建工作重视不够或存在认知偏差。他们主观上认为社会组织没有必要建立党组织，也不想过多地投入人力、物力和精力。很多社会组织对此项工作不够重视。同时，相当数量的社会组织党员往往把获取更多收入放在首要位置，把有无开展社会组织党建工作放在次要位置，缺乏参与社会组织党建工作的积极性和内在动力。

　　二是现有的体制机制没有理顺清晰。社会组织的上一级管理既有业务主管单位，也有社会组织所在地的相关政府部门等，在实际工作中往往会出现“条”和“块”的社会组织管理和党建职能部门责任不清、主体不明现象，容易形成社会组织党建工作的“盲点”。

　　三是党组织覆盖面窄。尤其对于从业人少、流动性大、稳定性较低、管理相对分散的社会组织来说，成立党组织比较困难。

　　四是党员党组织关系接转困难。在一些社会团体中，工作人员有些是退休干部，组织关系隶属于原单位离退休部门党组织。这些人不愿意把组织关系转到社会团体。在职工作人员也存在岗位变动党组织关系转接问题。

　　五是培养发展党员途径不畅。社会组织成员如没有固定单位，又想加入党组织时，不知找什么单位进行相应审批。

　　六是缺乏专项资金开展党建活动。学术性社会组织不从事经营活动或不以营利为目的，这就导致这些组织开展党建工作缺乏专项、固定的资金来源。

　　七是缺乏专业人才开展工作。大多数社会组织成员对如何开展党建工作、从哪里入手、怎么抓，建立党组织和发展党员的相关程序怎么走，比较茫然。

　　针对上述问题，更好地开展社会组织党建工作可以从以下几个方面着手：

　　一是开展党建理论研究，破解理论难题。要重点研究社会组织党建中的热点难点问题。可委托省委党校、高校、社科院和相关科研部门或邀请相关领域专家学者，对社会组织党建工作开展专题理论研究。吉林省社会科学界联合会已经编辑出版了《社会组织党建工作手册》，在理论指导方面做了先期尝试。在此基础上，还应继续丰富此方面的理论研究。

　　二是健全组织机构，努力实现全覆盖。可通过建立党建工作台账、实行动态管理，健全党建制度，配齐配强党务工作者，持续推进培养发展新党员计划，定期抽查党组织和工作覆盖情况等举措来全方位提高社会组织党支部的覆盖率。

　　三是理顺领导关系，健全管理体制。行业管理部门专管模式。行业管理也称之为圈子式管理，一个行业即一个圈子，不同行业组成不同的圈子，以领域为核心，为党组织建设和党建工

　　作牵线搭桥。行业特点明显、专业性较强的社会组织由行业管理部门的党组织领导。探索在同业社会组织多、从业人员多、社会影响大的行业中建立行业党委，结合行业监管督促加强党建工作。业务主管单位线条式管理模式和“直联制”模式。线条式管理即一个人带一条线。将业务主管单位的工作人员进行分工，每个人负责一个或几个特定领域社会组织的专项指导工作，定期去自己负责的社会组织进行党建调研，帮助他们进行相关工作的指导。“直联制”则指县级以上党委组织部门和社会组织党建工作机构直接联系一批规模较大、人员较多、影响力较强的社会组织党组织，上级党组织和社会组织之间构建一种机构间的直接联系关系，直接传达政策精神，掌握工作动态。属地、社区、区域管理模式。基层社会组织以及与行政机关脱钩的行业协会、商会党建工作可按照属地原则与街道社区进行挂靠和依托。地区或街道政府可派驻党建指导员常驻社会组织。在社会组织相对集中的各类街区、园区、楼宇等区域，打破单位界限，统一建立党组织。以长春市为例，红旗街商圈、桂林路商圈、重庆路商圈等大型商业集中区可以尝试集中的区域性党组织，最大限度地整合商圈的商会组织和其它社会组织。

　　四是创新管理模式，丰富工作载体。加大宣传力度，开展业务培训。定期召开工作交流会，做好岗前培训工作。组织省委讲师团或省委党校以及其它宣讲机构对中央和省内发布的方针政策和指导精神进行实时宣讲，使社会组织成员能够及时了解政策并自觉用其指导工作。贴近职工群众需求，切实增强党组织的吸引力和影响力。应自上至下、阶段性地推出党务工作相关的主题活动，各社会组织可结合本机构实际灵活开展，做到党的活动与业务活动两促进。社会组织要密切关注职工群众的思想状况和实际需求，创新思想政治教育方式，通过开展群众欢迎的活动、提供群众期盼的服务来团结群众、引导群众。培育树立先进典型，打造一批党建工作典型示范党组织和党建工作示范点。如长春市二道区委率先建设了东北首家非公企业和社会组织党建服务综合平台——同心港党建服务指导中心，为所属地的社会组织的党建工作提供“一站式”多功能指导服务。依托党员服务中心，可以促进单位区域内党员与同行间党员的交流和沟通。充分利用灵活、先进、多样化的现代多媒体载体开展工作。加强社会组织党建信息化建设，依托吉林省社会组织网，搭建社会组织党建工作平台，实现大部分党务工作网上办理。广泛运用人们喜闻乐见、便于操作的手段和方式进行党建宣讲传播及资源共享，如召开电话会议、开通手机APP和微信群等，争取实现党员随时随地就能通过手机和网络过组织生活。

　　五是做好保障维护，凸显党建职能。提供必要保障。社会组织可通过管理费用列支等形式，为开展党建工作提供必要条件。此外，还可以通过以奖代补、购买服务等方式，对党建工作开展得好的党组织予以奖励。同时还要抓好党员活动室建设，鼓励机关、企事业单位、街道、社区党组织与社会组织党组织场所共用、资源共享，有条件的地方可在社会组织相对集中的区域统筹建设党群活动服务中心。提高社会组织地位和影响，对党员予以优待。建立党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员归属感。通过举办党员职工集中招聘大会等方式，对下岗党员和失业党员进行优先推荐和录用，凸显党员身份的社会认可度。将社会组织优秀党务工作人才纳入“五一劳动奖章”“劳动模范”“三八红旗手”“青年五四奖章”等表彰奖励推荐范围。探索构建科学规范的社会组织党建工作综合考评机制。将党建工作开展情况列入奖惩范围。建立包括领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩和群众满意度等指标在内的综合性考评统一指标。可考虑设计党建工作专项奖。定期对社会组织党建工作进行评比，对迟迟不能开展党建活动和工作的社会组织进行批评指导，年检不予通过。（作者单位：吉林省社会科学院）

篇二：商会如何开展党建工作

　　党建研究：提升异地商会党建工作影响力的探索（最新）

　　为进一步加强和改进我市异地商会党建工作的方式方法，我局组织人员对全市异地商会党建工作情况进行了重点调研，就如何提升异地商会党建工作影响力进行了广泛探讨。调查对象有城区负责非公党建工作部门的人员，各异地商会党组织负责人、普通党员等，通过座谈交流，听取介绍、现场考察等形式，基本掌握了我市异地商会党建工作情况。

　　一、X异地商会现状及作用

　　随着我国社会主义市场经济体制不断完善，各地人员“走出去”经商办厂越来越多，各行各业市场竞争也越来越大，异地商会是以地缘乡情为纽带建立的，商会在服务会员、回报社会、促进当地经济社会发展等方面发挥了越来越重要的作用。当前，我市正常运转的异地商会有20家，从异地商会的情况分析，主要发挥了以下作用。

　　一是商会充分发挥了组织联系作用。使各地在X的外籍商人由独立作战变成

　　了有组织有秩序的团体，改变了“外来者”的弱势状态和市场经济形式下单独闯荡现象，使在X的外籍商人得到了驻地党委政府及社会的高度认可和重视。商会充分发挥组织凝聚作用。使在X的外籍创业者走到一起“抱团取暖”，促使各种生产要素的融合机会增加、进程加快，促进了经济态势的升级和壮大。对提高人员素质、减少恶性竞争、处理相互矛盾发挥了重要作用。如在维权、互助等方面积极为会员排忧解忧，切实维护会员的合法权益等。

　　二是构起了外籍创业者与驻地党委政府的联系桥梁。异地商会的组建促使各级

　　党委和政府与外籍商人有了沟通交流的平台，为政府的引导管理提供了一个有效的接口，使驻地党委、政府能充分了解外籍商人的情况，听取他们对当地建设和发展的建议和意见。异地商会还能在引导外籍商人来X考察和投资方面发挥了不可替代的作用，推进了招商引资工作。

　　三是有力地促进了X经济社会的发展。各异地商会积极为外籍商人参与X的

　　经济技术合作和交流发挥了重要的牵线搭桥作用，并对X的投资环境和招商引资信息起到了广泛宣传推介作用。经常受市委市政府的委托联系市外企业，吸引他们来X开展经济合作和交流。如我市外出招商都委托各异地商会为其

　　开展工作，通过商会联系企业，考察企业，召集企业家召开招商会等等。X异地商会还积极引导商会会员参与社会公益事业，如扶贫济困、参与希望工程、光彩事业、赈灾救灾等等，促进了我市经济社会的发展。

　　二、X异地商会党建工作的主要成效

　　目前，我市20家异地商会中，单独组建党支部13个，联合组建党支部1个（4家商会），异地商会党组织覆盖率达85%。

　　一是扩大了党的工作覆盖面。商会作为民间商会，是一个松散型的组织，建立党支部后，通过党组织和党员骨干，起到了团结、凝聚的作用，从而扩大了党的执政基础，增加了党的影响力。

　　二是发挥了政治核心作用，把握商会发展方向。异地商会在形式上能把同籍商人集中起来，但由于会员素质的良莠不齐和思想的各异性，导致商会的自身建设常常出现问题。比如，商会换届时，很多有实力的会员都出来竞争会长职位，非常激烈，甚至出现拉邦结派别另起山头等过激行为。为此，商会党支部及时和当地主管部门沟通，形成共识，并分头做好宣传和统一党员、会员的

　　思想工作，在选举上起了十分重要的作用，推选出有抱负、有能力、有实力的商会领导人，全体会员和地方党委政府对此非常满意。

　　三是吸收先进分子入党，增强党的阶级基础。建立异地商会党支部，不仅可以把在X的外籍商人团结起来，而且能把他们当中的优秀分子吸收到党的组织中来，不断扩大和巩固党的阶级基础和群众基础。在与商会骨干座谈中，我们深切感受到党组织对企业家的吸引力。有些同志对入党的愿望非常强烈，纷纷表示加入中国共产党已成为他们的人生大事，迫切要加入中国共产党。他们认为，商会有一个党支部，可以把大家凝聚在一起，生意上共同合作，思想上共同进步，事业也会越做越大。

　　三、X异地商会党建工作存在的主要问题

　　从总体上看，异地商会的党建工作还比较薄弱，有些问题亟待加强和改善。

　　一是商会党建工作在思想上重视不够。我们在调研中感到，对商会党建工作还没有引起足够重视，有些部门和党组织对商会党建工作抱着无所谓的态度，认为商会是自主治理组织，商会建不建党组织影响不了整个城市党建工作

　　的大局。

　　二是党组织与商会的关系不清晰。党组织在商会中如何定位、如何发挥作用、如何处理与商会的关系等问题现在缺少制度安排。有部分人认为商会的发展有自身的规律，商会的运行已有制度安排，党组织必须服从于商会。个别商会和党组织的关系不融洽，甚至争权夺利、闹矛盾，影响了商会的健康发展。

　　三是异地商会党组织党务力量薄弱。现任的大部分商会党支部书记以前没有做过党务工作，他们的党务知识比较欠缺，难以找到发挥党员先锋模范作用的切入点和着力点，在工作上存在随意性。所有的支部书记均身兼数职，很难全身心的投入党建工作，而且现14个商会党组织中均没有专职的党务工作者。

　　四是存在多头管理现象。我市异地商会党组织的隶属关系是属地管理，商会审批和年审是市民政局，业务指导是市投资促进局，调研时商会同志反映，商会头上有3个婆家，存在管理多头的现象。商会党组织在开展党建工作中遇到的问题无法得到及时解决，缺少业务上的指导，影响了党建工作的正常开展。比如，商会在发展党员工作中需要进行政治审查和征求户籍地党组织的意见，就需要派出专人进行调查，花费很大的精力、财力，而且有时还得不到当

　　地党组织的支持与配合。

　　五是商会中党员的状况还不能满足党建工作的需要。党组织是由党员个体组成的，党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥。从全市商会党员队伍的现状来看，还不尽人意。部分党员存在“单纯雇佣思想”，没有把自己的个人目标同党的建设的整体目标有机地结合起来，只追求现实的经济利益，淡化了党的宗旨意识。在我市商会中只有个别党员和没有党员的情况比较突出，也是组织覆盖率低的重要原因。

　　四、提升X异地商会党建工作的建议

　　非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，从目前实际来看，大批异地商会的将不断涌现，要鼓励和引导商会健康发展，积极主动地占领这块阵地，就应切实加强商会的党建工作。商会党建工作已经过了起步和探索的过程，进入了稳步发展的阶段，在工作中存在着一些比较突出的问题需要去认真研究和解决，推进商会党建工作向纵深发展。

篇三：商会如何开展党建工作

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　　异地温州商会党建工作的实践与启示

　　作者：郑巧来源：《学习导刊》2013年第12期

　　随着市场经济的深入发展，异地温州商会（包括协会、经济促进会、商贸联谊会）应运而生，迅速建立，成为一种特有的社会现象。目前，全国正式组建温州商会245家，地市级以上城市覆盖达到73.6%。温州市积极顺应形势的新发展，早在1997年就探索开展异地温州商会党建工作，建立了第一个异地温州商会党支部—西安商会党支部。特别是近几年来，针对异地温州商会党建工作中存在的功能定位不明、管理体制不顺、工作力量不强等问题，采取有效措施切实予以加强，取得了较好成效，形成了一定经验。

　　一、主要做法

　　在异地商会中开展党的建设，是党建工作的全新领域。实际工作中，温州市在坚持流入地管理为主、流出地管理为辅的基础上，以改革创新的精神和思路，积极探索异地商会党建工作的有效方法。

　　（一）明确异地商会党组织的功能定位。开展异地温州商会党建工作，首先要对其党组织的功能进行科学定位。针对异地温州商会自治自律的特点，本着既不能放任不管又不能控制过严的要求，把异地温州商会党组织的功能确定为“占领阵地、把握方向、教育党员、提供服务”4个方面，其主要职责为：一是宣传和贯彻党的路线、方针、政策，加强对商会工作的指导和引导，使商会坚持正确的发展方向；二是加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，时刻保持共产党员的先进性；三是及时吸收优秀商会会员入党，不断壮大党员队伍，努力扩大党的执政基础；四是帮助商会协调各种关系和利益冲突，维护商会会员的合法权益，使商会成为党和政府联系社会和人导群众的桥梁、纽带；五是自觉接受上级党组织的领导，对重大问题特别是商会的违法行为和可能发生的影响政治、社会稳定的重大事件隐患，及时请示汇报。

　　（二）理顺异地商会党建工作的管理体制。只有形成健全统一、协作顺畅的管理体制，才能确保异地温州商会党建工作长抓不懈、取得成效。温州市针对异地商会党建工作“无人管”和“无章管”的情况，理顺管理体制，形成了科学有效的管理体系。2005年，温州市成立社会工作委员会（以下简称市社工委），为正县级单位，切实加强对非公有制经济组织和新社会组织党建工作的领导和指导。2009年，社工委专门成立新社会组织党建处，负责全市新社会组织的党建工作，并将异地温州商会的党建工作划入该处负责，从而形成了异地温州商会的业务工作由市国内经济合作办公室（以下简称市经合办）领导和指导，党建工作由市社工委领导和指导的管理格局。

　　（三）加大异地商会党组织的组建力度。从异地温州商会的实际出发，本着有利于上级党组织管理，有利于党组织开展活动，有利于党员的教育和管理的原则，灵活设置党组织，扩大

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　　党的工作覆盖面。在组建过程中，遵循“谁主管谁组建”原则，做好相关工作。一方面，对商会所在地积极性较高的，认真做好配合和服务工作，由所在地组建；另一方面，对商会所在地积极性不高的，也不放任自流，创造条件先由本地组建，等时机成熟再移交商会所在地。

　　（四）改进异地商会党员的教育方法。根据异地温州商会党员流动性、松散性的实际，坚持业余、分散、小型为主，不断改进教育方法，切实加强对商会党员的经常性教育。一是科学设置教育内容。把教育内容划分为共性内容和个性内容两大块，共性内容为中央统一要求，有明确规范，个性内容由各异地温州商会党组织自主设置。二是积极创设教育载体。采取集中学习、实地参观考察、培训等方式，对党员进行教育。三是开展双向学习交流。由市社工委和市经合办确定专人定期向异地温州商会党组织寄送学习资料，使本地党委的工作任务在外出党员中得到贯彻落实。同时，异地温州商会党组织也及时向市社工委反馈党员的工作、学习、遵纪守法等情况，使他们始终处在本地党组织的跟踪教育之下。

　　（五）加强异地商会党务工作者队伍建设。加强党务工作者队伍建设，是异地温州商会党建工作的一个重要环节。一方面，配强配好党组织书记。对条件具备的，党组织书记兼任商会正副会长，同时配备专职普通党务工作者；对条件不具备的，指派人员担任党建工作联络员，指导商会党组织开展党建工作。另一方面，加强对党务工作者的培训。采取系统培训、实地锻炼、岗位实践等方式，有组织、有计划地安排党务工作者参加相关学习和培训，不断提高党务工作者的综合素质和工作能力。

　　二、作用发挥

　　在异地温州商会中开展党建工作，既有利于保证异地温州商会的健康发展，增强异地温州商会的凝聚力和号召力；又有利于扩大党的工作覆盖面，增强党的执政基础和群众基础。

　　（一）发挥“方向舵”作用，引导异地商会朝正确方向发展。异地温州商会作为在外温州人的自治组织，在形式上能把在外温州人集中起来，但由于商会会员素质的良莠不齐和思想的差异性，导致商会的自身建设常常出现问题，这就需要商会党组织进行正确的引导和指导。

　　（二）发挥“推进器”作用，促进在外温州人的事业又好又快发展。异地温州商会作为社会团体，会员之间联系并不紧密，具有一定的松散性。通过加强异地温州商会党建工作，充分发挥党组织的团结、教育和引导作用，为在外温州人的自我管理、自我约束提供了平台，使在外温州人成为有组织有秩序的团体，并发挥团队优势，切实维护合法权益，创造良好发展环境，实现抱团发展。

　　（三）发挥“吸铁石”作用，扩大党的凝聚力和影响力。建立异地温州商会党组织，不仅可以把在外温州人团结起来，而且能把他们当中的先进分子吸收到党的组织中来，不断扩大和巩固党的阶级基础和群众基础，同时还加强了党对非公有制经济代表人士的统战工作，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。在外温州企业家认为，异地温州商会有一个党组织，可以把大家凝聚在一起，生意上共同合作，思想上共同进步，事业也会越做越大，人生就更有意义，并纷纷

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　　表示要加入中国共产党。异地温州商会党组织成立后，一些先进分子纷纷向党组织靠拢，向党组织递交申请书。

篇四：商会如何开展党建工作

　　加强非公经济组织和社会组织党建工作的思考

　　加强非公经济组织和社会组织党建工作的思考非公经济组织和社会组织党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域，党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。近年来，甘肃省定西市安定区始终坚持“抓党建促发展”的工作理念，着力提升党的组织和工作覆盖面，努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面，为非公经济组织和社会组织发展提供有力的组织保证，为打赢脱贫攻坚发挥应有的社会力量支撑。一、基本情况安定区现有纳入党内统计的非公有制经济组织545个，非公有制经济组织建立党组织368个，其中党委7个，党总支部5个，党支部356个，党组织覆盖率为59.1，有党员1890名；社会组织304个，其中社会团体229个，民办非企业单位75个。建立党组织178个，其中单独建立党组织8个，联合建立党组织1个，挂靠建立169个，党组织覆盖社会组织211个，党组织覆盖率为69.4，有党员656名。二、主要做法及成效安定区立足非公经济组织和社会组织党建工作处于薄弱环节这一实际，以全面落实各项重点任务为突破口，坚持“实”字当头，常抓常管，不断推进工作上台阶上水平。（一）抓实党建责任，在理顺工作机制上求突破。严格按照党建管理体制调整的要求，成立区非公经济组织党委和区社会组织党委，向非公经济组织和社会组织选派党建工作指导员150多名，探索推行区非公有制经济组织和社会组织党工委牵头总抓、区非公经济组织党委和区社会组织党委主抓、乡镇（街道）和主管部门单位配合联抓的工作模式，积极整合党建工作力量，调动各业务主管部门的工作主

　　动性和能动性，让工作有人抓、有人管、有人负责。建立健全“双向评价”推动机制，把非公经济组织和社会组织党建工作纳入行业部门党建考核内容，对全区非公经济组织和社会组织党建工作高起点谋划、高标准推进，定期、随时深入非公经济组织和社会组织进行督查调研，指导党建工作落实情况，积极为企业和社会组织出谋划策，解决在生产经营活动中遇到的困难和问题，对督查中发现的问题，下发《责令限期整改通知单》20多份，实行督查组长和党支部书记双签字，限期整改，不断抓实党建各项工作任务。

　　（二）抓实组织设置，在拓展“两个覆盖”上求实效。按照“五个清”的要求，结合工商大数据平台建设，健全完善已建党组织名册、党员名册和纳入组建党组织企业、社会组织名册等“三本台账”，列出组建任务清单，明确组建时间、措施和责任人，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、商会组建等方式，抓好非公经济组织和社会组织集聚的园区、商务楼字、商业街区、专业市场等区域的党组织组建工作，并在各党组织建立网络党支部，不断扩大非公经济组织和社会组织党的组织覆盖。今年新建非公经济组织和社会组织党组织26个，撤销空壳党组织201个。采取多种途径把254名党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员特别是管理层党员选拔到党支部书记岗位，努力打造一支“服务发展能力强、凝聚职工能力强”的“双强”型党组织书记队伍。坚持“抓两头、带中间”，今年整顿提升15个“两新”组织软弱涣散基层党组织、创建4个党建示范点，蓝天马铃薯公司、民祥牧草等三个公司被确定为市级党建示范点。

　　（三）抓实党员教育，在建设过硬队伍求提质。以抓实“三会一课”制度为突破口，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推行“4+n”（完成重温入党誓词、集体诵读党章、主动交纳党费、政治理论学习4项规定动作的基础上，围绕n项特色实践活动开展自选动作）“主题党日”活动，督促党组织书记上党课300多场（次），不断规范党内政治生活。坚持把党章党规、新时代中国特色社会思想、十九大、十九届二中、三中全会精神作为“必修课”，采取集中培训、专题辅导、个人自学和微信公众号推送学等方式，组织党员学理论、学技术、学业务、学法律，抓实党员日常学习教育，参学党员达到3000多人(次)，不断用党的最新理论武装头脑。常态化开展“双找双培双推”（党员找组织、组织找党员，努力把

　　党员培养成骨干、把骨干培养成党员，助推脱贫攻坚、助推“两新”组织发展）活动，注重从发展潜力大、生产效益好、无党员企业一线技术骨干、经营管理人员和企业出资人中做好发展党员工作，20年全区非公经济组织和社会组织党组织共递交入党申请书61份。严格按照召开组织生活会和开展民主评议党员工作程序和要求，派出督导组对组织生活会召开情况进行督促检查、给予指导，保证全覆盖开展，真正把组织生活会和民主评议党员作为严肃党内政治生活的重要抓手，持续抓好、抓出成效。

　　（四）抓实服务凝聚，在助推脱贫攻坚上求双赢。广泛组织非公企业参与“百企联百村、党建推扶贫”行动，制定下发《关于在全区非公有制企业党组织中开展“百企联百村、党建推扶贫”行动的实施意见》，组织20个非公企业与20个深度贫困村对口帮扶，引导企业利用资金、信息、市场等优势，通过产业开发、项目推动、电商支持、就业安置、技能培训、教育扶贫、商贸扶贫、金融扶贫等方式，带动贫困村脱贫。同时积极推进村企联建，把党支部建在产业、建在服务链上，引导非公企业到贫困村通过流转土地使用权、联办合作社等方式参与当地项目开发，达到村企合作、互利双赢。注重把“两新”组织党组织与自身发展结合起来，把党的活动与生产经营管理结合起来，建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，及时沟通协商有关情况，定期恳谈重要事项，探索党组织参与企业经营管理和重要决策的有效途径和方法。围绕企业和社会组织发展目标，深入开展“三岗联创”和“三比一创”（党建引领比诚信、比服务、比奉献、创品牌）主题活动，通过创建233个党员责任岗、128个示范岗、105个先锋岗，引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，积极开展党员献计献策、技能竞赛、突击攻关，发挥党员先锋模范作用，组织开展志愿服务活动400多次，做到职工家庭有困难必访，职工因病住院必访，真正成为广大职工群众的贴心人。安定区爱心公益协会获得甘肃省首届学雷锋最佳志愿服务组织。

篇五：商会如何开展党建工作

　　非公企业怎么开展党建工作

　　某区非公企业党建工作调研一、开展非公企业党建工作的意义非公有制企业党建工作是基层党组织工作的重要组成部分，在非公企业开展党的建设是我党固本强基的一项伟大工程。非公企业党建工作的好坏直接关系到非公企业党建基层党组织整体素质，关系到党在人民心目中的形象，关系到党执政能力建设。由于非公有制企业党建工作复杂，特点突出，目前并没有统一的实践操作模式可循。非公企业党建工作要满足新的时代条件下党建工作的要求，就必须以科学发展观为指导，不断将非公企业党建工作推向新的水平。本文通过对湾里区非公企业的调研，从湾里区非公企业的实际情况出发，探析湾里区非公企业党建工作中存在的主要问题及其原因，探索加强非公有制企业党建工作的对策，从而为推进非公有制企业党建提供参考。二、湾里区非公企业党建工作存在的主要问题及原因分析（一）区非公企业党建工作存在的主要问题湾里区立足于企业发展和党的工作，注重发挥思想政治工作的优势，促进非公企业发展，非公企业党建工作取得了一定成效，但仍存在不少问题。经调查，这些问题主要集中在以下方面：1、流动党员管理难，党员组织关系流动不畅本次调研采用了调查问卷、座谈会、个案访谈等方法，调查群体包括一线职工、基层干部以及中层干部。当问及“您认为在私营企业中，发展党员难的主要原因是什么”时，有近一半的受访者认为是“党组织成员不稳定、员工流动性大”。当问及“您认为私营企业党组织建设的难点或困难主要是什么”时，有近五分之二的受访者认为是“党员流动性大”。企业内部员工流动性大、党员发展连续性不强已经成为

　　阻碍湾里区非公企业内部基层党组织建设的最大障碍。2、部分党员角色意识淡薄，党性观念不强调查中发现：一部分党员职工认为非公有制企业是别人的，在非

　　公有制企业中开展党员活动理不直气不壮；有的认为自己是为“老板”打工，不想暴露自己的党员身份；甚至一些党员的理想和信念出现动摇，党性不强，组织观念淡薄，

　　雇佣思想和拜金主义观念严重，对政治生活表现冷漠，不积极，不主动，严重影响了党组织在非公有制企业的作用。

　　3、党组织生活难以正常开展调查数据显示：非公企业党组织活动的时间和主要内容“政治学习”的占45.9%，“业务培训”的占24.6%;“文化活动”的占25.7%，“其他”的占2.7%。相关访谈和党建工作资料也证实：大部分企业的党支部活动开展次数较少，而且时间上没有确定性，活动内容上也比较单一，枯燥，没有预列开展活动的经费，党建工作参与度不高等。4、不同群体入党意愿明显差异党建工作相关资料显示，不同年龄、不同性别、不同岗位、不同教育程度等人群入党意愿有着很大的区别。男性入党愿望强于女性；刚入职的职工入党意愿较为强烈；拥有高中、本科等较高学历的员工入党意愿较浓厚。（二）制约非公企业党建工作的原因分析1、少数党组织在非公有制经济组织体系中发挥作用不够强一方面，非公有制企业中的党组织与上级党组织联系不是很紧密，有的为松散型挂靠关系，不容易得到上级党组织的重视；另一方面，党组织在非公有制经济组织内的活动空间有限。再一方面，党组织活动的物质条件和活动时间在很多企业中得不到保证。2、党组织负责人有的在非公有制企业中的地位没有被体现由于经济上缺乏独立性，活动上缺乏制度保障，因此，党组织和党员职工客观上很难去积极主动地对企业主进行党的路线方针政策宣传，更不用谈实施监督和指导的问题。非公有制企业党组织作用的

　　发挥，包括参与决策、进行组织动员，实施监督保证等均面临一系列来自企业制度方面的挑战。

　　3、非公有制企业的本身特点也会导致党建工作存在一些不足非公有制企业大多是中小企业，具有自身发展的不稳定性。从相关资料了解，我国非公有制中小企业存活率平均是3.25年。寿命不长、变动频繁，这就造成了非公有制企业党员流动频繁，不能按照党章要求正常发展培养党员，这就自然而然地影响了党建工作在非公有制企业的开展。4、少数非公有制企业业主对党建工作存在一定的消极心理非公有制企业产权的私有性质以及其运作方式的市场化，决定了企业资产所有者对党建工作的认知态度和其开展党建工作的成效，因此有少数非公有制企业业主也就存在对开展党建工作积极性不高，担心会影响其正常的生产工作的消极心理。5、部分非公有制企业普通员工对党建工作存在矛盾心理我们在调研中调查了非公有制企业普通职工群体心态对开展党建工作的影响。总体上职工对开展党建工作持积极态度。但也有不少党员职工对开展党建工作存在矛盾心理，主要表现在：一是对党员的奋斗目标理解不清晰。相当一部分党员对为在个体、私营企业工作的现实与为共产主义事业奋斗的理想产生了矛盾心理。二是存在“雇佣”心态，对于党建工作参与度不高。三是存在“失衡”心理，事不关己则漠不关心。三、推进非公企业党建工作的建议和对策1、加强非公有制企业流动党员管理，注重组织机构覆盖一是流动党员管理与服务有机地结合起来，增强党组织凝聚力。在非公有制企业流动党员管理中必须强化服务意识，树立以人本的服务观念，真正把教育管理运用到服务工作当中。流动党员党组织应该更多的帮助解决流动党员在就业、居住以及子女入学等方面遇到的困难，增强党组织的凝聚力和党员的荣誉感，从而使流动党员能体会到党组织的关心和爱护。

　　二是流动党员管理与经济社会发展相结合，增强党组织生命力。流动党员中的很多人都是某一行业或者某一领域的专家和精英，所以非公企业党建工作有必要创造条件来更深入和充分的挖掘这一资源，在推动经济社会发展的同时，不断增强党组织的影响力和生命力。

　　三是流动党员流出管理与流入管理相结合，发挥党组织领导力。非公有制企业流动党员管理工作中必须坚持双向管理，将流出地管理与流入地管理有机地结合起来，建立健全流动党员管理的一系列切实有效的制度和机制，实现流出地党组织与流入地党组织的密切联系与配合，构建有效衔接的双向管理机制。

　　2、加强非公有制企业党员党性教育，强化党员角色意识一是加强党史教育，强化非公有制企业党员身份意识。经常性地开展集中学习活动，通过学习党史、组织观看红色电影、参观革命圣地等多种形式，回顾党的历史，坚定非公有制企业党员的理想信念。二是倡导体验学习，增强党员忧患意识。可以组织非公有制企业党员领导干部下基层、党员联系群众等活动，真切体会基层生活，感受中国社会现状，增强党员认识非公有制企业对发展经济社会的责任意识和忧患意识，从而增强非公有制企业党员的责任感和使命感。三是注意结合职业道德教育，培养敬业精神增强党性。一要按照构建学习型政党的要求，全面加强非公有制企业领导干部职业道德修养。二要强化监督制约机制，在严格实行党和国家有关法律法规的同时，强化对党员同志的监督。三要引导党员同志做到“四防”，即防诱惑、防谬误、防不廉、防小节。3、加强非公有制企业的党组织建设，发挥组织引领作用非公有制企业发展与非公有制企业党组织建设相互作用，相互促进。要使非公有制企业内部组织领导层意识到，只有在党的领导下，企业的潜能才能得以发挥。是党的政策给了民营企业发展的机会，从根本上讲，非公有制企业党组织发挥作用的目标与企业经营的目标是一致的，都是为了促进企业经济效益和社会效益的提高。4、加强非公有制企业群众工作，增强党的群众基础

篇六：商会如何开展党建工作

　　以政治引领加强异地温州商会党建工作

　　郑智成

　　【期刊名称】《温州职业技术学院学报》

　　【年(卷),期】2016(016)002

　　【摘要】政治引领作用是异地商会党建工作的核心.异地温州商会党建工作充分发挥政治引领作用,建成组织通道,提升队伍力量,设置有效抓手,践行组织任务.为加强异地商会党建工作,必须提高认识,营造环境;优化设置,完善机制;构筑平台,创新方法;积极践行,务实基础.

　　【总页数】4页(P86-89)

　　【作者】郑智成

　　【作者单位】中共温州市委党校党史党建教研部,浙江温州325013

　　【正文语种】中文

　　【中图分类】D267

　　【相关文献】

　　1.异地商会参与地方治理的实践与启示——以广州花都温州商会为例[J],李强2.异地温州商会的生成机制——基于制度变迁理论的分析[J],孙壮珍3.温州创业文化对异地温州商会形成的作用——以新疆为例[J],胡晓辉4.郑州市温州商会党建工作不断加强引领商会全面发展[J],张建伟5.异地温州商会发展空间演化及机制研究[J],张静茹;张倩影;洪妤

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篇七：商会如何开展党建工作

　　湖北省安徽商会党代会报告：全面加强商会党的建设大力推进会员企业建设和发展

　　全面加强商会党的建设大力推进会员企业建设和发展─在中国共产党湖北省安徽商会第一次代表大会上的报

　　告（2010年

　　10月20日）

　　叶青同志们：

　　现在，我代表商会临时党委，向大会作工作报告。

　　这次大会的指导思想和主要任务是：以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导，认真贯彻十七届四中、五中全会精神，以商会和会员企业发展为中心，全面落实《关于湖北省安徽商会党的建设的意见（试行）》，总结商会党建工作，研究确定商会未来5年的党建任务，选举产生商会第一届党委，大力加强商会和会员企业党的建设，努力把商会和会员企业建设和发展提高到新水平。

　　一、商会党建工作发展回顾

　　改革开放为民营经济创造了无限商机，也为会员企

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　　业党建工作开辟了新的广阔舞台。十六大以来，党中央十分重视非公党建，会员企业党建工作呈现蓬勃发展的新局面。一些会员企业加入商会之前，就建立了党组织，为企业成长壮大、持续发展作出了积极贡献。湖北百盟集团2004年成立后，先后建立党委和7个党支部，投资7０多万元装修多功能会议厅、设立党员活动室、配备学习书籍、文体器材和党委专车。从２０１０年开始，每年安排２０余万元专款用于党员学习、考察，安排２００万元专项经费扶持党员自主创业。集团党组织和124名党员全心全意为企业建设服务，争当企业经济建设与文明建设的排头兵，极大地促进了企业发展，市场营业额由2007年的18亿元上升到2009年的５0多亿元，集团党建工作受到湖北省和襄樊市党政领导机关的充分肯定，成为襄樊市民营企业党建工作的一面旗帜。安徽青园集团从农机零售贸易开始，坚持把党建作为企业发展的龙头，企业发展到哪里，就把党建工作做到那里。经过18年艰苦奋斗，建成横跨四省的青园国际农机机电城，成为全国最大的农机机电有形市场连锁投资企业。湖北地大金石地质工具有限公司董事长姚邹、湖北天盟投资管理有限公司董事长李金苗、武汉华成纺织服装有限公司总经理王成发、安徽迎驾集团武汉分公司总经理李光存、荆楚创新投资公司董事长王子峰等企业领导，对党怀有深厚感情，对企业党建非常重视和支持，在党组织建立健全、人力、场地、时间、经

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　　费等方面给予充分保障，为企业党建工作作出了积极贡献。会员企业广大共产党员保持本色，发挥先锋模范作用，成为企业发展的中坚力量。荣获国家科技进步二等奖的商会常务副会长、长江大学博士生导师余维初教授就是突出代表。他创建荆州现代石油科技有限公司，带头科研攻关,参与完成的科研项目，产生巨大的经济效益和社会效益，其直接经济效益已高达60亿元。在人民大会堂隆重举行的国家科学技术奖励大会上，余维初同志受到党和国家领导人的亲切接见。这是荆楚徽商的荣耀，更是商会共产党员的骄傲。

　　商会成立后，随着会员企业和党员队伍逐步发展壮大，党的建设引起越来越多企业家的高度重视。根据商会首届七次理事会决定，湖北省委组织部于2009年11月正式批复，同意成立商会党委。近年来，围绕全面加强党的建设和筹备召开商会首届党代会，商会临时党委着重开展了以下几项工作：

　　一是初步掌握了会员企业党建情况。进行党员基本情况统计，重点了解副会长以上单位党建情况，初步掌握了会员企业党建基本情况。商会现有会员党员58名，会员企业党员403名，会员企业党委2个，会员企业党支部20个。90%以上的党组织、95%以上的党员能够较好的发挥作用。

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　　二是确定了年度工作任务。年初，商会确定把党建工作作为2010年商会政治建设的主要工程，研究了加强党建工作的具体措施。

　　三是加大了党建宣传力度。通过商会报纸网站,刊发党的基本知识，交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹，扩大了党在会员企业的影响。很多会员主动靠近党组织，已有10多名会员提出入党申请。

　　四是加强了组织和制度建设。设立商会党委办公室，选派了工作人员。商会党委和商会联合下发《关于加强商会党的建设的意见（试行）》，初步规范了会员企业党建工作，受到主管机关充分肯定。考虑到商会领导层非党企业家比例较高的实际，为充分发挥会长作用，决定建立党委与会长联席会议制度。在条件成熟的湖北地大金石地质工具有限公司等单位建立了5个党支部。

　　五是完成了党代会筹备工作。成立党代会筹备工作领导小组，上报召开党代会请示。根据批复，制定代表名额分配方案，下发会议通知。起草会议文件，落实相关会务工作，从政治、思想、组织等方面为大会顺利召开进行了较为

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　　充分的准备。

　　二、商会党建工作主要任务

　　同志们，党的十七届四中全会为非公党建指明了新的发展方向；商会党委的成立，为会员企业党的建设掀开了新的一页。我们这次代表大会，将为商会未来五年党的建设描绘新的蓝图。

　　未来五年，我国将实施第十二个五年规划，国家建设将步入科学发展新阶段。我们商会也将由初创阶段进入稳建发展新阶段，商会党的建设也必将迎来加快发展的新局面。面对新的形势和任务，我们一定要适应国家经济建设和会员企业发展的需要，全面加强党的建设，充分发挥党组织作用，保证和促进商会和会员企业又好又快地发展。

　　(一)提高认识，统一思想，增强党建工作紧迫感

　　加强非公企业党的建设，是党中央的重大战略决策和战略部署。党的十六大第一次把非公企业党组织职责任务

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　　写入党章，十七届四中全会进一步提出抓紧在“两新”组织中加强党的建设、实现“党建工作全覆盖”的要求。这就为商会和会员企业党建工作指明了方向、提出了任务。

篇八：商会如何开展党建工作

　　2022年度关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动实施方案（精

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　　关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动的实施方案

　　为充分发挥机关党建组织优势和资源优势，进一步提升行业协会和非公企业党建工作水平，发挥非公企业党组织战斗堡垒和企业党员先锋模范作用，决定在经信系统机关、行业协会和非公企业中开展“四联四帮”党建活动，现将活动方案制订如下：

　　一、指导思想以党的十九大、十九届历次全会和市委关于非公企业和社会组织“两个覆盖”工作推进会议精神为指导，按照夯实基础、拓展领域、发挥作用、服务发展的要求，积极探索党组织在行业协会以及非公企业中发挥作用的方法和途径，围绕全市经信工作任务和行业协会以及非公企业的生产经营，深入推进服务型党组织创建活动，优化和改善非公企业发展环境，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，提升行业协会和非公企业的党建水平，促进全市经济和信息化工作又好又快发展。二、目标要求按照“引导、覆盖、作为、融合、规范、共赢”的工作思路，通过在行业协会和非公企业党建中开展“四联四帮”

　　党建工作，发挥党组织在行业协会和非公企业中的政治引领作用和在党员职工中的政治核心作用，提升党建覆盖率，实现党建与企业协同发展，与职工成长高度融合，呈现出“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”生动活泼的局面。

　　三、主要措施（一）机关业务科室挂钩结对行业协会凡是有下属行业协会的单位应确定由1个机关业务科室分别挂钩结对1个行业协会，通过“四联”措施促进本系统行业协会党建水平，具体包括以下几个方面：1、组织联建。机关科室充分利用机关党组织自身政治优势、资源优势，按照一会一策的品牌化党组织建设方案，帮助行业协会组建和规范党组织建设，提高党组织的凝聚力。探索通过单独组建、派员补建、联合组建等形式，指导建立党组织，并成立行业协会联合党工委。机关业务科室指导要协助结对行业协会党组织按照“六有”的标准，共同夯实组织基础，着重完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设，建立党建工作台账资料，进一步推进行业协会党建的规范化和制度化建设，并着力打造一批品牌党建示范点。2、队伍联育。选派1名熟悉党建业务的科室干部到挂钩行业协会担任党建指导员，创新党员发展模式，帮助指导行业协会按党章有关规定建强党员队伍。业务科室要把结对共建与“创先争优”、深化“党员示范岗”等活动进行有机

　　结合，重点建立健全行业协会党员发展双重推优机制。通过党员发展同抓、党员学习同步，提升行业协会党员人才队伍和机关党员服务企业的整体素质。

　　3、活动联抓。机关党建指导员深入行业协会指导帮助开展党内主题实践活动。通过共过一次主题党日活动、共上一堂党课、共商一策发展大计等形式，共享党建教育资源，探索创新基层党员学习教育新办法，促进机关、行业协会党员联谊交流，引导双方进一步解放思想，振奋精神，激发基层党组织和党员的活力。

　　4、发展联谋。业务科室将促进经济发展做为“结对共建”工作的核心任务来抓，与行业协会党组织共同研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题。重点把脉行业运行态势和发展动向，做好产业经济观察与分析；帮助行业协会梳理发展思路，明确发展重点，为协会发展规划当好参谋，同时增强机关党员的创先争优和服务意识。

　　（二）机关业务科室与行业协会共同联系发展5-10家非公企业党建工作

　　业务科室与行业协会共同联系5-10家党建基础比较好的非公企业开展党建工作，激发非公企业党建活力，发挥党组织助推企业发展的作用，破解非公企业党建的“瓶颈”和“短板”，力争非公企业党建工作取得新突破，见到新实效。

　　主要措施为“四帮”，具体包括以下几个方面：1、帮助指导建立党的组织。业务科室党建指导员要结

　　合企业的党建实际，负责指导党组织筹建及开展党建工作。通过开展“三找”（党员找组织、组织找党员、党员找党员）活动，重点把在企业的“口袋党员”、“隐形党员”找出来，凡是有3名以上正式党员的，不论企业规模大小，都要单独组建党支部；有7名正式党员以上成立支部委员会。要按照党员发展的标准，着重培养一批企业中高层管理人员加入党组织，培养一批优秀一线职工加入党组织，通过“双培”活动推动党建活动的开展，带动其他优秀职工加入党组织，发挥党员队伍的先锋模范作用。要结合企业实际和员工结构，同步开展“党建带工建、团建、妇建”工作，培养工会、团组织和妇女骨干队伍，把团建和妇建作为党建的拓展和延伸，为党员队伍的发展壮大储备后备力量。要以完善企业党组织活动阵地、党组织生活规范化建设为抓手，做实做强企业党建工作。一是完善活动阵地建设。按照“七有”标准，即有党员活动室、有党组织公章、有党务电话、有党旗、有党务工作者、有制度上墙、有党刊党报，推进非公企业党组织活动场所建设，丰富活跃企业党员活动，提升企业党建“软实力”。二是完善党组织生活建设。着力推动企业党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等组织生活制度。认真落实“三有两评”（党组织有服务计划书、党员有年度服务承诺、企业有志愿服务队伍，服务情况接受上级党组织评估和群众评议）工作。坚持立足实际、尽力而为，总结推广名师带徒、党员示范岗等经

　　验做法，广泛开展谈心谈话活动，培育星级党员服务标兵。建立健全包括党支部工作、党员管理服务、党建经费使用管理等一整套党建标准化制度，规范党组织活动的开展，凸显党支部领导的核心作用，企业党员工作活力日益增强。

　　2、帮助促进党务企务融合。要把党建活动与企业生产经营活动融为一体，充分发挥党组织的先锋模范和党员的主力军作用，使党建真正成为企业科学发展的强大动力。一是党务与企务同谋划。要把党组织的工作谋划与企业的生产经营、发展目标策划融合起来，党组织的管理机制、服务内容、组织生活都要紧密围绕企业的发展实际来制定，做到目标同向，同频共振。二是党务与企务同部署。党组织活动的部署要与企业生产经营部署同步，要切合企业正常的生产经营和业务拓展需要，采取灵活多样的方式进行部署和安排。探索在企业开展“支部金点子”、“党员金点子”、“党小组项目联合攻关”等活动，为企业经营、管理、技术攻关、安全生产等提供重要支持。开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“先锋岗竞赛”、“红色匠心技能大赛”等活动，引导广大党员带头技术创新、文化创新、管理创新，在主动为企业服务中有作为、有贡献、有地位。三是党务与“政策进企业”同实施。通过不断的“进企业送政策”活动，上门送政策、送信息、送服务，向企业问需、问计、问策，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，手把手、面对面为企业提供政策解读服务。同时，按照“横向到边、纵向到底”

篇九：商会如何开展党建工作

　　2019年商会党支部工作报告

　　各位领导、各位来宾、全体党员、会员同志们

　　我受商会党支部委托向大会作党建工作报告。我商会党支部在上级党委的领导下，依靠全体党员的共同努力和商会各级领导、广大会员的支持，在过去的一年里取得了多方面的成绩，有力发挥了战斗堡垒作用。

　　一、坚持政治引领，有声有色地开展工作。

　　我商会党支部历经8年，已经先后发展了5批新党员，现有在册党员28人，流动党员4人。

　　(一)坚持制度的落实,强化《党章》学习。

　　“三会一课”制度、“两学一做”活动是建设非公有制经济组织基层支部的重要措施，我们始终认真坚持，各项具体要求也都得到充分落实。为了加深党员对党章的理解，牢记党员的责任和义务，我们还坚持每次上党课或召开会议时，都要宣读一段党章原文。我们还组织党员和入党积极分子参加“学习强国”的网络学习活动。

　　(二)积极进行新党员的培养和发展。

　　今年，在上级党委的关怀下，我商会又有朱良国、黄士念、雷建平、毛海波四名预备党员转为正式党员。经上级党委批准又确定了李荣森、林加会、季小杰三名同志为入党积极分子，现在已完成了培训学习的前期工作，期望近期有大的进展。这里我要郑重向全体商会同仁宣布，党的大门永远是敞开的，希望你们积极大胆向组织靠拢，特别是年轻的企业家、商业家们，更希望你们早日向党组织提出入党申请，接受党的考验、群众监督。

　　(三)走出去，向党建工作先进单位学习。

　　为了不断完善和提高我支部的管理水平和能力，我们主动走出去，向党建工作先进单位学习取经。我们先后到市交通局、市民营企业家协会、承德乾隆醉酒业公司等单位参观。还派员到“石家庄新四达电机有限公司”、“以岭药业”、“天山集团”等学习考察。“他山之石可以攻玉”，先进单位好的作法给了我们极大的促进和启示。

　　(四)热心公益事业。

　　一直以来，我商会广大党员热心公益事业，和商会同仁一道，多次向贫困村、贫困学生和学校捐款捐物。今年初我商会响应市政协及市工商联倡导的“千企帮千村”实践活动，选定滦平县付营子镇青石垛村10户贫困村民，进行“一对一”帮扶。第一阶段参与帮扶的商会常务副会长以上的负责同志10名，其中党员就

　　占5名，商会党支部书记和两名副书记都参加了活动。

　　总结一年的工作，成绩是主要的、是突出的，但也要看到不足。譬如党支部年初制定的工作要点有的没能完全落实;少数党员同志有时不能按时参加党的组织活动，这些固然是因为我们自身生产经营事务繁杂，有时抽不出身来，但更主要的还是对党的工作的态度问题，是能否对自己严格要求的问题。今后当加以克服。

　　二、团结努力，把明年的党建工作做得更好。

　　一是要深入学习《中国共产党支部条例》，这是我们基层党支部建设指导性文件。我们将安排相当长的时间组织党员学习，还要请党校的老师来辅导。要通过学习领会到党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，领会到必须把党的政治建设放在首位，组织引领党员、群众，听党话、跟党走，成为党员群众的主心骨。

　　二是要组织党员和入党积极分子到外面去看看，到革命老区和党建工作好的民营企业去看看，用鲜活的实例教育启发党员。我们还要请老党员、党建工作的专家学者来支部讲课。通过这样的活动使广大党员提高对党的宗旨的认识，把全心全意为人民服务成为自觉。

　　三是要继续把公益活动作为一项重要任务来做。积极参加市工商联组织的“四帮四引”和“千企帮千村”实践活动。支部班子成员要带好头，其他党员也要积极跟上。目前经济形势复杂，好多买卖也不好作。我们不要求大家必须做什么，而是希望有一份热发一份光，自觉自愿量力而行。年内还将安排党员到养老院帮助孤寡老人，到郊区参加植树活动。

　　四是密切联系会员，和会员团结共进。我们成立党支部的初衷就是要通过党员的先锋模范作用，引领全体商会同仁在政治上和党同心同德;在生产经营中遵纪守法，文明诚信;在商会事业上关心支持。每位党员都要和周围的会员打成一片，要用共产党员的标准衡量自己的言行，要关心会员，千方百计帮助他们解决生产生活中遇到的难题，还要对个别会员的违规和不文明行为敢于提出批评。今年要把这项工作作为重点全力推开，党员评优也要做为重要的条件。“一花独放红一点，百花盛开春满园”，要通过全体党员的努力，使整个商会充满正能量，保障商会健康发展，为会员们买卖兴隆，为承德经济建设做更多有益的事。

　　同志们!伟大的事业必须有坚强的党的领导。在政治上引领商会前行，是商会党支部，是每位党员义不容辞的责任。我们全体共产党员要在政治上有方向，经营上有能力，学习上有内涵，责任上有担当。从而和全体商会同仁一道，把商会办的越来越好!

　　谢谢大家!

篇十：商会如何开展党建工作

　　充分利用学习强国甘肃党建信息平台和主题党日集中轮训专题培训党员冬训远程教育等途径组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届四中全会精神深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神跟进学习习近平总书记最新讲话最新指示重要文章通过党委党组中心组学习党员干部学习例会支部党员大会等推动学习教育走深走实增强四个意识坚定四个自信做到两个维护

　　202X年协会党支部党建工作情况汇报

　　协会党支部党建工作情况汇报近年来，X市X协会党支部在上级党委的正确领导和各级领导的

　　亲切关怀下，坚持以巩固提升“X党建计划”为统领，坚持以实施“X”党建工程为载体，坚持全面从严管党治党“这一主线”，不断加强协会党支部建设，充分发挥党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。协会在X年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领正确政治方向、促进协会发展壮大、提升协会影响力等方面发挥了应有的作用。现将有关工作汇报如下：

　　一、协会基本情况X市X协会成立于X年X月，现有专职工作人员X人。协会党支部成立于X年X月，现有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名，入党积极分子X名。协会在建立党支部的同时，还成立了工会和团支部。目前协会设有办公室、党群工作部、培训咨询部、留守儿童心理辅导部、网络发展部、财务部等六个部门。协会成立X年来，按照“立足古都X，面向全国各地，争创一流业绩，铸造名牌协会”的发展目标，特别是协会党组织成立以后，围绕“一手抓党建工作，一手抓协会发展”的工作思路，积极在实践中探索，在探索中前行，党组织的凝聚力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。截至目前，协会共有会员X余名，是X年的X倍，是党组织成立前的X倍。协会先后荣获省、市先进社会组织、十大爱心集体、优秀志愿服务团队等荣誉称号，协会党支部先后荣获省、市、区先进基层党组织等荣誉称号。协会有多名党员被评为全国优秀心理工作者、X省优秀共产党员、X省优秀复转军人及X市十大爱心人物等荣誉称号。二、党建工作情况（一）建强组织，把党旗树起来。X年协会成立之初，就深刻的

　　认识到社会组织的发展必须有党的引领，才能有灵魂、有目标、有方向。所以，从成立的那一天起，协会就积极主动申请成立党组织，×年×月，在×区委组织部的关心关注下，由×党工委批准成立了协会党支部。可以说，协会党组织的成立，使协会的发展从此掀开一个新的篇章。

　　（二）发挥作用，让党旗飘起来。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党支部没有成立前，是我们党员打头阵、做先锋，党支部成立后，是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和鲁甸地震中，我们成立了抗震救灾临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党的旗帜在灾区高高飘扬。二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上，我们坚持教育党员做到“四个走在前”：学习提升走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过党员“四个走在前”，既发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员的党性和服务群众能力。三是充分调动党员的工作积极性。为充分发挥党员的带动作用，我们把党员都放在重要工作岗位，目前我们协会六个部门的主管，有五个都是党员，一个是入党积极分子。事实证明，在协会的发展壮大过程中，党员起到了中流砥柱的作用，为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定，发挥了不可替代的作用。

　　（三）锐意进取，党建工作谱新篇。我们在围绕全年重点工作，做好党建基础工作的同时，以党建示范点建设为契机，在市委组织部、区委组织部以及×办事处党工委的大力支持下，积极打造“两新”党建示范基地，重新对协会党建工作进行全面提升，先后设置了协会发展历程、党员红色心理发展长廊、党员志愿者心理辅导站、党员图书室、党员先锋岗、党支部荣誉室、党代表工作室等。同时，为营造氛围，使前来协会上课的会员能够对党有一个更加直观全面的了解，还设立了“一个支部一个堡垒”“党建引领促发展”“一个党员一面旗帜”等主题展示。来访党员群众可在党建基地参观学习、座谈交流、心理辅导以及重温入党誓词。仅上半年，我们就接待×批次党员和党组织来协会

　　参观学习，充分发挥了党建示范点的服务功能和示范带动作用。协会党支部每一步的发展都源自于上级党委和组织部门对“两新”

　　党建工作的重视。市、区和办事处领导，多次到我协会指导工作、解决困难，并在党建示范点建设上拨出专项经费，为协会党建工作全面提升奠定了基础。

　　三、重点工作落实情况（一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。一是注重学。按照市、区的统一部署和要求，及时组织召开了巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果动员会，坚持“三会一课”制度，制定了学习计划，确定每周一上午为集中学习日，利用支部主题党日，先后开展了学习教育、承诺践诺、志愿服务等活动。二是注重做。协会党支部充分发挥党员模范带头作用，在心理咨询站点、志愿者服务站、协会办公室等地，设立党员示范岗。在协会党支部的组织下，党支部书记、会长×同志亲自带头，党员×、×等同志积极响应，带领专业×深入社区、企业、学校、部队、政府机关等单位，积极开展社区心理健康普及、企业EAP心理服务、公益心理健康教育讲座和个体心理咨询。开展公益讲座×多场，团体心理辅导×多次，个体心理咨询×多人次，为广大群众排忧解难，为心理疾病患者疗伤治愈。三是强化改。结合年度党员评议和半年组织生活会发现的问题，协会党支部和党员都能够端正态度，认真对待，结合自身工作和生活实际，认真制定整改措施，确保整改实效。四是实现促。在组织和开展各项重大工作中，协会首先要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。如在规划、实施社区特殊群体心理矫正、社区心理辅导项目、心理学人才培养计划、中石化×分公司EAP心理服务项目、未成年人保护心理辅导、心理咨询室建设项目等重大活动中，每一个环节和步骤，都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现，不仅为协会发展赢得了机遇，更是树立了良好的社会形象和声誉，实现了党建工作与协会发展的双促双赢。（二）积极发挥协会优势开展党建促脱贫工作。我们充分利用协

　　会心理专业优势、志愿者多优势、党员公益积极性高优势，一是开展教育扶贫。发动党员资助了二十多名困难家庭孩子，其中在×县召开的扶贫攻坚大会上，我们还介绍了教育扶贫的经验。二是开展心理扶贫。xxxxx曾指出，扶贫要先扶志。结合很多贫困户都有自卑心理、消极心理等，年初我们开展了“心理服务乡村行”活动。协会的党员志愿者服务队先后深入洛宁、×县等贫困户家庭，开展心理咨询服务，帮助他们建立信心。三是开展留守儿童心理辅导。青少年是祖国的希望和未来，为使他们能够健康成长，今年以来，协会党支部先后组织对一万余名留守儿童开展了心理辅导服务，承担起社会组织应有的社会责任，为党和政府分忧。

篇十一：商会如何开展党建工作

P>　　协会2021年党建工作情况汇报

　　协会2021年党建工作情况汇报材料近年来，×市×协会党支部在上级党委的正确领导和各级领导的亲切关怀下，

　　坚持以巩固提升“×党建计划”为统领，坚持以实施“×”党建工程为载体，坚持全面从严管党治党“这一主线”，不断加强协会党支部建设，充分发挥党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。协会在×年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领正确政治方向、促进协会发展壮大、提升协会影响力等方面发挥了应有的作用。现将有关工作汇报材料如下：

　　一、协会基本情况×市×协会成立于×年×月，现有专职工作人员×人。协会党支部成立于×年×月，现有党员×名，其中正式党员×名，预备党员×名，入党积极分子×名。协会在建立党支部的同时，还成立了工会和团支部。目前协会设有办公室、党群工作部、培训咨询部、留守儿童心理辅导部、网络发展部、财务部等六个部门。协会成立×年来，按照“立足古都×，面向全国各地，争创一流业绩，铸造名牌协会”的发展目标，特别是协会党组织成立以后，围绕“一手抓党建工作，一手抓协会发展”的工作思路，积极在实践中探索，在探索中前行，党组织的凝聚力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。截至目前，协会共有会员×余名，是×年的×倍，是党组织成立前的×倍。协会先后荣获省、市先进社会组织、十大爱心集体、优秀志愿服务团队等荣誉称号，协会党支部先后荣获省、市、区先进基层党组织等荣誉称号。协会有多名党员被评为全国优秀心理工作者、×省优秀共产党员、×省优秀复转军人及×市十大爱心人物等荣誉称号。二、党建工作情况（一）建强组织，把党旗树起来。×年协会成立之初，就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领，才能有灵魂、有目标、有方向。所以，从成立的那一天起，协会就积极主动申请成立党组织，×年×月，在×区委组织部的关心关注下，由×党工委批准成立了协会党支部。可以说，协会党组织的成立，使协会的发展从此掀开一个新的篇章。（二）发挥作用，让党旗飘起来。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在

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　　党支部没有成立前，是我们党员打头阵、做先锋，党支部成立后，是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和XX地震中，我们成立了抗震救灾临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党的旗帜在灾区高高飘扬。二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上，我们坚持教育党员做到“四个走在前”：学习提升走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过党员“四个走在前”，既发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员的党性和服务群众能力。三是充分调动党员的工作积极性。为充分发挥党员的带动作用，我们把党员都放在重要工作岗位，目前我们协会六个部门的主管，有五个都是党员，一个是入党积极分子。事实证明，在协会的发展壮大过程中，党员起到了中流砥柱的作用，为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定，发挥了不可替代的作用。

　　（三）锐意进取，党建工作谱新篇。我们在围绕全年重点工作，做好党建基础工作的同时，以党建示范点建设为契机，在市委组织部、区委组织部以及×办事处党工委的大力支持下，积极打造“两新”党建示范基地，重新对协会党建工作进行全面提升，先后设置了协会发展历程、党员红色心理发展长廊、党员志愿者心理辅导站、党员图书室、党员先锋岗、党支部荣誉室、党代表工作室等。同时，为营造氛围，使前来协会上课的会员能够对党有一个更加直观全面的了解，还设立了“一个支部一个堡垒”“党建引领促发展”“一个党员一面旗帜”等主题展示。来访党员群众可在党建基地参观学习、座谈交流、心理辅导以及重温入党誓词。仅上半年，我们就接待×批次党员和党组织来协会参观学习，充分发挥了党建示范点的服务功能和示范带动作用。

　　协会党支部每一步的发展都源自于上级党委和组织部门对“两新”党建工作的重视。市、区和办事处领导，多次到我协会指导工作、解决困难，并在党建示范点建设上拨出专项经费，为协会党建工作全面提升奠定了基础。

　　三、重点工作落实情况（一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。一是注重学。按照市、区的统一部署和要求，及时组织召开了巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果动员会，坚持“三会一课”制度，制定了学习计划，确定每周一上午为集中学习日，利用支部主题党日，先后开展了学习教育、承诺践诺、志愿

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　　服务等活动。二是注重做。协会党支部充分发挥党员模范带头作用，在心理咨询站点、志愿者服务站、协会办公室等地，设立党员示范岗。在协会党支部的组织下，党支部书记、会长×同志亲自带头，党员×、×等同志积极响应，带领专业×深入社区、企业、学校、部队、政府机关等单位，积极开展社区心理健康普及、企业EAP心理服务、公益心理健康教育讲座和个体心理咨询。开展公益讲座×多场，团体心理辅导×多次，个体心理咨询×多人次，为广大群众排忧解难，为心理疾病患者疗伤治愈。三是强化改。结合年度党员评议和半年组织生活会发现的问题，协会党支部和党员都能够端正态度，认真对待，结合自身工作和生活实际，认真制定整改措施，确保整改实效。四是实现促。在组织和开展各项重大工作中，协会首先要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。如在规划、实施社区特殊群体心理矫正、社区心理辅导项目、心理学人才培养计划、中石化×分公司EAP心理服务项目、未成年人保护心理辅导、心理咨询室建设项目等重大活动中，每一个环节和步骤，都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现，不仅为协会发展赢得了机遇，更是树立了良好的社会形象和声誉，实现了党建工作与协会发展的双促双赢。

　　（二）积极发挥协会优势开展党建促脱贫工作。我们充分利用协会心理专业优势、志愿者多优势、党员公益积极性高优势，一是开展教育扶贫。发动党员资助了二十多名困难家庭孩子，其中在×县召开的扶贫攻坚大会上，我们还介绍了教育扶贫的经验。二是开展心理扶贫。习总书记曾指出，扶贫要先扶志。结合很多贫困户都有自卑心理、消极心理等，年初我们开展了“心理服务乡村行”活动。协会的党员志愿者服务队先后深入洛宁、×县等贫困户家庭，开展心理咨询服务，帮助他们建立信心。三是开展留守儿童心理辅导。青少年是祖国的希望和未来，为使他们能够健康成长，今年以来，协会党支部先后组织对一万余名留守儿童开展了心理辅导服务，承担起社会组织应有的社会责任，为党和政府分忧。

篇十二：商会如何开展党建工作

P>　　搞好商会建设的几点体会

　　温州市安徽商会秘书处

　　温州市安徽商会成立于2004年12月19日，现有会员单位250余家，其中理事单位35家，副会长以上单位19家。几年来在各级党委政府的领导和业务部门的指导下，经过全体会员的共同努力，商会各项工作取得可喜成绩，商会声誉在温州和安徽各地有着好的口碑和一定的影响力。我会分别于2007年、2008年、2009年连续三年被安徽省评为优秀徽商组织，特别是2010年荣获“十大杰出安徽商会会长”、“十大杰出安徽商会秘书长”、“十大影响力安徽商会”三连冠殊荣。2009年、2010年被温州市评为在温异地商会先进商会和优秀组织奖。回顾几年来办会的实践，使我们深深地体会到：

　　一、要办好商会，首先要加强党对商会工作的领导，以先进的思想理念统领商会工作。商会是松散型的社会团体，人员分散，思想素质参差不齐，入会动机多样化，办好商会除了要有一套切实可行的规章制度和一定的经济实力之外，我们认为更重要的是要有先进的办会指导思想，先进的办会理念。办会首先要讲政治，树正气，讲团结，求和谐，讲奉献，报答党恩，回报社会。要做到这些就必须在商会里建党，加强党对社团组织的领导，只有共产党才是先进思想、先进文化、先进生产力的代表。商会有了党组织，就有利于商会的组织建设和会员队伍建设，有利于促进商会各项工作的开展。

　　我们商会成立之初，走了很大的弯路，一度时间商会内部不团结，经济有赤字，理事会逢会必争吵，甚至出现动手打架现象。半年时间商会无法开展正常工作。在社会上造成不良影响。针对这些情况，我们着手筹建商会党工团组织。在筹建商会党组织期间，商会的领导班子曾出现过一番争议，有个别人认为我们商会是为商人服务的，商人是经商赚钱的，商会中建不建党无关紧要。还有的认为商会中建立党组织是作秀，是摆设的花瓶，起不到作用。针对这些思想我们多次在会长办公会和理事会上组织学习党中央关于在社团组织中加强党建工作的有关文件精神，领会温州市委关于加强非公企业党建工作的要求，讲述在新的社会阶层中发展党员试点工作的做法和温州民营企业家积极要求入党的典型案例。通过学习宣传，使商会领导层和广大会员充分认识到，加强社团组织中的党建工作是各级党委政府高度重视的一项工作，是在新形势下党建工作向新的社会阶层拓展覆盖面的重要方面，是巩固党的执政基础的重点领域，我们必须充分认识到在商会中建立党组织的必要性，迫切性，并尽快付之行动。经过一番努力，我会于2007年5月在温州异地商会中第一家同时成立商会党支部、工会、联合团委。党支部成立后能结合商会工作特点，开展了“创先争优”，红色旅游，慰问军队离退休老干部，“创建学习型党组织，争创学习型领导班子，争当学习型党员”等一系列党的组织活动，加强了党员教育，管理和发展工作。党工团活动开展得有声有色，树立了商会正气，扭转了商会发展方向。几年来，商会党支部发展党员28名（其中6人被开发区党委评为优秀党员和优秀党务工作者），培养入党积极分子30余名，党员队伍在商会会员中发挥了先锋模范作用，党支部在商会组织中起到政治核心和战斗堡垒作用（我会副会长以上人员21名，其中有13名是中共党员，占领导班子成员的61%）；在13名党员中，其中有2名原来是副会长因表现优秀而发展为党员的，有4名原来是党员因先锋模范作用发挥得好而被提拔为副会长的，从商会领导班子成员的结构看，可以证明共产党在社团组织中的领导地位和政治核心已经显现出来。

　　二、要办好商会，必须坚持依法办会，按章办事。商会组织不同于政府机关，又不同于企业事业单位，人员分散，行业复杂，动机多样化，素质差异大。要办好商会，没有一个合法的章程和一套完善的规章制度就难以形成合力做好商会工作。为此，我会在商会发展运作的过程中按照社团组织管理规定和商会工作特点，逐步建立健全了有利于商会发展的“五项制度、八项规定”，明确了商会班子成员的工作职责和工作义务。如在例会制度方面，我们始终坚持每年一次会员大会，春节、中秋联谊会，每年二次理事会，每月一次会长办公会，每季度秘书处一次联席会议等会议制度，重大事项民主协商，坚持依法办会，民主办会，按章程办事，按制度管人。几年来，商会工作年初有计划，年终有总结，会长、副会长、理事会成员团结一致、各司其职，全体会员共同努力，使商会各项工作始终保持良性发展状态。

　　三、要办好商会，应不断开展商会活动、增强商会活力。商会不搞活动就没有活力，商会也没有生命力，感召力，几年来我们结合商会工作特点，以不同方式开展了一系列的公益性、娱乐性、趣味性的活动，不断增强商会的朝气和活力。几年来我们先后参与“共建‘新温州人’林”大型公益活动，举办了“关爱新温州人员身心健康”活动，提供了200万元医疗基金；“联通杯”篮球友谊赛，捐赠地震灾区，山区敬老院等公益性活动。党支部组织了传统教育、红色旅游、慰问军队离退休老干部等活动，团支部组织团员参与温瑞塘河治理、义卖义演和各种职工运动会活动，工会每年“三八”妇女节组织了健康太太俱乐部娱乐活动。每年春节，国庆，中秋商会组织会员大型庆典联欢活动，平时分行业分地区举办不同形式的联谊活动，组团赴安徽各地投资考察等活动。商会成立以来，始终坚持给每位会员过集体生日，送鲜花活动，使会员体会到商会大家庭的温暖。商会相继成立了徽文化艺术团和篮球队，每年他们在温州各界巡回表演，切磋球艺，为社会做出贡献，也提高了商会知名度。

　　四、要办好商会，应坚持量力而行，节约办会。商会的财务管理如何，收支是否合理，是办好商会的热点，也是影响商会团结的重要因素。几年来我们在会费收缴方面坚持了低标少取，量力而行，够用就好，勤俭办事，节约办会的原则。财务管理方面有严格的管理制度和严格审批监管程序；在经费使用上，月初有预算，月末有公布，真正做到了公开透明。几年来在财务收支方面，全体会员没有任何异议和反映。

　　五、要办好商会，必须不断强化领导班子自身建设。强有力的商会领导班子是办好商会的关键。几年来我们不断充实调整理事会及领导班子成员，使商会的集体领导坚强有力。在领导班子成员的选配上，我们导入了组织人事部门的用人竞争机制，民主评议，优胜劣汰，竞争上岗，重在政治素质，人格魅力，群众威信，不以出钱多少论英雄。每年两次理事会和会员大会，我们都要充实调整理事会和领导班子成员，优者上，劣者下，保证班子成员团结统一和整体素质优秀。办好商会，必须有一个好的带头人。我会会长吴德平是一位部队副军级退下来的老军人，是一位德高望重，平易近人的老领导，几年来，他为商会做出无私奉献得到了广大会员的拥戴，连续两届被推选为会长。秘书处是商会工作的执行机构，秘书处2名工作人员必须精干，具有强烈事业心，责任心和组织协调能力，还要有吃苦耐苦的奉献精神，几年来，商会秘书处工作人员始终坚持单休日，经常放弃节假日加班加点，工作量大，待遇报酬不高，但从未叫苦叫累，任劳任怨工作，得到广大会员的好评。

篇十三：商会如何开展党建工作

P>　　双方充分发挥自身资源优势创新党群载体增强党群工作活力根据需要双方定期召开座谈会上党课双方邀请党员参与对方单位党建活动进一步发挥党员的先锋模范作用通过活动的主题激励人活动的精神塑造人活动的氛围凝聚人进一步带动金融文化企业文化的发展

　　党建银企共建活动方案

　　第1篇：银企党建活动方案银企党建活动方案一、活动目标长期以来，XX集团和XX银行建立了牢固的战略伙伴关系，结下了深厚友谊，实现了共赢发展。此次活动为更进一步强化双方沟通联系，增强党员干部服务发展的责任意识，积极将银行党建与企业党建有机融合，以党建共建凝聚双方力量，共同促进和谐发展，打造特色党建文化产品。二、活动时间2021年4月底三、活动地点XX企业四、行程安排（一）参观XX党史纪念馆，由企业工作人员进行讲解（时间XX）观看党建工作主题宣传片（时间XX）（二）领导合影留念（时间XX），活动后将进行宣传。（三）召开座谈会（每人一份企业宣传手册、座谈会人员名单)1.XX党委发言，介绍企业发展情况和党建工作特色等（10分钟）2.XX党员代表2人分别发言，谈参加党建活动的心得体会（各3-5分钟）3.银行发言，就银企党建合作提出建议等。（5-10分钟）4.分行总结发言，座谈结束。（5-10分钟）（四）实地参观XX生产经营情况1五、参加人员六、其他所有参加人员着正装，并佩戴党徽。附件：党建合作内容素材1、共同夯实组织基础。定期开展党建工作交流、开展银企工作联合调研等形式，互学党建工作经验，互通工作情况，共同探讨党建工作方面存在的问题，推动银企党建工作相互促进、相互提高。2、共同建设核心文化。双方充分发挥自身资源优势，创新党群载体，增强党群工作活力，根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，通过活动的主题激励人，活动的精神塑造人，活动的氛围凝聚人，进一步带动金融文化、企业文化的发展。

　　3、共同促进改革发展。双方通过银企共建工作，充分发挥共建双方在本职工作及改革发展中的“内生动力”，实现优势互补、相互促进，定期交流双方党建工作情况，工行将认真总结，努力使服务增效，促进共建企业发展提速。

　　4、建立定期联系制度。双方明确专人负责，保持联系，加强双方之间的沟通与交流，共商共建工作目标和任务，及时传递工作信息，反馈工作情况，进一步增进了解，明确方向，促进各项活动顺利开展。

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　　第2篇：银企共建工会联谊活动简报长顺县国有资本营运有限责任公司简报2021年11月14日签发：范顺华亲自然、强体魄、促交流、建和谐11月12日上午8:30，贵州省长顺县国有资本营运有限责任公司与农发行长顺县支行联合开展的以“亲自然、强体魄、促交流、建和谐”为主题的“银企共建工会联谊活动”在长顺县十里花谷景区停车场举行了启动仪式。此次活动的内容由徒步行走和趣味活动构成，银行职工以十里花谷景区停车场为起点进行徒步行走，徒步行走终点位于威远潮井湿地公园景区灵地瑞境牌坊广场，全程约8公里。经过一个多小时的行走，参加徒步活动的所有银企职工均先后抵达了徒步行走终点，随后在欢快的气氛中开展趣味活动。此次活动，旨在缓解工作压力、愉悦身心健康、促进银企交流、建设企业文化。开展银企联谊活动，是为银企职工搭建沟通和交流的平台，通过不断地开展联谊活动，不仅释放了日常工作的压力，也使银企职工在日常的业务往来中顺利地对接，提高工作效率。

　　第3篇：银企对接活动方案银企对接活动方案为进一步推动政银企合作，促进银行资金对企业和项目的信贷支持，增强我

　　县经济发展的活力和动力，特制订2021年银企对接活动方案如下：。一、指导思想和活动目标指导思想：坚持以科学发展观为指导，从实际出发，充分发挥各银行业金融

　　机构、担保公司、小额贷款公司等多方积极性，创新思路，加强政银企合作，搭建平台，合理配置信贷资源，全力促进我县经济又好又快发展。

　　活动目标：搭建银企合作平台，推荐企业融资项目，在年内至少举行2次银企对接活动，确保10家企业与银行对接签约，切实缓解我县企业的融资难问题。

　　二、举办单位主办单位：**县人民政府承办单位：**县人民政府办公室、县工信局、中国人行**支行、县银监办各乡镇人民政府和行业商会根据具体情况向县政府申报承办，由县政府办公室、县工信局、中国人行**支行组织相关银行业金融机构参加。三、活动组织1、成立活动工作组。成立银企对接活动工作办公室，办公室设在县政府办，负责活动的综合协调。办公室下设综合组、中小企业组、商务流通组、金融组。工作分工如下：综合组：县工信局负责，县人行、银监办协助。主要任务是：负责活动具体工作。其中，工信局负责企业项目的汇总，编印《**县2021年度银企对接活动资金需求申报项目》；人行负责协调现场签约、成果统计和签约项目贷款跟踪等。银监办负责金融产品与服务推介等。中小企业组：县工信局负责。主要任务：负责收集全县中小企业项目资金需求情况；动员企业参加活动。商务流通组：县商务局负责。主要任务：负责收集商贸流通等服务业项目资金需求情况；动员企业参加活动。金融组：县人行、银监办负责，各银行业金融机构参加，县人行为牵头单位。主要任务：汇总各金融机构金融产品；深入企业了解和考察项目情况；衔接联络上级有关金融机构及参会单位和人员；准备贷款项目签约文本，确定并通知双方签约人员等。2．参加活动的金融机构。中行**支行、农业银行**支行、建行**支行、**

　　信用合作联社、邮储银行**支行、商行**支行、工行**支行、**金运中小企业担保公司、**京西小额贷款有限公司。

　　四、活动安排1、筹备阶段（1月1日—4月1日）。具体工作是：召开全县金融形势分析座谈会；制定银企对接活动方案；召开银企对接活动筹备会议，讨论落实方案，部署活动的有关事宜等。2、对接阶段（4月1日—4月中旬）。具体工作是：摸清项目贷款融资需求情况；各金融机构深入有贷款需求的企业进行项目考察；协调落实项目贷款需求；各银行业金融机构向综合组报签约项目(各银行业金融机构签约项目上报数分别不少于5个)；召开银企对接活动集中签约仪式筹备会。3、集中签约阶段（4月下旬）。具体工作：落实集中签约贷款项目和参会人员；做好会议材料、会场布置、宣传布展和会务接待等准备工作；召开银企对接活动集中签约仪式。4、督促落实及活动拓展阶段（4月下旬—12月31日）。跟踪落实，做好成果统计和对接总结工作；根据各乡镇政府和行业商会申请，组织相关金融机构举办不同类别的银企对接活动五、几点要求（一）高度重视，加强领导。银企对接活动是实现银企合作的有效形式和重要平台，各乡镇、县直各有关部门务必要高度重视，切实把举办银企对接活动作为破解融资难题的重要抓手，着力落实一批事关全局的重点项目资金，加3/4深各资金需求单位与金融机构的了解与合作。（二）明确目标，注重实效。此次活动要以融资项目及金融产品宣传的力度和效果，银企双方对接洽谈的广度和合作的深度，以及贷款签约项目的数量和履约情况作为衡量对接会活动成果的主要标准。（三）精心组织，抓紧工作。各单位要以银企对接活动为契机，广泛宣传，认真做好活动各项工作。要把开展项目资金需求情况摸底、融资项目、金融产品宣传推介、银企双方前期互动洽谈、动员和组织有资金需求的项目单位和企业参加作为活动的重要内容。各有关单位按照活动的日程安排认真落实好具体工作，确保我县2021年银企对接会活动取得成功。

篇十四：商会如何开展党建工作

P>　　如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料[精选5篇]

　　第一篇：如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料

　　如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料范文

　　X位于，总面积X万平米，居民X人。辖区现有非公企业X余户，个体工商户X余家，各类社会组织X余个，从业人员X万余人，其中党员X名，日均人流量X万人次。近年来，随着城市化进程的不断加快，商圈经济呈现出加快发展的良好态势，如何在新形势下开展好商圈党建工作，还面临诸多困难。

　　一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广”特点，且商户党员人数少，加上市场竞争残酷，党员流动较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足，对建立商圈服务阵地的积极性不高，协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通交流不多，未能建立交流平台，党组织的归属感不强，商户参与支持度不高，党员作用难以得到充分发挥。

　　今年以来，西城街道集聚核心问题发力，强化统筹协调，坚持把各方面资源力量向商圈聚集，探索实施了“一体两翼四推进”的商圈发展格局，走出了一条街道统筹、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路，实现了党建工作与市场繁荣互促双赢。

　　“一体两翼四推进”即：以商圈党建联盟为主体，以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼，全力推进组织共建、活动共办、区域共治、信息共享，通过整合资源力量，强化互助机制，实现党建与企业的联动发展，推动基层党建向高效联动迈进。

　　一、组织共建，构建商圈党建新模式

　　打造商圈党建“红色堡垒”。建立党建联盟横向联动、纵向延伸的“1+N”组织架构体系，“1”即成立商圈党建联盟；“N”即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类整合，组建X个行业协会，同步成立协会党组织。同时，将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开发商、物业公司等行业资源纳入联盟，为企业居民提供各类服务资源。党建联盟设党组织书记一名，由社区书记兼任，专职副书记一名，由商场总经理担任，遴选政治过硬的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员不足实际，从机关选拔X名党员、团员派驻联盟，担任党建工作指导员，切实把商圈内商户有效组织起来，不断扩大党的组织和工作的有效覆盖，带动区域内外协同发展。

　　搭建商户党员“红色驿站”。借助商户入驻登记，对商户中流动党员进行排查，下发流动党员普查登记表，通过个人报、组织找、政策引等方式，让会员商户中的“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份，对查找到的党员建立管理台账，纳入协会党组织教育管理范畴。采取例会集中辅导、党建指导员上门送教

　　送学、党建微信群交流等措施，做好会员商户及党员的教育引导和素质提升。推进党组织生活联过，制定《党员积分管理办法》，将党员参与组织活动情况纳入积分管理，视积分情况进行绩效奖惩。截止目前，已累计排查登记流动党员X人次，召开辅导培训X场次，开展上门送学X人次。

　　培育商户人才“红色基因”。大力实施党员人才工程，建立党员人才培养制度，通过组织引导、结对帮扶、党建指导员推荐、商户推优、骨干人才自荐等措施，注重把符合条件优秀商户、管理层骨干发展为党员，为商户党员、人才的成长和进步搭建平台。对已培育有3名以上党员的企业及时单独成立党支部；暂不符合单独成立党支部的企业继续加强党建指导。截至目前，联盟已培育发展商户党员X人，组建商圈党支部X个。

　　二、活动共办，构筑商圈员工新家园

　　推动阵地“共享共用”。围绕“有温度、聚人气”要求，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度等“六有”标准，高标准打造X平方米商圈联盟党群服务站，站内设党员“红色之家”、人才“培养课堂”、商户“政策基地”、服务“温馨驿站”、矛盾“调处平台”等功能活动室，为开展商圈党建活动提供了硬件保障。

　　开展党群“共创共争”。发挥群团组织的桥梁和纽带作用，实施党员先锋岗实践行动，定期组织“五星党员商户”“十佳诚信经营商户”“十佳优质服务职工”和“诚信经营示范店”等评比活动，激励商圈商户争先进位、诚信经营、明码标价，实现了党员形象更亮、商户经营更好的“双赢”效果。截止目前，已评选“五星党员商户”X家，“十佳诚信经营商户”X家、“十佳优质服务职工”X名。

　　引导商圈“共驻共建”。依托创业孵化基地，发挥商圈联盟成员优势，通过成员单位意见征求、联席会议商议决定等方式，梳理企业孵化、发展等难题，提供政策、技术、资金和人才支撑，推动企业健康发展。截止目前，已累计孵化各类企业X个，资本对接、技术引进等服务X次，帮助创业企业融资X万余元，解决用工需求X余人。

　　三、区域共治，凝聚为民服务新合力

　　志愿服务联做。加强商圈与街道社区、驻区单位、行业协会党组织共建力度，组织商户和员工参与街道社区建设，成立商圈联盟党员志愿服务队，定期开展空巢老人关爱、送货上门、家电维修等各类志愿服务项目，引导其主动承担社会责任、履行社会义务，服务区域经济社会发展。截止目前，已累计开展家政服务、结对帮扶、公益助学助老、免费送配货等便民服务X项，X家商户直接帮扶困难群众X人次。

　　矛盾纠纷联解。发挥商圈联盟纽带作用，依托矛盾“调处平台”，紧扣居民各类生活需求，定期梳理居民与商户各类矛盾，梳理问题清单，制定文明公约，

　　不断养成商户“规则意识”，提高居民幸福指数。截止目前，已累计调处油烟排放、噪音扰民、乱堆乱放、非机动车停放等问题X余处。

　　安全生产联防。实施安全生产“轮值制”，轮值计划由联系会议商讨确定，每月定期对商圈各类消防通道、设施等开展安全生产排查。同时，制定《党建联盟考核评价标准》，将责任落实、作用发挥、参与活动等内容列入党建联盟考评内容，考评结果与联盟政策扶持、政策审批、产业发展等相挂钩。截止目前，已累计开展安全生产排查X次，整改消防设施破损、消防通道堵塞等安全隐患X余处。

　　四、信息共享，打造服务商圈新平台

　　推行“一站式”服务。依托商圈党群服务站，组织市场监管、工会、团委等部门进驻商圈党群服务站，通过摸排商户发展状况、实际需求等信息，建立一商户一册信息库，提供政务审批、政策解答、员工交友、社团组建等一站式服务，实现服务商圈员工“零距离”。截止目前，已累计协助办理行政审批事项X个，提供政策解答X人次，开展“员工联谊会”等活动X场次。

　　开展“组团式”服务。由街道党工委牵头，每月举办一次“党建+商圈文化沙龙”，通过活泼开放的交流研讨形式，提高党员参与学习积极性；每季度举办一期主题党日活动，提升商圈党员党性修养；每半年召开一次商圈发展论坛，共同谋划项目，推动以大带小、以强扶弱、多方共赢；每年举办一次联盟联席会议，民主商议党建和联盟发展等重大事项，分析解决企业商户发展问题。

　　提供“菜单式”服务。围绕商户和员工需求，组建党员志愿者服务队，开展政务直通车进商户活动，为商户提供服务菜单，通过商户点菜、支部审核、职能部门按需上菜，协助商户解决了拓展业务、租金减免等10余个实际问题，助力商圈商户发展，实现了商户找服务到服务送上门的转变。

　　第二篇：浅谈新形势下如何开展好机关党建工作

　　浅谈新形势下如何开展好机关党建工作

　　党建工作是理论与实践的结合体。党建工作作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的实践，必须通过一定的载体来实现。长期以来，人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性，导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来，党建工作的力度和成效也随之会受到影响。因此，党建工作的载体都有哪些，其作用是怎样的，是一个需要进一步思考和讨论的话题，而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。

　　从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征：

　　一、组织载体。党是有组织的集合体。党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神，使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

　　二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好。党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化，要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性的长效机制，建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度，触及到了党建工作载体的本质，是党的建设长远的基础性工作。党建工作蓬勃发展的背后，往往是制度的约束力和强制力在起作用。所以，忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实，是政治上的短视行为。

　　三、队伍载体。基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等，是党建工作的基本队伍。这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好，直接关系到党建工作的质量和水平。党建任务的完成，党建活动的开展，都是以这几支队伍为主体的，都是以他们的组织和参与为前提的。在这几支队伍身上，承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。按照“以人为本”的理念加强这几支队伍建设，增强他们抓党建的责任意识和紧迫感，提高他们的党建知识水平和业务能力，调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性，鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验，

　　动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用，加上必要的培训和人文关怀，他们的全部潜能都会被释放出来。有这样的队伍做支撑，党建工作就有无限希望。

　　四、活动载体。活动是党建工作的活力所在和生命力所系。党建工作的理念是通过活动传播的，党建工作的信息是通过活动交流的，党建工作的要求是通过活动落实的，党建工作的魅力是通过活动展示的。活动带动了党建工作资源的整合与优化置配，活动使党建工作的功能发挥到最佳状态，活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上。没有了活动，党建工作就会僵化。检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何，只要看一下活动就可以知晓。活动不足或活动质量不高，是一个较普遍的问题。党建活动的类型很多，有主题教育型的，实践参

　　与型的，潜移默化型的，健身益智型的，等等。一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课，让人终身难忘。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力，关键在于创新。设计有创意，欣赏有品味，动中有内涵，这是党建活动孜孜以求的境界。

　　五、创建载体。进年来，党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展，成为党建工作向纵深发展的一个推动力。这样的创建活动有两个显著特点：一是整体性，就是说，党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中，利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的，如农村基层组织建设先进县（市）的“三级联创”，“五个好”基层党组织创建等。二是竞争性，就是说，把竞争机制引入到创建成果的评比之中，让创建主体在同一个起跑线上平等竞争，造成党建工作争先创优的生动局面。创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应：任务明确了，标准提高了，要求严格了，工作扎实了、措施具体了，“争创一流”的口号付诸行动了，党建工作的“品牌”越来越多了。

　　六、考核载体。对党建工作考核的量化指标很多，其中最核心的一点，就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中，是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等，始终是中心工作，党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。如果出现“就党建抓党建”的情况，势必形成党建与中心工作“两张皮”现象，党建工作也就背离了自己的出发点。利用考核手段，能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点，把党建工作渗透到中心工作的各个环节，形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制，党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。

　　综上所述，党建工作载体不是人为赋予的，而是有内在联系的，符合规律的产物。它与党建工作是共生的，是根据党建工作的需要而凸显出来的。它不仅是党建工作发挥优势的工具，也是党建工作卓有成效的机制。它不是一成不变的，而是随时代前进的步伐更新的。人们对党建工作载体的理解可能不尽一致，但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事，而正确运用它又是另一回事。“运用之妙，存乎于心”。从某种意义上讲，党建工作载体不在文件里，也不在会议上，而是在人的心里。对有心人来讲，它是十分清晰的；对无意者来讲，它又是看不见的。但愿各条战线的党务干部都能成为有心人，用心体验载体，用心感悟载体，用心把握载体，在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。

　　第三篇：在新形势下做好党建工作

　　在新形势下做好党建工作

　　在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法，就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。对本机关的日常党务工作进行梳理，从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。党建质量管理体系已经应用在很多领域，政府机关、大中型企业等等，反应效果非常好，最近正在街道社区导入党建质量管理体系。

　　实践证明：把ISO9000国际标准导入到党的建设工作中，就是把世界上最先进的管理理念和管理模式，管理学、逻辑学、统计学、控制论、信息论等多学科多领域的科学知识融汇其中，科学规范和系统管理党建工作，体现了先进的科学性。把党建工作的服务对象（顾客）的要求按照标准转化为服务对象的满意，克服了某些组织某些时候存在的工作盲目性和随意现象，极大地推动了基层党的建设工作向科学化、规范化、标准化、程序化、流程化、信息化迈进的进程，实现了质的飞跃，也培养和励练了一批基层党群骨干队伍。通过学习、培训、演练、流程编写、运行、审核、认证的实践，拓宽了党建工作的发展空间、使管理的手段更先进，目标更明确，为经济发展提供思想、政治、组织保障措施更得利，加快了党建理念创新的思路。

　　第四篇：如何在新形势下开展好基层团的工作

　　如何在新形势下开展好基层团的工作

　　--------交通局团支部书记程娜

　　2010年10月20至22日，我们来自达州市各乡镇（街道）的团委书记，有幸参加了中共达州市委组织部、共青团达州市委员会组织的“达州市乡镇（街道）团委书记培训班”。这次培训规格高、培训内容丰富，授课老师水平高，是一次高质量、高水平的培训，作为一名来自基层的团委书记，我很珍惜这次的培训机会。

　　在三天的培训学习期间，我们听了四川省团校副教授黄敏讲授的“基层共青团组织建设与共青团工作”、中共达州市委党校副校长毕瑛涛讲授的“中国共产党十七届五中全会新的观点和形势分析”、“西部大开发”、中共达州市纪委常委李义明讲授的“团干部廉政知识讲座”、达州市消防支队副参谋长方世国讲授的“达州市骨干志愿者应急救援知识培训”。特别是共青团达州市委书记李寨精心为参训团干做了“新时期团的工作定位”、“基层团工作存在的问题”专题讲座。同时，我还参加了达州市乡镇团委书记培训座谈会，来自万源、达县、大竹、渠县、开江等县市的乡镇（街道）团委书记进行了积极的座谈、交流。培训期间，专家教授的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我们在叹服的同时深受启迪。回顾几天的所学、所悟，我对新时期共

　　青团工作的认识有了新的定位，下面我就作为一名基层团委书记如何在新形势下开展好团的工作提出以下几点感受和建议。

　　一、团组织建设方面

　　要继续健全组织，我们始终坚持把团的建设纳入党的建设之中，始终坚持党建带团建，真正实现党的建设与团的建设同步进行。要针对目前团组织工作“难在乡里，瘫在村里”的现状，创新思维着重解决好基层共青团工作的物质基础脆弱，没有自身运转的经济依托，整合社会资源有限，工作创新不够，成效不佳，造成青年团员对团的工作参与热情下降的现状。要营造良好的氛围解决广大适龄青年“入不入团无所谓”的思想，利用手机、网络、QQ等现代通信工具“团结在家的一批，发动外出的一批”努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有活跃的青年团员。

　　三、团干部队伍方面

　　一是目前基层团组织特别是乡镇团干部多为兼任，平时工作量较大，造成不能经常深入基层和青年群众中去，同时也不注重学习钻研团的业务知识，对团的基础知识不了解，对团工作的责任心、事业心不强。二是村一级团组织干部多为村干部兼任，年龄普片偏大，造成团组织工作基本不开展。需要我们上级团组织及乡镇党委政府更多的高度重视团的工作，加强对团组织队伍的领导和指导，加强对团干部的培

　　养、培训工作，提升团干部的整体素质和责任意识，提高团干部、青少年工作者的理论素养和实际工作能力，建立激励机制切实解决“干不干团的工作无所谓”的思想提升团干部的工作积极性和主动性。

　　三、如何增强团组织的凝聚力

　　能否搞好团组织工作关键在于基层团组织是否有凝聚力，我认为要增强团组织的凝聚力需从服务着手，面对一个复杂的青年群体，团组织如何把他们凝聚到一起，赢得团员青年的支持。“欲取之，必先予之”，因此服务是关键。如何搞好服务，就是要想青年之所想、急青年之所急、供青年之所需。要在单位青年、学校学生、普通群众、困难职工及打工者等复杂的青年群体中充分发挥单位、学校、网络等结对共建、优势互补、资源共享的优势，针对性地搞一些活动带动广大青年。一是团组织要通过牵线搭桥，为弱势青年群体提供援助平台。充分整合资源，建立起党员、共建单位助学、助困、助残帮扶对子，对辖区贫困青年实施爱心牵手帮扶活动，开展结对帮扶活动。二是团组织要通过整合创业、就业资源和渠道，为青年成长进步提供创业平台，提供创业信息，拓宽就业渠道。

　　要在新形势下开展好基层团的工作，就必须要通过一系列方法让广大的青年感到共青团组织是能够为他们排忧解

　　难的，是能够帮助他们成才的，是能够使他们精神得到充实的，是能够让他们有所担当的。

　　二0一0年十月二十五日

　　第五篇：新形势下如何做好基层党建工作

　　浅议新形势下如何做好基层党建工作

　　随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大基层的行政管理体制等都发生了一些变化，基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级基层党组织需要认真解决的一个重大问题。作为一个基层党务工作者，下面我就如何做好基层党建工作谈一谈个人的看法。

　　一、要有责任意识和忧患意识

　　作为一名党员干部，特别是基层党务工作者，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作才会具体，才会细致，才会深入，才会扎实，才会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，1

　　做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。

　　二、要有工作热情

　　当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，所有制结构的不断调整，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。

　　三、要创新工作方法

　　做好新形势下的基层党建工作，必须认真贯彻落实十

　　七届四中全会精神，用历史进步的眼光审视党建，用创新发展的思维推进党建。要想做好基层党建工作必须要深入实践，深入基层，深入到问题当中去调查、去研究、去探索，用创新的思维和方式，拿出解决问题的新方法、新举措。要与新的发展形势相适应，就必须要与时俱进，不断创新工作方法。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。作为一名党务工作者，对本单位的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐，活动要有方案、办法，会议要记录，各种文件资料要分门别类收集整理，这是必不可少的基础工作，要一心一

　　意，扎扎实实地干好。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，埋头苦干，这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让领导知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总

　　结归纳，要善于宣传，要通过宣传让别的单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，同时也提高工作的知名度。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。

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