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    街道个人工作计划汇编9篇(全文)

    来源:网友投稿 发布时间:2023-07-24 15:30:03

    街道个人工作计划第1篇下半年,xx街道城管科将重点推进垃圾分类工作,加大宣传力度,逐步推进垃圾分类。根据文件要求继续推进中山路综合整治工作,务必把相关政策告知楼宇业主,积极做好沟通交流工作。按照街道民下面是小编为大家整理的街道个人工作计划汇编9篇,供大家参考。

    街道个人工作计划汇编9篇

    街道个人工作计划 第1篇

    下半年,xx街道城管科将重点推进垃圾分类工作,加大宣传力度,逐步推进垃圾分类。根据文件要求继续推进中山路综合整治工作,务必把相关政策告知楼宇业主,积极做好沟通交流工作。按照街道民生项目要求,跟进开展“举手之劳 xx更好”xx街道垃圾分类民生项目。

    保洁中心:

    1、继续加强道路保洁水平,加大考核管理力度;

    2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作,做好菱池小区雨污分流工作。

    爱国卫生:继续做好夏、秋季除四害工作,重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查;
    积极参与健康城市建设,按照健康城市创建要求,结合我街道健康街道建设试点单位的实际,积极响应并参与健康城市建设工作。

    物管站:

    1、推进物居业党建联建工作,以党建为龙头,整合社区物业、居委会、业委会三方力量,提升物业管理服务水平,形成社区建设管理的合力。

    2、加强物业管理服务工作日常监督,每月开展专项考核,促进老小区物业管理服务水平。

    3、进一步加大对老小区物业的扶持力度,做好老小区物业奖励补贴申报工作。

    4、推进云石小区绿化带改造。

    5、指导社区、物业开展中修以下专项维修资金使用管理相关事项,同时搭好平台、做好协调、抓好维修,推动中修以下维修业务顺利开展。

    6、指导督促片区监管员、房屋安全员对房屋开展日常巡查、反馈、处置等房屋安全监管工作,做好房屋安全知识宣传,提升房屋安全网格化管理水平。

    街道个人工作计划 第2篇

    一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的"制度不变、计划生育的一票否决制不变。按照层级管理,把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。

    二、进一步改进工作作风,为居民群众提供优质服务。坚持电话预约服务制度,全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服,把惠民工和做细做实。

    三、严格执行计生法规。在为群众提供优质服务的同时,严格依照法规办事,落实廉政防控措施,做到教育、制度和监督机制三到位。

    四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作,重视系统数据更新和纠错,保持数据的真实性、完整性和及时性。探索信息采集新路子,克服计生工作人员不足的不利因素,尝试与综管所合作,有效利用行政资源,真正做到资源共享。

    (一)下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求,明确责任分工,落实工作责任,全面开展网格管理工作。

    (二)进一步加大对自主申报的宣传工作,通过扩大自主申报试点范围,让更多的居民自主申报信息,业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息,实现全面开展自主申报工作的目标。

    (四)进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度,查处违法出租行为,维护租赁市场健康发展。

    (五)进一步加强税款征收管理,严格规范税征收程序,确保税应收尽收。

    一、继续加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作,结合安全生产网格化管理系统,做好日常安全巡查工作。

    二、继续推进生产经营单位的企业标准化建设工作,督促企业开展隐患自查自报,制订应急救援预案,组织应急救援工作小组,定期进行应急救援演练,提高安全管理水平。

    三、做好“6月安全生产月”及“119消防安全宣传月”宣传活动,采取多种途径,加大安全教育宣传力度,增强企业、店主和居民的安全生产意识。

    四、继续做好联系相关职能部门开展食品安全、打假、科普宣传等工作。

    五、继续加强与企业之间的沟通联系,更好的为辖区企业服务。

    街道个人工作计划 第3篇

    为进一步贯彻落实市有关公共卫生工作的文件精神,全面落实科学发展观,扎实推进街道公共卫生工作,确保20xx年公共卫生的各项目标、任务的落实,有效保障广大人民群众的健康水平,努力实现保证人人享有基本医疗和农村服务,现结合我街道实际,特制定20xx年度公共卫生工作计划。

    一、指导思想

    以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观,全面贯彻党的“十七大”精神和公共卫生工作方针,积极推进社会主义新农村建设,拓展农村卫生服务,强化农村卫生服务站的规范化建设,通过政府购买和补贴公共卫生服务的方式,加强直接面向农民的公共卫生服务,充实服务内涵,提高服务质量,全面落实农村公共卫生责任,保证农民享有基本卫生服务,保证农村重点人群享有重点服务,保证农民享有基本卫生安全保障,使农村公共卫生项目真正惠及到老百姓,从而为提高人民健康水平,加快社会经济发展做出贡献。

    二、公共卫生工作的主要任务

    (一)强化疾病预防控制工作

    1.坚持预防为主、防治结合的方针,全面落实预防接种等各项疾病防治措施,有效控制结核病、艾滋病、肝炎等严重危害农民健康的各种传染病及地方病、寄生虫病和职业病,积极探索高血压、肿瘤、糖尿病、精神病等常见慢性病的综合防治模式。

    2.提高妇幼保健工作水平。加强婚前保健服务,积极引导欲婚青年接受婚前检查。加强妇女生殖保健、常见妇女病防治和孕产妇、儿童系统管理,强化产前筛查与诊断,有效降低出生缺陷,进一步控制和降低孕产妇和婴儿死亡率,提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。

    3.深入开展爱国卫生运动。以创建卫生村、卫生先进单位活动为激励机制。依托卫生先进单位(村)创建活动和“百村示范、千村整治”、“千万农民饮用水”工程,加强城乡基础卫生设施建设和环境综合整治,在农村逐步推行垃圾、污水的集中收集与处理,积极推广生产、生活污水沼气净化等生态环境保护技术。

    4.做好流动人口公共卫生服务工作。重点做好流动人口的预防接种、妇幼保健、计划生育技术指导和外来务工人员职业健康体检工作,落实对肺结核、艾滋病等重点传染病患者的查治和管理措施。

    5.按20xx年统计口径传染病总发病率控制在上年水平,突发公共卫生事件及时报告率和处置率均达到100%。

    (二)加强直接面向广大居民的公共卫生服务

    1.保证居民享有基本卫生服务。各村、社区要主动配合社区卫生服务站做好为广大居民家庭提供健康教育、健康随访、社区巡诊和连续、方便的基本医疗服务。把健全完善城乡合作医疗制度和改进对居民的医疗卫生服务结合起来,逐步提高保障水平和服务水平,做到无病早防、有病早治。认真做好参合居民两年一次的免费健康体检,并逐步建立健康档案。

    2.保证重点人群享有重点服务。为广大儿童免费提供系统保健和预防接种;
    为妇女提供孕产保健和妇女病检查;
    为特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体和60岁以上老人提供定期随访服务,实行动态管理;
    为患结核病、血吸虫病、艾滋病和精神病患者提供社区管理服务。

    3.保证广大居民享有基本卫生安全保障。落实对农村学校、企业、医疗机构等的巡查协管,加强对食品安全、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导与管理。进一步提高公共卫生信息报告及时率和卫生监督覆盖率,努力避免因信息报告不及时、控制措施不力而造成的损失。

    4.全面完成20xx年度城乡居民合作医疗参合和筹资工作,确保人均筹资额度超过考核要求,总参合率保持在95%以上。积极稳妥地推进城乡合作医疗工作。积极组织引导广大居民建立以大病统筹为主的城乡居民合作医疗制度,重点解决居民因患大病而出现的因病致贫、因病返贫问题。

    5.市中医院和街道社区卫生服务中心是我街道预防保健和医疗服务的业务指导中心,应依法履行公共卫生工作职责,承担辖区内疾病预防控制、妇幼保健、医疗救治、卫生监督等工作。

    6.深化创卫工作,力争省级和XX市级卫生村比例分别达45%和80%以上;
    城乡病媒生物密度得到有效控制,监测覆盖率达100%;
    完成“全民健康生活方式行动”三年计划,健康知识知晓率达到90%以上。

    (三)建立健全公共卫生工作管理体制和服务网络

    1.我街道辖区市中医院和街道社区卫生服务中心主要承担公共卫生和基本医疗服务,受市卫生行政部门委托承担辖区公共卫生管理职能,并逐步建设成以市中医院和街道社区卫生服务中心为主的服务体系,向辖区广大居民提供“六位一体”,便捷、有效的社区卫生服务。

    2.社区卫生服务站接受中医院和街道社区卫生服务中心指派对辖区居民进行服务,并接受村、社区“两委”、中医院和社区卫生服务中心的管理和指导,主要承担责任区域的公共卫生信息收集与报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教,协助做好建立健康档案、疾病预防控制和妇幼保健等工作。

    三、切实加强领导,完善公共卫生相关制度

    1.我们必须为广大居民群众办好事、办实事的高度,提高认识,解放思想,与时俱进,加强对公共卫生工作的领导,把工作落实情况纳入目标管理和绩效考核的重要内容,进一步加大对公共卫生的扶持和管理力度,加快公共卫生事业的发展。

    2.各村、社区作为公共卫生管理的落脚点,负责组织实施本辖区的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生监督检查、集体聚餐、食品(药品)安全等健康相关产品的巡查、信息报告和流动人口的卫生管理等;
    各村、社区的公共卫生联络员,要协助村、社区做好日常公共卫生工作。

    3.加强对公共卫生工作的督查和指导。组织对公共卫生工作开展情况进行督查,重点检查公共卫生管理职责和直接面向居民公共卫生服务项目的落实情况,确保工作落到实处,使居民真正享受到公共卫生服务。

    四、求真务实,强化公共卫生服务规范化管理

    (一)疾病预防控制

    1.配合做好有关传染病、地方病防治监测和计划免疫调查、死因调查等工作;
    掌握辖区内相关人员的动态,把更多精力放在如何加强防控工作,切实改善公共卫生服务上。

    2.能按规定收集和报告本辖区重大疫情、集体中毒、职业危害、饮用水污染等信息,每月上报信息汇总表;
    疫情和突发公共卫生事件规范报告率达100%;
    及时处置突发事件。

    3.配合社区卫生服务中心做好计划免疫工作,儿童入学入托接种证查验率达100%;
    麻疹等计划免疫针对性疾病计免年龄段发病人数所占比例不超过全部年龄段15%。

    4.重点疾病防治:协助做好结核病人的追踪、督导,肺结核病项目规范管理合格率达95%以上;

    5.辖区内防艾宣传、高危干预覆盖率达90%以上,各类重点人群(流动人口、公共场所从业人员)防艾知晓率达85%以上,一般人群知晓率达75%以上,公共场所防艾用品放置率达95%以上。

    (二)妇儿保健

    深入实施妇女健康素质提升工程和母婴健康工程,提高出生缺陷综合防控能力,提高妇科病普查率、孕产妇和儿童系统管理率,加强流动人口孕产妇保健管理,降低孕产妇和儿童死亡率;
    狠抓妇幼保健工作基础和重点,切实提高服务质量,

    1.及时报告孕产妇及5岁以下儿童死亡和出生缺陷信息报告率达100%。

    2.掌握育龄妇女、孕妇、0-6岁儿童健康状况,各村建立花名册;
    组织动员孕妇和3岁以下儿童家长参加健康教育,动员率达95%以上;
    协助卫生院做好孕产妇、儿童检查、孕产妇系统管理率和儿童系统管理率达95%以上。

    3.建立健全法制欲婚青年名册;
    积极引导婚龄青年参加免费婚(孕)前检查,自愿婚检率达80%以上。

    4.加强妇女生殖保健、开展妇女健康促进工程活动,二年完成率达80%以上,并建立健康档案;

    5.宣传生育关怀政策,知晓率达100%

    (三)职业病卫生管理

    1.配合职业卫生监管部门,指导辖区有职业危害企业建立基本情况档案;

    2.积极协助卫生监督部门排摸辖区内职业危害企业,

    3.督促企业开展职业危害申报和职工健康体检;
    收集报告辖区企业职业危害发生情况,并有记录。

    4.协助有关监督部门做好案件查处等执法工作,及时制止非法行为。

    (四)社区卫生服务

    1.配合做好重点慢性疾病管理,高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、恶性肿瘤规范随访管理率分别达90%以上,;

    2.居民重点慢性病知晓率达85%以上;
    掌握社区精神病人和综合管理情况。

    3.村、社区需要每月上报出生和死亡情况

    (五)流动人口管理

    1.做好0—7岁流动儿童免疫接种摸底调查、现场建卡工作;
    配合做好0—7岁儿童的免疫接种工作,外来儿童接种率达90%以上。

    2.做好流动儿童保健工作,提供0—6周岁流动儿童名单;
    组织动员参加儿童体检,保健覆盖率达80%以上。

    3.做好流动人口孕产妇保健工作,提供流动人口孕产妇名单;
    保健覆盖率达80%以上。

    4.加强流动人口重点传染病管理工作,流动人员传染病流调率和隔离管理率达95%以上,外来人员信息报告率达90%以上。

    五、巩固创建成果,提升爱国卫生创建水平

    (一)全面推进城乡环境卫生整治行动。以巩固国家卫生城市创建、落实长效爱国卫生管理机制为重点,全面推进城乡环境卫生整治行动。进一步加强改厕力度,农村卫生厕所普及率和粪便无害化处理率分别再上一个台阶;
    全面开展城乡病媒生物防制,病媒生物监测覆盖率达100%,病媒生物密度得到有效控制。

    (二)进一步深化创卫工作。加强对辖区单位创卫的技术指导,巩固市、街道卫生创建成果,提升创卫等级,20xx年创建确保省级卫生村1-2个、XX市级1-2个,社区要做好省级卫生进行单位的复查工作,使省级和XX市级卫生村比例分别达45%和80%以上,促进爱国卫生创建工作健康有序发展。

    (三)大力开展健康教育与促进。完成“全民健康生活方式”三年行动计划,依托“市民健康促进基地”、社区居民健康教育室和健康教育讲师团,普及健康知识,精心打造健康讲堂品牌;
    推动健康单位、健康社区和健康生活方式指导员的创建工作,促进公民健康素养提升;
    加强公共场所禁烟宣传,抓好无烟单位创建。

    街道个人工作计划 第4篇

    20XX年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

    一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

    近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍。

    在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。

    二、加强管理,不断提高自身的工作能力

    在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

    三、提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区

    我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如"爱军民,民拥军,军民团结一家亲"、走访慰问海外侨胞家庭、"情系外来工"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵,虎虎生威乐融融、迎"三八",学雷锋、播撒希望共成长,扮靓家园迎世博、共度清明民俗节,促邻里和谐、关注人口,情系国策,彩虹人生与你同行、端午情绵长,共品粽子香、母亲素养工程——做个快乐而自信的母亲、开展"安全自护、生存自救知识讲座"暨暑期活动启动仪式、"男孩、女孩共成长"青春期健康教育讲座等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

    四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

    一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。除此之外,我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训,在培训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力做到更好,为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。

    一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

    街道个人工作计划 第5篇

    一年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在某某年被团市委评为“五四”红旗团委。

    一、加强学习,提高自身的思想政治素质

    俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《某某省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

    二、街政爱卫工作得到新发展

    1、通过抓“一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶

    一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如某某等作为某某市的环境卫生的样板小区,成为某某市的新亮点,某某村作为某某村的安置小区,通过加强管理也成为某城区的环境卫生新亮点。

    二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。

    2、通过加强与职能部门协调,圆满解决某某号小区某某多户居民吃水问题。由于某种客观原因,某某号小区某某某栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自20XX年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资某某元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达某年之久的历史遗留问题。

    三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作

    随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。

    1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如某某某某的篮球场和羽毛球场;某某某村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。

    2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。

    四、存在主要问题及今后努力方向

    一年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

    街道个人工作计划 第6篇

    今年下半年,我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署,打好基础,扎实工作,改革创新,奋发有为,确保各项工作稳步推进。计划全年完成代征150万元(三个街道实行捆绑式财政体系,没有下达财政收入任务,只有委托代征任务),完成三产税收360万元,新增500万元以上固定资产投资49亿元,社会养老保险覆盖率100%,城镇居民可支配收入17300元。

    一、推进招商引资工作实现新突破。

    把招商引资工作作为经济发展的重中之重,重点在“引进、培育和挖潜”上下功夫,确保举全街道之力,力争在开发区引进一个亿元工业项目;
    积极抓好招商引资及“2158”标准化厂房利用;
    主动呼应南部新城区发展,引进大型服务项目,实施周点评、旬考核,月推进,争取大项目招引取得新突破,确保完成全年招商引资任务。深入辖区的百盟物流园、百盟建材城、润信农产品市场、石化市场进行调查,掌握入住企业的需求,拓宽增收渠道。

    二、推进工业经济发展呈现新格局。

    一是全力支持辖区中心产业集聚区企业提档升级,特别是把构建新发展平台、加速转型发展作为促进中心产业集聚区建设的重点,抓好街道中心产业集聚区已集聚的机械制造、化工和金属加工等产业的提档升级。二是科技创新助推工业发展。大力鼓励企业技术创新,加强品牌建设,协助企业做好各类科技申报的后续工作,为企业科技创新营造良好的氛围。

    三、推进城市内涵提升和村庄环境整治取得新进展。

    把环境整治作为一项长期的长效的工作,切实巩固创卫成果,狠抓沟、渠、河塘、路、村庄、小区和城乡结合部的长效保洁,全面美化村庄环境和提升城市内涵;
    积极服务井冈山大道等道路拓宽改造及南部城区开发建设;
    坚持“快交地、交净地”的征收原则,创新征收机制,强化工作组织,强力推进征收工作开展,全面完成县委县政府交给的征收任务,为城市建设特别是南部新城建设提供有力保障。充分发挥广大群众的监督作用,落实村居属地管理责任,严厉打击违法建设行为。

    四、推进全民创业和民生改善取得新成效。

    积极鼓励“大众创业万众创新”,充分整合各类发展资源,重点抓好村干部和实业公司经理两支队伍建设,着力增强其发展经济的能力,不断提升实业公司经营层次;
    深入推进全民创业和“三来一加”工程,全力构建“一村一品一店”的村级经济发展新格局。深入开展城乡环境综合整治,健全环境卫生长效管理机制,高效推进河道疏浚、农桥建设等为民办实事工程,进一步改善农村居民生产生活条件。继续加大对扶贫工作的投入。在积极做好对上争取的同时,从财政上拿出部分资金对村居的基础设施进行投入,确保按时完成新南农贸市场、项荡道路工作。狠抓“十三五”脱贫奔小康工作。街道主要领导亲自抓,分管领导具体抓,街道和村层层落实责任,街道机关全体干部职工,全部帮扶到低收入农户家中。对村居的“三资”在进行全面摸底排查调整完善的基础上,确保集体资产的保值增值。

    五、推进社会管理创新呈现新亮点。

    紧紧围绕无集访、无重特大安全事故、无污染事故、无重大负面舆情的“四无”目标,全力以赴保持和谐稳定的发展环境。狠抓社会稳定,建立有效的矛盾纠纷排查工作机制,做到针对性排查、个案排查、板块排查,不走过场,不留死角,纵向到底、横向到边,及时准确掌握信访动态,使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,把隐患消除在萌芽状态;
    增强社会矛盾纠纷的调处、化解能力,实行领导包案化解责任制。对涉及面广、时间跨度大、容易升级激化的普遍性疑难复杂问题,全面落实领导包案责任制,防止矛盾的聚合叠加和升级。强化安全工作,建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,切实履行“一岗双责”,层层落实责任;
    加大隐患排查力度,杜绝出现监管盲区和空白区,对排查中发现的问题,下达“隐患整改通知单”,坚决限期予以整改;
    宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,严格落实重大安全事故应急处理预案;
    积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动,减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

    六、推进房屋征收和土地征用工作再上新水平。

    针对20xx年街道征收任务重、工作压力大的实际,我们围绕“速度快、社会稳、无遗留”的工作目标,对以确定征收的地块进行调查摸底,征求意见,分析谋划,有针对性提前做好工作落实,确保不折不扣完成县委县政府交办的房屋征收和土地征用工作任务,有效保障城区重点工程和南部新城项目建设的顺利实施;
    健全城区违法建筑动态监管机制,按照“属地管理”原则对辖区内违法建设行为实行长效管理,充分发挥街道城管部门的"职能作用广大群众的监督作用,持续开展违法建筑拆除活动,坚决遏制辖区内违法建设行为。

    七、推进基层组织建设和廉政建设跨上新台阶。

    深入推进“”学习教育,通过群众喜闻乐见的学习教育和领导干部深入村居具体指导、辅导形式抓好“”学习教育,采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式,认真查找未与党组织联系得流动党员,努力使每一位党员都能参加“”学习教育活动,保证教育活动的覆盖面;
    强化对各支部“”学习教育的督促检查,确保教育活动取得实效。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行“三重一大”决策制度“五条硬性规定”、村居干部行为规范等制度,加强对街居集体资产、政府投资、干部行为等方面的监管,狠抓党性、党风、党纪教育和参观廉政教育基地警示教育活动,大力推行街居“三务公开”,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开,确保公示内容规范有序,让党员群众应知尽知,切实改善党群干群关系。

    街道个人工作计划 第7篇

    翠竹街道木头龙社区20xx年下半年工作思路及计划如下:

    一、进一步落实好全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设工作。要认真组织学习,深入贯彻党的十九届六中全会精神,切实增强党员干部的“四个意识”,积极推进社区党建标准化建设工作。

    二、积极配合城市更新部门做好木头龙小区城市更新推进工作,发挥党员志愿者的作用,充分利用老党员、老邻居、老同事的情感联系,搭建沟通对话平台,发挥社区党委的统筹协调作用,尽快推进城市更新工作。

    三、落实安全主体责任,发挥网格员的作用,完善安全巡查、整改台帐。做好三小场所、房中房安全隐患整治工作。计划通过民生微实事项目去解决老旧楼宇公共通道电线老化的隐患问题。翠园中学学生宿舍楼及危险边坡、围墙拆除重建期间,做好安全监督工作。

    四、开展社区党员送温暖服务,强化党在基层的向心力、凝聚力,将组织社区党员志愿者,结合民生微实事项目,为老弱病困等特殊群体进行上门送温暖服务。

    五、坚持优先保障和改善民生,做好民生项目。继续以民居群众最关心及迫切解决的问题来组织开展民生微实事相关工作并做好档案管理工作。

    总结上半年经验,完善年度计划,推动和发挥社区党委、居委会、工作站的工作联动机制,严格按照市、区、街道关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本,服务居民,扩大民主,维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,着力建设和谐服务型社区。

    街道个人工作计划 第8篇

    都说时光如梭,转眼20xx年已经过去一半了,这半年来在上级总工会和街道党工委的正确领导下,围绕区总工会20xx年度目标任务,街道工会联合(以下简称:街道工会)开展了如下几方面工作:

    一、组织建设方面:

    根据《中国工会法》及《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关到期换届选举条例,街道工会指导参与了南京博脊商贸实业有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、江苏中地控股集团有限公司所属三家非公企业工会换届选举工作,这三家公司通过召开会员代表大会选举产生了新一届公司工会三委会成员。按照秦淮区总工会《关于在全区实施20xx建会行动计划的通知》的要求,结合全国工会基层组织建设管理系统,街道工会将系统中的136家企事业单位的建会情况进行一次“回头看”梳理工作,其中对南京和谐物业管理有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企业、外资企业,务必做到工会有批复、有“双亮”、有工会社团法人证和章、有工会独立帐户等硬件齐全,相应的规章制度上墙,确保每半年定期开展至少一次工会活动;
    对于其余129家小微型非公企业、个体工商户,帮助他们建立健全工会小组,并按属地化将其分别纳入辖区十个社区工会联合会管理体系中,确保非公企业年均建会率达90%以上,职工年均入会率达85%以上。经过梳理审核,截止20xx年6月底,辖区内136家非公经济组织均成立工会组织,动态建会率达99%;
    职工总数1850人,会员数1825人,职工入会率达98.65%。

    二、民主管理方面:

    根据辖区内小微型非公企业、个体工商户多而分散的特点,街道工会采取与社区工会联合会联动,街道经济科配合的方式,按属地化分片指导推进工资集体协商工作,先后发放《工资集体协商特别提示函》、《企业开展工资集体协商要约书》和《社区开展工资集体协商要约书》150份,收回企业要求签订工资集体协议要约书反馈单150份;
    与南京和谐物业管理有限责任公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家单独建会企业签订或续签了《集体合同》或《企业工资集体协议》。20xx年上半年街道工资集体协商签订率保持在85%以上,受益职工达两千多人。

    三、困难帮扶方面:

    20xx年元旦、春节前夕,街道工会通过“春送温暖”活动,为11名市、区两级困难职工送去两万余元的慰问金,并为3名居住在本街道辖区内的困难企业职工每人送去500元的慰问金;
    20xx年端午节前夕,街道工会又为3名本年度市级特困职工送上1500元的生活补助。对于那些因为申报政策的调整而未能进入20xx年市区两级困难职工档案的往届特困职工,街道工会工作人员与三家改制困难企业的工会主席及时与这些职工进行沟通,耐心地做每位职工的思想工作,向他们解释相关的政策,使他们得以放下思想包袱,从而确保了全街道的和谐稳定。

    为了缓解就业压力,也为了给有劳动能力的下岗失业职工提供再就业的机会,按照上级总工会的活动要求,街道工会在街道劳动保障所、社区工会联合会的帮助下,组织了35至60名职工分别参加了由南京市总工会、秦淮区总工会等多家单位联合举办的“庆三八”、“庆五一”大型专场招聘会,有30至40名下岗失业人员当场与用人单位签订了合同。

    四、活动组织方面:

    根据秦淮区总工会庆“五一”系列活动方案有关要求,街道工会组织本级工会及社区、企业工会会员分别参加了庆“五一”国际劳动节纪念大会、“劳动美”职工摄影作品比赛、“庆五一、迎青奥”职工登山比赛等多场职工文体活动。通过上述活动,不仅减轻了基层职工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,又为街道辖区营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时为了增加本级工会工作者在工会法律援助方面的知识,增强职工维权意识,便于在今后的工作中更好的开展维权工作,由工会协理员组织,街道工会副主席带队,企业工会相关人员参加了区总工会法律援助律师团宣讲课堂街道南片组的讲座活动。

    五、争创先进方面:

    20xx年以街道文体活动中心为平台,街道工会开展争创南京市总工会“20xx年南京市职工书屋”的活动;
    根据市总工会有关争创工作的要求,围绕在非公企业中深化创新建设工程,扎实推进重点工程建设等争创精神,结合非公企业现有的资源,街道工会上门指导帮助南京和谐物业管理有限责任公司工会参与争创20xx年度南京市“工人先锋号”和20xx年南京市模范职工之家的申报工作。

    一、抓组织,促规范。继续加强基层工会组织的质量建设工作。一方面严格按照工会组织建设要求,继续推进非公企业工会组建工作,以非公企业建会质量为着力点,做到宁可步子慢一点、数量少一点,但是质量要高,建设要稳,稳中求进,稳中求质。另一方面深入基层,加强与非公企业的联系,了解非公企业工会的真正诉求,把工作落到实处,确保建会的长效化。

    二、抓维权,促和谐。以提升职工幸福感为目标,大力实施职工维权工作。在已建会的单独基层工会和工会联合会中,全面落实厂务公开工作,建立健全厂务公开机制,强化职工群众的知情权、参与权、管理权、监督权。

    三、抓服务,促提升。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点。街道工会将按照上级工会的有关要求,认真做好20xx年“金秋助学”活动;
    20xx年中秋、国庆两节慰问活动;
    2x15年市、区总工会困难职工建档工作;
    2x15年元旦、春节困难职工慰问工作,通过开展形式多样的慰问活动,多为困难职工办好事、办实事,努力提升职工的凝聚力、向心力。

    街道个人工作计划 第9篇

    为进一步加强我镇食品安全工作,构建食品安全风险防控机制,有效防范和遏制食品安全事故发生,根据XX市、XX市的工作要求,镇食品安全委员会决定在全镇范围内开展食品安全风险隐患排查整治工作,现将有关事项通知如下:

    一、工作目标

    通过开展食品安全风险隐患排查整治工作,力争把各类食品安全风险隐患消除在萌芽阶段,努力做到发现在早、防范在先、处置在小、整治到位,有效防范和遏制食品安全事故发生,切实保障人民群众健康安全。

    二、排查整治重点

    针对食品(包括食用农产品)生产、流通、餐饮服务等领域广泛开展食品安全风险隐患排查整治工作,深挖带有行业共性的“潜规则”,守住不发生区域性、系统性食品安全风险的底线。2013年将重点突出以下方面的排查:

    (一)种养殖环节。重点对农产品种植、水产品养殖、畜禽养殖等行业开展风险隐患排查,重点排查是否存在违规使用禁限用农药、抗菌药、“瘦肉精”等违法行为。

    (二)食品生产环节。重点对乳制品、肉制品、酒类、糕点、粮油等行业开展风险隐患排查,重点排查是否存在违法添加非食用物质、滥用食品添加剂、食品原料把关不严等违法行为。

    (三)食品流通环节。重点对校园周边食品、农村小食杂店食品以及蔬菜、肉类、粮油、乳制品等密切关系群众生活的品种开展风险隐患排查,重点排查是否存在无证无照经营、以次充好等违法行为。

    (四)餐饮服务环节。重点对学校食堂、集体用餐配送单位、农村集体聚餐、农家乐等开展风险隐患排查,重点排查是否存在食品原料把关不严、违法添加非食用物质等违法行为。

    三、工作任务

    食品安全风险隐患排查整治工作按照“隐患排查、分析研判、隐患整治、效果确认、监督管理”闭环管理的工作程序开展。

    1、集中开展食品安全风险隐患排查。各村(社区)、有关部门要集中时段、集中力量,采取突击检查、联合检查、明察暗访等形式,开展食品安全风险隐患排查,深挖区域性、行业性的食品安全风险隐患。同时,要加强风险监测、社会舆情监测,深化食品安全风险隐患排查工作。各村(社区)、有关部门要将排查出的食品安全问题、隐患及时通报镇食品药品安全站。

    2、正确分析研判食品安全风险隐患。各有关监管部门要对本单位排查出的风险隐患逐一进行分析和评估,确定隐患性质、产生原因、影响范围等情况,属于区域性、行业性的风险隐患信息,填写《食品安全风险隐患分析研判表》(附表1),并将《食品安全风险隐患分析研判表》报镇食安办及上级主管部门。镇食安办在收到区域性、行业性的风险隐患信息后,对影响范围超出本辖区的,上报嘉兴镇食安办。

    3、扎实开展食品安全风险隐患整治。要加大对排查出的风险隐患的整治力度,各有关监管部门要制订整改方案和应对预案,落实治理整改措施、整改效果、责任人和期限等,防范突发事件的发生。排查整治完成后,各有关监管部门要对食品安全隐患排查整治效果进行确认,属于区域性、行业性的风险隐患信息,填写《食品安全风险隐患整治效果确认表》(附件2),并上报镇食安办及上级主管部门。

    4、加强对隐患排查整治情况的监督检查。镇食安办将适时组织检查组,对各村(社区)、各有关部门的食品安全风险隐患排查整治情况进行监督检查。各有关部门要做好食品安全隐患排查整治工作的自查总结,并于1x月13日前向镇食安办上报总结报告及《食品安全风险隐患排查整治报表》(附件3)。

    四、工作要求

    (一)加强领导,落实责任。各村(社区)、各有关部门要从自觉实践科学监管理念、保障公众饮食安全的高度,充分认识食品安全风险隐患排查整治工作的重要意义。逐步建立健全风险隐患排查整治的长效机制。要细化工作方案,将隐患排查整治任务层层分解,一级抓一级,层层抓落实,确保隐患排查整治工作取得成效。镇食安办将食品安全风险隐患排查整治情况纳入年度考核目标。

    (二)强化协作,形成合力。各村(社区)、各有关部门要密切配合,围绕隐患排查整治目标和重点,加强工作衔接,及时互通排查整治工作情况,健全上下联动、部门联动、区域联运机制,集中时间、集中力量,开展食品安全风险隐患排查整治工作。要动员社会各方力量积极参与,要充分发挥社会公众、新闻媒体在挖掘风险隐患方面的作用,形成群防群控的强大社会合力。

    (三)认真总结,完善机制。各村(社区)、各有关部门要认真总结风险隐患排查整治工作中好的经验和做法,建立健全风险隐患排查整治工作制度。要积极探索风险隐患排查整治的长效机制,充分发挥行业协会等的作用,引导食品企业切实承担起“第一责任人”的责任、树立诚信生产经营的理念,努力提升全镇食品安全水平。

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