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    2022年村党支部党建工作总结(2022年)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-07-20 11:18:01

    下面是小编为大家整理的2022年村党支部党建工作总结(2022年),供大家参考。

    2022年村党支部党建工作总结(2022年)

     

     2 2022 年村党支部党建 工作总结

     在镇党委、政府的正确领导下,我支部始终以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为工作重心,以“红旗党支部五星六级”创建工作为载体,加强支部堡垒作用,大胆工作、勇于创新,为我村的各项工作奠定了牢固的基础。现将上半年工作情况汇报如下:

     一、重点工作成效 (一)加强班子建设。

     一是圆满完成村“两委”换届工作,选优配强村“两委”班子,现村“两委”班子成员 5人,其中交叉任职 3 人,平均年龄 38 岁。

     二是村“两委”实行“包片区、定职责”制度,切实发挥村“两委”成员作用,副支书具体负责产业建设,监委主任具体负责基础设施及人居环境管理工作,其它委员承担综治信息员、防返贫监测员、防汛撤离、疫情防控等工作任务。

     (二)狠抓制度落实。

     一是落实组织生活、主题党日、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度; 二是规范村“两委”议事规则、“四议两公开”、党务村务公开等工作制度; 三是实行“三诺”管理、流动党员“三联两报一评议”制度、无职党员设岗定责、结对帮扶困难群众、志愿服务等管理制度。

     (三)严格党员管理。

     一是坚持党员发展“十六字”方针,严把“入口”关,确保党员发展质量; 二是对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员及时处置,畅通“出口”关,保持党员队伍的纯洁性和先进性; 三是以党史学习教育、“学习强国”APP 和“智慧党建”为抓手,不断提高思想政治素养,践行建党精神,踊跃与不良言行做斗争。

     (四)引领经济发展。

     一是完成 XX 村股份经济合作社法人更换,修订完善合作社管理章程,推动集体经济持续向好发展。

     二是谋划粮油示范基地、菜园子工程、猕猴桃产业园区后续配套项目,切实促进农民增收。

     (五)强化社会治理。

     一是全体网格员履职尽责,搜集信访源头,调解矛盾纠纷,保质保量上传事件动态,全力维护社会大局平安稳定,为乡村振兴提供有力保障。

     二是大力推进新民风建设,“一约四会”落实有效,“道德银行”实质运行,并计划 9 月对一批强占保障住房和拒不归还不当得利的人员开展道德评议。

     (六)守死防控底线。

     一是大力宣传新冠肺炎防控知识,对返乡人员做好排查,督促进行核酸检测,积极推进新冠疫苗接种工作,落实疫情期间管控措施,确保一方平安。

     二是防汛期间严防死守滑坡点、“五类人员”和重点

     人员,及时转移 16 户 39 人,积极开展报灾和抢险工作,实现零伤亡目标。

     二、存在的问题 一是党员结构不合理。主要是老龄化严重,知识水平不高,平时对集中学习不重视,也没有自觉的学习党的路线、方针、政策习惯,以致于发挥先锋模范带头作用较弱和推行“智慧党建”难度大。

     二是发展党员困难。我村面临年轻人不返村,返村人不年轻的局面,部分就近务工年轻人有入党意愿,但苦于奔波无法保证次次参加入党的关键环节而作罢,因为这部分人容易导致程序不规范、档案不完整、无法经常参加组织生活。

     三是流动党员管理薄弱。我村外出务工党员较多且务工地点不稳定,经常换手机号,无意识向党支部汇报思想生活情况,参与组织生活困难。

     三、下一步打算 一是壮大集体经济。争取新建园区补助资金和后续项目,解决产业路、灌溉水源、主供水管、滴灌水管、销售渠道等方面存在的问题,吸引外出务工人员返乡务工创业,吸纳更多优秀年轻人入党。

     二是完善德治体系。通过一系列有效措施,切实提升红白理事会和道德评议会的权威,完善与“红黑榜”挂钩的奖惩机制。

     三是对标查漏补缺。对照“红旗党支部五星六级”创建、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等工作要求,确保不漏项不缺项,实现创先争优目标。

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