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    班子成员自画像材料7篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-11-17 09:30:04

    班子成员自画像材料7篇班子成员自画像材料  干部教师“自我画像”评价表  姓名  职务  分管(从事)工作  查摆重点  存在问题  自我评分  90  科学教学  整改措施 下面是小编为大家整理的班子成员自画像材料7篇,供大家参考。

    班子成员自画像材料7篇

    篇一:班子成员自画像材料

      干部教师“自我画像”评价表

      姓名

      职务

      分管(从事)工作

      查摆重点

      存在问题

      自我评分

      90

      科学教学

      整改措施

      政治站

      作为党员,要坚持贴近实际、贴近

      位、政治缺乏深厚感情,简单粗暴,态度生生活、贴近群众,增加政治敏锐度,

      敏锐性硬,工作缺乏耐心,不够细致。

      方面

      站好位,端正态度。

      从全局的角度想问题、看事情、谋大局观念、思维方式、工作方法不适应新形思路,要把服务社会、贡献社会作纪律意识势的发展,自我感觉良好,满足现

      为工作的出发点,牢记为民服务的方面状,因循守旧。

      宗旨。

      工作落实、工作缺少激情,存在懒散、夸夸心中要有敬畏,有底线,有追求,

      境界标准

      一心一意、专心致志、聚精会神地

      其谈问题。方面

      做工作。

      必须锤炼坚强的党性,坚持原则、

      精神状态、纸上谈兵,做事不踏实,在工作上敢于担当,有所作为、坚决捍卫党

      担当意识有空喊口号现象。

      方面

      章、党规、党纪,勇于同一切弱化

      先进性、损害纯洁性的问题作斗争。

      办事效率、面对实际工作,经常想困难,不提高办事效率,加强政治理论学习,

      宗旨意识讲主观能动性,缺乏创新精神和积极主动工作,提高个人综合政治

      方面战胜困难的勇气。

      素养。

      没有创先争优意识,没有积极探不要只用经验谈工作,大胆参与创

      其他问题索新时期、新形势下各项工作新新研究,学习新理论,接受新挑战,

      途径的勇气。

      增强个人创新意识。

      注:各单位领导班子成员和每名干部教师要对照查摆重点,深入查找自身存在的问题,进行“自我画像”,明确整改措施。查摆重点在五个方面的基础上,可根据单位实际视情相应增加。

    篇二:班子成员自画像材料

      班子成员政治画像材料

      政治画像是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的风向标班子成员政治画像材料

      按照纪委要求,本人对照自身重点,在政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面进行了个人画像。现将有关情况报告如下:

      一、政治素质本人坚决拥护党的路线方针政策,积极向党组织靠拢,在思想和行动上与党中央保持高度一致,并努力学习政治不断提高自身思想觉悟。同时,自觉运用党的先进理论指导客观实践,以实际行动做好了党与群众之间的桥梁纽带。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。实现学与用、知与行、说与做的统一。坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终持觉的基本路线不动。通过理论学习不断锤炼自身党性修养,坚持将对党忠诚落实到一言一行,体现在一点一滴,进一步增强了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护。二、政治担当一直以来我坚持做到踏实做好本职工作,始终都能够保持党员本色,不断强化自身党性修养,提高政治站位,发挥先锋模范作用,自

      觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,努力推动工作。敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务,关键时刻可以做到站出来、顶上去,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。在日常工作生活中,敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争,不惜情护面。坚决执行重大事项的请示报告制度,做到及时向上级请示报告。

      三、能力水平工作认真细致、扎实严谨。能够自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中,始终能够保持谦虚谨慎的态度,不计较个人得失。擅长处理问题、解决矛盾。能够做到办事不推诿,遇难不回避。工作和领导能力强,在每个岗位上都得到了上级和下属的认可;执行能力强,每一件摆到面前的工作,都可以及时的、保质保量的完成任务。四、品德操守讲道德,有品行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的正气。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,道纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识使命意识,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

      五、廉洁作风保持全心全意为人民服务的宗旨意识,严格遵守中央八项规定和党纪法规,自觉反对四风,切实增强廉政意识,严格要求自己,按规章制度办事,杜绝走人情、走关系,也从不以权谋私,生活上勤俭节约,不断提高自身修养,牢固思想道德防线,为人诚实,公道正派,做到了清清白白做人,干干净净干事。始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝贪污腐败、奢靡浪费。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,农村工作需要经常深入基层,绝不搞大吃大喝。对家人、身边工作人员及村居干部做到严格要求,坚持依法办事,坚决不徇私枉法。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,党员领导干部要经受得住考验,就必须做到本身强、本身硬、本身正,在重大原则性间题上,在大是大非面前,必须立场坚定,旗帜鲜明,为广大干部作好表率。要挺得起腰杆,说得起硬话:要得住清,得住寂寞,守得住底线,做ー个让党上心、让群众放心、让自己安心的领导部。班子成员政治画像材料***一、基本情况***,男,**年**月生,31岁,大学本科学历,政治面貌:党员,籍贯:山西省临汾市襄汾县。主要工作经历:2013.09-2014.12山西省*************;2014.12-2018.11山西

      省**********;2018.11-2019.03**********;2019.03-至今,**********。

      我性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,工作勤奋主动,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,善于与人沟通,有较强的组织能力,承压能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速适应各种环境。

      二、政治素质情况我坚定不移支持中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。在大是大非面前保持整治上的清醒与坚定,坚信四个意识、四个自信,自觉做到两个维护。我存在的问题在于一是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。除参加公司组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。没有在理论研究上下功夫,学习通过手机阅读、看新闻较多,认真坐下来研究原文少,虽然学习中有一些心得体会,但是真正联系自己工作实际的体会少,指导实际工作过程中有所欠缺。二是理想信念仍要继续加强。虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业从现在做起,从自身做起的具体行动意识,从自己一言一行做起的意识。三、政治担当情况我经历了多个岗位历练,参与了收费站收费管理工作和服务区经营管理工作,一直保有积极向上、认真负责的心态,始终按照规章制

      度办事,始终坚持在集团党委和分公司党支部的领导下开展各项工作。但是仍存在一些不足,一是在日常工作中总是有意无意的放松了自我学习,对学习走过场,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜓点水,对相关规章制度掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是主观臆断和经验分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识为了学习而学习,是学习变的形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。二是在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在工作中遇到难题,常常等待领导指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

    篇三:班子成员自画像材料

      【其它】一年来,结合“两学一做”学习教育、“讲重作”和“讲严立”专题警示教育,对照“三严三实”相关要求,将本人学习和工作情况剖析如下:一是理论学习不够深入。一方面,在日常学习中,没有认真领会、吃透党的方针政策,只是获得了一些比较肤浅的感性认识,难以很好地指导工作实践。另一方面,知识面较窄。对哲学、历史、经济等没有广泛涉猎,闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上,而没有用来学习这方面的知识。二是思想观念不够解放。解放思想、转变观念的力度不够,思想观念和工作方法还有不完全符合新时代经济社会发展客观需求的地方,往往出现思想解放跟不上实际工作需要。工作中开拓进取、大胆探索的精神不足,在处理日常具体业务时,既想抓住当前机遇,解决一些实际问题,又存在着循规蹈矩、按部就班的思想。三是创新意识不够到位。时常认为**工作的创新职责在上级,**只是被动地执行上面的政策与决定,不折不扣地开展工作就行了。因此,对工作缺乏深入的研究。虽然有扎实开展工作的意愿,但方法老旧,手段弱化,眼光短浅、标准低下,安于现状,习惯于等领导部署安排工作,等红头文件,等外力推动。就这样年复一年,日复一日,走在老路上,自然也看不到绮丽的风景,更享受不到“风景这边独好”的快感。四是工作作风不够扎实。随着岁月的流逝、年龄的增长,生活的压力越来越大,工作激情逐渐消退,凡事虽然能够服从大局,但只求过得去,缺乏强烈的责任感和使命感。日常工作中,主动向**提供相关信息较少。平时自我检查不够,向领导汇报请示、与同事交流谈心不够。下一步,继续围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照“五化五提升”,明确今后努力方面:1、加强学习,提高素质。在学习途径上,要向书本学、向领导同事学、向服务对象学。在学习范围上,要把读“有用”之书和“无用”之书结合起来,全面系统学习各项理论、业务知识和相关法律法规等,拓展思维空间。在学习方法上,端正学习态度,采取精读和泛读相结合,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时了解新知识、新动态,努力探索新思路和新方法,提高学习质量。通过学习,

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      进一步增强自身整体素养,不断提高服务能力和水平。2、改进作风,求真务实。**制度建设工作应围绕中心兼顾其他各方面的工作,

      使各项工作都能既突出重点又力求全面,既相对独立又相互联系。因此,今后在工作中,增强对全局工作的认识,创新工作方法和载体,在研究业务的过程中,擅于抽丝剥茧,学会抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,来思考、来解决问题。思想、信念、作风建设就像三个轮子,而##、##、人员和管理创新就是四大版块。我决心在转动的轮子中当好螺丝钉,为“四大版块”增添色彩。

      3、加强沟通,相互配合。加强与领导同事沟通思想、交换意见,主动与兄弟单位沟通,虚心听取意见和建议,努力做好本职工作,按时完成领导交办的各项任务(转载于::干部个人2021年画像模板)。

      总之,通过主题教育和对照党章党规找差距,力争达到五新:即思想认识有新飞跃、精神状态有新提升、素质能力有新增强、创新理念有新突破、工作业绩有新成效,努力使自己思想上多些灵气,行动上多些朝气,工作上多些锐气,顺应社会发展,紧跟时代步伐,更好地服务于**事业发展。

      在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对20**年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下:

      领导班子履行主体责任情况:一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,

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      着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

      二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p>公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。

      不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。公司副总经理、总经济师XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。不足:“一岗双责”履行要到位,事项把关审核必须严,充分防范经营廉洁风险。公司总会计师、总法律顾问XXX:尊崇党章,严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。不足:因分管财务工作,“一岗双责”履行到位势在必行,特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。一年来,一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职,勤政务实,遵章守纪,圆满完成了所分管的工作任务,但仍存在许多不足。下步,将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下,增强学习的积极性和主动性,不断改进工作方法,创新举措;加强班子建设,统一思想,改进作风,增强班子的凝聚力和战斗力,牢记为民服务和企业发展的宗旨,以饱满的激情把各项工作推向新的台阶(转载于::干部个人2021年画像模板)。我到**系统工作以来,深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局,这

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      就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子,我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点,并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家,班子有合力有团队意识。一个集体团结,这个集体的气氛就会很好,一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中,对比看来,我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲,作为**系统一名工作人员,我深感自豪。

      作为班子一名成员,我感觉我个人在以下几个方面还做的不足:一是政治业务学习不够,没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,站的不高,看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识,对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进,开拓创新。譬如现在办公条件比较好,只有熟练掌握应用计算机知识,实现办公自动化,才能高质量、快节奏地完成工作任务,但是由于自己努力不够,一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:一、政治思想方面政治立场坚定,党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。二、纪律作风方面时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查

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      自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不违法违规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级,个人服从组织。三、工作履职方面做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名

      女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。

      四、存在的问题学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规,画好严以修身的自律像;对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;对照岗位职责,画好以上率下的模范像。【干部个人2021年画像模板】

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    篇四:班子成员自画像材料

      干部个人2021年画像

      干部个人2021年画像一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下:一、思想政治方面坚持“以德为先”,锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神,始终从难从严要求自己,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观,以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行,做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上政治上始终同党中央保持高度一致,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活,维护大局、维护团结。二、学习方面坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。

      学习讲究方式方法,注重实效,满足工作需要。三、工作方面时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,按照“三严三

      实”精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按各项规章制度工作,认真对待每一件事情,积极协助其他同事完成任务。

      四、作风方面生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感。五、存在的主要不足(一)形式主义方面:1.理论学习主动性不强,对理论研究深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深入了解,在选人用人方面还不能完全做到知人善任。(二)官僚主义方面:1.领导跟职工沟通少,接触少,深入一线调研不够,对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子成员的主观能

      动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任务,对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。

      (三)享乐主义方面:1.企业目前经济效益不错,有满足于现状的思想,缺少创造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,在公司面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期,市场化意识、危机意识不够强,有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员创造力;从型企业转向氢氟酸产业链。

      (四)奢靡之风方面:1.在公务接待上,有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的情况,存在浪费行为。3.虽然一直强调在食堂内部招待,但仍有在外就餐情况。

      干部个人2021年画像xxx同志政治立场坚定、严守纪律规矩、作风公道正派、为人随和乐观、品行端正磊落,有强烈的担当精神、积极的敬业精神和优秀的组织协调能力,能够结合我县政法工作实际,创造性地谋划和开展工作,在XXXXXX、XXXXXX、XXXX、XXXX、XXXX等重点工作中思路清晰、方法灵活,敢于动真碰硬,工作成效显著。不足之处:理论学习不够系统全面,综合运用党的先进理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步加强。干部个人2021年画像

      我院党支部针对党的十八大集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题进行讨论学习,开展“党的群众路线实践活动专题民主生活会个人对照检查材料”活动,要求党员联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

      一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况

      本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。总的情况看来,学校在贯彻执行中央八项规定的过程中,容易执行的,容易改正的都在积极的改,但作风转变,转变的是过去的不良习惯,需要通过系列的体制机制建设,制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。

      二、“四风”方面存在的突出问题(方正黑体三号加粗)学习深度和广度不够,政治理论水平不高。学习的自觉性不1高,没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与活动要求的能主动学一些,但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地

      利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

      政治敏感性不高,学习思考和洞察力有待加强。依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

      学习和工作态度不端正。思想不够解放,调查研究不够深入,学习工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

      三、产生问题的原因分析政治理论学习不到位,与实践有些脱节。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲,在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

    篇五:班子成员自画像材料

      2022年领导班子成员政治画像报告3篇

      2022年领导班子成员政治画像报告3篇报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。小编为大家整理的相关的2022年领导班子成员政治画像报告,供大家参考选择。2022年领导班子成员政治画像报告1**,1972年6月生人,汉族,陕西省泾阳县人。1993年9月至1997年7月就读于原西北林学院,学习林学本科专业,同年12月分配到国家林业局西北林业规划设计院工作。从1997年至今,一直就职于该院遥感计算中心。工作8年来,本人虚心学习,对工作兢兢业业,不但完成了部分国家林业局分配的各年度指令性任务,而且在本中心的一些创收任务的圆满完成中,也起到了十分重要的作用。该同志于1995年12月被原西北林学院林学系党支部接收为预备党员,1996年12月转为正式党员。入党近10年来。其本人牢记党组织的关怀和培养,牢记自己入党宣誓的庄严时刻。在日常工作和学习的过程中,能够按照党章严格要求自己。作为一名普通的共产党员,待人诚恳,能够做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,能够积极组织和参加处室和单位举办的各种文体和公益活动,团结同志,积极奉献,敬岗爱业,有较强的事业心和责任心,有较强的集体荣誉感和自豪感。

      能够积极听取同志们的意见,敢于接受同志们的批评。在实际工作中,该同志能够严格要求自己,坚持执行国家林业局

      和西北院的有关廉正方面的政策和制度,在检查工作中,尊重事实、坚持原则,不弄虚作假。有严谨务实的工作作风和脚踏实地的工作精神,圆满完成院里交付的工作任务,树立了共产党员的先进形象,起到了共产党员的模范带头作用。

      2022年领导班子成员政治画像报告2时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结,剖析自身的不足之处,请各位领导、同事给予批评,以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己各方面完善和进步。

      一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习一是,本人在工作之余,积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。二、立足本职、认真工作在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认

      真谨慎,忠于职守,尽职尽责,在工作中,始终牢记本职岗位的服务宗旨游客第一,服务至上。认真学习***业务知识,提高个人素质和法律意识,按规矩办事,廉洁自律、严于律己,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行工作。

      三、存在的问题与不足一是在工作方面,还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作态度,积极协助领导做好工作,认真完成工作任务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。2022年领导班子成员政治画像报告3根据驻委纪检组和委机关党委要求,结合平时的工作表现和思想认识情况,现就本人政治素质、廉政评价、个人性格、存在不足等方面自我评价如下:一、政治素质本人始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争,在大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚

      持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。作为一名基层党员,能够时刻牢记党的初心使命,坚持心向群众,坚持在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

      二、廉政评价能以党风廉政准则严格要求自己,自觉贯彻执行廉政准则的各项规定,清清白白做人、踏踏实实干事。在工作中实事求是,严以律己,宽以待人,充分发扬党的优良传统和作风,廉洁自律,勤政廉政。在生活中坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑,自觉接受群众监督。始终保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神,尊敬领导,团结同志,虚心听取批评意见,保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。三、个人性格本人为人正直,原则性强,眼里揉不下沙子。诚实善良,虚心好学,热爱生活。但性格内向,交际能力较弱,时常信心不足,对待工作的热情有待提高。四、存在不足需要对理论知识进行更深入的系统学习,理论结合实际的能力较欠缺。终日埋头于纷繁复杂的事务堆,缺少更新知识储备的时间和动力。只局限于领导交代的工作任务,向领导汇报、请示的多,为领导出主意、想办法的时候少。工作创新能力有待提高,想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性。

    篇六:班子成员自画像材料

      班子成员画像

      通过民主评议,作为班子成员,要开拓创新,求真务实,敢于创造条件去工作,发挥主观能动性去工作,学他人之长,补自己之短,在学习中创新,在实践中开拓,在开拓中前进,以新的思路、新的方法、新的举措,创出新的业绩,以求真务实的态度,立足现实,扎扎实实地推进工作。下面是本站为大家带来的班子成员画像,希望能帮助到大家!班子成员画像

      我到**系统工作以来,深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局,这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子,我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点,并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家,班子有合力有团队意识。一个集体团结,这个集体的气氛就会很好,一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中,对比看来,我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲,作为**系统一名工作人员,我深感自豪。

      作为班子一名成员,我感觉我个人在以下几个方面还做的不足:

      一是政治业务学习不够,没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,站的不高,看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识,对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进,开拓创新。譬如现在办公条件比较好,只有熟练掌握应用计算机知识,实现办公自动化,才能高质量、快节奏地完成工作任务,但是由于自己努力不够,一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。

      二是工作标准不高,责任心不强。没有创一流的标准,没有创一流的心态,更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶,努力干好,而是抱者只要不落后即可的思想,对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。

      三是大局意识不强,只注意对本职工作的完成,不谋全面,不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。

      四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划,但是缺乏开拓创新的精神,过分强调客观因素,没有很好地分析主观努力方面存在的问题,从而落实不够。

      五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。

      这次班子成员民主评议范文会,对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议,对自己的问题,下一步我决定从以下几个方面来着手落实:

      一、加强学习,学以致用,做到理论实践相结合。加强政治理论的学习,仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识,不断巩固老知识,掌握、熟悉新知识,不断适应新形势下对**工作的要求。

      二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑,以正确的“六观”看待社会,指导人生,自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰,安于清贫、甘心奉献。

      三、高起点,严要求,创一流工作业绩。从自身做起,从小事做起,从点滴做起,既抓大又抓小,既突出重点,又兼顾其他。以积极健康的心态对待工作,克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义;以高标准完成每一项份内工作,对每一项工作,做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实,创一流的工作业务。四、开拓创新,求真务实,敢于创造条件去工作,发挥主观能动性去工作,学他人之长,补自己之短,在学习中创新,在实践中开拓,在开拓中前进,以新的思路、新的方法、新的举措,创出新的业绩,以求真务实的态度,立足现实,扎扎实实地推进工作。最后也希望我们**局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决

      问题的氛围,一个大家都感到心情愉快的氛围。在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。班子成员画像

      在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对2018年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下:

      一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群

      众支持参与的领导体制和工作机制。二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚

      持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管……此处隐藏6418个字……p公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。

      不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。

      公司副总经理、总经济师XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。

    篇七:班子成员自画像材料

      领导干部自画像政治自画像(范本)

      领导干部自画像政治自画像

      (范本)

      一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下:

      一、思想政治方面坚持“以德为先”,锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神,始终从难从严要求自己,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观,以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行,做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上政治上始终同党中央保持高度一致,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活,维护大局、维护团结。二、学习方面坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效,满足工作需要。三、工作方面

      领导干部自画像政治自画像(范本)

      时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,按照“三严三实”精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按各项规章制度工作,认真对待每一件事情,积极协助其他同事完成任务。

      四、作风方面生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感。五、存在的主要不足(一)形式主义方面:1.理论学习主动性不强,对理论研究深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深入了解,在选人用人方面还不能完全做到知人善任。(二)官僚主义方面:1.领导跟职工沟通少,接触少,深入一线调研不够,对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任务,对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。(三)享乐主义方面:1.企业目前经济效益不错,有满

      领导干部自画像政治自画像(范本)

      足于现状的思想,缺少创造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,在公司面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期,市场化意识、危机意识不够强,有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员创造力;从资源型企业转向氢氟酸产业链。

      (四)奢靡之风方面:1.在公务接待上,有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的情况,存在浪费行为。3.虽然一直强调在食堂内部招待,但仍有在外就餐情况。

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