思想状况谈心谈话记录（11篇）

思想状况谈心谈话记录（11篇）思想状况谈心谈话记录　　谈心人：A　　谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?〞B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好下面是小编为大家整理的思想状况谈心谈话记录（11篇）,供大家参考。

篇一：思想状况谈心谈话记录

　　谈心人：A

　　谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?〞B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?〞A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比拟负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。〞B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比方说：?狼图腾?、?读者?等。三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时

　　间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，

　　缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!〞

　　B：谢谢时间：20XX年8月25日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能保持政治上的清

　　醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改良工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工

　　作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好

　　辅导员谈心记录导读：辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。[)对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中

　　辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中，与学生谈心是一项经常性的工作，它促进了师生之间相互了解，相互配合，相互支持，是一种沟通师生心灵，增强师生情感的有效方式。

　　(一)大学生的一般思想特征1、智能开展到达顶峰。主要表现为：观察力显著提高;记忆力处于最正确时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情，因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验，但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。3、自我适应增强。进入大学后，周围的环境变了，大学校园的社会化程度远远高于中学阶段，因此，大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。4、思维活泼，主体意识增强。当代大学生自身素质较全面，思维活泼，敏捷，容易接受新事物，但由于生活条件优越，对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情

　　况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受，而且有时言行偏激。单一的说教只会让师生关系恶化，选择适宜的方法和时机与学生

　　进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。

　　1、谈心过程是一个师生互动的过程，有利于沟通师生感情，产生良好的教育效果。

　　所谓“谈心〞，就是推心置腹的谈话。要使“谈话〞上升到“谈心〞，使学生能对教师敞开自己的心扉，谈心要倾注爱心,谈心绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣，情感交流是谈心得以顺利进行的前提条件。只有尊重学生的情感、个性、爱好和人格，关心保护他们，方能赢得学生的信赖和尊重。“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。〞如果学生发现你与他们经常有心灵的沟通、感情的互动，即使你提出尽量多的要求，学生也会乐于接受，并能够较自觉地遵守各项纪律，耐心地、认真地接受教，这样就会有好的教育效果。

篇二：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录大全6篇

　　谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。除了工作方面，组织对同志的生活也应该有所了解与关心，以下是一些谈心谈话记录大全：

　　谈心谈话记录1XXX：我们来开展一次谈心谈话，了解一下你在成为预备党员之后，觉得自己有哪些方面的提高。XX：在成为预备党员之后，我认真的学习了党的理论知识，对党的最新理论有了重新的认识和思考，在这段时间，我的信念更加坚定了，我的人生观，价值观，世界观也有了更大的提高XXX：知道你在工作中很努力，希望你在接下来的时间也会保持好自身的状态，并不断提高自己，发挥好自己的模范带头作用。XX：好的，我会继续努力，争取日后做的更好。谈心谈话记录2XXX：今天我们开展一次谈心谈话，想了解一下经过这段时间的学习，在工作开展方面有没有改变，你认为这些学习对自己有用吗?XX：改变还是有的，特别是思想方面的转变还是挺大的，这些学习当然有用的，在工作中懂的越多越有利，很多时候这些东西都能够派的上用场，给我的工作带来很多便利。XXX：记住，不要认为思想理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。XX：好的，我会继续努力，迎难而上的。该生工作认真，积极向上，刻苦勤奋，但是需要加强团队合作的精神。谈心谈话记录3时间:地点:办公室

　　谈心人:a谈心对象:ba:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”b:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?"a:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竞为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题.”b:你说的对，就是心静不下来，浮躁，自己控制不住自己。关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨,一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。b:好的，我回去试试。a:“其实，作为咱们这一-代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”谈心谈话记录4谈话时间:

　　谈话地点:谈话人:被谈话人:记录人:**:李局，我觉得自己最近工作压力有点大，除了负责科室工作以外，党建资料的整理让我也觉得非常累。我感觉自己干不好，不想干了。李局:你这种情绪我非常理解，党建工作很重要，但是我们都是兼职在干这项事情，你觉得干不好，是你还不够熟悉这项工作。你看，审计业务也非常繁琐，但是我却不觉得累，那是因为我熟悉这项工作，看报告，我也知道哪里会是重点。你还年轻，我希望你干一样事情，一定要坚持下去。**:我觉得您说的很有道理，我也懂，是我自己的情绪问题，有些事情已经有分工，我还是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遗漏了，等到上级检查的时候，评分不高，影响集体成绩。这种干活不是身体累，完全是心理的。李局:我理解，你这是出于一种责任感，你别害怕，你别担心，党建这块，还有我，出了问题，有我呐，你做好自己的那部分就行，如果真的觉得负担有点重，我会再安排其他同志捕助你。**:谢谢李同，我会尽快调整自己的心态，努力学习党建知识，不懂的就查资料，争取早点适应现在的工作，不足之处还望李局多多批评指正。李局:你的态度很好，我相信你，这项工作会做好的，十工作有压力是好事，但千万别怕有压力。加油，好好十。什么时候遇到困难了，积极找我沟通，我也会检讨自己，经常找你们党务工作者沟通交流，帮你们解决困难的。*:谢谢李局。谈心谈话记录5谈话时间:谈话地点:谈话人:被谈话人:记录人:

　　|xxx:在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?xxx:由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及书记对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了新系统操作的技能。能够按照学习计划的安排，参加党务学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。谈心谈话记录6谈心时间:202_.1谈心地点:局长办公室谈心人:xx谈心对象：xxx记录人：xxxx谈心内容:xxx:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。xx:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。xxx:现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。xx:不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证******员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析^p研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。xxx:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

篇三：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　单位：莱州市气象局

　　时间

　　4月28日

　　地点

　　谈话人

　　王军海

　　职务

　　谈话对象

　　周延新

　　职务

　　副局长室副局长无

　　王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今

　　天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

　　自我批评。周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党

　　谈

　　员的思想觉悟。王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、

　　思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局

　　话

　　的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都

　　有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开

　　内

　　展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对

　　党组织建设和气象事业发展促进很大。周延新：现在看来，这种活

　　容

　　动太有必要了。王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太

　　多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想

　　（

　　请您帮我提些意见。周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的

　　还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的

　　要

　　学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开

　　而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，

　　点

　　和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。

　　您也对我提出批评意见吧。王军海：我认为您在我们局的表现是

　　）

　　优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家

　　相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时

　　说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能

　　信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。周延新：好，我一

　　定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：莱州市气象局

　　时间

　　4月25日

　　地点

　　谈话人

　　李雪亮

　　职务

　　谈话对象

　　王军海

　　职务

　　局长室局长副局长

　　李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今

　　天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时

　　谈

　　间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。

　　过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思

　　想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求

　　内

　　党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自

　　身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，

　　容

　　用科学发展武装自己。李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科

　　学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识

　　（

　　和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，

　　越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方

　　要

　　面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，

　　可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到

　　点

　　工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，

　　并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很

　　）

　　好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。王军海：

　　您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感

　　到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党

　　员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做

　　好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：莱州市气象局

　　时间

　　5月7日

　　地点

　　谈话人

　　王寿喜

　　职务

　　谈话对象

　　周延新

　　职务

　　会议室主任无

　　王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学

　　习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给

　　谈

　　我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很

　　快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　话

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感

　　内

　　到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，

　　容

　　增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不

　　（

　　学不得了。王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的

　　要

　　党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听

　　话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不

　　点

　　了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，

　　但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心

　　）

　　较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几

　　个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜

　　样。您是老党员，以后对我多帮助啊。王寿喜：表现好坏不在资

　　历长短，我们互相学习吧。周延新：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

篇四：思想状况谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录

　　支部名称：XX党支部

　　时间2021年7月23日地点

　　B1030

　　谈话人

　　XXX

　　室厅职务

　　XX干部

　　谈话对象

　　XX

　　室厅职务

　　综合科科长

　　XXX：按照市纪委机关工委关于召开党史学习教育专题组织生活会有关工作要求，按照会前准备工作程序，支委班子成员需相互进行谈心对话。

　　下面，按照谈话程序，和你就思想、工作、生活以及对于支部工作情况的意见建议等方面进行一次谈话。XX：自我入选支委班子成员以来，主要负责支部学习宣传工作。近三年下来，关于XX机构党建学习和宣传方面我们也做了大量的工作，但总体上受限于非党务专职以及日常业务工作较为繁重等因素影响，总体上感觉还是中规中矩，缺乏亮点。你是党龄较大的同志，关于此方面的工作，你有什么看法或者好的意见建议希望借此机会可以提出来。XXX：目前党支部工作开展日趋规范完善，学习教育工作上做的比较全面，但是在形式安排和内容择选方面还是比谈话内容较单调，不利于激发党员干部参与学习的积极性和热情。希望在这方面着重加强一下。XX：这个问题我会引起集中注意，在这次组织生活会上我也会当作重点问题进行自我查摆。XXX：另外，关于党史学习教育方面，你有什么收获和体会。XX：党史学习教育开展以来已有一段时间，作为支部宣传委员，在组织支部学习工作基础上，我个人也以身作则进行了关于党史内容的研读学习。总体上，我感觉党史学习教育对于当代青年干部的思想成长是极其有帮助的，特别是在我党一脉相承的不畏艰难、百折不挠、一心为国、忠于人民的精神谱系方面，我认为对我本人的熏陶的感染是非常强的，通过党史学习也极大地激发了我对党忠诚、对人民负责、对工作尽职的内生动力。

　　XXX：支部工作方面，你有什么困难或者需求，可以提出。XX：目前关于支部党建工作方面我没有其他意见。XXX：对于我的工作有没有其他意见或者建议。XX：你作为支委班子的老成员，又是XX组的联络员，对于XX机构党建工作熟悉程度和工作经验都比较有优势，平时由于进驻XX工作时间较长，对于支部日常工作参与较少，希望今后努力克服时间精力方面的矛盾，平衡党务和业务之间的关系，积极主动地承担更多的党建工作任务，帮助XX机构支部党建工作再上新台阶。XXX：好的，你提出的意见非常客观，我诚恳接受，同时也会在组织生活会上就此方面的问题认真进行自我查摆。今天的谈话就此结束。

　　谈话人签字

　　谈话对象签字

篇五：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录大全6篇

　　谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。除了工作方面，组织对同志的生活也应该有所了解与关心，以下是一些谈心谈话记录大全：

　　谈心谈话记录1XXX：我们来开展一次谈心谈话，了解一下你在成为预备党员之后，觉得自己有哪些方面的提高。

　　XX：在成为预备党员之后，我认真的学习了党的理论知识，对党的最新理论有了重新的认识和思考，在这段时间，我的信念更加坚定了，我的人生观，价值观，世界观也有了更大的提高

　　XXX：知道你在工作中很努力，希望你在接下来的时间也会保持好自身的状态，并不断提高自己，发挥好自己的模范带头作用。

　　XX：好的，我会继续努力，争取日后做的更好。

　　谈心谈话记录2XXX：今天我们开展一次谈心谈话，想了解一下经过这段时间的学习，在工作开展方面有没有改变，你认为这些学习对自己有用吗?

　　XX：改变还是有的，特别是思想方面的转变还是挺大的，这些学习当然有用的，在工作中懂的越多越有利，很多时候这些东西都能够派的上用场，给我的工作带来很多便利。

　　XXX：记住，不要认为思想理论知识没有什么作用，在实际的工作

　　中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。XX：好的，我会继续努力，迎难而上的。该生工作认真，积极向上，刻苦勤奋，但是需要加强团队合作的

　　精神。谈心谈话记录3时间:地点:办公室谈心人:a

　　谈心对象:b

　　a:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　b:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?’

　　a:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竞为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题.”b:你说的对，就是心静不下来，浮躁，自己控制不住自己。关于这个问题，我有个主

　　意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨,

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。

　　b:好的，我回去试试。

　　a:“其实，作为咱们这一-代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　　谈心谈话记录4谈话时间:

　　谈话地点:

　　谈话人:

　　被谈话人:

　　记录人:

　　**:李局，我觉得自己最近工作压力有点大，除了负责科室工作以外，党建资料的整理让我也觉得非常累。我感觉自己干不好，不想干了。

　　李局:你这种情绪我非常理解，党建工作很重要，但是我们都是兼职在干这项事情，你觉得干不好，是你还不够熟悉这项工作。你看，审计业务也非常繁琐，但是我却不觉得累，那是因为我熟悉这项工作，看报告，我也知道哪里会是重点。你还年轻，我希望你干一样事情，

　　一定要坚持下去。

　　**:我觉得您说的很有道理，我也懂，是我自己的情绪问题，有些事情已经有分工，我还是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遗漏了，等到上级检查的时候，评分不高，影响集体成绩。这种干活不是身体累，完全是心理的。

　　李局:我理解，你这是出于一种责任感，你别害怕，你别担心，党建这块，还有我，出了问题，有我呐，你做好自己的那部分就行，如果真的觉得负担有点重，我会再安排其他同志捕助你。

　　**:谢谢李同，我会尽快调整自己的心态，努力学习党建知识，不懂的就查资料，争取早点适应现在的工作，不足之处还望李局多多批评指正。

　　李局:你的态度很好，我相信你，这项工作会做好的，十工作有压力是好事，但千万别怕有压力。加油，好好十。什么时候遇到困难了，积极找我沟通，我也会检讨自己，经常找你们党务工作者沟通交流，帮你们解决困难的。

　　*:谢谢李局。

　　谈心谈话记录5谈话时间:

　　谈话地点:

　　谈话人:

　　被谈话人:

　　记录人:

　　|xxx:在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

　　xxx:由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，

　　通过上级领导的批评教育，以及书记对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了新系统操作的技能。能够按照学习计划的安排，参加党务学习，领会上级的文件精神。结合自

　　身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　谈心谈话记录6

　　谈心时间:2019.1谈心地点:局长办公室谈心人:xx谈心对象：xxx记录人：xxxx谈心内容:xxx:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

　　xx:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的

　　宗旨，增强党性的锻炼。

　　xxx:现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

篇六：思想状况谈心谈话记录

　　篇一：谈心谈话记录范文

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　　A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　　B：谢谢

　　篇二：谈心谈话记录范文

　　时间：20某某年8月25日

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

　　A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好

　　篇三:辅导员的谈话记录心得

　　辅导员谈心记录导读：辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。[)对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中

　　辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中，与学生谈心是一项经常性的工作，它促进了师生之间相互了解，相互配合，相互支持，是一种沟通师生心灵，增强师生情感的有效方式。

　　一、当代大学生的思想和行为特点

　　(一)大学生的一般思想特征

　　1、智能发展达到高峰。主要表现为：观察力显著提高;记忆力处于最佳时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。

　　2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情，因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验，但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。

　　3、自我适应增强。进入大学后，周围的环境变了，大学校园的社会化程度远远高于中学阶段，因此，大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。

　　4、思维活跃，主体意识增强。当代大学生自身素质较全面，思维活跃，敏捷，容易接受新事物，但由于生活条件优越，对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受，而且有时言行偏激。

　　二、谈心在高校辅导员工作中的作用

　　单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。

　　1、谈心过程是一个师生互动的过程，有利于沟通师生感情，产生良好的教育效果。

　　所谓“谈心”，就是推心置腹的谈话。要使“谈话”上升到“谈心”，使学生能对教师敞开自己的心扉，谈心要倾注爱心,谈心绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣，情感交流是谈心得以顺利进行的前提条件。只有尊重学生的情感、个性、爱好和人格，关心爱护他们，方能赢得学生的信赖和尊重。“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。”如果学生发现你与他们经常有心灵的沟通、感情的互动，即使你提出尽量多的要求，

　　学生也会乐于接受，并能够较自觉地遵守各项纪律，耐心地、认真地接受教，这样就会有好的教育效果。

　　2、谈心能了解我们的教育对象，摸清学生的主流意识，积极引导;还能发现问题、把不良问题消灭在萌芽状态。

　　学生中总是存在一些新问题、新情况需要我们教师去解决。这就要求教师必须运用心理分析方法与学生进行交流，找学生谈心，去了解学生心理、摸准学生心理。因为有成效的报告、谈心活动必能产生良好的教育效用。其报告、谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。要想通过沟通解决学生思想上存在的种种问题，心理学研究表明，人的心情会影响其对事物接受程度的高低，报告、谈心必须利用好这一特点，把握的时机，倾注爱心，绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣。

　　3、谈心在于以人为本，充分发掘学生的闪光点，增强学生的信心。

　　学生是蓬勃向上的一代，他们有着对未来的向往，有着美好的追求，他们跟大人们一样大都“渴望被肯定”，先进学生是如此，后进学生也同样如此。心理学家指出：“褒奖的方法最好是针对学生潜在的能力，夸奖他自己暗自注意的事，这样他一定非常感激，下决心把这事比以前做得更好。”学生身上有积极因素，也有消极因素，他们在学习、生活中，如果遇到困难和挫折，或尽了最大努力仍达不到预期目标，往往会动摇信心，如果不及时沟通，严重时甚至会致使其自暴自弃。针对这类问题与学生谈心时，我们的责任就是要善于调动他们的积极因素，使其内在潜力得到充分发挥，因而与学生谈话，教师要善于发掘学生身上的闪光点，通过谈心肯定他们的种种努力，帮助他们认识自身的优点，重视他们的点滴进步，从而使他们树立自信心，增强勇气，扬起生活的风帆。

　　三、谈心的原则及技巧

　　单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。()因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效原则与方法。

　　(一)谈心的原则。要想与学生很好的沟通，辅导员必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法。在沟通中要注意一些重要的原则：

　　第一、激励原则。所谓激励,顾名思义,就是激发、鼓励之意。广义上讲,就是指调动人的积极性、主动性,发挥人的创造精神和潜能,使其行为符合组织所期望的目标。激励的原则是辅导员与学生谈话过程中应遵循的一条总的原则,应贯穿于谈话的全过程。

　　第二、耐心、热情、真诚原则。耐心、热情、真诚的原则是辅导员与学生谈话过程中所应有的态度。耐心有助于更多地了解学生的想法,热情有助于取得学生的信任,真诚有助于学生敞开心扉。只有坚持耐心、热情、真诚的原则,才能为

　　谈话创造了一个宽松和谐的氛围。用爱心去感化。与学生在谈心的内容方面，讲道理应该只占5%，而爱心要占95%;对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，只有当辅导员给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。

　　用微笑去感染。在人际关系中，微笑的魅力是无穷的。辅导员在与学生交往中，脸上常带三分笑，就能得到学生的好感。学生会感到老师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。教育学生决不是说了就行，和学生沟通应从外化转到内化，从单纯的说教转化为实践活动，让情感与认识相互作用，使情感上升为信念，成为提高学生自觉认识的动力。尤其是作为辅导员更应该学会和学生沟通的艺术，找准机会，抓住重点，有的放矢地和学生进行思想沟通，这样的教育才会有成效。

　　第三、平等原则。你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们，不能把差生看死了，随着年龄的增长，环境的变化，辅导员工作方法的改进，他们会发展变化，即使不成为瓦特、牛顿、爱迪声，也要把他们塑造成为一个对社会有用的人。

　　(二)谈心的技巧。与学生谈心，单一的说教与恰倒好处的谈话方法所带来的效果是不可同日而语的，这就要求辅导员在与学生谈心时应注意谈话的技巧，针对不同的学生、不同的情况采用不同的方法。下面介绍几种比较常用的谈话的方法：

　　1、开门见山一个班级中，学生的成绩、思想道德必然存在参差不齐的现象，对于班中品学兼优的学生来说，他们本身的素质较高，承受能力较强，故他们对辅导员的指点和意见能交易能交易接受。他们有何不足，辅导员与其谈话时，就可以直接明了地为其指出，要求其克服不足，更上一层楼。

　　2、循序渐进当辅导员要教育一个成绩落后、纪律散漫的后进生时，首先应当明白的是：得有耐心，循序渐进。后进生之所以成为后进生，必有其特定的原因，而且往往是某种原因较长时间影响的结果，即是说，后进生的形成不是一两天的事情。这就要求辅导员认识到这一点，教育后进生时有足够的耐心，多给后进生以时间和机会，无论在与后进生谈话的次数上还是在每一次谈话的过程中，都不能操之过急。

　　3、抛砖引玉这种方法是指辅导员在与学生谈话时，不妨把见闻或经历过的经验，教训说给学生听，使学生从教师的谈话内容中得到启发，领悟其中的道理，并引出他自己对问题的理解和看法，从而达到师生沟通、学生受到教育的目的。

　　4、旁敲侧击辅导员在与学生谈心的时候，有时可能面对的是性情较为孤僻、抑郁或者急燥、倔强等类型的学生，辅导员如果正面点破他的不足的话，可能使学生无法承受而更抑郁、急燥。甚至带来尴尬的场面。在这种情况先辅导员运用这种谈话方法来与学生交谈，则既能教育学生，又能避免带来负面影响。

　　四、谈心的步骤及其个案分析

　　(一)谈心具体实施步骤

　　第一、准备阶段。()认真做好必要的准备，是促使谈话成功的基本条件之一。只有：“知彼知已”才能“百战不殆”。也就是我们常说的“一把钥匙开一把锁”。谈话前，辅导员应作好细致的、深入的调查研究，对谈话对象的思想、学习、工作、生活等方面情况，气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征，作一次综合调查和分析，明确谈话对象目前的主要思想问题及其实质是什么，产生思想问题的根本原因，以及其个性心理特征是什么。同时，对自身与谈话对象的关系等问题作一次详细的分析，预测自己的观点、认识、态度、感情等因素对谈话对象可能产生的影响和效果。可考虑几个方案，视谈话进程需要，作及时地调整。

　　第二、实施阶段。这一阶段通常包括三个过程：开始、切题、结束。

　　(1)谈话开始阶段。可以先说一些学生关心的，感兴趣的事情，使谈话的具有共同的话言，产生情感流通，沟通思想，打破彼此间的对防心理。

　　(2)谈话切题阶段。辅导员紧紧围绕谈话的主题进行叙述，环环扣紧，层层铺开，逐步向思想深度发展，形成“情感共鸣”的高潮，完成谈话的目的。

　　(3)谈话结束阶段。观察学生的情绪、神色，分析谈话可能对其引起的内心矛盾冲突，耐心地听取对方的陈述或态度，有的放矢地提出希望和要求。

　　对于具体方法的运用可以因人而宜，如果之前对某个学生了解全面，可事先选顶某一种方法，如果对某个学生了解不全面的话，那么事先提供多种方法备选。

　　第三、效果检验阶段。检验谈话效果的主要标志，是看通过谈话，是否调动了谈话对象即学生的内在积极因素;是否促使学生自觉地运用“自我评价”这把解剖刀，剖析自己的主观世界，增强了自我的教育的“内驱力”是否克服消极心理状态，发挥主观能动性。总之，检验谈话的效果，要看学生的学习、工作、生活中的行为表现等等。当然，通常一次个别谈话一般不可能完全取得预想的效果，也不能一劳永逸地解决所有的问题。辅导员对学生的工作既是不断重复的过程，也是一个不断深化的过程。对谈心效果进行总结记录，存在哪些不足。

　　(二)辅导员谈心个案分析

　　基本情况：黄某,男,艺术系07级本科班学生。该生自07年9月进校以来,很少到教室上课,性格极为内向,沉默寡言,还很怕见人。一学期后,他只认识同室三人,也从不主动与他们说上一句话。[)如有同学去他寝室访友时,他总是选择离开寝室。如果与他面对面交流时，他会全身抖擞，牙齿直磕，一时说不出一句话来，心理非常紧张，更谈不上参加班级的其它活动。他总是一人独来独往，整天

　　泡在校外网吧中迷恋他的网络游戏。每天生活靠的是方便面，平时看他脸色腊黄，嘴唇发裂，眼神中带有迟疑的目光，他的行为引起了同室和老师的关注。

　　篇四：谈心谈话记录范文

　　地点:办公室

　　讲述人:

　　目标:B

　　B:通过开展“三句话”教育活动，我的认识提高到了一个新的水平，我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在过去，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏意识;自我约束还不够，偶尔迟到。工作时间内出现的“到职早退”现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。

　　是的，你这种态度是对的。然而,在工作方面,我想批评你几句话:那就是,对现状感到满意在商业领域,缺乏刻苦学习的精神,和负责自己的工作表面,没有深入细致的理论分析和对要点的理解,很难提高工作质量的本质。

　　B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。

　　我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。

　　B:我也有一些问题，比如工作主动性差，没有发挥好党风模范带头作用。在未来的工作中，我将学习先进的模型，勤奋学习商业知识，不断完善自己的工作作风和自我完善。

　　A:今天的推心置腹的谈话让我收获很多，也让我受到了很深的教育。大家都知道我的三句话教育已经取得了预期的效果。党员建设取得初步成效。我们刚才讨论的大多数缺点和缺点都是我们自己的。事实上，同志们平时的思想和工作表现都很好。足够遵守纪律，作风正派，工作勤奋，为消防事业做出了应有的贡献。看到缺点，不能忘记同志们的优点和成绩。

　　谈心谈话内容记录

　　谈心的内容可以根据不同的对象和情景来确定。一般来说，有以下几个方面:

　　1.专注于研究和实现的十七届四中全会精神的中国共产党中央委员会的实施市委的决策和部署,北京市政府和共产党组织的。了解被访者的学习、工作、作风、纪律等情况，并与他们谈论团结、大局和家庭。

　　2.听取被访者的意见、建议和要求。

　　3.客观公正地评估团队及其成员的运作。

　　4.肯定受访者的基本成就，指出受访者的不足和问题。

　　5.为演讲者提出希望、要求和方向。

　　6.其他需要讨论的事情。

篇七：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　4月25日

　　地点

　　谈话人

　　姚建武

　　职务

　　谈话对象

　　邓勇华

　　职务

　　局长室局长副局长

　　姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今

　　天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观

　　谈

　　活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较

　　长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重

　　话

　　要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提

　　高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐

　　内

　　下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方

　　向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自

　　容

　　己。

　　姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也

　　（

　　有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现

　　在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论

　　要

　　水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自

　　己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就

　　点

　　越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率

　　）

　　作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局

　　党员发展和组织建设步子太慢。

　　姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党

　　员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　5月7日

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　唐春艳

　　职务

　　副局长、书记

　　谈话对象

　　朱光明

　　职务

　　业务科科长

　　唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学

　　习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给

　　谈

　　我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很

　　快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　话

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感

　　内

　　到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，

　　容

　　增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不

　　（

　　学不得了。朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、

　　要

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你

　　相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加

　　点

　　不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，

　　但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，

　　）

　　对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面

　　去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，

　　以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　5月18日

　　地点

　　谈话人

　　邓勇华

　　职务

　　谈话对象

　　叶福青

　　职务

　　副局长室副局长

　　办公室主任

　　邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今

　　天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

　　谈

　　自我批评。

　　叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　话

　　悟。

　　内

　　邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参

　　容

　　加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，

　　（

　　与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　要

　　叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。

　　邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　点

　　展。

　　叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很

　　）

　　高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，

　　工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很

　　和谐。

　　叶福青：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　6月28日

　　谈话领导

　　何晓

　　谈话对象

　　廖伟

　　地点职务职务

　　副局办公室副局长

　　玉潭公园办公室主任

　　谈

　　何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天

　　话

　　我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

　　自我批评。

　　内

　　廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　容

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　廖伟：这种活动太有必要了。

　　（

　　廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。

　　点

　　何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，

　　业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　）

　　廖伟：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　6月29日

　　地点

　　谈话领导

　　刘曼秧

　　职务

　　谈话对象

　　蔡林娇

　　职务

　　办公室工会主席业务科副科长

　　刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，

　　我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　谈

　　开展批评与自我批评。

　　话

　　蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观

　　活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较

　　内

　　长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重

　　要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提

　　容

　　高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐

　　下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方

　　（

　　向，懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也

　　有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬

　　点

　　业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很

　　大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵

　　）

　　章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发

　　展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们

　　找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　7月12日

　　地点

　　谈话领导

　　姚建武

　　职务

　　谈话对象

　　邓茂华

　　职务

　　会议室局长项目部主任

　　姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学

　　习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给

　　我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很

　　话

　　快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感

　　内

　　到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到

　　了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你

　　（

　　相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上

　　洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加

　　要

　　了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不

　　透。

　　点

　　邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜

　　样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　）

　　姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　邓茂华：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　8月13日

　　地点

　　谈话领导

　　姚建武

　　职务

　　谈话对象

　　喻喜阳

　　职务

　　会议室局长执法队队长

　　姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识

　　是什么？谈

　　话

　　喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管

　　内

　　是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该

　　容

　　是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出

　　（

　　现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该

　　要

　　融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职

　　点

　　工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进

　　）

　　的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加

　　期待的

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。

　　单位：宁乡县园林局

　　时间

　　9月15日

　　地点

　　谈话领导

　　唐春艳

　　职务

　　谈话对象

　　刘干君

　　职务

　　会议室副局长、书记

　　无

　　唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵

　　章守纪做出肯定的承诺吗？

　　刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　谈

　　有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间

　　话

　　内

　　比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班

　　容

　　长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重

　　（性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各

　　要号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加

　　点绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作

　　）岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道

　　自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己

　　在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮

　　助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

篇八：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　谈心谈话记录（一）20**年11月7日，按照《***局20**年度领导班子民主生活会方案》的要求，局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导实践促进工作。三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标责任。四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。谈心谈话记录（二）时间：**年8月23日下午地点：王口村党员活动室

　　参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成；次丘镇党委：刘利德、冯涛；指导组：王振勇、李青海、李夫洋；王口村：王恒宝（党支部书记、村委会主任）、马朝营（党支部委员、村委会副主任）、韩圣福（党支部委员、村委委员、计生专职干部）、28名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共42人。

　　主持人：记录人：管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。村党支部班子查找出来的问题村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好；二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症；三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见；四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小；五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作

　　没做好，处于被动落后状态。批评和自我批评通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，

　　我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

　　下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对

　　个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。

　　给老书记（王）启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。

　　给（马）朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。

　　（吴）秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

　　马朝营同志的批评和自我批评刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产

　　生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。

　　下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。韩圣福同志的批评和自我批评我担任计生专职主任已6年了，在这6年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见。妇女主任的批评和自我批评本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。

　　王启峰同志（村退休支部书记，60岁）的批评和自我批评我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的？去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了？马口（村）为什么还能保持一到四年级？现在学生上学都得上李太口（村）去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送8趟，30多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住？朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了

　　重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。

　　最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里7条街道，扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。

　　离休老党员，89岁的批评和自我批评我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。村民组长的批评和自我批评我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏

　　大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。

　　下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。

　　对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就“崩”了，有些主观性。

　　对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖5万的，少一米人家不给这么多钱。

　　对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。

　　对（马）庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。

　　对（马）朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。

　　对（马）守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。

　　对（马）俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。

　　对（胡）相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。

　　我对支部三人提提建议，恒宝同志工作上露个主权的味，有点“转”，给他汇报工作吧他经常发牢骚，不配合妇联这一块，订学习材料、报刊杂志，搞个活动，他不配合。对于朝营同志来说，村里人少了，但工作不少，工作上应多靠点。圣福，他抓计划生育工作，这个工作是越来越紧，不能放松，对于亲朋好友不能放松，不到站查体的，不能签字。该到站查体的，一定要到站查体，这样你的工作也越来越好做，路子也越来越好走。

　　吕言中同志（外出务工党员，退伍战士，33岁）的批评与自我批评

　　作为一名退伍战士，青年党员，没有把部队的好传统、好作风发扬下去，平时没注重学习，思想上跟不上形势的发展，多年来一直在外打工，没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习，掌握点技术，争取在村里带个头，在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少，对其他党员情况了解少，就不再一一提了，在这里给村里提点建议：村里要想富，怎么个富法？村党支部就是领头人，要联系好党员，联系好群众，联系好有本事的，党支部就是个火车头，酒少喝，多干点富民的事。

　　王恒宝：今天，我们这次组织生活会，大家发言都比较热烈，进行了个人批评，相互进行了提意见，很好，有的发言还是简单了点，下一次开会还得要深入，对每个党员更得要提意见，对支部工作这方面，还要提意见、建议，对各位提出的意见、建议表示欢迎，我们支部诚恳接受，下一步在学习中拿出整改措施来，给群众一个满意的答复。

　　王振勇：今天的会议开的很好，气氛很热烈。刚才大家都认真进行了自我批评和相互批评，都能够畅所欲言，实事求是地查摆自己和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题，制订整改措施，在工作中加以改正。

　　今天的会就开到这里。谈心谈话记录（三）时间：**年**月**日地点：会议室谈心人：AA谈心对象：BBB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批

　　评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇九：思想状况谈心谈话记录

　　谈心谈话记录内容简短3篇

　　谈心谈话记录内容简短1一、活动安排

　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：

　　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：

　　1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。五、谈心谈话要求

　　1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　　六、保障措施

　　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　谈心谈话记录内容简短2谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　　A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间(:谈心谈话记录内容简短3篇)。

　　这几条你可以试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　　B：谢谢

　　谈心谈话记录内容简短32022年11月7日,按照《***局2022年度领导班子民主生活会方案》

　　的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:

　　一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向.

　　二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、发展观和学习,加强党务知识、业务知识和法律知识的学习.用发展观武装头脑,指导实践促进工作.

　　三、工作方面:要增强创新服务意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任.

　　四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政.

篇十：思想状况谈心谈话记录

　　思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇）

　　思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇）谈心谈话需要做好充分准备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的情况，以便有一个明确的目标;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。下面是小编为大家整理的思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇），欢迎大家阅读参考。谈心谈话内容记录1地点:办公室讲述人:目标:BB:通过开展三句话教育活动，我的认识提高到了一个新的水平，我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在过去，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏意识;自我约束还不够，偶尔迟到。工作时间内出现的到职早退现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。是的，你这种态度是对的。然而,在工作方面,我想批评你几句话:那就是,对现状感到满意在商业领域,缺乏刻苦学习的精神,和负责自己的工作表面,没有深入细致的理论分析和对要点的理解,很难提高工作质量的本质。B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。B:我也有一些问题，比如工作主动性差，没有发挥好党风模范带头作用。在未来的工作中，我将学习先进的模型，勤奋学习商业知识，不断完善自己的工作作风和自我完善。A:今天的推心置腹的谈话让我收获很多，也让我受到了很深的教育。大家都知道我的三句话教育已经取得了预期的效果。党员建设取得初步成效。我们刚才讨论的大多数缺点和缺点都是我们自己的。事实上，同志们平时的思想和工作表现

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　　都很好。足够遵守纪律，作风正派，工作勤奋，为消防事业做出了应有的贡献。看到缺点，不能忘记同志们的优点和成绩。

　　谈心谈话内容记录2加强理想信念教育,是加强和改进思想政治工作的题中应有之义,也是新时期唱响主旋律的客观要求.理想信念教育之所以成为思想政治工作的核心内容,是因为思想政治工作是塑造人的灵魂,帮助教育对象树立正确的世界观、人生观和价值观的系统工程,而理想信念是人们政治立场和世界观在奋斗目标上的集中表现,是确立人生价值取向的最高准则.科学的理想信念,能使人们自觉地投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业,从而最大限度地实现自己的人生价值.

　　首先,坚持共产主义的远大目标,是建设有中国特色社会主义的理想信念基础.历史表明,信仰是任何时代、任何社会都不可或缺的,但信仰有不同的层次和类型,有从低级到高级、从非理性到理性的发展过程.随着社会实践和科学技术的进步,各种非科学的信仰必将逐步地被人们对客观世界的科学认识所代替.马克思主义深刻揭示了人类社会发展的规律,从而使人们的信仰实现了由盲目到科学的质的飞跃.几十年来,我们党正是在这一理想信念的基础上,凝聚了党心、民心,一洗百年民族耻辱,赢得了国家独立,建立了社会主义制度,为中华民族的复兴开辟了广阔前景.在今天建设有中国特色社会主义事业中,我们仍然要心怀共产主义的远大目标,脚踏实地去完成现阶段的历史任务,这样才能把改革开放和现代化建设事业不断推向胜利.

　　其次,建立新型的社会主义市场经济体制需要坚强的精神支柱,而理想信念教育是社会主义精神文明建设中一个带根本性的问题.我国正处在新旧经济体制的转换时期,在市场经济条件下,应当承认社会的天平会更多地向利益倾斜,而保护和尊重合理的个人利益是社会进步的表现.但也要清醒地看到,市场经济大潮的冲击波,特别是市场的某些负面影响,会使一些人把对利益的追求单纯看作物质私欲的满足,而否认其人文价值,以致迅速滑入极端个人主义、拜金主义、享乐主义的泥潭.一个时期以来,党内腐败现象滋生蔓延,一些党员领导干部蜕化变质,原因固然是多方面的,但就其主观方面来说,就是忽视了对主观世界的改造,背离了原有的理想信念,因而失去了抵制诱惑的能力.邓小平曾多次强调理想信念问题.他说:为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命

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　　胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念.现在我们搞经济改革,仍然要坚持社会主义道路,坚持共产主义的远大理想.很显然,如果我们缺乏这样的自觉,就不可能坚持改革开放和现代化建设的社会主义方向,也不可能建立起把社会主义基本制度同市场经济相结合的新型市场经济体制.因此,在改革开放和大力发展社会主义市场经济的条件下,是不是坚持理想信念教育,是关系到我们事业兴衰成败的大问题.

　　还要指出,科学的理想信念也是实现人生价值的巨大动力.邓小平提出培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人标准时,就多次强调理想是最重要的.他说:要特别教育我们的下一代下两代,一定要树立共产主义的远大理想.一定不能让我们的青少年作资本主义腐朽思想的俘虏,那绝对不行.科学的理想信念,能使人具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感,具有高尚的情操、不屈不挠的品格和勇于献身的精神,这样的激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量(马克思语).这是任何单纯利己的、个人主义的驱动力所无法比拟和企及的.

　　谈心谈话内容记录3谈心在基层单位思想政治工作中的作用谈心是人际交往的重要手段，也是思想政治工作的有效方法之一。在了解情况、沟通思想、消除隔阂、化解矛盾、加强团结、增进友谊、解决问题、促进工作等方面具有不可替代的重要作用。下面就日常思想政治活动中谈心活动的心得，结合汽修车间思想政治工作的做法谈一点粗浅。作为基层思想政治工作者，第一手资料应该明白职工在想什么，喜好什么，追求什么，有什么困难，对厂部、车间的管理有什么意见或建议，这样才能达到上下同欲，根据不同时期的重点工作，及时掌握了解职工思想动态，合理安排思想政治工作的重点，发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，才能做到思想工作有思路、有针对性，才能做到有的放矢，充分体现思想政治工作的效果，为安全生产和改革发展稳定提供有力的保证。但是，在具体的工作中，你会发现总有一部分同志，对某些事的看法或该发表的意见，说话或遮遮掩掩、或欲言又止，或含糊其辞，对自己的观点看法不想表白，当面征求意见、了解情况齐声附和，喜欢背后说、会后说，让你总捉摸不透他们的所思所想所好所盼，影响了工作的效果。为了将思想政治工作延伸到工作的各个层面，车间党支部要求干部、支委委员、

篇十一：思想状况谈心谈话记录

　　谈心人xx职务xx谈心对象xx职务xx1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对崭新科学知识自学认知不皱，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度比较、招数不多，缺少优良的措施，在执法监督等工作中辨认出的有关稽查部门的问题，以文件建议废止的多，后期抓落实的少;大力推进法制政府建设的措施大多局限于大喊口号、写下计划、打听原因。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不弱，对基层和群众反映的问题，被动化解多，主动解决太少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。③事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿;在政府决策、稽查监心督、行政复议等工作方面，对保护行政机关的形象和权威考量得多一些，保护群众的合法权益考量应晓一点。主享乐主义方面：①工作缺少主动性，缺少雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不低，有些工作无法在最为短时间内核验。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。荒淫之风方面：对公共财物不珍视，用水、用电、用油、电容话费不特别注意节约，公务活动中也存有浪费现象出现。2.对方帮助自己找的问题：①自学揪得不紧，学风不实，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作无法努力做到细致坚实，精益求精，无法不拘小节，工作质量不低。

　　谈心交心主要内容

　　3.协助对方打听的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存求稳怕乱思想，对有把握的事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿，对政府部门考量得多一些，对基层和群众考量应晓一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟将在专题组织生活会上对对方明确提出的抨击意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心太少、化解比较。③艰苦奋斗精神弱化，存有不好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①践行终身自学意识，培育兹扣、能挤的自学习惯，拓宽自学的视野，并使自己沦为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③全面落实自学计划，秉持每周自学制度，注重自学重点，确保自学质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤狠抓制度全面落实，全面落实不好卫生、值守、自学、请示汇报等制度，保证单位规范有序高效率运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦践行党建一流的思想，更新观念、技术创新思路，对照一流打听差距、的定座标，不懈努力提高分管工作再上代莱台阶。

　　时间：2022年x月x日

　　地点：办公室

　　谈心人：a

　　家访对象：b

　　b：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　a：极好，你能够存有这种态度就是恰当的。但在工作上，我又必须抨击你几句：就是在业务上满足用户于现状，缺少刻苦钻研的精神，对你自己负责管理的工作都就是浮表面，没深入细致从理论上分析研究，深入细致介绍关键所在，难以从本质上提升工作质量。

　　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　a：我存有的注重问题就是：职责意识高，有时满足用户于管住自己，对看见的问题不愿多说道，不敢多说道，不愿得罪人，不敢得罪人，没从大局上思考问题。

　　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a：这天家访并使我斩获丰厚，也并使我深受教育，大家存有这样的重新认识，表明我三句话教育获得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多就是自己的缺点和严重不足，其实同志们平时的思想和工作整体表现都就是极好的，都能遵守纪律，作风正派，工作勤劳，为消防事业做出了理应的无私奉献。在看见缺点严重不足的同时，也无法忘掉同志们的优点和获得的成绩。

　　谈话时间：

　　谈话地点：

　　谈话人员：李xx张xx

　　谈话内容：根据不忘初心牢记历史使命方案建议，积极开展班子成员一对一家访交流，要点如下：

　　李xx同志四风方面需改进的建议：

　　意见1：问题：缺位了个人信仰，歪曲了价值观念。存有着政治信仰不始终如一、理想信念模糊不清、世界观和价值观定位歪曲、社会责任感缺位，为人民服务宗旨意识脆弱，丧失共产主义信仰。频密发生“门形同虚设、脸难看、事不好办”现象。建议：所以，必须强化宗旨教育，达至能动心。思想就是行动的先导，化解“四风”问题必须从思想观念做起。党员、干部必须常照曝光思想之镜，及时去除思想上的灰尘。应当稳固践行立党为公、执政为民的理念，心里始终上装着群众，始终把人民放到心中最低边线;牢记我们的

　　权力就是人民剥夺的，端正对群众的态度，加深对群众的感情;秉持问政于民、反问可于民、呐洋于民，从人民群众的了不起实践中吸取智慧和力量;体察民情，介绍民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，必须在思想上加强掌权不忘责任轻、奥皮尔河更添公仆心的宗旨意识，着重于消除及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，维持积极向上向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退却”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢于挑重担、乐意无私奉献，肩负起所分担的工作职责。

　　意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　　张xx同志四风方面须要改良的建议:

　　意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　　必须对发生各种“四风”犯罪行为的党政机构和官员推行问责，加强责任追责力度;必须着力治庸加能力，构成能者上、庸者下、无为者使的用人促使机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时筹办结制和渎职追究制;必须稳步清扫检查“小金库”，全面检查“三公”经费采用情况，进一步大力推进《公务招待工作细则》，不得用公款大吃大喝、相互招待、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度继续执行不力的情况建立健全监督机制。

　　意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

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