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    学院二级学院教师党支部建设标准

    来源:网友投稿 发布时间:2022-07-27 15:36:03

    下面是小编为大家整理的学院二级学院教师党支部建设标准,供大家参考。

    学院二级学院教师党支部建设标准

     

     学院二级学院教师党支部建设标准

      — 、总则

     1.根据《党章》、《关于印发〈高校党建工作重点任务〉的通知》、《教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见〉〉、《XX 省委、XX 省人民政府关于进一步加强和改进全省高校党的建设工作的意见》及中央、省委相关文件精神,制定本标准。

     二、学院(部)教师党支部设置

     2.党支部的设置:党支部的设置与教学、科研、管理等机构相对应。也可结合实际依托重大项目组、课题组等建立。

     3.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

     三、班子队伍建设

     4.班子职数:党的支部委员会一般设委员 3-5 人、设书记 1 人,因工作需要,也可设副书记 1 人。党员数不足 7 人的,可只设书记 1 人。

     5.班子任期:党支部每届任期 3 年至 5 年,期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况报告制度。

     6.骨干队伍:选优配强党支部书记,党支部书记由副处级党员干部担任,没有副处级党员干部的由科级党员干部担

     任。支部书记要符合党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强等要求。

     7.自身建设:党支部委员会思想政治过硬、履职能力较强、工作作风扎实、管理制度健全,每月至少开展 1 次政治理论学习。

     四、党员教育管理

     8.发展党员工作:发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。重视发展优秀青年教师、学科带头人、海外留学归国教师入党。

     9.党员教育培训:党员每年集中学习培训时间,一般不少于 32 学时。突出党性教育,加强师德师风和学风建设,经常性教育有措施,参加培训有记录。

     10.党费收缴管理:每年 1 月及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时按月足额交纳党费,每半年(每年的6 月、12 月)公布 1 次收缴情况。

     11.组织关系管理:每年 9 月对党员组织关系进行 1 次集中排查。党员组织关系、入党积极分子、发展对象接续发展转接工作规范,积极推进党员组织关系网上转接。

     12.流动党员管理:每学期开展 1 次流入、流出党员情况排查,做到底数清、情况明,“双重管理”措施落实到位。建立流动党员管理台账。

     出国(境)学习工作党员管理:对出国(境)学习工作

     的党员,按规定做好保持联系和党籍管理。

     13.党内激励关怀:动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动。

     五、党内组织生活

     14.“三会一课”:党支部党员大会一般每月召开 1 次,党支部委员会一般每月召开 1 次,党小组会一般每月召开 1至 2 次(没有建立党小组的不召开),每学期至少上 2 次党课(校领导或总支书记 1 次,支部书记 1 次)。

     15.民主评议党员:党支部每年开展 1 次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

     16.组织生活会:党支部每年至少召开 1 次组织生活会。遇有重要情况,及时召开。

     17.主题党员:建立“主题党日”制度,每月固定 1 天,组织党员开展活动,活动记录规范。

     18.组织生活创新:紧密结合学院实际和党员群体特点,积极探索提高组织生活吸引力的有效方式。

     六、作用发挥途径

     19.突出思想政治工作开展党支部活动:坚持社会主义办学方向,思想政治工作贯穿教育教学全过程,充分发挥教书育人作用。将思想政治要求纳入教师日常管理,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律。

     20.围绕教师党员特点开展党组织活动:党组织活动与学科建设、科研教学、日常管理等相互促进。广泛开展“示范先锋”活动,争做学习、教学、科研、培养学生成长成才、管理服务、加强内涵建设、争创区域“双一流”等七个方面的示范。

     21.创新党组织党员发挥作用载体:要立足实际,结合本单位特点,创新活动载体形式,不断丰富内容、深化内涵,选树一批先进党支部和优秀共产党员。

     七、工作运行机制

     22.民主议事机制:严格执行民主集中制,支委会议事规则健全。党务公开制度健全规范,党员参与党内事务渠道通畅,党员民主权利有效落实。

     23.协调运行机制:支委分工合理,职责明确。

     24.责任落实机制:党支部制度健全完善,党组织目标管理制度落实到位,每年接受二级党组织对党支部书记抓党建工作述职评议考核。

     25.联系服务机制:主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动广泛开展。

     八、基本工作保障

     26.机构人员保障:按照党性强、业务精、有威信、肯奉献的要求,选优配强教师党支部书记和支部委员。

     27.场所保障:有活动场所,并达到有场所、有标志、有

     党旗、有书报、有制度的“五有”标准。场所提倡一室多用(可与单位资料室、会议室等场所合用)。将活动场所标识标牌、制度悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度;党务公开栏设置规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。

     28.经费保障:党支部活动经费从二级党组织年度预算的党建经费中列支。

     九、附则

     29.本标准由党委组织部负责解释,自发布之日起施行。

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