学院委员会学生党支部建设标准（全文）

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　学院委员会学生党支部建设标准

　 — 、总则

　1.根据相关文件精神，制定本标准。

　二、学生党支部设置

　2.党支部的设置：学生党支部一般按学院设置，也可按学科专业设置或按年级、班级设置。

　3.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

　三、班子队伍建设

　4.班子职数：一般设委员 3-5 人、设书记 1 人，因工作需要，也可设副书记 1 人。党员数不足 7 人的，可只设书记1 人。

　5.班子任期：每届任期 3 年至 5 年，党支部委员出现空缺时，应及时补选。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况报告制度。

　6.骨干队伍：选优配强党支部书记，党支部书记原则上由科级党员干部担任。党支部书记要符合党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强等要求。

　7.自身建设：党支部委员会思想政治过硬、履职能力过强、工作作风扎实、管理制度健全，每月至少开展 1 次政治

　理论学习。

　四、党员教育管理

　8.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。注重推荐优秀团员作为入党积极分子人选，重视发展优秀少数民族学生入党。

　9.党员教育培训：党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。突出党性教育，加强学风建设，经常性教育有措施，集中培训有记录。

　10.党费收缴管理：每年 1 月及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年（每年的 6 月、12 月）公布 1 次收缴情况。

　11.组织关系管理：协助学院二级党组织做好每年 6 月毕业生党员组织关系留、转工作，每年 9 月对党员组织关系进行 1 次集中排查。

　12.流动党员管理：每学期开展 1 次流入、流出党员情况排查，做到底数清、情况明，“双重管理”措施落实到位。建立流动党员管理信息库与管理台账，规范毕业生党员组织关系管理。

　出国（境）学习工作党员管理：对出国（境）学习工作的党员，按规定做好保持联系和党籍管理。

　13.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动。

　五、党内组织生活

　14.“三会一课”：党支部党员大会一般每月召开 1 次，党支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1至 2 次（未设立党小组的不召开）,每学期至少上 2 次党课（校领导或总支书记 1 次，支部书记 1 次）。

　15.民主评议党员：党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

　16.组织生活会：党支部每年至少召开 1 次组织生活会。遇有重要情况,及时召开。

　17.主题党员：建立“主题党日”制度，每月固定 1 天，组织党员开展活动，活动记录规范。

　18.组织生活创新：紧密结合学院实际和党员群体特点，积极探索提高组织生活吸引力的有效方式。

　六、作用发挥途径

　19.贴近学生党员实际开展党支部活动：暑期“三下乡”社会实践活动、深入基层送管理送技术送服务活动等有计划、有举措。

　20.创新党支部党员发挥作用载体：要立足实际，结合本单位特点，创新活动载体形式，不断丰富内容、深化内涵，选树一批先进党支部和优秀共产党员。

　七、工作运行机制

　21.民主议事机制：严格执行民主集中制，支委会议事规则健全。党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。

　22.协调运行机制：支委分工合理，职责明确。

　23.责任落实机制：党支部制度健全完善，党组织目标管理制度落实到位，每年接受二级党组织对党支部书记抓党建工作述职评议考核。

　24.联系服务机制：主题实践、服务承诺、结对帮扶等活动广泛开展。

　八、基本工作保障

　25.机构人员保障：按照守信念、重品行、有本领、敢担当、讲奉献的要求，选优配强学生党支部书记和支部委员。

　26.场所保障：有活动场所，并达到有场所、有标志、有党旗、有书报、有制度的“五有”标准。场所提倡一室多用（可与单位资料室、会议室等场所合用）。将活动场所标识标牌、制度悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度；党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。

　27.经费保障：党支部活动经费从二级党组织年度预算的党建经费中列支。

　九、附则

　28.本标准由党委组织部负责解释，自发布之日起施行。

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