行政执法三项制度自查报告（12篇）

行政执法三项制度自查报告（12篇）行政执法三项制度自查报告　　行政执法三项制度自查报告　　行政执法三项制度自查报告　　今年三项制度开展以来，在市委市府的关怀支持下，我局深入领会上级文件精神，努下面是小编为大家整理的行政执法三项制度自查报告（12篇）,供大家参考。

篇一：行政执法三项制度自查报告

　　行政执法三项制度自查报告

　　行政执法三项制度自查报告

　　今年"三项制度'开展以来，在市委市府的关怀支持下，我局深入领会上级文件精神，努力提高法制工作水平，主动有序推动"三项制度'建设。现将工作开展状况汇报如下：

　　一、加强领导，强化组织保障把"三项制度'工作列入单位重要议事日程，召开专题会议进行讨论，制定实施方案。成立效能建设工作领导小组，明确负责"三项制度'实施工作，切实加强对落实工作的组织领导；下设办公室在法规股，具体负责组织、协调和推动工作。

　　二、推行行政执法公示制度状况依据法律、法规、规章和市局"三定'规定给予的职责

　　根据年初方案的具体要求，并结合推动"放管服'改革举措、优化营商环境方案和权责清单、罚没清单、监管清单、收费清单、"双随机、一公开'监管等工作要求，编制并公开行政执法事项清单、随机抽查事项清单和行政答应事项服务指南718项，绘制行政惩罚、行政强制等行政执法程序的流程图4份，报牵头部门审核后予以公示，并准时依据法律、法规、规章和机构职能改变状况进行动态调整。双随机抽查事项占市场监管执法检查事项的100%。抽查计划同相关抽查结果一并向社会准时公示。行政执法人员在进行监督检查、调查取

　　证、实行强制措施、送达执法文书等执法活动时，均按照国家规定着装、佩戴标识，并主动出示执法证件，向当事人和相关人员说明身份，出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法根据、权利义务等内容。行政答应、行政惩罚均在执法决定作出之日起7个工作日内向社会公开，法律、行政法规另有规定的除外。其他行政执法决定均在执法决定作出之日起20个工作日内主动向社会公开。截止目前，立案17起，已办结9件，公示9件。

　　三、执法全过程记录制度落实状况在行政答应过程中，我局的行政答应从受理、审核、审批发证都有文字记录，审批始终实行网上办公形式进行，整个过程公开透亮。在行政惩罚过程中，行政执法文书和文字记录做到了合法规范、客观公正、准时精确。根据确定的文书格式，全面、精确、准时记录行政执法的各个环节，确保执法活动全过程有纸质文件或电子文件记录。四、全面推行重大执法决定法制审核制度一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分别。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是建立重大行政执法案件集体商量制度，对案件状况冗杂、涉案金额大或者对行政相对人有重大影响的案件进行集体商量，主要通过商量立案根据、案件事实、主要证据、程序步骤、拟处理意见及根据、存在的问题或者分歧意见，最终形成一致性决定。三是聘请拓宇律师事务所具有多年从业阅历的资深律师及其团队，加强法律法规

　　培训，加大法制审核人员的正规化、专业化、职业化建设，把政治素养高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位，全年开展学法培训6次，为我局在执法办案过程中遇到的法律难点、疑点提供细致的指导、解释，保障了执法的公正性。

　　五、推动落实三项制度的组织保障状况成立以局长为组长，班子成员为副组长成员的工作领导小组，提高政治站位，树牢"四个意识'，坚决"四个自信'，坚决做到"两个维护'，仔细学习贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力推动市场监管依法治理能力和水平提高。依托"三会一课'制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习会和专题学习会等，仔细学习贯彻总书记在中央全面依法治国委员会

　　及针对不同审核内容需要的其他材料等。符合要求的，转送审核机构进行审核；不符合要求的，可以退回，或者要求起草股室在规定时间内补充材料或说明状况后转送审核机构进行审核。除为了预防、应对和处置突发事件，或者执行上级机关的紧急指令和决定需要马上制定实施规范性文件等外，合法性审核时间一般不少于5个工作日，最长不超过15个工作日。

　　七、存在的问题一是"三项制度'的建立还不够完善。二是在实施"三项制度'上还不够具体、全面。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特殊是音像记录资料入卷的不多；重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业学问不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。八、下一步计划一是继续加强组织领导，进一步推动行政执法"三项制度'的规范化、完善化，保障行政执法的合法性。二是进一步建立完善"三项制度'，学习其他单位阅历，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。三是强化"三项制度'的落实，进一步总结阅历，改正缺乏，严格落实"三项制度'，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。行政执法三项制度自查报告

　　为全面推行依法行政，规范行政执法行为，切实维护人民群众合法权益，依据有关文件精神及要求，我乡高度重视，主动组织自查，逐条对比，现将我乡行政执法"三项制度'工作落实状况自查报告如下:

篇二：行政执法三项制度自查报告

　　一基本情况为加强和改进对党政领导干部的日常教育管理和监督切实增强领导干部廉洁自律意识进一步促进我局党风廉政建设严格按照中国共产党党内监督条例各级领导班子领导干部落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责实施办法以及党政领导干部廉政谈话实施办法等文件精神认真开展廉政谈话

　　关于“三项制度”执行情况自查报告

　　×××：根据××电〔XX〕7号文件要求，我局就贯彻落实《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》、《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》和《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》，认真开展自查工作，现报告如下。一、基本情况为加强和改进对党政领导干部的日常教育、管理和监督，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步促进我局党风廉政建设，严格按照《中国共产党党内监督条例》、《×××各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”实施办法》以及《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》等文件精神，认真开展廉政谈话。XX年上半年，共开展廉政谈话××人次，其中县级干部××人次，科级干部××人次，科员及以下干部、职工××人次。我局认真贯彻“三个不直接分管”工作制度，根据市局党组×××〔XX〕15号文，局党组书记、局长曹玉苗同志主持全面工作，副局长丁绍明同志分管干部人事工作，纪检组长王盛兴同志分管财务工作。根据工作分工，各分管领导分

　　管业务内的工程项目。我局切实贯彻《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》，认真开展党风廉政风险防控工作。XX年，我局基层所1名科员，因案件查处谈话和现场斟测后，接受了被调查人工作餐安排，被警示诫勉。二、主要做法一是定期开展廉政谈话。根据市委××〔XX〕19号文，我局印发了《×××国土资源系统党政领导干部廉政谈话实施办法》，按照文件精神定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话，二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。谈话内容主要包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律、贯彻落实科学发展观和执行市委、市政府决策部署的情况；落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情况；贯彻执行民主集中制和选拔任用领导干部情况；遵守廉洁从政各项制度规定情况等。谈话采用集中和个别谈话相结合的方式，每季度至少开展一次。二是及时进行纠偏纠错。为有效推进领导干部廉洁自律预警机制的建立和完善，对反映领导干部廉洁自律问题的来信来访、社会舆论与群众意见，需要了解澄清情况的，进行谈话或函询；对领导干部廉洁自律方面出现的苗头性、倾向

　　性问题，及时进行纠偏，防止错误行为发生；对已经造成错误事实，构成轻微违规违纪的领导干部，进行批评纠错，使其认清问题危害，切实改正错误。三是强化廉政防控动态管理。建立健全廉政风险信息采集管理制度，切实抓好前期预防，认真落实防控措施，加强动态管理，不断完善风险防范机制。切实抓好中期监控，建立风险监控机制。构建高级廉政风险点监控体系，建立“高级廉政风险点信息库”，对高级风险点所涉及的权力事项严格实行“集体决策”、“痕迹管理”，实行高风险等级岗位的轮岗交流制度。切实抓好后期处置，建立风险处置机制。对党员干部以及权力运行中出现的错误苗头和倾向性问题，根据严重程度和违规性质，有针对性地采取谈话函询、警示诫勉、责令纠错等方式及时处理，防止违纪违法行为的发生和腐败现象的蔓延，力求防得住、控得了，确保广大党员干部想干事、能干事、干成事、不出事。四是常态进行廉政防控评估修正。我局认真开展廉政风险防控和评估修正工作，对发现的问题和不足，认真加以修正，根据形势变化和工作需要，及时调整完善廉政风险内容、等级和防控措施，实现评估修正工作的常态化。拟定了《关于对廉政风险防控工作评估修正的实施方案》，XX年初召开廉政风险防控评估修正培训会议，全面清理权力事项，精简行政审批事项，压缩运行流程，缩短工作时限。共清理职权

　　目录36项、编制运行流程图36张；参与人数33人，共排查出风险点117个，其中高级风险点26个、中级51个、低级40个，制定防控措施共226条。三、存在问题与努力方向我局在执行“三项制度”方面，做了很多工作、进行了一些尝试，也取得了一些成绩。同时，还存在一些问题和不足：一是廉政谈话制度执行，离上级要求还有一定的差距，有的仅停留在表面层次，或是在工作的同时点一点、提一提，并没有达到深入开展廉政谈话的目的；二是对干部的教育、监督、管理有差距。针对存在问题，着重做好几方面工作：一是严格执行党风廉政建设责任制；二是深入推进惩防体系建设；三是全面深入的推进廉政谈话制度；四是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁从政。

　　XX年8月15日

篇三：行政执法三项制度自查报告

　　城市管理综合执局关于2021年优化营

　　商环境工作的自查报告范文

　　城市管理综合执局关于2021年优化营商环境工作的自查报告范文

　　县司法局：为切实将依法行政法治政府建设工作落到实处，根据《XX县县委全面依法治县委员会办公室关于印发〈XX县法治政府建设示范创建活动任务风解表〉的通知》精神，对我局对照任务风解表进行了自查自评，现将就自查情况汇报如下。一、依法行政法治政府建设基本情况（一）体制改革进展情况。县委、县政府于20XX年2月2日印发了《XX县深入推进城市执法体制改革加强和改进城市管理工作实施方案》，县编办印发了《XX县城市管理综合执法局主要职责内设机构和人员编制规定》将“XX县城市管理行政执法局”更名为“XX县城市管理综合执法局”，已整合住建、工商、环保、食药、水务等部门与城市管理密切相关的行政处罚权。设立了办公室、法规股、综合执法大队、市政园林股、数字化城市管理监督指挥中心X个内设机构。核定人数X人（局机关XX人），实有人员X人（局机关X人），聘用协管人员XX（局机关XX人）。

　　县编办印发了《关于设立乡镇综合执法所的通知》，在乡镇设立了县城市管理综合执法局派驻机构，在乡镇社会事务服务中心加挂牌子，名称统一为“XX县城市管理综合执法局xxx乡镇综合执法所”，各乡镇安排工作人员到岗履职开展工作。

　　（二）权责事项划转情况。依据原有权责清单法律法规的修正和此次权责清单的划转，我局按照文件精神对权责清单进行全面的修正和清理。本次清理处城市管理工作中涉及的权责清单事项共XX项。其中：行政许可XX项（其中X项暂未划转移交），行政处罚XX项，行政强制4项，涉及法律法规、规章XX部。其中本次移交权责事项XX项，其中行政处罚XX项。

　　（三）行政审批事项运行情况。20XX年3月行政执法体制改革以来，依照三定方案，我局涉及行政审批事项XX项，其中X项因涉及市政园林绿化，因职能未划转，行政审批事项暂由建设局实施。承担行政审批事项X项，分别为城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品审批、街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建（构）筑物或者其他设施的审批。20XX年5月，各级省级权责事项认领，2项行政审批事项分别更名为设置大型户外广告以及城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品审批和临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批。20XX年“放管服”工作开展以来，我局按照工作要求，制定了办事指南，规范办理流程，简化了办理要件、压缩了办结时限，委托政务服务中心进行办理，达到全程

　　网办和“最多跑一次”的目标要求。20XX年行政审批事项139项（临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批），20XX年77项（临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批）。

　　（四）强化法制学习和培训。一是抓好宪法的学习，集中党员干部职工对新修订的《宪法》进行了全面系统的学习，组织《宪法》知识测试，进一步提高全局干部职工的宪法意识。二是结合城管体制改革，对权责事项移交的307项权责事项以及所涉及的81部法律法规制定学习计划，采取集中学与自学相结合，法制理论与法律条文相结合的方法进行学习，为推进“七五”普法工作的开展，提高全局整体执法的水平，提供了法治保障。三是结合城管体制改革对对城市管理行政执法依据、法律文书的规范制作，城市管理行政执法行为规范、以及“三项制度”进行了培训，进一步规范行政执法，提高了干部职工的依法行政能力。

　　（五）规范依法行政开展情况。一是注重执法公开。即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是注重程序合法。在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案、调查取证、决定、送达、执行，并依法制作规范的执法文书文本。三是注重证据的真实性及完备性。在执法人员调查取证的过程中，做到证据的真实性和完备性，适用法律合理。

　　做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法。四是注重在执法过程中严格推行执法全过程记录。五是案卷管理规范，各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作规范，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。

　　（六）强化“三项制度”落实。制定了《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》和《重大执法决定法制审核制度、行政执法全过程记录规定等9项制度》，严格推行落实“三项制度”。20XX年共审核重大行政执法决定法制审核实案件XX起（其中：局机关16起，大靖分局20起，移民区分局4起），20XX年共审核重大行政执法决定法制审核实案件XX起，案件包括行政处罚和违法建筑强制拆除。推进法律顾问参与行政执法工作机制，落实“律师驻队”工作，聘请甘肃万帮律师事务所律师担任法律顾问，参与城市管理行政执法工作，发挥法律顾问在法制审核工作中的作用。

　　（七）法制宣传工作开展情况。开展了主题宣传活动，将法律宣传与群众受益相结合，推进了城市管理工作。结合“3.15”、“6.5”“5.15扫黑除恶”开展了城市管理法制宣传活动发放了《XX县城市管理十不准》《城市管理执法办法》和《城乡建设管理领域黑恶霸乱问题线索清单》等宣传彩页约1800份。

　　（八）“双随机、一公开”、“双公示”和“互联网+监管”开展情况。建立和更新“四库”信息。一是进一步完善甘肃省“双随机、一

　　公开”监管平台建立抽查事项清单库、抽查工作计划任务库、检查对象名录库和执法检查人员名录库。修定了“四库一细则”工作机制和事中事后监管制度，进一步明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。二是根据城管执法改革后权责，更新权责事项目录294项，其中：行政处罚XX项，行政许可X项，20XX年向社会公布行政审批XX起，开展了“双随机一公开”5批次。20XX年向社会公布行政审批XX起，开展了“双随机一公开”2批次。三是+监管”信息平台，认领行政审批事项两项，按计划推进各项工作。四是20XX年“双公示”事项XX项，其中：行政审批1项，行政处罚XX项。20XX年“双公示”行政处罚事项XX项。

篇四：行政执法三项制度自查报告

　　加强组织领导落实工作目标为深入贯彻落实国家省市推行行政执法三项制度工作要求建立依法有序科学规范便捷高效为工作流程紧密联系实际全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度我局党组专门召开工作部署会议落实责任科室和工作职责以加快推进依法行政和法治政府建设进程促进行政执法公开透明合法规范为目标将三个制度的落实作为局依法行政的重要抓手持续稳步推进

　　“三项制度”自查报告

　　为贯彻落实《中共杏花岭区委全面依法治区办、杏花岭区司法局对行政执法“三项制度"落实情况进行督查的通知》杏法治办字【2019】1号要求，我局组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:

　　一、加强组织领导,落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市推行行政执法“三项制度"工作要求，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，我局党组专门召开工作部署会议,落实责任科室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。二、完善工作体制,提升工作效率1。行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求,我局将行政处罚案件依法公示于太原规划和自然资源局外网，行政执法过程中依法告知当事人权利和义务。当事人、厉害关系人依法签字确认.

　　2。行政执法权过程记录制度。我局对省级各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作.

　　3．重大执法决定法制审核制度.我局对执法案件有内审会议制度,内审会议要求全体局领导及相关办案人员参加，经一致同意后方可进行落实。

　　二、存在问题1、行政执法公示中由于机构改革，我监察大队和太原市规划和自然资源局执法边界不清，执法过程中我监察大队并无最终决定权，大量的执法文书需要去太原市规划和自然资源局盖章，导致我局的部分执法规章制度不能建立，分工无法明确，职责无法明晰。所衍生的后续部分执法程序无法公示。同时，由于监察大队部分执法工作人员被借调走，导致执法人员薄弱，剩下的执法人员工作负荷大,可能出现需要公示而未公示的情况。2、行政执法权过程记录制度，我监察大队现在由于并无独立的财务,而上级部门并未给我监察大队配备记录执法过程的音像设备，也没有独立车辆,导致我监察大队部分执法过程无法进行记录。3、重大执法决定法制审核，我局并未配备具有法律专业背景的法制审核人员，执法过程靠执法人员的经验对执法案件进行判别，并依靠内审会议审核，导致部分案件可能出现瑕疵。

篇五：行政执法三项制度自查报告

　　关于公安机关落实了“三项制度”的自查报告范文稿

　　按照分局党委统一部署要求，__派出所组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实了情况自查，现将有关情况报告如下：

　　一、加强组织领导，落实了工作目标

　　为深入贯彻落实了国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求，落实了《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，派出所迅速召开专门工作部署会议，落实了责任和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三个制度”的落实了作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。

　　二、完善工作机制，提升工作效率

　　1.立足公安基层基础工作，制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求，以规范执法，完善法制员审核制度为抓手，完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法操作流程，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

　　2.规范文字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

　　3.规范使用公安部制作的行政执法文书范本，不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查，并规范制作审查记录等文本，规范存档，严格按照《公安机关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》评查案卷，查漏补缺，促进严格规范文明公正执法。

　　4.规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序，以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求，严格规范公开信息程序。

　　三、重大执法决定法制审核有效落实了

　　为保证重大执法决定法制审核落到实处，派出所明确重大执法决定法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。确保执法办案人员与法制审核人员相分离，确保案件公正办理，程序依法依规。

　　四、存在问题和改进措施

　　按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求，执法过程中应当进行音视频记录，案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题，下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像;案件办理中依然存在信息录入不全面的问题，下一步将继续努力提高案件录入的审核力度，确保信息录入更加全面。

篇六：行政执法三项制度自查报告

　　落实行政执法三项制度情况的自检自查及整改落实工作情况汇报

　　落实行政执法三项制度情况的自检自查及整改落实工作情况汇报

　　为进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，根据《砚山县司法局关于认真做好推行行政执法“三项制度”相关工作的通知》，xx积极开展贯彻落实行政执法三项制度工作，现将自检自查及整改落实工作情况做以下汇报：

　　一、自检自查及整改落实情况（一）行政执法公示制度。xx严格按照“谁执法谁公示”的原则，建立健全行政执法事前、事中、事后公开机制，通过门户网站服务窗口等载体，依法及时向社会公开有关行政执法信息。同时对行政执法决定、行政检查情况等执法结果的公开区分情况，涉及国家秘密、商业秘密、未成年人、个人隐私等内容不予公开。1.统一建章立制。xx依据《x省行政执法信息公开公示办法》（以下简称公示办法），结合实际，制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。2.加强事前公开。xx公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。根据有关法律法规，xx各办、各中心、站、所结合自身职权职责，编制各类行政执法流程图，明确具体操作流程；编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。

　　3.xx执法人员在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。

　　4.xx按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。

　　5.xx按照“互联网+政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，探索运用、政务网站、微信朋友圈等载体，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。

　　（二）执法全过程记录制度。

　　1.建立健全制度。xx依据《x省行政执法全过程记录办法》，按行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法类别，制定各办、各中心、站、所各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确执法环节记录的内容、方式、载体等事项，建立健全执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

　　2规范文字记录。根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

　　（1）xx人民政府在司法部制定的行政执法文书基本格式标准基础上，参考国务院部门行政执法文书格式，结合实际，制定统一适用的行政执法文书格式文本和电子信息格式，规范执法文书制作。

　　（2）xx规范开展文字记录工作，按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗。积极推行执法文书和执法案卷电子化。

　　3.xx按《x省行政执法全过程记录办法》的要求，配备音像记录设备，制定使用管理办法和监督规则。对现场检查、随机抽查、调查取证、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法活动，进行音像记录；对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所，推行全程音像记录。

　　4.xx利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式。但由于硬件条件等限制，此项工作未能顺利展开，接下来，xx将继续提高记录信息化水平。

　　（三）重大执法决定法制审核制度。

　　1.健全审核制度。xx依据《x省重大行政执法决定法制审核办法》（以下简称审核办法），修订完善重大执法决定法制审核具体办法。

　　2.落实审核主体。由于乡上人手限制，xx在确保法制审核人员数量方面做得还不够到位，不能够满足工作需要。

　　3.确定审核范围。xx积极创造条件扩展法制审核范围，探索对法定简易程序以外的所有执法决定进行法制审核。

　　4.明确审核内容。xx严格审核行政执法主体，确保审核行政执法主体合法，经过到期换证以后，我乡全体行政执法人员均具备执法资格，确保行政执法程序合法。

　　5.明确审核责任。xx明确行政执法机关主要负责人是推动落实本机关重大执法决定法制审核制度的第一责任人制度，对本机关作出的行政执法决定负责。结合实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》确定法制审核流程，明确送审材料报送要求和审核的方式、时限、责任，建立健全法制审核机构与行政执法承办机构对审核意见不一致时的协调机制。行政执法承办机构对送审材料的真实性、准确性、完整性，以及执法的事实、证据、法律适用、程序的合法性负责。法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。

　　二、下一步工作打算

　　今后，我乡将按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实《x省行政执法公示办法》《x省行政执法全过程记录办法》《x省重大执法决定法制审核办法》的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高行政执法质量和水平。

　　一是加强理论学习与实践相结合。根据工作的特殊性及季节性，合理安排学习发改系统管理相关法律法规的学习，注重培养内在修养；在行政执法监察工作过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，适用法律法规准确。

　　二是建立健全案卷评查制度。此项制度将作为一项内部监督形式固定下来。通过年底各所汇总自查自评及平时抽查，及时总结经验，查找不足，改进工作，提高行政执法质量和水平。行政执法案卷评查结果，作为各所依法行政考核的一项重要内容。

　　三是认真履行职责，提高办案质量。坚持公平、公正、公开的原则和集体议案制度，认真履行职责，严格依法办事。同时，认真执行错案追究制度，不断提高办案的准确性。通过考核、评比、案件评查等对各股室、各执法点乃至各执法岗位的工作质、量进行评定，对优胜者进行表彰奖励，并以此作为培养和使用的重要条件。

篇七：行政执法三项制度自查报告

　　关于贯彻落实三项制度的自查报告

　　县效能办：

　　根据县效能办《关于深入实施“三项制度”的通知》（沐效能办发〔xxxx〕3号）要求，我局结合实际，采取有力措施，从根本上转变工作作风，规范行政行为，进一步提高机关凝聚力、执行力、公信力以及群众满意度。对首问负责制、限时办结制、责任追究制的落实情况，进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、强化学习，促进提高

　　认真组织全局干部职工学习，深刻领会精神实质，提高为人民服务的质量和水平，形成了人人遵守“三项制度”、自觉执行“三项制度”的良好氛围。把“三项制度”纳入政治理论和党风廉政建设学习教育的一项内容，把贯彻落实“三项制度”与实际工作有机结合起来，与提高党员干部队伍的素质结合起来，与强化机关行政效能建设结合起来，为“三项制度”的推行营造良好氛围。同时，利用各类会议、座谈、走访等形式，宣传贯彻“三项制度”的基本要求，将精神实质传达贯彻到广大的干部群众中去。

　　二、强化监督，重在落实

　　对外公布我局的投诉电话，同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。加强检查。我局建立检查制度，定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或全局通报批评。同时，与年终考评挂钩，把推行“三项制度”情况纳入干部职工年度绩效考核、评优、奖惩的重要依据，极大的促进了干部职工的自觉性。

　　三、突出实绩，促进工作

　　通过落实“三项制度”，进一步强化了我局工作人员的责任意识、公仆意识、服务意识和依法履职的法治意识，全局上下形成思想作风先进、业务能力强、服务意识好的良好氛围，排除了极少数干部职工思想认识不高，办事效率不高、服务质量和水平不够等现象，不断提高干部职工的思想政治素质和服务质量。

　　下一步，我局将按照县委、县政府的工作部署，进一步深化“三项制度”的落实，不断把作风效能建设引向深入，确保机关效能建设取得实实在在的成效。

篇八：行政执法三项制度自查报告

　　林业行政执法工作方案

　　一、工作目标按照依法有序、科学规范、便捷高效的原则，紧密联系实际，突出问题导向，鼓励探索创新，积极稳妥实施，通过行政执法三项制度工作，着力解决当前行政执法中存在的各类突出问题，促进行政执法公开透明、合法规范，切实维护人民群众合法权益。二、实施范围行政执法公示制度及执法全过程记录制度在行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查四类行政执法行为中开展；重大执法决定法制审核制度在行政许可、行政处罚、行政强制以及其他涉及国家利益、公共利益、当事人重大权益或者社会影响较大的行政执法决定中开展。三、任务措施（一）行政执法公示制度1.制订县林草局行政执法信息公示实施细则，明确公开范围、时限，完善公开信息的审核、纠错，突出执法结果的履行结果公开。（责任单位：各行政执法业务股室）2.在县政府门户网站建立行政执法公示栏，公开包含行政权力清单、责任清单、抽查清单、行政执法决定公示等内

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　　容，并和县人民政府行政执法公示专栏建立链接，实现信息互联互通。

　　3.在门户网站以及办事大厅、服务场所公开行政执法主体、职责、权限、监督方式，在公共场所公开行政执法人员信息。（责任单位：办公室、各行政执法业务股室）

　　4.公开行政执法“双随机、一公开”抽查情况和查处情况。（责任单位：各行政执法业务股室）

　　（二）执法全过程记录制度1.结合实际，预测执法需求，提出配备执法记录仪、录音、录像、存储等设备方案。（责任单位：资源林政股）2.根据行政权力种类制定行政执法全过程记录实施细则。（责任单位：各行政执法业务股室）3.利用现代化信息技术，推广非现场执法、移动执法和执法文书电子化，确保本单位内行政执法办案平台畅通。（责任单位：各行政执法业务股室）（三）重大执法决定法制审核制度细化各类重大行政执法的法制审核实施细则，明确法制审核内容，建立法制审查责任追究机制；建立法制审核台账，对重大执法决定的法制审核量、类型进行统计；健全重大行政执法内部审批流程，规范审批文书格式；充分发挥律师、法律顾问在重大执法决定中的法制审查作用。（责任单位：资源林政股）

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　　四、工作步骤（一）动员部署阶段（20XX年XX月）制订县林业推行行政执法三项制度实施方案，成立工作领导小组，明确推进三项制度工作的责任主体，分工机制和任务要求。组织召开推行三项制度工作动员会议，统一思想认识，明确工作责任。（二）组织实施阶段（20XX年XX月－XX月）健全完善行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，并报县司法局备案后全面实施。各部门要执照新修订完善的相关制度和工作流程，全面、严格、规范实施三项制度。同时，要加强对本单位三项制度推行工作的统筹协调和监督检查，及时与县司法局做好汇报沟通，指导、督促全局严格规范实施三项制度。（三）总结评估阶段（20XX年XX月－XX月）各部门要在20XX年XX月中旬前组织开展自查自评，并将自查报告报局推行三项制度领导小组办公室（资源林政股）。局推行三项制度领导小组对照实施方案部署的工作内容和相应考核验收标准，对各部门推行三项制度情况进行考核验收。资源林政股要在20XX年XX月前将全局推行三项制度工作开展情况进行汇总，形成书面报告县司法局，并做好迎接验收各项工作。五、工作要求

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　　（一）加强组织领导。决定成立县林草局推行三项制度领导小组，由党委书记、局长XX任组长，其他局领导班子成员任副组长，各股室负责人为成员，领导小组办公室设在资源林政股，负责三项制度推行的具体日常工作。

　　（二）积极探索创新。各单位要结合工作实际，积极探索创新，特别是重点行权单位要围绕工作目标任务，针对工作重点难点问题，开动脑筋、解放思想、勇于创新、努力创造出鲜明特色、可复制可借鉴、经得起实践检验的典型经验。

　　（三）抓好宣传引导。要积极组织在报刊、广播、电视台、党政网、互联网等新闻媒体，对我局推行三项制度工作进行宣传报道。及时收集报送本局相关工作信息，反映本局工作情况，强化推行三项制度的氛围。

　　（四）强化督促考核。要切实建立推行三项制度落实台账，强化督导检查和问责力度。局推行三项制度领导小组对各行权部门推行情况开展定期作不定期督促检查，并将督查情况纳入局依法行政考核和绩效考核的主要内容，对推行三项制度不积极、不到位、不全面、不具体，报送情况不及时、不准确，实施过程不规范、不到位的执法单位和执法人员要进行通报并督促改正；经督促仍不改正的，要依法依规予以问责。

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篇九：行政执法三项制度自查报告

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　　行政执法三项制度调研报告

　　篇一：关于贯彻落实三项制度的自查报告关于贯彻落实三项制度的自查报告根据绵阳市住建局（201X）247号文件要求，我公司于201X年12月27日，对我公司各个在建项目针对.《绵阳市建筑企业劳务用工管理制度》,《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》及“农民工用工管理温馨提示牌”三项制度的管理情况进行了检查，现将检查情况汇报如下：我公司各级领导高度重视，落实科学发展观.科学管理观.充分认识三项制度的重要性，认真贯彻落实《通知》文件精神，精心安排。为了抓好该项工作，由我公司总经理瞿国谦牵头，各部门负责人及各项目部经理组成了三项制度管理检查小组。对我公司三个在建项目进行了检查。我公司检查小组在检查中，三个项目都切实贯彻落实了我市建筑企业劳务用工管理“三项制度”，各项目部都在工地醒目位置进行了张挂，并设立了温馨提示牌。工资发放表按月在工地醒目位置进行了公式，经检查符合文件精神要求。为了以后更好的规范我公司劳务用工管理行为，我公司还应加大管理力度，积极配合上级主管部门要求，切实管理好劳务用工各项管理制度，来保障农民工的合法权益，使公司管理更上一个新的台阶。四川翰威建筑工程有限公司201X年12月28日篇二：三项制度报告“人才是企业发展的根本动力”，这是迎泽物流自201X年7月成立以来一直信奉的发展理念。几年来，迎泽物流本着“以人为本”的根本原则，以“三个根本性提高”为发展目标，将“三项制度改革”作为工作重点，切实落实集团公司的各项人才战略，结合迎泽物流的实际情况，不断创新、

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　　不断改革，为完善人才梯队建设、推行人才强企战略进行了积极探索、做了很多工作：--坚持以人为本，提升公司整体工资水平；迎泽物流成立之初，公司工资平均水平仅达到每人XXXXXX元/月，可以说仅仅达到了太原市最低工资标准，面对这样的现状，公司领导以实现“三个根本性提高”中的XXXXXXXXX为根本目标，将提高员工工资水平作为工作的重中之重，带领全体员工一心一意谋发展，走上了一条“特色化、专业化、差异化”发展之路。经过几年的发展，迎泽物流的发展越来越好，经济效益提升的越来越快，成为太原市政府确定的“率先发展”项目、重点一类市场及太原市规划公路主枢纽货运系统唯一一个已经投(来自:WWw.:行政执法三项制度调研报告)入运营的物流中心……在迎泽物流不断发展的同时，公司领导不忘无私奉献在各自岗位上的普通职工，多次上调工资：XXXXXXXXXXX年，迎泽物流普通员工基本工资由原先的XXXXX上调到XXXXXXXXX，提升了XXX个百分点；XXXXXXXXXXX年，迎泽物流一般管理干部基本工资由原先的XXXXX上调到XXXXXXXXX，提升了XXX个百分点；XXXXXXXXXXX年，迎泽物流普通员工基本工资由原先的XXXXX上调到XXXXXXXXX，提升了XXX个百分点；……如今，迎泽物流工资平均水平达到XXXXX元/月，其中本科生XXXXX元/月、专科生XXXXX元/月、主管XXXXX元/

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　　月、中层管理干部XXXXX元/月（详述工资结构）实现了每年提升XX个百分点的集团要求，极大的提高了员工生活水平。--建立健全劳动用工管理的各项制度，有效维护员工合法权益，积极规避企业用工风险；劳动用工管理是人事工作的重中之重，--推行校企合作战略，加强实训基地建设；物流业作为一个新兴产业，其专业人才仍然很缺乏，这成为制约物流业发展的一大瓶颈。为解决物流专业人才紧缺对迎泽物流发展所造成的负面影响，加快建设迎泽物流专业物流人才队伍，迎泽物流以“满足社会、满足企业需求作为人才培养的根本出发点”为根本原则，认真贯彻集团《关于建立以驾培为中心的综合培训基地的指导意见》，开创了“实施校企合作、建设实训基地”这一新的人才引进模式：XXXXX年XXX月与XXXXXXX签订了XXXXXXXXXX；XXXXX年XXX月与XXXXXXX签订了XXXXXXXXXX；XXXXX年XXX月与XXXXXXX签订了XXXXXXXXXX；同时，为更好的培养人才，加快公司人才梯队建设，迎泽物流坚持走科技创新之路，不断改革人才培养机制：XXXXXXXXX，迎泽物流在校企合作的基础上从改进校企合作机制入手，大力推进了实训基地建设；XXXXXXXX，迎泽物流与物流院校联合对物流企业和物流软硬件生产企业进行了实地调研，充分了解了物流专业学生的岗位能力要求，结合教学大纲提出的技能要求，制定了多

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　　套实训基地建设方案，力争使实训基地建设的更加完善合理，真正为物流学子提供一个理论学习与物流实践相结合的实训平台；几年来，迎泽物流共接收院校实习生XXXXXX人，其中XXX人经过一年的实习期后成为了迎泽物流的正式员工，为公司的发展贡献出了自己的专业知识和力量。--制定人才战略，优化人力资源结构；专业人才对于一个企业的发展来说是必不可少的，但一个企业的发展光靠专业人才确实远远不够的。正因为如此，迎泽物流自成立以来就十分注重各方面人才的引进：社会招聘：其他单位借调：--足额缴纳员工保险，免除员工后顾之忧；“保险”与员工的切身利益紧密相联，关系着员工未来养老、医疗等人生大事，可以说是公司员工最关注的问题之一。因此，公司于XXXX开始为全体员工足额缴纳了养老、医疗、失业、大病、生育五险：XXXXX年，公司共为员工缴纳了XXXXXXXXXX元的社会保险；XXXXX年，公司共为员工缴纳了XXXXXXXXXX元的社会保险；社会保险的缴纳为员工今后的生活提供了保障，真正免除了员工的后顾之忧，增强了员工对企业的依赖感和归属感。

篇十：行政执法三项制度自查报告

　　根据?关于开展全面推行行政执法三项制度行政标准性文件合法性审核机制落实情况专项监督行动自查工作的通知?要求，高度重视，立即安排专人负责，对行政执法“三项制度〞贯彻落实情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、工作开展情况为深入贯彻落实行政执法“三项制度〞工作要求，结合工作实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，专门召开工作部署会议，成立了领导小组，制定了具体实施方案和工作措施，落实责任科室和工作职责，积极开展了“三项制度〞培训学习和宣传工作，健全行政执法案例指导制度，定期开展了执法案卷自查工作，以促进行政执法公开透明、合法标准为目标，将“三项制度〞的落实作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进。〔一〕行政执法公示制度落实情况。依照行政执法信息公示相关规定，依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处分的执法类别，在政务效劳网全面公布权责清单，政务效劳大厅窗口设置咨询窗口、投诉举报等信息和效劳指南及办事流程。同时在执法信息公示平台及时准确录入数据，有专门录入员和审核员，修订完善各类行政执法全过程记录，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等标准化建设制度。〔二〕执法全过程记录制度落实情况。通过文字、拍照等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕管理。一是标准文字记

　　录。以省上业务主管部门制定的本系统各类执法文书范本和电子信息格式为依据，标准开展文字记录工作，并按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗，积极推行执法文书和执法案卷电子化。

　　〔三〕重大执法决定法制审核有效落实。为保证重大执法决定法制审核落到实处，局党组明确重大执法决定法制审核主体为局法制机构。建立健全政府法律参谋制度，对重大复杂疑难法律事务组织法律参谋协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律参谋在法制审核工作中的作用。

　　二、存在的问题推进“三项制度〞工作还存在一定差距，主要表现在：1、按照执法过程中应当进行音视频记录，因为执法仪采购还未能到位，尚不能进行全程同步录音录像。2、培训学习时机较少，执法人员能力素质建设待加强。三、下一步工作打算为切实提高住建系统行政执法水平，针对自查中发现的问题，下一步将强化工作措施，认真加以标准和完善。一是全面系统地学习住建行政执法公示制度。二是进一步强化和细化行政处执法工作要求，同时建立法制审核人员定期培训制度，案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。完善三项规章制度建立日常工作长效机制，提高不断提高行政执法水平。

篇十一：行政执法三项制度自查报告

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　　医保局三项制度落实状况自查报告

　　关和经办机构将权责清单进行了公示公开。三是积极培养执法人员。为提高学习的针对性和时效性，我们年初做好培训工作计划2021年，按要求

　　医保局三项制度落实情况自查报告县医疗保障局于20**年3月每位基金监管监督员年培训时间达到12天以上。并按计划开展学习活动，

　　份挂牌成立，在县委县政府的正确领导下，在上级部门的指导下，积极推学习活动将学习与基金监管监督员工作责任相结合与执法技巧相结合采

　　行基金监管行政执法责任，进一步规范行政执…为您整理了《医保局三项取多种途径以灵活多变的方式进行培训，进一步提高基金监管监督员执法

　　制度落实情况自查报告》，给您在日常工作学习中借鉴。

　　业务水平。

　　医保局三项制度落实情况自查报告

　　二存在主要问题

　　县医疗保障局于20**年3月份挂牌成立，在县委县政府的正确领导

　　一是行政执法队伍不健全。缺乏行政执法人员。现有的执法人员主要

　　下，在上级部门的指导下，积极推行基金监管行政执法责任，进一步规范来自经办机构稽核人员按照医保定点协议进行协议监管，执法队伍的建设

　　行政执法行为，强化行政执法监督，在开展机关及队伍建设的同时，各项尚需整体考虑。

　　工作正逐步开展，现将推进行政执法“三项制度”落实情况报告如下：

　　二是缺乏推动“三项制度”工作经验。是新组建单位，没有工作经验，

　　一工作推进情况

　　导致对推进“三项制度”的认知不够。

　　根据全面推进行政执法“三项制度”工作要求，明确目标找准定位认

　　三是相关组织制度未健全。记录信息调阅监督制度法制审核目录法审

　　真履职，积极组织开展相关工作。一是认真梳理编制清单。为完善医保系目录清单协调机制等正在梳理中。

　　统行政执法的监督机制责任落实规范公正，按照要求编制了部门权责清单，

　　三下一步工作打算

　　共有1项行政处罚1项行政检查1项行政确认事项。二是及时公示公开三

　　一是进一步加强执法队伍建设。引进医学财务计算机等专业人员，强

　　项制度。为更好的规范执行执法行为，配合“放管服”工作的开展，在机

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　　化执法力量，加强机关队伍建设，明确专职人员做好相关工作分配安排，确保执法工作可以顺利开展。

　　二是加强行政执法业务培训。多向推行三项制度工作做得好的单位交流学习，借鉴工作思路和方法。建议多组织一些专门的业务培训，提高工作能力。

　　三是制定完善相关组织和制度。出台各医保相关领域单项制度，制定记录信息调阅监督制度法审目录清单协调机制等重要三项制度。

篇十二：行政执法三项制度自查报告

P>　　“三项制度”自查报告

　　为贯彻落实《中共杏花岭区委全面依法治区办、杏花岭区司法局对行政执法“三项制度"落实情况进行督查的通知》杏法治办字【2019】1号要求，我局组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:

　　一、加强组织领导,落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市推行行政执法“三项制度"工作要求，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，我局党组专门召开工作部署会议,落实责任科室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。二、完善工作体制,提升工作效率1。行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求,我局将行政处罚案件依法公示于太原规划和自然资源局外网，行政执法过程中依法告知当事人权利和义务。当事人、厉害关系人依法签字确认.

　　2。行政执法权过程记录制度。我局对省级各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作.

　　3．重大执法决定法制审核制度.我局对执法案件有内审会议制度,内审会议要求全体局领导及相关办案人员参加，经一致同意后方可进行落实。

　　二、存在问题1、行政执法公示中由于机构改革，我监察大队和太原市规划和自然资源局执法边界不清，执法过程中我监察大队并无最终决定权，大量的执法文书需要去太原市规划和自然资源局盖章，导致我局的部分执法规章制度不能建立，分工无法明确，职责无法明晰。所衍生的后续部分执法程序无法公示。同时，由于监察大队部分执法工作人员被借调走，导致执法人员薄弱，剩下的执法人员工作负荷大,可能出现需要公示而未公示的情况。2、行政执法权过程记录制度，我监察大队现在由于并无独立的财务,而上级部门并未给我监察大队配备记录执法过程的音像设备，也没有独立车辆,导致我监察大队部分执法过程无法进行记录。3、重大执法决定法制审核，我局并未配备具有法律专业背景的法制审核人员，执法过程靠执法人员的经验对执法案件进行判别，并依靠内审会议审核，导致部分案件可能出现瑕疵。

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