妇女就业创业培训方案12篇

妇女就业创业培训方案12篇妇女就业创业培训方案　　采取多种措施促进妇女就业和创业　　多措并举促进妇女就业创业2018年以来，为促进妇女就业创业，宁津县人力资源和社会保障局从职业培训、下面是小编为大家整理的妇女就业创业培训方案12篇,供大家参考。

篇一：妇女就业创业培训方案

　　采取多种措施促进妇女就业和创业

　　多措并举促进妇女就业创业2018年以来，为促进妇女就业创业，宁津县人力资源和社会保障局从职业培训、创业帮扶、就业帮扶、宣传引导等方面采取有效措施，加强政策落实，优化妇女就业创业环境。鼓励妇女参加职业培训。大力宣传免费职业培训政策，积极引导愿意劳动创业的妇女参加职业培训。以市场为导向，开设了家政服务、纺织服装、电子商务、SYB创业培训等十多个适合女性就业特点的热门培训专业，有效提升了女性就业创业能力。近年来，全县参加职业培训的女性学员有2713人，占全部学员的62.3%。帮助女性创业。对符合条件的个体户女性，可优先提供10万元X高创业担保贷款，贷款期间全额贴息。第一次创业建议落户创业孵化园区。近年来，累计发放妇女创业担保贷款106笔，推荐56个妇女创业项目落户孵化园区。加强对失业妇女的就业援助。对于难以通过劳动力市场就业的大龄失业妇女，优先发展公益性岗位；对缴纳灵活就业社会保险的就业困难妇女，将实施灵活就业社会保险补贴政策，给予缴费金额2/3的补贴，减轻续保压力。近年来，60%以上的妇女享受就业创业优惠政策。大力促进男女平等就业。加大宣传引导力度，通过电视、广播、广播、报纸等多种媒体建立政策宣传平台，广泛宣传女职工劳动保护法律法规。一方面，帮助经营者树立男女同工同酬、平等就业的法律意识；另一方面，提高了女职工依法维权的能力。

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篇二：妇女就业创业培训方案

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　　《妇联培训计划》

　　女大学生创业技能---网上运营专才培训计划一、培训目的：为提升女大学就业竞争能力、创业能力及电子商务零售能力，以开网店为依托，根据网店岗位职能要求，详解网店运营环节，设计实战型培训体系，训练实战型网店人才，考核通过颁发“网店运营专才”合格证书及计算机操作中级国家职业资格证书。二、招生对象：在校女大学生及社会女性待业青年三、培训时间：一个月（每周一、三、五晚及星期六）四、教材及证书考核：网店运营专门教材，考核合格颁发网店运营专才结业证书及中级国家职业资格证书五、授课教师：、六、培训内容及课时分配：（一）、基础课程电脑基础课程（2课时）（二）、如何开网店（经验和心态）（10课时）1.为什么开网店，适合什么样的人群；梦想是什么，励志，做自

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　　己喜欢的事情（激发大家的兴趣）。2.网上销售的概述，优势，受益（举例等）；介绍一些平台（淘

　　宝，易趣，雅虎拍卖等）；讲一些名词（旺铺、阿里旺旺、卖家信用买家信用、钻等）。

　　3.以淘宝为例，讲解注册，申请店铺，实名认证的事项，教大家如何创建一个属于自己的店铺（空店）。

　　4.讲解一些开店的细节问题，店铺装修的注意事项：（1）店铺色调、店铺取名注意事项、旺旺名等；各个类别商品的拍照方法，截图技巧，图片美化，水印，商品取名的技巧（详细：打造最强黄金宝贝标题）；（2）上架，下架（时间的把握），入仓库，发布商品等；（3）后勤，各种商品的包装，与物流公司的合作（详细：如何选择快递物流），等；（4）网店的推广，如何让别人看到你的店。5.售后服务，意外，防骗等（恶意差评，物流损坏，退换货等）；（三）、营销（结合教材）（4课时）1.新开店铺卖什么。（目前淘宝上常见的几类产品优缺点对比总结）；没有不敢卖，只有不敢想；2.进货渠道（列举了6个渠道，举例说明）3.沟通技巧（1）诚实信用

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　　（2）专业解答（3）热情耐心（4）开心幽默补充：礼貌先行，沉着冷静，满足客户，客户回访等4.商品卖出去5.如何留住老顾客（四）、综合实战练习（10课时）（五）、考核（4课时）职业资格证书考试2课时结业考试2课时0一一年九月十八日二第二篇：妇联计划社区妇联年度工作计划一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区202x—202x培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人

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　　事制度改革，推动更多的女性走上领导岗位。三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的

　　实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。

　　四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康的生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”（百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益）。组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确

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　　家庭教育理念和科学教子方法，营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训，提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考核。

　　五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，组织力量深入街道和社区，现场实地了

　　解妇女儿童生存状况和利益诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。

　　二、以普法维权为重点，进一步优化妇女发展良好社会环境一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式，全面开展宣传新颁布的《江苏省实施办法》、男女平等基本国策等法律法规，推动男女两性协调发展，促进社会***进步;协调司法局深入街道社区，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动，切实维护妇女的合法权益。在6.26来临之际举办国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动，恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度，组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》

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　　知识竞赛，使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨，使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责，努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。二是加强“两个规划”实施力度，促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件，结合“两个规划”中期评估的结果，协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女平等基本国策的宣传，加强妇儿工委办公室的协调服务职能，完善妇儿工委各项工作制度，协调、指导各成员单位整合资源，团结协

　　二是组织开展监测评估工作，通过监测评估，了解全区实施妇女儿童发展规划的进展状况，并做好规划的监测评估工作;

　　三是健全维权网络。“一手抓发展，一手抓维权”是妇联工作的原动力，更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上，完善街道和社区维权站工作机构，进一步规范妇女维权工作新机制;充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用，指派有妇女儿童维权经验的专长律师，认真办理援助特殊困难妇女案件，做到亮牌服务，优先接待;与劳动部门联手，加强侵害妇女劳动权益案件查处力度，形成妇女劳动权益的保护网络。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口，推动妇女各项权益得到有效落实。

　　四、以增强素质为目标，进一步加强妇联组织自身建设一是加强基层妇女组织建设。按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，努力加强基层妇女组织规范化建设。发挥好妇联常委、执委、

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　　团体会员和妇女代表的表率作用，认真执行常委会、执委会工作制度;积极构建多元化、开放式妇女组织网络，完善与团体会员的工作联系制度，结合社区建设的发展，巩固街、居妇女组织，进行省基层组织示范点推进会，深入推进基层组织建设示范点和妇

　　女工作示范社区创建，进一步夯实基层组织，形成适应新形势需要的妇女工作格局。争取在一家两新组织建立妇女组织.根据省市妇联部署，在执委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作

　　二是是加强工作联络。按照“培育、发展、指导、服务”的思路，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;努力探索各种妇女组织和妇女工作的模式，积极建立各行业、各界别女性群体联谊组织，大力推进机关事业单位组建妇委会，充分发挥女干部联谊会、女企业家协会等组织的作用，不断延伸妇女工作触角。计划三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联、女企联体检

　　三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇联机关干部树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新;密切联系妇女群众，认真倾听妇女群众呼声，着重加强对妇女发展与***社会建设相关问题的研究，推进重点问题的突破;坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导，及时发现、培育典型，总结推广基层的经验做法，以点带面，推动全区妇女工作发展。

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　　第三篇：妇联计划霍吉尔特乡妇联202x年度工作计划霍吉尔特乡妇女工作在新的一年中，将总结202x年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本霍吉尔特乡的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在202x年我们主要抓好以下几个方面的工作：一、加强理论研究，增强工作指导性加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与我乡活动202x年，霍吉尔特乡妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进霍吉尔特乡下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。（1）积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮

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　　助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建设之中。

　　（2）加强和落实我乡各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与我乡妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。

　　三、以创建平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。202x年，我霍吉尔特乡妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。四、加强宣传教育活动，促进我乡建设（1）202x年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我霍吉尔特乡妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。（2）深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩

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　　母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱我乡、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新霍吉尔特”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

　　五、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。（1）开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立霍吉尔特乡服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以我乡文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让霍吉尔特乡妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在霍吉尔特乡的互助机制。（2）进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力霍吉尔特乡”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。202x年霍吉尔特乡妇联在县妇联的领导下，将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领霍吉尔特乡内广大妇女为实

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　　现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。霍吉尔特乡妇联202x年2月第四篇：妇联培训工作总结第一期全国妇联科学发展项目管理培训班工作总结按照全国妇联的安排，我与山

　　东妇联一行六人参加了全国妇联举办的第一期全国妇女科学发展项目管理培训班，在这为期十天的封闭式培训中，全国妇联领导及专家教授们为我们上了堂堂深入浅出，精彩生动的课，培训中心也给我们安排了参观学习，经验交流，问题互动等丰富多彩的活动，使自己在这短短的时间里学到了知识，结识了朋友，启发了思维，指导了工作，这次学习经历自己也是终身难忘，概括起来主要有一下几点体会：

　　一、系统的理论学习，提高觉悟，转变观念各位专家教授的精辟解析，独到的见解和大量的旁征引博，让我们基层妇女工作者拓宽了眼界，转变了观念，对当前的形式有了更明确的认知，对妇女的发展问题有了更深层次的思考，业务能力有了很大的提高，特别是对妇女小额贷款以及两癌防治的工作有了更明确的思路，进一步认识到作为新时代妇女工作者必须具备深厚的理论素养和广博的业务知识们才能站在历史的高度把握今天，洞察未来，才能始终站在党性立场上观察、分析、处理问题。二、鲜活的经验交流，学有借鉴，提高水平。这次培训班的学员来自祖国各地，大家都抓住这次难得的机会进行广泛而丰富的经验交流和思想沟通，彼此取长补短，在交流中更新

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　　自己，在启发中提高自己，姐妹妇联在实际工作中探索出的大量卓有成效的工作方法经验给我们寿光市妇联今后的工

　　作也提供了借鉴，对我们提高工作水平，再创新佳绩起到很大的促进作用。

　　三、丰富的文化生活，培养友情，陶冶情操培训班还为我们安排了丰富多彩的文体生活，举办了别开生面的跳绳、乒乓球比赛以及老师们教授的舞蹈动作，大家过海，各显其能，表演了许许多多精彩动人的节目，达到了紧张又活泼的培训目的，在短短的时间里，大家同吃同住同学习同娱乐，让我们也结下了身后的友情，这将是我一生的财富。总而言之，感谢全国妇联，更感谢市妇联的领导们，给我这次机会，我一定会把这次学得得丰硕成果结合到自己的工作岗位中，将它融入到洛城街道妇女工作事业中去，我也将继续坚持在培训班中形成的良好习惯与思维，不断更新知识结构，注重培养能力，努力勤奋工作，积极开拓创新，为咱们寿光市妇女儿童事业的发展尽自己的最大努力。洛城街道妇联杨敏202x年4月14日第五篇：汾阳市妇联培训总结汾阳市妇联干部培训总结一、妇联干部培训基本情况一年来，全市共举办各级妇联干部培训班17期，500多人次参训。全市现有市、市直单位、乡（镇、街道办）三级妇联干部506人，

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　　95%都已参加了各级党校和妇联系统举办的干部培训，全部达到了高中、中专以上学历。

　　二、妇联干部培训取得的成绩培训是提高基层干部综合素质，增强组织活力的有效途径。市妇联积极主动与组织部门、市委党校联系，把提高基层妇联干部的素质当作基层组织建设的基础工作来抓，使干部素质得到普遍提高。一是积极组织妇联干部参加规范化的岗位培训，提高了妇联干部的业务素质和理论水平，增强了做好工作的信心和本领。今年，我们请省、市妇联的有关领导对妇女干部进行了业务培训。近年来，我市各级妇联服务妇女、服务基层的能力不断增强，妇联工作得到各级党委的高度重视和群众的认可。二是鼓励妇联干部参加党校等形式多样的学习，促进妇联干部提高文化水平和学历层次，树立终身学习理念。我们请市委党校的教师对妇女干部进行了科学发展观的理论培训。全市市、乡镇级妇联干部55%通过培训提高了学历层次，全部达到了高中、中专以上学历。三是通过组织妇联干部外出考察学习，学习发达地区先进的思想理念和先进工作经验，拓宽了她们的视野，增强了她们的创新意识，让她们看到自身存在的差距，从而自加压力，自觉增强学习的积极性和主动性。组织妇联干部到大寨、省委党校、义乌，南京等地参观学习，有条件的妇联干部还参加了清华大学干部培训。四是充分利用各种教育资源，狠抓基层妇干的技术培训，增强了

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　　她们带头科技致富的能力。各级妇联还聘请专家下到基层举办各类培训班，帮助广大农村妇女、包括妇女干部提高劳动技能。今年年初，我们又与农业局阳光工程培训学校联合，培训农民工300余人次，并为参加家政培训的农民工颁发了上岗证书。其次搭建服务平台，促进妇女创业就业。通过培训，涌现出了一批科技致富带头人。

　　三、存在的不足一年来，我市妇联干部培训工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是：妇联干部培训工作激励机制还不够健全；妇联干部教育培训的经费紧缺；基层妇代会主任的培训受经费、时间、场所的限制，其广泛性与有效性依然不够等等，这都需要在今后的工作中加以克服和改进。四、妇联干部培训规划的意见和建议1、加大培训力度、培训覆盖面。随着信息更替的加快，妇联干部必须不断更新知识结构，才能适应时代的需要，适应妇女群众的需要。在培训对象上，希望培训覆盖面要广，使各级妇联干部均得到不同层次、不同程度的培训，根据不同对象，制定具有针对性、可行性的教育培训计划；在培训内容上，着眼于提高干部的综合素质和能力，注重理论学习、知识更新和能力训练。2、坚持理论联系实际的培训形式。培训坚持学以致用，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于xx主义理论的运用与对实际问题的理论思考。坚持理论学习的同时，加强与实际工作的联系，增加到先进典型地区、示范点上实地考察学习的机会。

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　　切实提高妇联干部“五种能力”。3、坚持培训与使用相结合。建立健全先培训、后上岗和在职定

　　期进修的制度。把学习和运用理论指导实践的情况作为选拔和使用干部的重要依据。

　　4、建立培训长效机制。妇干培训工作是一项重要而长期的任务，不是短期突击就能奏效的，这就需要建立培训长效机制。

　　汾阳市妇联202x年12月30日

　　内容仅供参考

　　

　　

篇三：妇女就业创业培训方案

　　妇联工作思路活动方案

　　妇联工作思路活动方案1一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，透过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自我的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要透过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的潜力与本领。二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区201-—201培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮忙她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。妇联工作计划(八)：一、加强理论研究，增强工作指导性

　　1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

　　二、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台

　　2、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展设施农业、林海经济等重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设，发挥妇女在新农村建设中的重要作用，叫响“巾帼示范村”品牌。

　　3、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广大妇女自主创业，投身创新实践，为加快静海经济社会发展作出贡献。

　　三、深化-活动，促进社会和谐稳定

　　4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。20--年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作

　　用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标;搞好调查研究，为起草“十二五”期间，妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

　　5、全面落实静海县妇女儿童健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。

　　6、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时带给有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施，引导贴合条件妇女自愿参加投保，为她们生活解除后顾之忧。

　　7、用心配合司法等部门搞好6。26禁毒日、12。4法制宣传日、“三八-周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法-潜力，维护社会稳定，促进社会和谐。

　　8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上，到达家园建设全覆盖，实现“一家园一特色”，进一步规范家园管理，丰富家园活动资料。

　　四、加强宣传教育活动，促进和谐静海建设

　　9、认真搞好“三八”节100周年大庆活动，突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌

　　建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

　　10、深入开展“孝敬长辈、建立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大感情怀，为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

　　11、深化“平安家庭”建立活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作，以家庭的平安促进社会和谐稳定，搞好平安家庭的评选表彰工作。

　　五、加强妇联组织建设，提高服务社会的潜力

　　12、进一步加强机关内部软环境建设，提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和，待人真诚热情，办事率真稳妥，工作务实创新，增强工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本领，理论联系实际，不断提高思想政治水平，创造良好的机关工作环境，建立礼貌、高效、和谐的服务型机关。

　　13、加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，个性是加大在“两新”组织中

　　建立妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。

　　14、加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班，透过学习培训，使妇女干部开阔思路，提高素质与潜力，适应社会发展的新要求，提升工作质量。

　　15、继续深入开展入户谈心活动，架通党和政府联系群众的桥梁，服务社会，服务基层，服务群众。

　　妇联工作思路活动方案2一、加强理论研究，增强工作指导性加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动

　　--年，--社区妇联将要进一步提高统筹协调潜力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮忙待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，用心扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。

　　(1)用心帮忙失业及待岗妇女，带给各方面就业信息的同时帮忙她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。建立“巾帼礼貌岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建设之中。

　　(2)加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不一样妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和推荐“送上去”。

　　三、以建立平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设

　　家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。--年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。用心培育家庭礼貌建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好礼貌家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家

　　庭建立内涵，不断提升家庭礼貌建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。

　　四、加强宣传教育活动，促进和谐社区建设

　　(1)--年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

　　(2)深入开展“孝敬长辈、建立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大感情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

　　五、开展妇联-活动，增强妇女的法制观念和法制意识。

　　(1)开展庆“三八”妇女-周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女-服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让社区妇女知法懂法，用心维护自我的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普

　　查等工作，鼓励妇女用心参与、增加健康保障。构成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步构成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。

　　(2)进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要用心参与党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化-机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与建立“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。

　　--年，--社区妇联在街妇联的领导下，将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领社区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。

　　妇联工作思路活动方案3一、以发展为主题，引领城乡妇女全面参与经济建设实施“双学双比”十一五规划、“巾帼科技致富百千万工程”，引领妇女积极参与社会主义新农村建设，推动城乡和谐发展。1、以教育培训为基础，培育新型女农民按照社会主义新农村建设的要求，以培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民为

　　目标，重点实施“巾帼科技培训‘21111’工程”，加强对农村妇女的教育培训。一是要积极向省、市争取培训项目，按照要求实施项目。二是要明确培训目标，针对性的开展各类科技培训，采取集中培训与分散培训相结合，走出去与请进来相结合的培训。三是充分发挥妇女科技示范的辐射带动作用，加强示范村、示范基地的培植。今年全区要通过各种形式实现培训农村妇女5000名。

　　2、以扶贫开发为重点，继续实施巾帼扶贫行动一是继续向有关部门争取扶贫贴息贷款和发展资金，并用好用活用足，实现信贷资金成效的化，引导妇女诚信守法，开展“小额信贷诚信户”评选活动。二是探索开展区“双学双比”各成员单位通过项目扶持妇女发展。三是继续通过科技、信息、结对等途径，扩大帮扶范围，提高帮扶的针对性和实效性，引导贫困妇女走科技推动、资金流动、示范带动、多方联动的脱贫致富新路子。

　　3、以民办、民管、民有为原则，发展农村妇女合作经济组织巩固和深化“妇代会+协会”成果，引导女能手牵头组建农产品行业协会和专业合作组织，通过专业协会的带动和女能手的示范，提高农村妇女组织化程度，同时培养女能手担任妇女干部，带动更多的农村妇女增收致富。继续鼓励基层妇女干部带头领办、创办合作经济组织，积极扶持女能手、女科技示范户把产业

　　做大做强，大力推广“公司+农户”的农业产业化经营模式，推广订单农业，增加农村妇女收入。

　　4、积极开展创建绿色家园活动引导妇女发展“巾帼生态庭院经济”，参与普及农村沼气，发展清洁能源，建设资源节约型、环境友好型社会。组织动员妇女积极参与“巾帼生态庭院建设”工程，与农业、林业部门联合开展“巾帼生态庭院”示范村、户的评选活动，主动融入“创绿色家园、建富裕新村”和“沼气进万家”活动。

　　5、继续抓好妇女就业创业工作整合社会资源，加强培训，切实提高妇女的劳动技能和维权能力，通过提供政策咨询、岗位推介、就业指导、创业帮扶等服务，引导农村富余女劳动力向非农企业和城镇合理转移，力争完成1000名农村富余女劳动力的转移任务。主动融入“6?18”等重大经贸活动，为女企业家、女科技人员搭建合作发展平台。成立女企业家联谊会，发挥女企业家作用，为下岗女工提供就业岗位，带动更多妇女就业。以创建“巾帼文明岗”“巾帼文明社区”为载体，鼓励广大职业女性岗位建功、岗位成才。

　　二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公平正义

　　全面贯彻男女平等基本国策，关注女性群体的发展权，切实保障妇女平等就业权利，实现社会利益和谐。维护儿童的生存权、发展权和参与权，促进儿童健康成长。

　　1、加大普法力度，提高妇女群众法律知识积极参与“五五”普法活动，结合“三八”维权周和重大节日，大力开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律宣传，预防和减少侵害妇女儿童权益问题的发生。充分发挥巾帼法律志愿者队伍的作用，深入基层开展普法宣传活动，增强她们依法自主维权的能力。

　　2、建立维权机制，构筑社会化维权平台建立健全妇女利益协调机制，发挥好人大女代表、政协女委员、女干部等的作用，力争源头维权。建立健全妇女利益诉求表达机制，完善维权三项制度，努力提高妇女自觉学法守法用法的意识和能力，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾。建立健全妇女群众矛盾调处机制，加强信访工作，协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。建立健全妇女儿童权益保障机制，进一步配合党委组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。

　　3、深化“平安家庭”创建，维护社会安定稳定继续做好“平安家庭”创建工作，对创建工作进行再宣传、再发动、再探索，建立示范带动机制，发动示范户对“问题”家庭结对帮带。加强调查研究，不断总结和提升创建活动，拓宽创建面，力争创建面达到90%以上，表彰一批“平安家庭”创建工作中的各类先进。

　　4、实施“两纲”项目，推动妇女儿童事业发展以落实中期督导精神为契机，完善妇儿工委办工作制度。加强与妇儿工委各成员单位的联系，做好年度重点监测指标的统计工作。协调相关部门做好“两纲”重难点项目的实施工作，面向全社会，宣传普及孕前保健知识，重点做好我区农村已婚准备生育妇女的孕前保健服务，降低可预防的出生缺陷，保障妇女儿童的身心健康，提高人口素质。

　　三、加强宣传教育，积极开展和谐文化建设

　　通过开展家庭助廉、平安家庭、四在农家、绿色家园等活动，在全区妇女中营造崇尚科学、健康文明、积极向上的社会氛围，提高全区妇女的思想道德素质。

　　1、结合社会主义荣辱观和男女平等基本国策，广泛宣传教育活动在农村，对妇女进行政策教育、法制教育、科技教育和适应市场经济的思想观念教育，充分调动妇女和家庭在农村文化建设中的积极性和主动性，引导农村妇女移风易俗，反对封建迷信，积极参加各种健康向上的文化体育活动。在城镇，对妇女开展思想政治教育、国情教育、形势教育、职业教育和公民道德教育，用社会主义荣辱观教育妇女儿童，用妇女典型的榜样力量引领妇女儿童。计划在“三八”期间开展大型纪念表彰会，倡导领导干部配偶争当“廉内助”。

　　2、立足家庭，营造风正气顺的和谐环境深入开展平安家庭、廉洁家庭、文明家庭、和谐家庭、学习型家庭、节能型家庭等创建活动。引导广大家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念，立足家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐;要倡导互相尊重、互相关心、增强家庭成员之间、家庭与社会之间和谐共处的文明家庭模式;要营造一个人人讲美德，家家促和谐的良好氛围。

　　3、加强未成年人思想道德教育，营造健康成长的良好环境贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》，指导和推进家庭教育工作，开展“争做合格父母，培养合格人才”的家庭教育实践活动，加强未成年人思想道德教育，促进两代人共同成长。进一步深化“春蕾”助学行动，做好“春蕾”女童的跟踪管理服务。继续向省工贸学校等推荐“春蕾”生和低保家庭的贫困女生。开展“关爱农民工子女”系列活动，开展农村留守儿童问题的调查研究，关注农村留守儿童的教育成长。

　　妇联工作思路活动方案4

　　1。充分发挥妇女在新农村建设中的用心作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设，重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。

　　2。努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女富余劳动力带给就业创业服务。发展帮忙困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

　　3。维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公-识、强化公民职责，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的潜力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。

　　4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。

　　5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。

　　6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“应对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。

　　充分发挥妇女的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性，增强妇联社会凝聚力。

　　妇联工作思路活动方案5基本状况我们社区现有户籍人口633人，总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，主要提高广大妇女群众的礼貌礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高，另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，今年我们社区新增了超多的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理

　　想，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情，促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是用心组织广大妇女群众用心参与业余娱乐生活。

　　第二、开展各类活动

　　社区组织妇女工作实际，采取各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康礼貌、向上、奋发的良好氛围前提下。(一)家庭礼貌。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神礼貌建设中的一道亮丽的风景线。(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。(四)扶贫帮困。以帮忙每一户需要帮忙人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严重忧郁症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解状况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人

　　并发放慰问金，及时把党和政府的温暖送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。

　　第三、加强-，保护合法权益。

　　在-当中，社区认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保-》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。

　　

　　

篇四：妇女就业创业培训方案

　　妇联：加强教育培训促进妇女创业就业

　　近年来，我们按照市妇联要求，紧紧围绕县委县政府提出的“创业就业、富民强县”战略，按照“市场引导培训，培训促进创业，创业带动就业”的工作思路，加大创业就业培训，有效地促进了我县城乡妇女创业就业工作取得新成效。我们的主要做法是：

　　一、选择培训对象注重层次性我们充分利用县、乡、村培训资源，根据不同对象的不同需求，分层次设计培训内容。一是对普通务农妇女开展农业实用技术培训和标准化技术培训。近年来，我们组织开展的巾帼科技泰山行活动，实行县、乡、村三级联动，各级开展培训每年不少于4期，为农村妇女创业提供技术支撑。去年共举办培训82期，受训妇女达8240人。二是对农村富余女劳动力和下岗女工进行技能培训。去年以来，与劳动保障、教育等部门联合开展实用技术、职业技能、执业资格培训，培训妇女4000余人，3600名受训妇女实现了转移就业。三是对女能手、女经纪人、企业女老板进行创业能力培训。安排创业政策、工商、税务、城管、融资等知识讲座，请成功企业家做创业经验报告，着重培养她们的经营管理能力和创业的战略眼光，引导女能人创办民间科技服务组织、龙头企业和示范基地，发挥她们“二传手”作用，带动更多

　　的妇女就业致富。州城镇宏霞技校是州城镇妇联的巾帼科技示范基地，该技校校长姚来霞充分利用自己的服装剪裁技术和培训的学员资源，开办了宏霞服装加工厂，安排就业妇女160人，年产值1500万元。在她的影响带动下，引来了山东恒祥服饰有限公司驻足州城，安置工人300余名，其中女性职工多达290人，极大地解决了周边留守妇女的就业问题。

　　二、确定培训内容讲究实用性我们本着培训内容与市场需求紧密结合，与每个人的需要和潜力紧密结合的原则，每年年初进行一次培训需求情况摸底调查，建立妇女劳动力资源信息库，因需施教，不断丰富培训内容，提高培训的针对性、实用性和有效性。我们做活“联”字文章，与县农业局、县职业中专和劳动技校，采取培训资源、师资共享的办法，各乡镇妇联、企业女工委组织培训人员，县妇联组织协调专家、教授、技术人员、深入到乡镇、企业授课，或组织在职业中专、劳动技校集中培训。一是开展实用技能培训。在开展职业技能培训的同时突出政策、法律法规、职业道德的培训，帮助外出就业的农村妇女及时了解有关劳动工资、社会保障、投资创业、安全就业等方面的政策规定和城镇生活常识，增强她们适应城镇生活的能力。二是开展新职业培训。随着社会经济的快速发展，涌现出一些新型职业，根据市场需求，我们委托泰安华泰职业培训学校，在东平举办了营养配餐师培训班，培训妇女35名，其中26名获取了高级营养配餐师职业资格，她们先后被宾馆、幼儿园、机关食堂、饭店聘为兼职营养配餐指导师。去年，我们又联

　　合县教育局、卫生局举办了心理咨询师培训班，考取心理咨询师职业资格的学员，成为我县未成年人心理健康咨询指导中心和其它服务机构专兼职心理咨询的专业队伍。三是开展“订单式”培训。加强与用工单位的协调联系，开展定向培训。去年，我们依托县职业中专与几大企业联系，开展了大龄女童实用技术培训，以培训电子原件组装、电脑信息技术、服装设计与裁剪为主要内容，培训后，直接被青岛、威海的各大企业接收安排了工作。今年正在筹备第二期培训，准备在暑假后开学。四是将“信贷支持巾帼致富活动”融入培训内容。在培训农村创业妇女时，我们对小额贷款的优惠政策进行着重讲解和宣传，让有创业激情、创业能力而缺乏资金的妇女能够享受和利用好小额信贷政策。通过宣传培训，06年以来，协调农村信用社为农村妇女创业争取小额贷款1160多万元，为921名农村妇女提供了贷款支持。今年，我们通过积极协调县农村合作银行对创业妇女进行重点扶持，在贷款额度、期限上给予最大支持，贷款利率给予下调30-50%的优惠，解决了妇女创业发展上的资金瓶颈。

　　三、采取培训方式立足多样性我们充分利用村村通现代远程教育网络、农村妇女学校和巾帼创业培训中心、农村妇女科技培训学校等阵地，举办各类培训班和专题讲座。我们协调县委组织部远程教育中心适时播放农林畜牧新技术以及动植物病虫害防治新技术；整合农业、林业、畜牧等方面技术资源，组建科技服务队，送科技到农村田间地头；依托妇女创业带头人创建的巾帼科技示范基地，利用她们的技术特长，进行专项技能培训，

　　充分发挥基地辐射带动作用，营造“能人创基地，基地带能人，能人带众人，众人成能人”的良好氛围。老湖镇南辛庄村全国“双学双比”女能手赵淑平，通过县乡妇联的培训学习，掌握了特种动物养殖技术，带动起全村80%的户搞起特种动物养殖，并成立了特种动物养殖合作社，无偿承担起全村特种动物养殖的技术指导，使该村成为远近闻名的特种动物养殖专业村，还带动周边七八个村养起特种动物，同时，也带动200多名外来妇女实现了就业。

　　经过近几年的教育培训，有效地激发了我县广大妇女的创业热情，提高了创业就业能力，扎实推进了城乡妇女创业就业工作，取得了良好的经济效益和社会效果。但是我们的工作与其它县市区相比，还存在一定差距，下一步，我们将以本次会议为契机，学习先进县市区的经验做法，按照会议要求，结合我县实际，抓好以下三个方面的工作：一是继续实施能人带动战略。加大对巾帼创业带头人的扶持、培养力度，培育一批巾帼创业带头人，推出一批巾帼创业示范基地。二是深化“建设新农村，信贷支持巾帼致富”活动。将信贷资金与教育培训有机结合，同时探索资金扶持的新方法、新途径。三是拓展社区家政服务业。家政服务业的迅速发展，将为广大妇女提供广阔的就业空间，我们将继续整合社会资源，加大培训和推介，实现灵活就业，全力推进妇女创业就业工作。

　　

　　

篇五：妇女就业创业培训方案

　　siyb创业培训方案招生对象：高校毕业生、中职、高职应届毕业生、军队退役人员、失地农民、返乡创业

　　农民等城乡劳动者学制：80课时第一部分创业意识培训一、培训目标通过创业意识课程的教学与训练，使学员了解什么是企业，企业的类型以及特点，掌握企业构思方法，分析创办企业的基本条件，并运用swot分析方法

　　验证构思的企业，为今后实现创办企业打下良好的基础。二、课程设置与要求1、什么是企业了解什么叫企业，掌握企业在经营活动中形成的两股流，即商品流和现金流，并掌握办企业的目的。2、创办你的企业面临的挑战了解办企业面临的各种挑战与风险，并正确认识、认真对待，积极应战，为构思好的企业奠定良好的思想基础。3、从企业创办者的角度分析自己了解创办企业、自己当老板所必须具备的基本条件和要求，并从自己当老板的角度能正确进行分析，条件暂时不具备，通过进一步学习或调查，尽可能使自己达到创办企业的条件与要求。4、增强创业能力了解初办企业的人，开始并不具备创业必须有的素质与技能，懂得素质可以培养，技术可以学习，条件可以改善，将自己的弱点转变为优势。5、评价个人的财务状况了解办企业除了经营能力之外，还需要有足够的资金。熟悉掌握如何制定一份个人的财务状况表。6、企业类型及其特点了解企业的四种类型，并掌握其特点，为自己适合选择办哪种类型的企业作好初步的打算与准备。7、微小企业成功的要素了解并掌握微小企业成功的要素，并掌握微小企业创办的总原则，即“志向要大，计算要精，规模要小”8、挖掘出好的企业构思了解构思企业的两条基本途径，并熟练运用这两条基本途径结合市场情况寻找机会，懂得人们遇到的问题和未满足的需要将为商机提供了重要的线索。9、验证你的企业构思了解并熟悉验证方法---swot分析，并对自己构思的企业进行分析，能正确地评估你的企业构思。10、企业构思变成创业计划了解创业计划是一份书面文件，它详细描述了企业的方方面面，通过这份计划，还可以调整你的构思，完善你的企业想法，要完成这份创业计划，还需

　　要学习、了解更多的知识和专业理论，如学习《创办你的企业（syb）》以后。对完善创业计划是很有帮助的。

　　第二部分创业计划（《创办你的企业》）

　　一、培训目标通过本专业课程的教学与训练，使学员熟悉并掌握企业的创办与经营的有关基础知识、专业理论及法律法规，培养具有良好的职业道德，能根据有关政策、结合市场经济形势，组织进行企业创办与发展的创业专门人才。二、课程设置与要求1、企业的创业与要求了解熟悉企业创办的基本条件、步骤与法、掌握创办企业的预测与决策、筹资方法与策略、企业成功、发展的基本要素等。2、企业登记注册与行政管理了解熟悉企业登记注册的法律规范、管辖与注册条件，掌握工商登记注册与办理的相关手续及国家职能部门对企业的监督管理等。3、企业经营中的基本经济法律制度了解、熟悉并掌握税法、公司法、合同法、劳动法等基本法的现实意义、基本概念、主要内容、具体政策及操作执行的方法、步骤、过程，了解熟悉私营企业的有关法律制度等。4、企业经营管理了解企业经营管理的基本概念与基本内容，熟悉并掌握企业经营管理中的计划、组织、领导、控制等构成中的含义、作用、主要内容及操作执行的主要方法、步骤等，以确保企业经营管理的顺利进行。5、企业财务管理了解企业财务管理的主要原则、内容与任务，熟悉企业日常的理财管理；熟悉并掌握企业盈亏平衡核算过程及分析方法；熟悉财务报表中的主要内容，并能准确进行分析与评论。6、企业人力资源管理与开发了解、熟悉人力资源管理与开发的现实意义、基本概念、主要内容。正确分析企业各层次的经营管理者素质水平；掌握企业各类人员的招聘与选拔的方法、步骤，并了解、熟悉激励企业各类人员积极性的手段、方法与政策及各类人员培训的主要内容与要求。7、市场管理了解、熟悉市场营销基本概念、市场环境、市场条件与目标市场，并对市场进行正确的分析，掌握市场营销的战略，确定企业产品发展方向，掌握产品价格策略、促销策略、推销策略，并能有效的控制市场的产品销售占有率。8、制定利润计划了解、熟悉创办企业所需要的启动资金预测、成本的构成、价格的制定、销售预测、销售与成本计划的制定、现金流量计划的制定，并能正确分析、控制资金流量、企业成本及企业利润。9、商务活动熟悉商务活动中的信函、礼仪文书、现代企业文书、合同等主要类型、格式、内容及书写方法，掌握商务谈判的基本知识、基本内容、基本过程、基本策略及参加谈判人员的素质要求，注重商务活动中的基本礼仪常识。10、企业发展战略与高新技术创业管理了解企业发展历史、过程及战略，了解企业创新途径与方法，熟悉创业与创业管理、高新技术的引进等新知识、新内容。11、创业计划与开办企业

　　了解创业计划的主要组成部分，并能利用前面所学的知识正确地

　　制定创业计划，并为企业的开办制定具体的各项行动计划。

　　12、典型创业报告与参观典型创业企业

　　培训期满，由我中心统一组织参加考试，合格者发放劳动保障部

　　提供的统一制式的创业培训合格证书。篇二：创业培训工作方案2011

　　2011年度

　　创业培训工作方案

　　为在2011年度全面做好创业培训工作，引导、鼓励和支持更多的城乡劳动者参加创业培

　　训、实现自主创业，进而带动更多的人就业，使创业培训真正成为促进个体私营经济发展的

　　有力措施。特制定本方案如下如下：

　　一、组织领导

　　成立创业培训工作领导小组

　　组长：

　　，成员：

　　负责创业培训的管理、考核、指导，组织人员外出考察、建立创业项目库，邀请有关部

　　门、院校讲师授课指导，组织学员联谊会等。

　　成立专家志愿团，成员由工商部门：，税务部门：，金融

　　，成功创

　　业者：

　　等人员组成。负责解释国家的有关政策，并定期讲授相关知识。

　　二、宣传、引导和鼓励

　　1、通过报纸、电视、海报等多种媒体宣传创业培训的重要意义，力争做到让全社会了解

　　创业培训，重视创业培训。

　　将培训范围由失业人员扩大到高校毕业生、返乡农民工和复退军人等各类群体。

　　

篇六：妇女就业创业培训方案

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　　妇女技能培训计划

　　篇一：妇女干部教育培训工作安排及学习计划

　　XX年妇女干部教育培训工作安排

　　今年贯彻实施“十二五”规划的关键年，也是新一轮妇女儿童发展纲要颁布实施的关键年，贯彻落实县妇联关于XX年妇女干部培训工作的安排，进一步提高我单位妇女干部整体素质,结合工作实际,现将XX年我单位妇女干部教育培训工作安排如下:

　　一、指导思想

　　妇女干部培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中全会精神、省十二次党代会精神以及省市妇联执委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，坚持党建带妇建，妇建服务党建的原则，在全体妇女干部中开展“强基固本”工作，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，努力提高妇女干部履行岗位职责的能力，为本单位妇女工作不断发展奠定人才基础。

　　二、主要内容

　　按照科学发展观的要求，以能力建设为核心，推动妇女人才队伍建设的协调发展。切实增强妇女干部服务大局、服

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　　务妇女、学习、创新、协调等五个能力，培养一批政治立场坚定、业务素质精湛、工作作风扎实、创新意识旺盛的工作专业人才，使妇女工作在构建和谐社会中的功能和作用充分体现，有效推进妇女发展。一是把深入学习贯彻十七届六中全会、省、市、

　　县“两会”、省十二次党代会精神，认真开展创先争优活动，用中国特色社会主义理论体系武装妇女干部头脑，认真抓好妇女干部的理论学习，学习党的方针政策、社会主义新农村建设、构建和谐社会，深化对国情、省情、市情、县情的认识，明确工作思路，把握工作重点。二是强化干部业务知识的学习，加强现代新知识、新技术及社会主义市场经济知识、法律知识、民族宗教知识、现代管理知识、科技知识、健康教育等内容的学习教育，改善和丰富妇女干部的知识结构，不断提高妇女干部的实际工作能力。针对新形势下妇联干部的特点和多元化需求，有针对性的对妇女干部进行培训，确定目标任务，把培训工作落到实处。三是继续将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》充实到培训内容中，切实加强党风廉政教育。四是继续学习《公务员学法用法知识读本》、《公务员礼仪知识》、《青海省地方性法律法规汇编》、《青海省法制宣传条例》等相关法律法规知识，规范人民团体工作人员的行为，提高妇女干部履

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　　行职责的意识。五是鼓励妇女干部职工继续进行学历再教育，提高干部文化素质和知识层次。同时，结合妇女干部实际工作需要，根据岗位特点，增加和调整教育培训内容，不断提高培训质量。六是结合自身工作特点加大对农村妇女星火带头人的培训工作，重点是对致富女能手进行综合素质和增收致富能力的培训。

　　三、教育培训的方式

　　一是坚持“内培为主、外培为辅”的原则，在积极参加上级业务部门、县有关部门培训学习的同时,办好本单位妇女干部培训班。二是培训工作采取“四个结合”将妇女干部培训工作落在实处。将本单位干部的培训教育工作与妇女干部的培训教育工作相结合,理论教育与业务知识教育培训相结合,短期培训与长期培训相结合,参加集中学习培训与个人自学相结合。鼓励妇女干部在职自学、脱产进修。根据工作实际,不拘一格,改进培训方式，拓宽培训渠道，切实提高妇女干部的文化素养和业务素质。三是利用科普冬训、农村妇女实用技术培训加强农村妇女实用人才队伍建设。

　　四、教育培训的要求

　　一是有计划地进行岗位培训。针对妇女干部岗位职责和工作需要进行基本理论、基础知识、基本技能以及新知识、新技能和专门业务的培训，通过培训使她们提高履行岗位职

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　　责的能力，同时积极参加上级业务部门及有关部门举办的各类培训。二是明确培训任务，加大培训力度，做到培训人员、内容、时间、经费四落实，努力扩大培训工作的覆盖面，并健全干部学习档案，同时明确培训任务,拓宽培训渠道,保证培训质量和效果。培训中,严格管理培训人员,参训人员要有学习记录,写出心得体会,并就培训内容进行考试。三是以建成学习型机关、学习型社会为目标，建立健全干部理论学习制度，抓好干部日常学

　　习教育，督促干部加强学习，对干部的读书笔记局妇委会将进行不定期抽查。通过每周学习时间、学习园地、举办座谈会等多种形式营造良好的学习氛围，努力形成良好的学习风气。

　　篇二：XX县农村妇女实用技术培训实施方案

　　XX县巾帼扶贫农业技术培训

　　实施方案

　　为进一步团结带领全县广大农村妇女积极投身社会主义新农村建设，努力培养一支有文化、爱生活，懂技术、善经营的妇女人才队伍，推进农村妇女“双学双比”活动的开展，为建设新XX作出新的更大的贡献，按照上级有关要求，结合我县实际，县妇联、县扶贫办决定举办农村妇女实用技

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　　术培训班，特制定本实施方案。一、培训目的加强农村妇女实用技术培训，通过对农村劳动妇女进行

　　最新农业科学技术知识和农村实用技术培训，提高农村妇女发展生产和增收致富的能力。

　　二、培训对象今年全县共培训农村妇女300名，培训对象主要为：村组妇女干部、农村贫困妇女和返乡创业女性；已有经济实体、需继续提升技能的农村妇女。三、培训的主要内容1、加强实用技术和务工技能培训，培育“有技能、会经营”的新型女农民。以农业增效、农民增收目的，立足本地优势，开展与无公害优质农产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种养、防治技术以及储存、保鲜、供销等技能的培训；以鸡鸭鹅猪、柑橘、油茶等为主的种养殖技术、动植物疫病防治技术、牛羊暖棚圈养育等实用技能作为主要培训内容。围绕大棚蔬菜、农庄等高效农业、产业化农业开展相关的技术培训。2、加强“三农”政策和法律知识培训，培育“懂政策，

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　　会维权”的新型女农民。加大惠农政策宣传力度。同时，向农村妇女宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《未成年保护法》等法律法规，提高农村妇女懂法守法、安全防范、健康文明、和睦相处意识，预防和制止家庭暴力，努力营造和睦美满、诚信友爱、安定有序、文明安全的良好家庭环境和社会环境，不断提高农村妇女依法维权的意识和能力。

　　四、培训方式邀请专家、农技人员授课、现场示范，组织参训人员开展交流活动。五、培训时间及地点安排各乡镇妇联要将农村妇女实用技能培训工作摆上重要议事日程，积极组织广大农村妇女，扎实开展符合本地经济发展要求的各种实用技术培训，确保培训工作起到实效。同时，要注意各种资料和图片的收集与整理，加强典型的总结与宣传，做好总结上报工作。

　　XX县妇联XX年5月1日篇三：妇女培训策划书上

　　妇女素质提升培训策划书

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　　二0一三年十月

　　培训策划书目录一、目的二、目标三、培训规划四、培训方式五、培训专题与内容六、培训效果七、说明

　　一、目的

　　为了配合市妇联组织实施的“妇女素质提升”项目，发挥心理咨询师协会强大的培训力量，全面提升市辖区妇女的人文素养、生活技能、生活态度和生活方式，为新时期“妇女素质提升”工作增光添彩。二、目标

　　通过有组织、有目标的系列培训活动，使参加培训的人员在以下方面获得提高和收获：

　　（一）普通群众

　　1、明白什么是沟通，初步掌握正确的沟通技巧。2、树立正确的亲子理念3、提高处理人际关系的能力4、知道什么是心理健康5、知道基本文明礼仪6、培养提高生活质量的意识7、了解各种常见疾病的防治8、健康管理、健康知识的普及9、了解生活中的法律常识（二）务工人员、在职职工

　　1、明白什么是协作，初步树立团队意识。2、如何快乐工作，提高工作效率。4、提高岗位技能水平，提高个人执行力；

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　　5、提高人际关系处置能力。6、提高个人心理健康和文明素养。（三）创业人员

　　1、树立做企业的信念，了解企业与作坊的不同。2、改善和提高理念，掌握现代管理工作方法与技巧。3、提升塑造团队能力和水平和营销水平。4、初步树立企业品牌建设理念和方法。5、提升团队建设的意识和建设的能力。6、提高个人心理健康和文明素养。7、提高公共关系处置能力。三、培训规划

　　以心理咨询师协会培训师资为支撑和保障，对培训工作做如下规划：

　　（一）层次划分按照实际情况，分层次实施培训，具体划分三个层次：1、普通群众2、在职职工、务工人员3、创业人员。（二）实施步骤培训实施规划时间分为三个阶段，可以分时期进行。1、第一阶段，进行全员普及培训，主要进行基本素质与能力的培训。

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　　2、第二阶段，分类别，重点进行专项能力培训。3、第三阶段，在专项能力培训基础上，进行生活能力提升与素养提升培训。四、培训方式以保证培训教学效果和提高培训成效为前提，以现代培训理念为指导，积极运用新型培训组织方式，主要采用以下方式：1、互动式培训讲座；2、团队户外活动。其中，以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要常规培训形式，其它培训方式依据具体培训内容需要，个别采用。五、培训专题与内容依照培训实施步骤，按时期（或年度）、分专题进行。（一）计划专题内容示例

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篇七：妇女就业创业培训方案

　　siyb创业培训方案招生对象：高校毕业生、中职、高职应届毕业生、军队退役人员、失地农民、返乡创业

　　农民等城乡劳动者学制：80课时第一部分创业意识培训一、培训目标通过创业意识课程的教学与训练，使学员了解什么是企业，企业的类型以及特点，掌握企业构思方法，分析创办企业的基本条件，并运用swot分析方法

　　验证构思的企业，为今后实现创办企业打下良好的基础。二、课程设置与要求1、什么是企业了解什么叫企业，掌握企业在经营活动中形成的两股流，即商品流和现金流，并掌握办企业的目的。2、创办你的企业面临的挑战了解办企业面临的各种挑战与风险，并正确认识、认真对待，积极应战，为构思好的企业奠定良好的思想基础。3、从企业创办者的角度分析自己了解创办企业、自己当老板所必须具备的基本条件和要求，并从自己当老板的角度能正确进行分析，条件暂时不具备，通过进一步学习或调查，尽可能使自己达到创办企业的条件与要求。4、增强创业能力了解初办企业的人，开始并不具备创业必须有的素质与技能，懂得素质可以培养，技术可以学习，条件可以改善，将自己的弱点转变为优势。5、评价个人的财务状况了解办企业除了经营能力之外，还需要有足够的资金。熟悉掌握如何制定一份个人的财务状况表。6、企业类型及其特点了解企业的四种类型，并掌握其特点，为自己适合选择办哪种类型的企业作好初步的打算与准备。7、微小企业成功的要素了解并掌握微小企业成功的要素，并掌握微小企业创办的总原则，即“志向要大，计算要精，规模要小”8、挖掘出好的企业构思了解构思企业的两条基本途径，并熟练运用这两条基本途径结合市场情况寻找机会，懂得人们遇到的问题和未满足的需要将为商机提供了重要的线索。9、验证你的企业构思了解并熟悉验证方法---swot分析，并对自己构思的企业进行分析，能正确地评估你的企业构思。10、企业构思变成创业计划了解创业计划是一份书面文件，它详细描述了企业的方方面面，通过这份计划，还可以调整你的构思，完善你的企业想法，要完成这份创业计划，还需

　　要学习、了解更多的知识和专业理论，如学习《创办你的企业（syb）》以后。对完善创业计划是很有帮助的。

　　第二部分创业计划（《创办你的企业》）

　　一、培训目标通过本专业课程的教学与训练，使学员熟悉并掌握企业的创办与经营的有关基础知识、专业理论及法律法规，培养具有良好的职业道德，能根据有关政策、结合市场经济形势，组织进行企业创办与发展的创业专门人才。二、课程设置与要求1、企业的创业与要求了解熟悉企业创办的基本条件、步骤与法、掌握创办企业的预测与决策、筹资方法与策略、企业成功、发展的基本要素等。2、企业登记注册与行政管理了解熟悉企业登记注册的法律规范、管辖与注册条件，掌握工商登记注册与办理的相关手续及国家职能部门对企业的监督管理等。3、企业经营中的基本经济法律制度了解、熟悉并掌握税法、公司法、合同法、劳动法等基本法的现实意义、基本概念、主要内容、具体政策及操作执行的方法、步骤、过程，了解熟悉私营企业的有关法律制度等。4、企业经营管理了解企业经营管理的基本概念与基本内容，熟悉并掌握企业经营管理中的计划、组织、领导、控制等构成中的含义、作用、主要内容及操作执行的主要方法、步骤等，以确保企业经营管理的顺利进行。5、企业财务管理了解企业财务管理的主要原则、内容与任务，熟悉企业日常的理财管理；熟悉并掌握企业盈亏平衡核算过程及分析方法；熟悉财务报表中的主要内容，并能准确进行分析与评论。6、企业人力资源管理与开发了解、熟悉人力资源管理与开发的现实意义、基本概念、主要内容。正确分析企业各层次的经营管理者素质水平；掌握企业各类人员的招聘与选拔的方法、步骤，并了解、熟悉激励企业各类人员积极性的手段、方法与政策及各类人员培训的主要内容与要求。7、市场管理了解、熟悉市场营销基本概念、市场环境、市场条件与目标市场，并对市场进行正确的分析，掌握市场营销的战略，确定企业产品发展方向，掌握产品价格策略、促销策略、推销策略，并能有效的控制市场的产品销售占有率。8、制定利润计划了解、熟悉创办企业所需要的启动资金预测、成本的构成、价格的制定、销售预测、销售与成本计划的制定、现金流量计划的制定，并能正确分析、控制资金流量、企业成本及企业利润。9、商务活动熟悉商务活动中的信函、礼仪文书、现代企业文书、合同等主要类型、格式、内容及书写方法，掌握商务谈判的基本知识、基本内容、基本过程、基本策略及参加谈判人员的素质要求，注重商务活动中的基本礼仪常识。10、企业发展战略与高新技术创业管理了解企业发展历史、过程及战略，了解企业创新途径与方法，熟悉创业与创业管理、高新技术的引进等新知识、新内容。11、创业计划与开办企业

　　了解创业计划的主要组成部分，并能利用前面所学的知识正确地

　　制定创业计划，并为企业的开办制定具体的各项行动计划。

　　12、典型创业报告与参观典型创业企业

　　培训期满，由我中心统一组织参加考试，合格者发放劳动保障部

　　提供的统一制式的创业培训合格证书。篇二：创业培训工作方案2011

　　2011年度

　　创业培训工作方案

　　为在2011年度全面做好创业培训工作，引导、鼓励和支持更多的城乡劳动者参加创业培

　　训、实现自主创业，进而带动更多的人就业，使创业培训真正成为促进个体私营经济发展的

　　有力措施。特制定本方案如下如下：

　　一、组织领导

　　成立创业培训工作领导小组

　　组长：

　　，成员：

　　负责创业培训的管理、考核、指导，组织人员外出考察、建立创业项目库，邀请有关部

　　门、院校讲师授课指导，组织学员联谊会等。

　　成立专家志愿团，成员由工商部门：，税务部门：，金融

　　，成功创

　　业者：

　　等人员组成。负责解释国家的有关政策，并定期讲授相关知识。

　　二、宣传、引导和鼓励

　　1、通过报纸、电视、海报等多种媒体宣传创业培训的重要意义，力争做到让全社会了解

　　创业培训，重视创业培训。

　　将培训范围由失业人员扩大到高校毕业生、返乡农民工和复退军人等各类群体。

　　2、印制创业培训宣传册，利用基层人力资源和社保组织发放到社区、镇、村。

　　3、定期组织成功创业者座谈会，让创业者现身说法，交流创业经验，宣传创业培训的作

　　用。

　　4、定期组织创业培训宣传推介会，宣传创业培训的作用和意义。

　　三、扩大培训覆盖面：在原来常年开展失业职工创业培训班、妇女专题创业培训班培训

　　的基础上，今年复退军人和农村创业人员。年初，以凤城大讲堂的名义举办四期复退军人创

　　业培训班，扩大创业培训在高密的影响力。

　　四、采取灵活多样的培训方法。

　　1.创业培训班举办期间，组织学员到经济发达地区进行考察，让学员身临其境，学到真

　　实的创业经验，引进先进的创业方法。

　　2.组织学员就地在高密先进企业参观，巩固学习到的创业知识。

　　3.继续邀请成功创业者到创业培训班现场作报告，传授创业经验。

　　4.利用凤城大讲堂开展下乡入企进行创业培训，主要针对乡镇中小企业老板所急需的怎

　　样把小企业做大、大企业做强等知识开展培训。

　　五、建立创业项目库。通过外出考察、取经、参观等多条途径，逐步建立起创业项目库，

　　并不断更新项目库内容，根据我市经济发展的具体要求向学员推荐投资少、见效快的创业项

　　目。

　　六、培训

　　培训过程中，坚持三个结合的原则，不断丰富培训内容。一是指定教材《创办你的企业》

　　《syb》与《市场营销》和《企业管理》

　　以及其他教材相结合；二是理论和实际相结合，传授解决中小企业投资、经营和管理中

　　存在问题的综合知识；三是学员的创业意向与培训内容相结合，力争让学员掌握实际操作的

　　专业技能。培训过程共分为三个阶段：其中共性辅导时间1个月，分十个步骤共120课时。

　　第一步将自己作为创业者评价（一）企业基础知识。。6个课时。（二）观看名人讲座。2个课时。（三）创办企业面临的挑战。2个课时。（四）合格的创业者应具备的素质和能力2个课时。（五）怎样提高自己的创业能力；培训内容：提高创业能力的途径和具体做法；培训目的：帮助学员提高创业能力。1个课时。（六）创办中小企业失败的主要原因。3个课时。（七）评价资金状况。2个课时。第二步为自己构思一个好的企业（一）参观考察。3个课时。（二）选择创业项目。9个课时。（三）验证创业项目。3个课时。第三步市场评估（一）市场调查。3个课时。（二）进行顾客定位。3个课时。（三）了解竞争对手。3个课时。（四）制定市场营销策略。12个课时。（五）预测销售数量和销售收入。3个课时。第四步企业的人员组织（一）成功创业人员报告会。3个课时（二）员工的招聘、与管理。6个课时。（三）劳动定额与编制定员。3个课时。（五）观看名人讲座。3个课时。第五步选择企业的法律类型（一）聘请工商行政部门人员讲课。3个课时。（二）企业的法律类型及特点。6个课时。（三）选择企业的法律类型应考虑的因素。3个课时。第六步企业的法律环境和职责（一）企业创办者应具备的法律知识。3个课时。（二）聘请税务部门人员讲课。3个课时。（三）尊重职工的合法权益。6个课时。（四）商业保险。。3个课时。第七步预测启动资金需求（一）预测投资总额。3个课时。（二）进行投资决策。3个课时。（三）聘请金融部门人员讲课，筹集创业资金。3个课时。第八步制定利润计划（一）讲解创业计划书。1个课时。（二）编写创业计划书、制定利润计划。5个课时。第九步判断企业能否生存（一）审核创业计划。2个课时。（二）制定创业行动计划：1个课时。第十步开办企业（一）企业的日常活动。1个课时。

　　（二）企业管理知识。2个课时。（三）小企业的记帐方法。3个课时。七、考察和评估创业项目。个性辅导时间2个月。回访学员并进行市场调查，帮助学员考察和评估创业计划，对创业项目进行可行性分析，详细了解创业计划的发展潜力和可操作性，进而确定创业项目，制定创业行动计划。八、选择经营场所和开业指导应学员要求，帮助选择生产经营场所，分析和评价场所的优劣条件，同时帮助制定开业期间的市场营销计划，帮助策划开业期间的促销活动，指导学员如何进行供、产、销经营活动；辅导学员如何加强经营管理，提高经济效益。九、改善经营、加强管理后续辅导时间6个月。对学员已创办企业的运营情况进行跟踪服务，帮助解决学员在经营管理过程中的存在的具体问题，以改善企业经营状况，提高管理水平，促进和保障学员创办的企业健康发展。篇三：关于印发《创业培训实施方案》关于印发《山西省创业促就业工作实施方案》的通知各市劳动保障局：为了贯彻国家劳动保障部《关于进一步加强创业培训推动创业促就业工作的通知》（劳社部[2007]30号）文件精神,进一步推进我省创业培训工作的开展,实现创业带动就业的倍增效应,我厅制定了《山西省创业促就业工作实施方案》，现印发给你们。各市要结合各市创业培训开展的实际情况，制订创业促就业工作方案，同时报省厅备案。二〇〇八年一月二十五日山西省创业促就业工作实施方案为贯彻落实《就业促进法》，按照省委、省政府创业就业工程的总体要求，全面推进创业培训工作，以创业促就业，实现就业的倍增效应，形成全民创业的浓厚氛围，根据《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》（劳社部发[2007]30号）文件精神，结合我省实际，特制定山西省创业促就业工作实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大精神，以落实科学发展观、构建和谐山西为主题，大力提倡和推动全民创业，壮大创业群体，拓宽创业领域，提升创业层次。以创业带动就业，以创业提高群众收入，以创业增强社会经济活力。面向城乡创业者广泛开展创业培训，不断提升创业者的创业意识和创业能力。同时，健全完善社会化、开放式的创业服务体系，帮助创业者成功地开办和经营企业，逐步形成以创业培训为基础，以促进和带动就业为目标，加大创业扶持政策和创业服务相结合力度，实现全民创业促就业工作的新局面。二、工作目标加大创业培训技术的引进力度，在不断完善、消化、吸收国际劳工组织“创办和改善你的企业”（siyb）项目的基础上，积极引进“欧洲模拟公司创业实训技术”，2008年对3万城乡劳动者开展创业培训，培训合格率达到80%以上，经创业服务后半年内企业开业率达到50%以上，带动就业率达到1:5，开业企业中，一年以上稳定经营率达到80%。在我省的大同、晋城开展“欧洲模拟公司创业实训技术”试点和组织推动工作。在省及各市加快创业示范实训基地建设，尽快形成创业培训、开业指导、项目开发、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务体系。全面推进创业促就业工作。三、工作任务

　　（一）健全机构，明确职责。我省由省劳动保障厅牵头，成立创业培训工作指导委员会，负责全省创业培训和创业促就业工作的发展规划，提出目标任务和工作要求，考核和督导全省创业培训及创业促就业工作进展情况。委员会下设办公室，开展布局规划、师资提高、经验交流、新技术开发和推广等组织实施工作；各市应积极争取当地党委、政府的支持，成立相应的机构负责此项工作，劳动保障部门要整合培训就业资源，集中优质力量，成立创业指导中心承担本市创业培训服务工作管理、质量监控、资金管理、进行技术指导、组织实施，开展示范性教学并将创业服务工作延伸到街道社区。建立创业项目库，组建创业指导专家委员会，加快发展法律援助、管理咨询、财务评估、信贷服务等创业中介机构。成立创业指导咨询团为各类创业人员提供咨询和指导。

　　（二）扩大培训范围，创新培训模式。各市在做好下岗失业人员创业培训工作的同时，要结合十七大提出的总目标和就业工作新需要，把创业培训向大中专技工学校毕业生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人回国留学人员、刑满释放人员等各类城乡劳动力延伸和拓展。对有创业意愿并具备一定创业条件的各类城乡劳动力积极开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转化能力，激发创业热情，扩大创业培训补贴范围。在按照统一的siyb培训技术标准组织教学的同时要结合实际，自主开发和选用具有地方特色的案例资料，探索适合不同对象需求的培训模式，采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性。在做好“创办你的企业”（syb）培训的基础上，各市可根据实际情况，积极充实“改善你的企业iyb”和“扩大你的企业eyb”培训技术，适时引进大学生kab创业教育项目、创业核心教程、欧洲模拟实训公司等新的创业培训技术，满足不同创业人员的需求。

　　（三）加强培训机构管理，确保培训质量。推进全民创业，培训是基础，培训机构是载体，要积极吸收社会各类优质资源参与创业培训，严格按照机构选择的技术标准，认真做好培训机构的选择与授权工作，在原有培训授权机构的基础上，吸收符合条件的培训机构参与创业培训工作，对授权培训机构实行动态管理，形成竞争机制，逐步淘汰培训质量差的机构。做好创业培训授权机构的日常管理和指导，及时了解授权机构在制定培训计划、规范教学管理、学员选择、组织实施培训等方面的情况，指导授权机构按照规范的培训技术标准组织教学，确保培训质量。同时，要强化对学员的后续服务和跟踪指导，建立学员档案，及时记录学员开办和经营企业的情况。

　　（四）加强教师选拔和管理，提高教师能力水平。搞好创业培训，师资的能力和水平是关键，要进一步扩大创业培训教师选拔的范围，将具备条件，并愿意长期从事创业培训的大学教师和企业成功人士吸收到教师队伍中，改善教师队伍素质结构，建立师资互派制度，加强创业培训教师档案管理，明确工作职责，实行动态管理。定期组织教师开展研讨交流、观摩教学等活动，提升教师业务素质和能力水平。（五）开发创业项目。省及各市要建立创业项目资源库，并完善项目开发、征集、论证、展示和推介的工作机制，省创业培训指导委员会办公室要通过社会公开征集、创业者推介等方式征集1000个与我省经济发展紧密结合的创业项目，组织专家对项目的市场前景、盈利能力及投资风险进行论证评估后，从中选择600个投资少、见效快、市场前景好的创业项目向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要，选准创业项目。各市创业指导中心也要加大创业项目的开发力度，选择适合当地创业经营的创业项目向创业者推介。（六）建立专家队伍。省及各市要聘请具有企业管理专业背景和创业实践经验的企业家、专家教授以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员，组建创业专家队伍，并通过上门服务、集中服务、电话服务、面谈服务等多种形式，为创业者提供个性化和专业化的咨询、指导和服务，为创业培训教师提供相关技术支持服务。要结合国家创业咨询师职业资格认证，进一步规范创业服务专家队伍建设工作。

　　（七）加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。要将创业培训作为信用社区建设的重要内容一并规划和实施，建立创业培训、信用社区与小额贷款工作联动机制。依托街道（社区）劳动保障工作平台，做好创业培训的宣传推介、个人信用体系建设、创业追踪服务等工作，鼓励创业者在社区创业，为社区服务。简化小额担保贷款手续，信用社区要为符合条件的创业培训学员申请小额贷款提供反担保，同时，要加强对创业者的诚信教育，建立创业者诚信档案。

　　（八）搞好创业孵化。各市要积极创造条件，通过争取政府投资、鼓励多方投资等方式，并充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业实训基地或创业园，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，帮助其顺利发展。

　　（九）落实扶持政策。各市要依据国家有关规定，协助税务、工商等部门，按照创业者所办企业的类型或自谋职业的实际情况，办理税费减免有关手续。对所办企业吸收下岗失业人员就业的，根据国家有关规定，帮助落实相关税费减免优惠政策。

　　（十）加强跟踪服务。要组建跟踪服务队伍，对参加创业培训的人员，开展贷款服务、财务服务、法律服务、信息服务等后续服务，及时为创业者提供持续的咨询和服务。定期组织创业交流和考察等活动，引导创业者成立创业联谊会，沟通创业信息，

　　开展结对互助活动。（十一）加强舆论宣传。创业是发展之源、富民之本、和谐之基，是加快地区发展、解决就业问题的有效途径，是推动思想观念解放、增强社会活力的必由之路，各级政府要充分利用各种新闻媒体广泛宣传全民创业中涌现出的新典型，推动全民创业中取得的新经验，弘扬敢为人先、开拓创新、务实进取的创业精神，树立“人人可以成才”、“人人可以创业”的理念，每年对全省自强不息、自主创业的先进代表人物进行表彰奖励，在全社会逐步形成自主创业、艰苦创业、和谐创业的社会风尚，推动全民创业促就业向纵深发展。四、工作要求(一)提高认识，加强领导。各市要积极争取当地党委和政府的重视，全面推进创业促就业工作，作为当前和今后一个时期做好就业再就业工作的重要措施，纳入就业再就业工作总体目标任务，明确工作要求，统一部署安排。要加快建立面向全体城乡创业者，以创业培训为基础，将创业政策扶持与创业服务有机结合的创业促就业工作体系。要建立目标责任制，把创业培训质量和带动就业效果作为主要指标，纳入就业再就业工作业绩考核内容，定期进行督促检查。（二）加强协调，搞好合作。各市要加强与财政、工商、税务、银行等有关部门的沟通与合作，共同落实各项创业扶持政策，为创业者打造创业绿色通道。要按照现行政策规定，在就业再就业资金中将创业培训补贴作出专项安排，并进一步完善经费补贴与培训效果挂钩的机制，提高资金的使用效果。要继续发挥工会、共青团和妇联等群团组织的积极作用，并加强与中小企业服务机构的合作，共同做好创业培训服务工作。（三）加强管理，打造品牌。各市要加强对创业培训的管理，按照统一培训标准、统一培训教材、统一教师管理、统一机构认定、统一证书发放的要求组织教学，确保培训质量，打造山西创业培训品牌。篇四：农民创业培训实施方案农民创业培训实施方案根据《国务院办公室转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国发办[2008]111号）文件精神，充分发挥政府的促进作用，解决好农民创业难的问题，结合本县农民工创业形势的实际需要，为培养一批适应现代农业发展的农业科技和创业人才队伍，制定本方案。

　　一、培训目标农民创业是新农村建设的一个重要课题，通过农民创业培训，着力培训和造就一批创业带头人，组织具有自谋职业、自主创业需求的农民工40人参加免费创业培训（syb）。通过创业培训，使80%以上的学员成为发展规模种植养殖业的经营者，造就一批专业技能高、生产规模大、创业能力强的农工队伍，提高生产的组织化程度，提升农业产业化经营水平。二、培训对象具有本县常住农业户口、初中以上文化程度，男18-45周岁，女18-40周岁，有自谋职业、自主创业要求并且具备一定创业条件（有创业场所、有一定的经济实力、有意向性的创业项目）的农民。三、创业培训（syb）的教学内容、师资及课时（一）培训内容农民创业培训坚持“集中授课、生产实践、跟踪指导”三步骤，突出重点，激发引导创业。统一使用国际劳工组织编著的“创办你的企业”（syb）教材，根据实际需要，增设与创业有关的经济知识、法律知识、税收政策、市场环境、项目选择等培训内容。（二）师资及课时全县农民工创业培训由培训中心承担并组织。培训中心将选派具有一定实力的教师任教，并从各相关单位聘请具有高中级专业技术称职和丰富的科普宣传经验专家担任。总课时在120学时左右。（三）、培训地址中心教室四、培训认证学员参加syb培训结束后，按照相关主管部门要求，完成创业计划书。经有关机构评审合格，可获得劳动和社会保障部监制的《合格证》。五、创业培训资金及来源对农民工创业培训实行免费制，所需资金由贵州省农民工培训资金给予培训机构补贴。六、后续扶持在认真组织培训的基础上，重点做好学员创业过程中的后续支持服务工作，建立后续技术服务体系。（一）建立培训学员个人创业档案，实行动态管理。定期跟踪记录创业进展情况、企业运作情况、享受扶持政策情况和带动再就业情况等。（二）成立（syb）服务专家委员会，为每位培训合格的学员提供项目论证、开业指导、政策规定、法律咨询等服务，并协助解决创业过程中遇到的困难和问题。（三）培训结束时，学员提交创业计划书，凡是创业计划书通过（syb）专家委员会论证的，可享受5万元小额贷款。并协调有关部门落实工商注册登记、税费减免等各项促进就业扶持政策。七、组织实施（一）报名符合上述条件的农民工持身份证（户口本）复印件到户籍所在镇劳动保障服务中心报名。并提交一份创业计划书。（二）审核各乡镇劳动保障所对申请人上报情况进行核实后上报县劳动就业局，由（syb）专家委员会审核。（三）实施县就业局负责农民工创业培训的具体实施，同时协调相关部门做好后续扶持工作。

　　八、保障措施

　　（一）组织机构

　　1、成立“创业促进工作领导小组”，由

　　任组长，成员

　　组成。主要负责syb

　　项目的统筹规划、综合协调、组织实施、质量监控和信息传递以及项目实施等具体事务。

　　2、成立（syb）服务专家委员会。由创业促进工作领导小组聘请财政、工商、银行、税

　　务、农业等部门业务人员组成。负责定期或不定期接受学员集体咨询和个别咨询，帮助学员

　　评析、修改《创办企业计划书》，帮助学员解决开业登记、贷款、纳税、制定经营策略方面具

　　体指导和服务工作。

　　（二）强化培训质量

　　培训中心要完善办学条件，健全组织机构，配备专职工作人员，规范运作，并积极探索

　　和完善开展创业培训的模式、技术和方法。开展创业培训必须使用劳动保障部统一编印的教

　　材。对参加培训的学员，须先进行考查，从中筛选具有一定文化水平、心理素质和创业条件

　　较好的人员接受培训。

　　（三）建设创业培训项目库和创业人才库

　　建设创业项目库和创业人才库。要充分发挥专家队伍的作用，积极开发和引进有市场前

　　景、适合各类人员创业的项目，并建立创业项目资源库，为学员推介创业项目。要建立创业

　　人才库，对成功创业的学员，跟踪了解其创业进展及运营情况，提供持续的咨询和服务，推

　　动成立创业者联谊会，总结交流创业成功经验和案例，沟通创业信息，为创业人员提供服务。

　　篇五：关于网络创业培训的实施方案

　　关于网络创业培训工作的实施方案

　　互联网为我们带来了翻天覆地的变化，同时也给年轻人提供了数不尽的创业机会。随着

　　商业壁垒的瓦解、市场进入门槛的降低，互联网市场给梦想创业的年轻人提供了与大企业大

　　资本同台竞技的机会。随着网络营销和电子商务大环境的成熟，以后企业都将面临网上销售。

　　目前，银川作为西北地区唯一一个国家级电子商务示范城市和跨境贸易电子商务试点城市，

　　电子商务、物流配送，连锁经营等现代交易模式已经在企业和消费者之间广泛运用，一批企

　　业在清真食品、农超对接、物流信息等领域取得了长足的发展，在此过程中普遍存在电子商

　　务人才缺乏等问题，网络创业培训迫在眉睫，现就我校网络创业培训提出如下实施方案：

　　一、培训目标

　　网络创业培训课程培训目标是启发学员的电子商务创业意识，并对学员进行基础的网上

　　创业知识、技能教学，知道他们完成网店的注册、经营和管理，开启电子商务创业实践并实

　　现正常经营。

　　二、培训对象

　　所有有志于借助网络创业，有一定电脑和网络基础的人群都可以成为课程的培训对象，

　　具体包控在校大学生、个体户、小企业主、农村实用人才、失业人员等。

　　三、培训项目

　　培训课程内容主要分两类，第一类主要借助国内淘宝、天猫、京东、拍拍等知名电子商

　　务平台，依托阿里巴巴淘宝大学等机构的电商创业培训体系，组织开展我校电子商务创业培

　　训，培训分三个层次；电商入门班、网店专才办、电商精英班。第二类主要以移动电子商务

　　平台培训为主，随着人们的消费习惯改变，营销环境的改变，在今后网络创业培训中，移动

　　电商培训也是今后开发培训的课程之一。

　　不论是独立运营的电子商务网站，移动电商、还是借助阿里巴巴、淘宝和拍拍、微店及

　　京东商城等平台进行网上销售，通过不同模块的学习，可以熟练的掌握网店营销和电子商务

　　的技能知识。

　　四、课程设置

　　(1)电商入门班：培训对象为有电商创业愿望，但没有注册网店的人员。

　　(2)网店专才班：培训对象为已经有网店，需要提升经营能力的人员。

　　(3)电商专才班：培训对象为有一定经营能力的网店和电商企业从业人员。

　　(4)移动电商班：?移动电商营销班?移动电商模式班?商业项目孵化班（待定）

　　以上课程具体内容设置暂时参考银川市电子商务创业培训课程设置。

　　五、课程体系

　　理论教学——模拟训练——创业扶持（货源和供销系统，整合当地货源，对接供销平台）

　　——创业实践

　　六、学员管理

　　过程性考核——成果性考核（不管是在淘宝还是拍拍等平台，只要能够熟练掌握且注册

　　成功）

　　七、教学模式

　　分组教学、分组讨论、分组管理

　　八、部门设置

　　部门工作人员三人（暂定）

　　（1）对外推广自主收费网络创业培训课程人员

　　1名

　　（2）政府电子商务创业培训组织及管理人员

　　2名

　　九、班级组织及实施

　　（1）网络创业培训分为两类：

　　第一、针对银川市在2014年时开展的银川市电子商务培训项目。由政府买单，培训机构

　　组织实施的模式开展工作，根据每个学员的不同需求和疑难问题需要进一步来深造学习的人

　　员，引荐学习收费培训课程。

　　第二、自主性收费培训作为中高规格的培训，在课程推广、人员组织、授课内容、授课

　　教师、授课环境等方面做到让每一个来参加学习的人员感到物有所值、物有所用。其中课程

　　设置有需求，人员组织高要求、授课内容分类精细化、授课教师经验丰富化、授课环境标准

　　化。

　　（2）班级的组织：网络创业培训作为市场运作化的培训项目，在前期推广的过程中，需

　　要一个熟悉转化的过程，因此，课程设置是重点，通过前期电商培训所反应出的问题，细分

　　培训内容，根据不同层次的

　　十、教师资源及储备

　　网络创业培训师资目前在宁夏比较紧缺，今后通过校内自我培养、外聘兼职教师储备、

　　培训项目合作等以此解决师资。

　　这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。

　　其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。

　　常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。

　　即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。

　　回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。

　　我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？

　　你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。

　　有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。

　　生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。

　　只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。

　　能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。

　　凡是成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。

　　行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。

　　人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。

　　林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。

　　假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。

　　左脚踏入清芬，右脚却已陷入泥沼。“应无所住，而生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树”,又能参透“明镜”若心，何需有“台”!

　　左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！人生，前半生车马盈门，后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒，下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限，下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语，下一刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。生活的酒杯，一半是酒，一半是药，总是让人一半醉，一半醒。人生的景色，总是一边是高山，一边是深渊，一面攀爬一面担心深陷。人生的路，行行复行行。左边花开，右边叶落，眼见着斑斓，又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不知何时暖阳高照，冷寂的心开始回春，冻结的希望复苏生机。扬手云舒，低眉水流。人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。生活往往上一刻希望，下一刻失望。有几人能做到“荣辱不惊，闲看庭前花开花落。去

　　留无意，漫随天外云卷云舒。”佛曰：“世间一切，为我所用，非我所有。”何来得与失？何来悲与喜？人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。“智者知幻即离，愚者以幻为真。”人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。生活，本是一半海水，一半火焰。一忽热烈如火，一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼，一朝

　　迷雾重叠。一朝潮起，一朝潮落。朝独醒，暮独浊。熙辉里放歌，暮色里茕茕孑立。一朝火树银花，一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。

　　抬手是春，落手是秋。淡定从容，一切在心内，一切又皆在心外。

　　欢迎您的光临，word文档下载后可以修改编辑。双击可以删除页眉页脚。谢谢！单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善

　　教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

　　

　　

篇八：妇女就业创业培训方案

　　siyb创业培训方案招生对象：高校毕业生、中职、高职应届毕业生、军队退役人员、失地农民、返乡创业

　　农民等城乡劳动者学制：80课时第一部分创业意识培训一、培训目标通过创业意识课程的教学与训练，使学员了解什么是企业，企业的类型以及特点，掌握企业构思方法，分析创办企业的基本条件，并运用swot分析方法

　　验证构思的企业，为今后实现创办企业打下良好的基础。二、课程设置与要求1、什么是企业了解什么叫企业，掌握企业在经营活动中形成的两股流，即商品流和现金流，并掌握办企业的目的。2、创办你的企业面临的挑战了解办企业面临的各种挑战与风险，并正确认识、认真对待，积极应战，为构思好的企业奠定良好的思想基础。3、从企业创办者的角度分析自己了解创办企业、自己当老板所必须具备的基本条件和要求，并从自己当老板的角度能正确进行分析，条件暂时不具备，通过进一步学习或调查，尽可能使自己达到创办企业的条件与要求。4、增强创业能力了解初办企业的人，开始并不具备创业必须有的素质与技能，懂得素质可以培养，技术可以学习，条件可以改善，将自己的弱点转变为优势。5、评价个人的财务状况了解办企业除了经营能力之外，还需要有足够的资金。熟悉掌握如何制定一份个人的财务状况表。6、企业类型及其特点了解企业的四种类型，并掌握其特点，为自己适合选择办哪种类型的企业作好初步的打算与准备。7、微小企业成功的要素了解并掌握微小企业成功的要素，并掌握微小企业创办的总原则，即“志向要大，计算要精，规模要小”8、挖掘出好的企业构思了解构思企业的两条基本途径，并熟练运用这两条基本途径结合市场情况寻找机会，懂得人们遇到的问题和未满足的需要将为商机提供了重要的线索。9、验证你的企业构思了解并熟悉验证方法---swot分析，并对自己构思的企业进行分析，能正确地评估你的企业构思。10、企业构思变成创业计划了解创业计划是一份书面文件，它详细描述了企业的方方面面，通过这份计划，还可以调整你的构思，完善你的企业想法，要完成这份创业计划，还需

　　要学习、了解更多的知识和专业理论，如学习《创办你的企业（syb）》以后。对完善创业计划是很有帮助的。

　　第二部分创业计划（《创办你的企业》）

　　一、培训目标通过本专业课程的教学与训练，使学员熟悉并掌握企业的创办与经营的有关基础知识、专业理论及法律法规，培养具有良好的职业道德，能根据有关政策、结合市场经济形势，组织进行企业创办与发展的创业专门人才。二、课程设置与要求1、企业的创业与要求了解熟悉企业创办的基本条件、步骤与法、掌握创办企业的预测与决策、筹资方法与策略、企业成功、发展的基本要素等。2、企业登记注册与行政管理了解熟悉企业登记注册的法律规范、管辖与注册条件，掌握工商登记注册与办理的相关手续及国家职能部门对企业的监督管理等。3、企业经营中的基本经济法律制度了解、熟悉并掌握税法、公司法、合同法、劳动法等基本法的现实意义、基本概念、主要内容、具体政策及操作执行的方法、步骤、过程，了解熟悉私营企业的有关法律制度等。4、企业经营管理了解企业经营管理的基本概念与基本内容，熟悉并掌握企业经营管理中的计划、组织、领导、控制等构成中的含义、作用、主要内容及操作执行的主要方法、步骤等，以确保企业经营管理的顺利进行。5、企业财务管理了解企业财务管理的主要原则、内容与任务，熟悉企业日常的理财管理；熟悉并掌握企业盈亏平衡核算过程及分析方法；熟悉财务报表中的主要内容，并能准确进行分析与评论。6、企业人力资源管理与开发了解、熟悉人力资源管理与开发的现实意义、基本概念、主要内容。正确分析企业各层次的经营管理者素质水平；掌握企业各类人员的招聘与选拔的方法、步骤，并了解、熟悉激励企业各类人员积极性的手段、方法与政策及各类人员培训的主要内容与要求。7、市场管理了解、熟悉市场营销基本概念、市场环境、市场条件与目标市场，并对市场进行正确的分析，掌握市场营销的战略，确定企业产品发展方向，掌握产品价格策略、促销策略、推销策略，并能有效的控制市场的产品销售占有率。8、制定利润计划了解、熟悉创办企业所需要的启动资金预测、成本的构成、价格的制定、销售预测、销售与成本计划的制定、现金流量计划的制定，并能正确分析、控制资金流量、企业成本及企业利润。9、商务活动熟悉商务活动中的信函、礼仪文书、现代企业文书、合同等主要类型、格式、内容及书写方法，掌握商务谈判的基本知识、基本内容、基本过程、基本策略及参加谈判人员的素质要求，注重商务活动中的基本礼仪常识。10、企业发展战略与高新技术创业管理了解企业发展历史、过程及战略，了解企业创新途径与方法，熟悉创业与创业管理、高新技术的引进等新知识、新内容。11、创业计划与开办企业

　　了解创业计划的主要组成部分，并能利用前面所学的知识正确地

　　制定创业计划，并为企业的开办制定具体的各项行动计划。

　　12、典型创业报告与参观典型创业企业

　　培训期满，由我中心统一组织参加考试，合格者发放劳动保障部

　　提供的统一制式的创业培训合格证书。篇二：创业培训工作方案2011

　　2011年度

　　创业培训工作方案

　　为在2011年度全面做好创业培训工作，引导、鼓励和支持更多的城乡劳动者参加创业培

　　训、实现自主创业，进而带动更多的人就业，使创业培训真正成为促进个体私营经济发展的

　　有力措施。特制定本方案如下如下：

　　一、组织领导

　　成立创业培训工作领导小组

　　组长：

　　，成员：

　　负责创业培训的管理、考核、指导，组织人员外出考察、建立创业项目库，邀请有关部

　　门、院校讲师授课指导，组织学员联谊会等。

　　成立专家志愿团，成员由工商部门：，税务部门：，金融

　　，成功创

　　业者：

　　等人员组成。负责解释国家的有关政策，并定期讲授相关知识。

　　二、宣传、引导和鼓励

　　1、通过报纸、电视、海报等多种媒体宣传创业培训的重要意义，力争做到让全社会了解

　　创业培训，重视创业培训。

　　将培训范围由失业人员扩大到高校毕业生、返乡农民工和复退军人等各类群体。

　　2、印制创业培训宣传册，利用基层人力资源和社保组织发放到社区、镇、村。

　　3、定期组织成功创业者座谈会，让创业者现身说法，交流创业经验，宣传创业培训的作

　　用。

　　4、定期组织创业培训宣传推介会，宣传创业培训的作用和意义。

　　三、扩大培训覆盖面：在原来常年开展失业职工创业培训班、妇女专题创业培训班培训

　　的基础上，今年复退军人和农村创业人员。年初，以凤城大讲堂的名义举办四期复退军人创

　　业培训班，扩大创业培训在高密的影响力。

　　四、采取灵活多样的培训方法。

　　1.创业培训班举办期间，组织学员到经济发达地区进行考察，让学员身临其境，学到真

　　实的创业经验，引进先进的创业方法。

　　2.组织学员就地在高密先进企业参观，巩固学习到的创业知识。

　　3.继续邀请成功创业者到创业培训班现场作报告，传授创业经验。

　　4.利用凤城大讲堂开展下乡入企进行创业培训，主要针对乡镇中小企业老板所急需的怎

　　样把小企业做大、大企业做强等知识开展培训。

　　五、建立创业项目库。通过外出考察、取经、参观等多条途径，逐步建立起创业项目库，

　　并不断更新项目库内容，根据我市经济发展的具体要求向学员推荐投资少、见效快的创业项

　　目。

　　六、培训

　　培训过程中，坚持三个结合的原则，不断丰富培训内容。一是指定教材《创办你的企业》

　　《syb》与《市场营销》和《企业管理》

　　以及其他教材相结合；二是理论和实际相结合，传授解决中小企业投资、经营和管理中

　　存在问题的综合知识；三是学员的创业意向与培训内容相结合，力争让学员掌握实际操作的

　　专业技能。培训过程共分为三个阶段：其中共性辅导时间1个月，分十个步骤共120课时。

　　第一步将自己作为创业者评价（一）企业基础知识。。6个课时。（二）观看名人讲座。2个课时。（三）创办企业面临的挑战。2个课时。（四）合格的创业者应具备的素质和能力2个课时。（五）怎样提高自己的创业能力；培训内容：提高创业能力的途径和具体做法；培训目的：帮助学员提高创业能力。1个课时。（六）创办中小企业失败的主要原因。3个课时。（七）评价资金状况。2个课时。第二步为自己构思一个好的企业（一）参观考察。3个课时。（二）选择创业项目。9个课时。（三）验证创业项目。3个课时。第三步市场评估（一）市场调查。3个课时。（二）进行顾客定位。3个课时。（三）了解竞争对手。3个课时。（四）制定市场营销策略。12个课时。（五）预测销售数量和销售收入。3个课时。第四步企业的人员组织（一）成功创业人员报告会。3个课时（二）员工的招聘、与管理。6个课时。（三）劳动定额与编制定员。3个课时。（五）观看名人讲座。3个课时。第五步选择企业的法律类型（一）聘请工商行政部门人员讲课。3个课时。（二）企业的法律类型及特点。6个课时。（三）选择企业的法律类型应考虑的因素。3个课时。第六步企业的法律环境和职责（一）企业创办者应具备的法律知识。3个课时。（二）聘请税务部门人员讲课。3个课时。（三）尊重职工的合法权益。6个课时。（四）商业保险。。3个课时。第七步预测启动资金需求（一）预测投资总额。3个课时。（二）进行投资决策。3个课时。（三）聘请金融部门人员讲课，筹集创业资金。3个课时。第八步制定利润计划（一）讲解创业计划书。1个课时。（二）编写创业计划书、制定利润计划。5个课时。第九步判断企业能否生存（一）审核创业计划。2个课时。（二）制定创业行动计划：1个课时。第十步开办企业（一）企业的日常活动。1个课时。

　　（二）企业管理知识。2个课时。（三）小企业的记帐方法。3个课时。七、考察和评估创业项目。个性辅导时间2个月。回访学员并进行市场调查，帮助学员考察和评估创业计划，对创业项目进行可行性分析，详细了解创业计划的发展潜力和可操作性，进而确定创业项目，制定创业行动计划。八、选择经营场所和开业指导应学员要求，帮助选择生产经营场所，分析和评价场所的优劣条件，同时帮助制定开业期间的市场营销计划，帮助策划开业期间的促销活动，指导学员如何进行供、产、销经营活动；辅导学员如何加强经营管理，提高经济效益。九、改善经营、加强管理后续辅导时间6个月。对学员已创办企业的运营情况进行跟踪服务，帮助解决学员在经营管理过程中的存在的具体问题，以改善企业经营状况，提高管理水平，促进和保障学员创办的企业健康发展。篇三：关于印发《创业培训实施方案》关于印发《山西省创业促就业工作实施方案》的通知各市劳动保障局：为了贯彻国家劳动保障部《关于进一步加强创业培训推动创业促就业工作的通知》（劳社部[2007]30号）文件精神,进一步推进我省创业培训工作的开展,实现创业带动就业的倍增效应,我厅制定了《山西省创业促就业工作实施方案》，现印发给你们。各市要结合各市创业培训开展的实际情况，制订创业促就业工作方案，同时报省厅备案。二〇〇八年一月二十五日山西省创业促就业工作实施方案为贯彻落实《就业促进法》，按照省委、省政府创业就业工程的总体要求，全面推进创业培训工作，以创业促就业，实现就业的倍增效应，形成全民创业的浓厚氛围，根据《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》（劳社部发[2007]30号）文件精神，结合我省实际，特制定山西省创业促就业工作实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大精神，以落实科学发展观、构建和谐山西为主题，大力提倡和推动全民创业，壮大创业群体，拓宽创业领域，提升创业层次。以创业带动就业，以创业提高群众收入，以创业增强社会经济活力。面向城乡创业者广泛开展创业培训，不断提升创业者的创业意识和创业能力。同时，健全完善社会化、开放式的创业服务体系，帮助创业者成功地开办和经营企业，逐步形成以创业培训为基础，以促进和带动就业为目标，加大创业扶持政策和创业服务相结合力度，实现全民创业促就业工作的新局面。二、工作目标加大创业培训技术的引进力度，在不断完善、消化、吸收国际劳工组织“创办和改善你的企业”（siyb）项目的基础上，积极引进“欧洲模拟公司创业实训技术”，2008年对3万城乡劳动者开展创业培训，培训合格率达到80%以上，经创业服务后半年内企业开业率达到50%以上，带动就业率达到1:5，开业企业中，一年以上稳定经营率达到80%。在我省的大同、晋城开展“欧洲模拟公司创业实训技术”试点和组织推动工作。在省及各市加快创业示范实训基地建设，尽快形成创业培训、开业指导、项目开发、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务体系。全面推进创业促就业工作。三、工作任务

　　（一）健全机构，明确职责。我省由省劳动保障厅牵头，成立创业培训工作指导委员会，负责全省创业培训和创业促就业工作的发展规划，提出目标任务和工作要求，考核和督导全省创业培训及创业促就业工作进展情况。委员会下设办公室，开展布局规划、师资提高、经验交流、新技术开发和推广等组织实施工作；各市应积极争取当地党委、政府的支持，成立相应的机构负责此项工作，劳动保障部门要整合培训就业资源，集中优质力量，成立创业指导中心承担本市创业培训服务工作管理、质量监控、资金管理、进行技术指导、组织实施，开展示范性教学并将创业服务工作延伸到街道社区。建立创业项目库，组建创业指导专家委员会，加快发展法律援助、管理咨询、财务评估、信贷服务等创业中介机构。成立创业指导咨询团为各类创业人员提供咨询和指导。

　　（二）扩大培训范围，创新培训模式。各市在做好下岗失业人员创业培训工作的同时，要结合十七大提出的总目标和就业工作新需要，把创业培训向大中专技工学校毕业生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人回国留学人员、刑满释放人员等各类城乡劳动力延伸和拓展。对有创业意愿并具备一定创业条件的各类城乡劳动力积极开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转化能力，激发创业热情，扩大创业培训补贴范围。在按照统一的siyb培训技术标准组织教学的同时要结合实际，自主开发和选用具有地方特色的案例资料，探索适合不同对象需求的培训模式，采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性。在做好“创办你的企业”（syb）培训的基础上，各市可根据实际情况，积极充实“改善你的企业iyb”和“扩大你的企业eyb”培训技术，适时引进大学生kab创业教育项目、创业核心教程、欧洲模拟实训公司等新的创业培训技术，满足不同创业人员的需求。

　　（三）加强培训机构管理，确保培训质量。推进全民创业，培训是基础，培训机构是载体，要积极吸收社会各类优质资源参与创业培训，严格按照机构选择的技术标准，认真做好培训机构的选择与授权工作，在原有培训授权机构的基础上，吸收符合条件的培训机构参与创业培训工作，对授权培训机构实行动态管理，形成竞争机制，逐步淘汰培训质量差的机构。做好创业培训授权机构的日常管理和指导，及时了解授权机构在制定培训计划、规范教学管理、学员选择、组织实施培训等方面的情况，指导授权机构按照规范的培训技术标准组织教学，确保培训质量。同时，要强化对学员的后续服务和跟踪指导，建立学员档案，及时记录学员开办和经营企业的情况。

　　（四）加强教师选拔和管理，提高教师能力水平。搞好创业培训，师资的能力和水平是关键，要进一步扩大创业培训教师选拔的范围，将具备条件，并愿意长期从事创业培训的大学教师和企业成功人士吸收到教师队伍中，改善教师队伍素质结构，建立师资互派制度，加强创业培训教师档案管理，明确工作职责，实行动态管理。定期组织教师开展研讨交流、观摩教学等活动，提升教师业务素质和能力水平。（五）开发创业项目。省及各市要建立创业项目资源库，并完善项目开发、征集、论证、展示和推介的工作机制，省创业培训指导委员会办公室要通过社会公开征集、创业者推介等方式征集1000个与我省经济发展紧密结合的创业项目，组织专家对项目的市场前景、盈利能力及投资风险进行论证评估后，从中选择600个投资少、见效快、市场前景好的创业项目向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要，选准创业项目。各市创业指导中心也要加大创业项目的开发力度，选择适合当地创业经营的创业项目向创业者推介。（六）建立专家队伍。省及各市要聘请具有企业管理专业背景和创业实践经验的企业家、专家教授以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员，组建创业专家队伍，并通过上门服务、集中服务、电话服务、面谈服务等多种形式，为创业者提供个性化和专业化的咨询、指导和服务，为创业培训教师提供相关技术支持服务。要结合国家创业咨询师职业资格认证，进一步规范创业服务专家队伍建设工作。

　　（七）加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。要将创业培训作为信用社区建设的重要内容一并规划和实施，建立创业培训、信用社区与小额贷款工作联动机制。依托街道（社区）劳动保障工作平台，做好创业培训的宣传推介、个人信用体系建设、创业追踪服务等工作，鼓励创业者在社区创业，为社区服务。简化小额担保贷款手续，信用社区要为符合条件的创业培训学员申请小额贷款提供反担保，同时，要加强对创业者的诚信教育，建立创业者诚信档案。

　　（八）搞好创业孵化。各市要积极创造条件，通过争取政府投资、鼓励多方投资等方式，并充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业实训基地或创业园，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，帮助其顺利发展。

　　（九）落实扶持政策。各市要依据国家有关规定，协助税务、工商等部门，按照创业者所办企业的类型或自谋职业的实际情况，办理税费减免有关手续。对所办企业吸收下岗失业人员就业的，根据国家有关规定，帮助落实相关税费减免优惠政策。

　　（十）加强跟踪服务。要组建跟踪服务队伍，对参加创业培训的人员，开展贷款服务、财务服务、法律服务、信息服务等后续服务，及时为创业者提供持续的咨询和服务。定期组织创业交流和考察等活动，引导创业者成立创业联谊会，沟通创业信息，

　　开展结对互助活动。（十一）加强舆论宣传。创业是发展之源、富民之本、和谐之基，是加快地区发展、解决就业问题的有效途径，是推动思想观念解放、增强社会活力的必由之路，各级政府要充分利用各种新闻媒体广泛宣传全民创业中涌现出的新典型，推动全民创业中取得的新经验，弘扬敢为人先、开拓创新、务实进取的创业精神，树立“人人可以成才”、“人人可以创业”的理念，每年对全省自强不息、自主创业的先进代表人物进行表彰奖励，在全社会逐步形成自主创业、艰苦创业、和谐创业的社会风尚，推动全民创业促就业向纵深发展。四、工作要求(一)提高认识，加强领导。各市要积极争取当地党委和政府的重视，全面推进创业促就业工作，作为当前和今后一个时期做好就业再就业工作的重要措施，纳入就业再就业工作总体目标任务，明确工作要求，统一部署安排。要加快建立面向全体城乡创业者，以创业培训为基础，将创业政策扶持与创业服务有机结合的创业促就业工作体系。要建立目标责任制，把创业培训质量和带动就业效果作为主要指标，纳入就业再就业工作业绩考核内容，定期进行督促检查。（二）加强协调，搞好合作。各市要加强与财政、工商、税务、银行等有关部门的沟通与合作，共同落实各项创业扶持政策，为创业者打造创业绿色通道。要按照现行政策规定，在就业再就业资金中将创业培训补贴作出专项安排，并进一步完善经费补贴与培训效果挂钩的机制，提高资金的使用效果。要继续发挥工会、共青团和妇联等群团组织的积极作用，并加强与中小企业服务机构的合作，共同做好创业培训服务工作。（三）加强管理，打造品牌。各市要加强对创业培训的管理，按照统一培训标准、统一培训教材、统一教师管理、统一机构认定、统一证书发放的要求组织教学，确保培训质量，打造山西创业培训品牌。篇四：农民创业培训实施方案农民创业培训实施方案根据《国务院办公室转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国发办[2008]111号）文件精神，充分发挥政府的促进作用，解决好农民创业难的问题，结合本县农民工创业形势的实际需要，为培养一批适应现代农业发展的农业科技和创业人才队伍，制定本方案。

　　一、培训目标农民创业是新农村建设的一个重要课题，通过农民创业培训，着力培训和造就一批创业带头人，组织具有自谋职业、自主创业需求的农民工40人参加免费创业培训（syb）。通过创业培训，使80%以上的学员成为发展规模种植养殖业的经营者，造就一批专业技能高、生产规模大、创业能力强的农工队伍，提高生产的组织化程度，提升农业产业化经营水平。二、培训对象具有本县常住农业户口、初中以上文化程度，男18-45周岁，女18-40周岁，有自谋职业、自主创业要求并且具备一定创业条件（有创业场所、有一定的经济实力、有意向性的创业项目）的农民。三、创业培训（syb）的教学内容、师资及课时（一）培训内容农民创业培训坚持“集中授课、生产实践、跟踪指导”三步骤，突出重点，激发引导创业。统一使用国际劳工组织编著的“创办你的企业”（syb）教材，根据实际需要，增设与创业有关的经济知识、法律知识、税收政策、市场环境、项目选择等培训内容。（二）师资及课时全县农民工创业培训由培训中心承担并组织。培训中心将选派具有一定实力的教师任教，并从各相关单位聘请具有高中级专业技术称职和丰富的科普宣传经验专家担任。总课时在120学时左右。（三）、培训地址中心教室四、培训认证学员参加syb培训结束后，按照相关主管部门要求，完成创业计划书。经有关机构评审合格，可获得劳动和社会保障部监制的《合格证》。五、创业培训资金及来源对农民工创业培训实行免费制，所需资金由贵州省农民工培训资金给予培训机构补贴。六、后续扶持在认真组织培训的基础上，重点做好学员创业过程中的后续支持服务工作，建立后续技术服务体系。（一）建立培训学员个人创业档案，实行动态管理。定期跟踪记录创业进展情况、企业运作情况、享受扶持政策情况和带动再就业情况等。（二）成立（syb）服务专家委员会，为每位培训合格的学员提供项目论证、开业指导、政策规定、法律咨询等服务，并协助解决创业过程中遇到的困难和问题。（三）培训结束时，学员提交创业计划书，凡是创业计划书通过（syb）专家委员会论证的，可享受5万元小额贷款。并协调有关部门落实工商注册登记、税费减免等各项促进就业扶持政策。七、组织实施（一）报名符合上述条件的农民工持身份证（户口本）复印件到户籍所在镇劳动保障服务中心报名。并提交一份创业计划书。（二）审核各乡镇劳动保障所对申请人上报情况进行核实后上报县劳动就业局，由（syb）专家委员会审核。（三）实施县就业局负责农民工创业培训的具体实施，同时协调相关部门做好后续扶持工作。

　　八、保障措施

　　（一）组织机构

　　1、成立“创业促进工作领导小组”，由

　　任组长，成员

　　组成。主要负责syb

　　项目的统筹规划、综合协调、组织实施、质量监控和信息传递以及项目实施等具体事务。

　　2、成立（syb）服务专家委员会。由创业促进工作领导小组聘请财政、工商、银行、税

　　务、农业等部门业务人员组成。负责定期或不定期接受学员集体咨询和个别咨询，帮助学员

　　评析、修改《创办企业计划书》，帮助学员解决开业登记、贷款、纳税、制定经营策略方面具

　　体指导和服务工作。

　　（二）强化培训质量

　　培训中心要完善办学条件，健全组织机构，配备专职工作人员，规范运作，并积极探索

　　和完善开展创业培训的模式、技术和方法。开展创业培训必须使用劳动保障部统一编印的教

　　材。对参加培训的学员，须先进行考查，从中筛选具有一定文化水平、心理素质和创业条件

　　较好的人员接受培训。

　　（三）建设创业培训项目库和创业人才库

　　建设创业项目库和创业人才库。要充分发挥专家队伍的作用，积极开发和引进有市场前

　　景、适合各类人员创业的项目，并建立创业项目资源库，为学员推介创业项目。要建立创业

　　人才库，对成功创业的学员，跟踪了解其创业进展及运营情况，提供持续的咨询和服务，推

　　动成立创业者联谊会，总结交流创业成功经验和案例，沟通创业信息，为创业人员提供服务。

　　篇五：关于网络创业培训的实施方案

　　关于网络创业培训工作的实施方案

　　互联网为我们带来了翻天覆地的变化，同时也给年轻人提供了数不尽的创业机会。随着

　　商业壁垒的瓦解、市场进入门槛的降低，互联网市场给梦想创业的年轻人提供了与大企业大

　　资本同台竞技的机会。随着网络营销和电子商务大环境的成熟，以后企业都将面临网上销售。

　　目前，银川作为西北地区唯一一个国家级电子商务示范城市和跨境贸易电子商务试点城市，

　　电子商务、物流配送，连锁经营等现代交易模式已经在企业和消费者之间广泛运用，一批企

　　业在清真食品、农超对接、物流信息等领域取得了长足的发展，在此过程中普遍存在电子商

　　务人才缺乏等问题，网络创业培训迫在眉睫，现就我校网络创业培训提出如下实施方案：

　　一、培训目标

　　网络创业培训课程培训目标是启发学员的电子商务创业意识，并对学员进行基础的网上

　　创业知识、技能教学，知道他们完成网店的注册、经营和管理，开启电子商务创业实践并实

　　现正常经营。

　　二、培训对象

　　所有有志于借助网络创业，有一定电脑和网络基础的人群都可以成为课程的培训对象，

　　具体包控在校大学生、个体户、小企业主、农村实用人才、失业人员等。

　　三、培训项目

　　培训课程内容主要分两类，第一类主要借助国内淘宝、天猫、京东、拍拍等知名电子商

　　务平台，依托阿里巴巴淘宝大学等机构的电商创业培训体系，组织开展我校电子商务创业培

　　训，培训分三个层次；电商入门班、网店专才办、电商精英班。第二类主要以移动电子商务

　　平台培训为主，随着人们的消费习惯改变，营销环境的改变，在今后网络创业培训中，移动

　　电商培训也是今后开发培训的课程之一。

　　不论是独立运营的电子商务网站，移动电商、还是借助阿里巴巴、淘宝和拍拍、微店及

　　京东商城等平台进行网上销售，通过不同模块的学习，可以熟练的掌握网店营销和电子商务

　　的技能知识。

　　四、课程设置

　　(1)电商入门班：培训对象为有电商创业愿望，但没有注册网店的人员。

　　(2)网店专才班：培训对象为已经有网店，需要提升经营能力的人员。

　　(3)电商专才班：培训对象为有一定经营能力的网店和电商企业从业人员。

　　(4)移动电商班：?移动电商营销班?移动电商模式班?商业项目孵化班（待定）

　　以上课程具体内容设置暂时参考银川市电子商务创业培训课程设置。

　　五、课程体系

　　理论教学——模拟训练——创业扶持（货源和供销系统，整合当地货源，对接供销平台）

　　——创业实践

　　六、学员管理

　　过程性考核——成果性考核（不管是在淘宝还是拍拍等平台，只要能够熟练掌握且注册

　　成功）

　　七、教学模式

　　分组教学、分组讨论、分组管理

　　八、部门设置

　　部门工作人员三人（暂定）

　　（1）对外推广自主收费网络创业培训课程人员

　　1名

　　（2）政府电子商务创业培训组织及管理人员

　　2名

　　九、班级组织及实施

　　（1）网络创业培训分为两类：

　　第一、针对银川市在2014年时开展的银川市电子商务培训项目。由政府买单，培训机构

　　组织实施的模式开展工作，根据每个学员的不同需求和疑难问题需要进一步来深造学习的人

　　员，引荐学习收费培训课程。

　　第二、自主性收费培训作为中高规格的培训，在课程推广、人员组织、授课内容、授课

　　教师、授课环境等方面做到让每一个来参加学习的人员感到物有所值、物有所用。其中课程

　　设置有需求，人员组织高要求、授课内容分类精细化、授课教师经验丰富化、授课环境标准

　　化。

　　（2）班级的组织：网络创业培训作为市场运作化的培训项目，在前期推广的过程中，需

　　要一个熟悉转化的过程，因此，课程设置是重点，通过前期电商培训所反应出的问题，细分

　　培训内容，根据不同层次的

　　十、教师资源及储备

　　网络创业培训师资目前在宁夏比较紧缺，今后通过校内自我培养、外聘兼职教师储备、

　　培训项目合作等以此解决师资。

　　

　　

篇九：妇女就业创业培训方案

　　玩具租赁店中国有超过29亿儿童玩具是儿童必须的益智消费品玩具出租市场发展空间非常广阔目前市场竞争又少许多地区玩具出租尚属市场空白谁看准了市场选对了项目谁就把握了商机抓住了成功的机遇

　　妇女创业培训项目

　　妇女创业培训项目导读：我根据大家的需要整理了一份关于《妇女创业培训项目》的内容，具体内容：改革开放以来,妇女的社会地位提高,农村妇女也可能走出乡村进行自主创业。但相较男性而言,女性仍然处于创业弱势地位。那么接下来我给大家介绍。：冰淇淋店当一年四季都可以吃冰淇...改革开放以来,妇女的社会地位提高,农村妇女也可能走出乡村进行自主创业。但相较男性而言,女性仍然处于创业弱势地位。那么接下来我给大家介绍。：冰淇淋店当一年四季都可以吃冰淇淋，当时时刻刻都可以吃冰淇淋，当男女老少都可以吃冰淇淋......如此巨大的消费意味着什么?现在开冰淇淋店有四大优势：1)更先进的设备和技术，-40℃速冻，-18℃存放，拿在手里不容易融化，吃起来软中带硬，炫酷百分百!2)最新工艺令冰淇淋的膨化率提升100%～120%，原料节约了，口感更细腻，更柔滑了，美味百分百!3)不结冰，不挂霜，保存期、售卖期大大延长，顾客多吃不厌，消费者、专卖店两利，健康百分百!4)品种丰富，花样繁多，喜欢什么口味就有什么口味，百吃不腻，快乐百分百!坐店经营，主推硬冰淇淋，附带销售软冰淇淋、冷热饮、果饮、西式快餐及精美点心，多角度赢利，岂有不发达之理。：甜蜜蛋糕店新鲜食品是现代人们的最爱，已经成为一种时尚生活趋势。开家甜蜜蛋糕店，投资额不高，操作简单，占地面积小，非常适合小本经营者。开蛋糕店贵在有特点，上海一家蛋糕店专门开辟了休闲区域，设

　　置很多造型别致的座椅，顾客可买上一些点心，坐在蛋糕店里慢慢品尝，蛋糕店的休闲功能得到进一步强化。在经营的品种上，不少店主有一些推陈出新的举措，比如在炎炎夏季，会合时令地推出非常流行的冰粥和刨冰，深受顾客青睐。

　　：甜食店在崇尚休闲的时代里，甜品店是一个有上升趋势的行业，甜品店有幽雅闲适的环境，可以充分缓解现代人紧张而忙碌的神经。甜品也就是轻巧简便的甜食，特点是老少咸宜，清爽可口。地点选择上，只要人多的地点即可，最好设在商业区、大型市场附近、电影院旁、工业区宿舍群、办公楼集中地等。烹煮甜品时应抱着宁缺勿滥的原则，不要大量存货;卖完之后再进行适量烹制，以保持成品时的新鲜，因为甜品最忌隔夜。不同的甜品，都不能以"够甜"作为招牌，最重要的是在甜之外，还有种种香味，如糖水加橘片、杂果、杏仁或豆腐花加红糖，做出"香甜"特色。一间15平方米的甜食店，每月盈利可达到4500～7000元。：创意巧克力DIY吧手工自制巧克力吧，让很多人爱吃的巧克力赋予了更多的个性化色彩，并成为一种不错的创业选择。巧克力已不仅是一种食物，而且是一件"作品"了。巧克力在更多场合是一种送给亲人和爱人的礼物，承载了情感传递的功能。进口巧克力以其纯正的口味赢得年轻人的心，而订制巧克力则是靠充满个性的创意吸引个性一族。自制巧克力的价格是28元/两，有两起卖，应该说是价格比较高的。由于这种销售巧克力的方式比较独特，即使价位较高，顾客还是很多。另外，店主也可以自己DIY，做一些形状新奇、富有创意的巧克力以供外卖。年轻情侣是巧克力吧最常见的顾客，除此之外，家长在这里为小孩开生日聚会，买上半斤巧克力，一群小孩可以玩上半天。：儿童摄影店据测算，在闹市区租一间50-100平方米的门市，按每平方米

　　200元计算，需1-2万元，买儿童摄影专用服装需2万元左右，装修需1万元左右，设备要有传统的相机和数码相机，传统相机按3万元计算，数码相机按1万元计算，加上请摄影师等其他费用1万元，整个投资在9-10万元。为了减少投资，还可以将摄影棚和门市分开。租一个20平方米的门市，另租一个60-70平方米的摄影棚，则铺面的费用就可以降低一半左右。收益的情况怎样呢?拍一套儿童摄影的费用从300-9000元不等。到淡季时，一家店的月销售额约在2万元左右，旺季时可达到3-5万元，扣除铺面租金、摄影师等人工费用、广告促销费用，年盈利额在8-9万元，基本上1年可收回投资。

　　：玩具租赁店中国有超过2.9亿儿童，玩具是儿童必须的益智消费品，玩具出租市场发展空间非常广阔，目前市场竞争又少，许多地区玩具出租尚属市场空白，谁看准了市场选对了项目，谁就把握了商机，抓住了成功的机遇。"用买一件玩具的钱换来更多的玩具"是玩具租赁业要打的招牌。要多做宣传，选择更有吸引力的玩具，进行优惠活动等。首先要想办法让家长租得放心。像消毒问题，要在店内摆放看得见的消毒设备。再有，一般的家长可能有这样一个顾虑，就是怕损坏玩具。为了避免类似物品损坏的"纠纷"，店主应尽量选取较耐用的玩具，并制订好玩具损坏赔偿制度，避免引起纠纷，让客户放心租赁是必须考虑到的。：瑜珈训练馆瑜珈训练馆除了有教练指导，还可以适时增设下列配套服务，通过更多的经营项目来增强获利能力。比如，形体类训练项目，如芭蕾形体操等;果蔬类项目，如果蔬美容等;产品销售类项目，如进口精油产品、服装、瑜珈用品等。收入

　　

　　

篇十：妇女就业创业培训方案

　　就业创业培训工作方案

　　就业创业培训工作实行方案

　　环绕保增加、保民生、保稳固的目标，组织各县区对回乡农民工集中实行“三送”(送就业岗位信息、送技术培训、送创业就业政策)，让农民工就业有路子，求职有信息、培训有补贴、创业有帮扶，稳步扩大我市回乡农民工创业就业规模，提高组织化程度。

　　(一)增强动向监控，正确掌握农民工回乡状况。全市18个乡镇及3个涉农街道建立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责检查统计，全面掌握农民工回村夫数、回乡原由和此后就业意向。建立农民工回乡状况周报制度，每周五下午各县区、乡镇集中汇总上报市农民工创业就业领导小组办公室。在春节前，乡镇(街道)、村劳动保障工作人员展开一次回乡农民工检查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类成立基础台帐，掌握培训需求，拟就业状况和创业意向，为下一步实行就业服务、技术培训、创业扶助供应依照。

　　(二)采集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。一是采集当地就业信息。市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构，深入市各种用工单位宽泛采集用工信息，要点增强对工业园区新建项目追踪服务，全面摸清全市用工需讨状况，分门别类成立台帐。二是采集外处信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排工作组上门采集长三角、珠三角、京津塘、环渤海等沿海发达地域劳务信息，与当地公共就业服务机构成立就业信息沟通长久合作工作体制，要点摸清当地劳动密集型公司的用工需求数目、专业工种、薪资待遇等状况。三是实时互通讯息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构，每周五将采集信息汇总上报到市人力资源市场。市公共就业服务机构要在“淮北就业网”、《淮北就业报》建立回乡农民工转移就业信息专版，实时公布转移就业岗位信息。

　　(三)环绕农民工需求，增强就业服务。市、县区人力资源市场要建立农民工创业就业服务特意窗口，为每位前来求职、创业的农民工免费供应职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业

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　　就业创业培训工作方案

　　扶助等公共就业服务。街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构要展开回乡农民工创业就业服务，在信息公布栏一致张贴国家、省市有关促使农民工创业就业政策和用工信息。

　　(四)抓好“就业岗位对接”，提高转移就业成功率。市、县区公共就业服务机构要组织展开“就业岗位对接”、“送岗下乡”活动，组织招聘单位深入各乡镇，迁就业信息、就业岗位、创业就业政策送到农民工家门口。各县区要起码组织1场大型农民工专场招聘会，乡镇起码组织1场劳务对接洽商会。

　　(五)组织技术培训，提高转移就业能力。在新闻媒体宣布全市农民工技术培训定点机构名单、培训工种和联系方式，指引农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要成立农民工技术培训登记台帐，指引定点培训机构展开定单、定向培训，做好技术培训、转移就业和自主创业的有效连接。

　　(六)落实扶助政策，鼓舞回乡农民工就地创业。增强农民工创业培训工作，组织回乡农民工参加创业培训，提高其创业能力。将合适于回乡农民工创业的投资少、奏效快、市场远景好的创业项目，免费供应给有创业意向的农民工。落实创业扶助政策，在税收优惠、金融信贷、就业扶助、创业服务等方面予以支持。各县区要加速回乡农民工创业园建设，踊跃吸纳回乡创业的农民工入园，并落实场所、租金、税费减免等有关扶助政策。

　　(七)增强宣传指引，创造优秀气氛。将农民工就业创业政策编印成册，在火车站、汽车站和劳动保障工作平台向回乡农民工发放。充足利用广播、电视、报刊等媒体宣传回乡农民工就业创业的政策举措和先进典型。火车站、汽车站、各乡镇要一致悬挂“欢迎出门务工人员回乡就业创业，支持参加家乡经济社会建设”、“出门务工开眼界，回乡创业惠乡邻”等口号口号。春节前后，各县区、乡镇要组织召开回乡农民工工作会议，表彰一批农民工创业就业先进典型。

　　(八)健全组织领导系统，落实工作责任。成立市农民工创业就业工作领导小组，全面部署和组织推进农民工创业就业工作。县区要把农民工创业就业工作归入政府目标责任制查核，年初层层分解下

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　　就业创业培训工作方案

　　达目标任务，明确各级责任。各县区、乡镇(街道)要成立农民工创业就业工作领导机构，各行政村要确立一名村两委班子成员作为农民工创业就业信息联系员，特意负责该村农民工回乡回流检查统计、创业就业服务等工作。县区劳动(人事)保障部门要将农民工创业就业工作方案、所辖乡镇和行政村农民工创业就业工作的分管领导、信息员名单报送市人力资源和社会保障局存案。

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篇十一：妇女就业创业培训方案

　妇女创业就业培训总结

　　妇女创业就业培训总结

　　妇女创业建新功巾帼旗帜扬起来

　　一、做法

　　（一）小额信贷助推妇女创新业

　　经济社会的全面发展为妇女创业提供了很好的发展机遇，但是，妇女缺少创业资金一直是制约妇女创业就业的瓶颈。2017年全国妇联、财政部等四部门推出了妇女创业就业小额担保贴息贷款政策。市妇联通过“三建立”、“四集中”、“一创新”，不仅使这一惠民工程落到了实处，同时谱写了巾帼创新业的新篇章。“三建立”即:建立部门沟通协调领导机制；建立目标考核责任机制；限时办结制度。“四集中”即：参照“一站式”服务模式，整合财政、人社、金融等相关部门的力量，集中申报、集中核查、集中审批、集中办理，努力实现申请一户、批准一户、放贷一户、致富一户的目标。“一创新”即：创新担保方式，积极探索推广信用担保、联户担保、担保机构（个人）担保和建立担保基金等多种担保方式，着力突破担保难的问题。如灵川县妇女小额信贷以抓协会、种养大户为突破口，协调农行仅为青狮潭镇百香果妇女协会会员，就发放妇女小额担保免息贷款近1000万元，扩大百香果种植面积860多亩。永福县苏桥镇唐燕苹利用妇女小额信贷，在原开办一个幼儿园的基础上，又开办了一所幼儿园——苏桥镇培优幼儿园，并增加了午托项目。如今，培优幼儿园占地面积1000多平方米，拥有教师员工15人，入园小朋友达140人。目前全市有1.6万多名妇女申请创业就业小额贴息贷款达8.1亿元，发放贷款超过5.1亿元，直接受益妇女近10400多人，形成了新一轮妇女创业热潮。

　　为发挥女党员的时代先锋作用，满足广大妇女创业致富的迫切愿望，让创先争优成为广大妇女的普遍价值追求，深化党群共建创先

　　争优活动，推动妇女建功立业，从2017年开始市妇联与市委组织部在全市开展了“双百双扶巾帼先锋行”活动。即：百名女党员致富能人帮扶一批妇女脱贫致富，百名女党员企业家帮扶一批妇女发展经济。前者针对尚未脱贫，或已经脱贫但尚未实现富裕的妇女，后者针对创业已有一定规模，还想进一步发展壮大的妇女，活动通过采取“三抓两重一培树”等措施，取得了突出成效。

　　1.“三抓”促进妇女增收致富。一是抓致富项目。突出为帮扶对象选准致富项目，制定项目方案，对口进行帮扶，同步进行跟踪。如阳朔金宝乡新村妇代会主任、靖华竹床厂副厂长秦财英利用自己的创业经验，指导该村黄焕珍办起了竹凉席厂，并在制作技术、市场信息和资金上提供支持，使企业很快步入了正轨，实现了盈利。现全市正在实施的致富项目达706个，帮助帮扶对象新增收入近600万元。二是抓技术培训。突出整合农业、科技、畜牧等部门资源，依托各类妇女培训学校和培训机构，根据帮扶对象的需要，积极开办不同类型的技术培训班。现已培训创业妇女6000多人次。同时发挥利用女党员致富能人的创业基地、技术特长，为帮扶对象提供跟踪技术指导。三是抓结对帮扶、资金扶持。突出创新担保方式，使帮扶对象享受城市下岗女工创业就业贷款政策和妇女小额贴息贷款政策。

　　2.“两重”开辟妇女创业新天地。在女党员企业家帮扶中，确定了以“两重”为帮扶重点。“两重”即：注重思维理念、组织管理培训；注重培育产业链条，扩大辐射带动。

　　3.“一培树”推进活动深入开展。以培树典型和加强典型剖析为活动突破口，发挥典型带动作用，进而形成具有普遍借鉴意义的活动经验，推进活动的深入开展。一是创新举措，加大培树力度。通过建立定期培训、定期汇报、领导联系点和片区负责制度，建立联动帮扶链条，即联系领导+女企业家+帮扶女能人（协会）+一般妇女的半闭合帮扶链条，深入开展调研，广泛整合资源，及时督促检查等措施，促进活动典型脱颖而出。根据帮扶结子的实际情况，分类别对创业女性建立联系制度，由县、乡（镇）级“双百双扶”活动领导小组的领导对口联系1个以上重点帮扶对子，对结对帮扶进行全程指导，对一般创业者每月至少走访一次，听取和记录创业妇女

　　在生产经营中面临的新问题和新需求。多途径了解新办企业的情况，确保对初创业女性能及时地建档，并提供相应的服务。同时根据行业、规模和发展实际，筛选确定重点联系服务内容，及时地协调有关部门，为创业女性提供政策信息和技术等服务。二是深入挖掘，及时总结。建立工作周报制度，及时发现问题和

　　《妇女创业就业培训总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

　　

　　

篇十二：妇女就业创业培训方案

　就业创业培训工作方案

　　就业创业培训工作推行方案

　　围绕保增添、保民生、保牢固的目标，组织各县区对回乡农民工集中推行“三送”(送就业岗位信息、送技术培训、送创业就业政策)，让农民工就业有门路，求职有信息、培训有补助、创业有帮扶，稳步扩大我市回乡农民工创业就业规模，提升组织化程度。

　　(一)加强动向监控，正确掌握农民工回乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道成立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责检查统计，全面掌握农民工回村夫数、回乡原因和今后就业意愿。建立农民工回乡情况周报制度，每周五下午各县区、乡镇集中汇总上报市农民工创业就业领导小组办公室。在春节前，乡镇(街道)、村劳动保障工作人员睁开一次回乡农民工检查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类成立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意愿，为下一步推行就业服务、技术培训、创业帮助供给依据。

　　(二)收集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。一是收集当地就业信息。市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构，深入市各样用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目追踪服务，全面摸清全市用工需讨情况，分门别类成立台帐。二是收集外处信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排工作组上门收集长三角、珠三角、京津塘、环渤海等沿海发达地区劳务信息，与当地公共就业服务机组成立就业信息交流长远合作工作体系，重点摸清当地劳动密集型企业的用工需求数量、专业工种、薪水待遇等情况。三是及时互通信息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场。市公共就业服务机构要在“淮北就业网”、《淮北就业报》成立回乡农民工转移就业信息专版，及时宣告转移就业岗位信息。

　　(三)围绕农民工需求，加强就业服务。市、县区人力资源市场要成立农民工创业就业服务特地窗口，为每位前来求职、创业的农民工免费供给职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业

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　　就业创业培训工作方案

　　帮助等公共就业服务。街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构要睁开回乡农民工创业就业服务，在信息宣告栏一致张贴国家、省市相关促进农民工创业就业政策和用工信息。

　　(四)抓好“就业岗位对接”，提升转移就业成功率。市、县区公共就业服务机构要组织睁开“就业岗位对接”、“送岗下乡”活动，组织招聘单位深入各乡镇，将就业信息、就业岗位、创业就业政策送到农民工家门口。各县区要最少组织1场大型农民工专场招聘会，乡镇最少组织1场劳务对接洽谈会。

　　(五)组织技术培训，提升转移就业能力。在新闻媒体宣告全市农民工技术培训定点机构名单、培训工种和联系方式，引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要成立农民工技术培训登记台帐，引导定点培训机构睁开定单、定向培训，做好技术培训、转移就业和自主创业的有效连结。

　　(六)落实帮助政策，激励回乡农民工就地创业。加强农民工创业培训工作，组织回乡农民工参加创业培训，提升其创业能力。将适合于回乡农民工创业的投资少、见效快、市场远景好的创业项目，免费供给给有创业意愿的农民工。落实创业帮助政策，在税收优惠、金融信贷、就业帮助、创业服务等方面予以支持。各县区要加快回乡农民工创业园建设，积极吸纳回乡创业的农民工入园，并落实场所、租金、税费减免等相关帮助政策。

　　(七)加强宣传引导，创建优异氛围。将农民工就业创业政策编印成册，在火车站、汽车站和劳动保障工作平台向回乡农民工发放。充分利用广播、电视、报刊等媒体宣传回乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。火车站、汽车站、各乡镇要一致悬挂“欢迎出门务工人员回乡就业创业，支持参加家乡经济社会建设”、“出门务工开眼界，回乡创业惠乡邻”等口号口号。春节前后，各县区、乡镇要组织召开回乡农民工工作会议，表彰一批农民工创业就业先进典型。

　　(八)健全组织领导系统，落实工作责任。成立市农民工创业就业工作领导小组，全面部署和组织推动农民工创业就业工作。县区要把农民工创业就业工作纳入政府目标责任制核查，年初层层分解下

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　　就业创业培训工作方案

　　达目标任务，明确各级责任。各县区、乡镇(街道)要成立农民工创业就业工作领导机构，各行政村要确定一名村两委班子成员作为农民工创业就业信息联系员，特地负责该村农民工回乡回流检查统计、创业就业服务等工作。县区劳动(人事)保障部门要将农民工创业就业工作方案、所辖乡镇和行政村农民工创业就业工作的分管领导、信息员名单报送市人力资源和社会保障局备案。

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