2022年度组织生活会问题清单（完整）

下面是小编为大家整理的2022年度组织生活会问题清单（完整）,供大家参考。

　附件 6 2022 年度组织生活会问题清单 （2022 年 5 月 25 日）

　根据《******党委关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案》文件精神，听取党支部的工作要求，结合自身工作实践以及同事们的反应和建议，查摆问题，形成清单如下。

　一、对照党中央和习近平总书记的号召和要求

　“一切工作都要往实里做、做出实效”是 2021 年习近平总书记在中央党校为年轻干部提出的期望，反观自己，有以下三点问题：

　1.工作上缺乏主动，没有耐心，缺乏进一步服务的热情和精力，有职工来访也是匆忙解决，不太注重服务的质量； 2.在落实离退休干部各项待遇的文件出台方面，未针对离休干部后“双高期”采取个性化、多样化、精细化的服务，进一步提升服务质量； 3.未从实际出发，以离退休干部需求为导向，开展多种形式的慰问活动，仅满足平时督促领导有针对性的“夏季送清凉”“冬季送温暖”“节日送祝福”等活动，在主动上门送学习资料，做好精神慰藉、满足精神需求上做得不足。

　二、对照新时代合格党员标准 1. 没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想，没有做到深入基层、联系群众，弄清基层职工和退休人员需要什么、期盼什么、对症下药，解决问题。

　2. 党性锤炼不够经常，没有按照党员标准规范言行举止，抓好自身建设，党员模范带头作用发挥不充分，履行党员义务还有一定差距。

　3. 责任意识、使命意识不足，认为不该管的不管，不该说的不说，缺乏服务的热情和顾全大局的意识，缺乏认真解决应对问题的能力，工作方法不系统、不深入。

　三、对照入党誓词 1.入党不是强加的行为，而是发自内心的自觉自愿的政治选择，对照自身，缺乏为崇高的共产主义理想而奋斗、为党和人民奉献一切的坚定决心； 2.对党忠诚、积极工作的态度不够端正，内心有时候存在讨价还价的成分，对待工作会避重就轻，事不关己高高挂起，没有做到首问负责，尽心尽力。

　3.理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长和岗位的分配，或多或少出现歇气、松劲思想，安于现状、不思进取，不善学习，对政治理论学习重要性认识不到位，缺乏自觉性和系统性。

　四、对照革命先辈和先进典型 1.工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做的不够，关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识有待提高。

　2.为人民服务的宗旨意识不强，勇于“啃硬骨头”的精神还不足。日常工作中考虑问题不够深入，没有多角度多方位分析问题，缺乏一些有效、科学的工作思想和总结。

　五、看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强

　 1. 追求理想的信心不够。表现在对一些新理论、新观点反应较慢，没有树立长远的理想和目标，认为自己只是一名普普通通的党员干部，一个平平庸庸的科室职员，没有非把理想信念提高、强化的必要，政治觉悟不高，危机意识不强，思路和眼界也不够宽广。

　2.宗旨观念不强。根源在于是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在工作中对待基层服务的意识淡薄，缺乏主动服务、上门服务的热情，特别是对来反映问题的基层职工和退休老同志，没有做到耐心细致，负责到底。

　3.“四个自信”中对道路自信认识不深，没有深刻认识和把握中国特色社会主义道路的实质，没有把坚持中国特色社会主义道路的内涵贯穿始终；对文化自信信心不足，身处中华五千年的历史长河中，仍怀有对西方文化的盲目认同，会拿发达国家的社会福利和人民待遇与我们的标准衡量，却没有从我们是一个发展中国家的历史中去总结，去考虑。

　六、看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强 1.在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，业务素质和工作状态跟不上新时代提出的新要求，在实践工作中存在消极情绪。

　2.对于“两个维护”，没有做到从思想上高度认同，从政治上坚决维护，从组织上自觉服从，从行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，内心对于“为什么维护、维护什么、

　怎么维护”不够清醒坚定。

　七、看责任担当是否坚定、斗争精神强不强 1.

　担当精神不足。工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入、存在被动应付、看摊守业的现象； 2.创新意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方法方式呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。

　3.攀比心态严重。对于一些份外的工作和活动、总喜欢把付出和回报挂钩，付出了多少就想用待遇来衡量，缺乏一个共产党员该有的觉悟和高度；

　八、 看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强

　1.自我要求标准不高，苦干实干精神不足，虽然能够按照党的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇歇脚”“等等靠靠”的心态； 2.工作作风不够严实。对基层职工不能始终保持热情服务的态度，手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

　落实组织生活会 整改措施

　 本次组织生活会的开展严肃深刻，通过查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题，以及与党员群众们的坦诚交流，我深刻认识到自己的不足，同志们对我提出的批评建议都非常中肯，也非常及时，针对组织生活会列出的问题清单和同志们对我的批评和建议，列出整改措施如下：

　一、坚定理想信念。理想如旗，信念是光，作为党员干部，要坚定理想信念，自觉加强平时的理论学习，自觉与自己的惰性思维、落后思想做抗争，自觉和危害党和人民的利益作斗争，自觉增强忧患意识，努力提高自己的政治觉悟，保持清醒的头脑，驾驭抵御各种为之奉献的能力，不断的为理想去奋斗和拼搏。

　二、改进工作作风。

　进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，牢固树立强烈的责任心和使命感，加强工作的主动性、创造性，完成好上级交代的各项任务，爱岗敬业、勇于奉献，努力创新、不断提高。

　三、加强党性锻炼。勇于批评和自我批评，敢于同不良风气和行为作斗争，在新形势下新考验面前要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，同时在生活和工作中要与同志们交流沟通，多关心同志，充分发挥好骨干作用，严于律己、宽以待人，和同志们圆满完成好各项任务。

　四、坚定自己的初心。不忘初心、牢记使命适用于我们每个人，所有的问题和不足，都是在前行的道路上对自己迷失的体现，不再用最初的、最干净、最无邪的心态去看待问题和处理问题，没了使命，失了初心，把自己变得不纯粹、没担当。所以，任何时候都不能忘了我们的党、我们作为一名党员的初心和使命，不管碰到怎样的险阻，不管前面的路是怎样的荆棘密布，都要勇往直前，不轻言放弃。

　五、践行 服务宗旨 。要在实践中进一步增强为人民服务的宗旨，转变观念、改进作风，牢固树立“立党为公、执政为民”的意识，从思想上、观念上、作风上统一，坚决抵制慵懒散浮拖，积极消除脱离群众的风险。同时，要解决好个人利益与“为人民服务”的关系，不能三心二意，不能以追逐个人利益作为行为的出发点，而是要“全身心”地投入到为人民服务的事业中去。

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