下面是小编为大家整理的2023年关于开展清廉机关建设实施方案,供大家参考。

关于开展清廉机关建设的实施方案

为深入贯彻落实区委“清廉XX”建设的决定，全面压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《关于在区直机关中开展清廉机关建设的实施方案》要求，立足实际，现制定如下方案：

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，认真落实党中央决策部署和市委、区委要求，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，围绕坚持和加强党的全面领导，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、正风肃纪反腐向基层延伸，将清廉机关建设与深化模范机关创建有机结合，发挥清廉机关在清廉XX建设中的示范引领作用，营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在我办落地生根。

二、目标任务

按照“清廉XX”建设总要求，全面打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”的清廉机关，着力整治机关和党员干部存在的“不作为、慢作为、乱作为”“懒政、怠政”等突出问题，实现党的领导坚强全面，清廉理念深入人心，机关权力运行规范有序，机关作风廉洁高效，营造风清气正的机关政治生态。

三、主要举措

（一）突出D建引领，筑牢政治基础

一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向，强化政治领导，坚定政治信仰，夯实政治根基，净化政治生态，提高政治能力，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。

二是推动理论武装走深走实。全面深刻理解和把握***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，争当学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想的排头兵。深入推进作风建设专项行动常态化、制度化，持续巩固深化DS学习教育成果，认真开展主题党日活动，严格落实“三会一课”制度、党员民主评议、领导干部双重组Z生活H等制度，充分运用周三小课堂、陕西干部网络平台、学习强国等载体，多渠道、多形式开展党员、干部学习教育活动，推动学习向广度延伸，向纵深拓展。

三是加强党纪法规教育。自觉尊崇党章、自觉践行党章，把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，作为“三会一课”、主题党日的必学内容。教育引导党员干部对宪法法律始终保持敬畏之心，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。加强党的政治纪律和政治规矩学习教育，严格规范党员干部“八小时”之外和网上言行，提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，贯彻落实民主集中制和党员领导干部双重组织生活制度、个人重大事项报告等制度。

（二）突出责任落实、筑牢廉洁防线

一是强化全面从严治党主体责任落实。要始终坚持党要管党、从严治党，完善组织领导、责任传导、风险防控等机制，明确支部书记、班子成员、科室主要负责人落实全面从严治党工作责任分工。党支部书记要当好“第一责任人”，在抓班子、带队伍上坚守责任担当，督促班子成员履行好“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同推进。

二是全面落实“一岗双责”。严格贯彻落实《XX年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《XX党支部党风廉政建设主体责任清单》，班子成员要带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和作风建设各项规定，明确党风廉政建设责任制与分管工作紧密结合，自觉管好分管科室，确保领导干部“一岗双责”落实落细。

（三）严管厚爱，营造良好“清廉机关”建设氛围

一是严格干部日常管理。要把经常性纪律教育和廉政教育作为机关纪律建设的基础工程，严格干部职工日常教育、管理、监督，定期排查廉政风险点，及时提醒和纠正不当行为。健全谈心提醒制度，落实风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话的谈心谈话制度，做到领导班子成员之间必谈、班子成员与党员之间必谈、党员之间必谈。

二是强化监督执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持正风肃纪高压态势。加大自查自纠力度，着力纠违法治违规违纪问题。大力支持纪检监察机关开展工作，为纪检监察机关履职尽责提供坚强后盾。

三是弘扬清廉文化。抓好清廉机关文化建设，广泛开展以“廉”“忠”为主题的优秀传统文化宣教活动，充分利用周三小课堂、微信群、钉钉群、学习强国、学习园地等平台载体，广泛开展党员干部理想信念教育和党风廉政教育，选树先进典型，讲好廉洁故事。大力营造善学、廉洁的机关文化氛围。努力推动形成以清为美、以廉为荣的价值取向，创新廉政宣教形式，通过政治学习、专题党课、观看警示教育片、读廉政书籍、推送清廉文化信息等多种形式，丰富干部清廉文化生活，增强干部清廉价值观认同感和行动自觉性。

四、几点要求

（一）加强组织领导。精心谋划部署，周密组织实施，党支部履行好“清廉机关”建设的主体责任，支部书记要担负起“第一责任人”责任，班子成员要落实好“一岗双责”，层层传导压实责任，确保“清廉机关”建设各项工作稳妥有序推进，取得实效。每季度专题会议进行一次总结反馈，推动落实。

（二）增强工作合力。各科室要紧紧围绕制定的目标，根据本实施方案内容要求，结合创建活动的基本要求，立足于业务职责和工作实际，专题研究，抓住重点，进一步细化目标任务，创造性地开展工作，确保创建活动落到实处。要积极探索行之有效的工作措施和办法，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题，使“清廉机关”建设成为解决实际问题、为群众办好实事的过程。

（三）构建长效机制。要不断强化制度执行力和刚性约束力，对“清廉机关”建设过程中查找出来的薄弱环节、薄弱领域，要及时总结并建章立制，以制度建设巩固深化建设成果，坚持运用法治思维和法治方式解决问题，不断强化改革创新意识，以振奋的精神，有为的姿态、优良的作风，积极推进清廉机关建设。

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