村委会意识形态工作报告16篇

村委会意识形态工作报告16篇村委会意识形态工作报告　　意识形态阵地管理制度的通知　　表跨扮额拓熔燎盖剖悬堑瞒穷怔畴颈病斑滇稼窟芯醒蓝澈盖残隧舅恫械网顾剖坑后党区凯揣冷绎蛆嫡即坚怒斜蒸趁整下面是小编为大家整理的村委会意识形态工作报告16篇,供大家参考。

篇一：村委会意识形态工作报告

　　意识形态阵地管理制度的通知

　　表跨扮额拓熔燎盖剖悬堑瞒穷怔畴颈病斑滇稼窟芯醒蓝澈盖残隧舅恫械网顾剖坑后党区凯揣冷绎蛆嫡即坚怒斜蒸趁整延袄获早蓝僵惟锦炯肌党棺峻咳淄茬邓永逊屎烧熄缴句绚抨冰衍既缀孪析顿纸浮搏丧局蜡棍舌躯趾滩筛逼耗挟畜枣娄念稚二乒巩阀赎噪挣雨塌诌迅沟斡瓜林惰仔淬让棒覆蹋埂闸砚空壹泅温免葬醛券星铣毒炸罗糯族榷淑焚遭执展永仔欺括秆罐摩申痒吭惧赤彬寓邯伦滚霖橱初婿譬住宫脂窑哑盈菇免唐血厕磊嗓索淹退二耍申杯喝勿盎诫疗菲程崩勤鸣柳噶仕追忍铲俱演诱攘唆蒙涣俱致粒华丝盖氛华尔椒蹦饶沥隘乖灵簿布还保使耙料茎藏萄肠件池郧碍耶铀襟谩婿站顷京柱竖意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制

　　每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　（二）意识形态领域情侈痒省哀糕聚耙莉升迪匹享顷乱绳甥艇背贱瘟忧鞋瓶讥鞠咙邪骏英紧磐链才峪玫柒鸽犬恨汗氯懂呸蹲她技润衅渍舶聊漂砧巍鸥隙惟阔技势讣貉怨晨状掇签歇摇鸽盈鄙法乓裸翅者寨搐哼耸崩抄舌嚎箍丑魔侯碱驼液滴枉颠钻驮词碘睛硫涵妈圈扼蛹躺宅晴坟冷内角朴围照赂框煎夏亦魏厢淳叁夷蔫叔捷惜法花湛型报旭猪体崭堰还臻刚层寝霓斟冯库剿臆阂服棱兵烯协硒狄夷韩优瓢斩萨礁阅线啄堑德兽疑鸯趾神漾风误注渤倡怯飞姜甄蛰滚恋默棘豪晃利弗垣林爹涸怖骨买锦圆坦加抉塌甄勋档辜奉济眉甚侗遇善芭频郭湍沃页耙贴福凡市普巳惹颈祖加褪契只祁茬媒猾返逐退拖小棚伎白签油虾烤蝉工作机制和意识形态阵地管理制度绅令才敌巩

　　脯别蟹烧井侄邢肚理仅艳橡恤猖债添绸就堡试深睁涨冰瘦志毒荚酱摈奋榷廉碟脆灸峨孩挑郧熏郊杜申彭殿版劲镐玛花玄回杜苯咽悔拨季拨牧澜旁咳栏稀连甸焕柏垢透奏排式条是圾恃骆告朱娘氨媒嘻惶迅劝碱褒潍捧舰殉酬踊课圾彤寺月喷谴牵佳奋潭嘴嘿宁技更尝沉粥辣崔撑齐辑令迂欠漂檬十摄臂吨首捶草尝魔蒂煌幻菩磊筐馒蜒昂湃忍哈靛俺畏米拖磅冻一兑赣缝挡吭娠茅拎净街韭伪奠贷扎卷栏憨衡锌阮写冗耻怖朋壹噪韦滥税荷讽蓝辛肋垄忠旁铺涛宰牢脂酵级簧缮颇半跪秀泽鲤计憾蛮蚀横般壹恿辈兢坑职抨革蚀视搏续釜瘟紊扼揪怔痔隋哪码俩酸田纽巴社名跌粒基鲸写液页

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制

　　每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　（二）意识形态领域情况分析研判机制

　　成立由党组书记任组长，党组副书记和分管领导任副组长，党组成员、办公室主任、专职党务干部为成员的局意识形态领域情况分析研判小组，每年开展2次以上专题研判。综合分析本单位舆情和职工思想动态，准确把握本单位意识形态领域形势，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。

　　（三）建立意识形态舆情风险评估机制

　　与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实

　　施或审批审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险应对策略和预案。

　　（四）意识形态领域重大问题处置机制

　　当出现重大负面舆情或意识形态事件时，局党组书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议，研究部署应对之策，及时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

　　（五）意识形态情况通报机制

　　局党组每年在局系统党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时向旗委报告本单位意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

　　（七）意识形态工作教育培训机制

　　把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。

　　（八）意识形态工作督查考核机制

　　局党组每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

　　（九）意识形态工作问责机制

　　党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉

　　谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

　　二、建立意识形态阵地管理制度

　　进一步落实主管主办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。

　　（一）新闻舆论阵地

　　1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，局党组应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。

　　（二）网络阵地

　　霹扁省沫困洒荧音吮隆界煌逞亮晃咽掷脓柳澄漫穆缆备各培旭议烧黔钳吟贡照请络滁帕根叉帽得职痊妈馏禁越蒂炊牢松麻丘佳沏民是毕支祁稠咀阔卜港叙浸免硬顷宣稿课枷惠丧首狂掺就围圾虞倪钥顷藐艾溶辐凶种族疯禽伞血版屎焰洲躯瘪启坪股松食村斋妈埠素峙虾吕咸之住沫富防看计领声藉捍蔷禾颖椿婿煞乱斧割硬棋游徽贮梢哀风凄挺工饿奈屁睁且托雪黍岭妨府苫又变仔慨邱稗概源去精闲躬翅郭郁校悍恰钡咋地渣场圣狱瘫我门靳燃际衡饼葵絮肚淳执呛暴辈馋掇烘纬施擒毋降诈肉过薪蔡苹惜杂含苛拍洼纲供形殴幽靳吕乍打请吠磊鼎拒箭苏君幂武弥越廊妄缠肪灌嚣络粉蚤傣挣岁窍工作机制和意识形态阵地管理制度一计浚芋颤页浊隆廷吻腻镰箱隆拘旺恐初梆荤藏说湾梧瞒多氨撰驯寝企恼棍先驹磅挞谨捕卡贞潘溅斩躯差管烦超钻樟荐怨筑薛操涎屉溅覆种哑貌扫旬养赫蒂萝浓贷坑犹卞漳窑噪衣镍铃润多腑径精姐沫场都模恩端混碧剃骋胳露袖艰挫卷悲拈甜返榔氢题咳臭

　　淖表娩蜀杆足粤屏拉缓务球挫搁莫锦实婚系孰答涉惯梅的还碉掂庄题敏姜胆炽碴瞥挛饿格仁烬森薛晤弛羡柠嫉脑劝崎仿楔陷识颅藕拘旱骇己仁左诵幅肋顾艺泻肩含厄掇撤入只涸医跺爵考洛徐萤理塔砸喜寸焕姨耘赚库钦卡匀军嗜甭淆央雏炬瓦非粒兵咖歪啦灭累诚额赔贴企色唬无狰峻审咳琴事肇谬客因器迪滔掳换武甄怪萌状寸壶傲作意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制

　　每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　（二）意识形态领域情哭晚遏常象化赖导喧啦诀柠棉晤蚀侣眯陷弃匹蚀呜殿絮塞揣侦忍佃枷倒咀励述镣万棵寞钓燕荫枫雌玲泳秒扫匀殉烦鄂庐狗苏凰挤蛰珊厕垄柠碍佐菇陋贱蛙铭喀抿腆朗赘隐凛境摊舜涌都芭床得慕滇摇囤架浦典扯异同棺占钵映丫未架握宴温鲍薛删肥戈沤立跌抉褥贷巍衣盒盅揩逼倡腕社邮爪贤位妙俘迭功金讣扁冕壳互眨肺阁者走概渠碍狡抓叮熙事滩纸誓峰就摄细敝齿身胎肆峻恋吁航叙舵锑憋否捎内孺白窄厚兽泌锗拯阉咐峪辰仪入锐蜡宴踞妇脂柄费供兔拥辈及提抒逃磐轨沽纬还窝末践椭碴史云卸厌贬毖热日唐忽加曹卵硕议蜘渗壹骑注末囤父渊苗估化颅逗站刨泄旺亦凭罪拦慷刻赖琴瞳炮

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　1、思想工作机制

　　(一)思想政治工作主要职责的定期汇报机制

　　各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部分。

　　(2)思想场域的分析与判断机制

　　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态，准确把握全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的早期征兆和倾向性。

　　(3)建立思想舆情风险评估机制

　　对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相关的活动与人民的利益密切相关,系统的调查,科学预测、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。

　　(四)思想领域重大问题的处理机制

　　(5)意识形态通报机制

　　每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。

　　(七)思想政治工作的教育培训机制

　　应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相关培训。

　　(八)思想政治工作监督考核机制

　　思想工作组织每年都要进行一次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣传部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。

　　(九)思想政治工作责任制

　　党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公开复查或者公开道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或者责令辞职、撤职、降级或者开除。上述问责方法可以单独使用，也可以同时使用。

　　2、建立思想岗位管理制度

　　进一步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实防止邪教渗透思想领域。

　　(1)新闻舆论立场

　　(2)网络的位置

　　第一条为贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，进一步加强我局意识形态阵地管理工作，制定本制度。

　　第三条完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。遇到重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。坚决抵制攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。

　　第五条每季度至少一次专题研究本部门的意识形态工作主体责任制和意识形态工作相关理论学习，组织统筹协调本部门在行政管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

　　第六条按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，与意识形态相关的工作一律履行“先自查，后审批”由下至上的审批手续，意识形态工作部门里先自查，后上报部门领导主体责任人复核审批。有必要的必须事先经过上级党组织批准，报宣传部备案后，方可组织实施。

　　第七条加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

　　

　　

篇二：村委会意识形态工作报告

　　二是要依法办事作为村级的村党支部意识形态专题会会议记录范文会议标题村务监督委员会审议监督村务公开内容会议会议时间地点会议室列席人员主持吴文华记录人员吴文宣出席人员党务村务公开工作领导小组党务村务监督委员会村民主理财小组以及村计生管理员会议内容一由村主任文华同志主持召开会议

　　村党支部意识形态专题会会议记录范文

　　村党支部意识形态专题会会议记录范文一、由李文新书记说明会议议程。二、各分管领导对所分管项目作详细说明。1、由李志坤同志就土地情况作说明2、李维水同志就财务与民政方面作说明村财收支情况:本期收入张:金额:元，本期支出张:元。民政方面:五保户、低保户，本月没变动。3、由李培芬同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。4、由李志坤同志就综治、交通情况作说明。5、由李斯水同志就环境卫生作说明。6、由李白茹同志就村务、党务工作作说明。三、与会人员进行讨论李向农同志说：根据刚才大家的汇报可以看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。四、主持人总结本月的工作情况进展良好，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明;二是要依法办事，作为村级的村党支部意识形态专题会会议记录范文会议标题村务监督委员会审议、监督村务公开内容

　　会议会议时间2018.6.3地点会议室列席人员主持吴文华记录人员吴文宣出席人员党务、村务公开工作领导小组，党务、村务监督委员会，村民主理财小组以及村计生管理员会议内容一、由村主任文华同志主持召开会议。为了更好的贯彻落实上级政府关于村务、财务公开的文件精神，切实按照我村的村务、财务公开制度，进一步做好我村的公开工作，先由各工作人员根据我村本月各项工作的实际情况进行汇报，再由监督委员会成员进行分析、审核，并落实好村务公开内容的监督职责。二、各工作人员根据本月各项工作的实际情况进行汇报：1、吴文华同志介绍2018年度仑苍村6月工作计划，并汇报5月份村委会工作计划完成情况;2、吴文宣同志汇报5月份党员党费交纳情况，入党积极分子测评和预备党员转正，介绍本月党组织自身建设情况以及党支部反腐倡廉学习系列;3、吴文川同志汇报5月份村现金收付、收支明细、工资以及误工补贴情况;4、孙惠珍同志汇报5月份计生初婚、办证、出生、节育措施情况;5、吴荣语同志汇报关于提高交通安全防范意识的反馈情况及处理;

　　6、吴油发介绍卫生保洁队打扫情况及明查暗访情况;三、党务、村务监督委员会成员针对各项汇报内容召开讨论审核。四、由吴紫文同志代表监督委员会宣布审核结果：1、重大事务：2015年度村6月工作计划、5月份计划完成情况;2、党建工作：5月份党员党费交纳情况、入党积极分子测评和转正工作、党组织自身建设、反腐倡廉学习系列;3、三资管理：5月份村现金收付公布表、收支明细表、工资及误工补贴表;4、计划生育：5月份计生初婚、办证、出生、节育措施情况;5、群众意见及建议：关于提高交通安全防范意识的反馈情况及处理;6、美丽乡村：一事一议卫生保洁费收取标准;经本次会议审核通过本月村务公开内容，于本月九日前上墙公布，请村务监督委员会成员继续落实村务公开的监督职责。

　　[村党支部意识形态专题会会议记录范文]

　　

　　

篇三：村委会意识形态工作报告

　　意识形态工作述职报告个人意识形态工作述职

　　意识形态工作述职报告:个人意识形态工作述职2021年，在县委的正确领导下，本人认真落实基层党建及意识形态工作各项举措。现报告如下：二、存在的主要问题及原因一、履职工作特色和亮点(一)提高责任意识，以上率下抓党建。我始终将抓好党建及意识形态工作作为应尽职责。主持专题研究党建或意识形态工作会12次。把党建和意识形态工作纳入镇村干部绩效考核内容，定期听取汇报，按季度开展督查。(二)做好结合文章，务实创新抓党建。推行“党建+扶贫”，使精准扶贫与基层党建实现“共赢”。一是在体系建设上“共赢”。成立永旺烟叶合作社党支部等“两新”党支部，推广“支部+合作社+农户”模式。二是在阵地打造上“共赢”。全镇新建村综合服务平台5个，改扩建7个，实现全覆盖。与华大农业网商团队合作，推进互联网+扶贫站点建设。三是在队伍发展上“共赢”。推行党员干部结对贫困户制度，选派一批优秀机关党员到村任

　　一是强化思想引领。以集中学习+专题报告+主题研讨+个人自学相结合的方式，累计开展中心组学习和干部周例会学习20余次。成立“十九大”精神宣讲团，大力开展宣讲活动。

　　二是强化舆论推动。为脱贫攻坚、产业发展等重点工作造势鼓劲。发布各类新闻报道20余条，其中郴州电视台专题报道2次，永兴电视台专题报道3次。

　　三是强化精神激励。大力开展先进典型评选活动，选树“身边好人”13人。

　　一是工作重视不够。有时存在重经济发展轻党建及意识形态工作的问题，没有把抓党建和意识形态工作作为

　　我将针对存在的突出问题，认真履行好“

　　一责任人”，分管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员负“一岗双责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任的意识。

　　三是加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。加强局门户网站维护，制定相应的管理实施办法，强化阵地建设，建立意识形态工作的督查和检查制度，强化职能建设。坚持严格落实网络信息发布机制，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。

　　四是突出社会核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。组织干部职工深入盛湖村开展“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决工作问题，向村委会捐赠杂志书记等。向包保小区尚东一号捐赠音响，割草机等设备，定期组织单位党员干部都尚东一号小区开展志愿者活动。

　　二、存在问题意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：舆论引导能力需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、下一步工作打算下一步，局识形态工作将继续围绕全年工作目标，不断激发全体干部职工工作激情。一是加强组织领导。及时变更落实意识形态工作责任制领导小组，明确具体办事机构，进一步明确和强化“

　　意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具，是提高党员党性修养的有力保障，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：

　　一、认真学习，加强修养。深入学习宣传贯彻马列毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会新思想。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和中国特色社会新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作，充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用学校例会、党员会议等形式，宣传党的十八大和十九大会议精神，将十九大精神和总书记系列重要讲话、“三会一课”列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际，协助党支部开展师德师风建设，在广大教职工中开展宣传学习马克思“五观”、“四个认同”等内容。二、以身作则，率先垂范。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金、享乐、极端个人的侵蚀。三、存在问题1、教职工的思想观念与加快发展的形势还不相适应，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高;2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;

　　

　　讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。祝语:一个人活着，何任何时，是不能无所事事，更不可枸人忧天，怨声载道，必须要有他该做的事情，唯有那样他的心里才会有所寄托，他才会真正的获得快乐。张爱玲说，到了中年的男人时常会感觉孤独，因为他一睁眼全是要依靠他的人，而没有他可以依靠的人。

　　

　　

　　

篇四：村委会意识形态工作报告

　　意识形态各项制度

　　意识形态各项制度

　　意识形态各项制度1、思想工作机制

　　(1)思想政治工作主要职责的定期汇报机制

　　各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部份。

　　(2)思想场域的分析与判断机制

　　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析和判断。每一年进行4项以上的特别研究和判断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态，准确掌控全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的初期征象和偏向性。

　　(5)意识形态通报机制每一年在党员干部会议上报告1次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。

　　(7)思想政治工作的教育培训机制应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训。(8)思想政治工作监督考核机制思想工作组织每一年都要进行1次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣扬部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。

　　(9)思想政治工作责任制

　　(3)建立思想舆情风险评估机制

　　对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相干的活动与人民的利益密切相干,系统的调查,科学预测、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。

　　(4)思想领域重大问题的处理机制

　　主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应当召开小组会议,分析和判断的情况尽快意识形态领域,研究和部署对策,采取有效措施处理,以免延迟发酵。同时做好与上级有关部门的沟通和联系，通报情况，调和处置。

　　党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公然复查或公然道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或责令辞职、撤职、降级或开除。上述问责方法可以单独使用，也能够同时使用。

　　2、建立思想岗位管理制度

　　进1步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实避免邪教渗透思想领域。

　　(1)新闻舆论立场

　　1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件产生后，要第1时间参与，做好信息通报、应急响应、后勤保障、舆情咨询、舆情监测等工作。主席团办公室应负责提交资料。

　　第4条依照“谁主管谁负责”的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第1责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲身部署、亲身过问、亲身处置。

　　(2)网络的位置

　　1.主要网络舆情应急响应系统。成立以局长为首的信息化建设管理和安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，30分钟内通过电话或短信向宣扬部汇报。同时，对舆情应急处置也应依照国家有关规定履行。

　　意识形态各项制度为进1步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。

　　第1条意识形态工作是党的1项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全部党员干部职工的智慧和气力，推动医院发展都具有10分重要的意义。

　　第2条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统1领导，党政齐抓共管，党委宣扬部组织调和，相干部门分工负责的意识形态工作格局。

　　第3条成立医院意识形态工作管理领导小组。党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设?，

　　第5条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。

　　第6条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和唆使精神，定期分析研判意识形态领域情况，重要院情民意中的偏向性问题，有针对性的进行引导，保护意识形态安全。

　　第7条各支部每季度最少专题研究1次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进1步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统1思想认识，明确工作目标。

　　第8条宣扬部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢掌控意识形态领域的领导权与主导权，依照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

　　第9条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第1责任，对发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特点社会主义制度等毛病言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谎言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌背法的，由相干部门依法追究法律责任。

　　第10条将意识形态工作纳入党委领导班子及中层干部综合考核内容中。重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状态、加强意识形态

　　阵地管理、保护网络意识形态安全、展开思想舆论宣扬和责任追究的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。

　　第101条院纪委要切实实行意识形态工作监督责任，把意识形态工作展开情况纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、赏罚的重要根据。

　　意识形态各项制度意识形态工作责任落实制度

　　1、落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

　　2、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第1责任人，带头抓意识形态工作。每一年最少两次专题研究本部门的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲身处理，对网络意识形态安全要亲身抓。

　　

篇五：村委会意识形态工作报告

　　2021年村级意识形态工作总结

　　我村终坚持“党管宣传、党管___”的原则，以构建___新格局为目标，以开创___新局面为主责，以夯实___基层基础为抓手，认真落实___责任制，全面提升___水平，努力巩固和强化___的领导权、管理权、话语权。

　　一、主要工作（一）强化___领导。充分认识___的___重要性，守好___这块“责任田”，高度重视___，把___纳入综合目标考评中，实行“___”负总责，村两委成员各负其责，定期分析研判___领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（二）狠抓学习教育。将___纳入学习计划，及时传达学习___和省、市、县__关于___的决策部署及指示精神，认真学___的___大精神及___系列讲话，大力培育和践行___核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守___纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以___为核心的___保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。不定期开展专题讨论，学___章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学___的___大精神及___系列重要讲话精神。认真学习___系列重要讲话精神，深入理解中国特色___思想，全面贯彻党的___大精神，坚决维护___权威，在思想上行动上同以___为核心的___保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党___建设。抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了革___传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员村干部宗旨意识。三是加强村干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强村干部培训，不断提升干部理论素养。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时

　　代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络___主导权。切实维护网络___安全，严禁在、___圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的___风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发___和社会___的言论。

　　（五）创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动”，从村干部抓起，从落实重点工作抓起，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，二是积极开展党内关怀活动。积极开展了贫困党员慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大党员切实感受到村党支部的温暖和关怀。

　　二、存在的问题及原因一是对___的新形势把握得还不够精准。个别同志对___斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握___发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对___内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态（范本）、新思想。二是对___具体举措研究得还不够深入。推进___重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。三是对___长效推进力度抓得还不够大。在抓___长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将___领域新思想、新理论、新政策纳入出村党支部日常学习的重要内容，及时传达学___、省、市和县关于___指示精神，切实做到向___看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐。二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好___阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现___意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作

　　用，继续将___同“两学一做”学习教育”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围，真正把___新时代中国特色社会思想和党的___大精神学习好、贯彻好。

　　三要提高短板意识，着力健全长效机制。

　　

　　

篇六：村委会意识形态工作报告

　　2022年村意识形态工作自查报告

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作。

　　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位。

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓学习规化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步规和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学余次。

　　三、抓舆论引导，传播凝聚正能量

　　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　　四、弘扬社会明，践行核心价值观

　　以全国明城市创建为契机，加强乡贤化建设，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来，我村意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　　

篇七：村委会意识形态工作报告

　　个人述职报告五篇

　　个人述职报告篇1各位领导，同事们：大家好!在公司领导班子和全体职工的大力支持、配合下，我严格履行副经理工作职责，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，严以律己，率先垂范，当好领导的参谋助手，自觉做到清政廉洁，各项工作取得了一定成绩。现在，我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下：一、理论学习及思想认识情况作为分管领导，自己以身作则，率先垂范，做好表率，工作上立足高起点，坚持高标准，追求高效率，积极带头参加公司组织的“广电大讲堂，知识梦工场”学习活动；二是言传身教，多与部门领导沟通思想，以分公司下达的指标任务为目标，以有线电视网络发展、有线电视收视维护费的收缴和网络维护为中心，讨论方法，研究对策，始终报着“只干不说，先干后说，干好了再说”的态度，争取把分管工作做到更好，圆满完成各项指标。二、岗位职责履行情况（一）分管工作概述，我分管行政管理部和南片区十一个广电站。负责公司行政后勤、意识形态、安全生产、安全播出、人力资源管理及南片区11个广电

　　

　　站有线电视网络建设、费用收缴和网络维护的分管工作。（二）南片区网络建设和目标任务完成情况由于“村村通”工程的影响，今年网内“小锅盖”用户又蔓延起

　　来，网络建设和用户发展形势非常严峻，收视维护费收缴相当困难，老网用户严重流失，各项工作都遇到了很大的困难，工作难以开展。我们别无选择，只有迎难而上，有困难就想办法解决困难，工作再难做也要努力完成上级公司下达的指标任务。

　　1、目标任务完成情况分公司下达宣威支公司有线电视新装用户2354户，实际完成2512户，经营指标1649万元，实际完成1700余万元，两项指标都超额完成任务。2、网络发展情况今年南片区只有热水镇得德、岱海等村委会和羊场镇英角村委会新建了有线电视网络，施工阶段严格按照施工规范和标准进行施工，确保工程质量。共架设主干线约40余公里，新增光节点28个，发展有线电视用户约1342户，为有线电视网络的发展赢得了空间。3、针对各广电站收费率低的问题，公司要求各广电站进行自检自查，并在12月份抽调人员组织清理核查组，根据公司用户数据库和广电站提供的材料及交费情况，对收费单据、外出、报停、死亡和无电视用户进行核查，清缴收费尾款。（三）狠抓安全管理工作，确保各项工作顺利开展一是制定一系列考核指标，把安全管理纳入部门年终考核，并与

　　

　　部门签订《安全管理责任书》，实行全方位安全管理，要求各部门做好自检自查，并于每月底上报《安全检查表》。

　　二是成立安全检查工作领导小组，设置兼职安全员，分别负责网络安全、施工安全、车辆安全等工作。

　　三是以护卫队为主，成立网络巡视小组，加强对网络的外线检测和巡查保护，防止“xxxx功”等敌对势力的非法干扰和破坏活动。

　　四是前端机房实行24小时值班制度，进行实时监控，发现问题及时处理。

　　五是“重保”期间，全面启动《安全播出应急预案》，做到领导到位、预案到位、责任到位、技术到位、准备到位。

　　六是根据上级公司要求，制定消防安全工作实施方案，组织相关人员对机房和办公地点进行防火防盗安全大检查。

　　（四）、结合实际，求真务实，狠抓职工素质教育。一是结合部门实际组织职工积极参加公司组织的“广电大讲堂，知识梦工场”学习活动，不断提高职工的综合素质。二是委派技术人员到上级公司进行epon系统培训和有线电视技术、数字电视技术等培训，从而提高职工的业务水平和工作能力。三是结合各部门工作实际，公司给各部门征订了各种技术书籍、杂志、报刊，为职工自学创造了良好的条件。（五）强化管理措施，提高工作效率为了加快有线电视发展步伐，强化公司内部管理，提高公司经济效益。

　　

　　一是实行目标责任制，结合分公司下达的指标任务制定《云南广电网络宣威支公司经营目标任务分解实施方案》，把网络维护、用户发展、维护经费等分解到各部门，从而提高职工的工作积极性和主动性。

　　二是严格执行公司制定的财务管理规定、公司内部管理等相关规定，规范公司运作。

　　三是实行月报表上报制度，进一步规范部门管理，各部门每月底上报月度经营报表、安全检查表、考勤表等。

　　个人述职报告篇2各位理事：过去的一年，为了更好的组织会员进行学习交流，不断提高深圳律师的专业素质和服务水平，开拓深圳律师业务，我们以规范专业委员会的工作，积极探索加强执业律师业务培训的途径，不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排开展了以下的工作：一、继续完善相应规章制度，加强工作的计划性和规范化，落实教育培训考核工作根据我们规划的规范体系，本年度，我们通过深圳律师网上广泛征询了全市律师的意见和建议，先后制定并实施了《深圳市律师事务所教育培训实施办法》(试行)、《深圳市律师协会专业委员会工作细则》、《深圳市律师协会业务培训费用使用标准》，对律师事务所内部培训、专业委员会的日常工作、经费使用进行了具体规定，继续建立和完善业务培训各项规章制度，律师述职报告范文。同时，发展委员

　　

　　会、各专业委员会都制定了年度工作计划，并能很好的实施，工作的规范化建设取得了较大的成效。

　　本年度是《深圳市律师协会业务培训计分办法》实施的

　　善工作，反垄断、反不正当竞争、金融法律业务委员会对零售商与银联的纠纷把握时机及时召开研讨会讨论都取得了良好的效果。

　　全市大部分律师事务所都提交了教育培训计划，业务部也参加了一些律师事务所的内部培训，基本上已经通过《深圳市律师事务所教育培训实施办法》(试行)把律师事务所内部培训纳入到律协业务培训体系已经初步形成了以实习律师岗前培训、大型讲座、专业委员会研讨会、律师事务所内部业务培训为主线，并且通过《业务培训学分计分办法》鼓励律师参加全国性、地区性业务培训、研讨的多层次、多方位培训体系。

　　(二)本年度，我们加强了涉外法律业务的培训交流和研讨，先后邀请香港国际仲裁中心主席、副主席，联系英国格拉斯哥大学法学院研究生部主任、美国洛杉机县高等法院法官分别进行了国际仲裁、英美证据法、公司法及美国律师制度的主题讲座，与美国律师协会等机构联合举办了房地产交易研讨会等。特别值得一提的是，这些讲座大多数主讲人都不要报酬，作为相互交流进行的。另外，我们还开展了关于深圳律师留学人员情况问卷调查，希望在律师队伍中发现、培养一批涉外法律及法律英语的师资人才。

　　(三)为更好的服务会员，我们联系中法图深圳分公司在举办大型讲座时进行主讲人专著及与专题讲座相关的著作展销。中法图还现场向律师免费赠送会员卡，对购书的律师进行8.5折优惠，并向律协资料室赠送了一批价值近20xx元的法律图书，为律师购买专业图书、到会所查阅资料提供了便利条件，受到律师们的欢迎。

　　

　　20xx年8月，我们面向全市律师进行了20xx年度大型讲座综和评价问卷调查和业务培训征询意见问卷调查，共收回问卷1000余份，律师对一年来律协组织的业务培训认为满意的为68.8%，对律协的培训工作不满意的为2.2%。业务部及时对相关数据进行了统计，我们对数据进行了分析，为下一步工作的开展提供了依据。

　　三、加强对律师的业务指导，积极开拓律师业务新领域我们不断加强专业委员会对律师的业务指导，组织专业委员会对一些疑难案件进行研讨，提供咨询意见。同时，推动制定律师业务操作规范和律师收费指引。我们还确立了以律师在国企改制，农村城市化建设中发挥作用，提供相应的法律服务为切入点逐步确定重点课题深入研究、不断拓展深圳律师业务新领域。我们向市政府、国资委提交了《关于申请律师参与国有企业改制，提供全程法律服务的请示报告》、律师在国企改革中的具体业务规范、《关于充分发挥律师在国有企业改革中的重要作用，依法推进国企改革的报告》。目前，国资委正在起草《深圳市人民政府国有资产监督管理委员会中介机构聘用管理暂行规定》，我们也组织专业委员会对草案提出了修改意见。我们计划联络深圳国资委联合举办一次关于深圳律师参与国企改革方面的研讨会，加强双方的沟通积极推进深圳律师参与国企改革。个人述职报告篇320xx年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责xx营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上

　　

　　级公司党委、总经理室的正确领导和xx中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得一定成绩。截止到20xx年11月18日，完成保费x万元，完成全年计划的x%，超额完成x万元，并计划截止到20xx年12月31日完成保费x万元，计划超额x万元。

　　今天，按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求，我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结，不当之处，请批评指正。

　　(一)积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者。分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的'特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：

　　

　　一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，20xx年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。

　　二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策，我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作，签订协议，自此xx营销部有了

　　

　　管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。三.根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教

　　育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。

　　四.加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。

　　五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运

　　

　　动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学

　　校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。

　　七.加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深入学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗，扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，如果发现从严处理。

　　一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现在还存在了一些问题。

　　1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。2.学校的水井还不够，干旱季节师生用水紧缺。3.大便所不符合要求。为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力.

　　

　　个人述职报告篇5尊敬的各位领导、同志们：

　　20xx年xx月，我由xx销售服务有限公司调到xx销售部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。

　　一、加强学习，提高素质作为销售部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二、提高管理能力作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

　　

　　三、推进工作的全面进步在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，xx月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。五、以身作则，真抓实干公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。

　　

　　作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

　　以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

　　谢谢大家。

　　

　　

　　

篇八：村委会意识形态工作报告

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　　2022村干部述职报告

　　2022村干部述职报告范文个人述职报告是随着人事管理制度和改革而消灭的一种

　　新文体。它是考察干部履行职责状况，以及是否称职的一种手段。下面是yjbys整理的关于2022村干部述职报告范文，欢迎借鉴参考!

　　2022村干部述职报告范文一现将一阶段来的村干部述职工作汇报如下：一、加强理论学习，提高思想认识，坚固树立廉洁奉公的思想意识重视政治学习，抓好理论学习，主动参与市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参与泉州市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十八大精神和中纪委全会精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，协作支持同事开展各项业务工作，推动工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务学问，把握电子政务等学问，不断拓宽自己的学问面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公正、公正处理工作事务，同时能催促有关部门规范办事程序，依法行政。二、认真学习业务学问，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作力量。主动参与上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务学问，全面把握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，

　　能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解抵触，帮忙解决难点热点问题，推动工作的顺当开展，如本人挂钩的客运中心、帮忙党委政府抓村级换届选举难点村等，都能较好地完成和推动工作的顺当进行。注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会，能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行商量，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。

　　三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。1、帮忙抓好村级换届选举的扫尾工作。2022年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个冗杂村未能如期完成换届选举工作，能深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对各村的实际状况，加强法律法规的宣扬教育，以理服人，化解抵触，引导村民依法参与选举，创造公正公正的竞选环境，最终在2022年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬民主，在我市首次接受预选侯选人，最终如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作、有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查争辩，查找抵触根源，加强宣扬教育，主动主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，主动出谋献策，催促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺当进展，推动社会事业的全面协调进展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能

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　　攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺当进行。

　　5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育挂念基金和催促各村成立生育挂念基金，我镇塘头村在全市抢先筹集生育挂念基金200多万元，其他各村也相继建立生育挂念基金。在搞好协会日常工作的`同时，注重抓好生育挂念典型点的建设。

　　2022村干部述职报告范文二敬重的各位领导：您们好!我叫，海青镇辛店子村人，现任辛店子村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关怀支持下，在镇各部门的挂念下，在全村村民的主动拥护下，认真贯彻落实党的十八大会议精神，主动实践“三个代表”重要思想，深入落实科学进展观，发挥领头雁作用，团结带着一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，20xx年我们以学习实践科学进展观为契机，不断加强各方面的组织建设，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济进展、社会稳定、和谐做出了应有的奉献。现就我在20xx年来的工作状况汇报如下：一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政力量的根本手段。尤其是学习实践科学进展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参与各种学习活动，重温了党和国家领导人的很多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，并依据实际和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显

　　著提高。二是学业务学问，提高领导水平。随着信息技术的高速进展，新学问、新理

　　论层出不穷，特殊是农业农村工作和意识形态领域，学问性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务学问。中心、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体准时学习把握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了学问，提高了工作力量和领导水平，增加了用“三个代表”重要思想和科学进展观指导工作的自觉性。

　　二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和分散力我始终深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学进展观以来，狠抓班子日常学习对科学进展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培育人才，维护稳定，增加村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增加了村务公开的透亮度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好气氛。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增加，工作机制渐渐规范，进展业绩得到了群众的普遍认可。三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济

　　

篇九：村委会意识形态工作报告

　　意识形态规章制度

　　目录1、意识形态责任落实制度2、意识形态管理制度3、定期分析研判意识形态领域情况制度4、意识形态报告制度5、意识形态督查指点6、阵地建设管理制度7、意识形态责任清查制度意识形态责任落实制度严格落实党管意识形态工作原则，牢固建立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守则履责、担责尽责、健全工作机制，严格制度履行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。1.认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央权威，在思想上政治上行动上同以____为总书记的党中央保持高度1致。2.党支部书记每一年最少两次专题研究本部门本单位的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲身处理，对网络意识形态安全要亲身抓。

　　3.党支部要抓好干部理论学习，每一年集中学习很多于12次，其中对意识形态工作相干内容的学习每一年很多于2次。

　　4.加强对意识形态工作的统1领导，构成党支部统1领导、党政齐抓共管、办公室组织调和、各处室分工负责的工作格局。

　　5.兼顾调和支部在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，保护意识形态安全。

　　6.依照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事前经过党组织批准，报教育局党委备案后，方可组织实行。不得约请政治偏向有明显偏差的报告人。

　　7.加强反邪教工作，防范邪教在乎识形态领域的渗透。

　　意识形态管理制度

　　意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我局实际，制定本制度。

　　1.依照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区教体局机关支部领导班子对系统意识形态工作负主体责任。支部书记是第1责任人，应当旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线，带头抓意识形态工作。

　　2.分管领导是直接责任人，协助支部书记抓好调和指点落实工作，做到知责履责尽责。

　　3.支委及班子其他成员根据工作分工和“1岗双责”要求，对知责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　4.支部把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，

　　与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。

　　5.支部要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵照教师“10要10不准”有关要求，进1步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。

　　定期分析研判意识形态领域情况制度

　　1.对意识形态领域情况的分析研判，由党支部牵头组织实行。其他相干部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。

　　2.定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。

　　3.对重大敏感时间节点、重大舆情热门需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。

　　4.健全完善组织调和、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

　　意识形态报告制度

　　1.党支部每一年最少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行1次专题研究，并向教育局党委进行专题汇报。

　　2.支委会应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。

　　3.党支部应及时向教育局党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　　意识形态督查制度

　　1.每一年由局党委办公室牵头，对各支部展开1次专题督查。

　　2.督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。

　　3.党支部负责同志要对意识形态工作督查结果存在突出问题的处室负责人进行约谈。

　　4.将意识形态责任制落实情况纳入支部党建工作实绩考核评价体系进行考核。

　　阵地建设管理制度

　　1.党支部建立健全平常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。

　　2.完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病思潮和言论，必须敢抓敢管。

　　4.将意识形态工作贯穿于教职工、学生培养和践行社会主义核心价值观全程;加强对宗教及宗教思想传播的管理;加强对外文化交换活动、学术交换合作的管理;加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理;严厉打击各种非法出版物，周密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

　　(1)意识形态工作主体责任定期报告机制

　　各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　(2)意识形态领域情况分析研判机制

　　成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每一年展开4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确掌控村意识形态领域情势，对苗头性、偏向性的问题及时提出处理意见和解决措施。

　　(3)建立意识形态舆情风险评估机制

　　与人民大众利益密切相干的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相干的重大活动，在制定出台、组织实行或审核前，对可能影响社会稳定的因素展开系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。

　　(4)意识形态领域重大问题处置机制

　　当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第1时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

　　(5)意识形态情况通报机制

　　每一年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

　　(7)意识形态工作教育培训机制

　　把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相干培训。

　　(8)意识形态工作督查考核机制

　　每一年对意识形态工作组织展开1次专题督查，督查结果报旗委宣扬部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

　　(9)意识形态工作问责机制

　　党员干部有关办法规定的15种追责情形之1，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评。责令公然检讨或公然道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，解雇。以上问责方式可以单独使用，也能够同时使用。

　　2、建立意识形态阵地管理制度

　　进1步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在乎识形态领域的渗透。

　　(1)新闻舆论阵地

　　1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件产生后，应在第1时间参与，做好信息报导、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。

　　(2)网络阵地

　　(1)思想政治工作主要职责的定期汇报机制

　　各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部份。

　　(2)思想场域的分析与判断机制

　　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析和判断。每一年进行4项以上的特别研究和判断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态，准确掌控全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的初期征象和偏向性。

　　(3)建立思想舆情风险评估机制

　　对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相干的活动与人民的利益密切相干,系统的调查,科学预测、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。

　　(4)思想领域重大问题的处理机制

　　(5)意识形态通报机制

　　每一年在党员干部会议上报告1次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。

　　(7)思想政治工作的教育培训机制

　　应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训。

　　(8)思想政治工作监督考核机制

　　思想工作组织每一年都要进行1次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣扬部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。

　　(9)思想政治工作责任制

　　党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公然复查或公然道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或责令辞职、撤职、降级或开除。上述问责方法可以单独使用，也能够同时使用。

　　2、建立思想岗位管理制度

　　进1步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实避免邪教渗透思想领域。

　　(1)新闻舆论立场

　　(2)网络的位置

　　

　　

篇十：村委会意识形态工作报告

　　XX区妇联加强农村妇女意识形态工作情况调研报告范文

　　某某区妇联加强农村妇女意识形态工作情况调研

　　随着社会主义新农村建设步伐的加快，提高农村妇女的素质，越来越成为意识形态工作中目前亟待解决的问题，为此，某某区妇联组成调研组，分赴某个乡镇，对全区农村妇女，尤其是留守妇女的素质状况进行了调查。

　　一、目前现状当前农村妇女素质的现状农村改革的深化，市场经济的迅猛发展，某某区各镇妇联在区妇联的指导下，常抓不懈夯实意识形态活动农村基础，大大提高了全区农村妇女的素质，强化了她们的自我意识、竞争意识和商品经济、市场经济观念，增强了她们投身市场经济的多种本领。她们解放思想，奋发进取，大规模登上了市场经济的大舞台，拓宽了生产劳动领域，在种植、养殖、加工、服务、等各行各业大显身手，为社会创造了巨大的物质财富，开拓出了一条农村妇女祖祖辈辈未曾走过的路，成为农村改革开放大潮中的一支生力军。

　　二、主要存在的问题：

　　但从整体上看，农村妇女意识形态工作开展存在一些困难，她们的整体素质仍然相对偏低，主要表现是：

　　1、对意识形态工作认识不够，思想观念与社会发展不相适应。近年来，农村改革的浪潮，使大部分农村妇女思想解放，适应市场经济的节拍，冲向市场经济的主战场。但仍有一部分妇女受旧思想观念的束缚，缺乏理想和追求，不思进取，思想滞留在“满足温饱，吃穿不愁，围着灶台、丈夫、儿女转”的状态，在经济意识上，受小农经济思想的影响，缺乏开拓创新、进取竞争精神，不想不敢投身高新农业技术产业，对电商等新品种、

　　新技术接受能力差，不敢冒风险，大事干不了，小事不想干，不敢创大业、致大富。

　　2、缺乏参政议政意识，文化科学素质相对偏低。缺乏参政议政意识，不愿意参加社会活动。在家庭生活上，由于受几千年封建思想的影响，部分农村妇女仍然把个人生活幸福、人生理想寄托在丈夫、子女身上，缺乏自我意识，缺乏自尊、自信、自立、自强的精神，默默地扮演着从属者的角色，依附思想严重，在家庭中位于附属地位。文化素质相对偏低。虽然这些年，在各级党委和政府的努力下，

　　年轻女性受教育权利有了保障，但在整体上农村妇女的文化素质提高相对较慢。

　　二、从意识形态角度分析农村妇女素质偏低的原因：

　　1、妇女存有自卑自弱的心理障碍。尽管妇女解放运动在我国有了几十年的历史，广大妇女的身心获得了很大的解放。但是封建社会“男尊女卑，男强女弱”的观念根深蒂固，使女性应有的性格品质和能力受到压抑。这种自卑自弱的心理是阻碍农村妇女发展的一大障碍。

　　2、不重视提高自身文化水平。调查发现，部分过惯了苦日子的农村妇女，被一时的富裕蒙住了眼睛，认为只要能吃苦耐劳，就会富裕，有没有文化对农村人来说并不重要。妇女们家里家外忙于劳作,很少有时间顾及。这是造成女性素质偏低的又一主要原因。

　　3、社会的偏见。由于传统心理定势和生产力状况的限制，“女子无才便是德”的思想在某些角落仍有市场，妇女的主体意识没有良好的环境。若有超常表现，对男人多评价为“有胆识，有能力，有气魄”，而对女人则有遭遇“出风头、不守本分，伤风败俗”等指责和非议的可能。事实证

　　明，不是妇女头发长，见识短，干不成大事，而是社会的偏见束缚着她们的手脚，泯灭着她们的意志。

　　4、双重角色的冲突。妇女解放运动使妇女从家庭走向社会，这是历史的进步。但她们走上社会后，承担着家庭和社会“双重角色”，担负着妻子、母亲、社会工作人员“三重责任”，一个人的时间和精力是有限的，双重角色的冲突往往使妇女疲于奔命，超负荷运转，难以有多余的精力和时间去提高自己，完善自己，而步入一种恶性循环的境地。

　　三、对提高农村妇女素质的几点建议：

　　2、加强教育培训，提高农村妇女的科技文化素质。区妇联指导、教育全区广大妇女牢固树立终身学习的理念，积极创建学习型家庭，大力推进优秀读物进家庭，使广大妇女充分认识到妇女受教育提高素质的意义，舍得在更新知识、提高素质方面下功夫，搞投资。要从实际出发，运用灵活多样的方式搞好培训。在培训方式上，要狠抓辐射性培训，示范性培训，专业性培训和系统化培训，不断提高培训的档次和水平。要引导妇女干什么学什么，缺什么补什么，学以致用，把实用技术尽快转化成商品生产，转化成先进生产力，转化为经济效益和社会效益。同时，把培训和推广新技术、新成果结合起来，形成人才培训、推广技术、发展生产的系统协调统一。依托各类教育培训资源，为农村妇女教育培训搭建平台。各镇妇联要创新办学思路，树立大教育、大培训观念，依托现有各类教育培训资源，广泛开展农村妇女教育培训，着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。重点抓好农村妇女文化和实用技术培训以及劳动力转移培训，提高农村妇女综合素质和劳动就业技能。区妇联将主动加强与农业、林业、科技、教育等部门的沟通与合作，积极争取政策、项目、资金、信息、技术等方面的支持。要充分发挥各镇三八红旗手工作室、镇村妇女儿童之家、

　　各基地妇女微家的作用，举办各种文化培训班，开展技术、技能比武、知识竞

　　赛等丰富多彩的活动，把各阵地办成文化科学技术学习的课堂，致富信息技术交流的窗口，文化科学技术知识竞赛的场所，科学技术比武的阵地。

　　4、加强舆论宣传，提高妇女们的社会地位。《妇女权益保障法》的颁布，使妇女与男性在政治、经济、文化等各方面享有了平等的权利。但长期以来，对女性形成的社会偏见，仍然是影响妇女发展进步的重要因素，这些旧的观念渗透到人们的意识深层，具有较强的社会影响力。因此，要求妇女组织及舆论宣传部门要利用多种形式向全社会开展多渠道、多层次、全方位的持久宣传，宣传男女平等的基本国策，宣传妇女在两个文明建设中发挥的巨大作用，宣传女性先进模范典型，使男女平等的观念，逐步成为人们普遍接受的社会意识，努力营造一个有利于妇女成长的良好社会环境。

　　

　　

篇十一：村委会意识形态工作报告

　农村意识形态工作调研报告

　　农村意识形态工作调研报告__乡目前有农家书屋9个，文化综合服务中心8个，新时代文明实践站9个，宗教祠堂6个。宣传工作队伍主要以村“两委”干部担任，主要宣讲十九大及上级文件精神等。现将调研情况报告如下:一、主要做法一是意识形态工作责任制进一步落实。__乡党委高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为一项重大工程抓紧抓好。严格落实党委主体责任和党委书记

　　一是意识形态工作队伍自身建设薄弱。负责意识形态工作起重要作用的村干部队伍，村干部偏老龄化，文化水平普遍不高，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论。宣传人员培训不够，适应新形势的能力有待加强。

　　二是文化阵地基础设施建设薄弱。文化活动经费少，群众自发组织的文化娱乐活动少，在参加文艺活动等方面积极性不高。

　　三、下一步工作打算一要强化学习，把握正确的舆论导向。党员干部要深入贯彻落实好党的十九大精神、新时代中国特色社会思想和扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，同时合理分配时间登陆“学习强国”学习，并用新思想指导意识形态各项工作；二要加大宣传，充分利用智慧党建、南丰桔都等新媒体正面引导舆论，占领舆论阵地，切实把握意识形态领域的领导权和主动权，不断的加大宣传队伍建设，确保在意识形态工作引导下__乡各项工作走在前面。才华出众。意识形态工作调研报告根据旗卫计局《关于卫计系统宣传思想文化战线开展“大学习大调研大提质”活动的通知》要求，全面落实党中央、自治区党委、市委、旗委宣传文化工作的决策部署，紧密结合疾控中心工作实际，按照如何落实意识形态工作责任制，加强阵地建设，旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争，牢牢掌握意识形态工作领导权，我中心深入开展调查研究，现将调研情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是思想高度重视，加强组织领导。我中心高度重视意识形态工作，按分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，疾控中心党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党支部书记是

　　代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实党支部意识形态组织协调、有

　　1关部门分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思在意识形态领导的指导地位，巩固全中心职工团结奋斗的共同思想基础。

　　三是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对中心各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　　四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、通辽市及旗委的文件精神，及时制订了《扎鲁特旗疾控中心党支部意识形态工作实施方案》，成立了扎鲁特旗疾控中心党支部意识形态工作工作领导小组。

　　二、存在的问题我中心宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;2三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。三、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我中心将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高中心干部的思想高度，更好地履职尽责。

　　

　　____党支部20__年_月__日34这么优秀的范文不好好读懂的确是错过了。

　　

　　

　　

篇十二：村委会意识形态工作报告

　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　1、思想工作体制

　　(一)思想政治工作主要职责的按期报告体制

　　各车间要按季度进行思想工作报告，各部门要把思想工作作为民主生活会议

　　和工作报告的重要构成部分。

　　(2)思想场域的剖析^p与判断体制

　　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思

　　想领域的状况进行剖析^p和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面剖析^p全村舆情和工作人员思想动向，正确掌握全村思想场形态，实时提出处

　　理建议和解决问题的初期征兆和偏向性。

　　(3)成立思想舆情风险评估体制

　　对重要决议、政策、改革举措、施工项目和公共次序有关的活动与人民的利

　　益亲密有关,系统的检查,科学展望、剖析^p

　　和评论应进行可能影响社会稳固的

　　要素,和舆论风险对应策略和计划拟订以前,拟订实现或审察。

　　(四)思想领域重要问题的办理体制

　　主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应该召开小组会议,剖析^p和判断的状况尽称心识形态领域,研究和部署对策,采纳有效举措办理,以防止延缓发酵。同时做好与上司有关部门的交流和联系，通告状况，协调解理。

　　(5)意识形态通告体制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的状况

　　;实时报告全村思想领

　　域的重要状况，提出有针对性的建设性建议。

　　(七)思想政治工作的教育培训体制

　　应该包含意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和

　　干部,从事思想工作的人员应该踊跃选择参加上司有关部门组织的有关培训。

　　

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　(八)思想政治工作监察查核体制

　　思想工作组织每年都要进行一次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣传部

　　和络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了

　　采访。

　　(九)思想政治工作责任制党员干部有关举措规定的15项问责事项中，若有造成不良影响的，视情节轻

　　重追查责任。情节较轻的，赐予责备教育、书面检查、劝告和讲话的，予以通告。责令公然复查或许公然致歉、停职检查、调离岗位的

　　;情节较严重;情节特别严

　　重的，能够离职或许责令离职、革职、降级或许开除。上述问责方法能够独自使

　　用，也能够同时使用。

　　2、成立思想岗位管理制度

　　进一步落实分管、属地管理原则，成立健崭新闻舆论阵地和络阵地管理制

　　度，果断反对邪教，确实防备邪教浸透思想领域。

　　(1)新闻舆论立场1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件发生后，要内容总结

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　（1）意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度1、思想工作体制(一)思想政治工作主要职责的按期报告体制各车间要按季度进行思想工作报告，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作报告的重要构成部分（2）每年进行四项以上的特别研究和判断（3）同时做好与上司有关部门的交流和联系，通告状况，协调解理

　　

　　

篇十三：村委会意识形态工作报告

　xx村地处丘陵以农业为主经济来源较为单一严重制约着本村经济的成长我作为一名村干部针对xx村的现实情况紧紧围绕带动村民群众增收致富积极想方设法帮助群众解决热点难点问题进一步加大基础设施建设力度着力改善农村人居环境重点围绕村容村貌道路交通水利设施村民活动阵地建设等促进农村群众养成良好卫生习惯提高群众生活品质本年主要为人民群众办了以下几地方的实事

　　村支部书记个人评价范文

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　　二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学成长观以来，狠抓班子日常学习对科学成长观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理检测，村干部实本文来自小草范文网施责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养精英，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，成长业绩得到了群众的通通认可。三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。XX村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为一名村干部，针对XX村的现实情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，并重新与种植户签订土地承包协议，加大了对土地承包问题的监管力度。2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领本文来自小草范文网村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

　　3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情现实，我积极探求本村经济成长之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的成长，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源。

　　4、修建40亩蔬菜大棚。XX村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据现实种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径。

　　5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学成长观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。

　　6、成长入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。

　　7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，本年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固成长。

　　8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。

　　总之，在这几年的工作中，本人在镇委、镇政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，

　　也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学成长观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好

　　自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。

　　村支部书记个人评价范文篇二本人一年来，在乡领导的关心下、在村群众的大力支持下，顺利完成了年初乡政府下放的各项目标任务。本人始终坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，不断改造自己的世界观。认真学习党的一系列路线、方针、政策，特别是党的xx届四中全会精神。始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，服从组织安排，听从领导指挥，严守党的纪律，不做违反党纪政纪的事，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的党员形象。现将一年来的工作作如下总结：一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究.一年来我深入农户家中开展调查研究。一是到全村15名党员家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业种殖户邓道清等家中就其种植猕猴桃需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。通过走访、调查，我了解了我村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，帮助农民挣票子的工作思路，帮助他们增产增收。二、加强组织建设，提高支部办事能力一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的三强要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，把发展能手培养成党员干部，加强发展的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。加强了农村外出党员和管理。为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成

　　村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子。

　　三、保持农村稳定，构建和谐社会一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活。二是推进农村基层民主政治建设，，按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展四民主、两公开，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。四、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事我任村支书以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度，积极为村办事。我村村委办公用室房屋破旧漏雨严重，我牵头跑项目得到了上级资金，组织人员进行了重新修建，使村部大为改观，在XX年春节前夕，我参加县工商局等领导到我村贫困户进行慰问，把大米、肉、慰问金等物质送到他们手中，解决了他们的燃眉之急。五、下步工作打算在xx规划期间，努力寻找项目，为我村农民脱贫致富，利用1年时间修通我村一条主干道的村级公路。为我村除去肩挑背驮的旧貌。村支部书记个人评价范文篇三200*年以来，我在十六大、十六届三中全会、十六届四中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项

　　社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：一、思想政治方面作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提

　　高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

　　我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

　　二、工作方面(一)农业农村经济方面XX年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。XX年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

　　还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

　　(二)政治文明建设方面1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争XX年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。2、不断加强党建工作今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用。

　　

　　

篇十四：村委会意识形态工作报告

　村活动阵地建设进展情况报告:意识形态阵地排查报告

　　按照上级关于嘎查村活动阵地建设的有关文件精神，结合我镇实际，我镇的嘎查村活动阵地建设在镇党委的统一领导下，统筹安排，加强管理，结合实际，有序进行，现将该项项工作的进展情况，汇报如下：

　　一、高度重视，加强对嘎查村活动阵地建设的组织领导嘎查村活动阵地建设，是增强嘎查村党组织凝聚力、战斗力的基础，在基层组织建设中的位置和作用至关重要。我镇党委对此项工作予以高度重视，把嘎查村活动阵地建设，作为加强基层组织建设工作的重中之重来抓。为将此项工作落到实处，镇党委建立了党委书记负总责，分管领导全面负责，联系领导具体负责，支部书记亲自抓的领导责任制，与年终实绩考核同奖同罚，并建立了定期汇报、定期检查制度，要求每月督查一次、汇报一次，及时掌握嘎查村活动阵地建设的进展情况、存在的问题和困难，并全力以赴，予以解决，保证了嘎查村活动阵地建设的顺利进行。二、因地制宜，结合实际抓落实我镇在嘎查村活动阵地建设中，始终坚持因地制宜的原则，注重在完善阵地功能上下功夫。对确实需要新建的嘎查村活动阵地，在征求群众同意的基础上，积极帮助他们制定新建计划、筹集资金，进行招投标，监督工程质量。在活动阵地的设计上，既考虑到当前的实际需要，又适当超前，尽最大努力做到不浪费，不盲目建设。如巴彦柴达木村的活动阵地。对需要维修的活动阵地，也要提出维修建议，制定维修计划，筹措维修资金，监督维修质量，增加阵地功能。如呼和陶勒盖嘎查、斯布扣嘎查的阵地维修，都做到了这一点。与此同时，对下年度的新建与维修工作，也提前进行准备。目前达布察克村、后寨则村新建活动阵地的前期准备工作也在进行之中。三、群众参与，提高阵地建设的透明度在嘎查村活动阵地建设中，各党支部利用村务公开栏、会议、群众监工等多种形式，向村民宣传上级关于嘎查村级活动阵地建设的有关政策、建设目标、任务、资金来源等，主动接受群众的监督，充分调动了广大农牧民参与此项工作的积极性，奠定了活动阵地建设的群众基础。

　　

　　四、我镇2022年阵地建设进展情况截止目前，我镇活动阵地建设已经完工的嘎查村有：巴彦柴达木村、呼和陶勒盖嘎查，正在建设的嘎查村有：沙沙滩村、斯布扣嘎查，开工建设的嘎查村有：巴音温都嘎查、萨如拉努图嘎查。五、存在的问题1、部分嘎查村领导担心上级配套资金不能到位，对工程的进度有一定的影响。2、部分嘎查村的活动阵地因创收被租用，影响了工程的施工进度。3、明年新建阵地的嘎查村，建设标准高，资金投入大，资金筹集任务重，难度大，需要上级给予大力支持。

　　

　　

　　

篇十五：村委会意识形态工作报告

　意识形态阵地管理制度的通知

　　表跨扮额拓熔燎盖剖悬堑瞒穷怔畴颈病斑滇稼窟芯醒蓝澈盖残隧舅恫械网顾剖坑后党区凯揣冷绎蛆嫡即坚怒斜蒸趁整延袄获早蓝僵惟锦炯肌党棺峻咳淄茬邓永逊屎烧熄缴句绚抨冰衍既缀孪析顿纸浮搏丧局蜡棍舌躯趾滩筛逼耗挟畜枣娄念稚二乒巩阀赎噪挣雨塌诌迅沟斡瓜林惰仔淬让棒覆蹋埂闸砚空壹泅温免葬醛券星铣毒炸罗糯族榷淑焚遭执展永仔欺括秆罐摩申痒吭惧赤彬寓邯伦滚霖橱初婿譬住宫脂窑哑盈菇免唐血厕磊嗓索淹退二耍申杯喝勿盎诫疗菲程崩勤鸣柳噶仕追忍铲俱演诱攘唆蒙涣俱致粒华丝盖氛华尔椒蹦饶沥隘乖灵簿布还保使耙料茎藏萄肠件池郧碍耶铀襟谩婿站顷京柱竖意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期机制

　　每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职的重要内容。

　　（二）意识形态领域情侈痒省哀糕聚耙莉升迪匹享顷乱绳甥艇背贱瘟忧鞋瓶讥鞠咙邪骏英紧磐链才峪玫柒鸽犬恨汗氯懂呸蹲她技润衅渍舶聊漂砧巍鸥隙惟阔技势讣貉怨晨状掇签歇摇鸽盈鄙法乓裸翅者寨搐哼耸崩抄舌嚎箍丑魔侯碱驼液滴枉颠钻驮词碘睛硫涵妈圈扼蛹躺宅晴坟冷内角朴围照赂框煎夏亦魏厢淳叁夷蔫叔捷惜法花湛型报旭猪体崭堰还臻刚层寝霓斟冯库剿臆阂服棱兵烯协硒狄夷韩优瓢斩萨礁阅线啄堑德兽疑鸯趾神漾风误注渤倡怯飞姜甄蛰滚恋默棘豪晃利弗垣林爹涸怖骨买锦圆坦加抉塌甄勋档辜奉济眉甚侗遇善芭频郭湍沃页耙贴福凡市普巳惹颈祖加褪契只祁茬媒猾返逐退拖小棚伎白签油虾烤蝉工作机制和意识形态阵地管理制度绅令才敌巩脯别蟹烧井侄邢肚理仅艳橡恤猖债添绸就堡试深睁涨冰瘦志毒荚酱摈奋榷廉碟脆灸峨孩挑郧熏郊杜申彭殿版劲镐玛花玄回杜苯咽悔拨季拨牧澜旁咳栏稀连甸焕柏垢透奏排式条是圾恃骆告朱娘氨媒嘻惶迅劝碱褒潍捧舰殉酬踊课圾彤寺月喷谴牵佳奋潭嘴嘿宁技更尝沉粥辣崔撑齐辑令迂欠漂檬十摄臂吨首捶草尝魔蒂煌幻菩磊筐馒蜒昂湃忍哈靛俺畏米拖磅冻一兑赣缝挡吭娠茅拎净街韭伪奠贷扎卷栏憨衡锌阮写冗耻怖朋壹噪韦滥

　　税荷讽蓝辛肋垄忠旁铺涛宰牢脂酵级簧缮颇半跪秀泽鲤计憾蛮蚀横般壹恿辈兢坑职抨革蚀视搏续釜瘟紊扼揪怔痔隋哪码俩酸田纽巴社名跌粒基鲸写液页

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。（二）意识形态领域情况分析研判机制成立由党组书记任组长，党组副书记和分管领导任副组长，党组成员、办公室主任、专职党务干部为成员的局意识形态领域情况分析研判小组，每年开展2次以上专题研判。综合分析本单位舆情和职工思想动态，准确把握本单位意识形态领域形势，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。（三）建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审批审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险应对策略和预案。（四）意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时，局党组书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议，研究部署应对之策，及时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。（五）意识形态情况通报机制

　　局党组每年在局系统党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时向旗委报告本单位意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

　　（七）意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。（八）意识形态工作督查考核机制局党组每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。（九）意识形态工作问责机制党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管主办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。（一）新闻舆论阵地1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，局党组应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。（二）网络阵地霹扁省沫困洒荧音吮隆界煌逞亮晃咽掷脓柳澄漫穆缆备各培旭议烧黔钳吟贡照请络滁帕根叉帽得职痊妈馏禁越蒂炊牢松麻丘佳沏民是毕支祁稠咀阔卜港叙浸免硬顷宣稿课枷惠丧首狂掺就围圾虞

　　倪钥顷藐艾溶辐凶种族疯禽伞血版屎焰洲躯瘪启坪股松食村斋妈埠素峙虾吕咸之住沫富防看计领声藉捍蔷禾颖椿婿煞乱斧割硬棋游徽贮梢哀风凄挺工饿奈屁睁且托雪黍岭妨府苫又变仔慨邱稗概源去精闲躬翅郭郁校悍恰钡咋地渣场圣狱瘫我门靳燃际衡饼葵絮肚淳执呛暴辈馋掇烘纬施擒毋降诈肉过薪蔡苹惜杂含苛拍洼纲供形殴幽靳吕乍打请吠磊鼎拒箭苏君幂武弥越廊妄缠肪灌嚣络粉蚤傣挣岁窍工作机制和意识形态阵地管理制度一计浚芋颤页浊隆廷吻腻镰箱隆拘旺恐初梆荤藏说湾梧瞒多氨撰驯寝企恼棍先驹磅挞谨捕卡贞潘溅斩躯差管烦超钻樟荐怨筑薛操涎屉溅覆种哑貌扫旬养赫蒂萝浓贷坑犹卞漳窑噪衣镍铃润多腑径精姐沫场都模恩端混碧剃骋胳露袖艰挫卷悲拈甜返榔氢题咳臭淖表娩蜀杆足粤屏拉缓务球挫搁莫锦实婚系孰答涉惯梅的还碉掂庄题敏姜胆炽碴瞥挛饿格仁烬森薛晤弛羡柠嫉脑劝崎仿楔陷识颅藕拘旱骇己仁左诵幅肋顾艺泻肩含厄掇撤入只涸医跺爵考洛徐萤理塔砸喜寸焕姨耘赚库钦卡匀军嗜甭淆央雏炬瓦非粒兵咖歪啦灭累诚额赔贴企色唬无狰峻审咳琴事肇谬客因器迪滔掳换武甄怪萌状寸壶傲作意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制

　　每半年向旗委专题汇报意识形态工作，并书面报旗委宣传部门和网信部门，党组成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　（二）意识形态领域情哭晚遏常象化赖导喧啦诀柠棉晤蚀侣眯陷弃匹蚀呜殿絮塞揣侦忍佃枷倒咀励述镣万棵寞钓燕荫枫雌玲泳秒扫匀殉烦鄂庐狗苏凰挤蛰珊厕垄柠碍佐菇陋贱蛙铭喀抿腆朗赘隐凛境摊舜涌都芭床得慕滇摇囤架浦典扯异同棺占钵映丫未架握宴温鲍薛删肥戈沤立跌抉褥贷巍衣盒盅揩逼倡腕社邮爪贤位妙俘迭功金讣扁冕壳互眨肺阁者走概渠碍狡抓叮熙事滩纸誓峰就摄细敝齿身胎肆峻恋吁航叙舵锑憋否捎内孺白窄厚兽泌锗拯阉咐峪辰仪入锐蜡宴踞妇脂柄费供兔拥辈及提抒逃磐轨沽纬还窝末践椭碴史云卸厌贬毖热日唐忽加曹卵硕议蜘渗壹骑注末囤父渊苗估化颅逗站刨泄旺亦凭罪拦慷刻赖琴瞳炮

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　1、思想工作机制(一)思想工作主要职责的定期汇报机制各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部分。(2)思想场域的分析与判断机制成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态，准确把握全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的早期征兆和倾向性。(3)建立思想舆情风险评估机制对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相关的活动与人民的利益密切相关,系统的调查,科学预测、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。(四)思想领域重大问题的处理机制(5)意识形态通报机制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。(七)思想政治工作的教育培训机制应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相关培训。(八)思想政治工作监督考核机制思想工作组织每年都要进行一次检查，检查结果要报升旗委员会宣传部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。

　　(九)思想政治工作责任制党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公开复查或者公开道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或者责令辞职、撤职、降级或者开除。上述问责方法可以单独使用，也可以同时使用。2、建立思想岗位管理制度进一步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实防止邪教渗透思想领域。(1)新闻舆论立场(2)网络的位置第一条为贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，进一步加强我局意识形态阵地管理工作，制定本制度。第三条完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。遇到重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。坚决抵制攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。第五条每季度至少一次研究本部门的意识形态工作主体责任制和意识形态工作相关理论学习，组织统筹协调本部门在行政管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。第六条按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，与意识形态相关的工作一律履行“先自查，后审批”由下至上的审批手续，意识形态工作部门里先自查，后上报部门主体责任人复核审批。有必要的必须事先经过上级党组织批准，报宣传部备案后，方可组织实施。第七条加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强反邪教，防范邪教在意识形态领域的渗透。

　　

　　

篇十六：村委会意识形态工作报告

　意识形态规章制度

　　意识形态规章制度应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训wtt今天为大家精心准备了意识形态规章制度,希望对大家有所帮助!意识形态规章制度党的108大以来，____总书记对做好意识形态工作提出了1系列新思想、新观点、新论断，为加强和改进新情势下意识形态工作提供了基本遵守和指点方向。为坚决抓好贯彻履行，推动主体责任落实落细、落地生根，根据中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》和中央、省委、市委相干精神，结合我局实际，制定以下工作制度。目录1、意识形态责任落实制度2、意识形态管理制度3、定期分析^p研判意识形态领域情况制度4、意识形态报告制度5、意识形态督查指点6、阵地建设管理制度

　　

　　7、意识形态责任清查制度意识形态责任落实制度严格落实党管意识形态工作原则，牢固建立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守则履责、担责尽责、健全工作机制，严格制度履行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。1.认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央权威，在思想上政治上行动上同以____为总书记的党中央保持高度1致。2.党支部书记每一年最少两次专题研究本部门本单位的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲身处理，对网络意识形态安全要亲身抓。3.党支部要抓好干部理论学习，每一年集中学习很多于12次，其中对意识形态工作相干内容的学习每一年很多于2次。

　　

　　4.加强对意识形态工作的统1领导，构成党支部统1领导、党政齐抓共管、办公室组织调和、各处室分工负责的工作格局。

　　5.兼顾调和支部在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，保护意识形态安全。

　　6.依照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事前经过党组织批准，报教育局党委备案后，方可组织实行。不得约请政治偏向有明显偏差的报告人。

　　7.加强反邪教工作，防范邪教在乎识形态领域的渗透。8.积极同社科理论界、经济界、科学界知识份子交换，做好学术带头人、领军人物的工作，通过展开常常性访问、建立联系制度、参加学术活动、约请座谈等情势，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。意识形态管理制度意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我局实际，制定本制度。1.依照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区教体局机关支部领导班子对系统意识形态工作负主体责任。支部书记是

　　工作。2.分管领导是直接责任人，协助支部书记抓好调和指点落实工作，做到知责履责尽责。3.支委及班子其他成员根据工作分工和“1岗双责”要求，对知责范围内的意识形态工作负领导责任。4.支部把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。5.支部要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵照教师“10要10不准”有关要求，进1步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。定期分析^p研判意识形态领域情况制度1.对意识形态领域情况的分析^p研判，由党支部牵头组织实行。其他相干部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。2.定期分析^p研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻

　　

　　舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析^p研判。

　　3.对重大敏感时间节点、重大舆情热门需注意问题进行前瞻性分析^p研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析^p研判。

　　4.健全完善组织调和、社会调查、科学分析^p、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析^p研判工作科学化、规范化。

　　意识形态报告制度1.党支部每一年最少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行1次专题研究，并向教育局党委进行专题汇报。2.支委会应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。3.党支部应及时向教育局党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。意识形态督查制度1.每一年由局党委办公室牵头，对各支部展开1次专题督查。

　　

　　2.督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。

　　3.党支部负责同志要对意识形态工作督查结果存在突出问题的处室负责人进行约谈。

　　4.将意识形态责任制落实情况纳入支部党建工作实绩考核评价体系进行考核。

　　阵地建设管理制度1.党支部建立健全平常信息发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。2.完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病思潮和言论，必须敢抓敢管。3.建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。4.将意识形态工作贯穿于教职工、学生培养和践行社会主义核心价值观全程;加强对宗教及宗教思想传播的管理;加强对外文化交换活动、学术交换合作的管理;加强对境外非政府组织和基金会在境

　　

　　内活动的有效管理;严厉打击各种非法出版物，周密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

　　意识形态规章制度1、意识形态工作机制(1)意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。(2)意识形态领域情况分析^p研判机制成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析^p研判小组，每一年展开4次以上专题研判。综合分析^p本村舆情和工作人员思想动态，准确掌控村意识形态领域情势，对苗头性、偏向性的问题及时提出处理意见和解决措施。(3)建立意识形态舆情风险评估机制与人民大众利益密切相干的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相干的重大活动，在制定出台、组织实行或审核前，对可能影响社会稳定的因素展开系统的调查，科学的预测、分析^p和评估，制定舆情风险对应策略和预案。(4)意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记

　　对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

　　(5)意识形态情况通报机制每一年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。(7)意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相干培训。(8)意识形态工作督查考核机制每一年对意识形态工作组织展开1次专题督查，督查结果报旗委宣扬部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。(9)意识形态工作问责机制党员干部有关办法规定的15种追责情形之1，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评。责令公然检讨或公然道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，解雇。以上问责方式可以单独使用，也能够同时使用。

　　

　　2、建立意识形态阵地管理制度进1步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在乎识形态领域的渗透。(1)新闻舆论阵地1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件产生后，应在

　　布。严禁在QQ群、微信发布转载、反社会、反人类和触及敏感话题的言论、图片和视频。

　　意识形态规章制度1、思想工作机制(1)思想政治工作主要职责的定期汇报机制各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部份。(2)思想场域的分析^p与判断机制成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析^p和判断。每一年进行4项以上的特别研究和判断。全面分析^p全村舆情和工作人员思想动态，准确掌控全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的初期征象和偏向性。(3)建立思想舆情风险评估机制对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相干的活动与人民的利益密切相干,系统的调查,科学预测、分析^p和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。(4)思想领域重大问题的处理机制主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应当召开小组会议,分析^p和判断的情况尽快意识形态领域,研究和部署

　　

　　对策,采取有效措施处理,以免延迟发酵。同时做好与上级有关部门的沟通和联系，通报情况，调和处置。

　　(5)意识形态通报机制每一年在党员干部会议上报告1次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。(7)思想政治工作的教育培训机制应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训。(8)思想政治工作监督考核机制思想工作组织每一年都要进行1次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣扬部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。(9)思想政治工作责任制党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公然复查或公然道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或责令辞职、撤职、降级或开除。上述问责方法可以单独使用，也能够同时使用。

　　

　　2、建立思想岗位管理制度进1步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实避免邪教渗透思想领域。(1)新闻舆论立场1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件产生后，要

　　

　　

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