开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明6篇

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篇一：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

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　　文明单位创建情况说明报告[关于创建全国文明城市工作情况的报告]

　　关于创建全国文明城市工作情况的报告全市创建全国文明

　　城市动员大会之后，全市上下坚持“创建为民、为民创建”的理念，

　　开展新一轮全国文明城市创建工作。经过一段时间的集中对标创建，

　　一批短板项目得以补齐，一批民生工程有序推进，广大市民对创文工

　　作普遍认同，创建氛围日渐浓厚。具体报告如下：

　　一、今年创建工作情况

　　(一)坚持统筹引领，突出整体推

　　进，全面营造上下联动的工作氛围。

　　1.加强组织领导。今年初，市政府把创文工作写入政府工作报告，

　　摆在更加突出位置，把文明创建工作作为头号工程来抓。成立了以市

　　委书记为政委，市长为指挥长，市人大常委会主任为常务副指挥长，

　　四大家相关领导任副指挥长，相关市直部门和有关乡镇的主要负责同

　　志为成员的创建工作指挥部。市委组织部从相关单位抽调24人，成

　　立了创文工作专班。

　　2.明确工作目标。市委、市政府制定了《天门市创建全国文明城

　　市工作规划》，明确了“今年打基础、明年促提升、后年决战决胜”

　　的三年创文目标。市创文办印发了《创建全国文明城市重点工作计

　　划》，优化分解了年度创建工作任务。

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　　3.细化工作职责。印发了《关于调整市领导包保社区、市直单位创建工作的通知》和《乡镇、街道、主要涉创部门创文工作职责》，进一步明确四大家领导包保责任和主创部门职责。

　　(二)坚持创建为民，突出民生引领，全面推进城市建设补短板强弱项工程。

　　市政府坚持问题导向，采取专班反复督办、媒体曝光督办、邀请领导调研督办、调将推进督办等多种形式，对上一轮创建暴露的短板和弱项进行督查，市容市貌、城市环境、交通秩序进一步提升。

　　1.提档升级基础设施。今年以来，市政府严格对照《全国县级文明城市测评体系》，持续加大投入力度，有计划、分步骤提升基础设施建设水平。一是完善交通设施体系，改造升级交通路段累计5000多平方米;新增红绿灯17处。

　　二是提升城市景观形象，投资2000万元绿化面积8万多平方米。三是实施截污入网工程。投资480万元开展了30个住宅小区雨污分流全覆盖、18个企业工业废水入网;投资1.8亿元进行了污水处理厂二期扩建和污水提升泵站改造。

　　2.配套完善公共设施。督促医院、银行、车站、办税大厅等相关公共场所建设无障碍设施12处;市博物馆、文化馆、图书馆、体育馆等功能场馆志愿者服务站建设达标，科技馆有待布展开放。

　　3.集中解决民生问题。一是实施物业管理全覆盖工程。根据市政府安排，市创文办负责督查57个单位的149处自建自管小区物业化管理工作，目前已按要求落实到位。二是牵头解决油烟扰民问题。

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　　市创文办制定值守方案，专班人员每晚值班到11点，经过3个月艰苦值守，目前夜市所有店面均已停业。三是督促开展专项整治。填埋9处黑臭水体，关闭、搬迁城区畜禽养殖20多处，建材市场等12处积成垃圾，开展“三小车辆”整治，扣押无牌无证车辆1700多台。

　　(三)坚持创建靠民，突出教育引导，着力提升市民素质和市民参与率。

　　1.创新出台《文明20条》。经广泛征求市民意见和反复修改，《文明20条》在广场文化活动“爱上天门”创文宣传公益演出现场发布。目前，全市各单位张贴《文明20条》海报1万份。同时，组织宣讲员开展为期一年的“七进”宣讲，现场发放文明20条宣传资料，播放各种不文明视频，让参与群众明是非，知荣辱。中央文明网对《文明20条》进行了报道，其MV获得省委宣传部高度认可。

　　2.梯次推进创文“十大行动”。召开了创文“十大行动”动员会，要求汲取上一轮创建的深刻教训，全面推进“小手拉大手、文明我先行”“文明交通、你我同行”“用我文明行动，换你文明行为”等10个具体活动，让为民创建有抓手、全民创建有载体，引导广大市民参与其中，提高市民知晓率、参与率和满意度，自觉规范言行、提升素质。

　　3.常年开展群众性精神文明创建。把文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等系列文明创建作为争创全国文明城市的基础性工程，大力培育良好社会道德风尚，激发广大市民参与创建的热情。一是加大先模选树力度，深入开展“道德模范”“最美家庭”“新乡贤”

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　　等正面典型人物选树活动。二是积极开办道德讲堂，深入开展全民阅

　　读活动、中华经典诵读活动。全市共建道德讲堂283个，今年各单

　　位道德讲堂共开讲800余次，电视台开办“读书会”9期。三是推

　　进志愿服务工作。今年以来，除党员干部志愿服务之外，民间志愿服

　　务组织多次开展看望特校儿童、照护福利院老人、维护交通秩序、为

　　环卫工人发放冷饮等志愿服务活动。

　　二、存在的问题

　　今年来，我们虽然做了大量工作，但与全

　　国文明城市测评体系要求相比，还有较大差距，还存在短板问题，主

　　要表现在以下几个方面：

　　(一)思想认识待提高。有的认识简单，误以为创文工作就是“形

　　象工程”、“面子工程”、“政绩工程”，认为劳民伤财、心存抵触，不

　　想搞;有的畏难厌战，认为创文工作任务重、要求高、投入大、影响

　　主业，不好搞。

　　(二)工作标准打折扣。有的部门搞应付式创建、被动接单式创建，

　　没有做到主动创建、对标创建、精细化创建。在城市管理方面，少数

　　街道、社区、楼道、背街小巷等依然存在着乱涂乱贴、堆放杂物等现

　　象。在交通秩序方面，非机动车和行人闯红灯、横穿马路等现象依然

　　存在。在道路设施方面，有的主次干道坑洼不平，得不到及时修复。

　　(三)长效机制不健全。目前，我市创建工作投入保障经费受限，

　　创建工作经费来源渠道不多，部分责任单位的创建主动性不够，长效

　　常态机制还不健全，导致去年已经整治到位的问题，在国家测评之后

　　出现一定程度的反弹。

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　　三、下阶段工作计划

　　(一)进一步统一思想。一是切实树立

　　为民创建的理念。在创建过程中做一些看得见摸得着的事情，让老百

　　姓得到实实在在的好处，让市民有获得感、幸福感。二是确立对标创

　　建的思想。各级创建专班要切实学懂学透《全国县级文明城市测评体

篇二：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　开展文明单位文明行业文明处室班组文明窗口等创建活动的情况说明今年我局为更好落实文明单位创建活动提高机关精神文明建设切实转变工作作风树立机关文明形象努力开创工作新局面开展了现将有关情况说明如下

　　开展文明单位文明处室（班组）文明窗口等创建活动的情况说明

　　开展文明单位文明处室（班组）文明窗口等创建活动的情况说明开展文明单位、文明行业、文明处室(班组)文明窗口等创建活动的情况说明今年，我局为更好落实文明单位创建活动，提高机关精神文明建设，切实转变工作作风，树立机关文明形象，努力开创工作新局面，开展了，现将有关情况说明如下:一、加强组织领导创建“文明处室(班组)文明窗口”活动在局精神文明建设领导小组的统一领导下进行组织实施，局机关效能、行风评议工作领导小组加强监督，各科室积极配合抓好创建各项工作，确保科室文明创建活动深入推进。二、制定创建标准1、“文明科室”创建标准:思想政治素质优良，学习氛围浓厚，干部整体素质高。认真履行职能，工作业绩突出。严格规章制度，科室工作规范。工作作风扎实，服务意识强。加强文化建设，团结协作精神好。道德风尚健康良好。举止文明环境整洁。2、“文明班组”评选标准:班组人员有良好的思想道德和政治素质，敬业爱岗，忠于职守，勇于奉献，热爱集体，关心同志，工作学习好，办公纪律好，团结协作好，卫生环境好，公物管理好。3、“文明窗口”创建标准:窗口要有有高效的规范优质服务体系，有公开的社会服务承诺制度，有务实的便民利民服务举措，有健全的职业道德行为规范，有完善的群众监督投诉机制。三、制定评选办法创建“文明处室(班组)文明窗口”活动采取定量考核和民主测1评相结合的办法，以百分制形式进行考评。各单位对创建工作进行年度自查，实事求是地自我测评，写出创建文明活动情况总结，以

　　前以书面形式向局办公室报备。召开局务会议研究确定“文明处室(班组)文明窗口”后对经审定的“文明科室”、“文明窗口”、“文明班组”予以表彰。对其经验、做法进行总结推广，以此把文明建设活动进一步引向深入。

　　开展创建“文明处室(班组)文明窗口”活动是我局的一项基础性工作，也是加强机关效能建设，转变机关作风的有效载体。我们要努力营造一个人人参与、共建共享、政令畅通、清政廉洁、团结友爱、奋发有为、环境友好、充满活力的和谐机关，推进机关文明创建活动走在全市的前列。

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篇三：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　一、抓强组织领导，凝聚创建合力，夯实文明创建基础**始终把文明创建置于全局工作的重中之重，把2019年确定为“文明机关创建突破年”，全局上下进一步统一思想，凝聚共识，坚定争创省级文明单位、建设群众满意机关的信心和决心。一年来，领导干部以上率下、身先示范，全体职工主动担当、开拓进取，抓活动建载体，抓机制重长效，抓作风促业务，形成了人人参与、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。(一)强化组织保障。按照创建工作要求，及时成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员具体做、全体人员共同参与的创建工作机制。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评先树优结合起来，充分调动了全体干部职工文明创建的积极性，形成了干部职工人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创建的良好局面。(二)强化决策部署。今年以来，党组先后召开6次会议研究文明单位创建工作，在全局工作中予以先抓重抓。认真梳理创建内容，研究制定了《2019年度创建省级文明单位实施方案》等8项文件、制度，提目标、明任务、严责任，夯实坚实制度基础。4月*日，组织召开了创建省级文明单位动员大会，进一步明确创建目标，落实创建任务，夯实创建责任，做到职责分明，责任到人，年初有布置，年中有检查，年终有考评，有效保证了**文明创建工作健康有序开展。(三)强化阵地建设。先后投资*万元，建成了文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览角、道德讲堂、文体活动场所“一廊一室一栏一角一堂一场所”，认真打造文明建设主阵地，夯实文明创建基础。健全活动阵地制度，做到文明标语上墙、上宣传栏，在所有办公场所张贴“禁烟”“低碳”“节能”“环保”等标签，营造了浓郁清新的文明创建氛围。二、抓实关键步骤，创新自选动作，提升文明创建成效把开展好系列精神文明活动作为文明创建的重中之重，通过创新载体、丰富内容、完善机制，助推各项创建工作健康有序开展。(一)创新学习方式，提高综合素质。坚持把学习教育融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态，积极创建学习型机关，全力打造过硬品牌。突出抓好“五学”：一是党组中心组带头学。制定了《**2019年学习型机关建设实施方案》等10余项学习制度，编制了《党组中心组2019年理论学习资料》，印发至党组中心组各位成员，定期开展专项学习和研讨交流。截止目前，共开展党组中心组集体学习*次，组织

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　　专题研讨交流*次。二是“三会一课”全面学。严格落实“三会一课”制度，班子成员轮流为全体党员上党课，先后有*名党组成员围绕落实中央全面从严治党要求和省、市党代会精神，为全体党员作辅导报告，进一步提升了思想政治理论水平。围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神，由1名党组成员做专题辅导报告。严格落实周四“固定日”集体学习制度，深化“一人作辅导，两人谈体会，四名领导干部打分”的学习方法，编制了总书记重要讲话、系列党规党纪等资料发放至人手一册，使全体党员进一步增强理论修养，提高政治站位。*月份，在全市率先开展了学习*同志先进事迹活动，有效提升了党员干部党性修养和履职担当意识。三是现场教育重点学。*月*日，党组成员带领全体党员到*战役纪念馆接受直观的、面对面的党性教育;*月*日，组织到市廉政警示教育基地参观“预防职务犯罪警示教育展”，接受现场警示教育，参观结束后每人撰写了心得体会，将学习教育不断融入到具体实践中。四是查摆问题针对学。在“我为发展做贡献”等主题实践活动中，全体党员对照“正反两面标”，深入开展“六查六看”和“承诺践诺”活动，班子成员共查摆问题*条、承诺事项*条，其他党员共查摆问题*条、承诺事项*条，制定整改措施，明确完成时限，并在《**日报》进行公示。五是知识竞赛对比学。*月*日，组织开展了《准则》《条例》知识竞赛，通过以赛促学、学用结合，打造忠诚干净担当的政府系统调研队伍。今年以来，共组织集体学习*次，党员领导干部上党课*次，开展交流研讨*次，党小组集体学习*次，撰写心得体会*余篇次。学研相促支部工作法被授予“优秀支部工作法”，获市直机关工委表彰，并入选全市案例选编，被市委组织部和相关媒体推广。

　　(二)夯实活动载体，丰富创建内涵。以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新时期沂蒙精神为主导，积极开展多种形式的创建活动，有力提升了干部职工道德意识、参与意识和服务意识。今年以来，主要开展了文明创建“七项活动”，对每项活动，都制定专门方案，明确活动目标，进行细致安排、周密部署，确保活动有序、有效开展。一是志愿服务活动。制定了《2019年度学雷锋活动总体方案》等8个系列志愿服务活动文件，编制《创建省级文明单位手册》《文明礼仪手册》《健康指导手册》《志愿服务知识手册》，发放至人手一册。把学习雷锋精神与弘扬沂蒙精神有机融合，充实完善了志愿服务队，利用线上线下两种形式，经常组织开展志愿服务活动。加强网络文明传播，利用个人博客、微信在互联网上传播文明事例*余篇，弘扬新风尚，传递正能量。积极参与文明城市创建活动，派出*个志愿服务团到所在网格督导交通秩序、打扫环境卫生等。今年以来，共组织学雷锋志愿服务活动10余次，开展慈心一日捐捐款*余元，节日送温暖5次，走访敬老院1次，送文化下乡活动1次。二是共创共建活动。做好文明单位

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　　结对帮扶工作，制定《2019年度“第一书记”任职规划》，利用周末和节假日等时间，党组成员带领干部职工，以**“第一书记”任职村和“结亲连心”为纽带，开展走访调研、节日慰问活动*余次;帮助建设社区体育文化设施，开展文体活动，投资*余万元帮助修建便民服务中心，发送惠农图书*余册，丰富充实了基层群众精神文化生活，受到广大群众一致好评。三是道德宣传活动。以“公民道德宣传月”“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“做爱国守法公民”“诚信从我做起”“说文明话、做文明人”为主题的宣传活动。开展了以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，设立善行义举四德榜专栏，大力个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德，宣传爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人等高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。今年以来，共举办报告会*场，道德讲堂*次，学习新时期先模人物事迹*次，开展中华经典、道德箴言诵读活动*次*多个篇目，向干部职工推荐道德经典书目*余篇。四是节日主题活动。制定《弘扬中华优秀传统文化实施方案》等5个文件，先后组织6次“我们的节日”系列活动，开展经典诵读、移风易俗、缅怀先烈等活动10余次，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日之中，提高了干部职工精神文化水平。五是系列文体活动。积极参加上级组织的文体活动4批次，单位内部组织开展了竞技类、趣味运动会、书法比赛、剪纸比赛等多项文体活动，活跃了单位文化，丰富了职工文化生活。六是标兵评选活动。制定《文明科室文明个人评选方案》等评先树优文件3个，评选“四德”榜、先进模范等20余人次。七是净化美化活动。制定俭以养德全民节约行动方案、卫生管理制度，投资*万余元改善了文体活动等场所，积极营造整洁卫生、清新优美的办公环境。今年**被评为全市工会工作先进单位。

　　(三)加强作风建设，守住廉洁底线。坚持以富有成效的党建暨党风廉政建设工作为引领，高效推动机关党建暨党风廉政建设与文明创建和业务工作深度融合，推动业务工作和文明创建工作“两促进、两提高”，奠定坚实政治基础。认真开展“讲廉政、正作风”活动，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》等5项文件，将每月5日作为“廉政自省日”，集中开展党风廉政建设知识学习，重点学习了“两准则三条例”等新修订的党内法规和上级关于党风廉政建设的各项政策规定。目前，共传达学习20余次通报文件。组织全体党员观看了廉政系列专题片《永远在路上》《永不停歇的征程》《巡视利剑》等，阅读廉政纪实文学《追问》，深刻剖析典型案件和腐败根源，进一步增强了廉政意识和思想觉悟。加强机关廉政宣传阵地建设，及时更新党风廉政建设新理念新法规新政策，积极推行“两微一端”等

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　　新媒体学习形式，引导党员利用**纪检网等微博、微信网络平台，学习党风廉政建设方面的理论知识、工作动态等。*月下旬，围绕落实全面从严治党各项要求，党组领导班子成员与分管工作人员进行了一次面对面的廉政谈心谈话，在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深入开展“四个查找”，起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。

　　三、做好结合文章，促进工作提升，扩大文明创建成果随着文明创建的深入开展，**广大党员干部的服务大局意识、质量效率意识、创先争优意识得到明显提升，凝聚力、战斗力得到进一步增强。全局上下按照“要紧紧围绕服务全市科学发展大局，大兴调研之风，多谋务实之策”的指示要求，创新思路、完善机制，锐意进取、扎实履职，讲大局、守纪律，严执行、比贡献，坚持以文明创建促进业务工作、以工作实效检验创建成效，达到了“一创六提升”的良好效果。全局上下进一步振奋了精神、凝聚了人心，展示了新风貌、呈现了新业态。但与文明创建高标准严要求相比，仍存在一些不足。主要表现为：创建工作有待推陈出新，活动载体有待丰富充实，争先创优意识有待加强提升等。在下步工作中，我们将严格按照上级要求，进一步振奋精神、开拓创新，不断开创决策服务和文明创建工作新局面，为建设做出新的更大贡献。一、港北行政中心自2006年6月12日投入使用以来，机关局领导班子为加强行政中心管理，营造安全、优美工作环境，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，讲学习，讲政治，讲正气，在思想上政治上与党中央保持一致;坚持党的基本路线，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明一起抓，加强和改进党的执政能力，解放思想，实事求是，锐意改革，开拓创新;按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持民主集中制，坚持全心全意为人民服务宗旨，正确行使人民赋予的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为民办事。为将文明庭院建设抓得更加扎实有效，一是成立了行政中心文明庭院领导小组，从思想上深入持久地对干部、职工进行爱国主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，以及时事政策教育。二是坚持弘扬和培育民族精神，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人遵行，进一步夯实思想道德基础，形成以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭奉献、助人为乐、忠于职守、崇高先进、积极进取的良好风气。二、从行动上扎实开展创建文明庭院，先后投入250万元对行政中心外围内庭进行绿化、美化、亮化，建喷泉水池800平方米，新建球馆940平方米，硬化广场面积7500平方米，道路面积9582.806平

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　　方米，绿化面积17530平方米(品种有：乔木、灌林、地被)，停车场面积2638.3平方米，摩托车、自行车停车面积830平方米，停放指标677辆，小车泊车位186个，安装景观路灯70盏，射灯40盏，霓虹灯3000米。建成之后，下设4个大组，16个小组，各室股队组负责人具体组织有关人员进行管护，分片包干，层层分解，落实到人，形成上下联动的管理网络体系。同时，根据行政中心实际，制订了《港北区行政中心管理规定》、《绿化管护制度》、《卫生保洁制度》、《安全保卫制度》、《车辆管理制度》、《报告厅、多功能厅管理制度》、《水电管理制度》等，进一步以制度管人、管事，确保各项工作得到有效落实。

　　三、开展创建文明庭院以来，我们坚持一手抓思想道德建设、一手抓绿化、美化、亮化、管护养护工作，结合“文明卫生庭院”创建活动，引导广大干部职工积极参与建设文明卫生庭院。现在，机关干部职工自觉做到语言文明、不讲脏话;亲切待人、谦和友善;文明礼让、遵守交通秩序;遵守公共场所秩序，举止端庄、不随地吐痰、不乱扔垃圾，共同塑造了文明机关、清洁机关。同时，抓好行政中心净化、绿化和亮化工作，要求卫生保洁员坚持对行政中心办公楼内的走道、楼梯和卫生间一日清扫两次，每周清毒两次，标准达到无积尘、无积水、无积垢，保证办公区域清洁、光亮、卫生。其次，着力抓好绿化、亮化的日常管护工作，定时对乔木、灌木、草坪施肥、喷药、浇灌、修剪，定期清洗喷泉水池，检测路灯、射灯和霓红灯，确保绿化、亮化效果。此外，大力推进平安楼院建设，着力构建和谐机关。开展“平安楼院”创建活动，是构建和谐机关的基础，它与干部职工切身利益密切相关，为确保行政中心治安稳定，今年以来我们分别对保安人员进行政治理论、职业道德、业务技能、消防演练、体能测试培训。通过培训，保安人员自觉做到礼貌待人、文明执勤、依法执勤，增强了责任心和守土有责的使命感，提高了突发事件的应急处置能力，提升了快速反应、有效防范、全面控制和整体协作能力，促进了行政中心的和谐稳定。

　　一、加强领导，精心组织，深入开展文明行业创建活动为促使“精神文明”创建活动的深入开展，我局成立以党支部书记、局长任组长，副局长为副组长的工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建活动的开展。各站所主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，做到经费保证，人力、物力、财力三到位。并积极做好对《公民道德建设实施纲要》等有关书刊的征订工作，为开展好创建活动提供理论指导。同时，局机关办公室将各站所开展活动情况纳入年终考核的重要内容，跟踪检查，狠抓落实。二、加强公路基础设施建设，为经济发展打牢基础

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　　公路建设既是打造区域经济发展的大动脉，更是造福一方百姓的“民心工程”。本着这样的理念，我们把发展公路作为交通事业的重中之重，克服了资金紧张等难题，千方百计创造条件，不断加大工作推进力度，近几年，我区农村公路建设有了突飞猛进的发展，县、乡级公路路况有了明显提高。××年我区在全市率先用土地置换的方式将团结镇境内的公里砂石路建设为三级白色路面;××年我区抓住国家为加快西部大发展而出台的通乡公路优惠政策，建设县、乡级公路公里，其中公里为三级黑色路面、公里为白色路面。同时为了支持天恒山开发，完成东巨路公里建设工程，建设后该路为二级白色路面;××年又争取到公里的通乡公路建设任务，当年开工，当年建成通车。几年来，共建设县乡级公路公里，总投资多万元。总体上看，与其它区相比较，我区农村公路无论从建设里程，还是建设速度及质量都排在前列。

　　在几年的工程建设中，施工和监理单位都是采用公开招标的形式确定的。在工程的招标、施工、验收等阶段，检察院、纪检委实施全过程监督，保证了“工程优质、干部优秀”，没有出现一起违法、违纪案件。

　　三、加强行业管理，开展各种创建活动在抓好交通基础设施建设，为发展经济夯实交通基础的同时，我们下大力气加强行业管理，通过依法治交，积极开展各种创建活动，不断强化和规范交通行业管理，为创建营造文明氛围。(一)规范交通运输市场，营造统一、开放、竞争、有序的交通市场秩序。交通运输市场是交通主管部门的主要工作内容。市场管理的好坏，直接影响到交通的形象、影响到政府工作。为此，我们重点依法开展了对交通运输市场的规范管理工作。在道路运输市场管理中，结合运输市场管理活动的开展，组织强大的稽查力量，净化了运输市场，维护了群众的合法利益。整顿汽车、维修市场。对违章经营的汽车、摩托车维修业户进行严厉查处，大大改善了经营环境和经营秩序，维护了良好的市场秩序。(二)适时出台优惠政策，切实减轻群众负担。我们的服务对象多为下岗职工、农民、残疾人，既要管理到位，又要服务到位。每年春耕和秋收季节，我们都免收农用车的养路费，几年来，共少收养路费余万元。在遇到下岗职工、残疾人等特殊群体有困难时，我们在政策允许的情况下，尽可能地照顾他们，使他们感到党的温暖、政府的关怀。(三)创建良好服务环境，自觉接受社会监督。为了更好地接受社会监督，我局办公区采取“通透”式设计，使办公环境更加透明。设置了一处办公大厅，采取“一站式”服务，将工商、运政、征费等业

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　　务集中办理。全面推行政务公开，完善公示制、承诺制，坚持推行“首问责任制”等六项制度。在明显的位置悬挂公示板，把全体工作人员的照片上墙，标明姓名、部门、职务，便于群众监督。公开了各项办事程序、收费标准、办事时限，增加了办事的透明度，使广大群众一目了然。切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，杜绝吃、拿、卡、要的行为。聘请了十位人大代表、政协委员担任行风监督员，监督我局的执法工作，及时找出不足，立即进行整改。

　　四、积极开展各种创建活动，促进行业文明程度的提高⒈大力开展创建“文明窗口”和“争先创优”以及“三学二建一创”活动(“三学”：学习包起帆、华铜海轮、青岛港等交通部树立的先进典型;“二建”：建设“交通基础设施优质廉政工程”、“交通行政执法素质形象工程”;“一创”：创建文明交通行业)，在全局范围内，形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，大大提高了交通队伍的思想境界和道德修养，有效地促进了交通行风的根本好转。⒉深入开展社会主义道德、理想、信念教育活动。首先，根据中央、省、市的部署和要求，我们广泛开展以为人民服务为核心，以优质、文明服务为基本标准，围绕培养一支“勤政、务实、廉洁、高效”的干部队伍的目标，深入开展社会主义思想道德教育活动，努力提高行业文明程度。其次，我们坚持不懈地开展形式多样的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想教育活动，使广大干部坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，为创建提供强有力的思想保证和舆论支持。⒊认真开展社会主义民主法制教育活动。两年来，我们坚持依法治交和以德治交的方略，在行业精神文明建设中，把法制建设与道德建设紧密地结合起来，通过法律辅导课、学习会和讲座形式等，引导干部职工学法、懂法、守法，提高民主意识、法制观念和组织纪律性，使广大干部职工明确公民的权利和义务，提高依法管理、依法行政、依法办事的能力。⒋抓好队伍建设，全面提高交通队伍的整体素质。队伍素质决定着行业文明的水平，因此，我们着重抓好交通执法队伍整体素质的提高。抓好岗位培训，以“内强素质、外树形象”为目标，全面提高执法人员的依法行政能力。为规范交通行政执法行为，不断提高我们交通行政执法人员执法水平，组织全体交通行政执法人员进行短期的执法业务知识培训。通过培训，切实提高了行政执法人员的思想道德素质和业务水平，规范了执法人员风纪仪容，使大家普遍能做到依法行政、文明执法。树立了交通人的文明形象。⒌抓好文明在机关活动。通过贴标语、拉横幅的形式开展多种形

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　　式的道德宣传教育活动，结合机关作风建设测评，政务公开和行风评议，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育和深入进行全心全意为人民服务宗旨教育，引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，努力塑造了交通的良好形象，机关作风明显得到了好转，办事效率明显得到了提高。

　　五、存在问题和不足虽然创建工作取得了较好的成绩，但工作中仍然存在一些不容忽视的问题和差距：一是对“三个文明”的认识还不深。二是对文明建设投入不足。三是对精神文明建设工作检查、指导和督促不够。六、下步工作打算今后，我们要在区委、区政府的正确领导下，继续建设“三个文明”，促进交通行业的文明程度的进一步提高，服务意识普遍增强，机关作风明显好转，干部职工的民主法制观念、职业道德、社会公德、家庭美德的意识得到提高。(一)坚持用科学的理论武装干部。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，开展保持共产党员先进性教育活动，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，使全局干部始终保持昂扬向上的精神状态，参与到全面建设小康社会的实践活动中。(二)立足实际，进一步加强精神文明创建活动。一是开展落实《公民道德建设实施纲要》为主题的道德教育和道德实践活动;二是大力普及科学知识，引导人们学科学、信科学、用科学，摒弃迷信、愚昧行为;三是要强化载体建设，深入开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动。

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篇四：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　开设专题专栏、利用宣传栏、宣传画等形式经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　为更好的开展文明单位创建工作，使校园文明人人皆知，我校广泛宣传，在校园内营造文明单位创建活动的浓厚氛围，具体宣传措施如下：在学校校园内、校外墙体、教学楼外、行政楼外、宿舍外、餐厅外等重点部位，利用专题专栏、宣传栏，设置了“文明校园，共建共享”、“树文明新风，创文明校园”、“让校园更文明，让生活更美好”等专题刊版，开辟宣传阵地，大力宣传文明校园创建的意义。在教学楼、行政楼内、宿舍内张贴校园文明的宣传画，张贴“二十字基本道德规范”、“社会公德规范”、“职业道德规范”、“家庭美德规范”等，宣传校园文明用语、文明礼仪、文明规范。在学校餐厅内张贴“文明礼仪进餐桌，节约风气进人心”、“有序用餐，文明用餐”等餐桌文明标语，餐厅宣传标语。通过县电视台、水母网等门户网站，全面开设文明校园创建活动专题专栏，对开展活动情况进行跟踪宣传、全面报道。注意培养和树立典型，及时评选表彰一批创建文明校园的先进个人，努力营造创建文明校园的浓厚氛围。

篇五：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　文明单位创建情况说明报告[有关创建全国文明城市工作情况报告]

　　文明单位创建情况说明报告[关于创建全国文明城市工作情况的报告]

　　关于创建全国文明城市工作情况的报告全市创建全国文明城市动员大会之后，全市上下坚持“创建为民、为民创建”的理念，开展新一轮全国文明城市创建工作。经过一段时间的集中对标创建，一批短板项目得以补齐，一批民生工程有序推进，广大市民对创文工作普遍认同，创建氛围日渐浓厚。具体报告如下：

　　一、今年创建工作情况(一)坚持统筹引领，突出整体推进，全面营造上下联动的工作氛围。

　　1.加强组织领导。今年初，市政府把创文工作写入政府工作报告，摆在更加突出位置，把文明创建工作作为头号工程来抓。成立了以市委书记为政委，市长为指挥长，市人大常委会主任为常务副指挥长，四大家相关领导任副指挥长，相关市直部门和有关乡镇的主要负责同志为成员的创建工作指挥部。市委组织部从相关单位抽调24人，成立了创文工作专班。

　　2.明确工作目标。市委、市政府制定了《天门市创建全国文明城市工作规划》，明确了“今年打基础、明年促提升、后年决战决胜”的三年创文目标。市创文办印发了《创建全国文明城市重点工作计划》，优化分解了年度创建工作任务。

　　3.细化工作职责。印发了《关于调整市领导包保社区、市直单位创建工作的通知》和《乡镇、街道、主要涉创部门创文工作职责》，进一步明确四大家领导包保责任和主创部门职责。

　　(二)坚持创建为民，突出民生引领，全面推进城市建设补短板强弱项工程。

　　市政府坚持问题导向，采取专班反复督办、媒体曝光督办、邀请领导调研督办、调将推进督办等多种形式，对上一轮创建暴露的短板和弱项进行督查，市容市貌、城市环境、交通秩序进一步提升。

　　1.提档升级基础设施。今年以来，市政府严格对照《全国县级文明城市测评体系》，持续加大投入力度，有计划、分步骤提升基础设施建设水平。一是完善交通设施体系，改造升级交通路段累计5000多平方米;新增红绿灯17处。

　　二是提升城市景观形象，投资2000万元绿化面积8万多平方米。三是实施截污入网工程。投资480万元开展了30个住宅小区雨污分流全覆盖、18个企业工业废水入网;投资1.8亿元进行了污水处理厂二期扩建和污水提升泵站改造。

　　2.配套完善公共设施。督促医院、银行、车站、办税大厅等相关公共场所建设无障碍设施12处;市博物馆、文化馆、图书馆、体育馆等功能场馆志愿者服务站建设达标，科技馆有待布展开放。

　　3.集中解决民生问题。一是实施物业管理全覆盖工程。根据市政府安排，市创文办负责督查57个单位的149处自建自管小区物业化管理工作，目前已按要求落实到位。二是牵头解决油烟扰民问题。

　　市创文办制定值守方案，专班人员每晚值班到11点，经过3个月艰苦值守，目前夜市所有店面均已停业。三是督促开展专项整治。填埋9处黑臭水体，关闭、搬迁城区畜禽养殖20多处，建材市场等12处积成垃圾，开展“三小车辆”整治，扣押无牌无证车辆1700多台。

　　(三)坚持创建靠民，突出教育引导，着力提升市民素质和市民参与率。

　　1.创新出台《文明20条》。经广泛征求市民意见和反复修改，《文明20条》在广场文化活动“爱上天门”创文宣传公益演出现场发布。目前，全市各单位张贴《文明20条》海报1万份。同时，组织宣讲员开展为期一年的“七进”宣讲，现场发放文明20条宣传资料，播放各种不文明视频，让参与群众明是非，知荣辱。中央文明网对《文明20条》进行了报道，其MV获得省委宣传部高度认可。

　　2.梯次推进创文“十大行动”。召开了创文“十大行动”动员会，要求汲取上一轮创建的深刻教训，全面推进“小手拉大手、文明我先行”“文明交通、你我同行”“用我文明行动，换你文明行为”等10个具体活动，让为民创建有抓手、全民创建有载体，引导广大市民参与其中，提高市民知晓率、参与率和满意度，自觉规范言行、提升素质。

　　3.常年开展群众性精神文明创建。把文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等系列文明创建作为争创全国文明城市的基础性工程，大力培育良好社会道德风尚，激发广大市民参与创建的热情。一是加大先模选树力度，深入开展“道德模范”“最美家庭”“新乡贤”

　　等正面典型人物选树活动。二是积极开办道德讲堂，深入开展全民阅读活动、中华经典诵读活动。全市共建道德讲堂283个，今年各单位道德讲堂共开讲800余次，电视台开办“读书会”9期。三是推进志愿服务工作。今年以来，除党员干部志愿服务之外，民间志愿服务组织多次开展看望特校儿童、照护福利院老人、维护交通秩序、为环卫工人发放冷饮等志愿服务活动。

　　二、存在的问题今年来，我们虽然做了大量工作，但与全国文明城市测评体系要求相比，还有较大差距，还存在短板问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)思想认识待提高。有的认识简单，误以为创文工作就是“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”，认为劳民伤财、心存抵触，不想搞;有的畏难厌战，认为创文工作任务重、要求高、投入大、影响主业，不好搞。

　　(二)工作标准打折扣。有的部门搞应付式创建、被动接单式创建，没有做到主动创建、对标创建、精细化创建。在城市管理方面，少数街道、社区、楼道、背街小巷等依然存在着乱涂乱贴、堆放杂物等现象。在交通秩序方面，非机动车和行人闯红灯、横穿马路等现象依然存在。在道路设施方面，有的主次干道坑洼不平，得不到及时修复。

　　(三)长效机制不健全。目前，我市创建工作投入保障经费受限，创建工作经费来源渠道不多，部分责任单位的创建主动性不够，长效常态机制还不健全，导致去年已经整治到位的问题，在国家测评之后出现一定程度的反弹。

　　三、下阶段工作计划(一)进一步统一思想。一是切实树立为民创建的理念。在创建过程中做一些看得见摸得着的事情，让老百姓得到实实在在的好处，让市民有获得感、幸福感。二是确立对标创建的思想。各级创建专班要切实学懂学透《全国县级文明城市测评体系》，明确标准，分解任务，落实责任，狠抓落实。三是建立久久为功的创建思路。通过全方位推进“十大行动”，潜移默化地规范市民的言行举止;通过润物细无声的宣传，逐步提高群众的知晓率、参与率;通过配套完善各种基础设施、功能场馆，最终提升群众的幸福感和满意度。

　　(二)进一步抓重点补短板。一是加快基础设施建设。加快推进城市主干道设施建设与完善，规划建设好各类功能场馆，加强停车场规划、建设和管理，逐步解决机动车乱停乱放问题。二是规范公共环境与秩序。广泛组织文明劝导活动，加大依法依规处罚力度，着力解决违章行驶、乱停乱靠、乱搭乱载和行人乱穿马路、乱闯红灯等不文明交通行为。大力整治城市环境卫生，落实“门前四包”责任制，清除卫

　　生死角，提升清扫保洁水平。三是大力提升市民文明素质。通过抓宣传教育、抓典型引领、抓“十大行动”，调动市民参与积极性，打造市民素质提升平台。四是创新宣传方式方法。注重抓好传统媒体宣传与新媒体宣传、正向宣传与反向曝光相结合文章;积极做好创文综合宣传栏策划，坚持高标准、景观化、永久性，杜绝乱贴乱画、牛皮癣等不文明现象;利用墙体画、天门渔鼓、戏曲等群众喜闻乐见、寓教于乐、富有成效的形式和办法，广泛开展市民教育，凝聚各方

　　面力量，形成全民动员、人人参与创建的浓厚氛围。五是注重城乡统筹。以城带乡，着力推进城乡共建。加大农村基础设施建设，开展乡村环境综合治理，扎实推进乡村精神文明建设。

　　(三)进一步加强监督问责。一是健全机制促长效。健全三级联创(市、乡镇、社区)的工作推进机制，形成“市乡互动、上下联动”的工作格局。改进文明城市、文明单位、文明社区(村镇)考核、评选、管理工作，建立明查暗访、第三方测评、模拟测评等文明创建考核机制，推进创建工作长效化、常态化。二是强化责任促落实。尽快出台问责考核办法，量化细化测评指标，逐层逐级分解落实任务，真正做到一级抓一级、层层有压力、人人有责任，推动创建工作高效运转。三是狠抓督导促履职。创文工作，主要涉创单位是重点，要督导教育、公安、交通、文体、城管、工商、商务等单位严格按照标准创建，履职尽责，充分发挥主力军、主战场的引领作用。

篇六：开设专题专栏经常化宣传文明单位创建的情况说明

　　文明单位创建情况说明报告有关创建全国文明城市工作情况报告

　　文明单位创建情况说明报告[关于创建全国文明城市工作情况的报告]关于创建全国文明城市工作情况的报告全市创建全国文明城市动员大会之后，全市上下坚持“创建为民、为民创建”的理念，开展新一轮全国文明城市创建工作。经过一段时间的集中对标创建，一批短板项目得以补齐，一批民生工程有序推进，广大市民对创文工作普遍认同，创建氛围日渐浓厚。具体报告如下：一、今年创建工作情况(一)坚持统筹引领，突出整体推进，全面营造上下联动的工作氛围。1.加强组织领导。今年初，市政府把创文工作写入政府工作报告，摆在更加突出位置，把文明创建工作作为头号工程来抓。成立了以市委书记为政委，市长为指挥长，市人大常委会主任为常务副指挥长，四大家相关领导任副指挥长，相关市直部门和有关乡镇的主要负责同志为成员的创建工作指挥部。市委组织部从相关单位抽调24人，成立了创文工作专班。2.明确工作目标。市委、市政府制定了《天门市创建全国文明城市工作规划》，明确了“今年打基础、明年促提升、后年决战决胜”的三年创文目标。市创文办印发了《创建全国文明城市重点工作计划》，优化分解了年度创建工作任务。3.细化工作职责。印发了《关于调整市领导包保社区、市直单位创建工作的通知》和《乡镇、街道、主要涉创部门创文工作职责》，进一步明确四大家领导包保责任和主创部门职责。(二)坚持创建为民，突出民生引领，全面推进城市建设补短板强弱项工程。市政府坚持问题导向，采取专班反复督办、媒体曝光督办、邀请领导调研督办、调将推进督办等多种形式，对上一轮创建暴露的短板和弱项进行督查，市容市貌、城市环境、交通秩序进一步提升。

　　1.提档升级基础设施。今年以来，市政府严格对照《全国县级文明城市测评体系》，持续加大投入力度，有计划、分步骤提升基础设施建设水平。

　　一是完善交通设施体系，改造升级交通路段累计5000多平方米;新增红绿灯17处。

　　二是提升城市景观形象，投资20_万元绿化面积8万多平方米。三是实施截污入网工程。投资480万元开展了30个住宅小区雨污分流全覆盖、18个企业工业废水入网;投资1.8亿元进行了污水处理厂二期扩建和污水提升泵站改造。2.配套完善公共设施。督促医院、银行、车站、办税大厅等相关公共场所建设无障碍设施12处;市博物馆、文化馆、图书馆、体育馆等功能场馆志愿者服务站建设达标，科技馆有待布展开放。3.集中解决民生问题。一是实施物业管理全覆盖工程。根据市政府安排，市创文办负责督查57个单位的149处自建自管小区物业化管理工作，目前已按要求落实到位。二是牵头解决油烟扰民问题。市创文办制定值守方案，专班人员每晚值班到11点，经过3个月艰苦值守，目前夜市所有店面均已停业。三是督促开展专项整治。填埋9处黑臭水体，关闭、搬迁城区畜禽养殖20多处，建材市场等12处积成垃圾，开展“三小车辆”整治，扣押无牌无证车辆1700多台。(三)坚持创建靠民，突出教育引导，着力提升市民素质和市民参与率。1.创新出台《文明20条》。经广泛征求市民意见和反复修改，《文明20条》在广场文化活动“爱上天门”创文宣传公益演出现场发布。目前，全市各单位张贴《文明20条》海报1万份。同时，组织宣讲员开展为期一年的“七进”宣讲，现场发放文明20条宣传资料，播放各种不文明视频，让参与群众明是非，知荣辱。中央文明网对《文明20条》进行了报道，其MV获得省委宣传部高度认可。

　　2.梯次推进创文“十大行动”。召开了创文“十大行动”动员会，要求汲取上一轮创建的深刻教训，全面推进“小手拉大手、文明我先行”“文明交通、你我同行”“用我文明行动，换你文明行为”等10个具体活动，让为民创建有抓手、全民创建有载体，引导广大市民参与其中，提高市民知晓率、参与率和满意度，自觉规范言行、提升素质。

　　3.常年开展群众性精神文明创建。把文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等系列文明创建作为争创全国文明城市的基础性工程，大力培育良好社会道德风尚，激发广大市民参与创建的热情。

　　一是加大先模选树力度，深入开展“道德模范”“最美家庭”“新乡贤”等正面典型人物选树活动。二是积极开办道德讲堂，深入开展全民阅读活动、中华经典诵读活动。全市共建道德讲堂283个，今年各单位道德讲堂共开讲800余次，电视台开办“读书会”9期。三是推进志愿服务工作。今年以来，除党员干部志愿服务之外，民间志愿服务组织多次开展看望特校儿童、照护福利院老人、维护交通秩序、为环卫工人发放冷饮等志愿服务活动。二、存在的问题今年来，我们虽然做了大量工作，但与全国文明城市测评体系要求相比，还有较大差距，还存在短板问题，主要表现在以下几个方面：(一)思想认识待提高。有的认识简单，误以为创文工作就是“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”，认为劳民伤财、心存抵触，不想搞;有的畏难厌战，认为创文工作任务重、要求高、投入大、影响主业，不好搞。(二)工作标准打折扣。有的部门搞应付式创建、被动接单式创建，没有做到主动创建、对标创建、精细化创建。在城市管理方面，少数街道、社区、楼道、背街小巷等依然存在着乱涂乱贴、堆放杂物等现象。在交通秩序方面，非机动车和行人闯红灯、横穿马路等现象依然存在。在道路设施方面，有的主次干道坑洼不平，得不到及时修复。

　　(三)长效机制不健全。目前，我市创建工作投入保障经费受限，创建工作经费来源渠道不多，部分责任单位的创建主动性不够，长效常态机制还不健全，导致去年已经整治到位的问题，在国家测评之后出现一定程度的反弹。

　　三、下阶段工作计划(一)进一步统一思想。一是切实树立为民创建的理念。在创建过程中做一些看得见摸得着的事情，让老百姓得到实实在在的好处，让市民有获得感、幸福感。二是确立对标创建的思想。各级创建专班要切实学懂学透《全国县级文明城市测评体系》，明确标准，分解任务，落实责任，狠抓落实。三是建立久久为功的创建思路。通过全方位推进“十大行动”，潜移默化地规范市民的言行举止;通过润物细无声的宣传，逐步提高群众的知晓率、参与率;通过配套完善各种基础设施、功能场馆，最终提升群众的幸福感和满意度。(二)进一步抓重点补短板。一是加快基础设施建设。加快推进城市主干道设施建设与完善，规划建设好各类功能场馆，加强停车场规划、建设和管理，逐步解决机动车乱停乱放问题。二是规范公共环境与秩序。广泛组织文明劝导活动，加大依法依规处罚力度，着力解决违章行驶、乱停乱靠、乱搭乱载和行人乱穿马路、乱闯红灯等不文明交通行为。大力整治城市环境卫生，落实“门前四包”责任制，清除卫生死角，提升清扫保洁水平。三是大力提升市民文明素质。通过抓宣传教育、抓典型引领、抓“十大行动”，调动市民参与积极性，打造市民素质提升平台。四是创新宣传方式方法。注重抓好传统媒体宣传与新媒体宣传、正向宣传与反向曝光相结合文章;积极做好创文综合宣传栏策划，坚持高标准、景观化、永久性，杜绝乱贴乱画、牛皮癣等不文明现象;利用墙体画、天门渔鼓、戏曲等群众喜闻乐见、寓教于乐、富有成效的形式和办法，广泛开展市民教育，凝聚各方面力量，形成全民动员、人人参与创建的浓厚氛围。五是注重城乡统筹。以城带乡，着力推进城乡共建。加大农村基础设施建设，开展乡村环境综合治理，扎实推进乡村精神文明建设。(三)进一步加强监督问责。

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