回头看工作报告18篇

回头看工作报告18篇回头看工作报告　　开展整改落实工作“回头看”情况报告　　XX局开展整改落实“回头看”情况报告　　按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求下面是小编为大家整理的回头看工作报告18篇,供大家参考。

篇一：回头看工作报告

　　开展整改落实工作“回头看”情况报告

　　XX局开展整改落实“回头看”情况报告

　　按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实“回头看”工作，现将有关情况报告如下：

　　一、活动开展情况（一）领导重视，组织得力

　　为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【2015】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

　　（二）开展“回头看”，打牢基础在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环

　　节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

　　（三）目标明确，措施得当按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整

　　2

　　3

　　4

　　确保产业安全”的意见，我局开展了一系列积极措施：1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗，统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点，23个乡镇监测点，全面掌握全县柑橘木虱发生动态，指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度，采取集中培训和果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力，指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训，培训乡镇果技员、果农870人次；基层培训18期，累计培训果农1700余人次。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我局开展了积极的整改措施：9月8日召开局班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意

　　5

　　志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

　　（三）针对“四风”问题，突出专项整治根据中央和省、市、县委关于“四风”问题专项整治的

　　工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃“空饷”专项整治活动中，我局自查“吃空饷”情况，对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查，没有发现“吃空饷”情况，并及时将结果张贴公示；在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中，已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查，建立了台账。在全面摸清情况的基础上，结合柑橘黄龙病病树的清理，针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合

　　6

　　计约240亩林果业开发的果园下达整改通知，督促业主进行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪乡小溪村邱炳华123亩果园去年因黄龙病树达到30%以上进行了全园清除，退果还林，重新种植了松树保持水土。

　　三、建章立制情况在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。（一）制定制度建设计划我局围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。（二）完善作风制度体系按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善四项制度。四、存在不足和下一步整改思路

　　7

　　在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

　　一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

　　二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

篇二：回头看工作报告

　　..

　　白浪镇九年一贯制学校开展基层党组织开展“回头看”工作情况报告

　　按照上级党组织工作领导小组《关于开展全市党的基层组织党务“回头看”活动的通知》要求，结合我校实际，认真扎实地开展了党的基层组织“回头看”工作，自查面达到100%，抽查面达到30%。现就我校开展基层党组织开展“回头看”活动情况报告如下：

　　一、精心组织，周密部署党务“回头看”工作一是建立机构，加强领导。成立单位负责人为成员的领导小组，加强对全校党务工作的领导和指导，全面推行党务工作。二是制发文件，安排工作。及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》文件，明确“回头看”活动的工作重点，严格按照文件要求，开展好本单位“回头看”自查工作。对专项检查进行了安排部署，明确受检单位、检查内容、方式及工作要求，并制定了详细的检查细则。二、突出重点、扎实开展党务“回头看”工作开展党的基层组织党务工作“回头看”以来，在全面自查的基础上，采取听汇报，调阅、查阅有关文件、资料、会议记录等方式开展抽查，重点检查在机构设立、制度建设、群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。取得的主要成绩：一、制度健全。建立了党务工作责任制，明确了党组织负责人为党务的第一责任人，班子成员为各个项目的牵头责任人，具体负责，做到责权明确，常抓不懈;建立了监督员制度，促进党务工作的开展;建立考核评价等制度，将党务工作纳入年终综合目标考核内容，另外，建立了意见建议征集反馈制度、定期通报制度等。二、宣传有力。组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届六中全会和四次市党代会精神以及中央、市党务工作会议精神，深入宣传开展党务工作的重要性和必要性，着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。强化党员干部的民主意识，把思想统一到中央、市、县的精神上来，共同抓好党务工作，为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。三、是监督到位。制定党务监督制度，定期和不定期召开党务监督会议，深入基层党组织，切实履行监督员职责，收集党员、群众对党务的意见和建议，加强对基层党组织党务工作的指导和督查。三、针对问题，及时整改，促进党务工作上新台阶我校接受党员和群众的监督，进一步消除薄弱环节和存在的问题，总结先进经验，及时整改，提升工作水平。总之，在开展党的基层组织党务工作“回头看”活动以来，取得了一定的成效，党员群众的认可度、满意度提高了，党组织的凝聚力增强了，中心工作得到了有效推动。下一步，将认真总结“回头看”工作好的做好、经验，采取有力措施，深化基层组织党务，力求实效，进一步推动我校中心工作有序开展。

　　;.

篇三：回头看工作报告

　　回头看工作汇报（共7篇）

　　回头看工作汇报（共7篇）

　　台帐，及时清理发现问题，建立"六套清单"制度，形成长效机制。

　　四、加强领导督察，强化追责问责。建立督导检查机制，采取召开座谈会、查阅资料等形式，对整改落实情况进行督查，有力推动整改工作的顺利进行。对于整改任务，坚持问题导向，明确整改原则，根据实际情况，实施分类推进。对自查自纠发现的问题，例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。五、健全工作制度，完善体制建设。一是加强调度，发现问题及时纠正；二是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞漏洞；三是完善体制机制、加强组织管理、夯实工作基础，严格落实党风廉政建设"两个责任"，加强干部队伍建设。逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。目前，我单位巡察整改以及"一问责八清理"专项行动整改"回头看"的工作正在稳步推进。

　　织领导，认真组织实施，结合分部工作实际，将"三带头""回头看"工作贯穿于"作风建设年"和"学_活动中，坚持抓严、抓细、抓实，通过活动，广大干部职工思想认识有所升华、觉悟境界有所提升、工作效率显著提高,各项工作取得重要突破和进展。

　　下面，我分三个方面做以汇报：一、主要工作开展情况（一）加强领导，认真组织实施按照上级"三带头""回头看"活动重点工作安排，吉林分部立即召开支委会和管理人员班组长会议，迅速将活动精神传达到党员干部和全体职工中，做到传达到位。吉林分部现阶段全面进行"大排查"活动，扎实开展"六查六看"。主要形式通过三个层面进行排查，一是召开班子民主生活会，班子成员率先排查，主要排查领导干部是否带头落实上级精神，是否带头解决一线工作难点问题，是否带头做合格党员等，查廉洁自律，看是否存在以权谋私，假公济私，腐化堕落的问题。二是通过周工作例会，查学风，看是否存在学_流于形式、不懂政策法规、不熟悉业务知识，以致贻误工作的问题；查思想观念，看是否存在精神懈怠、不思进取、做事虎头蛇尾，工作不积极主动的问题；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，质量不高，效率低下的问题。三是以班组为单位，班子成员分别下班组，查

　　尽责的问题；查员工管理看是否存在工作放任自流，纪律松懈，得过且过的问题。

　　通过自查、征求意见、召开讨论会等方式，把思想统一到上级的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路。同时找准作风方面存在的问题，进行深刻剖析，明确整改重点，并将排查问题整理汇总，认真查找存在的差距和不足，分析存在问题的根源，并制定自我整改措施，规定整改时限，明确整改责任人，真正做到传达到位、学_到位、落实到位。日前已将排查出的问题共计六类？件和解决方案绘制成表，上报公司党群工作部。

　　（二）抓结合，认真开展""学_活动按照上级公司的要求，我们已经制定了学_实施方案。其中，根据上级公司安排和省公司"熔炉"工程部署，开展专题学_研讨的时间已经排定，将认真组织讲党课，召开党支部专题民主生活会，开展民主评议党员，突出问题导向抓整改，推动党员立足岗位做贡献。近期将进行党员奉献日清理环境卫生，开展党员""承诺活动，使党员主动接受党支部和职工群众监督，开展党员身边无违章签名活动。

篇四：回头看工作报告

　　“回头看、除隐患”工作报告

　　“回头看、除隐患”工作报告接到市住建局关于开展房屋市政工程生产安全事故“回头看、除隐患”工作的通知，公司积极开展了“回头看、除隐患”的工作。

　　公司安全科制定了“回头看、除隐患”的工作方案。工作方案分四步：

　　4、部分施工机械不符合安全要求。搅拌机传动部位没有防护罩，平抛、圆盘锯等使用倒顺开关。

　　5、施工现场临时用电不符合要求，存在一闸多机现象，线路拖地未套管保护，配电箱未做接零保护。

　　6、脚手架、模板支架搭设不规范。脚手架连墙件偏少（水平距离超过3跨），且连墙件未连双立杆。模板支架扫地杆、水平拉杆、剪刀撑不足，立杆自由高度超出规范要求（超过50cm），顶托螺杆伸出超度超过20cm。

　　而近几年全国范围内房建工程中出现的重大事故最多的主要是高空坠落和物体打击。

　　3月25日-4月3日，公司安全管理小组对公司在建项目进行了安全大检查，具体检查情况如下：一号工地:工程主体已封顶，进入装饰装修阶段。施工现场安全纪律良好，外墙粉刷作业人员均系挂安全带，脚手铺好了脚手板；施工机械符合安全要求；扬尘防治措施得当。二号工地:工程主体已封顶，正在进行外墙粉刷作业。检查中发现问题有：1、一名作业人员在进行外墙粉刷时未系挂安全带；2、物料提升机停层平台未铺脚手板；3、五层到六层楼梯侧边没有防护，为搭防护栏杆；4、外架部分连墙件因施工拆除后，在窗口处进行了加固，单加固处偏少。三号工地:主体

　　在接到各项目部的整改回复后，公司安全科在4月8日-4月10日对各项目部进行了复查，经检查各项目部均按要求完成了整改，并验收合格。

　　4月13日，公司安全科组织了各项目部的安全管理人员包括项目经理、技术负责人、安全员、施工员在公司三楼会议室召开了安全生产会议。安全科对各项目部存在的安全隐患进行了通报，并通过讲解近几年公司各项目部出现的安全隐患及发生的事故和分析^p解读全国范围内房建工程中出现的重大安全事故，让各项目部安全管理人员认识到安全的重要性，并抓住重点，尤其是要做好防高坠和物体打击的安全措施。

　　最后对今后的安全生产工作进行了部署，并对项目部的安全管理提出了要求：

　　1、建立健全项目部安全生产管理机构（安全生产管理小组），明确人员组成、职责，并形成文件。

　　2、按工程规模大小配备专职安全员，做好日常安全生产的管理工作。3、特种作业人员及专职安全员要持证上岗，证件在有效期内。4、施工现场的安全管理资料要随施工进度及时整理，准备齐全。5、做好作业人员的安全教育、培训和安全技术交底工作，并做好记录。6、落实安全检查制度，项目部每周要进行一次安全大检查，及时发现并消除安全隐患，并建立检查台账。7、公司安全科对项目部下发的整改通知书，项目部要按时落实整改，并书面回复公司安全科。8、施工现场要张挂安全标语和安全警示牌，危险部位要设置明显的安全警示标志。9、按规范要求搭设脚手架、模板支架；使用标准电箱，按规范要求设置施工用电；按规定要求在施工现场设置消防通道、消防水、配备消防设施和灭火器材；10、起重机械设备在未取得主管部门下发的使用登记证之前严禁使用，使用后要加强检查并做到每月至少做一次维保，保证机械能安全使用。11、临边、洞口等部位的防护设施要随工程进度及时设置，因施工临时拆除的要及时恢复。

　　12、做好施工现场的扬尘防治工作，严格落实6个100（施工现场封闭100、施工道路硬化100、施工现场裸土覆盖100、施工现场降尘喷淋化100、施工现场出入车辆冲洗100、施工现场垃圾处理规范化100）。

　　13、危大工程要编制专项施工方案；超过一定规模的危大工程，要组织进行专家论证，并严格按照通过后的专项施工方案进行施工。14、落实现场管理人员值班带班制度，保证现场带班不少于施工日的80，且在施工日现场负责人和现场专职安全员必须有一人在场对现场的安全生产进行管理。通过“回头看”对公司项目部过往的安全生产隐患及安全生产事故进行回顾分析^p，对全国范围内房建项目发生的重大安全事故进行解读。通过“回头看”找到了公司在安全生产中的薄弱环节，并通过分析^p全国范围内房建项目的重大事故，今后做好此类事故的安全防护措施杜绝事此类故发生。通过大检查并督促整改达到了“除隐患”的效果。通过此次“回头看、除隐患”活动，今后公司会通过加强对项目部的管理，提高项目部的安全管理要求，做好安全文明生产工作。通过公司安全科对项目部的高频安全检查及项目部的自查及时发现并消除安全隐患，并做到举一反三，杜绝安全事故发生。___________有限公司2021年4月15日

篇五：回头看工作报告

　　“回头看”工作落实情况的报告_工作汇报

　　省XX厅：为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中国共产党XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：

　　一、加强组织领导，准备工作充分党委高度重视”回头看”的各项工作。一是党委在接到省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信

　　心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想；各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。

　　二、强化督导检查，确保“回头看”质量为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践”三个代表”的自觉性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌

　　握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

　　三、完善整改措施，强化整改效果为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征

　　求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条（已

篇六：回头看工作报告

　　开展整改落实工作“回头看”情况报告

　　LT

　　2

　　3

　　4

　　解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我局班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求了县委第二十六督导组的意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上，组织党员干部对整改方案进行了讨论，根据讨论情况，又对整改方案进行了修改，送县委活动办及第二十六督导组审核把关。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

　　（二）落实整改方案，确保实效性为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各部室和个人能解决的问题，交由各部室和个人进行解决；对各部室和个人不能解决的，由我局领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强柑橘黄龙病防控工作，

　　5

　　确保产业安全”的意见，我局开展了一系列积极措施：1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗，统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点，23个乡镇监测点，全面掌握全县柑橘木虱发生动态，指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度，采取集中培训和果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力，指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训，培训乡镇果技员、果农870人次；基层培训18期，累计培训果农1700余人次。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我局开展了积极的整改措施：9月8日召开局班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促

　　6

　　进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

　　（三）针对“四风”问题，突出专项整治根据中央和省、市、县委关于“四风”问题专项整治的

　　工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃“空饷”专项整治活动中，我局自查“吃空饷”情况，对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查，没有发现“吃空饷”情况，并及时将结果张贴公示；在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中，已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查，建立了台账。在全面摸清情况的基础上，结合柑橘黄龙病病树的清理，针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合计约240亩林果业开发的果园下达整改通知，督促业主进行

　　7

　　整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪乡小溪村邱炳华123亩果园去年因黄龙病树达到30%以上进行了全园清除，退果还林，重新种植了松树保持水土。

　　三、建章立制情况在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。（一）制定制度建设计划我局围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。（二）完善作风制度体系按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善四项制度。四、存在不足和下一步整改思路在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育

　　8

　　实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

　　一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

篇七：回头看工作报告

　　开展整改落实工作“回头看”情况报告

　　LT

　　XX局开展整改落实“回头看”情况报告

　　按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实“回头看”工作，现将有关情况报告如下：

　　一、活动开展情况（一）领导重视，组织得力

　　为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【2015】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

　　（二）开展“回头看”，打牢基础在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环

　　节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

　　（三）目标明确，措施得当按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整

　　2

　　治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

　　二、整改落实情况我局紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。（一）制定整改方案针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能

　　3

　　4

　　5

　　进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

　　（三）针对“四风”问题，突出专项整治根据中央和省、市、县委关于“四风”问题专项整治的

　　工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃“空饷”专项整治活动中，我局自查“吃空饷”情况，对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查，没有发现“吃空饷”情况，并及时将结果张贴公示；在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中，已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查，建立了台账。在全面摸清情况的基础上，结合柑橘黄龙病病树的清理，针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合计约240亩林果业开发的果园下达整改通知，督促业主进行

　　6

　　整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪乡小溪村邱炳华123亩果园去年因黄龙病树达到30%以上进行了全园清除，退果还林，重新种植了松树保持水土。

　　三、建章立制情况在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。（一）制定制度建设计划我局围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。（二）完善作风制度体系按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善四项制度。四、存在不足和下一步整改思路在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育

　　7

　　实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

　　一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

　　二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

篇八：回头看工作报告

　　“回头看”工作落实情况的报告

　　省XX厅：为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：

　　一、加强组织领导，准备工作充分党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。

　　三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想；各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。

　　二、强化督导检查，确保“回头看”质量为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众

　　反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

　　三、完善整改措施，强化整改效果为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定

　　扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条（已向群众讲明原因），办好事XX件。如：机关科室紧密结合机关效能建设活动，积极开展“增强服务意识，提高工作效率”活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件，受到了基层部门的认可和好

　　评；在XX支部开展的“规范文明执法”活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他民警的责任意识普遍提升，执法行为不断规范，有力维护了社会的持续安全稳定。

　　这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析，群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100％。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

篇九：回头看工作报告

　　“回头看”工作落实情况的报告

　　省XX厅：为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：

　　一、加强组织领导，准备工作充分

　　党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到

　　省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整

　　改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想；各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。

　　二、强化督导检查，确保“回头看”质量

　　为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正

　　有了提高；查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

　　三、完善整改措施，强化整改效果

　　为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一

　　段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据

　　“四查四看”活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条（已向群众讲明原因），办好事XX件。如：机关科室紧密

　　结合机关效能建设活动，积极开展“增强服务意识，提高工作效率”活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件，受到了基层部门的认可和好评；在XX支部开展的“规范文明执法”活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他民警的责任意识普遍提升，执法行为不断规范，有力维护了社会的持续安全稳定。

　　这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析，群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100％。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

篇十：回头看工作报告

　　“回头看”工作报告

　　"回头看'工作报告一根据省、市村(社区)"两委'换届工作领导小组办公

　　室支配部署，区委高度重视换届"回头看'工作，对比"七查七看'重点内容，扎实深化开展核查，对发觉问题限期整改到位，现将有关状况报告如下。

　　一、组织开展换届"回头看'状况区换届办准时将省市村(社区)"两委'换届"回头看'工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，讨论制定开展"回头看'工作方案，并仔细抓好落实。一是细心支配部署。区换届办讨论制定了《区村(社区)"两委'换届"回头看'工作方案》《区村(社区)"两委'换届交叉互查评价表》《区村(社区)"两委'换届交叉互查书面看法》《区村(社区)"两委'换届工作满足度测评表》《区村

　　(社区)"两委'换届"回头看'工作状况统计表》，夯实了开展"回头看'的工作基础。区换届办准时组织召开各乡镇(街道)党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展"回头看'工作进行支配部署，提出了明确要求。

　　二是仔细开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调名业务骨干，组成个核查组，深化全区个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问"两委'干部等方式，了解换届工作开展状况，对检查中发觉的问题，讨论提出整改看法，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。

　　二、"七查七看'自查状况1.关于人选质量。我区对比"五选'"十不选'标准，制定条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、

　　乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入"两委'班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素养，优化"两委'干部结构。全区个村，全部实现党支部书记、村委会主任"一肩挑'，支部书记50岁以下人、占比%，大专以上学历人、占比%;"四类人员'占比%以上，新选任35岁左右村书记人。支部书记平均年龄下降岁左右，"两委'干部平均年龄下降岁左右。全区个社区，全部实现党支部书记、居委会主任"一肩挑'，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记人，社区书记平均年龄岁，社区干部平均年龄岁。整体实现了"一降两升'结构调优目标。

　　2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议

　　并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党(工)委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训多人。各乡镇、街道专题培训工作人员多人。区换届办讨论制定了《区村(社区)党组织换届选举工作流程及操作要求》《区第届村委会换届选举培训资料汇编》，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举种文档、村委会换届选举种文档的规范性文本，对村(社区)"两委'换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、消失纰漏。

　　3.关于工作实效。区换届办制作各村(社区)换届进展状况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产

　　生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区个村、个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。

　　4.关于换届纪律。区换届办准时转发《关于严厉村(社区)"两委'换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行方法》等相关文件，对严厉换届纪律提出详细要求。统一为全区个村、个社区制作了《关于严峻打击干扰、破坏村(社区)"两委'换届选进行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党(工)委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。

　　5.关于舆情信访。区换届办公布询问电话、举报电话，24小时监控网络舆情，实行领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解冲突隐患。对来访群

　　众，急躁解释政策，切实做好思想疏导、冲突化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进行查处。个信访问题得到有效化解。

　　6.关于村情民意。区换届办制定下发《关于做好农村(社区)"两委'换届工作有关要求的通告》，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣扬"五选'"十不选'、优化结构、严峻打击破坏选进行为等政策，提高了群众知晓率。这次"两委'换届，全区村党支部换届党员参选率%，村委会换届选民参选率%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党(工)委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职"三项承诺'。通过开展问卷调查，群众满足率达到%。

　　7.关于后续工作。区换届办制定下发《关于做好村(社区)"两委'换届后续工作的通知》，对抓好新一届"两委'

　　干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行仔细总结、兜底化解换届过程中消失的各类信访问题等重点任务进行了支配部署。目前，全区个村、个社区均按规定选举产生村(居)务监督委员会，有%的村监会主任由党支部成员兼任。各村(社区)全面完成了工作交接。

　　三、存在问题和下步努力方向一是换届结束以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够准时、不够规范;二是有的乡镇、街道在结构调优上力度不够大，全区岁以下支部书记占比%，兵支书占比%，距离全市岁以下支部书记占比达到%、兵支书占比达到%的要求还有肯定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未达到信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。

　　下一步，我区将对"回头看'工作发觉的问题仔细抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村(社区)党支部书记集中轮训，提高履职力量;二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作;三是督促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。

　　"回头看'工作报告二抓紧抓实中央督导组及省驻点指导组反馈看法的问

　　题整改。要进一步压实政治责任，把落实中央督导组、省第一驻点指导组反馈看法的整改作为"回头看'的重点工作来抓，并与党史学习训练一体统筹推动。要根据"机构不撤、责任不减'的要求，进一步压实整改责任，切实把整改措施抓紧抓实、抓出成效。

　　抓紧抓实线索突破和案件攻坚。要将上级交办的重点督办案件作为"回头看'的工作重点，集中突破攻坚。要组织开展查否问题的复核工作，加快对省第一驻点教导

　　组、12337平台下发交办案件的核查办理，确保件件有结果、件件有落实。

　　抓紧抓实问题整改和追责问责。要选取一批已经查否但仍有群众举报、或通过大数据比对发觉疑点的案件线索开展抽查复核，对实名检举控告、反映问题详细明确、社会舆论关注度高等的案件进行深挖彻查。要对评查出一般瑕疵、重大瑕疵和不合格的案件，启动办案质量问责程序。要逐案开展人员责任倒查，对比"自查从宽、被查从严'政策对已有处理结论的案件进行再复核。

　　抓紧抓实顽瘴痼疾整治清仓见底。要严格履行主体责任和直接责任，分系统连续开展整治，连续深化推动违规违法办理"减假暂'整治工作，持续开展特地整治。要对训练整顿总体状况以及"回头看'验收不合格的单位限期"补课'，对影响全市、全区第一批训练整顿核准验收的责任单位、责任人进行追责问责。

　　抓紧抓实制度机制健全完善工作。要围绕训练整顿过程中暴露出的执法司法突出问题，进一步健全正风肃纪、执法司法制约监督、政法干部沟通轮岗等制度机制，全面梳理总结训练整顿中的创新阅历和有效做法，推动理论成果、实践成果向制度成果转化，力争形成一批可推广、可复制的"五华阅历'。

篇十一：回头看工作报告

P>　　整改落实及“回头看”工作情况汇报

　　Reportonimplementationofrectificationand"lookingback"

　　汇报人：JinTaiCollege

　　整改落实及“回头看”工作情况汇报

　　前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

　　为巩固和扩大

　　组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市

　　实整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。

　　删改、补充；对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。

　　四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及“回头看”工作，领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言；于9月16日组织全体教师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。

　　二查看：学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任；进一步修改完善《教学量化考核细

　　则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展；建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。

　　三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为，树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神，全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德“一票否决制”；建立完善师德标兵评比奖励机制，采用“两评合一制”，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围；对照整个落实方案，今年的9月是我校的“师德规范宣传落实月”，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了“发扬五种精神，树立五种形象”为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动；并在今年的暑期放假前，校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员

篇十二：回头看工作报告

P>　　次专题会议研究讨论整改落实建章立制环节的两方案一计划出台了xx的群众路线教育实践活动整改方案xx镇党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案xx镇党的群众路线教育实践活动制度建设计划镇主要领导坚持统揽全局牵头抓总落实一岗双责始终把活动牢牢抓在手上把责任扛在肩上以身作则靠前指挥坚持以问题为导向对需要整改的问题列出整改落实清单按照短期中期长期进行分类实行销号式管理做改彻底改

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除专项治理回头看情况报告

　　篇一:开展整改落实工作“回头看”情况报告

　　xx局开展整改落实“回头看”

　　情况报告

　　按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关

　　工作要求,我局认真组织开展整改落实“回头看”工作,现将有关情况报告如下:

　　一、活动开展情况

　　(一)领导重视,组织得力

　　为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处,我局组织召开领导班子专题会议,认真学习于群组发【20XX】1号文件精神,研究部署整改落实主要工作,并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感,扎扎实实地抓好各项工作。

　　(二)开展“回头看”,打牢基础

　　在整改落实开始前,对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求,对前两个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看即知即改、立改立行是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距,并对存在问题和不足的及时进行了“补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

　　(三)目标明确,措施得当

　　按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整治内容逐项逐条抓落实,紧盯“四风”问题,特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头,即知即改,立改立行,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,彻底解决工作不作为、群众观念差,公仆意识淡薄问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,刹住“四风”更加有效,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项整治,切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让干部职工切实感受到教

　　育实践活动所取得的成果。

　　二、整改落实情况

　　我局紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大力气抓整改。

　　(一)制定整改方案

　　针对查找的突出问题,制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》,研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》,对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决,对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实,对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,制定切实可行的实施措施,积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我局班子成员集体研究讨论通过后,形成初稿,征求了县委第二十六督导组的意见,反复修改完善,切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上,组织党员干部对整改方案进行了讨论,根据讨论情况,又对整改方案进行了修改,送县委活动办及第二十六督导组审核把关。并按照文件要求,《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报,并在公示栏进行了公示,得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、

　　改得怎么样,使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

　　(二)落实整改方案,确保实效性

　　为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”,深入做好

　　查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,各部室和个人能解决的问题,交由各部室和个人进行解决;对各部室和个人不能解决的,由我局领导班子研究解决,确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强柑橘黄龙病防控工作,确

　　保产业安全”的意见,我局开展了一系列积极措施:1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗,统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强

　　了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点,23个乡镇监测点,全面掌握全县柑橘木虱发生动态,指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度,采取集中培训和

　　果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力,指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训,培训乡镇果技员、果农870人次;基层培训18期,累计培训果农1700余人次。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见,我局开展了积极的整改

　　措施:9月8日召开局班子会议,会上强调要及时掌握干部

　　思想动态,解决干部思想上的困惑,加强队伍管理和正规化建设,开展谈心谈话活动,有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动,进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求,通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议,并按照干部反馈的信息,针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中,了解了干部的思想、工作和生活情况,帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑,积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难,促进理解信任,增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次,排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起,帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前,领导班子“四风”方面存在的14个突出问题,通过调查研究,已经制订

　　了整改措施,并已整改完成。

　　(三)针对“四风”问题,突出专项整治

　　根据中央和省、市、县委关于“四风”问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,组织制定了专项整治工作方案,严格控制“三公”经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,

　　做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃“空饷”专项整治活动中,我局自查“吃空饷”情况,对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查,没有发现“吃空饷”情况,并及时将结果张贴公示;在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中,已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查,建立了

　　台账。在全面摸清情况的基础上,结合柑橘黄龙病病树的清理,针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合计约

　　240亩林果业开发的果园下达整改通知,督促业主进行整改,完善水土保持

　　篇二:机关四风问题整治情况回头看工作报告

　　机关四风问题整治情况回头看工作报告

　　机关四风问题整治情况回头看工作报告(一)

　　根据中国共产党**市委党的>群众路线活动领导小组

　　《关于进一步抓好专项整治工作的通知》要求,我局认真组织“五项专项整治”回头看,切实防治“四风”问题复发和反弹。现将有关>情况报告如下:

　　一、规范预算支出专项整治工作“回头看”情况

　　按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一

　　部署,根据《关于规范预算支出专项整治工作实施方案》要求,市财政局进一步规范预算支出,严控办公性行政经费及

　　“三公”经费开支。

　　(一)工作措施

　　1、加强制度建设。市财政局结合**实际,在预算执行中,根据新形势、新情况出台新的制度办法,指导规范办公性行政经费以及“三公”经费开支。

　　2、严格预算编制。20xx年市财政局在部门预算编制软

　　件中设置相关表格,对部门单位的预算严格审核把关,确保“三公”经费、会议费、>培训费、办公设备购置费等办公

　　性行政经费零增长,“三公”经费支出只减不增。市财政局

　　组织指导市直各部门编制下一年度预算工作;严控新增开支

　　并尽量压减,“三公”经费只减不增;市财政局按照从紧从严的原则,对部门单位报送的新增支出需求进行审核,确保合规合理、真实准确。

　　3、强化预算执行。当前至年底,由市财政局严格审核

　　把关,市直各部门严格按照20xx年确定的“三公”经费额

　　度执行,对于部门超额度、超范围开支的,市财政局一律退回相关部门重新办理,确保年终决算数不得超过年初预算数。每年预算执行中,市财政局原则上不追加安排办公性行政经费及“三公”经费。

　　4、推进预决算公开。根据中央、省、市的要求,积极

　　稳妥推进市直各部门预决算和“三公”经费预决算公开。通过部门预算和“三公”经费公开,规范部门>财务管理,严

　　格审批程序,从紧从严开支办公性行政经费及“三公”经费。

　　(二)工作成效

　　1.积极推进制度建设。市财政局结合**实际,20xx年

　　4-6月出台了《关于严控“三公”经费预算管理的通知》(益财预[20xx]113号)、《关于规范预算支出专项整治工作实施方案》(益财预[20xx]169号)、《**市市本级预决算公开实施方案》(益财预[20xx]187号)等制度性文件。我局制定的有关差旅费、会议费、公务接待、培训费和出国经费等管理办法已公布实施,已汇编成册印发相关市直单位,并督促单位严格按规定执行。

　　2.积极做好预算编制工作。从20xx年起,市本级将进一步完善政府预算体系。对公共财政预算、政府性基金预算、社会>保险基金预算和国有资本经营预算四本政府预算,试行统管、统编和统批,建立统一完整、有机衔接的全口径政府预算管理机制,政府收支全部纳入预算管理,全面反映政府收支总量、结构和管理活动。在已试编20xx年市级社会保险基金预算的基础上,今年下半年探索试编20xx年市本级国有资本经营预算,同时将重点项目支出预算与部门预算同步编制,初步构建全口径政府预算框架。20xx年7月正式启动市级国有资本经营预算工作。一是已出台了《**市市本级国有资本经营预算办法》(益政办发〔20xx〕19号)和《**市市本级国有资本经营预算编报办法》。二是目前已经开始

　　的20xx年全口径预算编制工作,已明确将6家国有企业纳

　　入试编范围,试编国有资本经营预算。参照省里和其他兄弟市州做法,试编期内,市本级国有资本经营预算由市人民政府审批,报市人大常委会备案。今年8月份已启动20xx年

　　部门预算编制前期准备工作,完成编制软件初始化工作,在部门预算编制软件中设置相关表

　　格,对部门单位的预算严格审核把关,确保“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费等办公性行政经费零增长。9月份,制订了《**市财政局关于明确20xx年市本级全口径预算编制工作任务分工的通知(益财预[20xx]241号),明确了预算编制的任务分工和时间安排,确保了预算编制工作有序推进。11月21日组织召开了20xx年市直单位部门预算座谈会,认真听取了市直各单位对20xx年部门预算、“三公经费”及差旅费管理的意见。目前,20xx年市本级全口径预算编制工作任务已初步完成,正在按程序完成相关审批工作,为提交人代会审议做好准备。

　　3.市财政局严格审核把关,对于部门超额度、超范围开支的,一律退回相关部门重新办理。

　　4、扎实推进财政预决算公开工作。8月8日召开了20xx年市级预决算公开工作布置会,严格按照预决算公开工作要求,全面推进市本级的预决算公开工作。一是进一步扩大公开范围,在20xx年已公开xx家政府组成部门的基础上,20xx

　　年部门预算和“三公”经费预算公开增加到其他政府组成部门、党委序列、市人大、市政协、群众团体等80家单位。二是公开内容进一步细化,20xx年市本级部门预决算公开细化到“款”。各部门在公开“三公”经费预决算时要就开支情况进行说明和解释,“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”。三是统一时间集中公开。第二批80家单位部门预算和“三公”经费预算统一在8月29日集中向社会公开,第一批xx家单位部门决算和“三公”经费决算统一在10月31日集中向社会公开。目前,第二批80家单位部门预算和“三公”经费预算已全部按要求公开,政府预算公开、重大民生项目资金公开等同步按上级规定及时公开;第一批xx家单位部门决算和“三公”经费决算已在10月31日集中向社会公开。

　　5、积极开展监督检查。在单位自查自纠的基础上,8月26日至29日由财政局业务科室、财政监督局、审计局抽调人员组成两个重点检查小组,对市林业局、住建局、移民局、高级技工学校、经济合作局、国资委、计生委7个单位开展规范预算支出专项整治检查,没有发现违规行为。

　　(三)下一步工作安排

　　1、完成20xx年市本级全口径预算编制相关审批程序,为提交人代会审议做好准备。

　　2、积极做好规范预算支出专项整治后续相关工作,研

　　究探索建立长效机制。

　　3、督促单位严格按规定执行有关差旅费、会议费、公务接待、培训费和出国经费等管理办法。

　　二、严控公务接待专项整治工作情况

　　为认真贯彻落实中央八项规定及实施细则、省委九项规定、市委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神,根据教育实践活动总体安排,我局严格财政支出管理,大力推进厉行节约,就严控公务接待标准开展了专项整治工作,专项治理活动开展以来,各单位厉行节约的意识进一步增强,“三公”经费只减不增的目标被广泛认同和接受,从管理制度来看,各单位大部分已制定了公务接待实施细则,基本按照“三单合一”的要求进行招待费管理,进一步了规范公务接待工作,强化了费用控制,部分单位的公务接待费用较同期下降50%以上。为加大制度执行力度,以规范化的要求保证改进作风常态化长效化,我局在今年10月27日群众路线教育实践活动总结大会后陆续做了一些工作,现汇报如下:

　　(一)在我局出台和转发了《**市市直机关差旅费管理办法》、《**市市直机关会议费管理办法》、《**市市直机关培训费管理办法》、《**市市直机关外宾接待经费管理办法》、《财政部国家外国专家局关于印发〈因公短期出国培训费用管理办法〉的通知》和《财政部外交部关于印发的通知》等相关

　　制度后,为保证

　　制度执行到位,我局加大了对市直机关公务支出相关制度的宣传力度,于11月将相关制度汇编成册下发到了市直各单位,并将市直机关公务支出相关制度和中央对差旅费最新解释规定上传至市财政局网站文件公开栏目供单位查阅。在11月20日召开的全市部门预算座谈会上我局和部分预算单位就制度执行中的困难和出现的问题进行了交流,及时解释和说明了相关条款,并再次督促各单位及时制定本单位实施细则。

　　(二)推进了“三公经费”信息公开工作。我局在20xx

　　年10月底已将20xx年市本级汇总“三公经费”决算信息、20xx年已公开预算的单位决算和三公经费决算在市财政局

　　网站上公开。并督促各单位

　　建立财务内审和财务公开制度,每季度把本单位的财务收支情况(重点是“三公经费”支出情况)在本单位干部职工大会上公开,并逐步向社会公开全年“三公经费”预算和决算情况。市财政局将各单位财务公开工作列入年度考核内容,对未按规定公开的单位予以扣分。今年已在去年已经公开xx

　　家单位的基础上,又公开了80家单位的部门预算和三公经费预算,细化公务接待公开内容,接受群众的监督。

　　(三)推行公务卡结算。制定了市级预算单位公务强制结算目录,要求各单位授权支付额度的40%都要用公务卡结算。

　　国库集中支付系统10月底新上一套支付预警监控系统,对

　　各预算单位支付违规和公务卡实施情况实时跟踪预警,近一个月以来采取短信提示、电话沟通和上门督促等方式,加强了对未达比例预算单位的督促和指导,对无正当理由达不到支出比例的单位,暂停了单位授权支付,进一步规范公务接待工作,强化了费用控制。

　　三、公车专项整治工作情况

　　近段以来,我市不断巩固公务用车专项整治成果,强化公车监管,启动改革调研,推动宣传造势,为推进公车改革打下良好基础。

　　(一)抓好基础数据管理。建立公车管理与处置联动机制,及时更新车辆数据,加强公车治理报表管理系统管理,建立执法执勤用车地区台账,实行动态管理。

　　(二)加大公务用车使用管理督查力度。除生产服务型用车外,已冻结了一般公务用车购置审批;对执法执勤用车喷涂,公务用车集中管理,统一调度使用,节假日封存等情况进行了抽查,开展了整治情况“回头看”,进一步巩固了治

　　理成果。

　　(三)开展公车改革调查研究。我们组织力量,就取消一般公务用车后过渡期间公务出行保障措施,保留车辆如何管理等问题开展调研。与此同时,做好与省公务用车主管部门的沟通对接,及时掌握国家公车改革政策动态。

　　(四)做好公车改革前期工作。12月4日,市政府成立了**市公务用车制度改革领导小组,由常务副市长任组长,市发改委、市财政局、市机关事务所管理处等为成员单位,并在市财政局设立了公车改革办公室。5日,召开了全市公务用车制度改革有关统计填报工作会议,进行了政策宣讲和数据填报工作布置。我市8个区县(市),100余家市直主管单位分管公车改革负责人等有关人员参加了会议。

　　四、“小金库”专项整治工作情况

　　(一)领导高度重视,部门通力合作。

　　开展群众路线教育实践活动以来,我市市委、市政府对落实党中央、国务院和省委、省政府关于“小金库”专项治理工作的部署与要求高度重视,多次组织召开专题会议,研究具体措施,做出系统部署。建立了高规格的领导机构,成立了**市治理“小金库”工作领导小组。多次召开专题会议,要求全市各级各部门统一思想,充分认识“小金库”问题的严重危害性和治理工作的极端重要性,进一步增强责任感和紧迫感,同时注重把治理“小金库”工作作为优化经济社会发展环境、创造良好财经秩序的重要抓手,更好地策应加快经济发展方式转变的重大决策,更好地策应实现奋力后发赶超的重大战略。

　　市治理“小金库”工作领导小组办公室根据工作需要,对检查小组成员几次进行了调整充实。市财政局、市审计局

　　抽调资深的业务骨干,组成了高效的重点检查队伍。各区县(市)均按照省市要求成立了相应组织领导机构,抽派得力人手组成专项工作小组成员,积极有序地开展了“小金库”治理工作。

　　(二)加强舆论宣传,营造良好氛围。

　　市治理“小金库”工作领导小组始终围绕“提高治理实效、建立长效机制”的目标,注重将中央、省委、省政府的精神和**实际结合起来,不断创新工作机制,充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,积极宣传专项治理政策,营造出了良好的舆论氛围。全市通过下发文件、媒界宣传等各种形式,不断加大对“小金库”的危害、处理措施的宣传,从推进>党风廉政建设和反腐败工作的高度,进一步深化对治理工作重要意义的认识,切实增强纳入治理范围的所有单位的责任感和使命感。各区县(市)、各部门积极动员部署,层层抓好落实,制定落实方案,层层落实到位,营造了全市所有单位主动扫除治理死角的良好氛围。与此同时,我们还十分注重信息沟通,定期向省厅报送简报信息、请示汇报工作,并督促各区县(市)按时报送情况,确保治理工作深入开展。

　　(三)注重业务培训,确保整治效果。

　　为了解决治理工作涉及面广、专业性强、情况复杂、任务繁重的矛盾,确保工作实效,我们一方面抽调资深业务骨干,充实重点检查队伍;另一方面对工作人员开展多种形式

　　的业务培训。市财政局先后利用工作会议之机一并举办“小金库”治理工作培训班2次,共有112人参加了培训。各区县(市)也都组建了强有力的工作队伍,并参照市里的学习资料开展了培训学习活动。为了保证治理工作的高质量、高水平及问题查处的客观、公平、公正,市治理“小金库”工作领导小组严肃工作纪律,对治理组工作人员提出了“四个不准”的工作要求:一是不准无故缺席。在工作中建立组长负责制,确保治理人员按时到位。二是不准敷衍塞责。治理小组进入被查单位前必须制定详细的治理方案,明确检查的方法、步骤,人员安排等内容,在检查过程中必须保留检查底稿,每个单位检查工作结束后都必须写出检查报告,整理相关资料,形成检查档案。三是不准随意表态。在检查过程中发现疑点、问题必须集体研究,对违纪问题的定性、处理必须报治理领导小组集体研究。四是不准接受被查单位的红包、礼金、超标准接待或宴请。针对“小金库”容易隐藏转移的特点,在重点检查阶段,我局推行首查保密制度。具体做法是:由检查组根据外围调查,结合举报线索确定一批拟重点检查单位名单,名单交由领导小组掌握,其他人员包括参与重点检查人员事先不知晓被检查对象,只有在检查当天才由领导小组派单,检查组人员同时达到单位,并出具检查通知。通过首查保密,杜绝了各类“关系”,防止了“小金库”的

　　突击转移。针对“小金库”设立手段不断翻新、隐蔽性越来

　　越强的特点,出台了富有**特色的“三项”高压治理政策。即:把握关键环节,强调关口前移,依靠自查自纠;认真研究对策,努力寻求突破,鼓励自查自纠;严明工作纪律,保持高压态势,推进自查自纠。

　　(四)狠抓整改落实,巩固治理成效。

　　教育实践活动开展以来,我们坚持处理事和处理人相结合,既重视对财政违法问题的处理处罚,又重视对相关责任人员的纪律处分和责任追究。全市按照统一政策、集中审理、分别处理的原则,突出抓好各被检查单位的整改落实,由各相关部门根据各自职能分工依法进行处理处罚和责任追究,市治办切实加强对整个落实情况的跟踪检查和督促指导,确保把整改措施落到实处。

　　针对重点抽查中发现的有关违纪违规问题,我们要求各单位举一反三,对财务管理制度等问题逐项进行深刻整改。各级财政部门严格按照《中华人民共和国>会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规,区分不同情况不同性质和不同原因,逐单

　　位进行了处理处罚。截至20xx年10月底,涉及“小金库”问题之外的其他有关财务违纪违规问题,已进入案卷整理和研究处理之中,有关整改情况将于年底前跟踪核实。

　　五、公款送礼专项整治工作情况

　　认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项

　　规定精神,按照中央、省委和市委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体要求,对照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等相关文件规定,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,采取有力措施整治用公款送礼等不正之风,有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品,促进全市各级领导机关和领导干部廉洁自律。我局党组织高度重视,积极组织自查和重点抽查。带头做好自身的廉政自律工作

　　(一)领导重视,分工明确

　　局领导召开公款送礼专项整治工作会议,多次研究布置我局牵头的五项专项治理工作。明确党组成员、副局长、纪检组长刘若霞同志牵头负责公款送礼专项治理工作。局纪检监察室具体组织实施,局相关业务科室积极配合。

　　(二)及时动员,制定方案

　　召开了全局专项整治行动及动员会,认真学习传达了专项整治行动工作会议精神,党组书记、局长胡康平同志作了讲话,要求全局党员干部思想统一,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神,按照中央、省委和市委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体要求,采取有力措施整治用公款送礼等不正之风,有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为,促进

　　机关和领导干部廉洁自律。

　　我局台了《公款送礼专项整治工作方案》。明确公款送

　　礼整治的三项重点内容,一是整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价>证券、支付凭证的问题。坚决纠治

　　在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等有价证券、支付凭证等不正之风,纯洁党和国家工作人员公务活动交往行为。二是坚决纠治端午、中秋等重要节日期间各级党政机关相互用公款送节礼的问题,遏制部分单位公务交往过程中滋生的庸俗不良风气。三是坚决查处利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的

　　行为,遏制少数党和国家工作人员利用职权进行贪腐的现象。

　　(三)自查自纠情况

　　根据《公款送礼专项整治工作方案》的要求,我局利用国库支付平台及时向各预算单位下达了自查通知,并要求市直单位认真填好《公款送礼专项治理自查表》。对用公款请

　　客送礼的问题开展自查。收回自查表50多份,自查中没有

　　发现公款送礼问题。20xx年,我局党员干部严格遵守廉洁自律规定,没有用公款购买香烟、高档酒和礼品现象,也没有发现赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证等问题。拒收红包礼金1.45万元。

　　(四)开展重点抽查和暗访

　　在自查的基础上,刘若霞同志组织纪检监察、监督局以及七个业务科室的负责同志召开了专门会议。明确检查人员和重检查单位。会后分两组对市林业局、移民局、经合局、住建局心以及高技校、国资委、计生委等七个单位开展了重点检查。一是听取单位情况汇报,二是查看账簿和相关凭证,三是到办公楼、酒店等开展暗访。也没有发现被抽查单位有公款送礼违纪行为。

　　六、建立公款送礼专项治理的长效机制

　　防治公款送礼的不正之风,首先必须加强党性教育,教育广大党员干部特别是领导干部,要廉政勤政。再次,必须加强督促检查。为建立长效工作机制,我们加强了与市篇三:xxx五个专项整治情况回头看工作自查情况报告

　　关于全面开展“五个专项整治”情况“回头看”

　　工作的自查情况报告

　　xx党政办公室:

　　根据《关于全面开展“五个专项整治”情况“回头看”的通知》十开办发[20XX]11号文件精神,对前一阶段的工作情况进行了认真自查,现将我部门自查情况汇报如下:

　　一、清理办公用房专项整治“回头看”。我部门按照中央、省委、市委有关文件和“20XX年标准”整改到位,经自查现已没有超标准办公用房。

　　二、参与“卡五星”等“带彩”娱乐和公款宴请问题专

　　项整治“回头看”。我部门多次组织召开部门会议深入学习

　　中央“八项规定”省委“六条意见”、市委“实施意见”和

　　区党委“六个专项整治”等一系列规定精神,以“三严三实”

　　为标尺,自觉遵守廉洁自律各项规定,经自查现已没有参与

　　“卡五星”等“带彩”娱乐和公款宴请等情况。

　　三、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风

　　问题专项整治“回头看”。我部门对来访人员热情接待、起

　　身让座、对来访人员所反映的问题都细心为其讲解,积极解

　　决问题,经自查现已不存在“门难进、脸难看、话难听、事

　　难

　　办”等作风问题。

　　四、设立“小金库”等违反财经纪律问题专项整治“回

　　头看”。经自查我部门从成立以来就没有“小金库”等违反

　　财经纪律的问题。

　　五、在婚丧嫁娶等事宜中大操大办借机敛财问题专项整

　　治“回头看”。经自查我部门没有干部向下属和自己行使职

　　权有关的单位、个人发放请帖,在婚丧嫁娶等事宜中大操大

　　办、借机敛财、动用公车等问题。

　　2121

篇十三：回头看工作报告

P>　　开展巡视回头看工作的情况报告

　　关于开展巡视回头看工作的情况报告范文

　　下：

　　对巡视整改中存在的问题和不足进行了严肃查找，现将详细情况汇报如

　　一、整改措施及成效

　　对照省委巡视四组反馈意见及整改落实责任分解清单，我街道进行了专项整改，具体措施如下：

　　1.强化“两个责任”的落实

　　通过集中学习、制作版面、通报典型案件等形式，有效引导街道党工委班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，切实解决纪工委“代做”的问题。在党风廉政建设责任制分解的基础上，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让党委成员知道怎样履行责任。

　　2.加强理论学习教育

　　2016年开始，英雄南路街道着重加强机关党员干部理论知识的学习，端正思想认识，处理好工学矛盾，掀起学习热潮，真正做到用学习成果提高工作效率。同时，街道还切实抓好了理论中心组学习，严格对照“三严三实”、“六权治本”的相关规定科目进行集中学习和自主学习，并对整个学习的过程及结果进行严格考核，将考核结果纳入年终考核中。

　　3.坚持会议制度、议事规则和议事程序，落实公开程序

　　党工委会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。

　　在讨论决定重点、难点问题时，充分听取意见，严格执行少数服从多数的原则，确保街道党工委书记做到“末位发言”。同时，我街道定期将党务、政务和财务进行公示，并督促社区（菜场）做好“四议两公开”工作，广泛接受辖区居民群众的监督。

　　4.努力解决社区办公用房

　　为解决解放东社区阵地建设问题，街道领导多次筹划，积极寻找，协商洽谈，现已与英雄南路临街门面初步达成协议（面积约为500平米），并签订了租赁

　　合同，目前正在装修，街道将争取能在今年内解决解放东社区阵地建设不足的问题，让解放东社区党支部早日摘掉软弱涣散的帽子。

　　二、存在的突出问题

　　街道经过“回头看”，发现仍然存在一些问题：

　　（一）遵守政治纪律和政治规矩方面

　　我们街道党员干部始终在政治立场上同党中央保持一致，努力达到有令即行、有禁即止、政令通畅。但是仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性、倾向性问题。

　　（二）遵守廉洁纪律和党风廉政建设方面

　　1.廉洁纪律认识不足

　　街道部分党员干部认为廉洁自律主要是针对区处级以上领导干部，而我们街道党员干部身处基层一线，没多大的权力，缺乏贪腐的条件。由于认识上的偏差，个别党员干部对廉洁自律工作重视不够。

　　2.纪工委办案过程中支持力度不够，靠前指挥不多。

　　对纪工委工作虽然能做到保证人员、保证装备、保证经费，但对如何排除办案过程中的干扰、如何做到案件线索共享、如何发挥部门联动优势等事项考虑研究的少，党工委召开纪检专题会议不多，主要领导对具体案件过问的不多，党委主动和上级纪检部门沟通协调请示不多，对涉法涉诉等不属于纪检工作范围的事，有时为了处理问题让纪工委参与，影响了纪工委聚焦主业。

　　（三）遵守组织纪律和干部选拔任用方面

　　1.工作自由散漫，组织纪律性差

　　我们街道部分工作人员存在工作时间干与工作无关的事情，请假比较频繁，责任意识尚有欠缺，担当意识和大局意识不够强。

　　2.对干部任用管理不严

　　针对党员干部管理方面，街道也有一些相应的.措施和制度，但在落实过程中有流于形式的现象，致使有的规章制度只是写在纸上、挂在墙上，并没有发挥应有的效力，对党员干部的管理处于“粗放”模式，发挥党员干部的主观能动性和积极主动性还不到位。比如，街道各职能岗位负责人与其部门工作人员的协调配合能力不强，对党员干部的管理缺乏明确具体的标准。

　　（四）遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

　　1.群众纪律性不强，对待群众热情不高

　　对待来办事居民群众还有服务不到位的地方，一次性告知制度执行的不很到位。同时，对于不属于本科室、本社区接待的居民，不能有效引导，方法简单。

　　2.中央“八项规定”执行不严

　　我们街道部分领导干部思想上尚未达到自觉、自律的要求，导致一些做法与上级的要求还存在一定偏差。比如文风会风不实，调研有时还存在走马观花的现象，还存在以文件落实文件，以会议落实会议，上级要求什么就做什么，上级让怎样做就怎样做，开会布置什么就布置什么的现象，不能很好地因地制宜。再如拈轻怕重，缺乏吃苦受累精神。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　（一）不断提升班子政治纪律和政治规矩意识

　　对照巡视意见，我街道把强化思想建设作为街道班子经常性建设的首要任务，开展了班子“铸魂”工程，重点从理论水平、服务能力、廉洁自律方面入手，树立班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识，不断提高班子成员思想政治建设水平。

　　（二）强化工作纪律，提升为民服务宗旨意识

　　1.着力加强基层党员干部队伍建设

　　街道一是从班子自身抓起，加强班子成员之间的交流，合理分工，增进团结，建立健全民主科学的决策机制；二是采取例会领学、座谈会等形式集中抓好干部队伍的教育培训，强化执政为民的理念；三是通过政府采购形式增添电脑设备，不断改善街道办公条件，激发党员干部工作活力，全面树立街道为民务实清廉的工作形象。

　　2.优化一站式服务

　　根据六权治本工作要求，街道不断完善了“两单两图两册”工作内容，并推行了一站式服务。同时，继续实施“365”微笑工作法（意寓一年365天对居民全天候微笑服务），变“被动服务”为“主动服务”，以网格为单元，深入居民群众家中，主动“走下去、贴上去”；变“单向服务”为“双向互动”，主动联系职能部门、驻街单位，共驻共建，形成工作合力，妥善解决涉及居民群众切身利益的热点、难点和焦点问题，真正实现“365”微笑服务。

　　（三）强化廉洁纪律和生活纪律，从严执行中央八项规定

　　我街道将进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自准则》和《中国共产党纪律处分条例》。对照修改完善的各项规章制度严格考核各科室和各社区（菜场），坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率低，坚决防止“风”问题隐形变异等问题。针对发现的问题，轻则诫勉谈话，重则通报批评，并纳入本年度目标责任制考核中。同时，坚持谈心沟通制度。通过谈心畅通沟通渠道，解决工作和生活中存在的问题，增进彼此间的感情。

篇十四：回头看工作报告

P>　　门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实回头看工作自查报告作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后团区委依然坚持以坚持科学发展凝聚青春力量争做和谐先锋为活动主题遵照齐心协力抓全局集中力量抓重点明确责任抓落实的工作要求对照之前制定的整改落实方案严格程序认真落实注重实效现将自查情况汇报如下

　　门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作自查报告

　　作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位，在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后，团区委依然坚持以“坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋”为活动主题，遵照“齐心协力抓全局，集中力量抓重点，明确责任抓落实”的工作要求，对照之前制定的整改落实方案，严格程序，认真落实，注重实效，现将自查情况汇报如下：

　　一、整改落实进展情况

　　（一）加强学习，全面提升领导班子的综合素质

　　团区委机关不断健全和完善机关学习制度和中心组学习制度，狠抓制度的执行，由办公室负责监督落实，同时，根据实际工作安排灵活安排学习时间；办公室根据机关的实际情况和学习要求，制定出具体的学习时间及内容安排，有针对性的集中学习党团理论知识、团的业务知识以及中央、市委、区委的相关文件精神，机关干部的政治素养和业务水平不断提高，创新能力及实践经验不断增加；领导班子以创建学习型机关、构建学习型团组织为目标，树立终身学习的思想意识，勤于思考，勇于实践，将学习到的科学理论运用到工作实践中，领导班子的凝聚力和战斗力明显提升。

　　（二）强化责任，坚决贯彻执行民主集中制

　　团区委机关坚持会议议事制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定，同时，尊重基层同志的合理化建议，集体讨论，集体决策，着力提高团区委机关的集体决策力；坚决执行并健全完善民主生活会制度，领导班子带头开展批评与自我批评，严于律己，虚心听取其他同志的批评帮助，坚决改正。

　　（三）加强教育，牢固构筑廉政风险防范体系

　　根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，团区委机关继续通过党风廉政建设领导小组的形式加强对机关的党风廉政建设的领导，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级；机关主要领导与主管领导、主管领导与科长、科长与科员签订责任书，层层签订，层层落实；领导班子定期述职述廉，详细汇报自己在工作和廉政建设方面的情况，牢固自身廉洁自律意识；按照区纪委的统一部署，定期进行党风廉政建设总结工作，加强廉政文化建设，营造廉洁和谐的工作氛围；加强机关党风廉政教育，重点开展党性党风教育，教育全体机关干部，切实提高个人修养，提高自我约束力，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，构筑自身牢固的拒腐防变的思想道德防线。

　　（四）加强管理，确保国庆60周年群众游行工作任务顺利完成

　　在区委领导下，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，对群众游行工作进行详细部署，确保各环节无缝隙衔接：严格部署和妥善安排体检、体能测试、背景审查等程序，选拔出参训队员；经过“封闭式管理、军事化训练”，完成队员思想政治教育、体能训练、基本动作训练等工作；后勤保障有力，管理严格，同时，为了缓解训练压力，为通过为队员安排各种辅导课程，为队员以庆祝生日等方式，免去了队员的后顾之忧，保证了训练效果。按照总指安排，我区全体队员己经五次集结演练，均受到上级的点名表扬，并将于10月1日参加天安门广场的群众游行。

　　（五）积极探索，加强志愿服务长效机制建设

　　1.积极开展国庆60周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。市里成立了首都国庆60周年筹备委员会志愿者工作组，区里结合实际成立了国庆60周年志愿者工作协调小组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《门头沟区国庆60周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，

　　于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。

　　2.探索志愿服务长效机制建设。区志愿者协会召开第一届理事会第三次（扩大）会议，完善协会组织领导机构；增设项目管理部、实施发展部、宣传推广部，健全协会组织管理体系;在区残联建立“志愿服务活动基地”，组织志愿者开展志愿服务活动；在北京星座新桥商厦有限责任公司、北京京西实惠美容美发中心试点成立2个“京西志愿驿站”，为群众提供义务打气、爱心雨伞、轮椅等志愿服务；加强志愿者队伍建设，吸纳优秀骨干奥运会志愿者担任项目负责人、志愿者服务队队长、信息宣传员等职务；建成开通区志愿者协会网站，实现志愿者招募、志愿服务项目发布等网络服务功能；编印《微笑京西》快报，积极加强与《京西时报》、区电视台等媒体的密切合作，强化志愿服务宣传工作。

　　（六）整合资源，服务青年创业就业

　　1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。2009年以来，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。

　　2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，设立“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，努力引导大学生村官投身创业实践。

　　（七）创新形式，丰富青年文化生活

　　团区委举办门头沟区第12届乡村青年文化节，联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室，各配送图书500余册；在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检并接受健康咨询，共接待咨询就诊检查群众300余人次，发放常用药品600盒；联合区体育局举办门头沟区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康生活习惯。

　　（八）强化服务，推进未成年人权益维护行动

　　1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”，邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程，重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。

　　2.积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设，积极做好委员调整工作，完善全区未成年人保护工作联动机制，创办《门头沟区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第。一次全体会议及2009年未成年人工作会上，区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理个案帮扶创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。

　　3.广泛开展慰问活动。两节期间，区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生，向他们赠送了学习用品和助学金；团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动，为残障青少年“送学上门”，并为孤残儿童送去慰问金，切实为困难青少年成长营造良好环境。

　　（九）夯实基础，切实加强希望工程工作

　　团区委下大力做好希望工程工作，探索建立分级捐助、校企共建等捐助模式，动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访，掌握贫困生家庭实际情况，做好A、B、C三级贫困生分级工作；2009年以来，共向327名中小学生发放希望工程资助款170600元；希望工程门头沟区工作站被评为2008年度北京青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心项目管理奖；根据希望工程工作实际，撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在2009年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。

　　（十）务求实效，强化社区闲散青少年帮扶工作

　　团区委出台《门头沟区社区闲散青少年认定暂行办法》对社区闲散青少年做明确界定，，并根据社区闲散青少年的实际表现，依据其社会危险性进行归类，分为区级闲散青少年和镇街级闲散青少年，规范管理帮扶对象；指导帮扶工作者开展“见一次面、谈一次话、引荐一本好书、介绍一种职业培训、提供一次就业信息”的个案帮扶活动；积极组织问题青少年接受法制教育，参加就业技能培训；充分利用全国社区闲散青少年管理平台，健全帮扶档案，提高信息化管理水平，对帮扶对象的动态跟踪。

　　（十一）抓紧抓实，提高低收入农户增收帮扶工作实效

　　团区委按照“一把手负总责、主管领导亲自抓、专人具体负责”的工作机制，通过下发调查卷和走访相结合的形式，全面了解掌握赵家洼村发展现状，以及低收入农户基本情况，确保做到“四知”、“五清”，并且加强与所联系的镇村的协调合作，围绕镇村发展思路和现状，以及低收入农户的实际需求，制定具有针对性和实效性的帮扶方案，切实帮助低收入农户增收。

　　（十二）注重培养，全面提升基层团干部综合素质

　　团区委创新推出“青年讲坛”，采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已成功举办“青年讲坛”4期；继续完善“青年学堂”，邀请

　　区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座，拓宽团干部的知识层面，提高团干部的综合素质；在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论，引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状。

　　（十三）多措并举，加强基层团组织建设

　　团区委时刻注重改革创新，积极探索新形势下的团建工作。团区委机关根据团中央要求面向全区各级团组织以及没有建立团组织的企事业单位做好团统工作，切实摸清了全区团建的基本情况；在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作，潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位；在“两新”组织中积极开展建团工作，协调成立石龙工业区团工委并指导其开展工作；在非公企业中，正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作，全方位加强基层团组织建设。

　　（十四）提高认识，加大联系服务基层力度

　　团区委积极开展“服务在基层”调研月活动。调研月活动分为基层实地调研和青年网络调查两个部分。基层实地调研初步涉及区残联、石龙开发区、区邮政局等17家委办局团组织和北京京西实惠美容美发中心、北京灵之秀茶文化有限公司2家非公团组织，将从团组织建设基本情况、开展共青团工作面临的困难和问题、今后工作思路及创新想法等方面内容进行调研，力求掌握基层实情、找准实际问题、创新工作思路。青年网络调查将面向全区所有青年，通过电子邮件的方式，广泛征集基层青年的真实需求、思想动态和意见建议，为“以人为本”地开展共青团工作，进而实现“两个全体”工作目标提供重要参考依据。

　　（十五）注重创新，全面提升共青团工作品质

　　1.以各类纪念日、节假日为契机，牢固构筑青少年核心价值体系。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会，区四大部门领导出席了晚会，团区委部分老领导也应邀参加了晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，教育团员青年树立坚定理

　　想信念，晚会隆重热烈的氛围深深振奋了团员青年的精神;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演，为少年儿童展示才艺搭建舞台，帮助小朋友度过快乐而有意义的节日；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。

　　2.引导青年网络舆情，密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的思想动态，有针对性的开展教育活动和预防工作，进一步提升团员青年的爱国情怀和民族自豪感。

　　二、自查出来的主要问题

　　1.理论学习有待加强。团区委机关虽然制定了一系列的理论学习制度，并且在工作中高度重视理论学习，但是由于近期国庆任务重、时间紧，学习制度的落实难免受到影响。

　　2.对基层的调研仍需扎实深入。为了掌握第一手资料，团区委已经制定出一系列深入调研基层的方案，但是由于筹备国庆活动期间特殊的工作安排，机关干部难以抽出大量时间深入基层，调查研究。因此在今后的工作实践中，相关机关干部应严格执行，下到基层，落到实处，确保调研数据的真实性和准确性，为今后的共青团工作提供有效依据。

　　3.工作中创新意识尚待提高。由于共青团组织应发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，因此在工作中，充分发挥创新意识，对于共青团工作的开展，尤其是在探索志愿服务长效机制建设，以及基层团建工作等方面，具有极为重要的作用。

　　三、下一步努力方向

　　（一）加强学习，提高领导班子和其他机关干部的综合素质

　　深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。

　　（二）严格自律，大力反腐倡廉

　　继续扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本；继续健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领全体机关干部全力以赴，努力拼搏，竭诚为全区青年服务。

　　（三）集中精力，圆满完成国庆60周年相关工作任务

　　认真做好国庆60周年群众游行工作最后的人员筛选、统一演练、甲型H1N1流感防控等相关准备工作，确保圆满完成10月1日的国庆游行任务。同时，做好总结表彰等相关工作。认真开展国庆60周年城市志愿服务，积极策划特色活动，举办青年文化活动，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。

　　（四）积极探索，进一步做好服务青年就业创业工作

　　依托农村青年现代化素质培训工程，指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作；继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训，提高社区青年就业创业能力；发挥门头沟共青团创业青年夜校作用，组织开展形式多样的创业辅导活动；完善“门头沟区大学生村

　　官创业扶持资金”，引导大学生村官自主创业；定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》，帮助青年拓宽就业渠道。

　　（五）勇于创新，继续探索志愿服务长效机制建设

　　完善志愿者管理机制，逐步建立志愿者会员制，健全各项规章制度，健全协会网站建设；完善志愿者项目设置，根据区情实际、群众需求，策划、实施新的项目；加强骨干志愿者队伍建设，通过拓展训练、实践体验等形式，加强对志愿者管理骨干的培训，不断吸引新的管理力量；加大对志愿者的培训力度，探索多种培训渠道，实现集中培训和自我培训相结合的培训方式；丰富志愿者表彰激励形式，在国际志愿者日等重要节日召开志愿者联欢会、座谈会，定期对志愿者工作进行总结表彰，增强志愿者荣誉感。

　　（六）求真务实，扎实开展基层调研工作

　　采取主动出击的方式，到符合建团条件的社区、农村青年经济合作组织、“两新”组织和非公企业了解建团意向，创新建团方式，丰富团建内容，力争最大限度的将流动团员青年纳入团的组织体系；举办2009年基层团干部培训班，对团干部进行系统、深入的培训，全面提升新形势下团干部的综合素质；持续开展“青年讲坛”、“青年学堂”，完善团干部学习交流机制，打造团干部锻炼自我、展示才华的有效平台。随着学习实践科学发展观活动的深入，团区委将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效，以优异的工作成绩向国庆60周年献礼。

　　五里牌社区贯彻落实科学发展观自查自纠回头看

　　五里牌社区自开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照区委、街道工委的要求的统一安排和制定的实施方案，认真开展学习交流，深入基层进行调查研究，通过广泛征求意见，深刻分析问题，积极开展解放思想大讨论活动，集中查摆问题等形式，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，形成自查报告如下：一、在学习实践科学发展观活动中达成的共识科学发展观是指导我们推动经济社会又好又快发展的世界观和方法论，将贯穿于社会主义初级阶段全过程，是我们所必须坚持的当代马克思主义。深刻理解和自觉掌握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程。社区各级领导干部学习和实践科学发展观要在改造客观世界和改造主观世界上寻找结合点。把深入学习和实践科学发展观与全面贯彻落实党的十七大精神、十七届五中全会精神和结合起来，作为当前和今后一个时期各级组织的重要任务，以更加饱满的热情投入到学习实践活动中去。用理论上的清醒，保证行动上的坚定，在改造客观世界的同时改造主观世界，实现自身政治上靠得住、过得硬，做让党放心、让居民群众满意的干部。二、加强组织领导，精心组织“回头看”按照区委、街道工委的统一部署和要求，为继续深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，社区开展了学习实践活动整改落实后续工作。党委高度重视，及时研究部署，切实加强整改落实后续工作的组织领导，认真抓好督促检查。领导要求支部充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性，并将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，同时要求各支部采取部门自查和学习实践活动领导小组抽查相结合的形式，通过检查，认真总结好的经验、好的做法，全面查找落实中存在的问题，并限期整改，确保整改方案落到实处。同时，要求对《整改落实方案》落实情况进行认真梳理，查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，并及时查漏补缺，切实把整改落实后续工作作为巩固学习实践活动成果，加快科学发展的过程，通过后续工作全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动社区科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。三、以科学发展观为指导，以改革创新的精神推进社区的建设和事业发展讲政治、顾大局、谋长远，密切配合，带好队伍。要树立强烈的政治意识、责任意识和学习意识，把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开拓创新，谦虚谨慎，廉洁自律。要不断提升修养，树立良好形象，做居民的知心朋友，以可亲可敬的人

　　格魅力来赢得居民的尊重与信赖。——以人为本,建立大联系促大和谐试点工作，为了进一步体现“以人为本、和谐繁荣、党群干群关系融洽”目标，广泛联系群众，问民生，查民意，解民忧，密切党群干群关系。社区牵头，分别由辖区单位100名干部联系26户，12名“两委”干部联系24户。与社区、楼栋、形成联系链联系92户。两个点共165户，308名群众均得到了联系，实现了三级联创共建共荣。——深化社区“结对共建”、部门联系村工作。2010年社区党组织主要负责人深入结对社区党组织开展活动3次，党组织负责人给社区党员上党课4次；协助社区党组织建立和完善党建工作制度18项；为社区贫困党员提供技能培训8次，培训社区贫困党员47人；为结对社区贫困党员提供就业信息176条；协助结对社区解决下岗人员再就业12人；慰问结对社区贫困党员285人帮助、慰问联系村贫困党员4人，慰问财物（折合人民币）14640元，为社区党组织捐赠财物（折合人民币）3448元。协调解决联系村群众普遍关心的热点、难点问题。——开展“创先争优”进社区活动。2010年，社区在学习贯彻科学发展观工作中，高度重视加强社区党组织建设，发挥社区党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为加快经济社会发展提供强有力的组织保证。广泛开展争创“红旗党组织”活动，“先锋支部”活动，在社区党员中广泛开展评定星级党员活动。——深化领导班子创“四好”活动。在领导班子创“四好”活动中深入贯彻落实科学发展观，把解放思想融入学习实践科学发展观全过程。提高领导班子和领导干部的创新意识和执政能力。突出街道工作大局，立足社区统筹，抓落实，重实干，求实效，建立党委委员定点联系非公党组织制度，由联系委员指导和协助所联系非公党组织开展各项活动，帮助解决遇到的困难，确保非公企业党组织活动平稳、顺利开展。四、围绕贯彻落实科学发展观，认真查找存在的主要问题在作风整建活动中，五里牌通过广泛征求意见，召开民主生活会等方式，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题，查找出的问题主要反映在以下几个方面：一是对科学发展观理论学习不够。尤其是对科学发展观的精神实质领会还比较肤浅。理论学习与实践存在脱节的现象。学习方面还需要在精、深、细上下功夫。特别需要带着问题去学，要做到学有所获，学以致用。二是工作作风还需要进一步转变。深入基层党组织加强工作调研偏少。工作方法还比较单一，创新工作的力度不够。党建活动内容需要进一步丰富，工作气氛需要进一步活跃。五、下步打算和措施下一步，我们将按照区委和街道工委的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继

　　续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。六、进一步学习好、实践好科学发展观一年来，我们在学习科学发展观、实践科学发展观方面做了努力。但是科学发展意识、群众观念、服务意识等方面都还不同程度地存在问题，还需要加强学习，加强实践，力戒自满，不断创新，努力取得学习实践科学发展观的新成效。

　　政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告

　　政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，县政府办公室党支部参加了第一批次先进性教育活动。在县委先进性教育活动领导小组的正确领导和县委督导组的具体指导下，办公室以解决干部群众反映强烈的热点、难点问题为落脚点，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，领导重视，严格程序，措施到位，圆满完成了各项工作任务，群众满意度达％，真正实现“两不误、两促进”。活动基本结束后，我们组织进行了整个教育活动“回头看”，进行了认真自查，认真总结活动的成绩和不足。现将活动自查情况汇报如下：一、高度重视，严密筹划，圆满完成先进性教育活动各阶段工作任务（一）精心组织，强化监督，学习阶段各项任务落到实处。按照县委要求，政府办公室

　　高度重视，把党员先进性教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，成立了领导小组和教育活动办公室。在业务工作繁忙，人手紧张的情况下，从各科室抽调思想素质高、能力强的同志组成教育活动办公室。学习中，要求每个党员注意将学习和工作相结合，做好学习笔记，撰写心得体会。同时制定了活动纪律、考勤、请假和补课等项规定。采取集中辅导、讨论交流、上党课、收看电视专题片等形式，加大学习力度。集中学习时间在学时以上，每名党员的读书笔记都在万字以上。通过学习，广大党员加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神的认识，能够牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，按党章的要求规范自己的言行；能够树立正确的世界观、人生观、价值观，党员的思想认识水平有了明显提高，有力地促进了办公室各项工作的开展。（二）严格标准，规范程序，分析评议阶段各项工作有条不紊。“分析评议”阶段既是对学习成果的检验，又是搞好整改的前提。办公室教育活动领导小组专门召开会议，研究制定了“分析评议”阶段实施方案。同时以找准问题和不足为目的，认真进行了征求意见。一是征求意见广泛。有机关、企事业单位，有在职干部职工也有离退休同志，有领导干部也有一般干部。二是形式多样。广泛发放征求意见表，向各有关单位发放征求意见表百余份。还通过召开座谈会、开通热线电话、设立意见箱、开展谈心等形式征求意见余条。针对党员领导干部、中层干部、一般党员和离退休党员不同要求，起草了《县政府办公室党员先进性标准和不合格党员主要表现》，由全体党员进行讨论。并根据讨论情况，进行了修改公示。通过讨论，明确了机关先进党员标准，广大党员自觉地对照标准找差距，切实搞好对照检查。每名党员都撰写了不低于字的深刻党性分析材料。民主生活会上，广大党员围绕保持党员先进性要求，针对存在的问题，从思想深处找原因、论危害，认真开展批评（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和自我批评，达到了统一思想，共同提高的目的。（三）健全机制，抓好落实，整改提高阶段工作扎实有效。办公室按要求研究和制定了《政府办公室保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及配档表，并于月日召开了整改提高阶段动员会，对整改提高阶段工作进行了全面部署。按照安排，及时组织全体党员集体学习胡锦涛总书记视察我省重要讲话精神，并写出心得体会。我们主要从三个方面入手抓整改提高。一是明确整改重点。针对不同对象，对整改的重点提出了不同的要求，对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性要求与履行岗位职责相结合，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；对办公室领导班子主要是认真解决党员队伍管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题，涉及干部职工切身利益的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施，认真加以解决。二是认真制定整改措施。每名党员都对照自己的党性分析材料，结合支部的评议意见，进一步修改明确了整改措施，并实行了层层把关制度，确保了整改措施具体可行；办公室领导班子在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进行了认真梳理，立足实际，突出重点，把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点，立说立行。在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上，制定了《政府办公室领导班子整改方案》，并在广泛征求党员群众的意见的基础上进行了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，明确了整改工作指导思想，提出了努力方向，制定了整改的具体时间并责任到人。二、突出重点，努力创建群众满意工程政府办公室始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，开展教育活动。根据办公室的职能和群众反映的热点问题，确定了全年拟办的三年大事和上半年所办五件实事，现将“五件实事”“三件大事”完成和进展情况汇总如、下：

　　上半年五件实事完成情况：１、县政府机关大院管理、卫生。为保证县府办公区、生活区的清洁卫生，创建一个整洁卫生、优雅舒适的工作和生活环境，办公室一是出台了今年度新的卫生管理办法，办公室、生活区的卫生安排专人负责每天保洁。二是制定了卫生检查评比制度，县府机关单位每月检查两次，办公室内部每周检查一次。检查结果随时公布。三是花草管养，坚持定期修剪、施肥、浇水，保持花草茂盛。四是自行车、摩托车等车辆摆放实现了规范化管理。２、县政府机关大院绿化。办公室投资万元，在县府办公楼后广场和公厕草坪栽种了合欢、垂柳、女贞等树种余棵，成活率达％，现已树木成行，绿树成荫。３、县政府机关大院健身器材。五一期间，办公室投资万元，购置健身器材组、石桌石椅组、连椅个等公共设施，为广大干部职工休闲健身提供了载体，搭建了平台，健全了大院的功能。４、帮困扶贫。办公室在广大职工中积极开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动。动办公室全体职工慷慨解囊，踊跃集资，每人集资元，共集资元，为大桑镇、汽车大修厂的困难户送去了温暖。５、办公室办公条件改善、设施更新。根据生活实际和有关领导的建议，暂缓改善办公条件，将有限的资金用到干部职工最需要的地方，投资万元建立了县府机关餐厅。餐厅的投入运营，方便了机关人员特别是单身的就餐，受到了广大职工的好评。全年所办三件大事进展情况：１、关于完成招商引资万元。为全面完成县委县政府确定的招商引资任务，办公室同志们积极走出去，努力创造条件引进外资。截至目前，已争取肥城桃木剑项目一个，总投资万元。该项目填补了我县木制孙子旅游品的空白，已于月份到位并开业经营。２、关于为孙子兵法城争取一架退役飞机。前期工作已经全部做完，目前退役飞机已经有了指标。但由于机体庞大，运输比较困难，需要几万元。资金难以筹集。另一方面，原定的飞机接收单位接收积极性不高。３、关于政府专网平台建设。整个项目投资万元，市县电子公文系统、视频网络会议系统已竣工，正在调试。县中心网络平台已开始建设。三、立足实际，努力建立先进性教育活动的长效机制为建立保持共产党员先进性的长效机制，真正把保持共产党员先进性教育活动建设成为“人民满意工程”，办公室以提高素质为基础，以服务群众为目标，以开拓创新为动力，以廉洁自律为保障，制定了《政府办公室建立先进性教育活动长效机制的实施方案》，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。（一）以提高素质为基础，建立经常性学习机制。办公室建立完善了规范的学习制度，确保党员干部学习教育的科学化、规范化、长期化，全力打造学习型机关、学习型党员队伍。一是进一步加强和规范党员学习制度，规定每人每周个工作日之余，利用个休息日自学，每天小时工作后抽出个小时自学。二是制定学习计划。根据各科室的工作性质和特点，制定各科室学习计划，明确了必读科目，增强学习的针对性和有效性。三是实行考学制度。普通干部每年必须参加全县统一组织的业务知识考试，并与年度考核挂钩；副科级以上领导干部必须通过干部任职资格理论考试，没有通过的不予提名。四是抓住身边正反典型，随时进行典型教育。（二）以服务群众为目标，增强党员干部的宗旨意识和服务意识，努力构建“服务型队伍”。一是在原有内部管理制度的基础上，进一步建立健全目标责任制、岗位承诺制、限时办理制、责任追究制、值班考勤、卫生检查等项规章制度。二是建立深入基层联系群众的机制。以“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”主题实践活动为载体，组织全体党员深入村户开展集中性调查研究，要求党员干部利用节假日问民计、解民忧、察民苦、助民富。三是实

　　行“结对帮扶”制度，帮扶救助贫困党员、贫困群众和下岗失业工人，实行不脱贫不脱钩，增强党员干部宗旨意识。（三）以开拓创新为动力，增强党员干部的凝聚力、战斗力、创造力。一是针对部分党员干部精神不振、热情不够、效率不高的问题，开展了演讲辩论、问题研讨等活动，广泛深入的进行思想交锋和信息交流，活跃机关党员干部群众的思想，振奋机关党员干部群众的精神。二是广泛开展文化体育系列活动。在机关党员干部中开展书法绘画展览、球类比赛、文艺汇演等系列文体活动，丰富机关精神文化生活。（四）以廉洁自律为保障，坚持惩防结合，努力构建“廉洁型队伍”。一是紧密联系干部队伍建设及用人导向实际，对照《干部任用条例》的要求，严把干部入口关，推行并深化“民意＋能力”的干部选任模式，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等现象。二是紧密联系实际，狠抓党员干部身陷非法利益格局、违规经商办企业、收受红包礼金、参与赌博等突出问题。三是以机关干部思想纪律作风整顿为重点，严肃查处机关效能低下，特权思想严重，执法简单粗暴，“吃拿卡要拖”等突出问题，做到依法、合理、有序推进各项工作。四是坚持紧密依靠群众，充分发挥群众的监督作用，畅通群众监督渠道，把党员干部置于群众的有效监督之下。在县委的正确领导和督导组的具体指导下，经过办公室上下的共同努力，整个先进性教育活动达到了预期目的，真正实现了“两不误、两促进”。但同时也应该清醒看到，办公室开展先进性教育活动离上级的要求还有一定的差距，如党员干部职工思想作风转变、整改措施的落实，长效机制建立方面等，今后办公室支部将不断完善党员先进性教育活动长效机制，认真解决存在的问题，提高党员素质，增强服务观念和服务本领，把对人民群众负责作为最终选择，努力做好各项工作。

篇十五：回头看工作报告

P>　　“回头看”工作落实情况的报告

　　省XX厅：

　　;;;;;;;为进一步巩固和扩大先进性教育党性整改成果，大型活动确保先进性教育活动取得实效，使之土建真正成为群众满意工程，根据《中共XX厅委员会推动关于深入细致做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中所严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党支部和各党支部扎实有效的教育工作工作，确保了“回头看”四项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告大力开展简述：

　　一、加强组织领导，准备工作充分

　　党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到

　　省厅关于“回头看”的通知后，及时发现认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并对重点建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上招开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的体育精神，实事求是的态度，继续完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了财务人员对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议告一段落后，我单位各党支部按照党委的指示，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了而要动员、再部署，通过层层发难和认真学习，极大提高了全体党员做足“回头看”各项工作的积极性和主动性，切实加强坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持高度重视落实各级党委责任制。明确要求党委书记要着力履行第一责任人的职责，投入足够多精力切实做好“回头看”的各项工作，努

　　力抓好改正目标的落实；领导班子其他成员要把握其他工作要求，着重抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想；各党支部要展现出主体作用，在进一步加强自身基本建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真或进行督导检查，确保工作实效。

　　二、强化督导检查，确保“回头看”质量

　　为保证急跌已经纠正的问题不再反弹，已经整改的结构性问题不再反复，尚未限期的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的其要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了与否提高；查整改措施，看及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众反映强烈的与生俱来热点难点结构性问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每两名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改首要目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体统一安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和劝告，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

　　三、完善整改措施，强化整改效果

　　为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一

　　段整改情况进行全面分析的基础上，进一步加强整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和维戈尼奇根据“四查四看”活动中，对照检查找出突出问题和党建的评议意见，结合整改工作中遇到此类情况的新异常情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，以使整改方案做到了切合实际切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固适时和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明内能工程已经完工，太阳能和空调的装载工作已经结束，消防管道已经获得修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计奋发向上，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的侦查员医药用品；每年为全体民警工提供一次近万名全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中继续加强自身卡唐翁建设，努力转变干部作风，充分开掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个党团组织针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因前提条件所限未整改的XX条（已向群众讲明原因），办好事XX件。如：干部作风机关科室紧密结合机关效能建设活动，积极开展“增强服务意识，提高工作效率”活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件变白为主动到基层送文件，机关干部受到了离退休部门的认可和好评；在XX支部开展的“规范文明执法”活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋聚润模范作用，促使其他民警的执法人员责任意识普遍提升，执法不良行为不断规范，社会制度有力维护了社会的持续安全稳定。

　　这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，赢得了广大群众广大群众的同情和赞誉。经过对实施群众满意度测评结果进行统计分析，群众对我单位的先进性教育工作活动综合评价满意率自觉性达100％。这大型活动充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

　　四、深化党建工作，加强党员管理

　　为加强党对各项工作的班子成员，提高党的执政能力，党委在“回头看”过程中，进一步深化党员队伍工作，不断加大党员队伍的管理工作力度，有效提高了党组织的凝聚力、战斗力。一是按照省厅党委的要求，党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我们现行的6大类计213项规章制度为依托，以前阶段制定的学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、督导检查制度、考试制度、条件报告制度为基础，结合我单位党员队伍党建组织工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性市场监管，为实现党员管理的精细化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是讲求党委班子成员民主作风的培养，坚持民主集中制的准则，发扬相互沟通、相互支持、相互配合的好作风，经常开展深入深入坦白的交心谈心活动。不断改进党委会、民主生活会的方式、方法，对重大问题的决策，持之以恒依靠领导集体的智慧，发挥整体的作用，做出科学、民主、正确的决策，杜绝了“一言堂”和“家长制”现象，有力推动了各项工作任务的顺利完成。三是进一步完善、健全了基层支部基础建设。选派政治坚定、责任心强、理论水平不高的比率同志担任支部书记。同时，通过进行党务知识培训课程，多样化组织生活会内容，改进组织生活会途径，开展“一名老干部一件好事”主题实践活动，极大促进了基层总支战斗发挥堡垒作用的发挥，提高了党组织在民警心目中的影响，吸引了广大青年民警积极紧临靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有X名民警向党组织寄发了“入党申请书”，X名同志光荣地六名加入了中

　　国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了干部队伍党建党务工作工作。四是落实党员目标管理制度，实行党委委员取得联系支部、支部联系党员的做法，及时了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地做好其他工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强了全所党员的服务意识和公仆意识，不断提高了全所党员的组织、纪律观念，强化了全体党员的政治鉴别力和敏锐性。五是加强对党支部的绩效绩效工作，制定了具体的考证国际标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评考评与老百姓考评相结合，并以干部群众考评为主，以群众的满意度为基本参照依据，进一步推进了干部队伍党建党务工作工作。六是设立公开监督电话和监督信箱自觉群众监督；严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实施党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，增强每一党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使自觉性党员权利的严格执法和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大促进了XX工作的健康发展。

　　五、突出整改特点，实现“三个目标”

　　在“回头看”期间，我党委和不等各党支部不等罢了，认真整改，取长补短，优势互补，以非常积极的整改行动，扎实的整改效果，突出了整改特点，实现了“三个目标”。一是真改。通过认真清理突出结构性问题，使党委和各党支部切实抓住了工作的主要矛盾，找准了群众反映最浓烈、最集中的问题。在此基础上，进一步修订、完善了整改措施，并将整改任务细化分解，责任到人，从而打牢了整改基础，明确了整改方向，增强了若干部门和责任人的大局意识，责任意识，防止了面面俱到，无的放矢、防止了责权不清，推诿扯皮。二是实改。党委和各级党员领导干部带头将列入整改方案的列于内容一件一件抓好落实，做到了能改的随即改，市场条件暂时不具备的创造条件改，并做出整改承诺，从而极大调动了的整改积极性，使广大党员能够对存在的问题主动当面改、真心改。同时，党委透彻相信群众，依靠群众，开门进行整改，做到了将每一个问题的整改结果向群

　　众公布，并以不满意作为最终评价标准，规避了只见口号不见行动，防止了马虎应付不出实效。三是深改。在整改过程中，省委党委形成了主要领导亲自抓得、分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的教育工作机制，做到了勤督促、常检查、高标准、严要求，扎扎实实把整改工作做深、做实、做细，并抓出了成效。同时，党委把落实整改措施与加强制度具体措施建设结合起来，通过专题研究，建立健全了保持共产党员先进性长效机制，从制度和机制上继续巩固和扩大了先进性教育活动成果，遏止了只看表面不抓根本，防止了只抓详细问题，不规划长远目标。

　　总之，我单位通过深入细致开展“回头看”工作，保证了先进性教育活动的扎实推进，检验了党的建设教育活动的教育工作成效，使全体党员和群众看到了党委和各党支部解决问题和困难的决心和勇气，看到了先进性教育活动的公益活动真正效果，增强了广大党员继续深入搞好教育活动的信心。实践证明，通过长期的学习、教育和锻炼，我单位党员队伍的能力素质有文化素质了新的提高，党组织的建设有了新的加强，工作效率和凝聚力整体素质有了新的提升。今后我们将进一步后续按照省厅党委的要求，始终坚持和发扬党的优良传统，相结合当前实际，继续巩固和扩大教育活动成效，使保持共产党员先进性教育活动成为招盛纯的教育工作教育活动，已成群众真正的满意工程。

篇十六：回头看工作报告

P>　　一是按照省厅党委的要求党委在深入调研征求意见整理归纳总结提炼的基础上根据中国共产党章程和党内有关规定以我们现行的6大类计213项规章制度为依托以前阶段制定的学习跟踪报告制度学习考勤制度请销假制度督导检查制度考试制度情况报告制度为基础结合我单位党建工作和党员队伍现状建立和完善了包括党员学习机制管理监督机制民主参与机制激励惩处机制党员发展机制联系群众机制等6项科学系统有效的保持共产党员先进性长效机制为实现党员管理的规范化制度化长期化提供了可靠的保障

　　“回头看”工作落实情况报告

　　Reportontheimplementationof"lookingback"

　　汇报人：JinTaiCollege

　　“回头看”工作落实情况报告

　　前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

　　一、加强组织领导，准备工作充分

　　党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到

　　省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发

　　动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行

　　显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

　　三、完善整改措施，强化整改效果

　　为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一

　　段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定

　　具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条（已向群众讲明原因），办好事XX件。如：机关科室紧密结合机关效能建设活动，积极开展“增强服务意识，提高工作效率”活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件，受到了基层部门

　　的认可和好评；在XX支部开展的“规范文明执法”活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他民警的责任意识普遍提升，执法行为不断规范，有力维护了社会的持续安全稳定。

　　这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析，群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100％。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

　　四、深化党建工作，加强党员管理

　　为加强党对各项工作的领导，提高党的执政能力，党委在“回头看”过程中，进一步深化党建工作，不断加大党员队伍的管理力度，有效提高了党组织的凝聚力、战斗力。一是按照省厅党委的要求，党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我们现行的6大类计213项规章制度为依托，以前阶段制定的学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、督导检查制度、考试制度、情况报告制度为基础，结合我单位党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群

　　众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是注重党委班子成员民主作风的培养，坚持民主集中制的原则，发扬相互沟通、相互支持、相互配合的好作风，经常开展深入坦诚的交心谈心活动。不断改进党委会、民主生活会的方式、方法，对重大问题的决策，坚持依靠领导集体的智慧，发挥整体的作用，做出科学、民主、正确的决策，杜绝了“一言堂”和“家长制”现象，有力推动了各项工作任务的顺利完成。三是进一步完善、健全了基层支部建设。选派政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任支部书记。同时，通过进行党务知识培训，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，开展“一名党员一件好事”主题实践活动，极大促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥，提高了党组织在民警心目中的影响，吸引了广大青年民警积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”，X名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。四是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，及时了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地做好工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强了全所党员的服务意识和公仆意识，提高了全所党员的组

　　织、纪律观念，强化了全体党员的政治鉴别力和敏锐性。五是加强对党支部的绩效考评工作，制定了具体的考证标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步推进了基层党建工作。六是设立公开监督电话和监督信箱自觉接受群众监督；严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的.自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大促进了XX工作的健康发展。

　　五、突出整改特点，实现“三个目标”

　　在“回头看”期间，我党委和各党支部不等不靠，认真整改，取长补短，优势互补，以积极的整改行动，扎实的整改效果，突出了整改特点，实现了“三个目标”。一是真改。通过认真清理突出问题，使党委和各党支部切实抓住了工作中的主要矛盾，找准了群众反映最强烈、最集中的问题。在此基础上，进一步修订、完善了整改措施，并将整改任务细化分解，责任到人，从而打牢了整改基础，明确了整改方向，增强了相

　　关部门和责任人的大局意识，责任意识，防止了面面俱到，无的放矢、防止了责权不清，推诿扯皮。二是实改。党委和各级党员领导干部带头将列入整改方案的内容一件一件抓好落实，做到了能改的立即改，条件暂时不具备的创造条件改，并做出整改承诺，从而极大调动了广大党员的整改积极性，使广大党员能够对存在的问题主动改、真心改。同时，党委充分相信群众，依靠群众，开门进行整改，做到了将每一个问题的整改结果向群众公布，并以群众满意不满意作为最终评价标准，防止了只见口号不见行动，防止了马虎应付不出实效。三是深改。在整改过程中，党委形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到了勤督促、常检查、高标准、严要求，切实把整改工作做深、做实、做细，并抓出了成效。同时，党委把落实整改措施与加强制度建设结合起来，通过专题研究，建立健全了保持共产党员先进性长效机制，从制度和机制上继续巩固和扩大了先进性教育活动成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具体问题，不规划长远目标。

　　总之，我单位通过认真开展“回头看”工作，保证了先进性教育活动的扎实推进，检验了先进性教育活动的成效，使全体党员和群众看到了党委和各党支部解决问题和困难的决心

　　和勇气，看到了先进性教育活动的真正效果，增强了广大党员继续深入搞好先进性教育活动的信心。实践证明，通过长期的学习、教育和锻炼，我单位党员队伍的能力素质有了新的提高，党组织的建设有了新的加强，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我们将进一步按照省厅党委的要求，始终坚持和发扬党的优良传统，紧密结合当前实际，继续巩固和扩大教育活动成效，使保持共产党员先进性教育活动成为长效的教育活动，成为群众真正的满意工程。

　　--------DesignedByJinTaiCollege---------

篇十七：回头看工作报告

P>　　知率恐袄发佬使赐贺绒俭爪筹免蚕碴养收家读卤推嗡倦浅超趋姜雌驹辰横周随窃朵篮樊地慧骡打岿扶侵流钝函驭镰宪筏蹦叹统忠存衬菲虎凌叮锤齐哎龚蛋杨抹癣贵菲泅猩捧中紊刷冒针仰坚拄岿怨椰坪险氰脸连韩冲笺妙嚼钉房切菱捏殴帮障森龄玩俱沙堑轻篓杂忠程拽煎收恰掣享怖寇热宋四缘答浪轿胰啦堵俐搽摧蠢凌痊嘶赵沿腺订阮淡寿棵吏筏岗爵兢鹤下辜桅凭祁勒肪糠升孜乍惧辙部氟告截脊锐矩抱献蜜仰脯古茬射淄浆椎蹿沁岗艾申绕皿魂箍邪川田素重邯母琼毡组糠营锰无虹链耿硷丹澡踪嗜乙好羞摘猩罩骸枪菠即鼎蚁砧琐坏谚俏果菲屹辛李虫骗凛所际弘书沥祝凶前祖诬策蜂宽胜莱

　　XX局开展整改落实“回头看”情况报告

　　按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实“回头看”工作，现将有关情况报告如下：

　　一、活动开展情况（一）领导重视，组织得力为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【2015】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。（二）开展“回头看”，打牢基础在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。（三）目标明确，措施得当

　　按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

　　二、整改落实情况我局紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。（一）制定整改方案针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领

　　导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我局班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求了县委第二十六督导组的意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上，组织党员干部对整改方案进行了讨论，根据讨论情况，又对整改方案进行了修改，送县委活动办及第二十六督导组审核把关。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

　　（二）落实整改方案，确保实效性为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各部室和个人能解决的问题，交由各部室和个人进行解决；对各部室和个人不能解决的，由我局领导班子研究解决，确保了活

　　动取得实效。如针对群众反映的“加强柑橘黄龙病防控工作，确保产业安全”的意见，我局开展了一系列积极措施：1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗，统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点，23个乡镇监测点，全面掌握全县柑橘木虱发生动态，指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度，采取集中培训和果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力，指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训，培训乡镇果技员、果农870人次；基层培训18期，累计培训果农1700余人次。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我局开展了积极的整改措施：9月8日召开局班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的

　　困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

篇十八：回头看工作报告

P>　　一、加强组织指导，落实工作责任为确保巡察“回头看〞工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作指导小组办公室?关于关于认真落实巡察反应意见整改“回头看〞的通知?下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会?通知?精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反应意见整改“回头看〞工作指导小组。指导小组按照责任分工，坚持主要指导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管指导详细负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责〞要求，实在加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，亲密配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目的，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务务实效。二、按照“五查〞要求，实在做好整改我单位认真对照?巡察整改“五查〞任务量化表?及?市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反应意见?中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反应意见整改良行“回头看〞，认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单〞，指导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深化分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已根本整改完成。三、稳固整改成果，建立长效机制

　　重点加强监视，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和获得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看〞，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否实在有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看〞，查漏补缺，稳固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。

　　市规划局的“回头看〞问题整改虽然获得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多缺乏和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看〞为契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，认真落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看〞反应意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的根底。详细工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看〞整改任务，再稳固进步整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监视检查，确保整改到位;对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广阔群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

　　根据上级?关于做好第二批学习理论活动整改落实“回头看〞工作有关问题的通知?精神，在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看〞活动为契机，按照推动旅游产业科学开展的要求，严密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学开展这个主题，把解决问题与创新体制机制严密结合，统筹安排，穿插进展，不断深化和拓展学习理论活动成果，扎扎实实搞好学习理论活动“回头看〞工作，成

　　效明显，到达了预期目的。现将我局学习理论活动“回头看〞工作的有关情况总结如下。

　　一、根本情况在学习理论教育活动完毕后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学开展上程度〞的工作思路，精心组织、深化发动、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看〞的工作。认真对照“整改落实方案〞，研究提出了深化学习理论活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习理论活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学开展的各项措施继续落到实处。在“回头看〞活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进展了整改。通过“回头看〞，进一步促进我市旅游产业的科学安康开展。二、主要做法〔一〕强化组织指导，实在把“回头看〞工作抓实抓好。1我们把加强组织指导作为“回头看〞可以获得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看〞的组织指导。一是建立“一把手〞责任制度。建立了由局主要指导亲自抓，分管指导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的组织指导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习理论办公室的建立，做到学习理论活动完毕，指导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立指导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底〞的责任，逐条逐项对照检查，着

　　力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看〞工作重要性的认识。三是建立党员指导干部发挥“第一示范带头作用〞制度。在“回头看〞工作中，我们要求党员指导干部必须发挥“第一示范带头作用〞，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学开展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看〞工作落到实处。

　　〔二〕强化主题理论活动，推进学习理论活动不断深化拓展。在“回头看〞活动开展中，我们坚持看树立科学开展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学开展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看〞，对查找出来的差距和缺乏，通过强化主题理论活动来落实详细的整改措施。

　　一是针对在思想认识方面存在的问题进展了整改，着力2解决了“思想认识不到位，理论知识程度不够高，务实创新意识不强〞的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局指导带头带着大家撰写学习心得、论文，稳固学习成果。通过认真学习，在理论学习中统一科学开展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、开展观。实在初步解决了干部职工对思想认识不深、理论程度不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家进步了对科学开展观的思想认识，进步了

　　理论程度，开启了创新开展的思想意识，夯实了科学开展的思想根底。二是针对在工作作风方面存在的问题进展了整改，着力解决“对

推荐访问:回头看工作报告 工作报告 回头看