银行谈心谈话记录2022年最新一对一（15篇）

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篇一：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2023年最新的谈心记录表一对一谈心谈话记录4篇

　　【篇1】谈心记录表一对一谈心谈话记录地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：透过开展两学一做学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　【篇2】谈心记录表一对一谈心谈话记录一、谈心目的:

　　1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;

　　2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。

　　3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。

　　二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。

　　三、谈心资料:

　　1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;

　　2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;

　　3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮忙或支持的;

　　4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

　　四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。

　　五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处罚、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。

　　坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮忙其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。

　　【篇3】谈心记录表一对一谈心谈话记录地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存

　　在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊

　　A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

篇二：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2022六个方面谈心谈话记录

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：群升集团

　　时间

　　5月12日

　　地点

　　会议室582

　　谈话人

　　蔡浩歌

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　黄德润

　　职务

　　副局长

　　蔡浩歌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　黄德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　蔡浩歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　黄德润：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　蔡浩歌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人蔡浩歌填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：天能电池集团

　　时间

　　5月14日

　　地点

　　谈话人

　　罗天瑞

　　职务

　　谈话对象

　　东郭瑎

　　职务

　　会议室582品质推进员

　　厂长

　　罗天瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　东郭瑎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　罗天瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　东郭瑎：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　罗天瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　东郭瑎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集

　　）

　　团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　罗天瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　东郭瑎：好，我一定注意。

　　注：1.此表由罗天瑞填写，天能电池集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：陕西建工集团

　　时间

　　5月12日

　　地点

　　谈话人

　　万鸿振

　　职务

　　谈话对象

　　抹捻社

　　职务

　　225品质推进员

　　厂长

　　万鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　抹捻社：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　万鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、

　　遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，

　　要

　　科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　抹捻社：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　万鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　抹捻社：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人万鸿振填写，单位陕西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：浙江英特药业有限责任公司

　　时间

　　5月14日

　　地点

　　主任办公室

　　谈话人

　　朱冰香

　　职务

　　厂长、书记

　　谈话对象

　　丁建木

　　职务

　　品质推进员

　　朱冰香：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　丁建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育，也真的感到提高

　　谈

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　话

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进

　　容

　　取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得

　　（

　　了。

　　要

　　朱冰香：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员，

　　点

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

篇三：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2022谈心谈话记录内容2021

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：浙江大东南集团

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　会议室505

　　谈话人

　　赵建木

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　谭勇男

　　职务

　　副局长

　　赵建木：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭勇男：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭勇男这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　赵建木：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。赵建木从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　谭勇男：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　赵建木：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人赵建木填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：泰康人寿保险

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　谈话人

　　郝德容

　　职务

　　谈话对象

　　相里克

　　职务

　　会议室505总经理

　　产品开发研究所所长

　　郝德容：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　相里克：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　郝德容：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。泰康人寿保险的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　相里克：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　郝德容：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　相里克：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康人寿保

　　）

　　险作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　郝德容：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　相里克：好，我一定注意。

　　注：1.此表由郝德容填写，泰康人寿保险统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　727

　　谈话人

　　钟伟博

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　濮阳军

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　钟伟博：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　濮阳军：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。濮阳军尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　钟伟博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　上海东浩兰生国际服务贸易(集团)从思想境界到工作标准、学

　　习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有

　　要

　　真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好

　　的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　濮阳军：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　钟伟博：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　濮阳军：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人钟伟博填写，单位上海东浩兰生国际服务贸易(集团)统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：申能（集团）有限公司

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　汪若彤

　　职务产品开发研究所所长、书记

　　谈话对象

　　邱鸿达

　　职务

　　总经理

　　汪若彤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　邱鸿达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。邱鸿达参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。申能（集团）

　　有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精

　　容

　　神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用

　　啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　汪若彤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我汪若彤虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。申能（集团）有限公司，

　　）

　　我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不

　　够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

　　的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　邱鸿达：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：上海烟草集团

　　时间

　　2月26日

　　谈话人

　　萧菲菲

　　谈话对象

　　申徒轼

　　地点

　　469

　　职务

　　副局长、产品开发研究所所长

　　职务

　　总经理

　　萧菲菲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　申徒轼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　萧菲菲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海烟草

　　内

　　集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习

　　作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　容

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，邱鸿达与党员群众

　　谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业

　　（

　　发展促进很大。

　　要

　　申徒轼：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　萧菲菲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　申徒轼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,萧菲菲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　萧菲菲：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海烟草集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话领导

　　刘莉颖

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　苏温瑜

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　刘莉颖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　苏温瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　刘莉颖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　苏温瑜：这种活动太有必要了。

　　（

　　苏温瑜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　刘莉颖：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　刘莉颖：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　苏温瑜：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：厦门建发集团

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　谈话领导

　　罗永宁

　　职务

　　主任会议室505总经理

　　谈话对象

　　单于示

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　罗永宁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　单于示：我先谈谈自己的感受。单于示入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。厦门建发集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　罗永宁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　单于示：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。厦门建发集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：广州越秀集团有限公司

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　汤俊爽

　　职务

　　803产品开发研究所所长

　　谈话对象

　　辟闾铎

　　职务

　　总经理

　　汤俊爽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　辟闾铎：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。郝德容通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。广州越秀集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　汤俊爽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。广州越秀集团有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　辟闾铎：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　汤俊爽：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　辟闾铎：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州越秀集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：上海建工集团

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　单于示

　　职务

　　803局长、总经理

　　谈话对象

　　单于马

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　单于示：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　单于马：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　内

　　全的事情出现。

　　容

　　单于示：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　单于马：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　单于示：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海建工集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话领导

　　常弘益

　　职务产品开发研究所所长、书记

　　谈话对象

　　士孙力

　　职务

　　总经理

　　常弘益：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　士孙力：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使汪若彤认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。上海东浩

　　要兰生国际服务贸易(集团)能够按照工班学习计划的安排，

　　点

　　参加绿化学习，领会上级的文件精神。郝德容结合自身的

　　）

　　工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自

　　己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在上海东

　　浩兰生国际服务贸易(集团)的工作、生活中大家能够监督

　　我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

篇四：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　一对一谈心谈话记录谈心谈话记录2021

　　一对一谈心谈话记录谈心谈话记录2021

　　劳埃德：同志，请评论我一贯的表现，并提出要求和需要改进的地方。

　　yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。

　　劳埃德：请结合“不忘本心，牢记使命”的主题教育谈谈您的看法？

　　yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。

　　地点：办公室

　　谈心人：a

　　对话：B

　　b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　答：是的，你的这种态度是对的。但是，在工作方面，我想再次批评你：你对目前的商业状况感到满意，缺乏刻苦学习的精神，对自己负责的工作也很肤浅。没有认真的理论分析和研究，没有对重点的深入理解，就难以从本质上提高工作质量。

　　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　答：我的突出问题是责任感差。有时我满足于好好照顾自己。我不愿意多说我看到的问题，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也不要从大局考虑问题。

　　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　答：今天的谈心不仅让我受益匪浅，也让我深受教育。这一认识表明，我的三句话教育取得了预期效果，党员队伍建设取得了初步成效。刚才，你们讨论的大部分都是他们自己的缺点和不足。事实上，同志们平时思想好，工作表现好，能遵守纪律，作风正派，工作勤奋，为消防事业做出了应有的贡献。在看到缺点的同时，我们不能忘记同志们的优点和成就。

　　谈话人：王学民谈话对象：谢建忠谈话时间：2021年8月25日谈话地点：办公室

　　王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育和实践活动的精神，我们两人就党的群众路线教育和实践活动进行了亲切交谈和交流。为了“互相提醒，真诚相助”，我们讨论工作、想法和建议，找出每个人工作中的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织、对同事、对自己负责的态度，讲真话、说真话、动真格，做到平等沟通、真诚交心。你先谈谈怎么样？

　　谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行。

　　王学民：您对我们目前的工作有什么意见和建议吗？

　　谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

　　王学民：你说得对。针对您的意见、建议和问题，我们还应结合实际工作进行自我分析，确定今后的改进措施和方向。要了解群众的合理需要和期望，并据此确定工作目标。进一步加强党性修养热情微笑

　　主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

　　谢建忠：通过这次活动，我们发现了问题，然后我们真正发现了我们的缺点，看到了我们努力的方向。比如，如何更好地团结群众，如何把实际工作融入群众。

　　王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。

　　谢建忠：这是有道理的。在今后的学习和工作中，我们将相互帮助，相互学习，共同提高，。

　　王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

篇五：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2023年最新的银行员工约谈记录三篇

　　Record是一个发音为J经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很xx富，主要归纳起来有以下五点:

　　一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

　　二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

　　三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

　　四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展xx富多彩的廉政文化创建活动。

　　五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

　　对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　　xxx年八月二日

　　谈话地点：审计局三楼视频会议室

　　谈话人：张xx

　　被谈话人：xxx

　　记录人：王xx

　　谈话内容

　　市委常委、常务副市长张xx：审计的职能是维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权，不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定，审计人员办理审计事项，应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。因此，作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性，只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法，才能保证审计结果的客观、真实，才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神，服务国家科学治理。

　　张市长在讲话中强调：审计部门的领导干部必须认清当前形势，牢固树立政治责任意识，坚守责任担当，全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责，真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任，拿出更多的时间和精力，不遗余力地抓好两个责任落实，坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题，坚持推进作风常态化建设。要严守纪律，遵守党章，加强党性修养和党性锻炼，带头加强和改进作风，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，真抓实干、求真务实，形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

　　单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担，决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面对的诱惑和考验会越来越多，要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，自觉抵制方方面面的诱惑，把握住底线，确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中，对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈，慎重选择交往对象，择善而交，坚持讲党性、讲原则、守纪律，时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身，还要坚持一岗双责，带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理，该敲警钟要敲，该批评的要批评，该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋，有权必有责。发生在身边的案例警示我们：心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力，敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的，丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政，不作为也是腐败，要树立法定职责必须为，法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限，梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆，切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度，用制度管人，用制度说话。

　　同志们，落实主体责任和监督责任，加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大，影响深远。希望大家切实担负应尽的职责，深入推进党风廉政建设和防腐败斗争，营造风清气正的工作优境，更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

　　审计局党组书记、局长李建栓表示：对落实主体责任，我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求，切实履行好。首先就是守纪律讲规矩，严格遵守党的政治纪律，要做到五个必须，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须

　　管好亲属和身边工作人员，不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当，认真落实第一责任，抓好班子、带好队伍，做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责，层层分解传导压力，对分管领域和部门负责，牢固树立廉政意识，增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则，树立正确的用人导向，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，加强干部选拔任用工作的管理和监督，认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定，紧盯四风问题狠抓整改落实，对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度，突出抓好党员干部教育管理和监督，对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止，对违法违纪案件要坚持零容忍，坚决依法依纪从严惩处，确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

　　班子成员表态承诺：我们将以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强党风廉政制度建设，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求，积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控，加强正风肃纪工作落实，把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新，奋发进取，真抓实干，努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务，为全市审计事业的健康发展作出贡献。

篇六：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　银行员工谈心谈话记录内容范文10篇

　　谈心谈话记录一

　　单位：莱芜市XX局

　　时间

　　12月27日

　　地点

　　谈话人

　　姜和平

　　职务

　　谈话对象

　　何英奕

　　职务

　　205会议室文秘副科长

　　姜和平：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　何英奕：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。天津农村商业银行股份有限公司尤其

　　对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　谈

　　很大的提高。

　　话

　　姜和平：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　内

　　这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越

　　容

　　感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不

　　（

　　多，而是差得远。

　　要

　　点

　　何英奕：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　）

　　党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，天津农村商业银

　　行股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武

　　装自己。

　　姜和平：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　何英奕：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　姜和平：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录二

　　单位：临沂市某某局

　　时间

　　2月17日

　　地点

　　谈话人

　　邹正业

　　职务

　　谈话对象

　　南容恒

　　职务

　　101会议室副科长副科长

　　邹正业：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　南容恒：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　邹正业：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活

　　动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，社会保障局对党组织建设

　　谈

　　话

　　和气象事业发展促进很大。

　　内

　　南容恒：现在看来，这种活动太有必要了。

　　容

　　邹正业：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　（

　　我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　南容恒：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　）

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为副科长，又主管业务，顾思溪和局里特别是业

　　务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见

　　吧。

　　邹正业：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　南容恒：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录三

　　单位：徐州市某某公司

　　时间

　　9月26日

　　地点

　　谈话人

　　顾思溪

　　职务

　　谈话对象

　　卢飞白

　　职务

　　二楼会议室副科长文秘

　　顾思溪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　卢飞白：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。社会保障局这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　顾思溪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　话

　　地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，何英奕有时连上洗手间的

　　内

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　容

　　（

　　卢飞白：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型

　　点

　　党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还

　　）

　　大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　顾思溪：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到

　　处处比别人先进才行。

　　卢飞白：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　顾思溪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　卢飞白：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录四

　　单位：天津农村商业银行股份有限公司

　　时间

　　12月27日

　　地点

　　谈话人

　　姜和平

　　职务

　　谈话对象

　　邹正业

　　职务

　　205会议室文秘副科长

　　姜和平：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　邹正业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提

　　高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要

　　思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　姜和平：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候

　　容

　　（

　　参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　要

　　邹正业：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，

　　点

　　查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学

　　）

　　习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要

　　求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，顾思溪等等。差距还大

　　的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　姜和平：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　邹正业：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党

　　员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录五

　　单位：社会保障局

　　时间

　　2月17日

　　地点

　　谈话人

　　顾思溪

　　职务

　　谈话对象

　　何英奕

　　职务

　　101会议室副科长副科长

　　顾思溪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　何英奕：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　谈

　　顾思溪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

　　话

　　入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展

　　内

　　了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党

　　容

　　组织建设和气象事业发展促进很大。

　　（

　　何英奕：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　顾思溪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　）

　　常开展。

　　何英奕：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　顾思溪：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　何英奕：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录六

　　单位：某某银行

　　时间谈话领导谈话对象

　　9月26日南容恒卢飞白

　　地点职务职务

　　二楼会议室副科长副科长

　　南容恒：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　卢飞白：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发

　　展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这

　　谈

　　样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　南容恒：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　内

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　容

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　（

　　很大，不足很多。

　　要

　　卢飞白：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了

　　点

　　）

　　理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖

　　析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　南容恒：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，卢飞白科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人南容恒填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录七

　　单位：莱芜市某某局

　　时间

　　12月27日

　　地点

　　谈话领导

　　姜和平

　　职务

　　谈话对象

　　何英奕

　　职务

　　205会议室副科长副科长

　　姜和平：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　何英奕：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　谈

　　度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　话

　　姜和平：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲

　　内

　　和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，

　　容

　　（

　　满足于能应付过得去、差不多。

　　要

　　何英奕：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻

　　点

　　执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路

　　）

　　线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，顾思溪兢兢业业做好各

　　项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　姜和平：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由谈话人姜和平填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录八

　　单位：临沂市社会保障局

　　时间

　　2月17日

　　地点

　　谈话领导

　　邹正业

　　职务

　　谈话对象

　　南容恒

　　职务

　　101会议室副科长文秘

　　邹正业：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　南容恒：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　谈

　　邹正业：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。

　　容

　　南容恒：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　（

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。顾思溪以

　　要

　　往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真

　　点

　　正找到了不足，看清了努力的方向。

　　）

　　邹正业：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间

　　的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧

　　持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　南容恒：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　邹正业：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　南容恒：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录九

　　单位：某某银行

　　时间

　　9月26日

　　地点

　　谈话领导

　　顾思溪

　　职务

　　谈话对象

　　卢飞白

　　职务

　　二楼会议室副科长副科长

　　顾思溪：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　卢飞白：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松

　　谈

　　对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领

　　话

　　导的批评教育，顾思溪以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识

　　内

　　到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各

　　容

　　号位的技能。

　　（

　　要

　　顾思溪：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会

　　点

　　上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的

　　）

　　承诺。

　　卢飞白：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人顾思溪填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。

篇七：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2022谈心谈话记录内容2023

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：兴惠化纤集团

　　时间

　　4月22日

　　地点

　　会议室562

　　谈话人

　　唐文华

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　熊良策

　　职务

　　副局长

　　唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：潍柴控股集团

　　时间

　　4月24日

　　地点

　　谈话人

　　孔安歌

　　职务

　　谈话对象

　　欧阳先

　　职务

　　会议室562营业员

　　现金银行出纳

　　孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集

　　）

　　团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　欧阳先：好，我一定注意。

　　注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：杭州钢铁集团

　　时间

　　4月22日

　　地点

　　谈话人

　　冯英武

　　职务

　　谈话对象

　　独吉珹

　　职务

　　207营业员现金银行出纳

　　冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、

　　遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，

　　要

　　科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　独吉珹：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：日照港集团有限公司

　　时间

　　4月24日

　　地点

　　谈话人

　　袁正雅

　　职务

　　谈话对象

　　程璞玉

　　职务

　　会议室158现金银行出纳、书记

　　营业员

　　袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有

　　限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神

　　容

　　啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，

　　等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我

　　）

　　局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不

　　够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

　　的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：浙江荣盛控股集团

　　时间

　　4月23日

　　地点

　　321

　　谈话人

　　汪瑜莉

　　职务

　　副局长、现金银行出纳

　　谈话对象

　　吾丘勇

　　职务

　　营业员

　　汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛

　　内

　　控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和

　　学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的

　　容

　　提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群

　　众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事

　　（

　　业发展促进很大。

　　要

　　吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　汪瑜莉：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：杭州钢铁集团

　　时间

　　4月24日

　　地点

　　谈话领导

　　黎文漪

　　职务

　　会议室157营业员

　　谈话对象

　　丁华翰

　　职务

　　现金银行出纳

　　黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　丁华翰：这种活动太有必要了。

　　（

　　丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　丁华翰：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：浙江省兴合集团

　　时间

　　4月24日

　　地点

　　谈话领导

　　廖飞舟

　　职务

　　主任会议室562营业员

　　谈话对象

　　夹谷骥

　　职务

　　现金银行出纳

　　廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：深圳华强集团有限公司

　　时间

　　4月23日

　　地点

　　谈话领导

　　林兴朝

　　职务

　　750现金银行出纳

　　谈话对象

　　公孟掣

　　职务

　　营业员

　　林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　公孟掣：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：协鑫(集团)控股

　　时间

　　4月23日

　　地点

　　谈话领导

　　夹谷骥

　　职务

　　750局长、营业员

　　谈话对象

　　唐古列

　　职务

　　现金银行出纳

　　夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响

　　内

　　安全的事情出现。

　　容

　　夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响

　　安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：杭州钢铁集团

　　时间

　　4月23日

　　地点

　　会议室157

　　谈话领导

　　崔飞语

　　职务

　　现金银行出纳、书记

　　谈话对象

　　侍其平

　　职务

　　营业员

　　崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁

　　要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会

　　点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章

　　）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习

　　惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活

　　中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团

篇八：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　由于自身的原因在以往的工作生活中有些放松对自己的严格要求请假的次数和时间比较多一些通过上级领导的批评教育顾晶晶以及工班长对我进行政策的宣讲使我认识到了问题的严重性本人也认真学习业务知识尽快熟练掌握了各号位的技能

　　银行员工谈心谈话记录内容九篇

　　谈心谈话记录一

　　单位：莱芜市XX局

　　时间

　　3月2日

　　地点

　　谈话人

　　蔡良骥

　　职务

　　谈话对象

　　阎雅志

　　职务

　　会议室165文秘副科长

　　蔡良骥：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　阎雅志：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。盛京银行股份有限公司尤其对科学发

　　展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提

　　谈

　　高。

　　话

　　蔡良骥：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　内

　　这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越

　　容

　　感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不

　　（

　　多，而是差得远。

　　要

　　点

　　阎雅志：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　）

　　党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，盛京银行股份有

　　限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　蔡良骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　阎雅志：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　蔡良骥：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员

　　发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录二

　　单位：临沂市某某局

　　时间

　　9月20日

　　地点

　　谈话人

　　石永昌

　　职务

　　谈话对象

　　中叔绮

　　职务

　　804会议室副科长技术员

　　石永昌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　中叔绮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　石永昌：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活

　　动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，社保局对党组织建设和气

　　谈

　　话

　　象事业发展促进很大。

　　内

　　中叔绮：现在看来，这种活动太有必要了。

　　容

　　石永昌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　（

　　我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　中叔绮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　）

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为副科长，又主管业务，顾晶晶和局里特别是业

　　务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见

　　吧。

　　石永昌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　中叔绮：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由

　　增加。

　　谈心谈话记录三

　　单位：拉萨市某某公司

　　时间

　　11月29日

　　地点

　　谈话人

　　顾晶晶

　　职务

　　谈话对象

　　罗高轩

　　职务

　　主任办公室技术员文秘

　　顾晶晶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　罗高轩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。社保局这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　顾晶晶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　话

　　地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，阎雅志有时连上洗手间的

　　内

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　容

　　（

　　罗高轩：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型

　　点

　　党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还

　　）

　　大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　顾晶晶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到

　　处处比别人先进才行。

　　罗高轩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　顾晶晶：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　罗高轩：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录四

　　单位：盛京银行股份有限公司

　　时间

　　3月2日

　　地点

　　谈话人

　　蔡良骥

　　职务

　　谈话对象

　　石永昌

　　职务

　　会议室165文秘副科长

　　蔡良骥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　石永昌：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提

　　高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要

　　思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　蔡良骥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候

　　容

　　（

　　参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　要

　　石永昌：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，

　　点

　　查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学

　　）

　　习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要

　　求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，顾晶晶等等。差距还大

　　的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　蔡良骥：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　石永昌：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党

　　员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录五

　　单位：社保局

　　时间

　　9月20日

　　地点

　　谈话人

　　顾晶晶

　　职务

　　谈话对象

　　阎雅志

　　职务

　　804会议室副科长技术员

　　顾晶晶：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　阎雅志：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　谈

　　顾晶晶：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

　　话

　　入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展

　　内

　　了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党

　　容

　　组织建设和气象事业发展促进很大。

　　（

　　阎雅志：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　顾晶晶：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　）

　　常开展。

　　阎雅志：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　顾晶晶：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　阎雅志：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录六

　　单位：工商局

　　时间

　　11月29日

　　地点

　　谈话领导

　　中叔绮

　　职务

　　谈话对象

　　罗高轩

　　职务

　　主任办公室技术员副科长

　　中叔绮：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　罗高轩：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发

　　展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这

　　谈

　　样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　中叔绮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　内

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　容

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　（

　　很大，不足很多。

　　要

　　罗高轩：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了

　　点

　　）

　　理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖

　　析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　中叔绮：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，罗高轩科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人中叔绮填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录七

　　单位：莱芜市某某局

　　时间

　　3月2日

　　地点

　　谈话领导

　　蔡良骥

　　职务

　　谈话对象

　　阎雅志

　　职务

　　会议室165副科长技术员

　　蔡良骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　阎雅志：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　谈

　　度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　话

　　蔡良骥：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲

　　内

　　和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，

　　容

　　（

　　满足于能应付过得去、差不多。

　　要

　　阎雅志：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻

　　点

　　执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路

　　）

　　线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，顾晶晶兢兢业业做好各

　　项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　蔡良骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由谈话人蔡良骥填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。

　　谈心谈话记录八

　　单位：临沂市社保局

　　时间

　　9月20日

　　地点

　　谈话领导

　　石永昌

　　职务

　　谈话对象

　　中叔绮

　　职务

　　804会议室副科长文秘

　　石永昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　中叔绮：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　谈

　　石永昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。

　　容

　　中叔绮：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　（

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。顾晶晶以

　　要

　　往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真

　　点

　　正找到了不足，看清了努力的方向。

　　）

　　石永昌：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间

　　的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧

　　持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　中叔绮：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　石永昌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　中叔绮：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由

　　增加。

　　谈心谈话记录九

　　单位：工商局

　　时间

　　11月29日

　　地点

　　谈话领导

　　顾晶晶

　　职务

　　谈话对象

　　罗高轩

　　职务

　　主任办公室技术员副科长

　　顾晶晶：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　罗高轩：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松

　　谈

　　对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领

　　话

　　导的批评教育，顾晶晶以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识

　　内

　　到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各

　　容

　　号位的技能。

　　（

　　要

　　顾晶晶：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会

　　点

　　上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的

　　）

　　承诺。

　　罗高轩：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人顾晶晶填写，部门统一存档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自

　　由增加。

篇九：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　2022年最新谈心谈话会议纪要3篇范文

　　2022年最新谈心谈话记录

　　2022年最新谈心谈话会议纪要3篇范文120xx年xx月xx日下午，公司召开

　　完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必定趋势，既便利船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但须要2个月左右的宣扬过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处仔细做好实施前的打算工作，人力资源处协作，安排下半年实施。五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议确定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最终强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增加工作的针对性和有效性。

　　2022年最新谈心谈话会议纪要3篇范文2会议时间：**年**月**日(星期*)上午*时会议地点：指挥部

　　会议内容本次周例会听取了各部门上周工作状况汇报及本周工作安排，公司领导对本周重点工作进行了支配部署。现将会议纪要如下：一、平安管理方面：1、安健环部要根据公司关于秋季平安生产大检查的部署，仔细落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。公司

　　利用这段时间，想尽一切方法向前推动，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的状况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。工程管理、安排等部门要仔细梳理、检查今年的工程进度完成状况，哪些是必需保证完成的，哪些是受客观因素的影响的确完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依靠调整工程节点进度来完成。2、为启动送出工程，安排部需与前期组协作，进行必要的招投标等方面工作的调研。3、工程施工过程中要接着充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的详细延长，监理工作就是业主工作外延的扩张，必需将其推到

　　算部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员削减的状况下，优化配置、加强现有员工工作实力的进一步挖潜;生产打算部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作实力，以达到高岗位的要求。公司各部门要实行多种措施降本增效，包括降低人工成本，根据国华公司的要求实行成本事先战略。2、****打算承接的外委检修事宜，公司相关部门要主动主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定详细方案，以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产打算部要尽快探讨其他方案，做好策划，3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好打算;下月起先经济活动分析会要增加对物资的分析。4、送出工程方面目前已发生费用，安排部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。5、公司专业人员要亲密关注施工现场的状况，要深化一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等根据作业指导书的要求进行比对、探讨，对于存在的问题，要根据内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。四、其他：1、综合管理部要将**公司*周年庆典所需上报的各种材料疏理清晰，细心打算，按期上报，不能有遗漏。

　　2、**公司要尽快完成#*、*楼的结算工作，同时做好#*、*楼的结算打算工作。3、**公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快帮助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。4、做好三季度工程综合嘉奖的各项打算工作。发：公司领导、副总师、各部门**公司综合管理部**年**月**日纪要整理：***、***、***

　　2022年最新谈心谈话会议纪要3篇范文3时间：20xx年**月**日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：**(公司副总经理)记录：**(办公室主任)一，主持人讲话：今日主要探讨一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二，发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，假如没有特点，千万不能动手。

　　资料部祁主任：应当看到的是，办公软件虽然许多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽视掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人运用起来很不便利。WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑非常简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有胜利的希望，关键的问题就是必需小巧，并且速度极快。因为我们建立的不是航空母舰，这就必需考虑到兼容问题。一，各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预料须要三个月完成资料编辑工作，系统集成约须要二十天，该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人：(签名)记录人：(签名)2022年最新谈心谈话记录

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篇十：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

　　一对一谈心谈话记录2022年（）

　　谈心谈话记录11地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展"三句话"训练活动，把我的生疏提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性训练，我要检讨一下自己的缺点和不够：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头

　　作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。

　　A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的生疏，说明我三句话训练取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家争辩的大多是自己的缺点和不够，其实同志们平常的思想和工作表达都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊"

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊"

　　A："你能意识到这一点，这说明你对自己还是对照负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，而且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个方法，说给你听听，你回去之后可以试试，假设有用的话，你可以用下，假设不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，认真写，知道

　　自己恬静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，好比说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很改善，又没有铺张时间。

　　这几条你可以试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A："其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，而且你的人际关系交往很和谐，假设你能够仔细思考自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来确定是分奇特的!确定会成功!"

　　B：感谢

　　谈心谈话记录22谈话时间:20某某年1月日

　　谈话地点:单位党员活动室

　　谈话人员:某某某

　　谈话内容：

　　某某勇：依据县纪委、组织部的要求，我单位20某某年度民主生活会要在春节前开完，依据民主生活会召开程序，今日我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很

　　大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作力量是格外强的。但是，不够之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出

　　看法和建议了。此外，我也是有确定的责任的，没能主动准时地征求你的看法和建议。我想我们双方都要作检讨，要同心协力推动机关的工作。

　　某某礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应当以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我确定会改。到底这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感谢你及全体人员。

　　此外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深化，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习争辩还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想生疏水平，制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点生疏不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动主动。

　　某某勇：不错，你能有这种看法是正确的。生疏到问题，才能改正错误，才能有提高。此外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽留意加强了自身建设，留意严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求

　　和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。

　　某某礼：今日谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚决理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永久听从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。巩固树立一心一意为人民效劳宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身，一切从人民利益动身。用"为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献"的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服"守摊子""混日子"糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争每天都有好状态，以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要主动稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。

　　一、谈话人参与主题训练的收获体会：

　　不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日，我倾听了某某县"中国梦新时代祖国颂"百姓巡回宣讲团到某某县局(分公司)进行宣讲的活动。使我生疏到楷模的力气是无穷的。它是一种向上的力气，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种楷模的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必需要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。

　　二、谈话人守初心、担使命方面的差距不够：一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己

　　奉公，多做奉献。二是信仰不够坚决。比照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不

　　够严格，特殊是"随时预备为党和人民牺牲一切"。谈心谈话记录33谈心时间：谈心地点：

　　谈心人员：某某某党支部全体党员谈心内容：以某某某为主题进行谈心，查摆问题，分析缘由，提出看法。谈心内容：某某某某某某：今日开展谈心活动，目的是要结合"三严三实"主题训练活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改良方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提看法、建议。某某某某某某：时间：谈心人：A谈心对象：B

　　B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表达为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。

　　A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　B：现在我生疏到，只有理论上糊涂和坚决，才能连结政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表达都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着主动性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只依据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作主动性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作按部就班，没有创新，不能充分发挥出工作职

　　能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断改善工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

　　谈心地点：

篇十一：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

P>　　2022谈心谈话记录范文多篇

　　谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为

　　合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。

　　A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。

　　B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。

　　王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。

　　A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的

　　方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。

　　B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。

　　党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。

　　B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。

　　A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。

　　B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。

　　A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。

　　党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、

　　领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。

　　党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五

　　是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这

　　么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

篇十二：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

P>　　银行员工谈心谈话记录内容9篇精选

　　任弘伟刘俊才孟康伯2021年12月2日

　　谈心谈话记录一(任弘伟)

　　单位：铁岭市社保局

　　时间

　　12月2日

　　地点

　　九楼会议室

　　谈话人

　　任弘伟

　　职务

　　书局

　　谈话对象

　　苏英喆

　　职务

　　主任

　　任弘伟：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　苏英喆：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　　任弘伟：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题

　　谈

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建

　　话

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　苏英喆：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　任弘伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　要

　　我俩一起工作，您对我任弘伟的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　点

　　苏英喆：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　任弘伟：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　苏英喆：好，我一定注意。

　　注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(刘俊才)

　　单位：老百姓大药房连锁股份有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　刘俊才

　　职务

　　谈话对象

　　吕巍然

　　职务

　　402会议室经理谭永宁

　　刘俊才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　吕巍然：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。老百姓大药房连锁股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　刘俊才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我刘俊才虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　话

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　吕巍然：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了吕巍然努力的方向。比如说，做学习型、

　　要

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　点

　　位处处发挥模范带头作用啦，于德华等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　知道，不学不得了。

　　刘俊才：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我刘俊才还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　吕巍然：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(孟康伯)

　　单位：莱芜市供电局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　三楼会议室

　　谈话人

　　孟康伯

　　职务

　　副经理

　　谈话对象

　　胡元武

　　职务

　　于德华

　　孟康伯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　胡元武：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我胡元武来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　谈

　　孟康伯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　话

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　记

　　工作质量都还可以，孟康伯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　胡元武：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　点

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身胡元武的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　孟康伯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己孟康伯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(任弘伟)

　　单位：铁岭市社保局

　　时间

　　12月2日

　　地点

　　谈话人

　　任弘伟

　　职务

　　谈话对象

　　苏英喆

　　职务

　　九楼会议室书局主任

　　任弘伟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　苏英喆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，任弘伟都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　谈

　　任弘伟：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　话

　　工作标准上有时不够严格。任弘伟有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　记

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　苏英喆：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，任弘伟坚

　　点

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　时间观念、效率观念。

　　任弘伟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(刘俊才)

　　单位：老百姓大药房连锁股份有限公司

　　时间

　　7月1日

　　地点

　　402会议室

　　谈话人

　　刘俊才

　　职务

　　经理

　　谈话对象

　　吕巍然

　　职务

　　谭永宁

　　刘俊才：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和吕巍然在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　吕巍然：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　刘俊才：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　谈

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。老百姓大药房连锁股份有限公

　　话

　　司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的

　　记

　　意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　吕巍然：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　刘俊才：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　吕巍然：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　刘俊才：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　吕巍然：好，我一定努力。

　　注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(孟康伯)

　　单位：莱芜市供电局

　　时间

　　4月20日

　　地点

　　三楼会议室

　　谈话领导

　　孟康伯

　　职务

　　副经理

　　谈话对象

　　胡元武

　　职务

　　于德华

　　孟康伯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　胡元武：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给孟康伯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系胡元武，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　孟康伯：从您的谈话中，能真切地感受到，胡元武的学习态度很认真、

　　谈

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和胡元武相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　记

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　录

　　胡元武：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，胡元武看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　点

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　孟康伯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，孟康伯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　胡元武：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　孟康伯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。胡元武：好啊。

　　注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(任弘伟)

　　单位：铁岭市社保局

　　时间

　　12月2日

　　地点

　　九楼会议室

　　谈话人

　　任弘伟

　　职务

　　书局

　　谈话对象

　　苏英喆

　　职务

　　主任

　　任弘伟：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　苏英喆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　谈

　　任弘伟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。任弘伟

　　话

　　也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差

　　录

　　不多，而是差得远。

　　要

　　苏英喆：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　点

　　党性进行反思，剖析，找到了苏英喆的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　任弘伟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过任弘伟学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　苏英喆：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　任弘伟：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(刘俊才)

　　单位：老百姓大药房连锁股份有限公司

　　时间

　　7月1日

　　地点

　　402会议室

　　谈话领导

　　刘俊才

　　职务

　　经理

　　谈话对象

　　吕巍然

　　职务

　　谭永宁

　　刘俊才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　吕巍然：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　刘俊才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　谈

　　地有差距。

　　话

　　吕巍然：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，

　　记

　　科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是

　　录

　　挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的

　　要

　　方向。

　　点

　　刘俊才：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　吕巍然：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　刘俊才：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　吕巍然：好啊。

　　注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以

　　对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(孟康伯)

　　单位：莱芜市供电局

　　时间

　　4月20日

　　地点

　　三楼会议室

　　谈话领导

　　孟康伯

　　职务

　　副经理

　　谈话对象

　　胡元武

　　职务

　　于德华

　　孟康伯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　胡元武：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　话

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　记

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　要

　　孟康伯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　点

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　胡元武：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。任弘伟、苏英喆、刘俊才、吕巍然、孟康伯、胡元武、谭永宁、于德华谈心谈话内容要点记录。

篇十三：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

P>　　2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文

　　党员谈心活动是保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互沟通学习的好机会。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文

　　有须要的同学们，可以参考一下。

　　2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)

　　王鹏：依据支配，我们两个谈谈心，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定

　　要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。

　　张帅：您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。

　　王鹏：今后我肯定改正，我们相互学习吧。

　　2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境

　　界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我

　　约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

　　2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文谈心谈话内容可依据不同对象，视不怜悯况而定，一般有以下几

　　个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神状况，实行市委、市

　　政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的状况。

　　2.听取谈话对象的看法、建议和要求。3.对本单位班子运作状况及成员进行客观公正的评价。4.确定谈话对象的基本成果，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他须要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高相识，端正看法。要充分相识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

　　4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。

　　5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改安排，尽早整改到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

篇十四：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

P>　　谈心谈话记录2022年最新一对一共三篇

　　时间：20__年_月_日

　　地点：办公室

　　家访人：a

　　谈心对象：b

　　b：我必须检视一下自己：在自学上我还存有着应付思想，整体表现为态度比较深入细致，缺少自觉性，平时特别强调工作忙碌而收紧自学建议，读书也求数量不谋质量，并使自己的政治素质难以提升。

　　a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　b：现在我认识到，只有理论上冷静和始终如一，就可以维持政治上的冷静和始终如一，自学就是世界观改建问题，理论水平提升了，看看问题的能力也可以提升，工作能力才可以提升。

　　a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b：这主要就是我的工作主动性高导致的。由于工作压力小，又难于见到成绩，所以没深入细致钻研下去，没起著一个党员的模范带头促进作用。今后我必须向先进典型自学，同时勤奋好学自学业务知识，不断改进工作作风，健全自我。

　　a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　b：多谢你的批评指正。我必须制止不恰当的思想观念，不断扩充工作内容，轻在敬业、无私奉献、求真务实、拓展、技术创新上做文章，各方面的工作都必须追到前茅，党建一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年存有进步，把工作搞好。

　　一、活动安排

　　利用一至两月左右的时间，按照“逐个会面、分级负责管理、全面全面覆盖”的原则，使用“一对一、应当对面”交流方式和自下而上的方式展开，在全镇干部中广泛积极开展一次家访谈话活动。

　　二、谈心谈话目的：

　　借由家访谈话活动力争抵达交流思想、沟通交流工作、加深认知、唤起活力、进一步增强合力的目的。

　　三、谈话方法：

　　1、镇党委书记与班子约谈;

　　2、班子与分管部门主要同志约谈

　　3、班子与班子之间相互约谈;

　　4、督导组与班子之间个别谈话。

　　四、家访谈话资料

　　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　　一就是秉持“五必谈”：必谈论领导班子和干部队伍现状、必谈论干部思想状况和作风整体表现、必谈论工作积极开展和适岗状况、必谈论廉洁自律状况、必谈论干部的不懈努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　二就是秉持“三聆听”：聆听领导班子和干部队伍建设的主要作法及提升意见所推荐;聆听干部个人合理主张，化解矛盾仇怨，劝导不良情绪;聆听干部在联系服务群众、促进重点工作全面落实的作法及意见所推荐。

　　五、谈心谈话要求

　　1、时间建议5月底前顺利完成全镇分散家访谈话

　　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、工作建议。家访谈话者必须本着对非政府、对谈话对象高度负责的态度非政府不好谈话活动，讲究谈话艺术，著重鼓舞鼓励，确保效果，同时自觉搞好保密，消解谈话对象的疑虑;谈话对象必须秉持实事求是，真诚地汇报思想、充分反映状况、表明问题，认真落实谈话过程中明确提出的建议，用心自查存有的问题。

　　六、保障措施

　　1、强化非政府领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部必须严苛按照实施方案的建议和精心安排，明晰各自工作任务，非政府不好科级以下干部家访谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对崭新科学知识自学认知不皱，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。

　　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度比较、招数不多，缺少优良的措施，在执法监督等工作中辨认出的有关稽查部门的问题，以文件建议废止的多，后期抓落实的少；大力推进法制政府建设的措施大多局限于大喊口号、写下计划、打听原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不弱，对基层和群众反映的问题，被动化解多，主动解决太少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿；在政府决策、稽查监心督、行政复议等工作方面，对保护行政机关的形象和权威考量得多一些，保护群众的合法权益考量应晓一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺少主动性，缺少雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不低，有些工作无法在最为短时间内核验。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　荒淫之风方面：对公共财物不珍视，用水、用电、用油、电容话费不特别注意节约，公务活动中也存有浪费现象出现。

　　2.对方帮助自己找的问题：

　　①自学揪得不紧，学风不实，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作无法努力做到细致坚实，精益求精，无法不拘小节，工作质量不低。

　　谈心交心主要内容

　　3.协助对方打听的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存求稳怕乱思想，对有把握的事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿，对政府部门考量得多一些，对基层和群众考量应晓一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟将在专题组织生活会上对对方明确提出的抨击意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心太少、化解比较。③艰苦奋斗精神弱化，存有不好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①践行终身自学意识，培育兹扣、能挤的自学习惯，拓宽自学的视野，并使自己沦为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③全面落实自学计划，秉持每周自学制度，注重自学重点，确保自学质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤狠抓制度全面落实，全面落实不好卫生、值守、自学、请示汇报等制度，保证单位规范有序高效率运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦践行党建一流的思想，更新观念、技术创新思路，对照一流打听差距、的定座标，不懈努力提高分管工作再上代莱台阶。

篇十五：银行谈心谈话记录2022年最新一对一

P>　　2022谈心谈话记录范文十篇

　　（实用版）

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　　序言

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　　2022谈心谈话记录范文十篇

　　党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互交流学习的好机会。以下是本店铺整理的2022谈心谈话记录范文十篇精选，欢迎阅读分享。

　　2022谈心谈话记录范文1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育，你学到了什么?B:“两学一做”就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动，使我对党性教育的认识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏认真和意识;我没有足够的自律，偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。B:对于总统的批评，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习健康商业知识和管理知识，努力把知识运用到实际中去，保证学习效果。要改进作风，增强使命感，树立全心全意为人民服务的思想。王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满足于

　　把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。

　　A:能够发现并面对这些突出的问题，对自己的理想和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针，加强思想作风建设，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。

　　B:今天的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的贡献和成就。

　　2022谈心谈话记录范文2时间:20某某年5月15日地点:办公室讲述人:B:说话B:通过“两学一做”的学习和教育，我提高了自己的认识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在以前的学习中，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏自觉性;我没有足够的自律，偶尔迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅

　　的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。

　　B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党的精神锻炼。

　　A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。

　　B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来，我将学习先进的模式，努力学习商业知识，改进自己的工作方式，完善自己。

　　A:今天的心连心的交流让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经达到了预期的效果。党员队伍建设初见成效。

　　2022谈心谈话记录范文3谈心人：职务：谈心对象：职务：1、班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题

　　的本事不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需

　　要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督

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