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    工作计划表工作计划表热门12篇

    来源:网友投稿 发布时间:2023-07-21 13:24:01

    工作计划表工作计划表第1篇一个漫长而炎热的暑假已过去,迎面而来的又是一个新的学期,一个“新”字告诉我们,昨日已经过去,本学期为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿下面是小编为大家整理的工作计划表工作计划表热门12篇,供大家参考。

    工作计划表工作计划表热门12篇

    工作计划表工作计划表 第1篇

    一个漫长而炎热的暑假已过去,迎面而来的又是一个新的学期,一个“新”字告诉我们,昨日已经过去,本学期为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体计划如下:

    一、加强教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。

    二、加强思想业务学习,加强师德教育,加强责任心,规范言行,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。

    三、认真学习幼儿园内的各项,做到上班不迟到,下班不提早,当班教师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,避免意外事故发生。

    四、做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。并且做好工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。要求当班教师点名,并做好交接工作,发现问题汇报,妥善处理。

    五、我将继续做好带头作用,和班里两位老师团结合作达成共识,认真对待工作中的每一件事,尽自己的能力完成到。

    六、每次教学活动我都会课前认真准备所需教具,备好每一次教案。多学习,多,在工作中发现问题、及时记录教育教学中的困难,多和有的老师交流探讨,把平日里的精神压力转为动力。

    七、家长工作一直是我们幼儿园工作的重要组成部分,只有社会、家庭、幼儿园紧密结合,才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。

    班级内屡次出现家长不信任的事件发生,本学期加强与家长沟通,以灵活多样的方式,如实的交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长慢慢的信任老师,接受老师。当问题出现,第一时间与家长联络,让家长知道老师对问题很重视。使沟通既根据实际需要有重点突出,从而共商教育策略,协同进行教育。

    总之,在本学期的工作中,还是要做到一切为了孩子,为了孩子一切的原则,认认真真、踏踏实实做好每一件事。我一定会严格遵守幼儿园的规章制度,尽善尽美的做好每一项工作,争做一名合格、优秀的幼儿教师,用饱满的热情投入到工作中去,让孩子快快乐乐地成长。

    工作计划表工作计划表 第2篇

    作为一名幼儿班主任,对小朋友就要更尽心尽力,照顾好每一位小朋友。

    新学期已经开始,这学期我继续与赵老师合作带中班。在上一学期,每个孩子无论是在卫生习惯还是自理能力上都有不同程度的提高,而且在知识上有一点小的积累。针对以上班级状况和个人情况拟定本学期工作计划。

    作为一名幼儿教师及班主任。我深知幼儿的教育是根的教育,在本学期严格遵守教育法规,师德规范,作到为人师表。在工作中要求真、求实、求新。以积极热情的心态完成园里安排的各项工作,积极参加园里各项活动。

    一、教育教学工作

    在教学中,为了实现有效教学必须认真备好每节课,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料,注意将理论贯穿于教学实践中。善于总结经验,认真撰写教育,以提高自身能力与写作能力。了解幼儿原有知识技能质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应。激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境,创设良好的课堂气氛。要积极参加公开课,多看对业务有帮助的书籍。

    不断拓宽知识面,为教学内容注入新的活力。在教学活动中,根据班上幼儿年龄特征,充分调动各种感官感知事物。在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动地去学习,更好的因材施教,因人施教,更好的培养幼儿全面发展能力。

    二、班级日常管理

    在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,加强幼儿一日常规养成教育,加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练,使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。

    加强晨检工作,如实填写"消毒记录"、"出勤率记录"、"交接班记录"等各项表格。做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。坚持用紫外线消毒,加强晨检工作,对病做到早发现、早、早消毒。经常开展户外体育活动,增强幼儿体质,根据天气的变化,督促幼儿增减衣服,给生病的幼儿以特殊的关爱,按时喂药,观察孩子身体的细微变化,做到早发现、早治疗。

    三、安全工作

    教给幼儿一些,强化幼儿安全意识和自我保护能力。不吞食异物,不玩火、水、电、不从高处往下跳,不乱爬高,不吃陌生人东西,不跟陌生人走,发生危险时会大声呼救。加强一日活动各个环节的管理,做到人到心到,谨防意外事故的发生。

    四、家长工作

    我们班孩子一部分坐通勤车,一部分家长接送。我可以利用晨送晚接时与家长沟通,取得家长的支持与配合,家园同步,才可以让孩子有更大的进步。

    总之,我深深的体会到幼儿教育的重要性。我自己也要不断的X,以空杯的心态学习新的,总结他人及自己的教育教学经验,学习他人的长处,更好的运用到自己的教育教学实践中。我相信我会以饱满的热情,全新的姿态投入到自己的教育事业中。

    工作计划表工作计划表 第3篇

    一、班风:

    团结、勤奋、诚实、创新

    二、学生现状分析:

    五年级共有47名学生,男生20人,女生27人,班干部数:10人,大队长1人,中队长1人,学生的基本知识和基本技能较差,体质健康,卫生习惯不太好。从整体上来说,没有什么突出的优势,也没有什么重要的劣势。

    其次,由于学生多来自不同的各个学校,学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一致,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

    三、班主任工作基本要点以及采取的采措施

    1、配合各课任教师,认真转化困难生,确保教学任务的顺利完成。

    (1)及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

    (2)强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

    (3)家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,要不厌其烦的"做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

    2、重视学生行为习惯的养成,落实素质教育。

    (1)、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

    (2)培养班级干部:辅导班干部管理班级工作,

    教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向,让他们真正成为班主任的得力助手。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

    (3)抓好少先队工作:这也是新学期班主任工作计划的一个重要部分。充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

    (4)重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

    3、作好安全教育和安全管理

    对学生进行安全教育,增强安全意识和自我防范意识,在学习和生活中自我保护能力,以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。

    4、重视情感教育:

    (1)要关心学生的生活,体贴他们的冷暖,对于生活中出现的问题,及时和家长联系;

    (2)做好和学生的沟通,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

    工作计划表工作计划表 第4篇

    1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

    2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划;

    3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;

    4、组织召开销售研讨会,按公司制定的`年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控;

    5、领导建立和完善家具防损质量管理制度,组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行;

    6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;

    7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;

    8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;

    9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;

    10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。

    工作计划表工作计划表 第5篇

    为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

    一、月初安排(每月1日—10日)

    1、根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

    2、进行上月工资核算。

    3、进行各银行对账工作。

    4、与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

    5、与管辖区税务所进行联系和沟通。

    6、进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。

    二、月中安排(每月11—20日)

    1、每月11—12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的"整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

    2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

    3、上月工资的发放。

    三、月末安排(每月20—30日)

    1、每月25—26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

    2、进行本月工资的计提。

    3、进行本月固定资产折旧的计提。

    4、期末成本收入的结转。

    5、凭证的整理、装订与归档。

    6、配合相关部门做好工作。

    工作计划表工作计划表 第6篇

    一、建立一支团结、上进、稳定而又训练有素的销售队伍。

    公司的发展成长首先是要用销售业绩来说话的,而要实现更高的销售目标,销售人才是关键。也许有人认为,现在汽车行业很火暴,顾客主动找上门来,所以销售人员也只是走过场,因此对销售人员的素质没有太多要求。我要说这其实是个错误而危险的观点,我们应该站在高处看问题。现在市场竞争其实日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽车市场一直不是很景气,消费者的购买行为渐趋理智,只有一流的销售人员才能准确有效将品牌价值、先进技术、品质服务甚至品牌的增值行为等传递给消费者,东风风行做为一个国内老字号品牌,它成熟的科技、高标准的品质、可靠的服务……,这其中的东西绝不是一个普通人能表达出去的。所以我工作中的第一重点就是要建立一支既有凝聚力,又有杀伤力的销售团队,做成泰安汽车行业服务第一的团队。

    1、人员的挑选我相信贵公司不乏一流的销售人才。但是优胜劣汰,好的人才有更高的标准来衡量。我认为专业销售人才必备的五个基本素质缺一不可,那就是:正确的态度、专业的知识、销售技巧、自我约束、履行职务。

    2、人员的培训。在这个信息社会,只有不断地用知识武装自己,才能在社会上立于不败之地。我们的销售人员就要不断地吸取新的知识,掌握更多的信息。我们要制订好计划,定期进行专业培训。销售礼仪、产品知识、销售技巧、标准销售流程都是销售人员的必修课。在培训的方法上主要注意培训内容的系统性与连贯性,打造汽车销售的正规军。

    3、建立激励机制,增加销售人员的动力。具体操作例如将底薪+提成分解为底薪+提成+奖金,销售人员划分明确的级别(具体细节详细汇报),这样做能促进员工主动性,提高工作效率,实现公司与员工的双赢。

    二、规范展厅管理:

    1、推行展厅5S管理(整理,整顿治理,清扫,清洁,修养),打造规范化现代化展厅(具体细节制定计划)

    2、人员规范要有详细周密的展厅值班计划分工明确,责任明确,逐渐养成优良习惯。

    三、加大对风行品牌的宣传力度

    提高品牌影响力,限度发挥品牌效应的作用,用品牌推动销售。我有选择地调查了数人,其中有风行车主,也有待购车族,有熟悉汽车品牌的人,也有车盲。结果大家对风行这个品牌都没有过多的了解。确实,本人对风行的深入了解也是近段时间的事,大家都知道,品牌在产品的宣传中简单而集中,效果明显、印象深刻,有利于消费者熟悉产品,激发购买xx,所以,我们日常一定要加强对风行品牌的宣传:

    1、店面宣传。包括店面里醒目的店招及平面宣传、销售人员与顾客面对面的口头宣传、印发广告资料、品牌店面标志的小礼品等等。

    2、户外广告宣传。建议在高速公路连接段或汽车城等位置至少有一个大型的、有震憾效果的东风风行的广告。

    3、汽车展销。包括每年泰安的重点车展,以及各乡镇县城巡展。风行一直是一个面向普通消费人群,定位于大众化的品牌,我们要让它更加深入人心。

    (考虑到我们的市场定位及成本投入,广宣一定要节约成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠报纸,DM宣传,可充分利用店内现有资源进行有效的宣传)

    4、让公司每位员工全员参与宣传,宣传店面及品牌,有认识的随时随地宣传,全员宣传,全员销售。

    四、市场调查、分析与预测

    1、知己知彼,百战不贻。我们应对市场上我们每个车型的主要竞品做调查与分析。具体包括品牌、参数、价格、特点等,掌握这些对于我们有很大的帮助。(对竞品信息本人还有待详细了解)

    2、本公司产品的卖点,消费群体及精准的市场定位。

    3、对周边城市特别是同行4S店的价格、政策也应及时了解。

    4、开发二级市场,充分发挥各个县城汽贸的作用,前期尽量让利于二级经销商,提高公司整体销量(具体细节制定详细计划)

    五、完成销售目标。

    根据公司下达的销售任务,要做一个具体的布置。在时间与人员的安排都要落到实处。个人的力量是有限的,团队的力量是无穷尽的,代好团队就是提高销量,作为部门经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行公司章程,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。在工作中,我坚决贯彻执行公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

    当然,所有的计划在此都是纸上谈兵,俗话说,实践是检验真理的标准,在今后的工作中,我定当努力将这些计划付诸于实践中,带领团队一起完成领导下达的任务。

    工作计划表工作计划表 第7篇

    为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:

    一、对销售工作的认识:

    1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;

    2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;

    3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;

    4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;

    二、对销售工作的提高:

    1、制定工作日程表;

    2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;

    3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;

    4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:

    5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;

    6、对xx、xx、xx、xx省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;

    7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

    8、通过电话销售过程中了解各盛市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人。

    工作计划表工作计划表 第8篇

    社会 主题《我们是朋友》

    活动一 《永远都是好朋友》体验对朋友的思念之情,萌发对友谊的基本认识。

    活动二 《我爱班集体》认识班集体的温暖与快乐,萌发热爱班集体的情感。

    活动三 《我的好伙伴》知道每个人都有自己的长处和短处,同伴交往时要多看别人的长处,学习尊重他人。

    活动四 《没关系》知道和朋友在一起时,要宽容朋友无意中犯下的过错,才能友好相处,培养宽容他人的心理品质。

    科学 主题《有趣的动物》

    活动一 《特殊本领的车》分清书上的各种车,并了解车本领。

    活动二 《可爱的兔子》了解兔子每天是怎样活动的。

    活动三 《小兔吃什么》了解小兔吃什么,引导幼儿了解要怎样爱护小动物。

    活动四 《小兔请客》了解书上各种动物爱吃什么食物,并说出爱吃书中食物的其他动物。

    健康 主题《可爱的动物》

    活动一 《摘桃子》练习跳起触物和在宽25厘米的平行线中间行走,发展动作的协调性、灵活性。

    活动二 《勇敢的小兔》练习双脚向前跳动及从25———30厘米高处自然跳下,训练幼儿协调性、大胆性。

    活动三 《滑滑梯》学习滑滑梯的正确方法,增强自我安全意识,培养胆大心细,友爱谦让的品质。

    活动四 《荡秋千》学会荡秋千的正确方法,增强自我安全意识。

    艺术 主题《走出去真有趣》

    活动一 《春天来了》能用自然优美的声音演唱歌曲,在活动中感受歌曲的优美。

    活动二 《春天》大胆使用各种材料,表现春天的美,通过美工活动表达对春天的喜爱。

    活动三 《雨》尝试用自然的声音演唱歌曲,有喜欢参加音乐活动的愿望。

    活动四 《花雨伞》学习对边、对角折的折纸手法进行染指行动,大胆使用漂亮颜色,激发幼儿对染纸的兴趣。

    数学 主题《红色面包房》

    活动一 《什么时间》在“讲讲、猜猜”的活动中区分早上、中午、晚上,激发幼儿好奇心、培养逻辑思维能力。

    活动二 《香香的面包》能排除物体的大小、形状等干扰,正确判断4以内物体的数量。具有观察、思维及判断能力。

    活动三 《脑筋急转弯》能初步尝试把2个和3个实物进行合理分配。

    活动四 《饮料台》复习5以内数的形成,会根据数量不足取相应物体的数量补齐。

    工作计划表工作计划表 第9篇

    XX年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为XX年的工作打好基础。

    1。人员管理

    保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

    现有人员14人,本年度共有9人离职和调职()

    其中1人调职到库区,8人离职。

    2。培训

    对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

    在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

    加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

    经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

    3。保洁工作模式方面

    在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

    在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f—16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

    在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的"计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

    在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

    4。保洁工作完成方面

    (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

    (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

    (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

    (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

    (5)完成大厦垃圾的清运工作。

    (6)完成大厦外墙的2次清洗。

    (7)完成外围地面冲刷工作。

    (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

    (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

    工作计划表工作计划表 第10篇

    本月情况分析:

    虽然放假了一个月,但旧生回园一般情绪较稳定,没有哭闹,现象,只是新生情绪比较紧张持续一周哭闹.我们老师也尽量安慰哭闹幼儿,跟他讲道理.不过新生的自理能力也不错,大多能自己吃饭,只是有几个会慢些

    中心工作计划:

    1、新生幼儿入托,稳定幼儿情绪。

    2、完成各项计划,做好思维游戏课程的开展。

    3、教师节、中秋节的活动。

    4、做好新生家访工作。

    家长工作:

    1、请各家长坚持送幼儿回园。

    2、家访工作,及时与家长沟通孩子在园的表现。

    3、请各家长依时参加新学期的家长会。

    4.、亲子制作灯笼。

    具体计划:

    1、加强卫生保健工作。

    2、稳定新生情绪,做好班上的常规纪律。

    3、按计划给幼儿上课。

    4、做好幼儿的发新书工作,兴趣班开课。

    5、环境布置的评比..

    工作计划表工作计划表 第11篇

    本周工作重点:

    1.乐意参加制作活动,练习撕纸、折纸、团纸和涂画的技能。

    2.喜欢用纸箱、纸盒、瓶子、罐子等材料进行有趣的游戏,体验做做玩玩的快乐。

    3.在做做玩玩中,发展动作的协调性。

    生活活动指导:

    1.鼓励幼儿饭后学习漱口,表扬根据需要提出添饭菜的孩子。

    2.指导孩子在玩玩具后分类摆放,养成良好的整理习惯。

    3.安全教育:不跟陌生人走。

    区域游戏:

    娃娃家:投放瓶子、豆子、勺子,进行舀豆子进瓶、拧瓶盖等生活操作活动。

    益智区:将豆子、石子、米粒等放入瓶子,比较瓶内不同物品发出的不同声音。

    建构区: 提供各种纸盒、纸箱,供幼儿搭建不同建筑。

    美工区:将纸箱接成大山洞,让幼儿用水粉颜料和水彩笔在纸箱上随意涂画,“打扮山洞”。

    运动区:将纸箱装饰成动物头像,把沙包投进大纸箱,给动物喂食。

    预设活动:

    周一

    户外运动:

    发展投掷及合作能力

    《扔沙包》

    《扔飞盘》

    《降落伞》

    上午活动:

    《会唱歌的瓶宝宝》

    目标:听辨装有不同物品的瓶子发出声音的不同。

    餐后活动:

    图书阅读

    下午活动:

    《小动物的新家》

    目标:学习折房子并进行装饰。

    周二

    户外运动:

    发展跳跃能力

    《跳跳球》

    《按摩球》

    《袋鼠跳》

    上午活动:

    《瓶宝宝出来玩》

    目标:感知瓶子的大小、颜色和材质的不同,学习匹配和分类。

    餐后活动:

    户外散步

    下午活动:

    《我和小猪》

    目标:愿意边看边说宝宝和小猪睡觉、吃饭、喝水的相关内容,学说象声词。

    周三

    户外运动:

    发展钻爬能力

    《玩轮胎》

    《玩垫子》

    《钻山洞》

    上午活动:

    《拖拉瓶子走走走》

    目标:练习拖拉瓶子绕圆圈走、绕障碍走、倒退走。

    餐后活动:

    拼搭积木

    下午活动:

    《小熊买油》

    目标:练习在弯曲的小道上提物行走,锻炼手臂力量及平衡能力。

    周四

    户外运动:

    平衡练习

    《玩摇马》

    《浪船》

    《自由旋转》

    上午活动:

    《魔术瓶》

    目标:尝试玩色,初步了解两种颜色混合会变成其他颜色。

    餐后活动:

    户外游戏

    下午活动:

    《剪剪贴贴》(数P13)

    目标:剪下图形并粘贴到相应位置。

    周五

    户外运动:

    发展合作能力

    《玩沙》

    上午活动:

    《配对》(数P16)

    目标:学习相关事物的匹配和分类。

    餐后活动:

    橡皮泥塑

    下午活动:

    《打扮山洞》

    目标:尝试用水粉颜料在纸箱上随意涂画,感受颜色的美丽。

    生成调整与个别教育:

    这是谁的家

    家园联系:

    1.鼓励家长、幼儿收集生活中的废旧材料(如瓶子、纸箱),并在活动中引导幼儿利用这些材料开展游戏。

    2.建议家庭开展亲子制作“纸盒变变变”。

    工作计划表工作计划表 第12篇

    一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢王经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:

    一、工作方面

    在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设 、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力,评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的"迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开,这对于我们毕业生来说是最重要不过了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!

    二、学习心得

    作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。

    但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

    多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!

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