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    企业审计工作亮点10篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-11-08 15:00:05

    企业审计工作亮点10篇企业审计工作亮点  序号制度名称制订时间1yyyyyyyyy有限公司内部审计管理办法20xx年xx月xx日实施2yyyyyyyyy有限公司风险管理办法2下面是小编为大家整理的企业审计工作亮点10篇,供大家参考。

    企业审计工作亮点10篇

    篇一:企业审计工作亮点

      序号制度名称制订时间1yyyyyyyyy有限公司内部审计管理办法20xx年xx月xx日实施2yyyyyyyyy有限公司风险管理办法20xx年xx月xx日实施3yyyyyyyyy有限公司授信管理办法试行办法20xx年xx月xx日实施4xx公司风险管理办法20xx年xx月xx日实施20xx年重新修订45xx公司授信管理办法试行办法20xx年xx月xx日实施20xx年重新修订6xx公司内部审计工作制度20xx年xx月xx日实施7xx公司关于代理进口管理的有关规定20xx年xx月xx日重新修订8xx公司进出口单证流程管理规定20xx年xx月25日重新修订9xx公司进出口业务单证档案管理制度20xx年xx月xx日重新修订10xx公司货物安全集装箱安全及运输工具安全管理办法20xx年xx月30日实施11xx公司集装箱封条管理程序20xx年xx月30日实施12xx公司进出口业务流程管理规定20xx年xx月30日重新修订2

      关于开展企业内部审计工作的调研报告

      (专业完整模板)

      目录

      一、企业内部审计机构设置、人员配备、制度建设,以及辖内企业内部审计管理模式等情况...............................................................................................................-2-

      (一)企业内部审计机构设置和人员配备情况............................................-2(二)制度建设以及辖内企业内部审计管理模式等情况............................-3二、20XX年以来内部审计工作的开展情况、主要亮点和成效。接受审计机关、省国资委和内部审计所提示问题的整改落实情况...............................................-4(一)20XX年以来内部审计工作的开展情况、主要亮点和成效...............-4(二)接受审计机关、省国资委和内部审计所提示问题的整改落实情况-6三、公司目前的主要风险和存在问题,内部审计在公司管理中发挥的作用.-13(一)目前的主要风险和存在问题..............................................................-13(二)内部审计在公司管理中发挥的作用..................................................-16四、对内部审计结果运用情况,存在哪些问题和障碍,对如何提高审计结果运用提出建议.................................................................................................................-16五、对所属企业派出监事情况,以及派出监事履行监督职责、如何在公司治理方面发挥重要作用等情况.........................................................................................-17(一)XX公司下派监事情况.........................................................................-17(二)派出监事履行监督职责和作用..........................................................-17六、对商贸控股集团监督和指导企业开展内部审计(监事会)工作、推动集团及本企业审计全覆盖提出意见和建议.....................................................................-18-

      -1-

      关于开展企业内部审计工作的调研报告

      (专业完整模板)

      根据XXXXXX[XXXX]XXX号关于开展企业内部审计工作调研的通知要求,我司认真开展了各项调查工作,现将调查工作情况汇报如下:

      一、企业内部审计机构设置、人员配备、制度建设,以及辖内企业内部审计管理模式等情况

      (一)企业内部审计机构设置和人员配备情况

      20XX年XX月XX日,XX公司从YYYYYYYYY有限公司二级企业调整为AA公司有限公司二级企业。为了适应新的管理体制,提升公司管理水平,加快公司发展步伐,XX公司的部门设置也进行了调整,尽量与上级部门设置相对应。审计部与企管部、法务部合并办公,一套人马三个牌子,现配备人员3名,负责公司企业管理、法律事务、审计等方面的工作,其中:兼企业管理和审计工作及对接集团经投部的人员配备为2名,部门统称“企审部”。

      本部门日常工作重点是内部审计、僵尸企业出清工作、制度建设及修订、逾期债权追收、对接集团审计部、企管部、经投部方面的工作,

      -2-

      (二)制度建设以及辖内企业内部审计管理模式等情况

      1.制度建设工作情况

      为了适应新的管理体制和工作要求,确保重组改革有

      序、顺利推进和经营管理的规范,公司高度重视制度建设与

      制度执行,

      本部为进一步揭示企业经营活动和管理活动中存在的

      问题,挖掘内部潜力,找出可以提高企业经济效益的环节,

      本部以制度建设为抓手。一方面,在审计管理,内部控制、

      风险管理等方面,提出带有指导性的意见,建立一些可行的

      规定和办法,依照集团及AA公司的相关制度,详细编制审

      计年度计划、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质

      量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之

      有效的内部审计制度。另一方面,为了推动企业在实现经营

      目标,把好风险关,保障资产完整、保证信息真实、促进经

      济活动健康有序地进行,结合企业经营情况,不断完善相关

      制度和管理办法。

      本部20XX年至20XX年至今制度建设清单如下:

      序号1

      制度名称《YYYYYYYYY有限公司内部审计管理办法》

      制订时间20XX年XX月XX日实施

      2《YYYYYYYYY有限公司风险管理办法》20XX年XX月XX日实施

      3

      《YYYYYYYYY有限公司授信管理办法(试行办法)》

      20XX年XX月XX日实施

      4《XX公司风险管理办法》

      20XX年XX月XX日实施,20XX年重新修订

      -3-

      5

      《XX公司授信管理办法(试行办法)》

      20XX年XX月XX日实施,20XX年重新修订

      6《XX公司内部审计工作制度》

      20XX年XX月XX日实施

      7

      《XX公司关于代理进口管理的有关规20XX年XX月XX日重新修

      定》

      订

      8

      《XX公司进出口单证流程管理规定》

      20XX年XX月25日重新修订

      9

      《XX公司进出口业务单证档案管理制20XX年XX月XX日重新修

      度》

      订

      10

      《XX公司货物安全、集装箱安全及运输工具安全管理办法》

      20XX年XX月30日实施

      11《XX公司集装箱封条管理程序》

      20XX年XX月30日实施

      12

      《XX公司进出口业务流程管理规定》

      20XX年XX月30日重新修订

      2.辖内企业内部审计管理模式等情况XX公司辖内企业(含本部)一共是七家,但正常经营贸易的只有XX本部,BB公司以收取投资收益获取利润,而CC公司近年业绩不太理想,另外DD公司、EE公司、FF公司为僵尸企业多年无经营、GG公司也多年无经营贸易处于停顿亏损状态。所以企审部日常着力于XX本部的贸易业务审计。

      二、20XX年以来内部审计工作的开展情况、主要亮点和成效。接受审计机关、省国资委和内部审计所提示问题的整改落实情况

      (一)20XX年以来内部审计工作的开展情况、主要亮点和成效

      1.审计工作开展情况

      -4-

      企审部每年固定审计项目有三项,一是、XX本部年度进出口贸易业务审计。二是、XX本部授信客户年度经营贸易情况审计。三是、应公司安排对部门经理任职期间经营责任履行情况的审计。另外,对接上级国资委监事组或集团经投部年度对企业商贸业务清理排查及监督检查工作。

      2.主要亮点和成效(1)通过年度对进出口贸易内审,对贸易业务过程进行梳理、查漏补缺,修改完善各项业务制度力求达到海关高级认证标准及集团制度要求,最终协助公司连续三年获得海关高级认证客户的资格。为拓展业务发展,提高企业进出口业务信誉和支持,XX本部在20XX年下半年向海关申请AEO高级认证,让企业享受最优惠、最便捷的海关通关手续,提高通关效率,为进出口业务打开方便之门,增强企业竞争力。因近年海关进出口流程有所改变,对AEO认证企业审定标准非常高,企审部按照海关高级认证客户标准及内部审计准则的规定,对企业进出口贸易全过程进行梳理、查漏补缺,与相关人员谈话,并进入企业财务系统、国家外汇管理局网上服务平台查核资料,在审计终结后,向企业反馈审计过程中发现的问题及提出建议和审计评价。跟进整改情况并及时修改完善各项业务制度力求达到海关高级认证标准及集团制度要求,最终协助公司连续三年获得海关高级认证客户的资格。

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      (2)为了加强公司授信业务的审批力度,企审部在20XX年重新启动了授信工作,并编制了《授信管理办法(试行办法)》、《风险管理办法》,《办法》中明确了客户授信审批条件、评级标准、风控措施等。

      企审部年度对授信客户每年进行严格的审核和年度回顾、编制了年度授信客户业务及收款情况分析表、在深入分析授信客户经营指标的基础上,根据企业生产经营特点,及时通告审计工作的进展和审计中发现的问题,从风险内控、优化资源配置出发,编制了授信额度实际执行情况及存在问题的报告,并向公司领导上报授信额度审定标准的建议,其中,授信额度审定标准得到了公司的采纳,并入XX授信管理办法中。

      (二)接受审计机关、省国资委和内部审计所提示问题的整改落实情况

      1.20XX年,集团监事会检查中指出XX公司客户信用管理基础薄弱。(1)未制订完善的客户信用管理制度或操作指引;(2)未结合企业经营和财务情况对各成员单位的客户授信进行总额控制;(3)集团内部对同一客户的授信额度未实行总量控制,存在风控漏洞。

      整改情况:已于20XX年7月5日拟定授信管理办法和风险防范措

      -6-

      施,制定了规范性的规定和相应的申报审批程序,额度控制、跟踪调查、两月监控、全面评估,发现问题及时预警,并成立了风险管理小组,全面开展客户的资信调查和风险评估,动态跟踪客户信用情况,明确在业务过程中各类风险的应对措施。对逾期债权拟定追收计划,及时有效地控制授信风险,保障公司资金安全。

      从20XX年下半年起,已对预付、赊销帐目较大的业务停止经营,并对所有授信客户全面进行授信额度审批及管理、陆续采用控货、中人保、中信保、资产质押等风控措施规避经营风险,要求加强对客户动态跟踪。

      2.20XX年,国资委监事会检查中指出XX公司对水泥业务管控不到位,产生逾期债权5,200万元未能收回。

      整改情况:水泥业务已于20XX年9月停止操作,并通过法律途径加大水泥逾期货款追收方案,设立专人专岗专责追收,至今水泥货款已回3,000多万元,尚余2,154.15万元未收回,其中:穗业公司欠款1,395.46万元我司提起诉讼已于2017年一审并取得胜诉,对方上诉我司暂未收到传票;和润公司欠款380.18万元我司提起诉讼已于2017年开庭审理并取得胜诉,下一步跟进货款执行情况。

      3.20XX年,国资委监事会检查中指出XX公司将货物存放在客户仓库,货权不能把控。

      目前广州没有危险化学品存储的冷冻仓库,放置东莞地

      -7-

      区危险品仓库存储费用较高,而存放客户仓库可减少许多费用,我司每个月都有与客户对账。在2018年初,经公司班子与业务部门研讨决定:第一,XX公司本部尽快清理DMF化工原料库存回收经营资金;第二、DMF为危化品,需储存于液体化工储罐内,储存费用较高,近年市场价格波动较大,公司决定从2018年起,DMF化工原料经营模式采用以销定购方式操作,在收到下游客户采购订单的前提下,我司再向供应商采购货物并直运到客户处,以减少资金占用和降低购货成本,同时还可规避因市场价格波动带来的经营风险,

      4.20XX年,国资委监事会检查中指出XX公司开展未把控货权的托盘业务。20XX年XX月XX日,XX分别与XXXXX有限公司、XXXXXXXX有限公司签订采购、销售小木瓜膏等日用品合同,XX于20XX年XX月付款给上家全款XXX万元,收到下家XXX万元的货款,于20XX年XX月XX日、XX月XX日收到上家货权转移凭证,该货权凭证是XXXXXXXX有限公司盖章确认,但该公司不是真正意义上的仓储方,货权并未把控,且上下家买卖的上述货物并非是XX的主业。

      整改情况:至今该公司尚欠我司XX万元货款未收回,经过多次追讨,本金连利息计合XX万元,对方在20XX年XX月XX日交付我司华夏银行XX万元支票,我司于20XX年XX月XX日到银行兑现时,银行以该支票支付密码错误为由,不予兑付,

      -8-

      鉴于XX公司过去长期欠款和采取不诚信的还款做法,我司于20XX年XX月XX日向越秀区法院提起诉讼,该案已判决我司胜诉现等待生效后申请执行。

      5.20XX年,国资委监事会检查中指出XX公司与XXXXX有限公司购销业务已形成诉讼案件。

      整改情况:在20XX年3月,我司和KKKKKKK有限公司(以下简称KK公司)合作,由我司供应其生产空调蒸发器用的材料铝箔、铝管等。业务开展前,公司对KK公司进行资信调查,该司注册资本:XXX万,并实地考察其生产厂。按公司风险控制规定,KK公司将其名下小汽车(大切诺基)1台和生产设备XXX台,共计约XXXX万元,经由工商管理局进行动产登记抵押给我司。公司在20XX年XX月XX日与KK公司签署相关购销合同,按合同规定我公司收取KK公司保证金XXXXXX元后,将价值XXXXX元的货物放货给KK公司。合同在20XX年XX月XX日到期后,KK未能按时支付我司差额货款,我司立即按业务风险控制管理规定,积极追讨货款,多次发出催收函并登门及时了解KK最新情况。但KK公司一直没有兑现其还款承诺,据查20XX年10月该司将其抵押物汽车过户迁移并把生产设备转移。为将可能产生国有资产损失降至最低,我司已于20XX年10月21日在XXXX区人民法院将KK公司提出起诉,该案

      -9-

      胜诉后进入执行阶段,XX区执行局查不到财产,中止执行。6.20XX年,集团监事会监督检查中指出XX公司应收出口

      退税存在潜亏:XX公司在20XX-20XX年应收出口退税共计XXXXXX元,存在无法退税的可能。其中已向税局申报撤单XXXXXXXXX元,因XX案被税局暂扣款XXXXXXXXXXXXXX元。

      整改情况:XX公司从20XX年XX月开始向XX公司采购打印机耗材出口,多年来共计获得出口退税共计XXXXXXXXXX元。一直以来税局函查均正常,但于20XX年XX月广州市越秀区国税局对我司20XX年XX月向XX公司采购墨盒出口退税税额为XXXXXXXX元的业务进行函查,20XX年XX月按该局口头告知,因该票业务无法对XX公司进行正常核查,越秀区国税局决定暂扣我司其他正常出口业务已审核通过的相应应退税款,即XXXXXXX元。XX公司因犯走私普通货物罪,被法院二审判决其实际控制人和财务经理有罪并已在服刑。法院对XX公司涉案已有最后结论,确认XX公司进口走私行为与我司的正常出口业务无关。多年来,我司一直努力向越秀区国税局和广州市国税局进行申诉,并通过各种途径催促税局方面给出切实可行的解决方案,以尽快解除对我司的出口退税的暂扣。7.20XX年,监督检查中指出企业仍沿用无资产抵押的预付、赊销模式,经营内附难以规避。

      -10-

      整改情况:(1)采用预付方式采购的供应商,我们公司一直是寻找信誉良好大型企业或上市公司,如XXXXXX有限公司、XXXXX和XXXXX公司,XX公司是以上厂家广东区域代理商,双方签订年度合同,每月也签订产品订购合同,明确双方权责。操作至今也无出现坏帐情况。(2)采用赊销模式的业务都是XX公司合作多年的老客户,信誉良好,每年公司会对客户上一年度的业绩进行分析和额度审批,日常多个部门共同进行监控。8.2017年,监督检查中指出企业合同管理不规范:合同原件由业务部门保管,办公室仅保留合同复印件;合同多沿用格式文本,条款相对简单,有些合同对交货地点、违约责任、付款时点等约定不清晰等。整改情况:从2017年9月起,企业所签订合同原件统一交由办公室保管。为进一步加强合同管理,规范和理顺合同管理程序,规范合同文本,完善合同条款,保障我司权益,防止合同签订及履行中的不当行为,确保企业经济活动的安全,最大限度地防范和化解风险,确保国有资产的安全营运和保值增值,XX公司根据相关法律法规并结合实际情况,于20XX年编制了合同管理办法并在20XX年XX月XX日起实施。

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      9.20XX年,监督检查中发现我司部分业务风控措施不足:20XX年底因中信银行授信到期而停止与深圳XXXX公司合作服装出口业务后,继续与其合作开展供应商由其指定的棉纱国内贸易赊销业务,开展3笔业务后产生逾期应收款XXXX万元,深圳XXXX公司所提供的设备评估值虚高,存在资金损失风险;

      整改情况:我司签订购销协议前,已经对XX台抵押物电脑横编织机初步估价,于XX月XX日与XX签订了购销协议后,要求XX公司出具正式的评估报告,最终资产评估报告日期20XX年XX月XX日。关于XXXX公司提供给XX公司的设备抵押品情况:按照AA公司风险管理要求,XXXX公司属于私企,我司授信该司赊销期限XX天,XXXX公司以目前生产所使用的德国进口电脑横编织机,价值约XXXXX万元,经中介机构评估,评估值为:XXXX万元,经公司信审委员会开会讨论,机器设备抵押,要足量抵押,同时要保证承担将来会带来的损失,要扣除该笔款的利息、经营费用、手续费和滞纳金等,机器设备最多按五成比较合理。已在深圳市市场监督管理局办理工商登记抵押给我司,动产抵押登记金额为XXXX万元。XXXX公司属于私人企业,从维护公司利益出发,XXXX公司除机器设备抵押给我司外,并且以XXXX公司法定代表

      -12-

      人罗首庆先生的个人及其家庭所有的全部资产向XX公司与XXXX公司签订合同发生的货款提供担保,提供担保的保证方式为无限连带保证责任。

      10.20XX年监督检查中发现我司内控制度有待完善:销售定价一般由业务部门提出建议价,口头与分管领导或主要领导沟通后达成一致而确定,尚未形成销售定价制度性规定,存在内控缺陷;对合同金额与付款金额的审批人权限在制度中表述不清晰,不利于管控。

      整改情况:加强内部控制,建立完善的销售定价机制,明确业务经理、分管领导及法人等各级别定价权限,XX公司从20XX年起对化工产品已二酸制定了每周订价机制,业务部门每周一对上周市场行情和本周行情走向拟定销售价,并向分管领导申报,得到批准后做为当周销售价格操作,如遇特殊情况单独汇报申请。

      三、公司目前的主要风险和存在问题,内部审计在公司管理中发挥的作用

      (一)目前的主要风险和存在问题

      1.企业经营管理力度有待加强企业制定了相关经营贸易操作制度,但在经营贸易活动

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      过程中,因操作程序不当而出现货款逾期没能及时收回,公司没对相关人员进行责任介定和处理,逾期货款工作转由法务部通过诉讼途径追讨,企业经营管理力度有待加强。

      2.库存商品管理需进一步加强目前以自营销售存货的贸易方式操作只有XX公司本部,自营产品以化工产品已二酸、MDI、DMF为主,DMF因产品为危化品前期是存放于大盈公司,本年初经班子和业务部讨论决定,将现有库存处理后,日后采用以销定购方式操作。已二酸存放于黄埔资立仓和码头,但日常收发货和库存管理由业务部门负责,月底资立仓库和码头会上报库存数量给业务部转交财务部,库存实时情况除业务部门外无其它部门知情和实时监控,为避免国有资产流失,企业库存管理需进一步完善和加强。3.逾期债权追收难度日益增大,追收效果不理想。为更有效地完成该项任务,盘活企业的存量资产,提高国有资产的质量和效益,促进和提高企业的运行效率,每年企审部根据上级追收指标结合各企业逾期债权情况分发追收任务,但只有XX本部和商贸本部追回部分货款,经对逾期债权数据进行分析,有很多历史数据在20XX年清产核资时已反映为虚增利润,无法收回已申报不良资产,企业已计提坏帐准备并调整当期财务报表,目前能预计收回的只有XX公司的水泥货款,历史逾期债权追收难度日益增大,追收效

      -14-

      果不理想。(附表)

      20XX年一20XX年逾期债权追收情况表

      债权单位名称

      XXXXXXX有限公司YYYYYYYYY有限公司XXXXXXXX有限公司

      20XX年收回

      XXXXXXXXXXXXXXX

      20XX年收回

      XXXXXXXXXXXXXXX

      单位:万元

      20XX年20XX年

      收回

      收回

      收回合计

      20XX年年末逾期债权余额

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXX公司XXXXXXX有限公司

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXX有限公司合计

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXXXX

      4.企业间业务类型不能互补,贸易业务种类单一,人才梯队青黄不接,企业资产负债率高,资金短缺,企业运营困难,市场风险抗衡能力较底。

      重组后的XX下属企业经营业务类型不能互补,目前只有XX本部贸易业务正常运营,BB公司正常收取投资收益,部分企业在重组前就存在业务停顿状态,对集团的经营指标无法给予分担,领导班子还要花大量的人力物力去处理历史遗留问题,XX公司担子过重,加之企业营利的贸易业务种类单一、人才梯队青黄不接、人才吸引乏力、企业资产负债率高、资金短缺、市场风险抗衡能力较底,不利企业长远健康

      -15-

      的发展。(二)内部审计在公司管理中发挥的作用通过日常内部审计工作,对企业制度进行全面梳理,查

      漏补缺,及时完善相关制度建议,对审计中发现的问题提出建议给予协助整改,加强对制度执行的监督检查,确保各项管理职能的落实。加强业务的事前评审,从严把控准入关,坚决杜绝开展与公司发展战略无关及“严禁”“严控”类业务,切实做好风险防控;细化业务流程与控制,严控新增逾期债权与诉讼风险,确保资产安全。

      四、对内部审计结果运用情况,存在哪些问题和障碍,对如何提高审计结果运用提出建议

      在内部审计中发现的问题和建议,公司领导都很重视,为了提高审计结果运用,企审部门除向公司提出建议外,还协同相关部门共同改进,以达到审计结果的最终目的。如每年度的进出口贸易业务,企审部会协同业务部门梳理贸易业务各环节的流程,共同修订完善相关贸易业务制度,以求达到海关及集团的管理要求。加强贸易业务运行中的监管力度,减少经营风险的出现。

      -16-

      五、对所属企业派出监事情况,以及派出监事履行监督职责、如何在公司治理方面发挥重要作用等情况

      (一)XX公司下派监事情况

      1.XXX同志任XX本部办公室副主任,兼任XXXXXXX有限公司监事一职,工商登记已备案。

      2.XXX同志任XX本部财务部副经理,兼任XXXXXXX有限公司监事一职,工商登记已备案。

      (二)派出监事履行监督职责和作用

      1.GG公司已多年无经营,剩余XX名员工,日常只产生费用,暂未发挥监事管理监督作用。

      2.FF公司已多年无经营,日常只产生费用,FF公司为僵尸企业,无经营无人员,日常工作由BB公司兼管,按国资委要求需进行清理退出处理。

      FF公司于20XX年XX月XX日在省工商局完善了公司架构的组建,委派了主管部门XX公司财务部经理担任FF公司的监事一职。具体行使以下职权:

      (1)监事有权了解公司决策、经营情况,有权检查公司财务、账簿和文件,要求董事及公司有关人员提供相关资料。

      (2)监事有权出席监事会会议、股东大会,列席公司

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      董事会会议。(3)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或

      者公司章程的行为进行监督。(4)当董事和经理的行为损害公司利益时,要求董事

      会和经理予以纠正。(5)提议召开临时股东大会。(6)公司章程规定的其他职权。

      六、对商贸控股集团监督和指导企业开展内部审计(监事会)工作、推动集团及本企业审计全覆盖提出意见和建议

      从20XX年至今集团集团和AA公司先后派出过二位监事对公司经营进行监督管理,每月企业向监事上报《监督检查情况报告表》及《监事工作表》,通过月度报表及信息沟通从而了解企业日常经营开支情况,贸易情况,监事年度对企业经营情况汇报《年度监督检查报告》,报告中阐述了企业当年的经营、管理与发展总体情况,并提出企业存在的主要问题及意见和建议。

      上级除派出监事对企业日常管理工作进行监督外,每年还会组织检查小组,由国资委监事会、审计部、经投部、审计师事务所联合对企业贸易经营进行多次全面深入清理排查工作。在排查梳理过程中,对企业存在的风险及问题提出意见及建议,帮助企业加强分类监管,避免企业发生重大资

      -18-

      产损失风险,促使企业贸易业务经营风险得到一定的控制,为确保国有资产保值增值,为企业改革发展奠定坚实基础。

      XXXXXXXXXXX有限公司20XX年XX月XX日

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    篇二:企业审计工作亮点

      审计工作亮点感悟【审计工作感悟汇编】

      审计工作感悟越是活力迸发的时代,越呼唤反映时代精神的信息宣传。身处复杂多变的国内外环境,怎样把握中国社会最真实的脉动?如何更生动地描摹时代、为主流叙事的光谱增色,成为每一位审计信息工作者无法回避的课题。报送审计信息工作,笔者从实践中总结,除了满腔的热情、积极的态度、扎实的功底外,以下四个问题需要高度重视、着力避免。

      一是无的放矢。有些审计人员编写信息,光顾着埋头搞自己的,不研究、不了解上级需要什么、领导思考什么。如此,信息就成了无的放矢。增强信息意识,不光要做到“资金到哪里,审计到哪里,信息就跟进到哪里”,还要时刻关注和研究中央精神、上级要求和本地区、本部门情况的结合点。只有了解了这些,才能选准信息角度,直击要害,让信息有的放矢,达到事半功倍的效果。审计信息需发生在随时随地,特别是一线审计人员,做个有心人,会吃苦,就必须第一时间收集、编写和报送信息,有时还要加班加点组织编写。一个真正优秀的审计人员,必须是出门能审,闭门能写。如果能从写信息中锻炼自己的才能,能从审计业务中悟信息宣传的水平,将会终生受益。

      二是有论无数。在问题导向类、审计报告类、案件事例类等信息中,要用数据来说明经济运行情况、审计整改情况、工作进展情况

      等,以增强说服力和可信度。如果通篇介绍思路举措多么对路、老百姓反响多么强烈,但是没有任何数据去印证,怎能让人信服?这就要求我们加强对数据的运用,能明确的时间、数量、比重、增量等尽量用数据去表达,让审计信息论据翔实。而数据是审计信息的本分和优势,就看审计人员如何有效把握数据的有效性,去帮助信息写作。审计信息要求反映“是什么”、“为什么”、“怎么办”,要求高,难度大,很多审计人员感觉有压力,写信息的积极性不高,只有具备强烈的责任意识,对自己出手的每个项目负责,才能真正发挥参谋助手作用。

      三是劳而无为。有的信息扣着一个很大的“帽子”,粗一看“模样不错”,但细看就会发现,缺乏中心思想,没什么实在内容,没有比较成熟的思路和具体可行的对策思路,流于泛泛而谈和“假、大、空”。好的信息应简明扼要、真奔主题,内容具体实在、言之有物。信息写作是“隔着窗户纸和领导说话”,只闻其“声”难见其人,而审计信息不仅能“声”临其境,更能通过审计信息和领导对话,何劳而不为。审计大多是审问题,有些地方怕报问题引起麻烦,抱着“多一事不如少一事”的态度,不惹麻烦。审计人员必须本着对党和人民负责的态度,讲真话,讲实话,讲真话不仅体现在审计报告中,更要体现在信息宣传上,及时提供第一手信息,供党委政府决策参考,这是一项义不容辞的政治责任。

      四是华而不实。审计信息,应该坚持内容决定形式,力求简短精练、朴实无华,让看信息的人直接获取信息要点,切不可矫揉造作、拐弯抹角,充满了“正确的废话”。这样的信息不但不能促进审计工作,反而助长了不良风气。有些审计人员受定式思维影响,认为写问题信息是“给当地抹黑”,有损工作业绩和单位形象,导致一些问题隐藏下来,长期得不到解决,其实,报送问题信息并不可怕,关键是审计人员要善于报信息,要核实问题本末,综合分析产生问题的原因及发展趋向,找出解决问题___和建议,促使问题得到解决。审计信息人员要站位高,把握问题要深要细,力求超前思维、同步思维和跟踪思维,敢于小兵想大事、献良策,使党委政府和上级部门及时了解掌握情况,适时作出正确的判断和决策。

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    篇三:企业审计工作亮点

      审计系统文明建设经验亮点汇报

      *市审计局坚持文明创建统领全局工作,持续坚持以文明创建活动为载体,努力提高审计工作质量和审计监督水平,促进审计事业高质量发展,有力保障国家重大政策贯彻落实,切实保障*市经济社会发展安全高效运行。

      一是以《党史》学习教育活动为契机,努力构建学习型机关。3月15日,*市审计局召开《党史》学习教育动员会。党组书记、局长要求全体党员干部要提高政治站位,切实增强开展党史教育的责任感使命感。要把开展党史教育作为坚守初心使命的重要途径,汲取历史经验、奋进新征程的动力源泉。

      要突出学史明理,强化理论wz、把牢政治方向;要突出学史增信,筑牢信仰之基、坚定发展信心;要突出学史崇德,传承红色基因、厚植为民情怀。为立足审计工作实际,确保审计事业长足发展,局党组号召全体审计干部要突出学史力行,增强工作本领、勇于担当作为,始终坚持把创建学习型机关作为加快培养一批行家里手,促进年轻干部加快成长的重要举措。

      二是以继续强化审计工作创新为突破,努力构建创新型机关。要始终把进一步创新审计方式,形成人力资源整合、实施过程融合、审

      计现场配合、成果共享的审计工作模式。积极探索联网审计,加强信息系统审计,切实增强在信息化环境下查找问题和分析问题的能力。

      三是以持续强化改进作风为主要抓手,努力构建服务型机关。发挥班子成员“领头雁”作用,真正在能力和作风建设方面作榜样。积极引导干部职工进一步改进作风,增强服务中心大局、关注地方经济建设、突出重点工作任务,树立监督与服务的审计工作理念;继续巩固脱贫攻坚成果,服务基层、服务群众的主动性,积极融入乡村振兴战略,组织农村人居环境整治、关爱留守儿童等志愿服务活动,不断提高人民群众获得感、幸福感。

      四是以不断强化依法廉洁从审为底线,努力构建廉洁型机关。要严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定,切实维护审计机关良好形象。要通过组长负责制、建立临时党支部等方式,加强廉政纪律等执行情况检查;要通过审计公示等方式主动接受社会各界监督;要严格按照审计质量责任追究等制度,对履行职责不到位而发生问题的情况进行责任追究。

      五是以始终坚持树立节俭意识为根本,努力构建节约型机关。按照中央、省委提出的“过苦日子”要求,经常性开展艰苦奋斗教育,形成崇尚勤俭节约、反对铺张浪费的良好风气,严格落实“三公”经

      费管控,大力做好绿色生活方式的宣传,积极开展节能减排工作,降低机关运行成本。

      六是以不断强化团结协作意识为基础,努力构建和谐型机关。加强机关群团等组织建设,发挥组织功能,经常性开展群众性活动,促进感情交流。通过支部活动、学习教育等活动促进团结共事的能力,让团结出凝聚力,团结出战斗力的理念在干部队伍中形成共识,努力建设和谐型审计机关。

      

      

    篇四:企业审计工作亮点

      2018年审计工作报告展现三大亮点

      中国社科院财经战略研究院财政审计研究室主任汪德华x月28日,刘家义审计长受国务院委托向全国人大常委会作《20xx年度中央预算执行和其他财政收支审计工作报告》。如同往年公布的审计工作报告一样,这份报告受到极大关注和不同视角的解读。XX年公布的审计工作报告有哪些亮点?按照过去的经验,舆论主要关注的是违规金额、违规部门等。如审计发现,10个省的国税部门纳税审核不严,少征37家企业税款3.18亿元;还有15个省的国税部门违规为104家企业办理税收减免5亿元;抽查的x5家医药企业虚开药品销售发票200多亿元,偷逃税x0多亿元;有的企业甚至是专门的开票公司。在土地出让收支审计中发现,收入少征3xx4.23亿元,通过收入空转等方式虚增14x7.78亿元;违规支出用于弥补行政经费、对外出借、修建楼堂馆所等7807.4x亿元,还发现有8358.75亿元滞留在财政专户或直接坐支。在企业审计中发现,部分企业因不按规定决策等原因,造成损失浪费1x.42亿元,形成亏损或资产闲置354.45亿元。今年的审计工作报告,甚至首次采取公开点名的方式,以云南省

      违规金额的发现及处理,可以直接挽回损失,促进增收节支和反腐倡廉,是可用货币直接计量的审计成果,其价值和意义不可低估。不过,另外一类不可用货币计量的审计成果,即国家审计在深入揭示和反映体制机制制度性问题、推动深化改革方面的作用,却往往被社会各界严重忽视。作为现代国家治理的基石和重要保障,国家审计机关一直致力于充分利用信息和专业优势,着力监督公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况,为推动完善现代国家治理体系和实现经济社会发展战略目标做出贡献。而这些,在今年的审计工作报告中得以充分体现,是更需要重视的亮点。亮点之一:审计工作报告的高度——审计机关抽查x00个重大项目、聚焦简政放权和盘活存量资金落实情况凡是公共资金、国有资产、国有资源涉及的领域,都是审计监督的覆盖范围。但是,在审计资源有限的情况下,审计项目的选择必须要突出重点、强调成效,而非胡子眉毛一把抓。每年的审计工作报告,均紧密围绕党和国家的战略部署和中心工作,立意高远。今年公布的审计工作报告,对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况,特别是稳增长、调结构相关问题给予高度关注。一般认为,审计主要关注公共权力“乱作为”,对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况的审计,则更关注“不作为”。审计发现:部分重大投资项目审批周期长、开工不及时、建设推进慢。抽查x00个项目,涉及投资9100多亿元,有43个项目向中央主管部门申报超过半年未获批复,最长4年7个月;另557个已批准项目未按计划开工,其中5x个是XX年及以前批准的。对于简政放权、商事制度改革的推进情况,审计指出一些部门和地方存在简政放权落实力度不够、具体措施不够协调等问题。对这些具体的单个

      

      项目的审计及分析,并非单纯地为发现若干违规违纪问题,更重要的目的是从宏观上透视稳增长政策及相关部署在落实过程中存在的问题。盘活存量资金是当前为积极财政政策加力增效的重要举措,对此审计工作报告指出,存量资金的产生根源在于预算管理碎片化问题,各类专项收入、专项资金、挂钩支出等制度规定,加上一些改革措施或工作部署推进滞后影响项目资金的有效使用,财政专户清理不到位使大量资金结存,由此导致当前财政资金统筹困难。而基于审计揭示问题及对体制成因解剖所提出的相关意见,已经在国务院的最新政策中得以充分体现,必将对稳增长、调结构宏观部署起到积极推动作用。亮点之二:审计工作报告的深度——审计报告指出,专项转移支付清理整合未触动实质利益分配审计成果不仅仅是揭示问题,更重要的贡献是综合各方面信息,透彻分析问题的体制成因,进而提出审计意见,推进全面深化改革和全面依法治国。例如,专项转移支付清理整合是当前财税体制改革焦点和难点问题,相关政策文件已经公布。改革进展如何?在XX年审计工作报告中,对专项转移支付的改革就给予重点关注。审计发现,改革方案在执行中存在框架易搭、实质难动问题,所谓清理整合尚没有触动实质利益分配。审计工作报告指出,近年来清理归并工作虽取得一定成效,但仍存在“碎片化、部门化、司处化”现象。财政部20xx年上报专项转移支付133个,执行中实际安排明细专项3x2个;抽查343个明细专项有43个部门参与分配,涉及123个司局、209个处室。结合审计发现可以断言,专项转移支付的清理整合,应当与行政体制改革、简政放权结合起来,自上而下推进,否则难以成功。在过去,对专项转移支付的关注主要集中在“最后一公里”,即基层政府对专项转移支付资金的管理不善。然而,基层管理不善是否有深层次的

      

      体制原因呢?今年的审计工作报告就直指“最先一公里”,即专项转移支付在各部委的分配程序和环节设计就存在问题。只有这样基于审计证据所进行的深入分析,才能真正推动全面深化改革,而非假落实、假作为。亮点之三:审计工作报告的宽度和广度。——土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金均被审计今年审计工作报告的一个重要变化,是首次对决算草案进行了全面审计。去年的审计工作报告,就已提出审计了XX年中央财政决算草案总体情况。今年则更进一步,对中央财政及各部门决算草案进行了全面审计,所提出的问题涉及到决算草案报表体系不够完善、中央决算草案与部门决算草案衔接不够、未披露用以前年度超拨资金抵顶的支出等制度性问题。在预算执行情况之外,对决算草案进行全面审计,增加了审计的宽度,更有利于全面反映公共资金的运行面貌。今年的审计工作报告在广度上涉及国家治理的各个重要领域,充分体现了国家审计作为国家治理基石的功能定位:中央政策措施贯彻落实情况,中央部门预算执行审计情况,财政存量资金审计情况,土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金等社会广泛关注的重点专项资金审计,金融审计,企业审计,经济社会发展中的风险隐患,重大违法违纪问题等,无不进入审计视野。落实审计全覆盖的要求,增加国家审计的宽度和广度,正是国家审计机关作为国家利益捍卫者、公共资金守护者、反腐败利剑、权力运行紧箍咒、深化改革催化剂的充分体现。

      

    篇五:企业审计工作亮点

      2018年审计工作报告展现三大亮点中国社科院财经战略研究院财政审计研究室主任汪德华x月28日,刘家义审计长受国务院委托向全国人大常委会作《20xx年度中央预算执行和其他财政收支审计工作报告》.如同往年公布的审计工作报告一样,这份报告受到极大关注和不同视角的解读.XX年公布的审计工作报告有哪些亮点?按照过去的经验,舆论主要关注的是违规金额、违规部门等.如审计发现,10个省的国税部门纳税审核不严,少征37家企业税款3.18亿元;还有15个省的国税部门违规为104家企业办理税收减免5亿元;抽查的x5家医药企业虚开药品销售发票200多亿元,偷逃税x0多亿元;有的企业甚至是专门的开票公司.在土地出让收支审计中发现,收入少征3xx4.23亿元,通过收入空转等方式虚增14x7.78亿元;违规支出用于弥补行政经费、对外出借、修建楼堂馆所等7807.4x亿元,还发现有8358.75亿元滞留在财政专户或直接坐支.在企业审计中发现,部分企业因不按规定决策等原因,造成损失浪费1x.42亿元,形成亏损或资产闲置354.45亿元.今年的审计工作报告,甚至首次采取公开点名的方式,以云南省第一医院原院长王天朝、湖南省发展改革委原总经济师杨世芳、南方电网原副总经理肖鹏、中央电视台财经频道原总监郭振玺为案例,总结重大违法违纪问题的特点.可以发现,今年报告中指出的问题更为尖锐,性质不同的违规金额更多.有人可能疑惑,经过多年的审计整改,财经秩序应当越来越好,为什么问题金额反而更多了?事实上,违规金额更多,主要反映了审计机关依法履行审计监督的工作力度更大,技术手段更先进.在XX年的审计工作报告中,对专项资金的审计往前延伸了几年,同时按照审计全覆盖的要求,审计范围进一步扩大.因此,审计发现违规金额更多,并非反映当前财经秩序更差了,而应是审计力度大大加强的结果.

      违规金额的发现及处理,可以直接挽回损失,促进增收节支和反腐倡廉,是可用货币直接计量的审计成果,其价值和意义不可低估.不过,另外一类不可用货币计量的审计成果,即国家审计在深入揭示和反映体制机制制度性问题、推动深化改革方面的作用,却往往被社会各界严重忽视.作为现代国家治理的基石和重要保障,国家审计机关一直致力于充分利用信息和专业优势,着力监督公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况,为推动完善现代国家治理体系和实现经济社会发展战略目标做出贡献.而这些,在今年的审计工作报告中得以充分体现,是更需要重视的亮点.亮点之一:审计工作报告的高度——审计机关抽查x00个重大项目、聚焦简政放权和盘活存量资金落实情况凡是公共资金、国有资产、国有资源涉及的领域,都是审计监督的覆盖范围.但是,在审计资源有限的情况下,审计项目的选择必须要突出重点、强调成效,而非胡子眉毛一把抓.每年的审计工作报告,均紧密围绕党和国家的战略部署和中心工作,立意高远.今年公布的审计工作报告,对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况,特别是稳增长、调结构相关问题给予高度关注.一般认为,审计主要关注公共权力“乱作为”,对于国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况的审计,则更关注“不作为”.审计发现:部分重大投资项目审批周期长、开工不及时、建设推进慢.抽查x00个项目,涉及投资9100多亿元,有43个项目向中央主管部门申报超过半年未获批复,最长4年7个月;另557个已批准项目未按计划开工,其中5x个是XX年及以前批准的.对于简政放权、商事制度改革的推进情况,审计指出一些部门和地方存在简政放权落实力度不够、具体措施不够协调等问题.对这些具体的单个项目的审计及分析,并非单纯地为发现若干违规违纪问题,更重要的目的是从宏观上透视稳增长政策及相关部署在落实过程中存在的问题.

      盘活存量资金是当前为积极财政政策加力增效的重要举措,对此审计工作报告指出,存量资金的产生根源在于预算管理碎片化问题,各类专项收入、专项资金、挂钩支出等制度规定,加上一些改革措施或工作部署推进滞后影响项目资金的有效使用,财政专户清理不到位使大量资金结存,由此导致当前财政资金统筹困难.而基于审计揭示问题及对体制成因解剖所提出的相关意见,已经在国务院的最新政策中得以充分体现,必将对稳增长、调结构宏观部署起到积极推动作用.亮点之二:审计工作报告的深度——审计报告指出,专项转移支付清理整合未触动实质利益分配审计成果不仅仅是揭示问题,更重要的贡献是综合各方面信息,透彻分析问题的体制成因,进而提出审计意见,推进全面深化改革和全面依法治国.例如,专项转移支付清理整合是当前财税体制改革焦点和难点问题,相关政策文件已经公布.改革进展如何?在XX年审计工作报告中,对专项转移支付的改革就给予重点关注.审计发现,改革方案在执行中存在框架易搭、实质难动问题,所谓清理整合尚没有触动实质利益分配.审计工作报告指出,近年来清理归并工作虽取得一定成效,但仍存在“碎片化、部门化、司处化”现象.财政部20xx年上报专项转移支付133个,执行中实际安排明细专项3x2个;抽查343个明细专项有43个部门参与分配,涉及123个司局、209个处室.结合审计发现可以断言,专项转移支付的清理整合,应当与行政体制改革、简政放权结合起来,自上而下推进,否则难以成功.在过去,对专项转移支付的关注主要集中在“最后一公里”,即基层政府对专项转移支付资金的管理不善.然而,基层管理不善是否有深层次的体制原因呢?今年的审计工作报告就直指“最先一公里”,即专项转移支付在各部委的分配程序和环节设计就存在问题.只有这样基于审计证据所进行的深入分析,才能真正推动全面深化改革,而非假落实、假作为.

      亮点之三:审计工作报告的宽度和广度.——土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金均被审计今年审计工作报告的一个重要变化,是首次对决算草案进行了全面审计.去年的审计工作报告,就已提出审计了XX年中央财政决算草案总体情况.今年则更进一步,对中央财政及各部门决算草案进行了全面审计,所提出的问题涉及到决算草案报表体系不够完善、中央决算草案与部门决算草案衔接不够、未披露用以前年度超拨资金抵顶的支出等制度性问题.在预算执行情况之外,对决算草案进行全面审计,增加了审计的宽度,更有利于全面反映公共资金的运行面貌.今年的审计工作报告在广度上涉及国家治理的各个重要领域,充分体现了国家审计作为国家治理基石的功能定位:中央政策措施贯彻落实情况,中央部门预算执行审计情况,财政存量资金审计情况,土地出让收支和耕地保护、城镇保障性安居工程、彩票发行费和彩票公益金等社会广泛关注的重点专项资金审计,金融审计,企业审计,经济社会发展中的风险隐患,重大违法违纪问题等,无不进入审计视野.落实审计全覆盖的要求,增加国家审计的宽度和广度,正是国家审计机关作为国家利益捍卫者、公共资金守护者、反腐败利剑、权力运行紧箍咒、深化改革催化剂的充分体现.

      

    篇六:企业审计工作亮点

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      Yourcompanyname

      20XX

      审计整改报告亮点

      姓名:

      XXX

      部门:XX部

      审计整改报告亮点

      XX年6月23日,审计署审计长李金华向全国人大常委会提交一份“审计清单”,这份“清单”旋即掀起了一场强大的“审计风暴”,吸引了全社会的目光。临近岁末,出席十届全国人大常委会

      “审计风暴”的架势,但到了年终时,却总是整改的不全面,查处的责任人少,许多部委对于问题的整改持观望态度。因此,一些群众戏称为“雷声大雨点小”,而今年一个显著的变化就是审计“清单”里的每个问题几乎都有了“说法”,这让“审计风暴”的“激浊扬清”功能得到更加充分的发挥。其次,此次审计结果的整改也开始了“既打苍蝇又打老虎”运动。一组耀目的数据是,向司法机关和纪检、监察部门移送各类案件线索222起,已有754人次受到党纪政纪处分或被移送司法机关处理。同时,级别高的有如国家林业局等国家部委的在审计中发现的问题得到整改,相关责任人也正在追究;级别中等的有如原分管教育工作的吴川市副市长和原市委常委、宣传部部长等14人分别受到党纪政纪处分;级别低的有如通州区永乐镇党委书记、通州区国土房管局副局长等5人分别给予撤销党内职务、行政记过、党内警告等处分。审计结果的整改风过,不能说掀起了“风暴”,但也是劲风阵阵,比往年的“蜻蜓点水”式整改有了较大改观。大小官员再也不能无视“审计风暴”,而我自岿然不动。最后,我们看到,此次审计结果的整改也在顺应民意,做到能及时公布,在公开中满足民众知情诉求。“1996年以来,每年年底,国务院都会向全国人大常委会递交审计整改结果的工作报告,但是报告此前从未公开过。”(《中国新闻周刊》)这个不公开的坚冰自从XX年9月23日,国家审计署将XX年审计报告公布后部分单位整改的结果向外界公布起开始打破,此次国务院办公厅提交的关于审计查出问题纠正情况的

      

      报告更完整地对“审计风暴”涉及的问题整改情况进行了公开,让民众感觉到政府对于民众要求对审计结果认真整改的诉求高度的重视,并以实际行动在回应这种诉求和民众知情。然而,我们说,尽管此次审计结果的整改呈现诸多亮点,但这些亮点只是与往年相比而言,事实上,我们“审计风暴”还并不够猛,审计结果并未达到完全公开,相当一些部门和政府审计意识仍然缺位,审计问责仍未真正建立,整改机制的完善依旧任重道远。更为重要的是,从1996年国家审计署向全国人大常委会提交审计报告以来,差不多每年都要披露类似的严重问题,时间过去了8年,问题年年揭露,违法势头未见遏制。因此,我们是否更应该考虑从最上游建立合理的架构,建立科学严格的审议和批准预算制度、预算执行的监督机制,及违规后的纠错和问责机制等等。

      

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    篇七:企业审计工作亮点

      3月24日,黄冈市内部审计师协会召开二届二次常务理事会议。会议在回顾总结2008年内审工作情况时,将2008年全市内审工作成绩概述为“三大亮点”,得到了与会代表的一致认同。

      亮点一:内部审计工作成效显着。2008年,全市内审机构共完成审计项目近2000项,查出损失浪费问题资金3530万元,为单位增加效益2382万元,审计建议被采纳1072条,财务决算审签124条,发现大要案线索3件,查处移送经济案件1起,受到行政和司法处理20人,有力地促进单位加强财务管理,维护了财经秩序。武穴广济药业仅原材料采购审计为企业节约资金800多万元,并堵塞了430多万元的价格漏洞。

      亮点二:内审工作转型发展态势良好。主要体现在“五个方面”:一是内部审计从传统的查错防弊式的审计向既防风险、又抓效益的管理审计和效益审计发展,审计层次得到了提升;二是从单项的财务、资金、投资、收益审计向整个系统的风险控制流程审计发展,审计内容得到了延伸;三是把企业的产、供、销、人、财、物全部纳入审计范围,实行事前、事中、事后全过程、全方位的控制和监督,审计范围得到了拓展;四是对企事业单位各职能机构实施再监督,开展制度审计和成本管理审计,审计模式得到了更新;五是从传统的手工操作向现代化的信息管理系统转变,审计手段得到了发展。

      亮点三:内审机构和体系不断完善。截至2008年底,全市行政机关及企、事业单位共有内审机构207个,其中专职机构158个,内审从业人员达520人,持证上岗人员368人,内审队伍成为审计体系中一支不可或缺的重要力量。与此同时,内审体系不断完善,信息化建设逐步加强。内审部门既接受上级主管部门内审机构的领导,又接受当地审计机关的业务领导,既在一级单位配备内审机构,又在所属单位配备兼职审计人员,形成了条块结合的内审网络体系;各部门内审机构基本上都配备了计算机,有的系统实现了内部联网。内部审计已经成为自我约束、法人治理的主要组成部分,在促进经济社会又好又快发展中发挥的作用越来越大,社会影响力越来越广,不少单位和部门领导已经把内部审计作为董事会或高管层的“参谋部”,许多内部审计机构负责人已进入到企业的决策层,直接参与决策。

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      致全体员工的春节慰问信,

      关键字慰问

      公司全体员工及家属:您们好!炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。:网值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!刚刚过去的2005年对于×××人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年,×××××业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得,饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水,凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献,再次谨向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的2006年,是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年,我们将以新的面貌、新的作风,继续开拓进取、更加扎实工作,争取新的辉煌,为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

      []致全体员工的春节慰问信

      

      

    篇八:企业审计工作亮点

      2022年稽核总结2022年度在合行党委的正确领导下在省联社稽核审计部和审计中心的指导管理下我行稽核审计工作认真遵循年初省联社确定的规范审计创新手端提高质量增强效能的指导思想紧紧围绕管理年建设活动着力转变稽核审计工作理念加强审计队伍建设把审计项目重心向基础经营管理方面倾斜充分发挥稽核审计职能作用扎实开展业务经营及内部管理重点进行了序时后续专项等方面的稽核审计通过合行的严格管理稽核部门的有效检查监督和合行员工的有力支持配合有力促进了我行内控制度落实和经营管理水平的不断提高促进了我行的持续健康有序发展

      财务稽核人员的工作亮点范文(通用多篇)

      财务稽核人员的工作亮点5篇财务稽核人员的工作亮点篇1财务稽核工作总结财务工作个人总结是财会朋友总结一年工作成果,展望未来一年工作计划的年度重头戏,但是一些财会朋友却常常被此烦恼,希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务工作个人总结。篇一:2022年稽核总结2022年度在合行党委的正确领导下、在省联社稽核审计部和审计中心的指导管理下,我行稽核审计工作认真遵循年初省联社确定的“规范审计、创新手端、提高质量、增强效能”的指导思想,紧紧围绕“管理年”建设活动,着力转变稽核审计工作理念,加强审计队伍建设,把审计项目重心向基础经营管理方面倾斜,充分发挥稽核审计职能作用,扎实开展业务经营及内部管理,重点进行了序时、后续、专项等方面的稽核审计,通过合行的严格管理,稽核部门的有效检查监督和合行员工的有力支持配合,有力促进了我行内控制度落实和经营管理水平的不断提高,促进了我行的持续健康有序发展。现将一年来的稽核审计工作开展情况报告如下:我行2022年稽核审计工作,按照省联社《2022年稽核审计工作安排意见》,依据《甘肃省农村信用社稽核管理暂行办法》及《甘肃省农村信用社现场稽核操作规程》和《甘肃__农村合行银行常规序时稽核审计方案》、《甘肃__农村合行银行后续跟踪稽核审计方案》、《专项审计方案》的

      要求,合行稽核审计部一是点会计管理、内控管理、信贷管理、财务管理、账户管理、反洗钱等业务进行了常规序时性全面审计。应实施网点数56个,实检查网点数56个,占100%。二是对__支行、__分理处等

      19家行处进行了三轮以上后续追踪稽核审计,应实施网点数56个,实检查网点数56个占100%。;三是对__支行、__支行等9家行处银行卡业务进行了专项审计;四是对营业部、__支行等9家行处反洗钱进行了专项审计;五是对__支行、__分理处两名负责人员进行了离任经济责任审计。六是对__等9名高管任职资格进行前审计;通过以上审计,共查出违规42条2633笔金额__万元,提出审计建议450条。

      制订工作计划按照省联社2022年稽核审计工作要点,我们根据通知和要求精神,明确了稽核工作思路,提出了稽核工作重点,制订了工作计划,充分利用有限的稽核审计资源,最大限度发挥其作用,为全年稽核审计工作的有序开展奠定了基础。明确工作责任为强化稽核监督,完善内控案防,规范稽核监督行为,我们按照省联社制定的《甘肃省农村信用社稽核审计工作再监督评价暂行办法》和《甘肃省农村信用社稽核审计责任追究暂行办法》,认真系统的进行了学习,明确了稽核审计工作职责和责任。一是通过上述文件的学习,增强了稽核人员敢于、善于发现问题和揭露问题的信心和决心。二是实行主查负责制,对因未全面履行工作职责造成资金损失和责任事故或形成案件的将依据本办法进行责任追究。三是对全年序

      时稽核、后续稽核、专项稽核和非现场稽核工作进行统筹安排,做到稽核审计工作年初有安排、实施有方案、检查有报告、有总结。

      规范检查行为规范稽核检查程序和稽核检查行为。一年来稽核审计部对省联社下发的稽核审计管理制度,组织稽核人员认真学习,且能熟练掌握运用到稽核审计工作中。按照《甘肃省农村信用社稽核审计工作管理办法》和《甘肃省农村信用社稽核操作规程》,规范了稽核检查程序。从立项、撰写稽核工作实施方案、下发稽核通知、到现场检查、现场检查工作底稿、备查记录通知书等环节、都严格按照操作规程,规范了稽核审计工作流程,同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案,加强了稽核档案的管理存档。在常规序时稽核审计方面一年来主要对新增贷款、存量不良贷款,合同档案管理、现金及重空管理等会计核算、帐务处理、内控管理等方面的稽核审计,应审计网点19个,实审计19个,占比100%。1、在贷款业务审计中:查出违规问题17条1438笔,涉及违规金额__万元。2、在会计核算及账务处理中:查出违规问题5条153笔3023万元。3、在内控管理、制度执行中:查出违规问题2条225笔__万元。在后续跟踪稽核审计方面一年来,按照《甘肃__农村合作银行后续追踪稽核审计方案》对全辖

      19家网点上期稽核检查中查出的问题,结合各行处限时整改情况,逐项逐条进行了复查,经复查,未整改的情况如下:

      1、在贷款业务审计中:未整改的违规问题12条435笔,涉及违规金额万元。

      2、在会计核算及账务处理中:未整改的违规问题4条31笔涉及金额691万元。

      3、在内控管理、制度执行中:未整改的违规问题2条29笔涉及金额26万元。

      在银行卡业务专项审计中1、在银行卡卡片管理中对银行卡的库存、领取、保管、发出、使用、回收、作废、销毁基本符合要求。但在登记簿检查中发现有个别网点记载不合规、不完整的18笔,其中飞天个人卡10笔,福农卡8笔。2、在银行卡开户信息管理中银行卡开立过程中资料收集、信息录入、发卡条件等方面的问题,主要有:一是客户身份核查不及时的114笔,其中飞天个人卡56笔,福农卡58笔;二是开卡资料填写不完整的67笔,其中飞天个人卡31笔,福农卡36笔;三是开卡手续不齐全的21笔;四是客户签字不真实的8笔;五是客户基本信息不真实、不健全的1笔。信息管理中问题较多的合行营业部、神峪支行、策底支行等。3、在银行卡业务交易中对银行卡业务交易过程中,账户交易、大额收付、挂失业务、密码管

      理、授权业务、银行卡销户、手续费收缴、业务资料等方面进行了全面的审计,存在的问题是:一是挂失、补挂不合规的63笔万元;二是开户金额不符合规定要求的10笔;三是帐户使用、交易流程不规范的7笔672万元;四是未经评级授信开户的2笔;五是大额收付不合规的1笔万元;存在问题较多上亭分理处、东华支行、营业部等。

      4、在银行卡发卡质量评价中在发卡质量上,抽样审计数量4287张,卡内平均余额9693元。其中飞天个人卡2658张,卡内平均余额为4726元;飞天福农卡1629张,卡内平均余额4967元。飞天个人卡短信提醒业务开通了__户。在反洗钱专项审计中1、在客户身份识别和客户风险分类等级管理中在办理大额存取款业务时,未对客户身份进行识别的4家行处,违规笔数26笔,占抽样笔数的%。2、在大额可交易报告中在办理大额交易业务后,未在规定时间内上报人民银行篇二:财务稽核工作总结公司领导:一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24

      项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作:

      1、结合新岗位制定内审年度工作计划财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。2、积极开展内审工作①、为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发现2个供电所财务有问题,违纪金额接近10万元,我们财务内审根据公司领导的安排,提前介入,在批评教育的同时,督促其整改,既为公司保护了这2个所长,又避免了检察部门查处的损失.以上审

      计共提出审计意见或建议15条,审计调帐6笔,收缴违纪金额2万余元,协助2个供电所收回沉淀老电费4万余元。

      ②、对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额1万余元。③、为了防止税务稽查增加税负,财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续,需要作纳税申报的,提前申报,需要作调整的提前调整,合理规避了税负,为公司减少了一定的损失.另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据2万多张,提供合理化建议16条,抵制不合理开支17万余元,减少税负20万余元。

      3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为。2022年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开和阳光理财,公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为100%;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针

      对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

      2022年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是2022年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。

      2022年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:

      1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的

      的开支控制在财务预算范围内。2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为100%,使财务制度得到贯彻落实。3、加强学习,与时俱进,开拓创新,强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面。

      4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计。5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失,达到加强管理、提高经济效益的目的。以上是我一年来的工作总结,不妥之处,敬请领导们批评指正。篇三:工作总结-财务稽核类本人自今年6月任__区分公司稽核员至今,回顾近5个月的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过5个月来的学习与工作,工作效率上有了明显提高,工作方式有了较大的改善。对于一直在前台工作的我来说,区分公司稽核是一个全新的工作领域,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。与在营业厅稽核不同,在营业厅注重一个工作点,在区公司则是一个面。不仅是工作量的加大,更是责任的加大。对我的要求就更高。目前我负责的工作主要有__资源管理,__及__管理,报送终端结算单,礼品库存统计表,资源管理,业务稽核,制作成本表,每月核对库存量,以及各类MIS调拨出库。这样的工作量是在营业厅没有过的,也遇到了很多的瓶颈,第一次在市公司各部门之间进行沟通,从刚开始的难以适应到现在已经做到可以熟练完成。我相信自己的能力还有不断提升的空间。如果说前台工作最重要的是灵活,那么后台最重要的就是严谨与沟通。面对繁杂琐碎的大量事务汇总性工作,力求周全、准确、适度,避免

      疏漏和差错。必须自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务。

      对于下一步的工作思路,首先每月要进行工作计划,每周进行工作总结,对于每个营业厅出现的业务差错问题,要有针对性的提出解决方案。对可能出现问题的业务重点提醒,目标是从根本上杜绝差错。积极与营业厅交流,合理分配各类资源,除了尽量保证__不缺货,还要不囤积,不浪费公司资源。

      我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,希望能继续得到领导的信任,准许我继续在这个岗位工作。

      篇四:财务工作总结(一)完成__年度部门决算工作__年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。(二)应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了__年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。(三)逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户

      备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。

      二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。

      一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目前全区72家,纳入中心工资系统管

      理的有137家共计__人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。

      二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。

      三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达亿元。拒付不合理的基建报账共4笔万元,拒付不合理的修缮账务共2笔万元。

      四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金使用效益。

      时光过的飞快,__年公司的工作已经结束了,可以说,在__年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!

      __年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成__年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

      (一)财务方面的工作1、增强财务服务意识__年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。2、预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。根据各分、子公司__年及__年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的__年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批

      准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。

      3、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了__物流公司、__运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予__物流公司、__运输公司减免__年度企业所得税合计万元、营业税万元的税收优惠政策的批复以及__年度__物流公司、__运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。4、切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经秩序根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自

      查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

      6、加强资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从__年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。(二)审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为__年目标考核的主要指标来考核。(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

      (3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团内涵式、集约化发展。

      2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门__年12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任

      感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

      __年,我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问题,主要表现在:

      1、是需要加大制度建设的力度;2、是加强对分、子公司的财务管理;3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和社会效益,财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在市局(公司)的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。__年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。注意事项

      1、写财务工作个人总结一定要细心,因为和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大了;

      2、财务人员工作总结的格式,财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;

      3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

      4、财务工作个人总结的内容,财务人员工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

      5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

      6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

      财务稽核人员的工作亮点篇2财务工作亮点总结财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在09年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员

      一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

      二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标

      进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

      四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个

      环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法

      律、法规的自查活动为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工

      作,财务部组织了在本集团公司内的09年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

      七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式根据09年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在09年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了09年度各单位的成本费用预算、销

      售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

      2015年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。一、依法组织收入,确保各项收费应收尽收各地在“依法行政,依法理财”的前提下,严格执行国土资源管理部门

      的各项收费政策,坚持收费公示,“阳光收费”,自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏,应免不收”的同时,兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系,照顾弱势群体。通过大家的共同努力,今年全市共代各级政府征收土地出让金32.63亿元,其中:市本级代征8.43亿元(招拍挂7.37亿元),契税2.26亿元、耕地占用税3710万元。这些资金的征收和使用,加大了对土地资源特别是耕地的保护力度,为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障,有力地支持了全市的经济建设,同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。

      二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情况检查,检查措施有力效果明显

      年初,省厅《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征收管理情况专项检查的通知》下发后,我处认真贯彻中央和省通知精神,加强与财政、监察、审计等部门的协调沟通,及时将检查要求向各县(市、区)作了布置和传达,立即成立了检查机构,对报表的填制,检查要求、填列口径等进行了全市集中培训。对照省厅要求,对1999年以来到__年6月新增建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全部统计核实到位,所有数据真实具体。同时,对近年来我市新增建设用地情况,土地有偿使用费应征情况、已征情况、分级入库情况及使用情况都进行了检查,圆满完成了自查工作。

      三、认真开展管理创新活动,切实加强对直属事业单位及基层国土资源所的财务管理和监督

      为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施意见》,科学

      开展管理创新活动,我处围绕__年度财务工作目标,制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预算执行情况的监督的创新课题,并认真组织实施。

      一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土资源所均根据实际情况,认真编制了财务预算,各市(分)局财务科严把收支关,做到有预算不超支、无预算不开支,认真审核,保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资金。在预算安排上,坚持量入为出,量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支基础上,保证重点支出,压缩一切消费性支出,尤其是严格控制招待费支出,真正使有限的资金用在土地管理事业的刀刃上,从而全面提高了资金的使用效率,确保了国土资源所的正常运转。

      二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基层国土资源所的审计力度。五月份,在全系统组织开展了财务互查,以促进全市财务管理工作日趋规范。上半年,按照市局党委的要求,结合高港、开发区两个分局局长离任审计,对分局及其国土资源所的财务进行了全面审计。

      三是进一步完善分局及国土资源所财务管理制度。为进一步加强对直属分局及其国土资源所的管理,严肃财政纪律,加强会计监督,有效杜绝分局及基层国土资源所违规、违纪事件的发生,市局于__年四月制定下发了《关于加强对直属分局及国土资源所财务管理的规定》,从收费管理、票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监督等各方面都做出了具体要求.

      四、认真执行部门预算,科学编制来年预算,进一步加大部门预算的制约力度

      我处按照财政部门预算、国库集中支付、政府采购和收支两条线的要求,严格执行当年部门预算,加强分析和预测,把握好本部门工作特点,按月报送用款计划,有理有据安排好各项业务工作经费,截至11月未,通过财政直接支付经费支出3700万元,占总支出的95,既达到了财政规定的比例,又保证了业务费的正常开支。

      今年我市“政府收支分类”进行了重大变革,这次改革是继部门预算、收支两条线,国库集中收付制度等改革之后,财政部门推出的又一项影响最为深刻、涉及范围最为广泛的改革工作。为此,我处按照市财政的具体部署,逐月按时完成新旧科目的数据转换,保证了新的科目体系与预算管理方式的衔接。

      200x年按照“增收节支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,我处认真完成了来年部门预算编报工作,对各项支出的预算能做到准确、实事求是。积极向财政部门争取专项经费,部门专项工作经费得到落实,为全面履行国土资源管理职能提供了经费保障,__年,共向财政争取专项经费5397.9万元,其中:办公大楼基建经费3000万元,信息网络购建费200万元,基础测绘和城乡一体化建设经费500万元。

      五、积极筹措资金,促进城市土地经营城市土地经营工作是国土资源管理工作的重点。为此,我处加强部门协调,主动配合相关部门做好城市土地经营工作,积极筹措城市土地经营资金。全年围绕市政府确定的重点工程项目,共向金融部门中小企业融资3.89亿元,归还银行贷款3.48亿元。其中,支付坡字街核心区地块拆迁费用2396万元,府南

      三号地块拆迁费用1000万元,为城投公司融通资金5000万元,确保及时提供土地收购、储备资金,促进了城市土地经营工作健康有序地开展,支持了泰州经济建设。

      2022年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

      一、在学习上,注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

      5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。

      二、在思想上,认真履行廉政建设作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。三、在工作上,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。四、下一步工作思考(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在14年的工作中能够不断改进,不断提高。

      1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

      2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

      3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

      4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

      五、鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

      1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好

      的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

      2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

      

      

    篇九:企业审计工作亮点

      集团内部审计工作调研提纲

      一、调研范围

      1.二级权属企业及代管企业

      二、调研内容

      审计工作开展情况,工作亮点、好的做法;存在哪些不足;对总审计师制度的认识和想法;下一阶段工作计划;需要集团公司协调解决的问题;对集团公司审计管理体制、审计工作开展、审计队伍建设等方面的意见和建议。

      (一)审计管理组织体系建设情况、内部审计机构设置情况、分管领导分管的主要工作及分管的部门等情况,审计机构人员配备情况,包括人数、年龄结构、学历、职称、专业结构、持证情况等,审计专兼职人员情况。

      (二)审计职责定位,审计制度建设及执行情况。

      (三)近三年审计工作开展情况,取得的主要成效

      1.审计工作计划管理情况,年度审计计划制定的依据、重点内容、审批流程、实施方式及计划完成情况等。

      2.各类审计项目开展情况,包括经济责任审计、年度经营业绩审计、工程审计、以及各类专项审计开展情况。审计工作职能和作用在企业整体管理中是如何体现的?

      3.审计整改及审计成果运用情况

      ⑴是否组织召开专题会议,是否建立协同整改机制、落实责任部门或责任人员、明确整改目标和时间,是否定期检查督办,是否将整改工作与绩效考核挂钩。

      ⑵接受集团公司审计发现问题的整改情况,未完成整改问题的主要原因、难点及其解决思路。

      ⑶审计责任追究机制建立及其执行情况。

      ⑷对审计发现的共性问题采取了哪些措施,防止屡审屡犯。

      ⑸自行组织开展的审计项目发现问题的整改落实情况。

      ⑹接受外部审计发现问题的整改情况。

      4.审计部门在绩效考核中的职责、发挥的作用,包括对企业总部及所属企业两个层面。

      5.审计项目组织、资源配置、审前调查及审计方案制定、审计进度控制、审计质量控制、审计报告出具方式等情况。审计业务外包情况。

      6.审计部门与相关职能部门工作联动情况,包括组织开展联合审计、专项检查以及协同整改情况。

      7.本单位组织审计人员后续教育培训情况。

      8.审计档案管理是否规范,审计工作底稿、审计征求意见稿等资料是否齐全?

      (四)对总审计师制度的认识,对工程建设板块由集团派驻总审计师全面负责内部审计工作的想法。

      (五)存在的问题和困难

      1.主要领导是否重视和支持审计工作,机构设置、人员配备、经费是否满足本企业开展审计工作的需要。

      2.审计职责定位是否清晰,审计的独立性和监督作用是否充分发挥。

      3.在审计规范化、标准化、程序化、信息化等方面存在哪些不足。

      4.集团企业审计组织体系是否建立健全,在管控机制和审计工作上下联动等方面还存在哪些不足。

      (六)下一步工作安排

      本企业今后审计工作的思路、审计工作规划,如何加强审计组织体系建设、强化对所属企业的审计管控与业务指导。

      (七)对集团公司的建议和意见

      1.对集团公司审计管理体制、审计工作开展、加强集团总部与各企业审计部门工作的上下联动、不断提高审计工作的覆盖率和渗透力等方面的建议。

      2.对开展重点投资项目、国际项目及亏损项目审计的思路和建议,包括:

      ⑴对于由集团公司统一组织、所属企业自查、集团公司重点抽查的组织和工作方式,在落实上有什么困难,需要在集团公司层面解决的问题。

      ⑵在项目实施的哪个阶段具备审计条件,才能取得更好的审计效果。

      3.在接受集团公司审计工作配合方面,特别是在提供审计所需资料方面有哪些困难和问题,对集团公司如何改进审计工作的意见和建议。

      4.对集团公司(包括集团公司、集团企业及所属企业、其他所属企业各层面)审计队伍建设方面的建议。

      5.对审计人员岗位考核及后续教育培训等方面的建议。

      6.拟建立审计专家库,为集团公司组织开展内部审计做好人才资源储备。对审计专家库的建立方式、人才结构及入选条件、组织管理、调用方式等方面的建议。对如何做好审计部门现有人力资源、专家库人才资源和中介机构审计资源的有效配置方面的建议。

      7.对于建设具有特色的审计文化(包括组织制度体系、审计理念、审计价值、工作组织、业务规范、人才素质及培养等)的思路或建议。

      

      

    篇十:企业审计工作亮点

      在集团公司2021年度审计工作座谈会的讲话

      (___年___月)立责于心强监督履责于行谋发展同志们:大家辛苦了。新年伊始,万象更新,在这充满生机的时节,经集团公司主要领导批准召开这次会议,主要目的是,总结_年审计工作成绩,评选先进单位和优秀审计人员,探讨部署下一步工作,进一步动员各级审计部门和审计人员认清形势,明确任务,鼓足干劲,创新进取,为促进集团公司高效跨越发展保驾护航。刚才各单位做了很好的总结发言,非常精彩,工作各有特色,应该说在过去的一年里各单位都做了大量工作,承担了很多重要任务和责任压力,较好的发挥了职能作用。在此,我代表集团公司审计部向辛勤工作在审计战线上的同行们表示亲切慰问和感谢。在过去的一年里集团公司上下一心,全力完成了“2984089”年度工作目标,实现了“__五”开局年高点起步,煤炭产量突破___万吨,营业收入突破___亿元,利润总额突破___亿元,资产总额突破___亿元,是集团公司发展史上跨越最大、成效最显著的一年。___年是实施__五规划承上启下的重要一年,是集团公司区域发展不断拓展,经营领域不断延伸,发展速度不断加快,体制机制改革不断深化,管理内涵不断提升的关键一年。客观分析当前面临的形势,压力非常巨大,欧债危机,世界经济复苏不确定、不稳定,汇率、市场、政府规制等多重风险,国家压煤价、提电价、煤炭税负的加大,我们内部产业发展的不均衡,煤化工、电解铝大亏损,建设项目多,资金需求大,资金链安全的压力巨大,经济形势十分严峻,等等吧,可以说是“内忧外患”,面对严峻的经济形势,为确保实现___年“8885098”的经济工作目标,集团公司上下要树立过紧日子的思想,出台了“十个严控、十个一律”超常规举措,企业的经营风险加大,作为审计人员,如何做好自己的本职工作,如何发挥审计监督和服务的职能作用,如何体现我们审计的价值。下面我再讲两点意见。一、___年主要工作简要回顾

      ___年,集团公司各级审计部门和审计人员围绕集团公司中心工作和年度经济工作目标,深入贯彻落实科学发展观,夯实基础,拓宽领域,加大力度,惩防并举,以提高经济运行质量和提升集团管控水平为宗旨,强化过程监督,注重风险管控,构建预警机制,防范、化解和控制各类经营风险。牢牢把握“管理+效益”的工作定位和“揭露问题、规范管理、提高效益”的总体思路,切实增强审计人员的大局意识、责任意识和服务意识,认真履行审计监督职责,全面提升审计工作水平和实效,较好的发挥了审计“免疫系统”功能作用。___年的集团公司审计工作呈现五大亮点:一是制度建设更加完善。为推进审计工作制度化、规范化建设,按照“抓建设、强素质、保质量、树形象”的要求,健全工作机制,规范审计行为,修订完善制度规定___项,提出贯彻上级规定意见___项。通过规范制度,使审计工作的程序、过程控制规范化,使审计结论更加客观、公正、有效,审计工作质量得到稳步提高,审计部门形象得到进一步提升。

      二是审计工作得到了集团公司党政主要领导高度重视。对审计查出的问题、出具的审计意见以及作出的审计决定都极为___,多次听取目标管理责任审计情况汇报,并召开了集团公司审计分析通报会。会上王董事长、___经理的重要讲话深刻阐述了加强审计工作的___重要性,为当前和今后一个时期的审计工作指明了方向。

      三是创新审计方法,按照“挖深度、变角度、提高度”要求,审计质量和效率得到了显著提高。根据审计发现问题分析通报会精神,___由集团公司___监察处、审计部、人资部、财务部、计划部、基建处六部门组成的联合检查组,对榆林能化公司甲醇厂、___办事处、青岛办事处、国际焦化公司、电铝分公司等五个单位经营管理情况进行了专项解剖检查。通过深入剖析检查发现,五个单位不同程度存在违规违纪、管理失控、风险隐患和效益流失问题,有的甚至出现内外___、谋取私利,可以说这些问题不解决,必将以企业的大亏损和干部的倒下为代价。通过抓住典型、深入解剖、公开曝光、处理处罚等方式,有效发挥了审计监督作用。

      四是持续推进审计信息化建设,为审计实施奠定了坚实的基础。积极与用友审计软件公司合作,在去年成功开发“兖矿集团erp审计数据中心系统”的基础

      上,今年又成功升级为网络6.8版,全面实现了网络审计与在线实时监督。审计技术手段进一步完善,有效降低了审计风险,审计工作质量和效率得到较大提升。

      五是加大审计处理处罚力度,严格执法执纪,最大限度地维护了企业经济利益。全年完成了___家单位目标管理责任制审计,___名领导干部离任审计,___个专项审计,___项解剖审计,完成全年审计计划的___%。查处违规违纪金额___万元,避免了大量风险隐患和潜在损失,对存在问题的单位和个人进行了严肃处理,收缴罚款___万元,其中处罚单位___万元,处罚个人___万元。提出完善管理、降低风险、增收节支的审计建议___余条。由于及时发现问题,及时预警,防微杜渐,发挥了“免疫系统”功能作用。

      这些成绩的取得,得益于集团公司的科学决策和坚强领导,靠得是各级审计部门认真贯彻落实科学发展观和集团公司的部署要求,来自于每一位审计人员的爱岗敬业,忠诚勤勉和创新奉献。

      二、如何进一步提高审计工作水平,做好___年度审计工作第一,审计工作的核心问题是“审什么,怎么审”。刚才大家也都提到了,审计监督要突出重点,重点就是“审什么”,抓住重点项目,重点问题,揭示深层次原因,利用审计典型案例,给企业以警示。在审计过程中,审计人员不应该是仅仅对发现的特定问题按制度处理、处罚、通报、监督改进,而是还要分析这些问题确实是具有个别性还是普遍性,是制度缺陷,还是舞弊,或者是执行制度人员的理解不到位,疏忽马虎。仔细分析后要想办法来规范这类问题,目的是防止第___次发生,这才是审计工作的关键。如果审计中经常发生同类的问题,那就是审计人员的工作不到位、不彻底。如果通过改变控制程序使审计中发现的问题从源头上得到了解决,那么就是将审计成果转化为管理成果的过程,审计的监督职能就转化为服务职能,从而实现了促进企业增加价值。“怎么审”,既是审计工作规范,也是审计原则问题。要做好审前调查,要审计关口前移,要实行项目主审负责制。审计工作不到位,该审的你不审或者审计结果不真实,审计人员要负什么责任。主审要负什么责任。部长要负什么责任。我们都有规定。审计要想有作为首先要有领导信赖支持,你的结果不真实,数字是错误的,该审的没审出来,或者审出来了又没上报。领导怎么信任你。再就是要统一政策尺度和标准,说审计是得罪人的活,这种

      

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