政务公开情况报告19篇

政务公开情况报告19篇政务公开情况报告　　从2011年两会开始为便于人大代表和政协委员查询财政信息连续两届都安装了财政预算查询系统将年度财政预决算报告各单位人员编制实有人数公下面是小编为大家整理的政务公开情况报告19篇,供大家参考。

篇一：政务公开情况报告

　　从2011年两会开始为便于人大代表和政协委员查询财政信息连续两届都安装了财政预算查询系统将年度财政预决算报告各单位人员编制实有人数公务用车电话遗属办公经费及收支情况等财政信息进行梳理归纳在会场和接待大厅安装了电子触摸屏使参会人员随时能查看和了解财政信息便于接受人大代表和政协委员的监督让财政信息工作更加透明

　　关于我县政务公开工作推进情况的调研报告

　　按照通知要求，我们组织有关部门对全县政务公开工作推进情况进行了专题调研，现将调研报告汇报如下。一、工作开展情况近两年来，全县政务公开工作认真贯彻落实《条例》的各项规定，继续加大政务公开推进力度，深化公开内容，完善各项制度，加强基层基础工作，不断提高政务公开的质量和水平，较好地发挥了政务公开工作在全县“三个文明”建设中的服务作用。（一）进一步强化组织领导。一是实行定期例会制。为了确保政务公开工作持续深入推进，2011年年初我们开始实行例会制度，进行常态化管理。县政务公开领导小组每季度都组织召开一次工作例会，总结前期工作，研究解决工作中存在的问题，部署下步工作。从去年初到现在，已经组织召开工作例会5次，有效推进了此项工作深入开展。二是加强督导检查。为了防止政务公开工作“走过场”，确保此项工作有部署、有检查、有落实，2011年县政府督办室对此项工作开展了3次专项检查，重点对经济服务部门、行政执法部门政务公开工作的制度建立和执行、信息公开的数量和质量等情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了及时指导和

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　　纠正，确保了政务公开的信息全面、及时、到位。三是组织开展业务培训。结合2011年度全县公务员培训，我们采取以会代训、办班讲课、座谈交流等形式，对全县22个乡镇场和131个县直部门负责政务公开的工作人员进行了业务培训。通过学习培训，大大提高了工作人员的业务素质，为进一步做好工作打下了坚实基础。（二）进一步优化信息公开渠道。在信息公开渠道上我们因地制宜，多措并举，确保政府信息公开的动态化。一是利用网络进行公开。充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用，在县政府网站开辟专栏，并指定专人负责信息的录入和更新，确保了网上公开的信息及时、全面、准确。二是利用《政府简报》进行公开。我们指定专人，对政府信息进行归纳和梳理，及时在《政府简报》予以刊发，方便了群众查询。对于政府信息公开工作中好的典型和好的做法，我们也在《政府简报》上及时发表，便于各单位学习和借鉴。三是利用活动进行公开。去年冬天，结合全县开展的“科普之冬”和“文化之冬”活动，我们把县政府及各部门一年来出台的与群众生产生活紧密相关的重要法规进行分类综合，印发成宣传单在活动中进行分发，方便了农村群众对政府信息的了解，取得了较好成效。通过全方位、多角度进行政府信息公开，为公众就近及时获取政府信息提供了便利。（三）进一步推进行政权力公开透明运行。为确保权力

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　　规范运行，打造透明政务，我们加强了三项建设。一是加强行政执法人员队伍建设。去年12月份，我们组织全县各行政执法部门的执法人员近300人，进行为期两天的行政执法培训，主要围绕与执法工作相关的行政许可法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、省执法证监督管理条例等内容进行培训，并进行严格的考试，经考试合格的颁发执法资格证，对不合格的取消执法资格。通过培训和考试，大大提高了执法人员的法律意识，增强了依法执法的业务能力，进而规范了执法行为和行政权力。二是加强审批权力运行机制建设。对县委、县政府决策、财政预决算执行、行政审批和重大项目招投标、人事考录等全部实施公开，便于群众及时了解和监督政府工作。全面推进涉及民计民生的公共服务类信息公开，加大供水、供电、供气、供热、教育、医疗卫生、环保、计划生育、交通等与群众利益密切相关的公共企事业单位行政审批(许可)事项的名称、依据、实施主体、办理条件、办理时限、是否年检、有无收费等内容进行全面公开，使各单位在行使权力的过程中始终接受群众监督。三是加强政府决策制度建设。去年11月初县乡集中换届结束后，县政府重新修订了《政府工作制度》《制度》规定，对。于涉及全县经济发展和社会稳定的重大事项，在实施前要集思广议，发扬民主，通过调查问卷、召开社会各界代表座谈会、论证会，由政府常务会议或县委常委会议集体讨论决定，

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　　并要把落实结果及时向社会通报。通过这些措施，进一步提高了政府决策的透明度。（四）进一步加强基层基础建设。一方面，推进县级行政服务中心建设速度。为实现“一条龙服务、一站式办公”，方便服务群众，2011年年初开始我们加大了县级行政服务中心建设推进力度，目前该建设项目正待省政府审批，全县拟入驻中心的单位有51家，选址工作已经完成。另一方面，推进政务公开工作向基层延伸。进一步健全完善社区信息公开制度，全县11个社区都设立了政府信息公开图版，为公众就近及时获取政府信息提供了便利。进一步发挥和平乡华原村典型示范作用，加强了乡镇村便民服务中心建设。目前，全县乡镇村具备便民服务中心功能及模式的网点已经发展到112个，比2010年增加了31个。（五）进一步搞好政府财政信息公开。财政信息公开是政府信息公开的重要内容。按照上级要求，我们不断探索财政信息公开工作的新模式。从2011年“两会”开始，为便于人大代表和政协委员查询财政信息，连续两届都安装了财政预算查询系统，将年度财政预决算报告、各单位人员编制、实有人数、公务用车、电话、遗属、办公经费及收支情况等财政信息进行梳理归纳，在会场和接待大厅安装了电子触摸屏，使参会人员随时能查看和了解财政信息，便于接受人大代表和政协委员的监督，让财政信息工作更加透明。

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　　二、存在的问题我们县政务公开工作虽然取得了一定成效，但是工作中也存在一些不容忽视的问题。（一）对此项工作认识不足。少数基层干部对政府信息公开工作重要性认识不足，工作不积极、不主动，使得这项工作抓起来有一定难度，存在上热下冷的问题。（二）此项工作没有专人负责。政府信息公开是一项常规工作，目前县政府有专人负责，乡、村两级由于财政紧张和没有富余编制，负责此项工作的多数是兼职人员，这在一定程度上影响了工作的运行质量。（三）政府信息公开不及时。任何政府信息形成时，要依法确定是否属于公开范围，是否保密，都要经过研究后实施公开。这里就存在延长了公开的时限，没有全部达到在第一时间公开。三、几点建议针对调研中发现的政务公开工作中存在的问题，围绕县委、县政府提出的工作目标，全县政务公开应进一步加强以下五方面工作。一是加强组织体系建设。督促乡镇、各部门配齐配强工作人员，认真开展工作，力争此项工作有专人管、专人抓。加强调查研究，及时收集对政务公开工作的意见和建议，总结推广实践中的好经验和好做法，进一步提升全县政务公开

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　　工作整体水平。二是加强政府信息主动公开。紧紧围绕县委提出的“建设和谐秀美富裕文明新肇源”的工作目标，在继续做好政策法规、业务工作、规划计划等常规信息公开的基础上，不断加大对财政预决算、行政机关收支、重大项目建设信息等社会普遍关注的热点信息的公开力度。三是加强检查督促。定期或不定期组织开展对乡镇和各单位政务公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，加强指导，限期整改。四是加强长效机制建设。要探索有效制约机制，对政务公开工作不重视，不落实的单位和部门，与单位年终考核相联系、相挂钩。政务公开工作推进成效，直接影响并决定本单位的最后排名，用长效机制推进此项工作。五是加强宣传培训。不断加强对政务公开工作的宣传报道，引导群众关心政府政务公开，依法有序参与政府信息公开，运用《条例》保护自己的合法权益。加强对全县领导干部和政府信息公开业务人员的培训，提升公开意识，提高业务水平，提高政务公开工作的质量和水平。

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篇二：政务公开情况报告

　　政务信息公开报告

　　政务信息公开报告按照《中国人民共和国政府信息公开条例》的精神，特编制人民政府信息公开年度报告。本年度报告有基本情况概述，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，收费及减免情况，行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况，存在问题和改进措施六部分组成。一、基本情况概述今年以来，我区进一步健全组织领导，明确工作责任，做到政府信息公开工作推行有计划、有步骤。继续认真学习贯彻《中国人民共和国政府信息公开条例》，进一步提高对推行政府信息公开工作重要性的认识。我区各部门共主动公开各类政府信息2839条。（一）努力拓宽公开渠道。大力推进区政府及区政府部门政府网站建设，充分发挥其政府信息公开的主渠道作用，同时加强政府信息公开查阅场所的建设，在我区档案馆设置政府信息公开查阅场所，挂“政府信息公开查阅中心”的牌子，各部门积极向区政府信息公开查阅中心提供应主动公开的政府信息，形成了各部门既分工明确

　　

　　又密切配合、相互促进的工作机制，促进了政府信息公开工作在全区全面推开和运行。此外，还尝试运用多种方法方便群众获取政府信息。如组织群众旁听政府会议等，进一步丰富了政府信息公开渠道。

　　（二）落实完善工作制度。建立健全信息公开工作长效机制，完善政府信息主动公开制度、保密审查制度、依申请公开制度和考核评议等制度，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化政府信息公开提供了坚强有力的组织保证。二、主动公开政府信息工作情况（一）主动公开内容区政府及区政府部门共主动公开政府信息2839条。其中，机构职能类信息156条，占5.49%；政策、规范性文件类信息720条，占25.36%；规划计划类信息228条，占8.03%；行政许可类信息196条，占6.90%；其他类信息1539条，占54.20%。（二）主动公开方式在区政府及区政府部门主动公开的2839条政府信息中，通过政府网站公开的政府信息1426条，占50.23%；通过政

　　

　　府信息公开查阅场所公开的政府信息974条，占34.31%；通过其他方式公开的政府信息439条，占15.46%。

　　三、依申请公开信息工作情况我区未收到任何形式的依申请公开政府信息要求。四、收费及减免情况我区未收取申请政府信息公开费用。五、行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况未发生针对政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况。六、存在问题和改进措施（一）存在问题从总体上看，度我区在搭建信息公开平台、建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效，但与《条例》的要求和社会公众的期望相比，仍有一定的差距，工作中存在很多困难和问题，主要表现在：一是《条例》实施宣传力度有待加强，部分单位工作人员对政府信息公开条例的内容、工作规范把握不准，对政府信息公开工作重要性的认识不够，政府信息公开指南和目录编制不够科学；二是公共企事业单位的指南和目录还没有全部完成编制和公开；三是各级各部门单位的政府信息公开查阅平台建设不够完善，档案馆、图书馆等公共查阅场所启

　　

　　动工作没能完全打开局面。四是政府信息公开主要以政府门户网站为主要承载平台，网上信息检索和互动功能有待进一步完善。

　　（二）改进措施针对上述问题，我区将进一步贯彻落实《条例》，继续大力推进政府信息公开工作，重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力形成信息公开工作强大合力；二是加大信息公开力度，依法全面公开我区各类政府信息，不断提升公开信息质量；三是强化信息公开工作监督考评，认真完善相关制度，进一步规范政府信息公开工作；四是创新公开形式，积极探索新的公开渠道，进一步强化公开载体建设，完善政府信息公开系统建设，充分发挥政府网站公开政府信息的平台作用；五是加强信息公开工作队伍建设，不断提升政府信息公开整体工作水平。

　　

　　

　　

篇三：政务公开情况报告

　　政务公开情况调研报告

　　根据市政协五届

　　发展势头。通过组织主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的民主评议政务公开活动，通过多途径、多渠道、多手段、多层次、全方位的政务公开建设，筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法两道防线，营造一种崇尚廉洁的政务环境，形成一种浓厚的反腐倡廉社会意识。但随着政务公开工作力度的不断加大，公开内容的深入细化，一些问题和矛盾随之呈现出来，主要体现在以下几个方面：

　　（一）少数地方和部门的领导干部对政务公开重要性的认识还不到位，对有关文件不学习，不了解、不熟悉政务公开工作的有关政策和措施。

　　（二）个别部门或单位公开缺乏全面性、真实性、针对性、实效性，透明度不高，公开的内容缺少干部群众普遍关注的热点、难点等实质性内容。公开程序不严格，随意性大，有的单位公开什么，不公开什么完全由办事机构或承办人自行决定，领导小组和监督小组未能很好认真履行职责。

　　（三）在政务公开工作的某些方面怎么公开有难度。如：领导班子决策重大事项的公开；领导干部自身思想作风建设、执行廉政准则和召开民主生活会情况的公开；选拔任用干部情况的公开；人财物管理特别是公务消费等情况的公开等等。

　　（四）政务公开工作经费没有纳入财政预算，开展工作必须的经费得不到保障。

　　存在上述问题，原因是多方面的。

　　一是建立六盘水市行政投诉中心。建议在市政府政务服务中心挂牌办公，及时解决人民群众在政务服务、行政效能等方面的投诉，促进政府各部门转变职能、改进作风，树立以人为本的服务理念，二是加强舆论宣传和培训工作。要求各级政府在新闻媒体开设政务公开专栏，加强对我市各级各部门政务公开工作的宣传报道，同时加强对各单位责任人和具体从事公开工作人员的培训，使他们熟悉公开工作的政策和规定，提高做好公开工作的能力和水平。督促各级各部门站在发展社会民主政治和构建社会和谐社会落实科学发展观的高度，进一步提高对政务公开重要性的认识。

　　三是严格实行分级负责制，狠抓贯彻落实。各级各部门都要严格按照中办发[20]31号、中办发[205]12号，黔党办发[205]12号、市办发[206]1号、市办通字[206]12号文件的要求，采取有力措施，开拓创新使该项工作取得新的成效。各部门领导负责抓好本单位的政务公开工作；各级党委、政府及其政务公开领导小组负责抓好本地区的政务公开工作，各级政务公开领导小组办公室抓好本地区政务公开工作的指导、督促和检查，每年对政务工作半年进行一次检查或抽查，年底进行一次量化考核评比，对各级各部门没有按照规定要求开展工作的，要进行通报批评并按责任制的规定进行责任追究。

　　四是加强制度建设。各单位要建立健全主动公开和依申请公开制度、政务公开民主评议制度、政务公开工作责任追究制度、政务公开工作反馈制度和政务公开工作备案制度，确保政务公开规范运行。市县两级要扩大民主评议政务公开范围。邀请人大代表、政协委员和有代表性的职工群众代表对单位政务公开的真实性、有效性、合法性进行评议，评议不合格的单位要限期整改，并追究主要领导的责任，以保证政务公开的真实性、针对性、实效性、完整性。

　　五是加大督查力度，加强对政务公开贯彻落实情况的监督检查。政务公开领导小组办公室要牵头组织成员单位对政务公开工作定期或不定期检查和明察暗访，及时了解工作进展情况，发现和解决工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对存在问题严重的单位“一把手”，由市政府分管领导对其进行诫勉谈话，谈话内容装入领导干部廉政档案，确保各项任务落到实处，取得实效。

　　

　　六是严格执行政务公开考核办法。从20年起，对各级各部门政务公开考核工作以市政务公开检查组专项检查考核分值作为市直机关工作目标管理考核和县（特区、区）政府工作目标管理考核计算分值的依据，兑现奖惩。七是保证必要的经费投入。市、县、乡三级要把政务公开工作经费纳入各级财政预算。

　　

　　

　　

篇四：政务公开情况报告

　　区城管执法局政务公开工作情况汇报我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下,加大党务政务公开范围，丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效,成立了以局长戴洪泽同志为组长，副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习，自我对照检查。按照政务公开要求,广泛听取群众意见,结合本单位实际和职能特点，完善和细化公开目录,做到依法全面真实公开。我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题,立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》,并结合城管工作的实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展,使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺,对群众要求办理的事项,在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理，不能即时办理的

　　要在承诺的时间内办理完毕.对于不属事权范围内的，则要明确向群众作出解释。二、下一步工作计划一是继续加强学习宣传，进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来,按照规定,严格要求,加大监督检查力度。以学习宣传为契机,抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容。二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。1、深化政府信息公开。规范政府信息目录,优化公开流程，简化申请程序，按照“提速”要求,提高公开的效率。2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作,拓展政务信息公开载体,畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。三、我们着重要做好以下几方面工作：一是要针对存在的问题,进一步开展自查自纠，对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩,纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。二是要抓紧修订和完善有关规章制度,通过建章建制，明确工作职责,规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。

　　三是要进一步提高能办事、办实事，办成事的能力,提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力,提高依法行政的能力。我局有基干民兵32人，普通民兵28人。近年来，我们按照“保通搞建设、保战做准备”的要求，围绕增强交通战备能力抓机构设置,强化服务、应急、应战一体化建设理念，坚持交通工作与交通战备齐抓并举,夯实战备基础，加快应急准备,提高了干部职工的国防意识,增强了国防观念，确保了交通战备和交通工作的顺利开展.一、具体做法1、加强组织领导，精心组织，完善交通战备保障体系我局始终把交通战备工作当做一项重要工作来抓,特别是近年来虽然我局经历了几次机构改革，但是我们坚持机构不撤,编制不减，确保了交通战备工作的连续性。一是坚持把交通战备和民兵应急专业力量建设列入党支部议事日程，坚持月月抓，季季抓，确定由一把手重点抓，分管局长具体抓，专门成立了车辆维修、道桥抢修、道路运输3个专业保障应急小分队，同时坚持平战结合，制定了应急动员预案、防空袭预案、机关疏散方案等,制作了交通战备保障图和战时通讯线路保障图。同时按照应急应战保障要求，扎实做好交通保障准备，根据近年来交通发展现状，重新调整了交通通信枢纽、桥涵等交通重要目标，并进行了登记、勘察和调研，组织了民用运力潜力调查,对运输市场、社会环境、交通地理环境等因素进行了分析研究，掌握了民用运力数量、结构、质量、分布状态和发展变化等第一手资料,使交通战备工作

　　进一步适应了现代化战争和国防的要求，为各类突发事件的应急处理奠定了基础。二是认真抓好民兵员额的出入转队登记和编组配干、员额补充工作，及时把复转军人及训练有素的人员吸收入民兵组织中来，充实壮大民兵队伍，做到了班、排、连编制满员无缺额。三是每半年召开一次交通战备工作会议，征求各方面的意见建议,研究部署交通战备工作,解决遇到的各类难题，使各类问题得到了有效解决，确保了交通战备工作的顺利开展。2、抓学习，抓培训，加强队伍建设民兵应急专业力量建设的关键是队伍建设，建立一支服从命令听指挥，平战时拉得出、用得上、打得赢的过硬队伍是交通战备工作的需要，在队伍建设上我们始终坚持政治和军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的方针，狠抓队伍素质的提高,训练民兵队伍的快速反应能力。一是注重抓好民兵的学习培训,定期组织民兵学习国防法、国防交通条例、军事设施保护法、防空法，做学习有计划、有笔记、有专栏，在此基础上狠抓班排党员干部的模范带头作用，要求每个班排党员干部必须做到三个模范，即学习的模范、工作的模范、团结的模范，使每个班排党员干部处处严以律己，以言传身教带动每个民兵发奋工作。二是坚持平战结合积极开展车辆维修、道桥抢修、交通驾驶、道路运输保障的演练，进行岗位练兵，比技术、比干劲、比效率、比贡献，提高了民兵的操作技能,使每个民兵都掌握了过硬地操作技术.三是狠抓军事化训练，实行半军事化管理。为适应交通战备工作需要,我们每

　　年都组织民兵进行军事化训练，同时邀请县中队的警官担任教练,练步伐、练队列，通过军事化训练,使每个民兵增强集体荣誉观念,养成雷厉风行、办事干练的工作作风。四是积极开展“文明班组”、“文明示范标兵”、“文明窗口”的创建活动，掀起比学赶帮超的热潮。各民兵班组开展了便民服务活动，积极为群众排忧解难，同时推行了咨询服务、上门服务、限时服务、延时服务等一系列服务活动,一年来先后为群众解决各类难题17件，受到了群众好评。随着城市化建设步伐的加快,大量高级公寓鳞次栉比，建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区，成为相对独立的封闭的小区。据统计，全区封闭式住宅小区337,入住人口达18.4万人,由于封闭式住宅小区大都管理森严,普遍存在排外心理,通常存在“物业门槛难进,保安脸色难看，询问不予理睬"等现象，这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态，做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来,我区计生协会对此进行了积极的探索,因势利导,兴利除弊，使流动人口计划生育“属地化管理，市民化服务"较好地落到实处.促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号,区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位,全国巾帼文明岗等荣誉称号。一、落实责任，健全制度，摸清底数，为做好封闭小区流动人口计划生育管理奠定坚实基础

　　一是突出重点，狠抓责任落实.针对目前物业管理市场尚不规范、封闭式住宅小区物业管理部门依法做好计划生育管理的责任意识还不强的情况,我区把做好封闭式住宅小区流动人口计生工作列为城市社区计生工作的重点,建立健全“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的基层流动人口计划生育管理责任机制.一方面,实行社区一把手负责制，将计划生育纳入社区工作政绩考核的重要内容，同创建文明社区、文明单位活动一道，做到同统筹、同规划、同部署、同检查、同考核。另一方面,在全区推行封闭式住宅小区计划生育管理责任合同制,社区与物业管理公司签订计划生育管理责任合同，明确房地产开发或物业公司应有的计划生育工作职责，落实相应的管理措施。同时，我们还通过与房屋出租户主签订流动人口计划生育管理合约,明确房主有责任及时把入住流动人口信息以书面形式通报给社区，使社区、物业公司和出租房主对流动人口计划生育管理的职责更加明确.二是建好网络，形成密切相通的渠道.高度重视流动人口计划生育网点工程建设，把重点放在社区计划生育工作网络构建和建立工作联系制度上，建立了由社区居委会、物业管理公司组成的计划生育工作网络，由社区居委会、物业公司、业主委员会和群众代表（包括吸纳流动人口代表）四方参加的计划生育协会组织以及由志愿者组织的计划生育群众网络和以社区医疗服务中心为依托、计生卫生联手的计划生育技术服务网络。我们还把物业管理公司、医疗服务中心、警务室吸纳为计划生育协会理事,互通多方信息，及时协商和解决流动人口管理与服

　　务中存在的困难和问题,形成密切沟通的渠道,为管理与服务工作打下扎实基础.三是摸清底数，及时收集各种信息。住宅小区流动人口计划生育管理与服务之所以难，很大程度上是流动人口婚育信息来源难.为此，我们把采集住宅小区流动人口信息作为工作的突破口,通过每月社区计生例会，召集社区各物业公司兼职计生管理人员、段警和新村楼院中心户（组）长参加例会，社区计划生育干部定期入户随访，通报各片区流动人口的动态，收集社区外来人口信息，较好地掌握住宅小区流动人口数量与婚育情况.同时，在房地产和物业公司与业主办理交房手续时，我们还积极做到关口前移,及时跟进了解业主填报的“业主资料登记表”和“住户情况报告表"等情况，掌握业主家庭居住人员和装修工人等信息，做到住宅小区外来人口入住信息底数清、情况明。二、落实措施、优势互补,齐抓共管,为做好封闭小区流动人口计划生育管理创造良好的工作环境一是建立健全制度,认真落实各项管理措施。按照《福建省基层人口与计划生育管理和服务规范》的要求，在流动人口计划生育管理与服务规范方面建立了流动人口计划生育验证登记制度,定期清查制度,社区协会、警务室和物业公司“三位一体”的工作联席会议制度,流动人口计生管理台帐信息化管理等制度,明确工作职责、范围、程序，坚持召开每周一次由社区居委会为牵头单位的联席会，建立计划生育管理一户“一卡"、“一簿”、“一册”并实行微机联网，科学管理，形成封闭式住宅

　　小区计划生育工作“三位一体"的管理模式，有力地保障了小区流动人口计划生育管理与服务工作的开展.二是充分发挥优势，形成互补互助良好局面。一方面，针对小区物业管理公司对流动人口变动信息掌握较及时，与业主的联系较为方便,但对流动人口在生产、生活、生育方面遇到的困难协调解决起来就不如社区方便的情况，社区计生干部就经常与物业管理公司计生协管员联合办公，对入驻封闭式住宅小区的业主和流动人口开展入户随访。如泰禾物业管理公司与天元社区,一同上门入户登记、查验和办理有关证件,以宣传和服务为主导,将计划生育服务工作做到家门口,确保居住登记到位，管理服务到位。另一方面，发挥社区居委会和段警做群众工作的优势，为物业管理公司协调与业主委员会及业主的关系，使业主更加支持物业管理公司的工作，达到互利互惠。如洪山镇融桥锦江社区，通过小区物业管理公司与社区居委会和段警密切配合，实行“三位一体”责任共同体管理，不但没有发现流动人口漏登漏管和政策外生育现象，小区绿化、美化、精神文明建设等方面也取得了显著成效，该社区获得了市、区级文明社区等荣誉称号；还有一方面是发挥社区党支部的优势。社区党支部与计生协会配合,注重教育培养物业委员会工作人员上进心，吸收他们入党，物业人员的积极因素得到充分的发挥。锦江社区的党支部先后发展了二名物业人员入党，计生工作得到进一步提高。三是完善综合治理机制，搭建信息交流平台。社区计生协会在配合封

　　闭式住宅小区计生管理采取“三利用”办法，做到情况明,信息畅。一是利用社区志愿者队伍，每日对社区内的计生、卫生、治安等精神文明工作予以劝导、督查，发现情况及时反馈相关部门、及时协助处理解决;二是利用小区内物业管理公司的保安、清洁员的工作之便,观察入驻人员出入中的育龄妇女体态、婴儿的啼哭声、阳台婴儿用品的晾晒等,发现有否怀孕、生育情况，及时通报给社区居委会；三是利用社区居委会计生工作入户随访获取信息，完善物业管理公司和社区警务室所需住户的资料。三、加强宣传，搞好服务，维护权益，不断提高住宅小区流动人口计划生育管理和服务水平一是注重实效，提高宣传教育的有效性。把婚育新风进万家活动融入到社区精神文明建设各项活动之中，积极开展“文明楼院”、“五好家庭”、“幸福母亲”、“情系国策好公民”、“关爱女孩？淑女学校”等的评选活动。社区协会还与物业管理公司配合，在封闭小区的亭台楼阁、绿化带、健身活动场所、图书阅读室等公共场所都恰当设置或图文并茂的优生优育、生殖保健、预防艾滋病，“五期"教育、“关爱女孩”和计生政策法规等宣传专栏或温馨提示牌,弘扬新型生育文化,树立健康、文明、和谐家庭观。在每年的元旦、春节、重大节假日和计生纪念日，都组织系列宣传服务活动,取得了良好的社会宣传、教育效益.在封闭小区举办迎新春慰问流动人口大型文艺演出，组织流动人口观看，许多节目流动人口还亲自参与了表演；组织慰问座谈会，参加座谈的流动人口累计

　　近5000人；为没有返乡的流动人口送上一份丰富的年货;印制了计生台历、精美书签、五期教育、知情选择、抗击艾滋、关爱女孩、男性生殖健康等图文小册子和雨衣、围裙、化妆品盒等实物宣传品,通过上街宣传和社区管理员送发到流动人口家中；向流动人口发出一封热情温馨的慰问信，举办趣味体育活动，计划生育知识竞猜活动等,融宣传服务于一体，为本区域流动人口的管理工作打下良好的基础。南京军区驻福州文化站深入封闭小区放映计生科教故事片,同时送上计生宣传品和避孕药具,受益人数达上万人次。在小区内计生宣传标语386条、计生宣传栏152个,在封闭小区内会被浓厚的计生氛围所熏陶,所感染.二是以人为本，倡导流动人口市民化管理和服务。社区计全协会从解决流动人口最基本的生产、生活、生育需求入手,努力从管理型向服务型转变.一是诚心着想.社区因地制宜对流动人口进行国家、省、市流动人口管理办法、法律法规、计生基础知识以及部分专业技能进行培训。社区举办的各类活动都邀请流动人口参加,使流动人口真正感受自己是社区的一员.许多社区将流动人口家庭列入“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”的评选对象。每逢除夕、中秋,有的社区还开办“年夜饭”、“中秋宴”来招待没有回家的流动人口。二是真心服务。社区协会配合计生部门定期为流动人口已婚育妇提供“三查"服务,提供知情选择，上门发放避孕药具,慰问计生困难户；为流动人口计划生育户优先审批办理营业证、工商证;优先为流动人口计划生育户安排摊位、减免部分管理费；积极为流动人口优先办理卫生许可证和健康证，为流动人口能顺利营业谋

　　生提供便捷服务.三是维护权益，构筑和谐的人口计生环境。计生协会与计生部门一道，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务"的流动人口工作方针，做到计划生育“五同”(同宣传、同服务、同管理、同考核、同统计)。同时，我们还对流动人口实行计生服务项目自主选择、使用权。选择适当地点安置“套套机”,在封闭式住宅小区业主信箱上方或楼道口安置小巧玲珑的“爱心小屋"、“青苹果”等便捷箱，置放避孕套、计生宣传单、应知应会小册子等，在小区内设置“悄悄话室"、“视听室”对外开放，免费咨询和收视“五期"教育影碟，让流动人口真正感受到与常住人口享有共同的宣传服务权益，得到相同的管理服务待遇。近两年我区计生协会在封闭式小区计划生育管理和服务工作做了一些探索，也取得了一定的成效。但是，当前我们还存在一些的困难和问题，一是发展不够平衡,有的封闭式小区的计生管理还有差距；二是有的封闭式小区内住户对计生工作还不够理解和配合，社区管理水平有待进一步提高。与上级的要求和先进县区相比还有的差距，下一步我们将进一步加大工作力度，不断提高封闭式小区计划生育管理服务工作的水平。五、以组建企业计生协会为抓手,加强流动人口计生管理服务工作我区各级计生协会积极动员和指导辖区范围流动人口用工较为集中的事业单位、三资企业、民营企业成立计生协会,根据计生协会的“五大职能”和企业特点，围绕职工的需求，积极开展宣传教育服务活动,促进流动

　　人口计生工作管理与服务，推动XX区计划生育工作再上新台阶,优质服务再创新业绩.在百人以上员工规模较大的企业，成立独立型企业计生协会；百人以下员工规模的企业,成立联合型计生协会;自主择业的散居流动入口在社区成立流动人口计生协联络站。形成了哪里有育龄人群，哪里就有计生协会；哪里有流动人口,哪里就有计生协会组织的工作新格局，并配备计生协会工作兼职的干部，提高工作水平和服务质量，更好地协助政府，参与做好流动人口计划生育的服务和管理工作，让流入人口既能够在流入地安心工作，，又能够帮助他们解决实际困难，实行计划生育。至目前，我区企业共有129个，其中用工百人以下、50人以上企业有48个，已组建企业计生协会38个（其中12个挂靠社区计生协会),百人以上企业有81个,已全部组建企业计生协会.3、坚持平战结合，抓好公路建设我们坚持交通发展与国防要求相结合，把国防工作与公路建设、公路交通有机结合起来,重点抓好国防交通公路建设，确保各项交通战备设施达到国防保障标准,今年以来我们重点抓了以下工作:一是狠抓公路建设。在公路设计谋划上,充分考虑国防需要，站在发展经济和国防要求的高度对公路进行谋划设计，近年来狠抓了106国道、040线、武千路、宁武路等国省干线公路的标准化管理和改建工程，通过狠抓公路建设，提高通行保障能力，一方面为经济发展创造良好条件；另一方面为加强国防提高快速反应能力奠定了基础。二是加大国防法与国防交通条例的宣传力度,坚持国防交通与路政养护相结合，一方面加大路

　　政执法力度，及时清理路边乱建房，乱堆放杂物及影响和损坏公路交通的行为，确保公路安全畅通。今年来共处理侵权损产案件27起,制止违章建筑21处,清理非公路标志157块，清理路界内堆积物158处,1。1万立方米,另一方面加大养护力度,及时修复水毁工程、坑槽修补，同时加强公路两侧绿化工作，确保了国省干线公路无积水，无坑槽，完成小修挖补1。5万平方米，修复水毁8100立方米，植树15万株，使我县的交通运输工作进一步适应了国防战备的需要,创造了畅洁绿美地交通硬环境.二、存在的问题主要表现为民兵整体素质偏低和综合训练较少。三、下一步工作思路1、对民兵加强学习和教育,提高整体素质，把民兵工作提高到一个新水平。2、加强民兵应急训练,使民兵熟练掌握紧急状态下各类突发事件的处理能力，普及应急知识和自救互助能力.

　　

　　

篇五：政务公开情况报告

　　强化政策解读和工作落实情况进一步提升信息公开实针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况严格执行行政机关政策文件解读实施办法重大政策文件与解读材料同步起草同步审签同步发布实现发布解读回应三联动及时发布权威信息正面引导舆论增进公众对政府政策的理解认同增强政府公信力执行力提升政府治理能力

　　政务公开工作整改落实情况报告

　　县政务公开办公室：

　　xx镇接到县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》后，镇政府领导高度重视，时间组织分管领导和具体经办工作人员召开工作调度会，要求迅速抓好问题整改，并进一步强化举措，确保政务公开工作常抓不懈，务求实效，现将整改落实情况报告如下：

　　一、整改情况

　　对照县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改:

　　一是人大代表建议和政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计XX年人大代表提案建议表，并及时上传，完善该项问题。

　　二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力更新XX年1至4月为民服务中心代理事项结果信息；财政资金完善XX年年度财政资金决算信息；财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至XX年；土地利用和管理更新xx县国有建设用地使用权划拨供地公示XX-03号信息、xx镇农村土地承包经营权流转登记表；强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条；乡村建设更新年度美丽乡村实施进展情况3条；脱贫攻坚更新XX年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，更新xx镇XX-2020年度扶贫项目计划安排表；社会救助完善各项救助标准信息。

　　三是执行公开方面。发布XX年镇政府工作报告任务分解表；更新年度重点工作阶段性进展情况；更新上级重点工作落实情况7条。

　　二、整改措施

　　一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会，现场向各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。

　　二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。

　　三是注重实效抓整改。政务公开整改工作调度会议之后，镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求，结合第三方公司测评政务公开反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合更新要求规范。

　　三、下一步工作打算

　　加强领导，提高认识。在镇干会上进行学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

　　学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

　　细化指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开，努力做到精准公开。

　　强化政策解读和工作落实情况，进一步提升信息公开实效。针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况，严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、回应三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

　　

篇六：政务公开情况报告

　　政务公开年度工作报告

　　政务公开年度工作报告1

　　一、概述

　　__年，区教体局围绕办好人民满意教育，严格落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神，在健全组织机制、丰富公开内容、突出公开重点等方面做好工作，继续推进教育信息公开工作。

　　(一)强化领导，健全制度。从强化领导入手，扎扎实实做好政府信息公开工作，逐步建立起相应工作机制。成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组和相应的工作小组。按照上级要求，制定了落实政府信息公开工作的具体措施，明确了政务公开工作领导小组及其成员单位职责分工，配备一名工作人员，具体负责政府信息公开日常工作责，从组织上、制度上确保了政府信息公开工作得到全面地贯彻落实。

　　(二)创新形式，拓宽内容。坚持“公开是原则，不公开是例外”原则，即除了涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的内容外，全部及时向社会公开。在发布重要文件政策的基础上，区教体局也注重相关信息的配套提供。如：为使教师招聘工作成为“阳光工程”，向公众提供招聘时间、招聘程序、咨询服务、监督投诉

　　等一系列信息。努力将社会关注的教育热点问题置于阳光下规范运作，如中、高考政策宣传、教师招考、教育收费等政策解读，进一步深化了政府信息公开工作。

　　__年，更新教育信息网信息262条;在教育卫生专题市民议事活动中，现场答复市民代表意见建议17项，收集书面意见建议16条;在行风在线、民生在线及网络在线问政常态化访谈中，围绕招生、教师招考、教育收费、助学金等问题与网民在线交流，全部问题均已向市民回复;教育热线收到反映有关问题的电话175多个，区长公开电话304个，已全部处结。优化行政审批程序，教师资格认定181件，学前教育审批注册3件。

　　(三)完善平台，规范流程。__年，对教育信息平台进行了升级改造，优化了版式设计，细化了栏目设置，扩展了信息内容。经过改版后的教育信息网，涵盖了教育、文艺、体育领域的政务信息，增加了教研荟萃、政务公开等栏目及内容。完善了信息发布、信息公开的程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，明确了工作的流程和责任。

　　二、主动公开政府信息情况

　　(一)政府信息公开的内容

　　__年，根据《条例》、《意见》确定的原则，围绕公众关心的热点、重点，重点主动公开二类政府信息：一是与人民群众利

　　益直接相关的政府信息，如教师资格认定、教师招聘、中小学招生、教育收费、学生资助等信息;二是教育政策信息、规范性文件以及教育工作动态及时在上全文公开。

　　(二)政府信息公开方式

　　以政务网和教育信息网作为主渠道，及时更新维护区教体局政府公开信息。此外，在网上家长学校，设有中考成绩查询和招生政策解读板块，便于学生、家长及时查询中考成绩，及时了解招生政策;在市教育局网中小学办事公开资源库中及时更新我区中小学办事公开信息;通过常态化与市民进行互动;通过电视、报纸等媒体发布与教育相关信息。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　__年未收到依申请公开政府信息的申请报告。对政府信息公开工作不收费。

　　四、咨询和投诉情况

　　__年共受理关于政府信息公开现场群众咨询1682人次，教育热线175件次，区长公开电话转办304件次，教育信息网点击率240129次。咨询的主要内容为教育收费、招生入学、教师招考、学生资助等方面的问题。

　　政务公开年度工作报告2

　　一、概述

　　20__年，区教体局围绕办好人民满意教育，严格落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神，在健全组织机制、丰富公开内容、突出公开重点等方面做好工作，继续推进教育信息公开工作。

　　（一）强化领导，健全制度。从强化领导入手，扎扎实实做好政府信息公开工作，逐步建立起相应工作机制。成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组和相应的工作小组。按照上级要求，制定了落实政府信息公开工作的具体措施，明确了政务公开工作领导小组及其成员单位职责分工，配备一名工作人员，具体负责政府信息公开日常工作责，从组织上、制度上确保了政府信息公开工作得到全面地贯彻落实。

　　（二）创新形式，拓宽内容。坚持“公开是原则，不公开是例外”原则，即除了涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的内容外，全部及时向社会公开。在发布重要文件政策的基础上，区教体局也注重相关信息的配套提供。如：为使教师招聘工作成为“阳光工程”，向公众提供招聘时间、招聘程序、咨询服务、监督投诉等一系列信息。努力将社会关注的教育热点问题置于阳光下规范运作，如中、高考政策宣传、教师招考、教育收费等政策解读，进一步深化了政府信息公开工作。

　　20__年，更新教育信息网信息262条；在教育卫生专题市民议事活动中，现场答复市民代表意见建议17项，收集书面意见建议16条；在行风在线、民生在线及网络在线问政常态化访谈中，围绕招生、教师招考、教育收费、助学金等问题与网民在线交流，全部问题均已向市民回复；教育热线收到反映有关问题的电话175多个，区长公开电话304个，已全部处结。优化行政审批程序，教师资格认定181件，学前教育审批注册3件。

　　（三）完善平台，规范流程。20__年，对教育信息平台进行了升级改造，优化了版式设计，细化了栏目设置，扩展了信息内容。经过改版后的教育信息网，涵盖了教育、文艺、体育领域的政务信息，增加了教研荟萃、政务公开等栏目及内容。完善了信息发布、信息公开的程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，明确了工作的流程和责任。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）政府信息公开的内容

　　20__年，根据《条例》、《意见》确定的原则，围绕公众关心的热点、重点，重点主动公开二类政府信息：一是与人民群众利益直接相关的政府信息，如教师资格认定、教师招聘、中小学招生、教育收费、学生资助等信息；二是教育政策信息、规范性文件以及教育工作动态及时在上全文公开。

　　（二）政府信息公开方式

　　以政务网和教育信息网作为主渠道，及时更新维护区教体局政府公开信息。此外，在网上家长学校，设有中考成绩查询和招生政策解读板块，便于学生、家长及时查询中考成绩，及时了解招生政策；在市教育局网中小学办事公开资源库中及时更新我区中小学办事公开信息；通过常态化与市民进行互动；通过电视、报纸等媒体发布与教育相关信息。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　20__年未收到依申请公开政府信息的申请报告。对政府信息公开工作不收费。

　　四、咨询和投诉情况

　　20__年共受理关于政府信息公开现场群众咨询1682人次，教育热线175件次，区长公开电话转办304件次，教育信息网点击率240129次。咨询的主要内容为教育收费、招生入学、教师招考、学生资助等方面的问题。

　　本年度无因政府信息公开而投诉的情况。

　　五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

　　20__年，无申请行政复议和提起行政诉讼情况。

　　六、工作人员和费用支出情况

　　（一）从事政府信息公开工作人员情况。目前区教体局从事政府信息公开工作人员为1人。

　　（二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况。无

　　七、工作存在的主要问题和改进情况

　　目前，政府信息公开主要在基础性工作、公开内容方面存在不足。下一步主要从以下两个方面改进工作。

　　一是加强基础性工作。加强教育信息网基础设施建设，完善配套设施建设，为政务工作打下良好基础。开展信息公开互动，做好网上咨询、教育热线咨询等工作。

　　政务公开年度工作报告3

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《__市政府信息公开规定》，特上报我园区__年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的`主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自__年1月1日起至__年12月31日止。

　　一、概述

　　__年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服

　　务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基储抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。

　　(一)加强组织领导

　　我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。

　　(二)建立健全工作机制

　　我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。

　　二、__年园区主动公开政府信息的情况

　　__年1月1日至__年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文

　　件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。

　　园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。__年，全年公布园区工作动态信息322条。

　　三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况(一)依申请公开政府信息收费情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。(二)减免情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。五、申请行政复议、提起行政诉讼情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

　　目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：

　　(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。

　　(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。

　　(三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评，继续完善园区信息公开监督评议制度，将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度，提高公众对园区信息公开的认知度。

　　政务公开年度工作报告4

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《__市政府信息公开规定》，特上报我园区20__年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、

　　存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　一、概述

　　20__年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基础、抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。

　　（一）加强组织领导

　　我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实；园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。

　　（二）建立健全工作机制

　　我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式

　　和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。

　　二、20__年园区主动公开政府信息的情况

　　20__年1月1日至20__年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。

　　园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。20__年，全年公布园区工作动态信息322条。

　　三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

　　我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

　　四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况

　　（一）依申请公开政府信息收费情况

　　我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。

　　（二）减免情况

　　我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。

　　五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

　　目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：

　　（一）深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。

　　（二）规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程；开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作；开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。

　　

　　

篇七：政务公开情况报告

　　只做精品

　　政务公开工作情况总结汇报X年，根据《》等文件精神，我中心全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。现将X年度政府信息公开工作情况汇报如下：一、总体概况。X年以来，为全面做好政府信息公开工作，我中心按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，围绕打造服务型机关，不断加强政府信息公开力度，加深政府信息公开程度。全局通过政府信息公开网主动发布政府信息X条，市局网站工作信息X条，区政府信息X条，有效提高政府工作的透明度，保证广大群众的知情权。政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。二、主要做法。今年以来，我中心认真贯彻落实《条例》精神，按照我区对政府信息公开工作的部署，积极推动政府信息公开工作全面深入开展，主要做法如下：一是强化学习培训，提升政府信息公开工作水平。X年X月份，组织参加区政务信息专题培训，明确各子栏目公开要素、范围，并对存在问题进行了指导，为本单位政府信息公开工作的改进、完善提供了有利保障。二是强化机制建设，保障政府信息公开工作规范运行。鉴于人事变动，明确了政府信息公开工作分管领导，全面统筹本单位政府信息公开工作。同时，指定

　　1

　　只做精品

　　专人负责全局政务公开工作。三是强化监督检查，促进政府信息公开工作落实。根据国办发〔X〕X号文件

　　要求，我中心对政府信息公开情况进行了“回头看”，通过“回头看”及时纠正政府信息公开落实不到位的现象，以回顾政府公开情况促问题整改。针对X月前政府信息公开情况不达标进行了检查分析，认真落实整改，促使我中心政务公开整体水平得到了有效提升。

　　通过一年来的大力推进，我中心政务公开整体水平得到了有效提升，公开信息的质量也取得了明显提高。在肯定成绩的同时，也深刻认识到，我中心的政务公开工作还存在许多问题，还需要我们做出更多的努力，通过梳理，具体问题主要表现在以下方面：

　　（一）政府信息公开意义的认识有待增强。个别职能科室人员认为信息内容无关他人利益，信息公开有时会带来不必要的麻烦，有碍工作的实施。

　　（二）政府信息公开的队伍建设有待加强。没有政务公开专职人员，一般都是办公室人员兼职，常常导致工作脱节，工作处于疲于应付的局面。

　　（三）政府信息公开的实用性有待提高。信息公开涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开不足，公开内容单一化、表面化。

　　2

　　只做精品

　　（四）政府信息公开的规范性有待提升。政府信息公开存在目录分类杂乱，公开内容与目录说明不相符，信息格式不规范等问题。

　　三、下一步努力方向。（一）加强领导，提高认识。全面提高全局干部职工对政府信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

　　（二）强化落实，提升水平。信息公开工作作为一项常态化的时效性工作，将严格按照政府信息公开相关文件要求，狠抓工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。

　　（三）建全机制，规范运行。将政府信息公开纳入年度目标绩效考核，结合单位工作实际，每月至少公开发布政府信息X条。局相关科室要及时梳理报送应当公开的信息至办公室，并对本信息公开情况进行自查总结，确保政府信息公开工作落实到位。

　　3

　　

　　

篇八：政务公开情况报告

　　政务公开自查报告范文三篇

　　政务公开自查报告范文(一)20**年以来，我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持加强组织领导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整月山乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，

　　

　　标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。

　　(一)健全机制，标准公开。按照政府信息公开工作和《广元市政府信息公开方法》的要求，结合本乡实际，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了乡政府信息公开工作的有序开展。

　　(二)丰富载体，创新形式。充分发挥政府政务公开栏、党务、政务信息等形式，促进了政府信息公开工作深化开展。

　　(三)加强宣传，营造气氛。积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动，充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传，增加了政府工作的透明度。

　　三、政务公开目的任务完成情况根据《苍溪县人民政府办公室关于下达2022年电子政务建立目的任务的通知》(苍府办〔2022〕45号)文件精神，我乡2022年目的任务为：政府网站采用信息40分，政府信息公开、行权平台应用50分，电子公文签收10分。政府信息公开每条计0.5分，经过自查，我乡共公开政务信息134条，公开的信息格式标准，填写要素完好，圆满完成了年初下达的任务。

　　

　　我乡严格按照县信息公创办公室关于加强政务公开工作的要求，加强了组织领导，由党委副书记杨毅同志分管，党政办负责人赵健铭同志详细负责，严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持公正、公平、便民的原那么，以进步政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众消费、生活和经济社会活动的效劳作用为目的，重点公开了农村工作政策执行情况、工作动态、公示公告、财政收支、各类专项资金管理和使用情况以及乡镇下发的局部文件。同时，针对村上的政务公开工作，我乡加强了指导和催促，全乡22个行政村(社区)均建有政务公开栏，定期或不定期对各村(社区)的政务开展情况作了公开，重点公开了各类惠民补贴、款物发放情况、各类工程、资金申报情况，承受了群众的监视，消除了群众的迷惑，进一步实现了政务的公开和透明。

　　四、存在的问题及下一步工作打算2022年，我乡政务信息公开工作虽有一定的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改良。主要表如今：一是公开政府信息不够及时;二是因缺乏技术人员，乡政府网站运行效果不好，政务公开栏维护费用较高，更新不及时。2022年，我乡将进一步加大《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻施行力度，大力推进政府信息公开，重点做

　　

　　好以下几个方面的工作：一是加大政府信息公开工作的宣传力度。通过继续开展多种形式的宣传活动，进一步进步对政府信息公开重要性的认识，努力营造政府信息公开工作的良好气氛。二是健全完善政府信息公开工作制度，逐步使政府信息公开工作到达日常化、制度化、标准化。

　　政务公开自查报告范文(二)长期以来，我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的xx届三中、四中全会精神以及“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监视协调、政府办组织施行”的原那么，实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府

　　

　　坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。

　　二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与群众切身利益亲密相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监视，除了继续通过公开栏、会议、农村播送网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建立，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，进步政府、各村的工作透明度，自觉承受广阔干部群众的监视。

　　

　　3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及工程进展整理，列出清单，然后对整理结果进展汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进展公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进展公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查，一抓到底。

　　三、存在的问题及整改措施我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进展搜集整理和归档。针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监视，健全有关检查制度、责任追究制度，反应制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

　　

　　2、进一步进步公开的质量和程度，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

　　3、进一步标准和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，进步公开针对性。

　　4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

　　我们要继续按上级的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作顺利推行，开拓我乡政务公开工作新场面。

　　政务公开自查报告范文(三)市农产品检测中心在上级部门的领导下，20**年在政府信息公开网主动公开各类信息131条，其中涉及组织领导、规章制度、公开方式和程序等内容。全年没有收到信息公开工作的举报、投诉。现对照《关于开展20**年度市直单位政务公开考评工作的通知》和《20**年度滁州市政务公开自评表(公共企事业单位)》考核标准，现将农产品检测中心20**年政务公开自查自评情况总结报告如下：

　　

　　一、加强组织领导，推进政务公开工作。单位将推进政务信息公开工作列为重点工作来抓，成立了政务公开领导小组及办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，办公室牵头抓，其它股室协调配合的信息发布工作机制。领导小组定期召开信息工作专题会，研究落实工作措施，解决实际问题，确保政府信息公开工作落到实处。办公室有必要的办公场所、办公设备及办公经费，加强撰写力量，明确目的任务，责任分解落实到人，扎实推进信息公开工作。

　　二、建立完善制度，标准信息公开管理。在市政务公创办公室的详细指导下，建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，标准效劳标准，进步办事公开质量。积极推进事业单位的信息公开，公创办事根据、岗位职责、办事流程、效劳承诺、监视方式等内容，方便群众办事，承受群众监视。及时编制政务公开工作年度报告，内容全面完好，并及时公布并送上一级政府信息公开工作主管部门。

　　三、主动公开，落实政务信息公开工作。在市政务公创办、农委的指导下，结合本单位实际，及时做好单位网页新版建立，标准网页信息栏目，及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事效劳、效劳承诺、业务文件等相关情况，进一步增强内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，及时更新信息，进步信息数量和质量。

　　

　　根据工作要求，还通过滁州三农网、文明单位展示台等多种渠道，及时向社会公开政务信息。

　　四、突出工作重点，深化公开内容。发挥政府信息公开网宣传平台作用，加大信息公开工作力度，深化公开内容，不断拓宽公开领域。按照要求，重点对检测效劳内容、根据及效劳流程、效劳承诺、人事财务等内容进展公开，向社会公布监视投诉号码，保障社会公民及单位职工的知情权和监视权，承受社会各方面监视。

　　五、加强监视考评，建立长效机制。单位将信息公开工作列入年度重点工作考核内容，强化目的管理。加大政务公开宣传力度，进步知晓率。及时报送政务公开工作信息，每季度都将信息发布工作完成情况进展汇总，市农委对信息发布情况予以一季度一通报。2022年度，信息工作受到上级部门通报表扬2次。

　　20**年，在市政务公创办公室和市农委的指导下，我们将继续深化政务公开工作，加强政务信息公开队伍才能建立，不断进步信息公开工作程度，为推进信息公开工作标准化工作做出积极努力。

　　

　　

　　

篇九：政务公开情况报告

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　　政务公开情况自查报告

　　【政务公开情况自查报告一】

　　一年来，我们认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神，着力理思路、打基础、建平台，以依法行政、提高效能、建设服务型政府为目标，扎实推进政务公开各项工作，取得了一定成效。

　　一、主要做法

　　(一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务公开工作，全面贯彻落实《政府信息公开条例》，召开了全区各部门、各镇街、开发投资集团公司等110余人参加的政务公开专题工作会，切实加强对政务公开工作的组织领导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长，行政办公室、监察局等23个区级部门为成员单位的政务公开工作领导小组，下设办公室在行政办公室，具体承担政务公开的日常工作，负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科，为行政办公室内设科室，核定人员3名。三是各镇和各区级部门也相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层

　　抓落实，为政务公开工作长期有效的开展提供了强有力的组织保障。

　　(二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。印发了《关于深化政务公开推进政务服务的工作意见》(万盛经开发〔20__〕82号)，按照“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开，谁公开、谁负责”的原则，落实政务公开工作责任。区级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作的领导责任，负责部门职责范围内应当公开政府信息的审核，确保其准确性，并按照规定程序及时提供发布政府信息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时，正确选择发文签标注的“公开范围”，正式行文的规范性文件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理结果文件等，原则上都选择“内外网公开”，确保了公开信息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了《__市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度》(万盛经开办发〔20__〕253号)，明确了全区政务公开工作考核的具体要求和办法。同时，向社会公布了行政效能投诉的主要受理范围和具体渠道，收到良好效果。四是健全考评机制。建立健全政风行风民主评议的有关制度，组织专门力量，对有关部门推行政务公开工作情况进行检查，组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表为政府职能部门和公共企业等进行评价，并公开打分。将测评结果与综合测评挂钩，并把综合测评内容纳入单位年度考核的重要内容。

　　(三)丰富公开载体。一是抓好门户建设

　　(四)突出公开重点。在公开内容上，我区紧紧抓住涉及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项，主动公开，以点带面，促进政务公开工作深化和水平提高。基本信息方面：对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法等基本信息全部公开。收费方面：重点做好与群众生活密切相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财政专项资金方面：加大对财政收支执行情况等方面的监督和信息公开工作。自6月管理体制调整后，万盛经开区共办理依申请公开政府信息2件，全部办结，未向申请人收取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　(五)提高服务水平。通过推进政务公开，规范了部门的行政行为，使各部门的行政行为置于广大群众和社会各界的监督之下，增强了工作透明度，促进了依法行政，进一步增强了服务意识，杜绝了“人难找、门难进、脸难看、事难办”的不良陋习。目前，全区23个具有行政审批职能的部门全部进入经开区行政服务中心设立窗口，并按照中心的统一要求开展审批工作，今年共接件58380件，办结58335件，办结率为99.92%，满意率99.7%，

　　二、存在的主要问题

　　目前，万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩，但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知，对照上级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理体制调整和人员紧张影响，目前区级政府信息公开处理平台和相关制度正在有序建立健全中，对信息公开工作的及时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓宽。目前，政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户公开政府信息，公开形式不够丰富。同时，档案馆、图书馆等仍在建设完善之中，涉及的各政府信息公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步工作中，我们将更加注重规范运行，科学管理，采取有效措施，推动政府信息公开工作升水平、上台阶，营造更加透明、优质、高效的发展环境，助推万盛经济社会科学发展、加快发展、和谐发展。

　　(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公

　　开内容细则;深化各种行政审批信息的公开，逐步探索形成工作规则。

　　(二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全方位公开，特别是在对内公开上下大功夫，做好__。

　　(三)加强基础性工作进一步建立健全政务公开政务服务体系，科学有序推进政务公开各项工作的开展。

　　(四)加强信息公开载体建设。加强对万盛经开网的建设，及时更新主动公开政府信息。按照《政府信息公开条例》要求，加强在区档案馆、公共图书馆等设置政府信息查阅场所，配备相应信息公告栏、电子信息屏等设施。在人流集中的广场、公园等相应场所建立政府信息公开栏等设施，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。

　　

篇十：政务公开情况报告

　　政务公开调研报告

　　政务公开调研报告政务公开是建立民主、透明、廉洁、高效政府的重要实现形式，是促进社会主义民主政治建立、深化学习贯彻落实科学开展观的必然要求。围绕学习落实科学开展观的目的，如何进一步加强和改进政务公开工作，是摆在我们面前的一个重要课题。根据区委、区政府的统一部署以及区纪委制定的?全区纪检监察系统开展反腐倡廉建立大调研活动的意见?，我们成立调研组，深化到各单位、各部门对这一课题进展了调查研究，通过发放调查问卷，召开座谈会，实地走访等形式，对我区推行政务公开及存在的主要问题进展全面深化的调查，对存在问题的原因进展了深化分析，提出了进一步加强政务公开工作的对策建议。现将有关情况报告如下：

　　一、我区政务公开工作的现状2000年，我区积极响应上级号召，建立了新城区政务大厅，但由于各种原因，只运行了一段时间。目前，我区工商新城分局，地税新城分局、新城国家税务局、区劳动局、区民政局、西一路街道办事处都建立了自己的行政效劳大厅或便民效劳中心，推行阳光政务，部门内部做到了“一站式〞办公，“一条龙〞效劳，是来办事的人员快乐而来，满意而归。去年，市委、市政府要求各区县建立行政效劳中心，我区按照上级部门的要求，成立了筹建行政效劳中心指导小组，通过参观学习其他区县，借鉴他们的先进经历与做法，根据目前我区的经济开展状况，行政效劳中心于去年底成立，区执法局、区卫生局、区司法局、区物价局、区民政局、区文体局、工商新城分局、区计

　　生局、区劳动和社会保障局9部门进驻开场运行，前期我们通过网上发布信息，印制彩页进展宣传，到如今为止，前来咨询和办事的人员还不是很多，效果不是很好。

　　二、存在的主要问题政务公开作为完善社会主义政治体制改革的一种重要实现形式，通过不断的改革与开展，已经获得了比较明显的成效，为广阔干部群众所承受。但由于其推行时间不长，受各种因素制约，还存在一些现实问题，主要表如今：〔一〕政务公开工作开展不平衡。调查发现，政务公开虽已在各单位推行，但开展明显不平衡。部分单位政务公开制度不够健全，对政务公开工作重视不够;部分单位虽然在政务中心窗口受理审批事项，但对窗口人员受权不够，不能很好地行使行政审批权;有的单位虽然实行政务公开，但在听取群众的意见和建议方面还存在欠缺，对政务公开工作中出现的问题解决措施不力。〔二〕政务公开内容不统一、避重就轻。调查发现，政府及其工作部门都推行了政务公开，把本部门的行政事项向群众公开，承受群众的监视和评议。但是各部门公开的内容还存在不统一、不深化、避重就轻问题。〔三〕政务公开形式和程序不标准。突出表如今，各单位对推行政务公开的形式和必经程序存在较大的不确定性和随意性。工商、税务、劳动等部门政策性、业务性很强，群众需要理解的内容较多，所以纳入公开范畴的内容也较多。据调查统计，65%以上的单位综合运用公开栏、政府公众信息网、办事窗口等形式进展公开，公开形式和方法不确定，公开内容有很多互相重复、穿插，办事群众不易全面掌握。〔四〕政务公开制度不完善。调查显示，各单位已经建立了不少政务公开工作制度，有力地促进了政务公开工作的有序推行，但制度设计不完善的

　　问题仍然存在。部分单位对是否推行政务公开、什么时候公开、公开什么，还缺少比较完善、涵盖面广、科学标准的制度进展约束，政务公开的强迫性明显不够，表现出很大的弹性。大部分调查对象认为政务公开的监视制度还不够完善，监视作用发挥不够。

　　〔五〕电子政务建立滞后。据调查，部分人员不知道或未访问过政府网站。信息资源存在缺乏和流失两大问题，电子技术普及程度还远远不够，政务公开信息更新和传递速度不快，网上办公、网上审批的路还很长，电子政务建立及待加强。

　　三、原因分析推行政务公开，有力地促进了政府依法行政，推进了民主透明、廉洁高效政府建立的步伐，加快了构建社会主义和谐社会进程。但是由于我国政治体制改革尚未完善，存在着一些制约因素，阻碍了政务公开开展。详细分析，主要有以下几个方面：〔一〕观念因素。一是思想重视不够，个人和部门利益作崇。对推行政务公开缺乏紧迫感和危机意识，对行政体制改革的重要性认识不深。在推行政务公开的过程中，不敢触及矛盾的症结，害怕会损害个人和部门利益，导致行政权利的转移和下放，对本质性的事务缺少公开勇气。二是宗旨观念不强，立党为公、执政为民意识淡薄。少数指导干部权利观、地位观、利益观出现偏向，群众观念淡薄，对政务公开工作，群众有意见，干部有议论，少数指导就是不释疑、不解惑，没有实在履行好立党为公、执政为民的工作职责。三是自身要求不严，依法行政意识缺失。一些指导干部习惯于凭个人意志办事，主观随意性大。做决策、办事情不能按已有的政策根据办理，法制意识不强。

　　〔二〕体制因素。一是管理体制不顺。主要表如今双管部门，人权、财权在上级业务主管部门，事权、责权在当地政府。这种条块分割的工作状态，导致少数职能部门不主动、不积极参与政府的工作部署和分工，阻碍了政务公开的正常开展。二是职能定位不准。一些部门和单位对落实政务公开制度给自身工作职能带来的新要求新任务还不非常清楚，抓工作成了“无的放矢〞，工作责任也难于落实。三是岗位职责不清。当前政务公开制度尚不完善、不健全，政务公开绩效考核标准没有建立，工作目的体系没有设置，部门或单位负责政务公开的干部对自己的岗位职责不够明确，政务公开终究怎么抓，应该抓到什么程度，没有统一的衡量尺度。

　　〔三〕机制因素。一是指导责任不明确。现行的指导体制造成了党政指导之间责任不明确，遇到矛盾和问题易造成互相“踢皮球〞，责任落不到详细人身上。二是运行机制不健全。政务公开的有关制度规定过于笼统，对一些关键性环节没有硬性规定，可操作性不强。三是监视约束机制不完善。政务公开绩效考核评价体系还没有建立，难以科学客观地评价政务公开的履职成效、工作程度。由于缺乏科学的监视机制，对于有些单位政务公开不够，缺少处分手段，约束力度不够。

　　

篇十一：政务公开情况报告

　【实用】政务公开工作总结4篇

　　为进一步促进我局政务公开工作扎实有效开展，针对政务公开第三季度测评结果，我局开展自查自纠活动，通过对问题的梳理，现进展总结如下：

　　主要是三大板块的内容，行政处分未及时更新行政处分结果信息，其他权力未及时更新其他权力结果信息，20xx年说明语义有误，本级政策解读以文字为根底，缺少本级图解，图表或视频，政务公开工作决策部署未本年度本部门对推进工作中存在的问题进展研究，部署和解决信息，20xx年考评反响问题整改情况过于简单，未及时更新。

　　行政处分未及时更新行政处分结果信息，其他权力未及时更新其他权力结果信息，20xx年说明语义有误，已经按照要求改正，同时对近期没有变动的内容都一一作了情况说明。

　　本级政策解读以文字为根底，缺少本级图解，图表或视频，这方面我局会将重视，进展整改，目前按照要求的同时学习、参考其他先进单位做法的根底上完成了一部分。

　　以上是我局针对第三季度政务公开测评问题的整改，下一步我局将会严格按照测评考核的要求，进一步标准、细化各栏目的内容，保证网站信息及时更新，同时也严格落实审核责任，加强政务公开工作的学习，提高技能，争取在下阶段乃至以后的测评中取得好成绩。

　　xx年，市商务局按照《市政务公开工作要点》的要求，以全面落实“三进驻”为重点，以贯彻落实《行政许可法》和《湖南省行政程序规定》为契机，不断标准行政行为，努力提高政务公开水

　　平，全面提升了全局依法行政水平，较好地推进和保障了商务工作的深入开展。

　　按照市委、市政府的要求，逐步实行信息公开、办事公开、职权公开，并就所有办事内容、方式、程序向社会公开承诺，全方位承受社会监视。一是实行办事公开。按照市政府[]19号文件要求，将外资行政审批、外贸经营权行政备案、投资代理、外贸企业资金申报等职能工程交由局驻政务中心窗口全权办理，确定首席代表全权履职，派出6名同志专职进入政务中心，做到工程、人员、职权三到位。二是实行信息公开。切实加强电子政务建立，通过市政府站、市商务局网站和省、市新闻媒体等多种途径，及时公开和刷新公众最关心的信息。对商务部门涉及管理的肉品酒类平安、拍卖典当企业、定点屠宰以及外资外贸企业设立审批和年检等共94项职权的每一项职权工程名称、类别、实施依据、实施条件、程序、办结期限以及收费标准等内容，都在政务大厅和各科室张榜公布。对本局职能、职责和局机关处级领导干部和科室工作人员的职责与要求，通过“政务公开栏”对外公布。三是实行职权公开。按照市纪委的要求，对本局所有行政职权进展了清理，在此根底上，编制了《市商务局行政职权目录》，绘制了“行政职权流程图”，系统地修订了机关规章制度，将按照市委、市政府的统一安排，于明年初以网络的形式面向社会公开。四是进展公开承诺。由单位“一把手”向社会公开承诺，做到“实行首问责任制，依法审批审核许可，推行办事限时制，标准收费行为，严格执罚，标准执法检查，开展优质效劳，进展违诺责任追究”。

　　一是坚持依法行政。

　　利用机关学习时间，组织全体工作人员认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《行政程序法》及局机关相关法规如《生猪定点屠宰管理条例》、《成品油管理方法》、《酒类流通管理方法》等，提高大家的依法行政意识；与市法制办衔接，组织机关全体人员分期分批进展培训，领取执法证，确保亮征执法，严防各种损害群众利益的行为发生；按照行政处分裁量权基准的要求，制定印发了《市商务局行政处分裁量权基准（试行）》。在生猪屠宰管理、酒类管理、成品油市场管理三项工作中，严格规定了处分依据、违法行为情形和处分基准，并要求全体工作人员遵照执行。

　　二是标准从政行为。局机关办公室进展广泛调研，对原来的机关制度进展了修改完善，形成了十七项机关制度。同时，针对大额资金的运用，局党组专门研究制定了《招商引资资金管理方法》，对资金的审批和运用进展了标准。在此根底上，局机关推行开门办公，实行工作考勤，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制等制度，建立健全考勤考绩和责任追究制度，实现以制度管人管事，使制度建立贯穿于机关效能建立的`各个方面和各个环节，增强针对性和可操作性。与此同时，加强对制度建立和执行情况的监视检查，着力解决工作中的“四难”现象，努力消除办事拖拉、工作推诿、纪律松散、政令不畅等问题，确保各项制度真正落到实处，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。三是加大审批工程的清理力度。今年来，根据【xx】1号、2号市长令和永证办发【xx】6号、永证办函【xx】56号的规定，将我局的行政审批工程缩减到2项，

　　清理了其他效劳事项41项，并按照要求上报了网上政务效劳和电子监察系统政务效劳事项。

　　今年以来，按照市委、市政府的统一部署，XX市市场监视管理局始终把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻各项要求，及时、标准公开本部门政务信息，扎实推进政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作工作总结如下：

　　(一)加强领导，健全组织。一是领导重视。根据人事变动，及时调整市局政务公开领导小组成员，由局长担任领导小组组长，全面负责全局政务公开工作。二是指定市局办公室负责落实政务公开。保证政府信息的报送、、日常维护、数据报送等工作落到实处。组织召开专题会议，把政务公开工作与监管业务工作同研究、同部署。及时印发了《XX市市场监视管理局20xx年政务公开工作要点》和《20xx年全市市场监管系统政务公开工作任务分解方案》，对市场监管系统政务公开工作任务进展细化分解。(二)及时更新，精准公开。要求政务公开工作及时更新动态，定期开展挂网信息自查，查信息内容、查信息位置、查信息质量。保证政务信息公开工作的政治性、严谨性，确保质量确保数量，确保符合各项法律规定的要求。我局政务公开实现了工作动态更新及时，监管信息、权力运行、政策文件、招标采购等专栏适时更新。严格执行行政许可、行政处分双公示制度，对所有行政许可办件和行政处分案件做到了全部公开。

　　(三)按照要求，及时自查。对部分栏目进展调整，务求满足重点领域信息公开新要求，进一步落实群众对食品药品和企业等监管工作的知情权、参与权和监视权。对部分今年未更新的信息公开网栏目进展更新，对栏目、元数据不一致的进展调整，按政务公开办要求调整了依申请公开、政策解读、应急管理等栏目。同时，将今年我局办理的人大、政协议案提案及时公示。(四)完善网站，拓展形式。除利用政府信息公开网站进展信息公开外，在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。(四)严格落实行政许可、行政处分双公示制度。严格执行行政许可、行政处分双公示制度，对所有行政许可办件、行政处分案件适时公布，切实做到不拖延、不隐瞒。(五)严守规定，依申请公开。今年来，我局没有收到政府信息公开申请。20xx年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和缺乏，主要是：政府信息公开人员专职不专业，网上公开还存在一些薄弱环节等。20xx年，我局将继续按照国家、省、市政府关于政府信息公开工作的各项要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在标准化、制度化、程序化等方面取得新进展，一是加强培训力度，有针对性组织人员学习，进一步提高政府信息公开工作水平;二是不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性;三是拓展

　　信息公开途径，使用微信、微博等丰富公开形式，扩大扩大公开影响力。

　　根据《安庆市关于开展政务公开政务效劳工作集中宣传活动的通知》（宜政办传〔20xx〕105号）文件精神，我办积极做好扶贫系统开展政务公开政务效劳工作集中宣传活动，扎实推进政务公开政务效劳各项工作，不断提高政务公开政务效劳工作效率，现将活动开展情况总结如下：

　　办领导高度重视，及时召开专题会议研究。对安庆市扶贫办政务公开领导小组成员进展了调整充实，并将政务公开任务进展分工细化，做到任务到科，责任到人。从而极大提高全办人员对政务公开工作和政务效劳工作集中宣传活动重要性认识。严密结合扶贫开发工作实际，重点围绕推进政务公开、优化政务效劳方面的举措和成效展开宣传。积极向市委、市政府汇报活动开展情况，加强与宣传、信息办等部门的联系沟通；开通了市扶贫开发网。利用网络等媒介，加强对活动的动态报道和重点宣传；加强和报纸、电视、电台等新闻媒体的沟通和联系，深入宣传报道我办政务公开和政务效劳工作情况，大力营造了良好的活动气氛。

　　（一）开展集中学习。组织全办干部开展集中学习，准确把握其精神实质、主要内容和根本要求，进一步增强责任感和自觉性，提高工作效率和水平。

　　（二）制作宣传标语。按市政务公开办统一部署，在办公楼显要位置悬挂“不断创新公开形式，提高政务公开实效”宣传条幅。

　　（三）在部门站开通宣传专栏。为扎实抓好政务公开工作，我办积极筹备开通了安庆扶贫办站，并在站中设立政务公开政务效劳

　　宣传专栏，及时宣传报道我办政务公开效劳宣传工作，让广阔民众及时了解我市扶贫开发工作相关政策。

　　

　　

篇十二：政务公开情况报告

　关于政务公开工作总结6篇

　　20xx年，协会政务公开工作按照《XX县政务公开、为民(政务)效劳工作领导组关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔20xx〕2号)文件要求，在县政务公开工作领导小组的精心指导下，扎实完成了本年度政务公开工作，促进了协会政务公开工作向制度化、标准化开展。同时，在工作中也发现了一些缺乏。现将我协会20xx年政务公开工作总结如下：

　　为切实抓好政府信息公开工作，确保信息公开工作的顺利实施，协会高度重视，成立了以会长任组长，副会长任副组长，相关股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，全面负责政务公开工作。领导小组下设办公室，并指定专人负责详细日常工作。

　　(一)建立健全政务公开制度。建立了16项政务公开工作制度，确保了信息的时效性和准确性。

　　(二)完善政府信息公开内容。完善了主动公开的政府信息目录，坚持把职工、群众最关注的领导活开工作动态、政府重点工作、重大事项决策、财政专项资金发放、脱贫攻坚、财政预决算、“三公”经费等热点、难点问题作为公开的重点。信息公开坚持先审批后公开，对不涉及党和国家秘密的工作，按照公开的程序和要求做到应公开尽公开。

　　(三)拓开公开渠道。通过公开栏、会议、信息、微信、网站等多种渠道，进展面向社会的全方位公开。

　　(四)进一步标准公开程序。由协会政务公开领导小组办公室通过召开会议、督办的形式协调各股室，及时准确提供公开资料，报领导组审定后予以公布。对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查，一抓到底。

　　(一)工作人员的业务水平有待提升，对政务信息分类把握不准确，存在对政务公开工作的开展缺乏持续性和公开不及时情况。

　　(二)有的公开内容不标准，公开信息内容不详细，重点不突出。

　　(一)深化组织领导，健全协会政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。

　　(二)强化监视管理，学习改进协会监视管理制度，完善存在的缺乏，确保政务信息及时公开上报。

　　(三)牢记执政为民，进一步做好为民效劳工作，为职工、群众办好事，办实事。

　　协会的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但是还有许多的缺点和缺乏。新的一年中，按照县政务公开工作领导组要求，进一步建立完善信息公开制度，加大催促和检查信息公开工作，将政务公开工作做好、做透、做实。

　　xx年，市商务局按照《市政务公开工作要点》的要求，以全面落实“三进驻”为重点，以贯彻落实《行政许可法》和《湖南省行政程序规定》为契机，不断标准行政行为，努力提高政务公开水平，全面提升了全局依法行政水平，较好地推进和保障了商务工作的深入开展。

　　按照市委、市政府的要求，逐步实行信息公开、办事公开、职权公开，并就所有办事内容、方式、程序向社会公开承诺，全方位承受社会监视。一是实行办事公开。按照市政府[]19号文件要求，将外资行政审批、外贸经营权行政备案、投资代理、外贸企业资金申报等职能工程交由局驻政务中心窗口全权办理，确定首席代表全权履职，派出6名同志专职进入政务中心，做到工程、人员、职权

　　三到位。二是实行信息公开。切实加强电子政务建立，通过市政府站、市商务局网站和省、市新闻媒体等多种途径，及时公开和刷新公众最关心的信息。对商务部门涉及管理的肉品酒类平安、拍卖典当企业、定点屠宰以及外资外贸企业设立审批和年检等共94项职权的每一项职权工程名称、类别、实施依据、实施条件、程序、办结期限以及收费标准等内容，都在政务大厅和各科室张榜公布。对本局职能、职责和局机关处级领导干部和科室工作人员的职责与要求，通过“政务公开栏”对外公布。三是实行职权公开。按照市纪委的要求，对本局所有行政职权进展了清理，在此根底上，编制了《市商务局行政职权目录》，绘制了“行政职权流程图”，系统地修订了机关规章制度，将按照市委、市政府的统一安排，于明年初以网络的形式面向社会公开。四是进展公开承诺。由单位“一把手”向社会公开承诺，做到“实行首问责任制，依法审批审核许可，推行办事限时制，标准收费行为，严格执罚，标准执法检查，开展优质效劳，进展违诺责任追究”。

　　一是坚持依法行政。利用机关学习时间，组织全体工作人员认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《行政程序法》及局机关相关法规如《生猪定点屠宰管理条例》、《成品油管理方法》、《酒类流通管理方法》等，提高大家的依法行政意识；与市法制办衔接，组织机关全体人员分期分批进展培训，领取执法证，确保亮征执法，严防各种损害群众利益的行为发生；按照行政处分裁量权基准的要求，制定印发了《市商务局行政处分裁量权基准（试行）》。在生猪屠宰管理、酒类管理、成品油市场管理三项工作中，严格规定了处分依据、违法行为情形和处分基准，并要求全体工作人员遵照执行。

　　二是标准从政行为。局机关办公室进展广泛调研，对原来的机关制度进展了修改完善，形成了十七项机关制度。同时，针对大额资金的运用，局党组专门研究制定了《招商引资资金管理方法》，对资金的审批和运用进展了标准。在此根底上，局机关推行开门办公，实行工作考勤，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制等制度，建立健全考勤考绩和责任追究制度，实现以制度管人管事，使制度建立贯穿于机关效能建立的各个方面和各个环节，增强针对性和可操作性。与此同时，加强对制度建立和执行情况的监视检查，着力解决工作中的“四难”现象，努力消除办事拖拉、工作推诿、纪律松散、政令不畅等问题，确保各项制度真正落到实处，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。三是加大审批工程的清理力度。今年来，根据【xx】1号、2号市长令和永证办发【xx】6号、永证办函【xx】56号的规定，将我局的行政审批工程缩减到2项，清理了其他效劳事项41项，并按照要求上报了网上政务效劳和电子监察系统政务效劳事项。近几年来，在县政务公开领导小组的统一部署和指导下，我镇始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监视，取得了明显的成效，现将近几年来的主要做法总结如下：政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监视协调、政府办组织实施”的原那么，从强化组织领导入手，狠

　　

篇十三：政务公开情况报告

　工作报告/工作报告

　　民政局政务公开情况汇报

　　按照庄政办发(XX)26号《关于认真搞好二○○四年全县政务公开工作的通知》精神，今年我局政务公开工作主要做了以下几点：

　　一、成立了民政局政务公开领导小组。为了加强对政务公开工作的领导，经局务会议讨论研究，专门成立了局政务公开领导小组，由朱耿栋局长任组长，王希有副局长任副组长，办公室设在民政局综合办公室，王虎世任办公室主任，具体负责办理政务公开业务。

　　二、实现了“一栏、两有、三挂、四上墙”。按照县上要求，为了方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，在民政局院子设置了政务公开栏，将革命伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在公开栏长期为民政对象公开;在一楼楼梯口设置了民政局办公楼平面示意图和群众意见箱;在局办公楼二、三楼楼道上墙公开了民政局内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序、救灾款使用范围、发放标准和依据、城市最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全县依法登记的社会团体、民政收费

　　项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、值班公示台、监督台和监督电话以及《村委会组织法》、《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《甘肃省人口与计划生育条例》等;在各办公室将各自工作职责、工作制度全部装框上墙，将工作人员的姓名、职务、职责制成桌签摆放在办公桌上，实行挂牌办公，接受群众监督。为了更进一步的方便乡村群众办事，我们推行了“勤政卡”制度，将工作人员的姓名、职务、职责、地址和联系电话等制成名片(每人100张)向民政对象发放，共发放1300多张，双休日往往有群众打电话联系工作人员办事，取得了很好的效果。

　　三、民政业务公开实现了多样化。一是救灾款分配拨付以民政局正规文件形式公开，拨款文件在发给各乡镇政府的同时，还报送省民政厅农救处、市民政局、县政府和县政府有关领导，接受上级领导和业务主管部门的监督检查，今年共5次拨付救灾款137.2万元，供应救灾面粉40万斤，救济灾民0.95万户3.8万人;二是局机关财务、资产管理情况、老年活动中心和2号住宅楼修建情况、住房分配方案、阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后在全体职工会议上公开。今年共召开政务公开方面的局务会议6次，职工会议3次，召开有乡镇民政助理员、社区居委会主任、城区部分民政对象和民政局全体职工参加的民政政务工作民主评议会议两次，通报阶段性民政工作进展情况，赢得了大家的一致好评，取得了很好效果;三是各种优抚、救济、低保等民政对象家庭基本情况及资金补助标准、发放到位情况全部以电

　　子台帐的形式公开，每月向市民政局、省民政厅和国家民政部上报一次，从中央到地方各级民政机关通过电子台帐直接将民政对象管理到户、到人;四是我局内部建成了局域网，6个办公室的6台计算机联网办公，实现了局内文件资源共享，同时与因特网宽带链接，大大提高了信息摄取量和工作效率。

　　四、热点问题单独另行公开。城市低保全面实行透明管理，阳光作业，做到了“三公开”：一是向保障对象公开，即将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开。二是向居委会公开。即将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在居委会和相关单位张榜公布。三是向社会公开，即将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员，联系电话向社会公布，接受社会监督。今年上半年，经调查审批新增城市低保对象229户534人，清出因收入增加不符合低保条件的90户139人，现在共有保障对象752户1716人，共发放兑现保障金50万元。

　　

　　

篇十四：政务公开情况报告

　2022年关于政务公开工作情况的汇报范文

　　2022年以来，我市政务公开工作认真贯彻落实省委、省政府有关部署要求，在省政府办公厅的有力指导下，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，围绕“主动公开提质效、依申请公开促规范、基础保障强支撑、制度创新出经验”的思路，全面提升政务公开质量和实效，力促让公开成为自觉，让透明成为常态，切实增强群众满意度和获得感。

　　一、坚持重点提升抓好信息发布

　　二、从严从实抓好依申请公开

　　坚持“归口办理、依法有据、严谨规范、慎重稳妥”的原则，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各环节流程，持续提升依申请公开办理水平。健全完善依申请公开办理规范和制度，深化依申请公开工作联席会商机制、法律顾问工作机制，切实做到依法有据、严谨规范。区（市）主动将依申请公开融入棚改拆迁、信访维稳等工作，多部门协调联动，依法依规答复释疑，有效助推了重点工作开展。截至4月底，市直各单位通过市政府信息公开平台共办结依申请公开85件，其中市政府和市政府办公室共办结依申请公开38件，未出现行政诉讼或行政复议。

　　三、点面结合加强平台建设

　　四、下步工作打算

　　一是进一步强化组织领导。市政府办公室作为全市政务公开的主管部门，充分发挥好推进、指导、协调、监督作用，着力构建全市政务公开“一盘棋、大格局”。各级各有关部门主要负责人认真履行职责，定期听取汇报，协调解决问题，为政务公开工作创造良好环境。加大工作经费投

　　入和条件保障力度，确保政务公开工作有领导组织、有机构推进、有经费保障。

　　二是完善工作机制，强化队伍建设。以《2022年全市政务公开工作要点》为指引，明确政务公开工作的工作任务、具体要求、责任单位，严格实行领导责任制和目标管理责任制，对全市政务公开工作进行部署落实。围绕明确公开属性、落实公开任务“一前一后”两个关键环节，实行政务公开办公室牵头抓总，通过区（市）联动做好日常工作，部门联动做好阶段性重点工作。一方面通过采取“小班制、一对一”模式，分层次对各区（市）、各市直部门单位一线工作人员进行培训，并就具体案例进行分析，增强业务本领。另一方面组织政务公开工作人员到先进地区学习，增强公开意识，学习先进经验，全面提高政务公开工作人员的业务能力和素养。

　　三是全面提升工作水平。积极学习和借鉴他市的典型经验，把好的经验进行固化，结合本地实际不断开拓新思路、创造新办法形成“地方经验”。大力创新公开形式，加强政民互动，广泛运用图解、动漫、视频、直播等可视化方式，以多形式易了解的形式公开政府信息，为社会公众提供更加高效、优质的信息公开服务。

　　

　　

篇十五：政务公开情况报告

　黄山市民政局政府信息依申请公开办法黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法黄山市民政局政府信息公开保密审查制度黄山市民政局政府信息公开监督检查制度黄山市民政局政府信息公开社会评议办法黄山市民政局政府信息公开统计制度黄山市民政局政府信息公开协调制度黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法黄山市民政局政府信息公开工作考核办法黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度黄山市民政局政府信息主动公开办法形成完整的制度体系以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展

　　关于政务公开工作开展情况汇报

　　关于政务公开工作开展情况汇报市政务公开办公室：20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市政务公开办公室的具体指导下，我局坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照省、市关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以深化改革为动力，以服务民生、改善民生、保障民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型民政，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下：一、以深化公开为主线，组织推进机制不断完善(一)落实组织、机构。一是强化组织领导。根据机关人事变动，及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。由局分管领导兼任领导小组办公室主任，由局办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。二是强化工作保障。局办公室建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。配备了电脑和照相机、录音笔等设备和器材，将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算，有效保障了必要的经费支出。办公场所适应工作需要。三是强化职责履行。将政务公开工作纳入《黄山市民政局20xx年工作要点》，并经过领导小组会议研究制定下发了《20xx年市民政局政务公开工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施。全年局长办公会议、领导小组会议多次研究做好政务公开和政府信息公开工作的具体措施，解决工作开展过程中遇到的实际困难。今年共召开6次会议研究政务公开和政府信息公开工作。四是完成各项工作部署。20xx年来，凡是省市政务公开办组织召开的

　　会议，我局都按时参加;凡是省市政务公开办交办的工作，我局都按时按质按量完成;凡是省、市政务公开办要求上报的材料，我局都及时按要求上报。

　　(二)健全工作机制1、加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。一是科学应对舆情。印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》和《关于认真做好村“两委”换届选举过程中网络舆情和信访处置等有关工作的通知》，建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发布和引导”三大机制及流程，加强对涉及民政部门的网络舆情的预警防范和监测引导。认真做好全市第九届村民委员会换届选举信访及处理工作，期间全市各地共收到涉及村委会换届选举工作的信访件363件，涉及实名举报的均已答复信访人。我局主动开展了舆情监控，建立完善限时办结、及时反馈及查核责任等机制，对违反程序的均按规定予以纠正，5名相关责任人因违规违纪受到党内警告和行政警告处分，对反映不属实的问题，也及时进行了澄清说明和回复。二是加强新闻信息宣传。制定出台了《黄山市民政局新闻宣传工作制度》文件，建立健全新闻发言人制度，确定新闻发言人。20xx年，局领导2次参加黄山电视台《访谈》栏目，通报了民政民生工程和养老服务体系建设情况。三是加大舆情监测力度。充分发挥中国黄山网、黄山市民网、黄山新闻网、黄山民政网、黄山市民政局门户网站等网络媒体作用，建立了各科室负责人组成的网络舆情队伍，网上网下互动监测，及时发现报告涉及本单位的相关风险隐患信息，为有效应对舆情提出建议意见，有效避免出现重大舆情事件。2、及时、规范编制政府信息公开年度报告，并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门。建立健全了编制政府信息公开年度报告制度，规定了编制的内容和要求。《20xx年度政府信息公开工作报告》已按时编制并公开，并将及时公开《20xx年度政府信息公开工作报告》。

　　3、建立健全政府信息主动发布机制。将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局结合民政工作实际，制定了《黄山市民政局政府信息主动公开办法》，指定专人负责政务公开和政府信息公开工作，明确工作分工，建立健全了政务公开办牵头，科室协调配合的信息发布工作机制。今年，我局年初进行了具体工作人员调整，政府信息公开工作责任落实到位。截止20xx年12月31日，我局共发布各类信息941条。

　　4、加强政府信息公开制度建设。修订完善了市民政局政府信息公开11项制度，即：黄山市民政局政府信息依申请公开办法、黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法、黄山市民政局政府信息公开保密审查制度、黄山市民政局政府信息公开监督检查制度、黄山市民政局政府信息公开社会评议办法、黄山市民政局政府信息公开统计制度、黄山市民政局政府信息公开协调制度、黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法、黄山市民政局政府信息公开工作考核办法、黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度、黄山市民政局政府信息主动公开办法，形成完整的制度体系，以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展。

　　(三)做好政府信息公开重点工作。全力推进“信息化平台提升年”活动，继续推进市委市政府重点工作中涉及民政工作的信息公开。一是在行政权力运行信息公开方面。结合廉政风险防控工作，于20xx年5月再次修订完善了职权目录编制、行政权力运行流程图，并汇编成册，在黄山市民政局政府信息公开网站和黄山民政信息网站上予以公开。目前，正在按照部署开展的建立权力清单和责任清单制度要求，进一步优化权力运行流程，依法公开权力清单，做到“清单以外无权力”。完成后进一步实现行政权力网上公开。二是财政资金信息公开方面。贯彻落实《20xx年全市政府信息公开工作要求》，全面实行财政预决算和“三公”经费信息公开，积极促进了法治民政建设。20xx年，我局均按照要求发布了财政预决算公开表、“三公”经费预决算情况。严格按《黄山市招标采购工作若干规定》的要求，及时发布招标采购方案、中标及实施情况，规范发布内容。共发布专项经费分配及使用

　　情况12次。三是在公共资源配置信息公开方面。我局无公共资源配置事项。四是在公共服务信息公开方面。及时公开社会保障方面信息，加大公开力度，提升政府公信力。市政府分配我局发布的主要是城乡低保、医疗救助、社会公益事业建设、救灾抢险、社会捐助和优抚安置等内容，这些重点工作的进展情况是我局信息发布的主体，每月均有内容发布，有关这些工作的保障措施也都及时公开发布。20xx年度，发布市政府重点信息公开145条。五是在公共监管信息公开方面。我局无公共监管事项。

　　(四)规范依申请公开。一是规范依申请公开办理。健全政府信息依申请公开受理、答复机制，认真受理、办理依申请公开。及时公布申请受理情况和办理结果。编制、更新政府信息依申请公开指南和目录。为了保障公民、法人或者其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合民政工作实际，制定了依申请公开指南和目录，并根据变动情况及时更新。20xx年度，我局未接到依申请公开事项。二是加强网上依申请公开工作。制定了《市民政局依申请公开政府信息工作制度》、《黄山市民政局处理依申请公开政府信息流程图》、《政府信息公开申请表》，并在政府信息公开网公开，进一步规范和明确了依申请公开工作程序。三是注重总结依申请公开工作。按便民利民原则，在局办公室设立依申请公开受理点，明确依申请公开等具体工作流程和工作分工，确保信息公开申请能及时办理反馈。20xx年度，我局未接到依申请公开事项，未产生依申请公开政府信息案例。

　　(五)加强办事公开。一是推进公共企事业单位办事公开。指导各区县民政局和局属各单位的做好政务公开和政府信息公开工作，在局机关进一步深化政务公开和政府信息公开活动的同时，注重将工作向基层单位延伸，在基层单位中开展政务公开和政府信息公开工作。全面规范提高乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的政务公开和政府信息公开，使政务公开和政府信息公开成为乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的一项基本工作制度。严格按照《黄山市公

　　共企事业单位办事公开暂行办法》的要求，做到信息更新及时、内容规范，局属各单位根据市局要求，均在年初制定了工作计划，年终进行总结。二是推进干部任用、考核奖惩等内部办事公开。20xx年来，我局有关干部任用、考核奖惩、评选评优等涉及干部职工切身利益的内部事务除在单位内部公开栏进行公示公告外，还分别在黄山民政信息网站和黄山市民政局政府信息公开网站予以公布，实时公开。

　　二、以重点突破为抓手，全面推进公开渠道建设1、完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式。一是加强文件公开。我局在《黄山市民政局拟稿封面》上增加“信息公开属性”栏目，各科室在拟文时即确定该文件是主动公开还是依申请公开或是不予公开，局领导在签发文件时也就对科室提出的信息公开属性进行了审批。20xx年，我局经过审查的非涉密文件60条，均在20个工作日内进行了公布。二是加强政策法规公开。严格按照政务公开实施方案的要求，及时更新政策法规，注重部门规范性文件解读。我局今年共及时更新政策法规规章6条、部门文件60件、政策解读10项。三是加强重要会议公开。我局发布20xx年部门重要会议信息10次，会议内容详实规范。四是加强政务公开栏、黑板报等载体公开。加大《政府信息公开条例》等政策法规宣传，使全体干部职工充分认识政务公开工作的重要性，深入了解和熟悉政务公开的政策和措施，积极参与政务公开活动。五是加强连线公开。20xx年我局办理市长热线、市民热线、民生热线、市民在线等问题24件，全部在一个工作日内答复完毕，办结率和群众满意率均达100%。参加了六轮黄山市“政风行风热线”上线活动，解答民政工作方面的咨询并受理投诉，听取对民政工作的批评意见和建议，帮助群众解决实际困难。2、积极探索政务公开新形式、新渠道。一是进一步探索互动交流。为做好政务公开工作，我局积极拓宽公开渠道，设立网络舆情员，明确专人收集办理网友意见，并通过微博、微信、论坛等新媒体发布信息、互动交流。今年，未发生因网友意见回应不及时引起有效投诉。二是进一步探索网络宣传渠道。加强网络问政，20xx年，我局专门开

　　设黄山市民政民生工程、黄山市社会组织信息网、黄山市区划地名网等，发布政务信息，加强政策宣传、公开。三是进一步探索政务服务公开。修订完善了《中国·黄山网站“网上办事”栏目办事项目表》并在网站公开，详细公开各项行政审批、行政执法项目的名称、类型、承办机构、受理地址、受理电话、服务对象、办理(申报)条件、需提交材料、工作流程(从业务申请到办结)、承诺期限、收费标准及依据、办理依据等信息。三是积极推进村(居)务公开。村务公开事关农民群众切身利益，是党和国家各项方针政策在最广大基层社会贯彻落实的综合反映，是党务公开和政务公开的延伸和发展，我局扎实抓好村务公开各项具体工作。

　　3、加强政府信息公开查阅点建设。在局档案室和政务中心民政窗口都设立了政府信息公开查阅点，设置指示牌和使用须知，确定专人提供查阅服务，免费向社会公众开放。窗口工作人员表现优秀，获得20xx年度第一季度和第三季度“先进个人”称号。

　　三、以监督保障为根本，整体提升工作水平1、强化监督考核，加强廉政建设。一是制定了《政府信息公开定期检查和通报制度》。检查分为定期检查和不定期检查两种，由办公室组织实施。定期检查每半年进行一次，不定期检查每季度不少于一次。二是修订完善了《黄山市民政局政府信息公开投诉受理反馈制度》、《违反政府信息公开规定行为责任追究暂行办法》等制度。积极履行行政复议、行政诉讼义务，20xx年度未发生行政复议和行政诉讼案件。三是及时公开了政务公开和政府信息公开咨询和监督电话，便于群众咨询和监督。设立了本局行政审批咨询电话，随时接受市民群众的咨询和投诉。三是根据《关于对党风廉政建设责任制等工作开展情况进行督查调研的通知》，对各区县民政局和局属各单位的政务公开和政府信息公开工作进行了一次系统督查。从督查情况来看，各区县民政局和市局属各单位都按照当地政府和主管部门的要求开展相关工作、报送相关材料，政务公开和政府信息公开制度得到有效落实。四是建立健全科学、民主、依法决策的机制。制定了《中共黄山市民政局党组进一步提高科学民主依法决策水平实施意见》，制定了部门

　　重要议事规则。引入公众参与制度和专家评审制度，充分发挥专家与公众在我市民政事业发展中的咨询参谋作用和社会舆论的监督作用。如我局编制的《关于进一步加强改进最低生活保障工作的实施意见》等，在正式出台前均公开征求了有关方面专家和公众的意见。

　　2、开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设。将政务公开列入部门岗位培训的重要内容，将《政府信息公开条例》等政策法规内容，纳入《黄山市民政局关于加强领导干部学法用法工作实施方案》。大力宣传《政府信息公开条例》的基本精神和主要内容，积极参加全面实施全市政府信息公开目录规范工作推进会议专题讲座，认真加强《黄山市政府信息公开网信息发布工作手册》的培训力度，举办各类政务公开工作培训班，进一步加强政务公开队伍建设，提高了岗位工作能力，确保了我局政府信息公开工作扎实、深入、有效。

　　3、加大政务公开宣传力度。按时总结政务公开和政府信息公开工作，总结工作经验，指出工作不足，提出改进措施，并按时报送市政府政务公开领导组办公室备案。同时，及时向市政务公开办报送工作动态信息。《黄山市政务大厅民政窗口加强作风建设进一步提升政务服务水平》、《黄山市民政局多举措推进政务公开工作》信息，被安徽省民政厅网站表扬性宣传报道。

　　4、做好政府信息公开统计工作。我局严格按照市政务公开办的.统一要求，明确专人负责，于1、4、7、10月5日前将上一季度统计数据报送市政务公开办。

　　5、20xx度网查结果反馈情况整改工作或上年度问题整改情况。对于市政务公开办下发的要求落实整改事项，我局领导高度重视，立即进行整改。注重加强政府信息公开平台的日常更新和管理,更新政府信息公开指南和目录和公开制度，加强资金等内容公开，做到政府信息公开平台和市局门户网信息同步更新。今年以来，我局认真开展政务公开和政府信息公开工作，有效推动和促进了各项民政工作落实。先后荣获市政府目标管理绩效考核优秀单位、机关效能政风行风建设优秀奖、全市民生工程组织实施工作先进单位、人口和计划生育综合

　　治理工作先进单位、先进基层党组织和中国社会报表彰社会组织宣传工作先进单位等荣誉称号。

　　四、存在的主要问题在全面总结20xx年以来工作的基础上，我们也清醒地看到我局政府信息公开工作中存在的问题和不足，主要表现在：由于政务公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，信息公开的时效性有待进一步提高，在公开的形式还不够丰富，公开的格式上还不够完全统一，上述问题有待于今后的工作中进行协调，并加以改进。五、20xx年政务公开工作打算20xx年，要严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道;二是坚持以公开促进民政工作，把公开透明的要求贯穿于各个环节;三是抓好群众关注热点问题的公开，继续将机关预决算、“三公经费”作为重点，加大公开力度;四是进一步完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制;五是做好网站留言、连线平台等答复工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。

　　

　　

篇十六：政务公开情况报告

　政务信息公开工作汇报(精选多篇)

　　

　　七、存在的主要问题和改进措施（一）存在的主要问题某某年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是对政府信息公开工作重要性的认识还不够；四是主动公开力度还需进一步增强，未能主动公开应公开的信息；五是宣传力度不够大。（二）改进措施1、统一认识，努力规范工作流程本单位将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。2、认真梳理，逐步扩大公开内容本单位将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

　　作为信息报送工作的牵头人，本人对信息员的督促力度不够。3.信息员对信息报送点把握度不够目前，报喜的信息较多，报忧的较少；反映实地考察、调研、踏勘的信息较少；分析预测的信息较少；反映当前区属重点项目进展情况的信息较少；反映当前重点工作进展情况的信息较少；信息报送的深度、广度不够，信息员往往只是泛泛而谈，并未针对其中的某个点或者某个方面进行深层次的挖掘和拓展；反映经验、好的做法的信息较少；针对存在问题，提出解决措施的信息较少。二、下步打算1.定期召开信息报送工作会议。由办公室专人负责汇报信息报送工作完成情况，对信息报送工作完成较好的信息员提出表扬，对信息工作中存在问题进行讨论，并制定解决措施。2.不定期安排组织信息报送培训学习活动。及时了解掌握最新信息报送动态，加强学习，不定期对公司信息员进行培训，提高信息报送质量，达到共同学习、共同提高的目标。3.形成信息报送工作奖惩制度，每季度考评一次。由办公室专人按季度整理汇总各信息员信息报送总量、采用量，经分管部门及分管领导综合评定后，对信息报送工作完成较好的信息员给予一定奖励及书面表扬；对信息报送工作完成较差的信息员给予记过处罚。4.加强信息报送督促力度，不定期对各

　　度的做法。具体是：民政信息监督员为30-50岁的本村村民，初中以上文化程度，身体健康；主要在农村低保户中产生，没有条件的可在农村党员及退休回村居住的干部职工中产生；热爱公益事业，有工作责任心、正义感和一定的群众基础；长年在本村居住，熟悉村情民情，有工作精力和时间。主要职责是：负责民政法律、法规的宣传；负责了解上报本村农村五保、低保、优抚、医疗救助等各类民政对象的生产生活和政策落实情况；及时查灾核灾，报告本村灾情信息；对基层救助程序、救助政策落实情况进行监督；协助乡镇民政工作站和村干部做好本村各项民政工作；负责本村民政对象人员变化情况的信息上报工作；负责民政对象稳定和社情民意的收集、整理、上报工作。这一措施有力地促进了基层民政工作发展，得到了省民政厅的充分肯定。

　　（六）内外结合，加强监督。内部监督方面，实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度，切实做到奖勤罚懒，奖优罚劣，奖惩分明。外部监督方面，聘请8名人大代表、政协委员、民政服务对象为监督员，对全市民政系统实行全方位、立体化的监督。广泛征求社会各方面的意见和建议，机关设立意见箱，向社会公开投诉电话，对于发现和反映的问题，一经核实，严肃处理，绝不姑息。投诉电话为：。

　　

篇十七：政务公开情况报告

　关于政务公开工作总结范文6篇

　　政务公开工作总结篇1

　　根据《安庆市关于开展政务公开政务服务工作集中宣传活动的通知》（宜政办传〔20__〕105号）文件精神，我办积极做好扶贫系统开展政务公开政务服务工作集中宣传活动，扎实推进政务公开政务服务各项工作，不断提高政务公开政务服务工作效率，现将活动开展情况总结如下：

　　一、统一思想认识，积极动员部署。

　　办领导高度重视，及时召开专题会议研究。对安庆市扶贫办政务公开领导小组成员进行了调整充实，并将政务公开任务进行分工细化，做到任务到科，责任到人。从而极大提高全办人员对政务公开工作和政务服务工作集中宣传活动重要性认识。紧密结合扶贫开发工作实际，重点围绕推进政务公开、优化政务服务方面的举措和成效展开宣传。积极向市委、市政府汇报活动开展情况，加强与宣传、信息办等部门的联系沟通；开通了市扶贫开发。利用络等媒介，加强对活动的动态报道和重点宣传；加强和报纸、电视、电台等新闻媒体的沟通和联系，深入宣传报道我办政务公开和政务服务工作情况，大力营造了良好的活动氛围。

　　二、丰富宣传形式，精心组织实施。围绕活动指导思想和重点内容，积极利用多种形式和手段集中开展宣传活动，力求形式灵活多样，确保活动富有成效。

　　（一）开展集中学习。组织全办干部开展集中学习，准确把握其精神实质、主要内容和基本要求，进一步增强责任感和自觉性，提高工作效率和水平。

　　（二）制作宣传标语。按市政务公开办统一部署，在办公楼显要位置悬挂“不断创新公开形式，提高政务公开实效”宣传条幅。

　　（三）在部门站开通宣传专栏。为扎实抓好政务公开工作，我办积极筹备开通了安庆扶贫办站，并在站中设立政务公开政务服务宣传专栏，及时宣传报道我办政务公开服务宣传工作，让广大民众及时了解我市扶贫开发工作相关政策。

　　三、下步工作安排宣传活动期间，我办按市政务公开办要求，扎实开展了政务公开宣传工作，及时向公开办报送相关信息，及时报送集中宣传活动开展情况。下一步，我办将在市政务公开办的指导下，认真抓好政务公开各项工作，统筹推进政务服务体系建设，全面提升市扶贫办政务公开政务服务水平。

　　政务公开工作总结篇2

　　20__年，食粮局加大政务公开力度，进步依法行政程度，规范行政行为，办事项目扶植，有力的推进了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来如下：

　　一、健全政务公开工作制度，完善政务公开内容

　　我局历年看重政务公开工作。为包管政务公开工作的常常化、制度化、规范化，我局依据工作必要，实时调剂政务公开工作领导小组分管领导和成员，确保了政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，基础做到了全面公开、实时公开。年初明确了政务公开的目标任务，把政务公开和信息化工作分配到中心各股室，并作为每月的重点工作进行支配安排，与局业务工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开法度模范，做到了各种信息材料实时精确公开。

　　二、政务信息主动公开环境

　　20__年，我局主动公开信息共65条，通过《世界食粮日》、“食粮科技周”运动及专项反省，发放食粮鼓吹材料、手册(海报)7500余份。主要体现在以下几个方面：一是颁布内部机构设置及其相关工作职能;二是政务工作动态、财政相关律例、做事指南;三是当局采购政策律例、采购结果颁布;四是食粮平安生产信息;五是财政预决算等信息。

　　三、存在问题和改提高伐

　　我局狠抓了政务公开工作，匆匆进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在必然的差距，如信息公开的实时性有待进一步增强，有时做到“一周一更新”，有时存在工作做了，政务公开却被遗忘的现象。今年，我局严格依照当局信息公开相关文件要求，增强工作指导推进工作落实，做到信息公开数量充沛，栏目齐全，更新实时，内容实用，切实进步公开信息的质量和程度。针对存在的不够之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，赓续探索新法子和新步伐。

　　政务公开工作总结篇3

　　深化政务公开，加强政务服务，是提高政府工作透明度，规范行政行为，打造阳光政府、责任政府、法治政府的重要措施。__镇政务服务中心在上级正确领导下，在县政务服务中心具体指导下，认真按照要求抓好“便民利民”建设和服务工作。自20__年12月25日建成至今运行以来，政务公开和政务服务各项工作进展顺利，现将__镇政务服务中心20__年上半年工作总结如下：

　　一、完善服务中心建设，打造服务型政府

　　我镇政务服务中心坚持以“便民服务、高效运作、规范行政、廉洁办事”为服务宗旨，不断优化服务设施、提升服务功能、提高行政效率，使行政服务中心成为反映全镇干部作风建设的示范窗口。我镇政务服务中心建设面积共占地60平方米。20__年以来，该中心在镇党委和政府的领导下，不断完善中心场地的标准

　　化建设，配臵有电脑5台，进驻中心部门包括民政办、计生服务所、社保中心和林业站，共开设5个办事窗口，5个办事人员轮流值班，负责集中受理办理直接关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项。

　　今年上半年，该中心及时高效地帮助群众解决低保申请59户，解决38户危房改造和反映建房补助问题，办理一孩生育证89个，解决林业木材砍伐证13个，办理农机购臵补贴事项8个，取得显著成绩，深得人民群众的一致好评和肯定。

　　二、加强服务站建设，开启群众办事“直通车”

　　我镇20__年以来，指导建设村级政务服务站2个，中心户4

　　户，每个服务站下设1个服务窗口，服务站所在村全部村干部兼任窗口办事员，主要代办《新型农村合作医疗证》申请、《新型农村养老保险证》申请、低保申请、农村危房改造申请、农村一事一议申请、计划生育一孩生育证申请、林木采伐证申请等与群众生产生活息息相关的事项。

　　20__年上半年，村级政务服务站共受理办理《新型农村合作医疗证》申请300多户、《新型农村养老保险证》申请500多户、低保申请30户、农村危房改造申请18户、计划生育一孩生育证申请25个、林木采伐证申请9个。

　　村级服务站的运行，在一定程度上解决了群众“办事难、难办事”的问题，极大方便了农村广大人民群众，开启群众办事“直通车”。

　　三、健全政务公开制度，完善政务中心建设

　　我镇政务服务中心自建成以来，即成立了以镇主要领导为组长，分管政务公开工作的领导为副组长，各有关职能部门负责人为工作组成员的政务服务中心工作领导机构，有效保证政务公开和政府信息公开的落实。

　　中心成立后，该中心将首问负责制度、服务告知制度、服务承诺制度、接待登记制度、情况报告制度、值班制度等上墙，广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程，扩大群众知晓率和工作影响面，积极营造便民利民、服务群众的良好氛围。

　　为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处，中心强化了考核机制，制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度，把绩效考评与年终评优挂钩，营造了带压上阵、积极工作的氛围。

　　四、创新服务机制，打造高效政务服务平台

　　中心自运行以来，始终坚持“便民利民”理念，努力创新服务机制和服务形式，不断提高服务水平，展示了良好的窗口形象。

　　一是热情周到，服务对象普遍满意。该中心运行以来，实行“一个窗口对外、统一办理、联合办理、集中办理”模式，最大程度地方便了群众，受到了前来办事群众的高度好评。

　　二是团结协作，进驻站所协调合作。进驻中心的人员协作能力强，业务素质高，爱岗敬业，很快适应中心工作需要，促进了站所单位之间的合作。中心要求进驻人员切实做到“首问负责制、限时办结制、服务告知制、服务承诺制”等，热情服务群众。

　　三是加大宣传，规范办公流程。按照中心上墙制度，广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程，扩大群众知晓率和工作影响面，规范中心的办公流程。

　　四是坚持以人为本，推进科学管理。为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处，中心强化考核机制，不断加大监管力度。一是狠抓制度落实，坚持以制度管事，以制度约束人，以制度激励人。二是强化考核管理。制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度，把绩效考评与年终评优挂钩，营造了带压上阵、积极工作的氛围。

　　五是加强交流，推进便民中心创新发展。该中心始终坚持以创一流服务为目标，在公开、高效、便民上下足功夫，积极推进便民利民服务中心与县有关部门的上下联动及工作指导。组织人员外出学习先进地区经验，促进自身发展。

　　五、存在的困难

　　在推行政务公开和政府信息公开过程中，我镇和各部门做了大量行之有效的工作，但也还存在一些问题，一是办公经费紧缺，政

　　务服务中心运行没有专项经费。二是有的部门主动公开的意识还不够强。三是推进审批权力透明运行还有待进一步健全和完善。

　　六、下半年工作计划

　　针对以上存在的问题，我们将在下半年进一步采取切实可行的措施，以求真务实的态度和工作作风，把我镇的政务公开和政府信息公开工作继续推向前进。

　　一是在镇财政紧缺的情况下，拨出2万元作为镇政务服务中心运行专项工作经费。并争取上级支持，将打造县政务服务中心示范点作为下半年的工作目标。

　　二是强化服务意识，转变工作作风，督促有关部门主动公开政务，进一步健全和完善行政审批运行制度，加大政务信息工作的透明度。

　　政务公开工作总结篇4

　　20__年度，国__县供电公司认真贯彻执行县委县政府政务公开相关工作要求，不断加强政府信息公开工作领导，创新公开方式，落实问题整改，全力推进政务公开工作有序开展。

　　根据《__县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于开展20__年度政务公开考评工作的通知》要求，现将20__年度政务公开工作开展情况总结如下:

　　一、总体情况:

　　20__年度，公司通过县政府信息公开、国家电公司外、电视台字幕、公司营业大厅等有效途径，加大对最新电力政策法规、计划及临时停电信息、相关工作动态等上传公开力度，注重各类咨询投诉、市长热线、各类论坛信息收集，及时回帖，答疑释惑。目前政务信息公开工作运行正常，政务信息公开咨询、申请及答复工作均得到顺利开展。

　　二、具体措施及亮点:

　　一是高度重视，明确职责。为全面落实政务公开相关工作要求，加强对供电信息公开工作的组织领导，公司领导高度重视，成立了由主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部室负责人任成员的领导小组，下设办公室挂靠在公司办公室，落实专人负责更新维护政务公开工作。二是加强考核，确保实效。公司强化政务公开工作开展情况的考核工作，将完成情况及质量纳入组

　　织绩效考核范畴，结合上级供电公司相关政务公开及保密工作要求，做到应公开的事项必公开。三是创新方式，拓宽载体。公司除在政府信息公开上发布相关信息外，相关停电信息、公司相关动态等还及时通过电视台字幕、员工微信朋友圈等广泛传播，扩大传播受众、提升传播效果。

　　三、20__年工作计划及提升措施:

　　一是进一步加强政务公开工作领导，确保各部门广泛参与，实现政务公开制度化、规范化、多元化、常态化，保障广大用电客户的知情权、参与权、监督权。二是加快信息资源共享，及时向用电客户提供全面的政务信息。三是加强学习，增长政务公开意识，规范信息采编渠道，定期维护信息，确保有效运作，方便查询。

　　政务公开工作总结篇5

　　镇政务服务中心成立于20__年，窗口成立一年多来，共受理各种群众办事5000多人，办结率达100%。根据市县统一部署，镇政务服务中心主要做好了以下工作。

　　1、明确指导思想。建设政务服务中心是创新服务模式、提高行政效能

　　、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，镇政务中心建设由分管领导具体负责。

　　以方便群众办事为目标，以政务公开为宗旨，减少行政审批程序和环节，切实担负起为民服务，方便群众的职能，树立政府窗口的良好形象。

　　2、建立岗位制度。按照各项职能不同，中心共设置党政服务类、劳动保障民政类、农业服务类、企业服务类、公安司法服务类、建设国土类、人口计生服务等窗口。现有窗口工作人员14人，实行AB岗，对每个同志作了工作分工，在分工基础上，做到分工不分家，避免了群众跑空，多次上门办事等现状，制订完善工作人员首问责任制，代转责任制，严格请假制度，真正方便了群众办事。

　　3、努力提高服务质量。我镇政务服务中心面向群众，直接和群众接触，干部和工作人员的形象至关重要，我们多次召开会议，严格工作纪律，做到热情服务，有问必答，诚恳作事，笑脸待人，对群众有意见的问题或事，做好耐心细致的说服解释工作，严格杜绝了和群众争吵，事难办，话难听等现象，对不理解甚至无理取闹的群众，我们做到骂不还口，等待群众的情绪平稳后，再做好解释工作，真正做到群众高兴而来，带着满意和笑容而回。同时我们尽量做到政务公开，提高为群众服务的质量，对一些医保、社保等政策性强的政策，广泛向群众宣传，避免了群众对政策不理解等现象。

　　4、优化服务环境。我们是窗口单位，要求工作人员上班仪表整洁大方，不穿拖鞋上班，工作环境虽然简陋，但打扫得整整有条，各项制度上墙，办公桌内无与工作无关的杂物。

　　5、指导便民服务站工作。全镇17各村均设立了便民服务站，我们正确指导村便民服务站的工作，在业务上、工作方法上关注村便民服务站建设，认真做好便民服务站提交上来的各项待办事项。

　　存在的主要问题：

　　1、中心软硬件设施不完善。

　　2、人员紧张。我们政务服务中心共有14人，但是都兼顾有联村等工作，近年来，社会保险、劳动保障等事情越来越多，各种工作政策性越来越强，我们中心工作人员负荷比较大。

　　3、村级便民服务站的各项职能到位不足，按照制订的方案和办事流程，村级便民服务站代办职能尚有欠缺。

　　下步工作重点：

　　1、完善政务服务中心软硬件设施，提升中心整体形象。

　　2、增设户籍办理、法律服务窗口。

　　3、抓好服务质量，以建设和谐社会，创建新农村建设为目标，着力在服务质量上下功夫，按照工作审批程序，发挥窗口便民作用，提高办事的质量和效益，做到高效有序。

　　4、做好村级便民服务站的管理，以便民为目标，切实做到代办迅速，管理有力，上报及时，千方百计为群众解难。

　　政务公开工作总结篇6

　　20__年,我委认真按照国家、省和市有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开政府服务工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我委工作实际,积极推进我委政务公开工作。

　　一、政务公开工作开展情况(一)强化领导,不断完善政务公开机制.一是我委及时调整充实了政务公开工作领导小组,并指定专人具体负责,切实做到政务公开工作有人抓、有人管、有人办.同时我委多次召开单位会议,研究部署政务信息公开工作,强调对我委核心业务要做到公开透明、规范运作,对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善,围绕事关大局的`"重点、难点、热点、焦点"问题,要把事关群众切身利益的事,把群众特别关心关注的事,把群众反映最强烈、最不满意的事,一定要纳入政务公开的范畴,并要根据形势的变化和发展,不断拓展和深化政务信息公开的内容.同时我委领导还定期督促检查政务公开工作进展

　　情况,协调解决工作中遇到的困难和问题.二是健全制度,完善工作管理机制,逐步完善了政务公开工作相关制度.结合单位实际制定了保密审查制度、年度工作报告制度、责任追究制度等相关制度.按照规定时间,及时向社会公布政务公开年度工作报告。

　　(二)加强建设和管理的组织领导.我委的组织领导由市发改委政务公开领导小组负责,领导小组组长由主任担任,副组长由主管信息工作的副主任担任;具体工作由办公室承担,专门安排一名同志负责的建设和日常维护;委机关各科室确定一名同志负责本科室信息的提供和报送工作,各县(区)发改委指定专人负责向我委提供信息.健全的组织领导机制明确了分工,夯实了责任,使建设和管理的各项工作落到了实处。

　　(三)强化措施,确保部门系统安全运行.我委结合实际,严格执行政务公开前保密审查,上的每条信息填写审批单并备案.确保"上信息不涉密,涉密信息不上";进一步完善了依申请公开政府信息工作流程;切实处理好政府信息公开和信息安全保密的关系。

　　(四)突出重点,强化建设和信息公开质量.一是进一步梳理完善政府信息公开指南和公开目录,规范政府信息公开内容.把群众最关心、最密切的民生工程作为政府信息的公开重点.二是提高政府信息公开的质量和保证政府信息发布及时.凡涉及群众

　　利益的文件等,都按规定及时在上发布,确保了社会公众需广泛知晓或参与的事项在本部门政府站快捷地获取。

　　(五)全面公开本委政务工作.为了让群众和项目单位了解我委政务工作,方便其办事,我委对系统和本单位有关政务工作进行了公开。

　　1、政策法规和规范性文件,包括市委、市政府发布的有关决议、决定及贯彻上级政策和规定的具体办法和措施等。

　　2、机构设置及办事人员情况.包括办事机构地点、联系电话;办事机构职权范围;办事人员、职务、工作职责。

　　3、本委行政服务职责.包括科室工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事期限、办事结果、办事纪律和监督办法。

　　4、行政许可(审批)事项.主要公开行政许可(审批)事项、承办机构、依据、条件、数量、申办程序及流程、期限、建设项目前期工作程序、基本建设投资项目登记备案制度等。

　　同时,我委政务公开的各项内容还根据实际情况随时进行更新,确保了公开内容的时效性和

　　实用性,方便了群众的了解和监督。

　　(六)积极创新,采取多种方式进行政务公开.我委为了让广大群众和项目单位更加了解公开的内容和条件,采取了灵活多样

　　且具有实效的公开形式,除了在本委发布公开事项之外,还在安庆日报、安庆电视台公开有关业务公告;凡对外服务窗口部门,工作人员都要挂牌上岗服务,规范语言和操作程序,接受群众监督;设置举报咨询电话和监督电话,公开接受监督.为了让社会各界对我委工作进行更好地监督,我委还在公开专栏上公布了监督电话和电子邮箱,在我委一楼大厅门口悬挂了监督箱,并定期开箱查看。

　　(七)做好窗口服务工作,落实限时办结制.我委以"增强服务意识,提高工作效率"为工作出发点,制定了限时办结制和承诺制,高质量、高标准做好市行政服务中心发改委窗口的各类审批服务工作,且按照上级提出的公开、透明、优质、高效的原则,实行行政审批办公室内外统一领导、调度和协调.我委在行政服务中心发改委窗口审批的项目,分项目备案、项目核准、项目审批类,全部在大厅受理和办理许可手续.对符合政策,手续不完备的,一次性全面告知,对不符合政策的,说明情况,做好解释工作.对于在行政服务中心工作的人员,要求严格执行服务承诺制、首问负责制、一次告知制等,熟练掌握相关法律、法规、规定及业务知识,做到文明廉洁、坚持原则、工作高效,为我委树立良好形象。

　　三、存在不足和下半年工作打算政务公开工作是一项需长期坚持、持之以恒、全社会共同参与的系统工程,目前我们的工作虽然取得了一些成绩,但仍存在许多不足,主要表现在:对主动

　　公开的政府信息思想认识不到位;公开形式的便民性需要进一步提高;信息公开的力度有待加强等。

　　下一步,我委将继续切实强化政务公开工作制度建设,采取各项有效的措施,努力改进工作中的不足,不断规范工作程序,创新工作方式,使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破.一是进一步强化政务公开的思想认识.强化对政府公开工作重要性的认识,坚持把政务公开作为一项重要任务纳入工作日程.二是进一步完善政务公开的制度.不断建立和完善长效机制,把政府信息公开工作作为一项长期性的工作来抓,进一步建立健全工作机制,层层落实责任,严格按照《条列》要求在规定时限内更新信息,确保信息公开的及时性、准确性和有效性.三是进一步加强络安全建设.为政务公开创造良好的"硬环境",增强我委子安全防御和服务群众能力.

　　

　　

篇十八：政务公开情况报告

　政务公开工作情况的汇报报告总结工作汇报

　　关于政务公开工作情况的汇报按照市政府办公室的通知要求,下面,将我县_年度政务公开工作情况简要汇

　　报如下:一.基本情况和主要做法我县政务公开工作按照省.市关于深入开展政务公开工作的安排意见,坚持以

　　促进依法行政.改进工作作风.增强政府工作透明度为重点,以公开.公正.便民和廉政.勤政为目的,积极探索,大胆实践,扎实推进政务公开工作.具体做了以下几个方面的工作:

　　(一)强化领导,增强政务公开工作的规范性为保证政务公开工作规范有序运行,我们结合本县实际,从加强组织领导.健全目标责任.强化制度建设等方面入手,着力构建强有力的政务公开工作推进体系.按照省.市的要求,进一步理顺了政务公开工作的管理体制,切实落实了行政首长负责制,把政务公开工作纳入县政府年度工作目标体系,统一安排,统一部署,统一检查.成立了由常务副县长任组长,政府办.人事.监察.农业.法制等部门负责人为成员的政务公开工作领导小组.建立了政务公开联席会议制度,并下设4个政务公开协调组,即:由农业局牵头的乡镇政务公开组,由政府办牵头的县直部门组,由人事局牵头的政务公开考核组,由监察局牵头的责任追究组,统筹安排全县的政务公开工作.县政府政务公开领导小组每年召开一次由县直部门一把手和各乡镇长参加的全县政务公开工作会议,对上年度工作进行总结表彰,对下年度工作进行安排部署.政务公开各协调组能够切实履行职责,牵头部门指定了具体科室,并确定专人负责政务公开工作.全县各部门.各单位也都按县政府的要求,建立健全了政务公开领导组织机构,实行行政首长负责制,从而在全县范围内形成了领导牵头,上下联动,各方参与,合力推进的政务公开领导体系.(二)精心组织,稳步推进政务公开工作在推行政府机关政务公开工作中,我们结合政府及各部门工作实际,从职能范围.行业特点出发,对政务公开的内容进行认真梳理分析,采取灵活多样的形式,将政务公开内容向社会公布.

　　一是加强政务公开制度建设.我县先后以县政府文件.政府办文件下发通知,对年度政务公开工作进行安排部署.重点部门落实了〝十公开〞制度.公开办事制度.政务公开监督检查考核制度.责任追究制度.社会评价制度等.一些部门还结合实际建立健全了其他制度,用制度建设来保证和推进政务公开工作的开展.三岔河镇在政府的显要位置设立了公开栏,把政府领导的分工图示化,把分管战线的各方面情况列于图上,便于群众观看,便于群众监督.同时,对经济和社会发展的主要指标.经费使用等较为固定的常规事项常年公开;对中小学收费.政府采购等阶段性事项定期公开;对临时发生或调整的事项及时公开.该镇的各分局也都在办公室走廊里把工作职责.办事程序.责任人等全部公开,方便了群众办事,受到了群众的欢迎.

　　二是制定政务公开实施方案.今年初,县政府召开了全县政务公开工作会议,在总结成绩的基础上,对政务公开中存在的问题进行了认真研究分析,重新修订并印发了《关于进一步加强政务公开工作的意见》,明确要求政府各部门要把切实转变政府职能,转变工作作风,减少办事环节,规范运行程序,提高办事效率,把解决群众关心.社会关注.反映比较强烈的热点.难点问题作为政务公开工作的切入点,在政务公开的形式.内容,公开的范围等方面,都要进一步加大工作力度,尤其是群众关心的热点.焦点问题以及应让群众知晓的政府决策.大事等,必须向社会公开.

　　三是强化政务公开监督管理.年初,我们将政务公工作纳入各单位目标考核责任制中,作为对各部门及其主要领导进行考核的一项重要内容,实行一票否决.在日常工作中,由县领导小组对各部门政务公开工作进行监督检查,采取跟踪督办.实地督办.专项督办的形式,加大检查指导的力度,对工作开展好的通报表扬,对被动应付.行动迟缓的给予通报批评,从而保证了全县各部门政务公开工作达到规范化标准.

　　四是推进大事实事公开.县政府每年第四季度就开始向全县各乡镇.各部门广泛征集第二年政府所办实事,先后召开人大代表和政协委员座谈会,听取并采纳他们的意见和建议,提交政府常务会和县委常委会议定,最后向县人大常委会报告,通过电视通报全县.在实事实施过程中,县政府领导不定期组织各有关部门联合检查,并召开现场办公会议,现场通报情况;新闻宣传部门也不定期进行访查,随时通

　　报工程进展情况.在实事办结后,也要利用电视集中进行报道,政府向人大常委会报告.通过对政府所办实事实行全过程公开,增进了广大群众和社会各界对政府所办实事的了解,加强了群众和政府之间的联系,使政府的各项工作得到了社会各界的理解和支持.

　　五是公开部门工作职能效能.全县各部门把政务公开工作当作履行工作职能.发挥工作效能的一项重要内容,采取制作政务公开板.服务指南和服务指南.电视公开承诺等形式,公开本部门和本单位工作职能.办事程序和标准,积极为群众和用户提供优质服务,广泛接受社会各界的监督,收效明显.县国税局不仅在办税大厅公开了办税程序.纳税定额,而且将全县纳税户月缴税额全部从微机中调出打印张贴在公示板上,按月更换,以备纳税人监督税务部门工作和纳税人互相监督,杜绝了纳税定额的不准不实,群众十分满意.

　　六是围绕社会及群众关注的热点问题进行公开.县人事局在今年招录国家公务员工作中,实行全过程公开,自始至终接受社会监督;县自来水公司和县环卫处在调整水价和垃圾处理费时,分别举办了各阶层代表参加的听证会,广泛听取各界的意见,在充分论证的基础上,对水价和垃圾处理费进行了适当调整;县民政局将救灾资金发放.城镇居民最低生活保障金发放.领取人员名单等内容及时公开;县建设局在工程招投标中,通过县电视台发布招标广告.开招标大会,县纪委.监察局.审计局现场监督,通过现场评标,现场公开竞标的形式,对应进行招投标

　　的15项工程全部进行了招投标.今年,我县共有_所学校进行危房改造,修建面积_5_平方米,工程预算434万元,实际中标金额4_万元,仅此一项就节约资金26万元.

　　七是抓好重点部门的公开承诺.我们确定全县政务公开的重点部门是:计经.教育.公安.民政.财政.交通.司法.林业.水利.人事.劳动.建设.卫生.国土资源.环保.计生.药监.国税.地税.工商.技术监督等_个部门.这些部门都按照要求全面落实了〝十公开〞制度.这_个重点部门在行政项目审批制度改革后,共保留审批项目_4项,经县政府wenmi.net常务会议审议通过后,由各部门一把手通过县电视台向全县公开审批执法收费项目.执法主体.法律政策依据.程序及责任追究办法

　　和投诉举报电话,并围绕〝十公开〞做出服务承诺.同时,将项目审批.资源配置.政府采购.工程招标.资质审查.办证审照.税费政策.监督检查.执收执罚等方面及时向社会.向群众.向服务对象公开.在公开形式上,坚持简捷明了,通过发放办事指南.办事流程表等宣传材料,利用挂牌服务.桌牌明示等导示性载体进行公开.落实了〝首问制〞和〝首办负责制〞,坚持急事急办.特事特办的原则,提高了办事效率.

　　(三)完善制约机制,务求公开实效在政务公开工作中,我们不仅从明确公开内容.拓宽公开形式入手抓规范,还积极从建立科学.有效的保证措施入手抓推进,确保了政务公开工作的效果.一是建立了督办检查机制.政府办公室充分发挥督促检查职能作用,加大督导.检查力度,将政务公开工作纳入政府督办检查事项,定期组织检查,随时抽查并定期通报各部门政务公开情况,增强各部门政务公开工作的主动性.

　　二是建立了民主监督机制.在县政府邀请县人大代表.政协委员列席县政府全体会议和常务会议的基础上,县政府和政府各部门还不定期的向人大汇报工作,向政协通报情况,接受人大代表.政协委员评议和检查,在社会各界广泛聘请监督员,召开各界人士座谈会,通报情况,征求意见.注重联系电话制度建设,县政府保证县长公开电话的畅通,听取社情民意;各部门也通过电视公布服务监督电话.发放征求意见信等形式加强与群众的联系,畅通了群众监督的渠道.

　　三是建立了典型推动机制.在推进政务公开工作中,我们注重培养典型.挖掘典型和树立典型.并多次对好的典型通过县电视台大力宣传,并要求各乡镇.各部门要结合各自实际,向典型学习,起到了较好的典型引路作用.

　　总结去年的政务公开工作,我们也存在一些困难和问题:一是个别乡镇和部门对政务公开工作的重视程度还不够,整体工作进展不平衡.二是监督制约机制还不够完善,社会评价体系有待于进一步健全.三是由于县财政比较紧张,县政府本级

　　没有政务公开大厅,影响了政务公开的深入开展.二.下步工作想法一是要进一步加强领导.要全面落实政务公开第一责任人的职责,切实把政务

　　公开工作作为一项基本制度,纳入年度工作目标体系中.要充分发挥政务公开协调组的作用,建立齐抓共管的工作机制,推动政务公开工作的深入开展.

　　二是要强化监督检查.要进一步完善监督检查制度,严格按照考核标准,采取不定期抽查和定期检查相结合的方式,加强对各乡镇.各部门政务公开工作的督促检查,并将检查结果及时进行通报,确保政务公开工作落到实处.同时,要严格执行责任追究制度,对不公开.假公开,应该公开没有全部公开等违规违纪行为,坚决予以责任追究.

　　三是要进一步加大宣传力度.要围绕政务公开中心工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开工作的重要意义,宣传工作中的典型事例,努力形成各级干部大力抓政务公开.群众积极关心政务公开的社会氛围.

　　

　　

篇十九：政务公开情况报告

　关于政务公开工作总结4篇

　　政务公开工作总结篇1

　　政务公开制度是做好工作的重要保障，我局根据总局号召认真做好政务公开工作总结，先汇报如下：

　　一、加强领导，为政务公开提供组织保证。

　　国税部门肩负着组织国家税收收入的神圣使命，特定的工作性质，决定着我们的各项政务必须公开，这是我局领导一致达成的共识。为了更好地做好我局的政务公开工作，我局按照上级的要求，成立了以局领导为组长，各相关股室领导为成员的政务公开领导小组，加强了我局政务公开工作的指导和督促，使我局的政务公开工作走向了良性轨道。

　　二、制定和完善与政务公开相关的各项管理制度。

　　为增强我局政务公开透明度，保证整个队伍清正廉洁，依法从政，按照上级的`指示精神，我局先后制定和完善了《行政审批制度》、《两权监督制度》、《机关工作制度》、《经费管理制度》、《信访制度》、《领导接待日制度》等一系列管理制度，根据本局工作特点，成立了行政审批领导小组，案件审理委员会、行政复议委员会等，以上各项制度的制定落实和组织机构的成

　　立，从根本上限制了我局税务干部行政行为的随意性，规范执法程序，整个工作在法定的框架和严肃的纪律范围内运转，杜绝了各种不良行为的发生。

　　三、推行政务公开，坦诚接受监督。

　　长期以来，我局始终按照上级的要求，采用各种方式公开本局的各项政务，接受群众和社会的监督。

　　⒈公开内部的行政事务。一是议事公开，按照《×县国家税务局会议制度》的要求，属于本局的重大问题由局务会议决定，一般问题由党组和班子决定，坚决反对个人说了算。二是人事公开，按照考核程序，从德、能、勤、绩、廉全方位对被考核对象进行考核，并公示，然后才确定工作岗位，如去年我局的人事制度改革，我们就严格按(找总结网轻松为您解决各类写作难题!)照人事选拨任用的程序公开选拔，最后将名各项素质都较好的同志选拔到相应的领导岗位上来，整个过程做到公开、公正、民主、在整个队伍中没有造成任何不良影响，较好地完成了人事改革任务。三是财务公开。我局属于垂直单位，经费直接由上级划拨，下拨的经费主要是干部工资和征管业务经费，一般发放工资后，经费已所剩无几，尽管如此，我局还是始终严格按照本局的经费管理办法要求，加强对经费使用的监督，重大开支都经局务会讨论通过，并且每笔开支都要经局主管领导和财务人员签字方可报销，并且每季度都在会议上向全局干部职工通报本局的经费使用

　　情况，做到来龙去脉清楚，四是各种建设项目公开。我局成立了基建工程领导小组，每项基建项目的落实，从立项、报建、报审等都按规定程序进行，并通过公开招标投标来确定承建人，所有开支都经过领导小组审批，并都经过审计部门最后审计，每个环节都做到清清楚楚，一目了然。

　　⒉对外公开我局行政执法行为和服务承诺，规范执法程序。首先，对于税款评定、调整、延期纳税、企业财产报损核销等一系列行政行为，都要事先做好调查，并经本局行政审批领导小组讨论通过后方可进行，对税收案件的处理，从选案、立案、案件的定性、移送及查处等每个环节，都由案件审理委员会按照规定的程序办理，根据行为人违法情节轻重予以处理。该行政处罚的予以行政处罚，该移送司法处理的及时移送司法机关，不搞以权代法、以罚代刑，保证国家法律得到正确贯彻实行。同时，根据上级的指示，我局成立了行政复议委员会，按照合法、公正、公开、及时、便民和有错必纠、保障法律、法规正确实施的原则，严格按照法律程序认真做好行政复议工作。其次，做到收费项目公开。目前，我们国税系统收费项目主要有税务登记证和发票两项工本费，对于这两项收费，物价部门已办理了许可证，我们严格按照县物价部门核定的标准向纳税人收取，决不乱收费，乱摊派，以保证纳税人合法利益。再次是执法公开。每个征收单位都将文明办税“八公开”上墙，公开内容。是公开纳税人权利和义务。是公开政策法规，提供税收政策电话(⒍)，为纳税人提供政

　　策解答服务。是公开管理服务工作规范，明确税务人员服务工作时限。是公开稽查工作规范，指明稽查工作的各项要求。是公开税务违法违章处罚标准。是公开税务人员廉洁自律有关规定，接受广大纳税人的监督。七是公开受理纳税人投诉部门，指定本局监察室为投诉部门，并设立举报电话，将聘请的特邀兼职监察员相片上墙，为纳税人投诉举报提供方便。是公开违反规定的责任追究。同时，还将税收服务示意图、办税程序图和税务人员的相片并将其职务、管理范围等一并上墙，方便纳税人办税。

　　以上是我局政务公开的一些具体做法。通过对照，我们发现还存在不足之处，如一些制度还不尽完善，政务公开在实际工作中还不够科学化等。下一步，我们将在原有的基础上，继续紧紧依靠党委政府，密切与纪检、监察部门的联系配合，不断总结经验，把我局的政务公开真正落到实处。

　　政务公开工作总结篇2

　　近年以来，我局根据国家和省、市、县关于政务公开和“互联网+政务服务”的工作部署，围绕全县政务公开和“互联网+政务服务”的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，努力打造阳光人社。

　　一、政务公开工作主要做法。

　　(一)完善制度，健全机制。根据《中华人民共和国政务信息公开条例》及有关规定，我局先后制定了《__人力资源和社会保障局信息公开审查制度》、《__人力资源和社会保障局信息安全管理制度》、《__人力资源和社会保障局岗位信息安全责任制度》等，明确了局机关和下属事业单位政务信息公开的责任，使政务公开工作真正做到有章可循。

　　(二)常态发布，主动公开。政务公开负责人员严格按“一日一更新、一周一检查、一月一补缺、一季一测评”原则进行政务公开工作，每天登陆网页查看预警栏目并进行相应更新，每周检查一次更新内容及更新频率是否达到要求，每月查看哪些栏目未有更新及时查缺补漏，每季度根据测评结果进行自查和改进，以确保常态化发布。具体信息公开上，业务公开信息由业务股室及经办机构按时间节点及办理情况及时提供;政策解读类中上级政策解读主要________于人社部、安徽省人社厅、黄山市人社局，并进行相应筛选符合我县人社工作实际的内容进行公布，本级政策解读根据部门权责及工作要点细分给各股室和经办机构进行解读工作;新闻发布类信息按照本部门各工作阶段重点工作进行新闻发布工作;回应关切主要________于本部门相关政策及工作开展情况，以及古黟论坛等渠道群众关心关注的问题进行回应发布。

　　(三)专人负责，协同协作。按照制度要求，政务公开负责人员定时登录政务公开后台进行管理和发布工作，落实信息发布责任制，遵循应公开尽公开原则，梳理我局各股室、部门应公开内容，进行常态化、规范化公开。

　　二、互联网+政务服务工作主要做法。

　　一是完成互联网+政务服务前期建设。严格按照县政务服务办和市人社局部署，根据本部门权责完成政务服务事项录入、测试和修改完善，共完成12项政务服务工作上网，办理深度二级以上事项比例达100%。二是落实岗位责任。对涉及“互联网+政务服务”业务股室部门进行相关业务培训，以文件形式落实各部门责任，各管理人员定期查看后台，完成二次录入。

　　三、存在问题

　　(一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上，有比较强的时效性和主动性，但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足，且发布形式较为单一。

　　(二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于业务信息上，如招考录聘用信息、职业资格考评信息、部门文件信息、行政权力运行信息、部门预决算信息、部门工作信息、重点领域

　　中的公共服务与民生信息等，均形成了常态化发布，但其他栏目信息发布数量少、质量低。

　　(三)“互联网+”理念还没有全面融入工作之中。目前我局窗口政务服务工作仍以窗口办事为主，因群众暂时不了解不关注安徽政务服务网，所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对于安徽政务服务网的宣传力度，加强对工作人员的培训，同时向群众进行推广，让群众了解人社局哪些项目可以在网上办理，方便群众生活。

　　四、下一步打算

　　下一步我们将认真总结政务公开和“互联网+政务服务”工作的经验，认真解决政务公开和“互联网+政务服务”工作中的问题与不足，从严从实，把我局政务信息公开和“互联网+政务服务”工作不断引向深入。

　　一是进一步健全和完善政务公开和“互联网+政务服务”相关制度，促使我局政务公开工作和“互联网+政务服务”朝规范化、制度化方向发展。

　　二是丰富公开形式，扩展公开范围。继续完善和创新政务公开形式，多角度开展政策解读和回应关切活动，让解读更贴近群众需要。

　　三是充分发挥监察、督查、舆论和群众的监督作用。不断摸索内部制约机制和外部监督机制，提高广大人民群众参与监督的热情、改善机关形象，以政务信息公开工作和“互联网+政务服务”的不断完善和延伸，带动和促进人社队伍的形象建设，扎实有效地做好今后的政务信息公开和“互联网+政务服务”工作。

　　政务公开工作总结篇3

　　20__年,市教育局根据____政务办[20__]10号《关于印发全市政务公开政务服务标准化深化年活动方案的通知》要求,市教育局积极部署开展政务公开政务服务标准化深化年活动。在全省教育政务公开和政务典型案列评选结果中,我市报送的“深化教育领域综合改革切实推进阳光分班工作”、“开展权力事项网上运行工作”两篇案列分别获得省一、二等奖。根据《关于开展20__年度全市政务公开考评工作的通知》(____政务办(20__)14号)要求,现将市教育局政务公开落实情况总结如下:

　　一、其实加强组织领导

　　1.完善工作机制。认真学习“全市政务公开政务服务标准化深化年活动方案”,按照完善各项工作制度、合理分工、落实政策。明确各科室、所、中心的工作职责,分类整理和上报,确保政务信息准确无误。

　　2.明确工作重点,根据省教育厅、市政府的统一部署和要求,把开展“标准化深化年”活动作为20__年重点工作之一,不断提升市教育局信息公开规范化、制度化、信息化工作水平,增强部门公信力,保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　3.广泛宣传动员。为增强干部职工政务公开政务服务意识,要求全体工作人员关注政务公开,抓好政务服务,形成合力,主动地参与到政务公开政务服务标准化提升年活动中来。

　　二、认真开展政务公开

　　推进主动公开,整体提升市教育局信息公开常态化水平。

　　1.推进重大事项决策公开。规范编制并公开重大决策事项目录。

　　2.推进行政权力运行及结果公开。按照“权力谁行使、结果谁公开”的原则,切实落实公开主体责任,全面推进行政执法结果信息公开。权力事项的受理、进展情况、结果等信息均公开。

　　3.推进财政资金信息公开。严格按照省财政厅规定的内容、格式、时间公开部门预算、部门决算、“三公”经费及专项资金管理和使用信息。整理规范“财政预决算”、“招标采购”、“重点工作项目”等重点领域栏目,补充完善相关信息,提高信息公开质量,力求做到每一流程、每一环节全公开,自觉接受社会公众监

　　督。及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表,并对财政转移支付安排、执行情况以及举借债务情况等重要事项作出说明。

　　4.推进重点工作信息公开。及时公开重点工作的重要政策、计划和任务分解情况,对贯彻落实教育督导、全面改薄等、义务教育均衡发展等工作的具体措施及推进、进展和完成情况及时公开。

　　三、持续开展督促检查

　　市教育局采取多种监督检查方式,督促各单位的整改落实工作。

　　1.组织人员进行网上巡查,定期检查已经公开的内容,按照督查结果及时补充公开目录完善公开内容。每季度定期对相关单位的政务公开情况进行汇总通报,对工作滞后、整改不到位的单位,及时通过政务公开QQ群进行在线网上指导,确保工作有成效。

　　2.要求各单位认真开展对本单位政府信息公开(栏目)的自查自纠整改提升工作。对信息内容有保障的栏目,做到及时更新信息内容;对信息内容确实无法保障的栏目,必须进行情况说明。

　　下一步,市教育局将进一步巩固深化政务公开政务服务标准化深化年活动成果,深化政务公开,强化政务服务,进一步提升政务公开政务服务工作水平。

　　政务公开工作总结篇4

　　市政务公开办：

　　20__年上半年，我局结合工作实际，抓住食品药品安全信息公开这个重点内容,不断强化工作措施，努力提高政务公开工作整体水平。现将我局上半年政务公开工作情况报告如下：

　　一、强化组织领导

　　局领导班子高度重视政务公开工作，由局主要负责同志担任局机关政务公开领导小组组长，全面负责政务公开工作。指定局办公室负责落实政务公开工作具体事项，确定专人负责政府信息的报送、发布、日常维护和更新等工作。今年组织召开3次专题会议，把政务公开工作与监管业务工作同研究、同部署。及时印发了《市食品药品监督管理局20__年政务公开政务服务工作要点》。对照“蚌埠市政府信息公开整改清单任务分解表”组织对各项工作进行了认真自查，确保按时完成。

　　二、加强重点领域信息公开

　　加强食品药品安全信息公开，对食品药品重要监管政策信息、食品药品典型案件，食品药品监督抽检信息进行公开。及时

　　公开违法违规企业名单及消费警示信息。今年已公示食品药品安全重点领域信息970条

　　一是加强食品药品安全监管信息公开。向社会公示食品药品监管信息内容，包括食品药品日常监管情况、企业行政许可情况、违法行为查处、监督抽检、举报投诉处理、诚信体系建设、从业培训及受奖情况等。在局政务和中国蚌埠政府信息公开网均设立了“食品药品监管信息公开”专题栏目，安排专人收集、整理、上传监管信息。目前，我局每月月初定期公示上个月食品、药品、医疗器械日常监管信息、行政处罚信息、行政审批信息及食品药品安全抽检、备案、培训等监管内容。今年上半年已公示食品药品监管信息500余条，方便相对人和市民查询食品药品监管工作情况。

　　二是及时公示行政处罚文书。自去年10月1日起，在全省系统率先网上公示食品药品行政罚文书。对市食品药品监管部门作出的行政处罚决定、查封扣押决定、行政许可决定等执法文书，在中国蚌埠政府信息公开网上公开。方便市民和相对人核实执法人员身份，以及相关部门对案件的处罚决议。今年在政务设立“食品药品企业红黑榜”，向社会公示食品药品违法企业信息。

　　三、推行政府权力清单和责任清单公开

　　认真开展清理行政权力清单、责任清单工作。从各部门抽调人员成立专门工作小组，按照建立法治政府和服务型政府要求，

　　围绕“清权、减权、制权”核心环节，全面梳理行政权力事项，研究并提出调整意见，编制了部门权力清单和权力运行流程图，明确行政权力和责任。并按要求对外公布行政权力清单和责任清单。经依法清理并经市委市政府审议通过，我局现有行政权力58项，其中，行政审批类4项，行政处罚类47项，行政强制类2项，其他权力5项。在权力清单清理过程中，我局将推行权力清单制度作为推进依法行政、转变政府职能的重要举措，依法确定权力，全面清理职责，着力实现行政权力的制度化、规范化，大力推行“阳光执法”。积极承接省局下放权力，大力精简权力事项，通过合并、冻结、下放、暂停实施等方式，精简权力事项，提高行政效率、方便群众办事。

　　四、多种方式加强政务公开宣传

　　一是在电视台、蚌埠日报等媒体采取阶段性报道和各单项工作专题报道的形式，深入推进政务公开宣传，提高全社会对食品药品安全的知晓度。上半年全省同步开展“食品安全江淮行”、“食品安全宣传周”活动，组织“食品药品安全大讲堂”进社区、进学校宣传活动6次，在蚌埠电视台制作播出专题片10次。

　　二是强化新媒体建设，开通政务微博、微信，积极拓展与公众的互动交流渠道。通过手机报、温馨提示短信平台等载体，发送手机报2期，发送短信提示4期2万余条。

　　

　　

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