党支部委员候选人选表现及结论意见14篇

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篇一：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　党支部换届选举候选人预备人考察报告党支部候选人公示党支部委员候选人条件党支部委员候选人党支部候选人选票党支部候选人请示党支部候选人条件村党支部书记候选人党支部换届选举程序党支部换届选举请示

　　附4

　　×××党支部换届选举候选人预备人选考察报告（范本）

　　考察人员:×××、×××考察地点：×××××××××考察时间：2012年×月×日被考察人：×××同志一、×××本人近况×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作。二、家庭情况及社会背景丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。三、平时表现：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员竞选。

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篇二：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　党支部委员候选人现实表现3篇

　　党支部委员候选人现实表现1

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点：×××××××××考察时间：2020年×月×日

　　被考察人：×××同志一、×××本人近况×××，男(或女)，汉族，生于××××年×月×日，本科(或大专)学历，××××年×月×日入党，××××年×月参与工作。二、家庭状况及社会背景

　　丈夫：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　儿女：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　父母：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　三

　　、

　　平

　　常

　　表

　　现

　　：

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议

　　参与×××党支部委员竞选。党支部委员候选人现实表现2关于XX同志的现实表现XX，男，X族，中共党员，XXX年XX月出生，毕业参与工作4

　　年来，先后任党办组宣干事、团委书记、党委组织委员等职务，主要负责党建办组宣工作。

　　该同志在思想上主动要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，廉政建设上廉洁自律，具体表如今：

　　思想上，主动向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的"八条标准'严格要求自己，并始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关怀群众疾苦，倾听群众呼声，擅长用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能常常深入农村一线调查讨论，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，到达事半功倍的目的。是个党性强、坚持原则的好干部。

　　工作上能独挡一面，具有剧烈的责任心，虽年轻，但仔细肯干，吃苦耐劳，组织领导和综合协调能力,执行落实能力强。心理素养好，常常深入基层。工作中敢抓敢管，敢于承当责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，擅长总结创新，擅长听取不同的意见和建议，擅长组织、协调、调动各方面的主动因素，形成整体合力，推开工作顺利开展。在新问题、新状况不断的状况下，能快速适应，圆满地完

　　成领导交办的各项工作任务。他到基层四年多时间，虽然时间不长，无论组织支配到哪里，他都能全力干好干出成果来，如乡党委针对刺家沟党支部脆弱涣散状况支配他去村里任支部书记工作，任职后在抓好支部建设发挥村党组织作用的同时，他还常常深入农户家中，切身体会群众之需要，急群众之所急全心全意为群众服务，为今后工作积累了特别丰富的基层工作阅历。尤其是在担任团书记，组织委员期间，工作思路清楚，擅长把握关键，能够开拓性、创造性地开展工作先后被团州委评为州先进团委，被县委宣扬部评为"先进个人'，我乡组织工作在他的仔细组织下，各项工作开展的有声有色，受到乡主要领导及干部群众的一致好评。

　　学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本事。一是主动组织并参与乡里的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习十八大、十八届三中、四中全会精神和党员干部管理条例，用所学指导工作实践;二是主动主动加强业务理论学问学习。在工作闲暇时间，能够自觉学习，进一步提高驾驭整体工作的能力。在理论和实践上都取得了很大的进步。

　　在廉政建设上，作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度，自觉执行党和国家有关廉政建设的各项规定，带头执行

　　单位的各项制度。严于律已。依据该同志的表现，乡党委成员一致同意推举其为副科级后备干部。

　　党支部委员候选人现实表现3XXX，男，X族，XX岁，XX年XX月加入中国共产党，现任XXX乡XXX村支部书记。至任支部书记XX多年来，他时时到处想着人民群众，仔细履行自身职责，抢先垂范较好地完成了各项工作任务。一、努力学习，明确职责，提高自身素养作为一名有着几十年阅历的基层工，他深知学习的重要性，为此，他仔细学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，"三个代表'重要思想以及党在农村的各项路线、方针、政策。主动参与各类的学习，使自身的政治素养、工作能力不断得到学习和提高。二、倾听群众呼声，真心为群众办事他作为一村的带头人，在工作中，他根据"尽职责、做奉献'的原则，仔细为人民办事，与百姓保持亲密的联系。近年来，随着中央对藏区的大力投入，特殊是从去年开始的精准扶贫工作的开展，XXX同志主动与相关部门协调争取通村硬化路、入户硬化路、牧道、安全饮水、危房改造、居住环境改善等等惠民项目，通过建设全村基础设施几乎得到了全覆盖。与此同时，在建设过程中还是存在一些难题，比方建设道路和安全饮水工程时涉及到占用了一些村民的土地，在这个问题上XXX同志一是站在顾全大局的角度;二是不损害人民群众利益的角度，全面考虑、充分协调，做到以大局为重，将人民群众利益损失降到最低的原则处理好了工程建设中的突出问题，深受人民群众的好评。三、切实做好党的"两学一做'教育实践活动、抗洪抢险、维护社

　　会稳等工作至今年开展党的"两学一做"教育实践活动以来，能够仔细贯彻落

　　实州、县相关会议、文件精神，并主动参加抗洪救灾、维护社会稳定工作，坚决服从乡党委、政府的统一支配，旗帜鲜亮的反对各项分裂破坏活动，始终把人民群众利益放在首位。

　　生活上不骄不躁，遵章守纪，严于律己，作风严谨，从各个方面严格要求自己，为人虚心谨慎，擅长听取人民群众的意见，博采众长不断完善自己;工作中宽以待人，敬重领导，团结同志，时刻维护班子团结，廉洁自律，以自己的实际行动，以身作则地树立了一个优秀的共产党员形象，也为广大基层党员干部树立了学习的典范。

　　XXX同志通过十多年的努力工作和无私奉献，XXX村有着翻天覆地的改变，面貌焕然一新，人民群众国泰民安，美好指数不断提升，美好的笑容时时挂在人民群众的脸上，上上下下一片和谐，为XXX村在脱贫致富的道路上营造了良好的气氛、奠定了坚实的基础。

篇三：党支部委员候选人选表现及结论意见

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　　篇一:党支部换届选举候选

　　人预备人考察报告

　　附4

　　×××党支部换届选举候选人预备人选

　　考察报告(范本)

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点:×××××××××

　　考察时间:20XX年×月×日

　　被考察人:×××同志

　　一、×××本人近况

　　×××,男(或女),汉族,生于××××年×月×日,本科(或大专)学历,××××年×月×日入党,××××年×月参加工作。

　　二、家庭情况及社会背景

　　丈夫:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

　　儿女:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

　　父母:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

　　三、平时表现:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

　　四、该同志遵纪守法,从无不良表现。符合任职资格条件,建议参加×××党支部委员竞选。

　　篇二:党代表候选人初步人选考察材料

　　代表候选人初步人选考察材料

　　一、基本情况

　　xx,男,彝族,19xx年x月出生,19xx年1月入党,xx镇xx村党总支书记。

　　二、主要德才表现

　　1.政治坚定,有较高的党性修养和政策理论水平。毕跃光同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意

　　识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。

　　2.工作能力强。该同志担任村领导工作多年,积累了丰富的基层工作经验,工作中注重榜样示范,以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务,对下能够密切联系群众,处理好各种关系,确保一方稳定和社会经济发展,表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

　　3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。爱岗敬业,团结同事,作风端正,耐心细致,工

　　作严谨,踏踏实实,尽职尽责、一丝不苟。工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。

　　三、主要不足

　　加强学习。

　　四、推荐提名及考察情况

　　20XX年x月x日至x月x日,xx镇党委组织所属党组织(或党员)进行了石林镇党委出席县第十一次党代表大会代表的提名推荐,在推荐中,共有xx个党组织(或党员)参加推荐,其中推荐他为县第十一次党代表大会代表候选人的有xx票,排序第xx。

　　x月x日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对xxx同志进行了全面考察,重点考察了xxx同志在关键时刻、重

　　大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中,分别找了有关干部职工x名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。

　　根据考察情况,经xx镇党委讨论决定,拟推荐该同志作为xx镇出席县第十一次党代表大会代表。

　　xx镇党委

　　20XX年x月x日

　　篇三:代表候选人初步人选考察材料

　　代表候选人初步人选考察材料

　　一、基本情况

　　谷维山,男,生于年月日,汉族,中共党员,19年入党,中专学历,xxxx年7月参加工作,现任宋庄镇西赵村村党支部书记、主任。

　　二、工作经历

　　xxxx.xx——xxxx.xxxxxx大学xxx系读书;

　　xxxx.xx——xxxx.xxxxxx大学中文系任教;

　　xxxx.xx——xxxx.xxxxx县人民政府办公室工作(历任秘书、办公室副主任);

　　xxxx.xx——xxxx.xxxxx县委办公室工作,任办公室副主任(正科级);

　　xxxx.xx——xxxx.xx先后任xxx乡、xxx乡党委书记;xxxx.xx至今任xxx县政府办公室主任、县政府党组成员。

　　(xxxx年x月借调xxx市委办公室工作)

　　三、主要德才表现

　　1.政治坚定,有较高的党性修养和政策理论水平。贾福利同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。

　　2.工作能力强。该同志担任村领导工作多年,积累了丰富的基

　　层工作经验,工作中注重榜样示范,以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务,对下能够密切联系群众,处理好各种关系,确保一方稳定和社会经济发展,表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

　　3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。爱岗敬业,团结同事,作风端正,耐心细致,工作严谨,踏踏实实,尽职尽责、一丝不苟。工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。

篇四：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　候选人考察报告村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告镇党委根据镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法镇考察组于2013月10日深入到村民委员会对村第四届党总支委员讨论酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察分别与被考察对象各级代表村组干部党员和群众等17人进行座谈听取考察对象的意见建议及评价并分别进行谈话最后进行汇总现将考察情况报告如下

　　***村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告**镇党委根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4

　　月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

　　一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

　　二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，

　　在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

　　三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

　　四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

　　五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

　　六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经

　　验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

　　七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

　　八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

　　九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。

　　**考察组二0一三年4月10日篇二：xx社区考察报告

　　xx社区党总支书记、委员候选人考察报告考察人：xxx、xxx考察时间：2012年月日考察地点：社区会议室被考察人：（一）书记候选人：xxx1.基本情况xxx，女，汉族，1982年出生，初中文化，2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领班子搞好社区各项建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见同意提名为社区党总支书记候选人。（二）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978年至1993年在革新矿工作；1995年至2008年在工作；2008年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（三）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至2004年在砖瓦厂工作，2004年10月退休。2006年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念。曾任原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（四）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2010年在工作，2010年10月退休。现为社区党总支党员2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治

　　学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。

　　3.考察组意见

　　同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告

　　附4

　　×××党支部换届选举候选人预备人选

　　考察报告（范本）

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点：×××××××××

　　考察时间：2012年×月×日

　　被考察人：×××同志

　　一、×××本人近况

　　×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××

　　年×月×日入党，××××年×月参加工作。

　　二、家庭情况及社会背景

　　丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　三、平时表现：×××××××××××××××××××××××××××××××

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

　　×××××××××。

　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员

　　竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告

　　武大分校团字（2006）12号

　　关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人

　　提名情况的报告

　　中共武汉大学东湖分校委员会：

　　为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义

　　青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，

　　经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共

　　提名下列13人为我校第二届团委委员候选人（以姓氏笔画为序）：方昊

　　王登勇

　　艾虎

　　付蓉(女)

　　刘晓亮朱晓辉（女）李锦江

　　周哲

　　罗锐

　　涂振华焦延林

　　操小婷（女）戴丽丽（女）

　　大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式

　　产生我校第二届团委会。

　　特此报告，请学校党委批示！

　　此页无正文

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　二〇〇六年四月三日

　　主题词：团委候选人提名报告

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　2006年4月3日印制校对：涂振华

　　共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告

　　夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告考察人员:xxx、xx考察地点：xx社区治安室考察时间：二0一0年十一月二十二日被考察人：xx同志一、xxx本人近况xxx，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。二、家庭情况及社会背景丈夫，xxx，62岁，小学文化，xxx厂退休职工，无政历和经济问题。儿子，xxx，30岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。儿媳，xxx，27岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。父亲，xxx，1983年去世。母亲，xxx，2000年去世。公公，xxx，1996年去世。婆婆，xxx，1998年去世。三、平时表现：该同志任xxx社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳恳，以身作则，处处起模范带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加xxx社区党支部书记竞选。

篇五：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　***村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告**镇党委根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4

　　月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

　　一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

　　二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，

　　在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

　　三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

　　四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

　　五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

　　六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经

　　验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

　　七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

　　八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

　　九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。

　　**考察组二0一三年4月10日篇二：xx社区考察报告

　　xx社区党总支书记、委员候选人考察报告考察人：xxx、xxx考察时间：2012年月日考察地点：社区会议室被考察人：（一）书记候选人：xxx1.基本情况xxx，女，汉族，1982年出生，初中文化，2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领班子搞好社区各项建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见同意提名为社区党总支书记候选人。（二）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978年至1993年在革新矿工作；1995年至2008年在工作；2008年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（三）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至2004年在砖瓦厂工作，2004年10月退休。2006年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念。曾任原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（四）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2010年在工作，2010年10月退休。现为社区党总支党员2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治

　　学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。

　　3.考察组意见

　　同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告

　　附4

　　×××党支部换届选举候选人预备人选

　　考察报告（范本）

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点：×××××××××

　　考察时间：2012年×月×日

　　被考察人：×××同志

　　一、×××本人近况

　　×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××

　　年×月×日入党，××××年×月参加工作。

　　二、家庭情况及社会背景

　　丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　三、平时表现：×××××××××××××××××××××××××××××××

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

　　×××××××××。

　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员

　　竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告

　　武大分校团字（2006）12号

　　关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人

　　提名情况的报告

　　中共武汉大学东湖分校委员会：

　　为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义

　　青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，

　　经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共

　　提名下列13人为我校第二届团委委员候选人（以姓氏笔画为序）：方昊

　　王登勇

　　艾虎

　　付蓉(女)

　　刘晓亮朱晓辉（女）李锦江

　　周哲

　　罗锐

　　涂振华焦延林

　　操小婷（女）戴丽丽（女）

　　大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式

　　产生我校第二届团委会。

　　特此报告，请学校党委批示！

　　此页无正文

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　二〇〇六年四月三日

　　主题词：团委候选人提名报告

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　2006年4月3日印制校对：涂振华

　　共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告

　　夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告考察人员:xxx、xx考察地点：xx社区治安室考察时间：二0一0年十一月二十二日被考察人：xx同志一、xxx本人近况xxx，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。二、家庭情况及社会背景丈夫，xxx，62岁，小学文化，xxx厂退休职工，无政历和经济问题。儿子，xxx，30岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。儿媳，xxx，27岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。父亲，xxx，1983年去世。母亲，xxx，2000年去世。公公，xxx，1996年去世。婆婆，xxx，1998年去世。三、平时表现：该同志任xxx社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳恳，以身作则，处处起模范带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加xxx社区党支部书记竞选。

篇六：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　支部对支委成员的评议意见

　　*

　　县**机关支部于x月x日下午召开了关支部先教活

　　动分析评议阶段党员领导民主生活会和党员组织生活会。根据民

　　主生活会和组织生活会上党员之间提出的批评意见，党支部（党

　　员）也召开了会议逐一提出了初步评议意见。提出的评议意见如

　　下：

　　一、对组织委员、办公室主任**同志的评议意见：

　　一是有一定成绩，主要表现在：能以党员领导干部的标准严格要求自己，能自觉发挥带头作用遵守党纪党规、严格廉洁自律、主动参加学习、积极努力工作，树立并强化宗旨和服务意识，全局观念强，能认真对待责任内各项工作，顾全大局，全面认真抓好机关办公室的工作，在办公室及机关管理方面做出了一定成绩。

　　二是存在的不足，主要表现在：学习有应付现象，认识问题不全面，认识问题只停留在表面，对机关工作缺乏通盘考虑和统筹安排、工作中脾气急燥，情绪不稳定，工作上时紧时松，为领

　　第1页

　　导提供决策依据上不够。

　　三是希望：一要加强学习，不断提高自己的综合理论素质，进一步提高分析判断和解决问题的能力统筹合理安排各项工作。

　　二要克服脾气急燥，情绪不稳定等主观方面的不利因素，全面抓好机关各项工作，要在为领导决策提供依据方面下功夫。

　　二、对宣传委员、办公室副主任**同志的评议意见

　　一是成绩方面主要表现在：能以党员领导干部的标准严格要求自己，能自觉发挥带头作用，工作扎实肯干，责任心强，态度端正，经常加班加点，对分管的工作能认真完成，在遵守党纪党规和规章制度方面能发挥党员的先锋模范作用、节约和廉洁自律意识强、学习积极，服务意识、宗旨观念牢固，能顾全大局，能协助抓好机关支部和办公室的工作，在办公室及机关管理方面做出了努力。

　　二存在不足，主要是：1、在机关管理和对群众的问题处理上方法简单。2、学习上存在应付思想。3、工作中有依靠思想，对办公设备管理不严。4、管理工作不够大胆、对干部教育缺乏耐心。

　　第2页

　　三是希望：一要加强学习，不断提高自己的综合理论素质，进一步提高分析判断和解决问题的能力，丰富工作方法，抓好机关管理工作。二克服主观因素，大胆管理，加强对机关干部和办公设施的管理，协助抓好党员干部的学习教育。三要在为领导决策提供依据方面下功夫。

　　*

　　第3页

篇七：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　党支部选举结果报告关于中国共产党XX大队支部委员会换届选举结果的报告关于中国共产党XX大队支部委员会换届选举结果的报告中共XX街（办事处、园区）（工作）委员会：我大队支部委员会于X月X日召开党员大会，采取无记名投票方式和差额选举的方法，选举产生了新一届支部委员会。现将选举情况和结果报告如下：党员大会应到会党员X名，其中预备党员X名。实到党员X名，其中有选举权党员X名，受留党察看处分的党员X名。经党员大会无记名投票，在X名支部委员候选人中，XXX（X票）、XXX（X票）、XXX（X票）等X位新同志得赞成票超过实到会有选举权党员的半数，当选为新一届支部委员；XXX（X票）、XXX（X票）因得票数未达到法定数，没有当选。X年X月，新选出的支部委员会召开第一次会议，选举支部书记、副书记。选举采取无记名方式和等额选举的办法举行。选举结果为：同意XXX同志任书记X票，同意XXX同志任副书记X票。根据选举结果，XXX同志当选为XX大队党支部书记；XXX同志当选为支部副书记。

　　特此报告，请批复。

　　中共XXX大队支部委员会（盖章）

　　2011年X月X日关于党员大会选举结果的报告

　　中共××省

　　××××局机关委员会文件

　　×××党委[XX]16号★中共

　　×××省××××局机关委员会关于党员大会选举结果的报告省直机关工

　　委：按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《××省基层党

　　组织选举工作实施细则》，经全局党员按一人一票的方式提名，两下两

　　上酝酿，根据多数党员的推荐、省局党组同意，报工委批准，召开全

　　局党员大会，全局党员240人（含离退休老同志），符合不计算应到会

　　党员条件未到会的11人（体弱多病老同志、退休在外地生活的老同志），

　　大会应到会党员229人，公出请假41人，实际到会188人，经差额（党

　　委委员14选9、纪委委员9选7）选举，产生了新一届机关党委委员

　　会、纪委委员会，并分别召开新当选的机关党委会、纪委会，选举产

　　生了书记、副书记，进行了委员分工。

　　现将两委选举结果和分工报告如下：机关党委书记×××，副书记

　　×××，专职副书记×××，组织委员×××、×××，宣传委员×××、×××，纪检

　　委员×××、×××，统战委员××，群团委员×××。

　　机关纪委书记×××，副书记×××，宣传教育委员×××、×××，廉洁

　　自律委员×××，案件检查委员×××，信访委员××。

　　附件：×××局两委委员自然情况表主题词：党员大会选举结果报

　　告

　　抄报：省局各位领

　　导

　　××省××××局机关党

　　委

　　XX年12月17日附件：中共××省××××局机关委员会

　　委员名单（按姓氏笔画为序）姓名性别出生年月学历入党时间行

　　政职务党内职务×××男1954.03中专1975.06××分局局长委员×××男

　　1951.11大专1983.01监察处处长委员×××男1956.02在职研究生

　　1976.06计统处处长委员×××男1965.07在职研究生1995.08财行税处处

　　长委员×××男党代表选举结果报告党代表选举结果报告乡党委：我支

　　部于2011年7月24日召开党员大会，李云慧、董万成、李健、赵文

　　生、李生宝、雍钊、杨波、冯招贤、段国华、李海龙、李康杰、王占

　　荣、石国峰、杜彦林、李国龙、罗军、肖吉军、王德益、秦林祥等19

　　人参加。

　　党员大会主要议程为本次全乡党员大会党代表的选举，应到党员

　　23人，实到19人，符合五分之四的法定人数，支部书记李生宝宣布可

　　以开会，大会通过记票人为冯招贤，监票人为赵文生，唱票人为黄喜

　　邦。

　　发出选票19张、收回选票19张，有效票19张。

　　根据全体参会党员投票选举结果，王占荣、冯招贤、李云慧、

　　李健、李生宝、李海龙、李康杰、李国龙、杜彦林、杨波、罗军、赵

　　文生、段国华、董万成、雍钊、黄喜邦、秦林祥等17名党员全票当选

　　为中共迷坝乡第十四次党员代表大会代表。

　　特此报告中共迷坝乡党政、事业支部指导员：支部书记：2011

　　年7月24日党委选举结果报告中共XX镇党委关于中国共产党XX镇党委第X次代表大会选举结果的报告中共双桥区委：按照区委关于镇党委换届工作的安排部署，中国共产党XX镇第X次代表大会于XX年X月X日至X日在XX举行。

　　根据区委《关于召开中国共产党XX镇委员会第X次代表大会的批复》精神和中央、省、市、区委有关规定，我们组织全镇各级党组织和党员领导干部对X届镇党委委员和纪委委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。

　　在此基础上，我们于XX年X月X日，召开了镇党委会议，集体讨论、确定了中共XX镇委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选，并分别上报区委、区纪委原则同意。

　　在X月X日举行的XX镇党委第X次代表大会第X次全体会议上，选举产生了中国共产党XX镇委员会委员、书记、副书记；选举产生了中国共产党XX镇纪律检查委员会委员、书记。

　　大会开得隆重、庄严，圆满完成了镇党委领导班子换届选举任务。通过选举产生的中国共产党XX镇委员会委员X名，平均年龄XX岁，其中大专以上文化程度的X名，占X％；中专及以下文化程度的X名，占X％；妇女X名，占X％；少数民族X名，占X％。等额选举产生书记1名，副书记X名。中国共产党XX镇纪律检查委员会委员X名，平均年龄X岁，其中大专以上文化程度的X-1-名，占X％；中专及以下文化程度的X名，

　　占X％；妇女X名，占X％；少数民族X名，占X％。

　　等额选举产生书记1名。

　　特此报告。

　　附：1、中国共产党2、中国共产党3、得票结果报告单XX镇第X

篇八：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　对支部委员的建议和意见

　　【xxxx--建议书】意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。今天为大家精心准备了对支部委员

　　的建议和意见，希望对大家有所帮助!对支部委员的建议和意见1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中建立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通调和较好，在重

　　大问题决策问题上，是透过党委、董事会、股东南大学会讨论决定，严格履行了重大问题大众讨论制度。充分体现大众气力，班子的团结统1。

　　（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，个性是金融行业竞争如此剧烈的状态下，我们这天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

　　（4）、领导班子敬业心、职责心强，常常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

　　（5）、领导班子改革创新意识强，能正确应对金融业的环境情势、大胆探索信誉社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻觅新的利润增长点，制定公道的年度计划目标，增进了信誉社发展。

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉洁建设职责制，有效的避免了腐败行动的产生，口碑良好。

　　2、主要问题。（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活状态，多帮忙基层解决实际困难，了解聘工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反应的实际问题，不应推来推去，利用心调和解决。推荐多1些人性化管理，增加领导与1线职工的交换。（2）、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人材、专业人材的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。（3）、推荐领导提拔干部要坚持"4化"标准，事前应将提拔的干部个人状态向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、推荐领导层在决策上要多思考职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思考问题。（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，锲而不舍不够。（6）、推荐领导对下属应延续平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间延续1种简单和谐的气氛。领导的威望是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所建立起来的。(2)、对领导班子成员的意见及推荐1、整体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及推荐。（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习"3个代表"重要思想，要具体落实到实处，多保护职工的利益。（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解聘工，职工对领导不认识。（3）、个别领导包括1些中层干部，工作方法简单，缺少领导风范和艺术。（4）、年轻领导的工作方式、方法要改良，要以理服人，不能果断，有些工作要遵

　　照相干的法律、法规手续办事。（5）、推荐领导要克服职位变了对职工的态度也变了的风格，要做到为职工大众热

　　情服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热忱，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，期望转变观念。

　　(3)、对党员队伍的意见和推荐存在不足及推荐：（1）、加强党的组织建设，要注意从战役在信合第1线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟1个发展1个，以免盲目发展而下降党员的标准。要严格党的纪律，对背规背纪人员决不迁就。（2）、对各总支、支部1些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣扬力度不够。（3）、对入党用心份子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。（4）、对党员教育应情势多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来说课，理解教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。（4）、对经营发展状态的意见和推荐(1)、应加强各部门之间的调和沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信誉社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，个性是中层干部的现场管理10分重要，要培训他们，让他们学会管理。(4)(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘请名额，经考核合格成熟1个就聘请1个，这样能够调动广大信合员工的敬业精神和用心性。(4)、在管理上应多从人性化方面思考。期望上级领导安排各项工作指标和计划要公道化，多思考1下基层社的实际状态。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每个月上墙公然，个性是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强大众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导出错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰劳职工，为职工解决1些实际困难，让职工在信誉社工作。对支部委员的建议和意见1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　对支部委员的建议和意见1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及

　　民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在

　　道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其

　　他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党

　　员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

篇九：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　党支部候选人考察材料三篇

　　问构造，提高指导业务工作的力量。二是勤奋踏实工作，具有猛烈的事业心和责任

　　该同志思想乐观上进，工作认真负责，待人热忱恳切，具有良好的思想政治素养和较强的工作力量，能精彩完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的全都认可和好评。

　　一是留意理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素养。该同志政治立场坚决，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度全都。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务学问学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面学问的学习，不断拓宽学问面，更新学

　　感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清楚，重点突出，成效显著。坚持从工作大局动身，认真思考、分析和争辩经济、民生等具体问题，深化学习领悟上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策效劳的原那么，留意把信息编报与调查争辩结合起来，围绕经济社会进展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策供给有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、效劳决策的重要作用。

　　三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单

　　位各项规章制度。工作中讲真诚、

　　行岗位职责过程中所提出的工作思路、实行的措施、诺等方式进展的考察状况作简要表述。(如：2022

　　发挥的具体作用以及取得的成果效果等。(要侧重于年1月日，在村民主测评大会上，应到人，实到人，

　　效劳民生、效劳群众和组织建立工作状况。工作实同志得优秀票;参与个别谈话人，人同意推举同志

　　绩，要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”、“廉”之中，为村党组织委员候选人，谈话中反响当同志工作状

　　这一局部要作为考察材料的重要“支撑”，要写实，况廉洁状况，全都同意同志为村党组织委员候选人;

　　避开空话、套话)

　　资格联审状况，档案审查状况。)党支部候选

　　“廉”即廉洁自律状况，是否能保持糊涂头脑，人考察材料

　　牢筑思想防线，自觉增加“免疫力”。(要依据自身

　　依据中共冶西镇

　　识强，工作力量较强，能自觉坚持“两个维护”;工作中有思路、有方法，敢担当，能很好的处理急难险重问题;廉洁自律，未听说干部群众中有不良反映。敢担当作为，工作务实，成果突出。可以作为党委委员候选人。

篇十：党支部委员候选人选表现及结论意见

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点：×××××××××

　　考察时间：2020年×月×日

　　被考察人：×××同志

　　一、×××本人近况

　　×××，男(或女)，汉族，生于××××年×月×日，本科(或大专)学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作。

　　二、家庭情况及社会背景

　　丈夫：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　儿女：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　父母：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。

　　三、平时表现：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员竞选。

　　关于XX同志的现实表现

　　XX，男，X族，中共党员，XXX年XX月出生，毕业参加工作4年来，先后任党办组宣干事、团委书记、党委组织委员等职务，主要负责党建办组宣工作。

　　该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，廉政建设上廉洁自律，具体表现在：

　　思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，并始终与党中央

　　保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。是个党性强、坚持原则的好干部。

　　工作上能独挡一面，具有强烈的责任心，虽年轻，但认真肯干，吃苦耐劳，组织领导和综合协调能力,执行落实能力强。心理素质好，经常深入基层。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于听取不同的意见和建议，善于组织、协调、调动各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，圆满地完成领导交办的各项工作任务。他到基层四年多时间，虽然时间不长，无论组织安排到哪里，他都能全力干好干出成绩来，如乡党委针对刺家沟党支部软弱涣散情况安排他去村里任支部书记工作，任职后在抓好支部建设发挥村党组织作用的同时，他还经常深入农户家中，切身体会群众之需要，急群众之所急全心全意为群众服务，为今后工作积累了非常丰富的基层工作经验。尤其是在担任团书记，组织委员期间，工作思路清晰，善于把握关键，能够开拓性、创造性地开展工作先后被团州委评为州先进团委，被县委宣传部评为“先进个人”，我乡组织工作在他的认真组织下，各项工作开展的有声有色，受到乡主要领导及干部群众的一致好评。

　　学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。一是积极组织并参加乡里的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习十八大、十八届三中、四中全会精神和党员干部管理条例，用所学指导工作实践;二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能够自觉学习，进一步提高驾驭整体工作的能力。在理论和实践上都取得了很大的进步。

　　在廉政建设上，作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度，自觉执行党和国家有关廉政建设的各项规定，带头执行

　　单位的各项制度。严于律已。

　　根据该同志的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。

　　XXX，男，X族，XX岁，XX年XX月加入中国共产党，现任XXX乡XXX村支部书记。至任支部书记XX多年来，他时时处处想着人民群众，认真履行自身职责，率先垂范较好地完成了各项工作任务。

　　一、努力学习，明确职责，提高自身素质

　　作为一名有着几十年经验的基层工作者，他深知学习的重要性，为此，他认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党在农村的

　　各项路线、方针、政策。积极参加各类的学习，使自身的政治素质、工作能力不断得到学习和提高。

　　二、倾听群众呼声，真心为群众办事

　　他作为一村的带头人，在工作中，他按照“尽职责、做贡献”的原则，认真为人民办事，与百姓保持密切的联系。近年来，随着中央对藏区的大力投入，特别是从去年开始的精准扶贫工作的开展，XXX同志积极与相关部门协调争取通村硬化路、入户硬化路、牧道、安全饮水、危房改造、居住环境改善等等惠民项目，通过建设全村基础设施几乎得到了全覆盖。与此同时，在建设过程中还是存在一些难题，比如建设道路和安全饮水工程时涉及到占用了一些村民的土地，在这个问题上XXX同志一是站在顾全大局的角度;二是不损害人民群众利益的角度，全面考虑、充分协调，做到以大局为重，将人民群众利益损失降到最低的原则处理好了工程建设中的突出问题，深受人民群众的好评。

　　三、切实做好党的“两学一做”教育实践活动、抗洪抢险、维护社会稳等工作

　　至今年开展党的“两学一做“教育实践活动以来，能够认真贯彻落实州、县相关会议、文件精神，并积极参与抗洪救灾、维护社会稳定工作，坚决服从乡党委、政府的统一安排，旗帜鲜明的反对各项分裂破坏活动，始终把人民群众利益放在首位。

　　生活上不骄不躁，遵章守纪，严于律己，作风严谨，从各个方面严格要求自己，为人谦虚谨慎，善于听取人民群众的意见，博采众长不断完善自己;工作中宽以待人，尊重领导，团结同志，时刻维护班子团结，廉洁自律，以自己的实际行动，以身作则地树立了一个优秀的共产党员形象，也为广大基层党员干部树立了学习的榜样。

　　XXX同志通过十多年的努力工作和无私奉献，XXX村有着翻天覆地的变化，面貌焕然一新，人民群众安居乐业，幸福指数不断提升，幸福的笑容时时挂在人民群众的脸上，上上下下一片和谐，为XXX村在脱贫致富的道路上营造了良好的氛围、奠定了坚实的基础。

篇十一：党支部委员候选人选表现及结论意见

P>　　根据已掌握的情况和动向镇党委集中全体班子和机关干部力量群策群力对已经预测到的可能阻碍选举顺利进行的各种问题提前谋划应急预案如针对党员群众要求民主推荐票公开拒绝通过候选人名单以及少数党员蓄意破坏选举大会等不同情况镇党委都一一制订了应急预案确保了整个换届过程中应对突发性事件时工作人员心中有底手中有办法工作阵脚不乱会议场面可控使选举顺利进行

　　党支部换届选举意见

　　党支部换届选举意见

　　到XX月XX日,**镇新一届村党支部换届选举工作顺利完成,并圆满完成预期每一个目标.镇党委在集合人力，物力，财力的前提下,狠抓落实各个环节,超前谋划,认真准备,集各方智慧和力量,确保了本次换届工作的圆满成功.

　　一是严把各个环节,确保程序不出错.为实实在在强化全体工作人员对换届业务知识的掌握,镇党群组织线依照各个操作程序要求,专题组织全体XX干部，村支部委员，村主任参加业务知识集训,对全体党政领导班子按X个工作步骤前后又作了X次专题集训,统一操作程序,统一操作办法,遇特殊情形由党群组织线统一口径负责答复,确保了操作程序规范化.为确保组织意图和党员群众思想的非常统一,XX测评和XX情形统一规定只在镇党委内部公开,经党委集体讨论并考察后,确定候选人名单,极大地提升了党委的调控能力.为体现公开，公平，公正原则,全镇XX个行政村统一采用差额选举村党支部委员和支部书记的办法,更加深切扩大了党内XX,提升了当选班子的公信度.至选举全部结束,各村未出现一例违反操作程序的现象,整个选举工作均在规定范围内规范操作.

　　二是集合人力，物力，财力,确保换届选举需要.为加快工作进度,尽可能缩短候选人之间白日化的竞争,镇党委集合全部干部的力量,以党政领导班子为各村换届工作主要责任人,以联系村和联

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　　党支部换届选举意见

　　村干部，指导员为主,组成换届工作驻村指导组,全过程负责换届工作.与此同时在财力，车辆安排上,以选举工作为要务,确保人员到位，精力到位，程序到位.因这,从XX到组织考察到正式选举,各班子领导在确保每一个程序到位的前提下,加班加点,集合精力,连续一周时间一鼓作气完成了换届选举每一个任务,确保了每一个预期目标的实现,也使换届工作符合了广大干部群众的实际需要.

　　三是超前谋划应急预案,确保换届顺利进行.依照已掌握的情形和动向,镇党委集合全体班子和XX干部力量,群策群力,对已经预测到的可能阻碍选举顺利进行的每一种问题提前谋划应急预案,如针对党员群众要求XX票公开，拒通过候选人名单，以及少数党员蓄意破坏选举大会等不同情形,镇党委都一一制订了应急预案,确保了整个换届过程中应对突发性事件时,工作人员心中有底,手中有办法,工作阵脚不乱,会议场面可控,使选举顺利进行.

　　四是严格职数和素质要求,确保选好选足选准.为确保新一届支部班子的整体素质,镇党委在确定候选人考察对象时按应选名额X：X比例要求扩大选人视野,在组织考察过程中严格素质要求,尤其是对新进班子的成员更在个人素质，文化年龄要求等方面作了较X求,经选举后,全镇村党支部班子成员的平均年龄从上届的XX.X岁下降到XX.X岁,支委班子年龄最小的XX岁,是我们镇历届以来最年轻的两委会干部.文化程度较上届也有明显提升,学校以上文化程度由上届的XX人升高到XX人.与此同时,各村支部委员均按职数要求,选足X人,未出现缺额现象,从而确保了换届选举工作圆满完成每一个

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　　要求.

　　党支部换届选举意见

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篇十二：党支部委员候选人选表现及结论意见

P>　　委员候选人考察报告委员候选人考察报告村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告镇党委根据镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法镇考察组于2013月10日深入到村民委员会对村第四届党总支委员讨论酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察分别与被考察对象各级代表村组干部党员和群众等17人进行座谈听取考察对象的意见建议及评价并分别进行谈话最后进行汇总一

　　***村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告**镇党委根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4

　　月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

　　一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

　　二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，

　　在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

　　三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

　　四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

　　五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

　　六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经

　　验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

　　七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

　　八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

　　九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。

　　**考察组二0一三年4月10日篇二：xx社区考察报告

　　xx社区党总支书记、委员候选人考察报告考察人：xxx、xxx考察时间：2012年月日考察地点：社区会议室被考察人：（一）书记候选人：xxx1.基本情况xxx，女，汉族，1982年出生，初中文化，2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领班子搞好社区各项建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见同意提名为社区党总支书记候选人。（二）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978年至1993年在革新矿工作；1995年至2008年在工作；2008年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（三）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至2004年在砖瓦厂工作，2004年10月退休。2006年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念。曾任原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（四）委员候选人：xxx1．基本情况xxx，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2010年在工作，2010年10月退休。现为社区党总支党员2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治

　　学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。

　　3.考察组意见

　　同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告

　　附4

　　×××党支部换届选举候选人预备人选

　　考察报告（范本）

　　考察人员:×××、×××

　　考察地点：×××××××××

　　考察时间：2012年×月×日

　　被考察人：×××同志

　　一、×××本人近况

　　×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××

　　年×月×日入党，××××年×月参加工作。

　　二、家庭情况及社会背景

　　丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问

　　题。

　　三、平时表现：×××××××××××××××××××××××××××××××

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

　　×××××××××。

　　四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员

　　竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告

　　武大分校团字（2006）12号

　　关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人

　　提名情况的报告

　　中共武汉大学东湖分校委员会：

　　为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义

　　青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，

　　经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共

　　提名下列13人为我校第二届团委委员候选人（以姓氏笔画为序）：方昊

　　王登勇

　　艾虎

　　付蓉(女)

　　刘晓亮朱晓辉（女）李锦江

　　周哲

　　罗锐

　　涂振华焦延林

　　操小婷（女）戴丽丽（女）

　　大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式

　　产生我校第二届团委会。

　　特此报告，请学校党委批示！

　　此页无正文

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　二〇〇六年四月三日

　　主题词：团委候选人提名报告

　　共青团武汉大学东湖分校委员会

　　2006年4月3日印制校对：涂振华

　　共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告

　　夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告考察人员:xxx、xx考察地点：xx社区治安室考察时间：二0一0年十一月二十二日被考察人：xx同志一、xxx本人近况xxx，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。二、家庭情况及社会背景丈夫，xxx，62岁，小学文化，xxx厂退休职工，无政历和经济问题。儿子，xxx，30岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。儿媳，xxx，27岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。父亲，xxx，1983年去世。母亲，xxx，2000年去世。公公，xxx，1996年去世。婆婆，xxx，1998年去世。三、平时表现：该同志任xxx社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳恳，以身作则，处处起模范带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加xxx社区党支部书记竞选。

篇十三：党支部委员候选人选表现及结论意见

P>　　【实用范文】为切实做好全县村级党组织换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合《中共武威市委、武威市人民政府关于做好全市村级党组织和村民委员会换届选举工作的通知》（市委发[2007]88号）要求，特制定全县村级党组织换届选举工作流程，以供参考。一、换届选举前的准备工作（一）乡镇党委参加全县村“两委”换届选举动员大会和业务培训，领取相关材料后准备以下工作：1、召开乡镇党委会议，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村“两委”换届选举领导小组和工作指导组；制定村“两委”换届选举工作计划和实施方案，明确每个村“两委”班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤，并报县换届领导小组办公室审批。2、组织指导组成员进行换届选举业务培训。3、准备换届选举工作材料。4、乡镇党委召开动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。（五）村支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。（七）做好换届选举前其他材料准备工作。

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　　二、组织民主推荐（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。（二）民主推荐。1、党员民主推荐。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的80%，向参会党员发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。党员个人可以向党组织自荐。2、群众民主推荐。召开全体村民会议或村民代表会议，发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）三、确定正式候选人（一）乡镇工作指导组分别对党员和村民的推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。（二）上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人初步人选，将初步人选名单报乡镇党委。（三）乡镇党委以党内民主推荐和群众民主推荐的得票情况以及班子配备要求，按照20%的差额比例研究确定下一届村党支部委员侯选人预备人选。（四）乡镇党委派出考察组，对村党支部委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单。将建议名单以文件形式报县换届领导小组办公室，由办公室进行审核把关。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期3—7天的公示。四、组织党内民主选举（一）会前准备。1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员。

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　　2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。

　　（二）召开村党支部选举工作会议。1、会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。2、上届支部书记作工作报告。3、组织党员讨论支部工作报告。4、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。5、通过党支部委员候选人名单。6、举手表决监票人，确定计票人名单。7、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。五、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党

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　　支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：

　　（一）会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。

　　（二）支委酝酿讨论。（三）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。（四）监票人公布得票情况。（五）主持人宣布选举结果。（六）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。（七）继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。六、换届选举后续工作（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。（三）及时向县换届工作领导小组办公室报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，结合我镇实际，决定在各行政村采取“两推一选“（即党员民主推荐、群众民主推荐、党内民主选举）方式选举村党支部委员会。为确保换届选举工作顺利开展，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，注重党内公认和群众公认相结合的原则，完善和扩大党内民主，做好村党支部委员会换届选举工作。通过换届选举，把那些政治思想素质好、事业心责任感强、有宗旨意识、奉献精神和创业能力，开拓创新、勤

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　　政务实，能够带头致富并带领群众致富奔小康的党员选进党支部班子，着力提高村党支部的战斗力、凝聚力和号召力，为促进农村全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。

　　二、方法步骤村党支部换届选举工作从××年月日开始，月日以前全面完成。整个选举工作共分为以下三个阶段：（一）组织准备和宣传发动阶段（××年月日—月日，共天）⒈成立机构。各村成立村党支部委员会选举工作筹备组，具体负责选举工作的日常事务。各村的选举工作筹备组由镇党委根据多数党员的意见研究确定，一般由—名党员组成，设组长、副组长各名。⒉宣传发动。各村要召开动员大会，由全体党员和村民代表、村民小组长参加。要充分利用板报、标语等宣传方式，广泛宣传村党支部委员会的选举、“两推一选”的方法步骤，使选举家喻户晓，为民主选举奠定良好的群众基础，营造一个良好的舆论氛围。⒊确定村支部书记和支部委员的名额及资格条件（）名额：人以上的村支部委员会由书记、委员共—人组成（其中女党员要有名），人以下的村支部委员会由书记、委员共—人组成（其中女党员要有名）。（）资格条件：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平和参政议政能力；有强烈的事业心和责任感，工作积极，勤政务实，为群众服务的宗旨意识和奉献精神强；思想解放，勇于开拓创新，有一定经济头脑，能带头致富并带领群众致富奔小康；廉洁自律，公道正派，在党内外群众中威信高、满意度高；年龄一般不超过周岁，原则上具备高中以上学历；已搬迁出行政村或长年不在村中居住的党员不能选为村支部书记和支部委员。⒋召开选举工作筹备组会议，讨论选举的有关问题：（）确定选举程序；（）确定召开村民代表会议的时间、地点和召开党员大会的时间、地点；（）准备选举的有关材料，如学习资料、登记表格、候选人推荐票、选票。（二）组织选举阶段（××年月日—月日，共天）⒈采取“两推”方式提名产生初步候选人（）群众民主推选初步候选人。在镇党委的指导下（至少派名党委委员到场

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　　指导，后同），由村党支部选举工作筹备组主持召开村民代表会议，推选初步候选人。村民代表会议由村民代表、驻村的各级人大代表参加。到会率超过，大会有效。会议采取无记名投票方式推荐支部书记初步候选人名（必要时可推荐副书记初步候选人名）、委员初步候选人若干名（比实际应选名额多名）；书记初步候选人同时应推荐为委员初步候选人。会议当场统计并公布投票推荐结果。

　　（）党员民主推选初步候选人。在镇党委的指导下，由村党支部选举工作筹备组主持召开党员大会，在党员大会上推选初步候选人。有选举权的党员到会率超过，大会有效，大会采取无记名投票的方式推荐初步候选人（推荐名额同上），当场统计并公布投票结果。

　　（）确定初步候选人。统计投票推荐结果，计票方法为：村民代表会议得票数乘以，党员大会得票数乘以，两项相加即为被选举人的最后得票。按得票多少，分别确定书记、委员初步候选人，由村党支部呈报镇党委审批。

　　⒉确定正式候选人初步候选人名单上报到镇党委后，镇党委派专人对初步候选人逐一进行考察，并提出审查意见。镇党委召开会议，根据考察情况，讨论确定正式候选人，并以正式文件形式批转村党支部。⒊采取直接选举方式进行正式选举在镇党委的指导下，由村党支部选举工作筹备组主持召开党员大会进行直接选举。书记实行等额选举，委员实行差额选举（差额名）。（）清点到会党员数。有选举权的正式党员到会率超过，才能进行选举。（）推选监票员、计票员、唱票员各名。监票员、计票员、唱票员由主持人从不是候选人或候选人亲属的党员中提名，经党员大会表决通过。（）候选人介绍自己的基本情况和工作打算。选举前，候选人把自己的简历、工作实绩和主要优缺点向全体党员作出实事求是的介绍，谈谈自己如果当选后开展工作的打算，并对党员提出的问题作出负责的答复。（）投票选举。选举一律采用无记名投票方式进行，选票上以姓氏笔划为序列出支部书记候选人和支部委员候选人名单，并说明选为支部书记的候选人也应选为支委委员，否则为无效选票。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人对候选

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　　人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权，投不赞成票者可以另选他人。（）宣布选举结果①投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录，

　　由监票人签字。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；多于发出的选票无效，应重新选举。

　　②候选人获得赞成票超过实到会有选举权的正式党员总数的一半时，才算当选。

　　③当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额要另行选举。

　　④选举结果出来后，主持人当场宣布候选人的得票数，并根据得票多少，宣布当选人名单。村党支部将选举产生的书记名单报镇党委审批，镇党委审批后再报县委组织部备案；支部委员名单报镇党委备案。

　　（三）总结检查阶段（××年月日—日，共天）各村在完成党支部委员会民主选举工作后，要对民主选举工作进行认真总结，形成书面材料，于月日前报镇党委。三、工作要求⒈要切实加强领导，广泛宣传，周密部署，做好深入细致的工作，保证村党支部换届选举工作能按照法定程序顺利进行。⒉要按照民主、公开的原则进行选举，对在选举中发现有贿选行为（以现金、有价证券、发放实物、请吃喝和承诺选中后给予实惠等拉票行为均属于贿选范围）的，要立即取消候选人参选资格，并追究党纪责任，触犯法律的，要依法移送司法机关处理；要按照廉洁、节约的原则进行选举，反对铺张浪费，不得借选举发放纪念品、大吃大喝。⒊要认真做好落选人员的思想工作，尽可能为他们解决一些实际问题，消除他们的后顾之忧，使他们离开村支委岗位后过得安心、顺心，能积极支持现任村党支部委员会的工作。编者按：本文主要从指导思想；时间安排；职数配备；任职条件；换届选举工作程序；工作要求；进行讲述。其中包括：按照干部队伍“四化”方针和德才

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　　兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件、村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作、落实责任，“一把手”亲自抓、及早部署，制定工作方案、加强培训，提高业务水平、加强培训，提高业务水平、加强宣传，营造良好氛围、严肃纪律，确保风清气正等，具体材料详见：

　　今年3月，我镇村（居）党支部将任期届满，需按期进行换届。镇党委对这次村（社区）党支部换届选举工作高度重视，全市村（社区）“两委”换届选举工作动员大会后，及时召开党委会议，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究。现根据**委办[20**]2号文件《关于做好20**年全市村（社区）“两委”换届选举工作的通知》精神，结合我镇实际，制定村（居）党支部换届选举工作实施方案。

　　一、指导思想村（居）党支部换届选举工作，要认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，充分发挥民主，切实加强领导，精心组织。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设，为促进我镇经济社会协调发展,建设绿色和谐**，推动社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、时间安排

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　　全镇村（居）党支部换届选举工作集中安排在20**年1月上旬开始，3月底前全部完成。有关换届选举工作日程详见《**镇村（居）党支部换届选举工作日程安排表》。各村（居）党支部结合实际制定换届选举实施方案，确保100%如期完成。

　　三、职数配备（一）严格掌握好村（社区）领导班子职数。村“两委”班子成员总职数（含交叉任职）小村一般3名，大村一般5名，特大村（常住人口5000人以上）一般7名，最多不超过9名。其中，村党支部一般设委员3至5名，特大村不超过7名；社区“两委”班子成员总职数（含交叉任职）一般不超过5名。社区党支部职数:一般情况下，党员人数50人以下的，设委员3名；党员人数在50人以上100人以下的，设委员3至5名。村（居）“两委”成员中有1名妇女干部和35岁以下年轻干部。村（居）“两委”成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹等亲属关系。（二）进一步提高交叉任职比例。实践证明，提高“两委”交叉任职比例，不仅有利于减少“两委”干部职数、提高工作效率、减轻基层负担，而且有利于理顺“两委”关系、增强班子整体战斗力、强化党支部领导核心地位。这次换届选举，在严格程序、确保稳定的基础上，先进行党支部换届选举，在村（居）委会换届选举时，要鼓励新当选的党支部班子成员主动参选，通过选举兼任村（居）委会成员；提倡村（居）党支部书记通过法定程序兼任村（居）委会主任；提倡村（居）委会中的党员成员通过党内选举，兼任村（居）党支部班子成员。进一步提高书记、主任和“两委”成员交叉任职比例，力争使这两个比例达到70%以上。对非中共党员的村（居）委会成员特别是村（居）委会主任，党支部要加强培养，具备条件的，及时发展入党，条件成熟时充实进党支部领导班子。四、任职条件村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件：⑴坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。⑵遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村（居）民服务。⑶身体健康。村（社区）党支部现任支委男满55周岁、女满50周岁的，一般不再留任；男年满53周岁、女年满48周岁的，一般不作为支委候选人。对个别超出以上年龄条件而大多数党员认可、群众拥护并推

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　　荐、本人政绩突出、身体条件好的党支部书记，经镇党委审核报市委组织部批准后可继续留任。⑷一般应具有高中、中专以上学历。⑸工作认真负责，有较强的组织、协调和管理能力。⑹村党支部成员候选人要有较强的带头致富和带领群众致富的能力，社区党支部成员候选人要有较强的服务社区居民的能力。

　　有下列情形之一的，不宜提名为村（居）党支部成员候选人：⑴违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满5年的；⑵被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满3年的；⑶受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年或正被纪检、司法机关立案侦查的；⑷外出不能回村（居）工作的；⑸拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的。

　　五、换届选举工作程序村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作：（一）准备工作阶段。（20**年11月22日至20**年2月18日）1、全面开展任期经济责任审计。换届选举前，由镇党委聘请**市同力会计师事务所负责对村（居）”两委”进行任期经济责任审计。在换届中注重审计结果的运用，为换届工作顺利进行提供条件。这项工作已由20**年11月22日开始，计划到20**年1月底前完成。审计结果，通过村务公开栏和村民或村民代表会议等形式向村民公布。2、开展调研。按照镇党委、镇政府的统一安排，由党政办、组织人事办、社会事务办、农业办等部门组成三个调研组，对村（居）“两委”班子换届选举准备工作、党员、干部群众对换届选举的反映、人事安排、存在问题等情况进行全面调研，为党委决策提供依据。3、召开党委会议，传达贯彻全市村（居）“两委”换届选举工作动员大会精神，对村（居）“两委”换届选举工作进行研究和安排，制定《**镇村（居）党支部换届选举工作实施方案》。4、确定党支部委员职数。在换届选举前，镇党委根据村（居）的人口、党员人数、管辖范围及经济社会发展规模等实际情况，按照**委办[20**]2号的有关职数配备的要求，研究确定新一届村（社区）党支部成员职数。各党支部按职数配备，酝酿推荐候选人。5、述职评议。各村支部领导班子及党员“两委”成员进行述职，在述职的基

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　　础上，组织党员、村民代表民主评议支部班子和党员“两委”成员。（二）民主推荐候选人阶段。（2月19日至2月27日）1、村党支部换届选举实行“两推一示一选”。“两推”即是分别由党员和群众民主推荐。⑴党员推荐。召开党员大会，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织

　　党员进行无记名投票推荐新一届党支部委员初步候选人。参加推荐的党员应占本村党支部党员总数的三分之二以上。

　　⑵群众推荐。召开村民或村民代表会议，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织村民或村民代表、村委会成员、村民小组正副组长、村属企业单位负责人、本村市、镇人大代表、政协委员等进行无记名投票推荐新一届党支部成员候选人。

　　⑶确定候选人初步人选。镇党委根据推荐情况，按照村党支部委员职数2倍的人数，从两次推荐票数中由高到低综合确定初步候选人。

　　2、社区居委会党支部换届选举实行“三推一评一选”。“三推”即是分别由党组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。要把公开条件、公开推荐、公开选举、公开结果贯穿换届选举全过程。⑴组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。面向社区公布社区党支部委员职位、任职条件、报名地点。组织提名推荐、党员群众联名推荐。个人自我推荐，均需向社区党支部提出书面推荐意见。党员群众联名推荐的，须10人以上联名。⑵民主测评。召开党员和群众代表大会，结合社区居委会党支部班子成员的述职评议，组织候选人初步人选与党员和群众代表见面，对候选人初步人选进行无记名投票。参加民主测评的党员人数，应不少于社区全体党员总数的三分之二。群众代表包括：本社区工作人员、居民代表、居委会成员、居民小组正、副组长、驻社区主要单位党组织代表、本社区市、镇人大代表、政协委员等。⑶确定候选人初步人选。镇党委根据推荐和评议情况，按照社区居委会党支部成员职数2倍的人数，从三次推荐票和评议票中，由高到低确定候选人初步人选。3、候选人考察（2月28日至3月5日）。镇换届选举工作领导小组组织考察

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　　组，对村(居)新一届党支部委员候选人初步人选进行考察，并将考察情况综合报告镇党委，为镇党委确定正式候选人提供依据。

　　4、确定正式候选人（3月6日至3月7日）。镇党委在对候选人初步人选考察的基础上，按照村（居）新一届党支部委员候选人差额为应选人数20%的比例确定正式候选人。

　　（三）公示阶段。（3月8日至12日）经镇党委审查确定的新一届村（居）党支部成员正式候选人，各村（社区）要在一定范围内通过张榜公布的形式向党员和群众公示，接受党员和群众的监督。公示时间不少于5天。公示期间有反映候选人问题的，组织调查清楚后才能确定其是否为正式候选人。对委员候选人的“两推”情况、资格审查情况和组织考察情况，要通过一定方式在党内作适当通报。（四）正式选举阶段。（3月13日至20日）村（居）党支部要根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定制定选举办法，并经党员大会讨论通过后执行。正式选举时，由上届村（居）党支部主持召开党员大会，进行无记名投票。有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，差额选举产生新一届村（居）党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上等额选举产生村（居）党支部书记和副书记。（五）建章立制和总结阶段。（3月29日至31日）1、新一届村（居）党支部要明确委员分工，健全各项规章制度，包括各类组织的职责、干部岗位职责、党支部议事决策制度、党员议事会议制度和党建工作各项制度等。2、新一届村（居）党支部召开全体党员、干部、村（居）民小组长、村（居）民代表参加的会议，对村（居）党的组织建设、经济、社会发展和为群众办实事等重要工作向党员群众作出公开承诺。3、做好换届选举工作总结和换届选举资料归档工作。六、工作要求村（居）党支部换届选举工作具有很强的政治性、政策性和法规性。各级党组织要高度重视，把这次换届选举工作作为加强党的基层组织建设、提高党的执

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　　政能力、夯实党的执政基础、推进基层民主法制建设的重要任务来抓，切实加强组织领导，确保圆满完成换届选举工作任务。

　　（一）落实责任，“一把手”亲自抓。各级党组织要把这项工作提上重要议事日程，认真抓好落实。镇党委成立了村级组织换届选举工作领导小组和办公室（具体成员名单另以文件形式下发），领导小组由党委书记周小川任组长。各村（居）也要成立相应机构。具体组织、指导村（居）党支部换届选举工作。镇党委书记是村（居）党支部换届选举工作的第一责任人。村（居）党支部书记是直接责任人。同时，镇党委从机关各部门抽调得力干部组成换届选举工作指导组下派各村（居），指导换届选举工作。各级要明确要求，落实措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　　（二）及早部署，制定工作方案。这次换届选举工作总体上从1月份开始，到3月底前结束，时间紧、任务重、要求高。党委及时召开党委会议，传达贯彻市动员会议精神，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究：一是制定《**镇村（社区）党支部换届选举工作实施方案》和日程安排表。二是组织调研组深入村（居）开展调研。三是组织指导组。四是拟定召开村（居）党支部换届选举动员部署大会的时间安排。

　　（三）加强培训，提高业务水平。这次换届选举，社区居委会党支部实行“三推一评一选”，这是新的要求。根据换届选举工作的新情况新要求，加强镇村两级党务干部业务培训，使他们准确掌握换届选举的政策规定和工作程序，提高依法依章办事的能力。有关培训骨干的时间另定。另外印发一批党支部换届选举材料和工具书，供村（居）学习参考，让大家尽早熟悉工作规程，较快地提高实际操作能力，从而进一步指导好村（居）党支部换届选举工作。

　　（四）排查问题，维护社会稳定。要密切关注和掌握换届选举动态，及时发现和解决选举过程中出现的各种问题。要重视做好换届选举中党员群众的来信来访工作，防止和杜绝一切不利于基层稳定的问题发生。要掌握各村（居）党支部班子现状、干部威信、民风民情、党员群众对人选的认可程度、群众的思想动态以及农村宗族、派姓等情况。按照先易后难、稳步推进的原则。在吃透选情民意的基础上，区别不同的情况，逐一制定和落实工作方案，因地制宜，实行一村一策，一居一策，成熟一个选举一个。群众基础好、民主意识强、条件成熟的村和

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　　社区先进行选举；情况复杂、问题较多的村和社区要加强指导，着力解决存在问题，严密组织、精心安排，确保换届选举成功。

　　（五）加强宣传，营造良好氛围。各村（居）要加大正面宣传力度，要利用各种新闻媒体，会议、墙报、专栏等宣传这次村（居）党支部换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验等，让广大党员群众了解做好换届选举工作的重要意义和主要精神，掌握选举的方法、步骤，做到家喻户晓，深入人心，引导广大党员群众识大局，顾大体，不感情用事，不违法违规，按照自己真实意愿，行使民主权利。

　　（六）严肃纪律，确保风清气正。对选举过程中出现利用宗族、宗派势力、恶势力操纵选举等各种违法行为的，要坚决查处。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场等破坏换届选举工作的行为，依法坚决打击。对检举违法行为的人进行打击报复的，发现一起，查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。以威胁、伪造选票、贿赂等不正当手段当选的村（居）党支部成员。一经查实即取消当选资格。

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篇十四：党支部委员候选人选表现及结论意见

P>　　20XX年某村关于现任党支部领导班子及成员测评、支部委员会组成人员候选人初步人选推荐结果的报告

　　中国共产党厚畛子镇委员会：根据厚发〔2014〕38号文件的相关精神及镇党委《关于同意召开中国共产党xxx镇xx村党员大会的批复》，xx村于18年1月8日开展了村党员群众代表会议，对现任党支部领导班子及成员进行了测评，并对新一届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐，现将结果报告如下：一、测评结果：会议应到党员17人，实到党员13人，村民代表应到10人，实到10人（4名党员兼村民代表），到会人数共计19人。党支部领导班子测评情况：优秀率为63.2%，良好率为15.8%，其他为0%。领导班子成员测评情况：焦xx优秀率为94.7%，良好率为5.3%；李xx优秀率为42.1%，良好率为26.3%，一般率26.3%，其他为0%。余xx优秀率为47.4%，良好率为31.6%，一般率15.8%，其他为0%。二、推荐结果：会议应到党员17人，实到党员13人，村民代表应到10人，实到10人（4名党员兼村民代表），到会人数共计19人。新一届支部委员会委员候选人初步人选推荐结果：焦xx19票、李xx18票、余xx16票，郭xx14票，焦xx12票（第二次推荐）。特此报告

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　　中国共产党xx镇xx村支部委员会18年1月8日

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