解放思想述学报告10篇

来源：网友投稿发布时间：2022-11-08 18:54:02

解放思想述学报告10篇解放思想述学报告　　述职述廉述德述学报告例文　　范文一2022年度，本人积极工作，认真履行职责，廉洁奉公，遵纪守法，努力践行科学发展观，不断推进素质教育下面是小编为大家整理的解放思想述学报告10篇,供大家参考。

解放思想述学报告10篇

篇一：解放思想述学报告

　　述职述廉述德述学报告例文

　　范文一2022年度，本人积极工作，认真履行职责，廉洁奉公，遵纪守法，努力践行科学发展观，不断推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。一、学习情况1、加强政治理论学习，坚定信念，努力提高自身政治素质。工作之余，我通过各种媒体、报纸来学习科学发展观、__大精神。，我利用职工会议与老师们一道学习，每次学习都有笔记和心得体会，通过学习，增强了论联系实际、理论指导实践的能力，也提高了自身的政策理论水平。2、加强业务学习，提高业务能力。我刚上任才一年，业务管理水平有等提高，我常常到一些管理比较好的学校进行学习和交流，学习别校先进的管理经验为我所用。一年来，我分别到博白县三中、实验中学、廉江市第一中学、等学校参观学习，取长补短。通过学习，我找到了破解我校有些问题的方法和途径。二、履行职责情况1、多方筹集资金，改善学校办学条件述职述德述廉述学报告任职以来，我想方设法筹措资金改善学校办学条件。一年来，我更换了老师的办公桌椅，安装了教室多媒体教学装备，安装了学生宿铝合金

　　窗，很大程度改善教学条件，为学生提供了舒适的学习、成长环境。2、加强管理，实现学校制度管理人为了规范学校管理，集思广益，形成共识，制定可行的、科学的一系

　　列管理制度和工作制度，用制度地去管理职工、规范职工，把工作制度聘岗、评优、绩效挂钩。

　　3、开展“创星争先”、“结亲连心”活动，发挥党员先锋模范作用按照局党委、地方党委活动的部署，我组织全校党员开展了“创星争先”、“结亲连心”活动和公开承诺活动。通过活动使党员的先进性得到体现，使党员教师带头完成任务、带头服务群众、带头维护学校和谐稳定、带头弘扬正气、带头提高教育质量。

　　4、推进教学改革，实现学校办学活力再增长“稳定学生，扩大办学规模，提高办学质量”是2022年学校工作的中心目标，为保证目标顺利实现，一年来，我在教育教学、教学质量评价、德育教育等方面进行了一系列改革工作，取得了良好效果.三、廉洁自律情况一年来，我按照党风廉政建设的要求，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于领导干部廉洁自理的多项规定，做到有令必行、有禁必止、警钟长鸣、防患于未然。一年来，我从没有谋取不正当利益，也没有为配偶、子女或亲友谋取不正当利益;从没有违反组织人事纪律，没有跑官、买官、卖官;我执行财

　　政纪律严格，公私分明，没有在单位报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;从没有用公款大吃大喝和用公款消费、娱乐及健身活动。

　　一年来，我尽管取得了一些成绩，但我觉得自己在具体工作中还有一些粗放。对缺点和不足，我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助，并在今后的工作生活中予以改正。

　　范文二一年来，在焉耆县委、县政府、教科局党委的正确领导下，在校党支部班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，以学习贯彻__届三中全会精神为主线，认真学习实践科学发展观，践行党的群众路线教育实践活动方针，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥我校党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。现就一年自身政治思想、工作作风、廉洁自律、分管工作等情况总结如下：一、政治思想方面在实际工作中，本人将思想政治学习、教育作为一项重要工作列入自身的学习日程，不断加强对自身的政治理论学习，提高思想认识。作为一名领导要做到与时俱进，紧密团结班子成员，在思想认识上任何时候都应该是超前的，一名教师要想教好学生，必须从武装自身思想政治头脑开始。本人在维护祖国统一、反对民族分裂、反恐维稳这一大是大非问题上坚定立场，敢于发声亮剑，学校校级、中层领导与退休教师结成帮扶对子，将民族团结工作贯穿与各项工作之中，形成“保稳定，重育人，求质

　　量，促发展”的工作思路，与同事交流管理经验，互相接近、互相学习、互通有无、共同提高。

　　本人在加强自身学习同时不忘强化党支部学习型党组织建设，要求党支部根据上级有关精神要求和我校实际情况制定出学校法律法

　　规、政治理论学习计划，凡要求教职工学习的，先在每周一党政例会上中层以上领导学习，后再周五教职工大会上集中学习，还适时根据当前形势安排__大、禁止师生参与宗教活动、__系列讲话精神和新疆工作座谈会精神、党的群众路线教育实践活动、秋季开学前集中学习等为内容的阶段性专题学习，规范学习内容、学习形式、学习方法，每月由党支部对教职工学习效果通过教师笔记、心得等形式进行检查，做到了学习内容人人有笔记、人人有心得、人人有体会、人人有领会。

　　二、工作作风方面述职述德述廉述学报告本人严格按照“三严三实”、中央“八项”、自治区“十条”、自治州“九条”和自治县“九条”规定要求，弘扬焦裕禄精神，认真查找自身在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题和不足，根据党的群众路线教育实践活动的整体要求，严格审查班子及成员对照检查材料，认真进行__次修改后定稿，并做好后期整改落实工作。密切联系师生，切实转变作风。坚持一切从师生的利益出发，急师生所急，想师生所想，多听取师生意见和建议，挖掘和总结经验，及时指导，切实做到亲力亲为，形成分管工作责任追究制，避免安排多、教法少的现象，推动学校工作创新发展。

　　转变不适应发展需要的思想观念和方法措施，以全面彻底的解放思想作为推动事业持续发展的不竭动力。在工作方面打破常规作法和惯性思维，以想干事、能干事、干成事、干好事为标尺，敢于担当，不畏困难和辛苦，敢于创新，拓宽工作思路，做到及时、有效解决在学校管理工作中遇到的问题及矛盾。

　　三、党支部书记履行党建职责方面1、严格履行党支部书记抓党建第一责任制。积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行民主评议，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、发挥好党支部领导班子“龙头”作用。我们进一步加强了党支部班子自身建设，以今年群众路线教育实践活动学习活动为重点，不断查找班子和领导班子个人在政治坚强和“四风”方面的突出问题，每人查找出的有关政治坚强、“四风”、业务方面存在的问题达25条以上，做到力学、立查、立改，活动取得较好效果。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。支部委员7人，配备齐全，做到了分工负责，协调开展工作。

　　3、努力加强基层党组织建设。我校78名在职党员，积极参加“3会1课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，__人递交了入党申请书，今年发展教师党员2人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。为践行党的群众路线教育实践活动，在4月__日、__日两天开展了班主任能力大赛活动，让班主任在自己的岗位上争当排头兵，比拼技能。活动不仅提高了参赛教师的扎实基本功、优良素质，还展现了新时代班主任的良好表现力，涌现出一批复合型人才。4、强化党员干部队伍建设。我们认真做好党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展基层组织建设年月专题活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。在全体党员中开展党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对贫困学生的帮扶活动，给他们以生活上、学习上的帮扶;二是在全体教师中开展“青蓝”工程活动。各学科带头

　　人、骨干教师帮扶青年、教学经验少的教师，在教学方法、教学技巧、学生管理等方面给与他们指导，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

　　四、工作业绩方面1、狠抓双语教学的常规管理。以教学过程管理为着力点，定期抽查双语教师的教学“六认真”工作，深入学生、班级，及时掌握双语教学动态，采取有效措施，确保双语教学工作正常、规范、有效进行。2、加强双语师资队伍建设。经常性地组织双语教师进行校本培训，学习先进的教育理论，学习双语教学常用方法，使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学，进行互动的随堂听课和专题教研活动，使双语教师的教学能力有一个质的提高。结合有关部门的教学新秀教学能手、、学科带头人的评审工作，尽可能多地推荐双语教师能评，力保有1-2位评为县级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。3、每学期安排双语教学研究课展示活动。4、优化环境建设。充分利用校园广播、电视开展双语学习活动，开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动，营造好英语学习的软环境。五、廉洁自律方面作为一名领导干部严格遵守中纪委党政干部“十不准”原则，认真执行县“党政领导廉政守则”，清清白白的做人，踏踏实实的做事，以实际行动维护领导干部在群众中的形象，同时能广泛团结同志，包括对自己有意见

　　的人，就事论事，办事公道，胸怀坦荡,光明磊落，特别是注意维护学校班子的团结，能顾全大局，服从组织决定，凡事以大局为重，以集体为主，能协调处理好本部门与其他处室的关系，形成管理的整体合力，能协助维护好主要领导的工作,有开拓精神，不因循守旧，敢于承担责任。

　　坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。通过党员先进性教育活动的学习，个人的宗旨意识、党性意识都得到了进一步加强。

　　五、今后工作努力的方向今后本人将进一步加强思想政治理论学习，提高思想认识，把学校教学改革的各项具体措施落实到具体的工作中，按照“三个代表”重要思想的要求，更好地为人民服务。以更加严谨、务实的工作作风，踏实进取;以民主、团结的领导作风，科学管理、科学决策，促进学校各项工作和谐发展，再上台阶，为自治县教育文化事业做出自己最大的贡献。

篇二：解放思想述学报告

　　先后建立幵完善了党员代表大会制度党委工作会讫制度党委会制度三重一大集体决策制度党委理论学习中心组制度民主生活会制度调查研究制度定期听叏行政工作报告制度直接联系群众制度述学述职述廉制度党风廉政建设责仸制实斲绅则纨梱监察巡查制度诫勉谈话制度请示报告制度等党建工作制度形成了用制度管权按制度办亊靠制度管人的有效机制

　　5A版优质实用文档

　　坚定信念凝心聚力务实有为为开创公司改革发展新局面而努力奋斗——在中共GGG公司第七次代表大会上的报告GGG（20GG年GG月GG日）各位代表、同志们：现在，我代表中共GGG公司第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验公司于20GG年召开了第六次党代会，至今已有十二年。这些年来，我们在上级党委的正确领导下，坚持以“党的十G大”重要思想和党的十G大为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住深化改革、持续重组的严峻考验，经历了GG一分为四、GG和GG合二为一及成立GGG公司等一系列重大转变，在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，始终把握企业发展的正确方向。可以说，这十二年是企业负重爬坡、奋发向上的十二年，是突破常规、跨越发展的十二年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥作用、展现作为的十二年。公司第六届党委工作的主要成就有以下几方面：——经济平稳较快发展。各级党组织紧紧围绕企业奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力解放思想、转变观念，把公司上下的认识统一到实现公司目标、谋求公司发展上来，自“十G五”期间以来，实现经济总量稳步增长。公司生产经营总收入从20GG年的GG亿元增长到20GG年的GG亿元，年均增幅达29.32%。“十G五”末公司实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元，“十G五”末实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元，5年分别增长了245.96%、239.01%，超额完成了“十G五”、

　　5A版优质实用文档

　　“十G五”规划的各项经济指标。“十G五”期间继续保持了平稳发展态势，20GG年实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元，20GG年实现生产经营总收入GG亿元，完成利润总额GG万元。——科技水平持续提升。我们大力推进科技强企战略，不断强化技术创新意识，加大科技投入，着力培育具有公司自身特色的技术品牌，增强了企业的核心竞争力。一是科研水平不断提高。20GG年至20GG年共承担省部级课题9个、局级课题39个，其中《GGGGGG》获原GG公司科技进步一等奖、《GGGGGG》获集团公司科技进步二等奖，另有20多项科研成果获集团公司、原GG公司和GGG科技进步奖。二是技术创新成果丰富。近年来，公司始终坚持“实践中创新、创新中实践”的理念，以GGGGG等技术，有力提升了生产效率和综合效益，形成了创造、创新“集成式”的GG模式。三是技术管理日趋完善。健全技术管理制度，强化项目管理模式，推行项目技术负责制，加强现场技术督导，狠抓施工技术监控，抓好风险评估和新区块技术交底，实现由事后处理向事前控制转变。公司还定期召开技术交流会、开展技术论文评定、发行技术期刊，研究解决施工中的技术难题，切实提升了技术管理水平。——改革管理不断深化。一是按照上级要求和统一部署完成了三次改革重组。20GG-20GG年，根据集团公司关于“主辅分离，改制分流”的要求，原GG一分为四，完成了GGGGG等四家单位的专业化重组；20GG年，公司和GG合并，进一步整合了人才、技术、装备和资产优势，减少了内部关联交易过程中的推诿扯皮现象；20GG年再次进行专业化重组，成立了“GGG公司”，形成了专业化运行新体制。二是对公司的组织结构与职能部门进行调整和整合。近年来，我们不断完善岗位设置，认真开展“三定”工作，持续加强人力资源管理；按照重组要求，压扁管理层，机关由原来的16个部门压缩到11个部门；根据生产经营需要，调整及成立多个项目部，持续推进公司项目化管理。三是企业管理科学规范。经过多年的探索、发展和积累，公司在生产、QHSE、经营、技术等方

　　5A版优质实用文档

　　面积累了丰富的管理经验，逐步建立了规范的生产运行机制和以效益为导向的考核机制，形成了机关职能化、项目区域化、二线服务化管理模式，企业综合管控能力得到全面加强。——员工收入稳步增长。十二年间，员工收入不断增长。20GG年员工人均工资水平较20GG年（同口径计算）增长31.5%；20GG年较20GG年人均收入增长46.6%；进入“十G五”，员工收入又有新提高，20GG年员工人均工资水平较20GG年增长45.6%。期间，公积金缴存基数和比例多次上调，共兑现在岗和离退休员工住房公积金GGGG万元、住房补贴GGG万元。——和谐企业建设扎实推进。这些年来，我们大力加强和谐企业建设，努力解决各类群体的合理诉求，合理调整了不同群体的利益关系。一是完善了扶贫帮困机制；二是对离退休人员做到在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾，努力实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为；三是实施了员工带薪休假制度；四是做好信访维稳工作，妥善解决非在职群体的利益诉求，解决了一批历史遗留问题，企业和谐稳定局面得到进一步巩固。在公司改革发展的进程中，公司党建工作始终围绕生产经营中心，紧扣企业发展主题，牢牢把握企业发展方向，充分发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业的改革发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。（一）狠抓思想建设，提高政治素质，适应了公司发展新形势。一是按照中央、集团公司党组和局党委的统一部署，扎实开展了“党员先进性教育”、“学习实践党的十G大”、“凝心聚力促发展、深入群众促和谐”、“创先争优”、“基层组织建设年”、“群众路线教育实践活动”等一系列党内主题教育和实践活动，促进了思想观念的转变，推动了领导干部作风的改进，党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高。二是突出主题、服务中心、把握重点，充分发挥思想政治工作优势。紧紧围绕发展主题，唱响主旋律，坚持开展政策理论和形势任务教育，用“GGGG”的奋斗目标统一广大员工的思想，引导大家增强机遇意识、发展意识和创新意识，

　　5A版优质实用文档

　　激发了全员的积极性、主动性、创造性。紧紧围绕深化改革，深入细致地做好宣传思想工作，理顺情绪、化解矛盾，保证了改革重组等工作的顺利推进。牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥《GG通讯》、《GGG》报、GG手机报、《GGGG报》、《GGGG新闻网》等内外部媒体及公司官方微博、微信等新媒体工具的作用，内外宣传工作进步显著。三是完善并坚持党委中心组学习制度，做好全公司理论学习活动部署，引导党员干部更加自觉地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，为推动企业发展提供了有力的思想保证。（二）狠抓组织建设，巩固政治核心，满足了改革改制新需求。一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，学习主题紧密联系企业经营生产实际，研讨企业改革发展面临的重要问题；坚决贯彻民主集中制原则，对关系员工切身利益和企业长远发展的重要改革措施进行了集中讨论；深化“四好班子”创建，强化一岗双责，强化团结协作，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。二是做好干部管理工作。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格执行干部选拔任用的原则和程序，做好科级干部调整补充和岗位交流。20GG年至20GG年，共选拔科级干部GGG人，调整交流科级干部GGG人次，满足了企业发展的需要。三是抓好党员发展工作。按照“双向培养”制度，注重在技术骨干和生产一线员工中发展党员。20GG年至20GG年，共发展党员GGG人，基层党组织设立齐全。四是抓实基层党组织建设。注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展创建“学习型党支部”、“服务型党支部”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。十二年间，共有54个基层党组织受到集团公司、GG局及公司的表彰，129人次被评为优秀党员，35人次获优秀党务工作者称号。（三）狠抓廉政建设，做好效能监察，建立了纪检工作新体系。坚持“党要管党、从严治党”方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力开展廉洁教育活动，不断完善企业决策和党内民主监督制度，扎实抓好廉洁风险防控工作，多种形式推进

　　5A版优质实用文档

　　企检共建，持续推进惩治和预防腐败体系建设。积极开展效能监察，查找企业在管理中存在的漏洞，促进了企业管理。近年来，我们协助地方检察机关查处经济案件G起，GG名党员干部受到党纪政纪处分；做好来信来访工作，共处理GG封信访件；实施诫勉谈话制度，对GG名党员干部进行了诫勉谈话；组织各单位开展效能监察GGG多项，累计为企业降本增效GGGG多万元。（四）狠抓制度建设，着力执行落实，开创了规范管理新局面。这些年来，我们不断适应新形势新任务新要求，并结合自身实际，补充完善各种制度，强化执行落实，有效促进公司党建工作制度化、规范化。先后建立并完善了党员（代表）大会制度、党委工作会议制度、党委会制度、“三重一大”集体决策制度、党委理论学习中心组制度、民主生活会制度、调查研究制度、定期听取行政工作报告制度、直接联系群众制度、述学述职述廉制度、党风廉政建设责任制实施细则、纪检监察巡查制度、诫勉谈话制度、请示报告制度等党建工作制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。（五）狠抓队伍建设，注重培训效果，实现了素质提升的新跨越。坚持“人才强企”、“人才资源是第一资源”等理念，深化全员素质工程，不断提高员工的综合素质。开辟人才招聘和引进新途径，12年来共引进大中专毕业生GGG人，复转军人GG人，调整用工结构GG人，人力资源结构得到优化。坚持“师带徒”等人才培养制度，缩短了大中专毕业生的成长。公司现有高级职称人员GG名，中级职称人员GG名，初级职称人员GGG名，并建立了以GG名高级技师、GG名技师以及大批高中初级工构成的技能操作队伍，具有职称和中高级技能等级的员工占员工总数的51.88％。坚持“事业、感情、待遇、环境、文化”留人，为人才成长创造良好条件，各级各类人才在各自岗位上发挥了突出作用。近5年来，获得集团公司专业技术竞赛个人金奖GG人次、个人银奖GG人次，职业技能竞赛个人铜奖GG人次、团体三等奖GG次。（六）狠抓文化建设，强化形象塑造，取得了品牌建设新业绩。党委高度重视企

　　5A版优质实用文档

　　业文化建设，努力构建富有时代特征和独特个性的企业文化，为企业持续协调健康发展提供了文化支持。一是初步构建了企业文化体系，在整合企业文化资源的基础上，提炼出新的文化理念、新的企业宗旨，不断创新完善公司核心价值理念体系，使企业文化建设初步进入规范、科学的发展轨道。二是大力开展教育，深化全员对加强企业文化建设重要性、紧迫性的认识，在公司上下基本形成“企业是人、文化是魂”的共识，增强了全员的文化自觉。三是积极推进文化要素落地，制作公司宣传推介画册，积极开展创建“标准化GG”、“学习型组织”、“创新型团队”等活动，着力塑造“GG”品牌形象，推动了企业文化与企业管理的有机融合。（七）狠抓工团建设，提升服务能力，形成了群众工作新面貌。近年来，我们坚持“党建带工建、带团建”，构建大政工格局，工团组织紧密围绕中心、服务大局，各项工作取得了长足进步。两级工会组织坚持以深化职工之家建设为主线，积极构建和谐劳动关系，桥梁和纽带作用发挥更加突出；进一步推进民主管理、厂务公开，持续开展了创新创效、“五节六小”、比学赶帮超、“GGGG”劳动竞赛和创先创效夺标竞赛等活动，广泛开展了岗位练兵、技能比武，员工综合素质得到提升；坚持开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，实施帮扶救助惠及员工；企业文化得到彰显，在国庆60周年、建党90周年文艺汇演中，分别获得GG局、GG市总工会银奖，男子篮球队获GG局第十一届文化体育节第一名；GGG等多人获得了“全国五一劳动奖章”和省、部级劳动模范等多项荣誉称号；公司及公司工会分别获得“GG省五一劳动奖状”、“GG省安康杯优胜单位”、“GG省模范职工之家”等荣誉称号。两级共青团组织始终围绕服务团员青年成长成才成家这一主线，全面实施“GGGG”四大工程，着力推广“五色文化”工作模式，充分发挥了党的助手和后备军作用。目前，公司共有全国级青年文明号GG个，省级青年文明号GG个，局级青年文明号GG个，GG省青年岗位能手GG名，局级青年岗位能手GG名；共建有排难险急突击队和科技攻关突击队GG支，拥

　　5A版优质实用文档

　　有突击队员近GGG人，累计献工时已超过GG万小时。近5年来，共青团组织获得集团公司集体荣誉GG项、个人荣誉GG项，GG省集体荣誉GG项、个人荣誉GG项，其中公司团委获得GG省“五四红旗团委”称号，是近些年团委所获得的最高荣誉。各位代表、同志们，这些年来我们所取得的成绩，是上级党组织正确领导的结果，是各级党政工团组织创造性开展工作的结果，是全体党员、广大员工辛勤努力的结果。在此，我代表公司党委向为公司改革发展做出重要贡献的老同志、老领导致以崇高的敬意！向在各自岗位上辛勤工作的全体党员、广大员工及其家属表示亲切的慰问！向长期关心支持公司发展的上级各部门和兄弟单位表示衷心的感谢！回顾第六次党代会以来不平凡的实践，有五点重要启示：——充分发挥党组织的政治核心作用，是实现党对企业政治领导的根本前提。企业发展是最大的政治，党组织对企业发展负有政治领导责任。党组织必须始终把加快企业发展作为第一要务，坚持在企业发展方向、发展思路、重大原则、重大决策等方面，统揽全局、审时度势、把关定向，引领企业改革和发展，从而实现党对企业的政治领导，充分发挥党组织政治核心作用，为企业改革发展提供坚强有力的政治保证。——加强领导班子建设，是推动企业科学发展的根本保证。领导班子在企业发展中起着关键作用。加强领导班子建设，事关企业兴衰成败。必须始终把以思想政治建设为重点的领导班子建设摆在突出位置，深入开展创建“四好”班子活动，大力推动企业发展。建设一个朝气蓬勃、奋发有为、群众信赖的领导班子，培养一大批忠于党和企业的高素质领导干部，是推动企业持续稳定发展的根本保证。——增强基层党组织活力，是加强企业党的建设的根本途径。基层党组织是企业党的全部工作的基础。只有基层党组织坚强有力，党员模范作用突出，企业党组织才会有凝聚力、战斗力和创造力，企业发展才有保证。必须不断探索基层党

　　5A版优质实用文档

　　建工作新途径、新方法，增强基层党组织的工作活力，才能保证各项施工生产任务圆满完成。只有始终不渝抓基层、打基础，企业党建工作才能充满活力，基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用才能充分发挥。——围绕中心服务大局，是思想政治工作的根本任务。思想政治工作是国有企业特有的政治优势。各级党组织必须紧密围绕企业中心工作，强化形势任务教育，培育先进企业文化，大力加强思想政治工作和员工队伍建设，才能为企业科学发展提供强大的精神动力。生产经营、企业管理离不开思想政治工作，思想政治工作必须从生产经营、企业管理需要出发，围绕中心，服务大局，才能充分显示生命力，开创新局面。——坚持以人为本，依靠职工办企业，是企业发展的根本动力。必须始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，牢固树立依靠职工办企业，办好企业为职工的理念，切实为广大职工谋利益，办实事，才能赢得职工群众的信任、支持和拥护，才能调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业稳步发展提供强大动力。只有坚持以人为本，维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，才能为企业又好又快发展提供坚实的群众基础。客观总结成绩和经验，是为了更好地迎接未来发展的挑战。同志们，我们在总结发展成果的同时，也要清醒地看到，我们的党建思想政治工作仍然有改进和提升的空间，主要表现在：对党建思想政治工作的理论研究较为薄弱，创新乏力；政工人员缺乏，后备队伍梯次建设力度不够；对党员作用发挥途径的探索不够深入，个别党员降低了对自身的要求，党性教育和先进性培育仍需加强；党建思想政治工作的基础建设有待加强，部分党组织负责人的综合素质有待提升；企业文化建设还处在形象塑造和理念培育的阶段，向文化管理的高级阶段迈进仍然有很长的路要走。这些不足，需要我们在今后的工作中认真对待、科学解决。二、面临的形势和党建工作目标未来五年，是国家实施“十三五”规划、深入推进“四个全面”战略布局的重要

　　5A版优质实用文档

　　时期，也是我们谋求公司加快发展的重要战略机遇期。唯有对当前形势作出科学分析和合理判断，才能抓住改革发展机遇，充分发挥好党组织的政治核心作用和保障作用，全面加强和改进我们的工作，不断增强公司整体实力。（一）深刻领会集团公司党组、GGG党委对党建工作提出的新举措和新要求。近年来，集团公司党组认真学习领会中央精神，全面贯彻落实党的十G大，不断研究谋划GGG改革和发展的新思路，明确了“GGG”的发展目标，制定了“六大”发展战略和“六化”发展模式，提出了“深化改革、转型发展，更加突出发展质量和效益”的理念。为了保障这些目标的实现，党组出台了一系列加强党建工作的新举措。一是进一步加强系统化管理，出台了“两个文件”，即《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》和《GGG集团公司党建工作考核办法》；二是进一步强化群众工作，建立了“两个组织”，即工会工委和青年工委；三是进一步强化党组织的职能作用，下发了“两则”，即《直属党委工作规则》和《基层党支部工作细则》；四是进一步树立党建工作新理念，即“在经济领域为党工作”的新理念。在今年的GGG党建思想政治工作会议上，GGG党委提出了要围绕“GGG”三大战役，坚持“GGG体系”建设不松懈，以“两则”为标准，以考核为抓手，努力做到“三个强化”，全面实现“四个不发生”，积极打造党建“升级版”的工作新要求。深刻领会这些新举措和新要求，对于我们加强和改进新形势下党的建设，把国有企业独特的政治优势转化为核心竞争力，做强做优GGG公司，具有十分重要的意义。（二）全面把握企业发展面临的新形势和新挑战今年以来，大家都深切地感受到，国家经济进入“换挡减速”的新常态，结构调整进入阵痛期，各行各业都比较艰难。从GGG行业层面看，国际油价自去年6月以来一直持续下跌，到现在仍在低位徘徊。引起这一轮油价暴跌的主要原因：

　　5A版优质实用文档

　　一是世界经济增长放缓，对石油的需求减弱；二是美国页岩油气革命影响深远，大量非常规产能释放，石油供应大幅增加；三是美国经济复苏渐趋稳固，美联储结束量化宽松货币政策，美元进入强势周期；四是产油国为争夺市场份额，难以达成减产保价共识和行动；五是地缘政治因素，美国打压俄罗斯、伊朗、委内瑞拉等石油出口国。而油价暴跌直接导致GG行业随着油价呈现“断崖式”大幅下跌，进入低谷运行、深度调整的新常态。在经济发展新常态和低油价的叠加影响下，我们将进入最严峻的生存环境，要有充分准备、做长期打算。从GGGG板块层面看，受低油价的影响，GGG进入“寒冬期”，市场大幅萎缩，GG工作量大幅下降，GGG大面积停顿，生产经营举步维艰，GGGG行业面临的生存发展压力比以往任何时候都要大。形势十分严峻，困难和挑战前所未有，未来一段时期，GGG板块将告别传统的扩张型、跨越式、追求规模扩大的粗放发展模式，转向调整型、稳健式、追求质量提升的内涵发展模式，行业发展将会更加趋于理性，这是我们当前所面临的大的内外部环境和形势。要充分认识到当前的这一严峻形势，这是我们今后一段时间能否适应形势、应对挑战的前提。从公司层面看，在经济新常态和低油价形势下，我们要清醒地看到，油价下跌导致规模紧缩，工程定额不断下降，同行业竞争日趋激烈，公司生存压力将长期存在。随着工资、奖金、保险等人工成本的不断增长，经营压力越来越大；除已划转GG社区管理中心管理的，还有近GGG名非在职人员的相关费用也需要公司解决；受内外多种因素的影响，二线单位的生产经营形势也不乐观；经济结构不尽合理，内部管理有待规范，和谐稳定任务依然繁重。当前面临的严峻形势进一步警示我们，转型发展，提高质量和效益是公司当前和今后一个时期发展的主题。我们还要看到，面对当前形势，公司少数党员干部还有不适应、不符合、不到位的问题，思想观念落后，工作不够深入、作风不够扎实、精细管理的措施还不多、做群众思想工作的方法还有欠缺，致使一些员工对当前的形势认识不足，对公司未来的发展没有信心，甚至出现焦虑不安的情绪。如何引导员工正确认清形势、适应形势、坚

　　5A版优质实用文档

　　定信心，以良好的精神状态，扎实工作，努力奉献，是当前和今后一个时期，我们工作的重点所在。在看到压力和挑战的同时，也要看到我们的优势和潜力。首先，从内外部市场来看，随着国内GG市场的进一步细分和党组领导定位GGGGG保障GG“三次创业”所带来的内部市场区域化，以及我们在GGG等市场的先发优势，使公司市场拓展空间依然存在。特别是今年以来，公司在确保GG内部市场的同时，进入GG、再上GG、奋战GG、稳住GG，坚定不移地外闯市场，先后中标系统内外多个GGG施工项目，正在向着把“市场做大、业务做宽、品牌做响”的目标稳步前行。其次，从我们公司来看，经过不断的技术创新、设备更新、提速提效，以及队伍素质的提升，拓展市场的能力不断增强，正在向着打造一流GG公司的目标迈进。总之，GG作为战略资源的地位没有变，国家对GG的战略需求没有变，GGG创新发展、上市发展的势头没有变，GG的发展势头没有变。同时，我们也要清醒地看到，经过多年来的共同努力，公司上下团结一心、负重前行，开辟了生存发展的空间，逐步清理了一些历史遗留问题，为公司的长远发展奠定了一定的物质基础，锤炼了一支作风过硬、能打胜仗的干部员工队伍，公司的整体状态是趋好向上。因此，我们要对GG行业的发展充满信心，对GGG事业的发展充满信心，对GG未来的发展充满信心。面对这些新举措、新要求、新形势和新挑战，各级党组织要以高度的责任感，强烈的忧患意识，宽广的大局眼光，高度的战略思维，认清形势，抓住机遇，明确思路，带领企业从新的历史起点出发，向既定的目标稳步前进。公司第七届党委的工作目标是：牢牢把握“十三五”战略机遇，做强做特主业，做精做优辅业，统筹国内国外，力争到2020年，把公司建设成为管理科学、技术先进、效益领先、国内一流的GG公司。战略步骤是：实施“两步走战略”，即：前三年稳中求进，后两年逐步提高。第一步，按照“一年求发展、二年上台阶、三年争先进”及“十三五”发展规划，

　　5A版优质实用文档

　　通过2016－2018年的稳步发展，努力进入GGGGGG板块先进行列。第二步，2019－2020年，在前三年发展的基础上，实现逐步提高，实现建成国内一流GG公司的目标。主要奋斗目标是：——生产经营要有新跨越。“十三五”期间，累计完成工作量GGG，实现生产经营总收入GG亿元，实现利润总额GG亿元；GG平均台月效率GG/台月，平均机械转速GG/小时；依托主业，突出盈利，稳妥运作好二线单位生产经营。——科技水平要有新突破。科技进步贡献率达到50%以上；加大拥有自主知识产权、具有竞争优势的核心技术的研究；争获省部级及以上“科技进步奖”。——改革管理要有新进展。建立健全依法治企制度机制，确保公司始终在法治化制度化轨道上运行；不断完善工作制度和程序，构建各司其职、协调运作、效能显著的工作机制；加强“三基”建设，提高“三基”工作规范化、标准化水平；深化劳动、人事、分配三项制度改革，充分激发企业管理活力。——党的建设要有新举措。进一步加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高党建工作科学化水平，使公司党建工作进入GGG先进行列，力争进入GGG公司先进行列。——人才建设要有新成果。到2020年，取得高级及以上职称人员GG人，取得技师及以上职业资格人员GG人，培养国际化经营人才GGG人，同时着力建设一支复合型党建工作人才队伍。——精神文明创建和企业文化建设水平要有新提升。努力保持GGG“文明单位”称号，力争建设成为GG市和GG省“文明单位”；开展“中华诗词之乡”创建活动，力争“GG省诗词创作先进单位”称号。建立起适应市场竞争需要、体现改革发展要求和符合员工根本利益、具有GG特色的企业文化管理体系。——工会共青团工作要有新进步。保持“GG省五一劳动奖状”、“GG省模范职工之家”称号，力争获全国劳动模范和全国“五一劳动奖状（章）”荣誉称号；

　　5A版优质实用文档

　　保持GG省“五四红旗团委”和省部级青年文明号称号，争创全国“五四红旗团委”和全国青年文明号。——员工利益要有新提高。员工人均收入逐年增长，按照地方政府和集团公司要求，足额缴纳“五险一金”和企业年金；继续做好住房公积金和住房补贴发放工作；进一步改善基层员工生产、生活及文娱设施，营造良好的工作环境。三、今后五年的主要工作公司第七届党委的工作目标已经确定，实现目标任务“关键在党、关键在人”。今后五年公司党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“党的十G大”重要思想和党的十G大为指导，深入贯彻“四个全面”战略布局，以稳增长保效益为中心，以密切联系群众为根本，以发挥政治优势为目标，以“三严三实”为准绳，确立新思路，创新新机制，实施新举措，求真务实，锐意进取，全面加强企业党的建设，着力展现新的作为，为建设国内一流GG公司目标提供坚强的思想组织保证。我们要重点做好以下工作：（一）以提升领导能力为重点，全面加强领导班子建设加强各级领导班子建设，是做优做强企业的根本要求。要按照习总书记概况好干部的20字标准（即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁），全面提高领导班子建设水平。一要建设学习型领导班子。各级领导班子要认真学习邓小平理论、“党的十G大”重要思想、党的十G大、“四个全面”战略布局的基本理论与实践要求，学习科学技术、经济管理、法律法规等知识。要坚持中心组学习制度，改进学习方法，以研促学，学以致用，提高学习能力，增强学习效果。要紧密结合实际，坚持把学习理论与树立正确的价值观、权力观、政绩观结合起来，与推进公司改革发展结合起来，与促进领导班子能力建设结合起来，不断提高领导班子统揽全局的思想理论素质。二要建设创新型领导班子。提高创新能力，是时代的要求，是班子建设的重要任

　　5A版优质实用文档

　　务。要大力倡导理念创新，以此推动体制创新、机制创新、制度创新、管理创新，引领公司切实增强创新能力，建设创新型企业。各级领导班子要支持和推动一切有利于改革发展的创新活动，积极创造有利于推进创新的环境和条件，开创公司创新发展的新局面。三要建设务实型领导班子。首先是出实招。要紧紧围绕实现公司发展目标和维护员工利益，找准路子，出好点子，及时出台推动公司改革发展的新举措。第二是办实事。班子成员要有做强企业的强烈使命感、责任感，在生产经营、企业管理、科技攻关、基层建设、员工利益等方面办实事，抓落实。第三是求实效。班子成员要大力弘扬求真务实的作风，深入实际，调查研究，以加快公司发展和谋取员工利益为标准，扎实推进改革发展的每一项安排部署，做实功、求实效、获实利，在本职岗位上创造一流业绩。四要建设廉洁型领导班子。领导班子成员要认真学习党章，自觉遵守党章，不断增强党章意识。要坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，保证重大问题决策正确。要认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，落实党风廉政建设责任制，管好自己、家人和下属。要认真坚持职代会述廉、民主生活会讲廉等制度，加强组织和员工监督，防微杜渐，建设一个立党为公、奉公守法、清正廉洁、群众信赖的领导班子。（二）以完善人才机制为抓手，着力抓好人才队伍建设抓好人才队伍建设，事关公司核心竞争力的提升，事关公司可持续发展，是一项具有重大战略意义的系统工程。要坚持党管人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，增强培养人才的使命感、责任感，把建设高素质的三支人才和复合型政工人才队伍作为一项关系企业兴旺发达的当务之急和长期重要任务，抓紧抓好，抓出成效。一要大力引进人才。根据公司当前和长远发展需要，坚持院校引进为主、社会引进为辅的原则，大力抓好公司主专业、行业前沿技术专业人才的吸收引进。

　　5A版优质实用文档

　　二要完善人才培养制度。要加强政治培养，重视对人才进行理想信念、职业道德和企情企史教育，帮助他们打牢忠诚企业、爱岗敬业和奉献社会的思想道德基础；要重视岗位锻炼，对优秀人才大胆地给位子、压担子，放到重点工程、技术含量高的项目上锻炼，适时进行岗位交流，促进提高专业和综合能力；适时择机把优秀人才送出去深造，着力培养高层次的技术带头人和优秀拔尖人才。三要健全人才选拔制度。坚持以学历、职称选干部，以实绩用干部，以能力论升降。进一步建立健全激励考核制度，加大对管理人员、科研创新人才以及一线生产骨干等各类人才的激励考核，鼓励先进，鞭策落后；逐步推行岗位公开竞聘，完善能上能下、公平公正、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，给优秀年轻干部创造一个竞争发展的良好环境。四要做好人才稳定工作。继续坚持“事业、感情、待遇、环境、文化”留人，为人才成长营造良好环境；要帮助年轻人才规划职业生涯，对想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给回报，以干事创业的广阔平台稳定人才。（三）以夯实基础为要求，大力加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须从党的建设和公司发展的长远需要出发，贯彻落实好《基层党支部工作细则》，着力抓好基层单位党组织建设。一要健全组织。坚持“三同时”原则，即无论国内国外，新建GG基层队与建立党支部同步考虑，调整GG基层队与调整党组织同步进行，党务政工干部与行政干部同步配备，为基层党组织开展工作和推动基层全面建设奠定坚实的组织基础。二要配齐人员。要切实把配齐配强基层党支部书记和支部班子成员作为加强基层党组织建设的关键环节来抓，尤其要重视基层党支部书记的配备，要把政治素质好、原则性强、懂经营善管理的同志选配到专职党支部书记岗位上来，特别要注意从大专以上学历的党员中选配，切实提高基层党支部的综合素质。

　　5A版优质实用文档

　　三要提高能力。要高度重视培养基层党组织后备力量，及早从党员骨干中选拔适合做党建思想政治工作的苗子，加强培养，促进成熟，着力解决目前基层党务政工人员后继乏人的问题。要加强培训，“十三五”期间，公司党委将继续组织参加好GGG的党支部书记培训班，并适时举办公司层面的党支部书记培训班，切实做好基层党支部书记的培训工作。同时，党支部书记要做学习型组织创建的带头人，自觉加强学习，切实提高学习能力，促进综合素质和工作能力的提高，努力做复合型党组织书记。四要发挥作用。要执行党支部集体领导下的分工负责制，这是必须坚持的重要领导体制，也是基层党组织展示作为、发挥作用的重要渠道。党员领导干部要增强集体领导意识，凡属重要人员任用、材料设备采购、工资奖金分配等生产经营中的重大问题和关系员工切身利益的重要问题，都必须按照民主集中制的原则和程序实施决策。党支部书记要切实行使党章和制度赋予的权力，积极参与决策，监督决策执行。要紧紧围绕中心任务特别是重难点施工项目、重大科技攻关等开展各类活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动重难点项目和工作任务的顺利完成。要及时分析总结开展活动的情况和经验，扬长避短，推动党内活动不断提高新水平。五要建好队伍。要不断加强理论和业务学习，联系工作和思想实际，组织学习政治理论、科学文化、管理和专业技术知识，培育一支理想信念坚定、思想道德高尚、业务技术过硬、先锋模范作用突出的党员队伍。要抓好分散条件下的党员教育，从任务分散、党员流动的实际出发，抓好日常教育，使教育覆盖到每一个党员。要坚持做好发展新党员工作。认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，加强对入党积极分子和党员发展对象的培养考察，把一线优秀青年员工、专业技术和管理人员吸收到党内来，为党的事业和企业发展不断增添新力量。（四）以落实“两个责任”为中心，不断深化党风廉政建设

　　5A版优质实用文档

　　党风廉政建设，关系党的生死存亡，关系人心向背，关系企业兴衰。我们要深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神，以落实“两个责任”为中心，逐步构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为企业快速发展保驾护航。一要认真落实“两个责任”，推进党风廉政建设。要把党风廉政建设的要求融入企业改革发展全过程，努力做到“两个确保”，即确保公司党委每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保领导班子成员每年至少听取一次分管业务领域（部门）的党风廉政建设工作汇报。要强化对纪委工作的领导，支持纪检监察干部队伍建设，实行主体责任双报告制度。纪委要切实履行监督责任，严格检查考核，强化责任追究，督促各部门、各单位认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要进一步推动党风廉政建设责任制落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要加大对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和对失职渎职行为的责任追究。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、个人有关事项报告制度，促进领导干部廉洁从业。二要深化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。加强党的宗旨、党风党纪和廉洁从业教育是反腐倡廉的基础性工作。各级党组织要把反腐倡廉教育纳入党建工作的总体部署之中，加强对全体党员特别是党员领导干部、管钱管物等重点部门和关键岗位人员的理想信念教育、职业道德教育、党纪法规教育，增强立党为公、廉洁从业、拒腐防变的自觉性；要抓好正反两方面的典型教育，增强广大党员干部的廉洁自律意识，构筑牢固的思想道德防线。大力推进廉洁文化建设，创新活动内容和载体，为改革发展稳定营造健康和谐、风清气正的良好氛围。三要推进惩防体系建设，促进企业健康发展。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。坚持围绕中心、服务大局、融入管理，加强对权力的制约和监督，加快惩治和预防腐败体系基本框架的构建和完善，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；深入推进廉洁风险防范管理和“检企共建”预防职务犯罪工作，从源头上预防腐

　　5A版优质实用文档

　　败。紧紧围绕企业发展过程中的重点、难点问题和薄弱环节，深入开展效能监察工作，促进管理水平和经济效益持续提高。深入推进专项治理工作，遏制腐败现象和不正之风在企业内部的滋生。要关注群众反映强烈的问题，切实维护员工合法权益，严肃查处违纪违法案件，不断提高反腐倡廉工作水平。（五）以凝聚力量为目的，充分发挥思想政治工作优势思想政治工作是一切工作的生命线，是实现企业发展目标和构建和谐企业的重要保证。各级党组织要切实加强统一领导，形成党政工团齐抓共管的大格局，推动企业三个文明建设不断取得新成果。一要围绕培育“四有”员工队伍，发挥精神塑造作用。要以坚定理想信念为重点，突出社会主义核心价值观教育，培养员工的远大理想和爱国主义、集体主义精神。要加强道德教育，培养员工的社会公德、职业道德和家庭美德。要加强企业光荣传统教育，突出忠诚教育，提高员工对企业的忠诚度和归属感。要加强科技和专业知识教育，组织员工学科技、学业务，大力提高综合素质和专业技能。要以“七五”普法教育活动为载体，组织员工学法用法，增强法制意识，做遵法守法的模范。通过各种强有力的思想教育和实践锻炼，培育一支爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献、勤俭自强、忠诚企业的文明员工队伍。二要围绕改革发展，发挥舆论引导作用。各级党组织必须通过深入细致的政策宣传，理顺情绪，化解矛盾。首先，要大力宣传党和国家的大政方针，特别是关于企业改革发展的重大政策。通过各种形式，引导员工学政策、识大局、明方向，认识社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存大环境，增强员工接受企业改革的思想适应力。第二，要联系企业改革发展中涉及员工切身利益的具体事项，及时开展深入细致的思想政治工作，讲明政策，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，最大限度地减少改革造成的心理震荡，赢得员工对改革的理解和支持，保证改革的顺利进行。三要围绕生产经营，发挥加油鼓劲作用。一是树立“大宣传”的理念，强化“每

　　5A版优质实用文档

　　名党员干部都是宣传员”和“随时随地都要宣传”的理念，大力宣传企业发展思路、经营战略、规划目标、工程业绩等，以发展成果鼓舞人心，以美好蓝图激励斗志。二是按照“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，深入基层一线，大力挖掘和选树先进典型，大力弘扬推广他们的先进事迹，充分发挥典型的示范引导和激励带动作用。三是加强公司自有媒体和新闻宣传队伍建设。进一步办好《GG通讯》、官方微信公众号、官方微博、各类简报等自有媒体，使之成为新闻宣传、文化建设、形象展示的有效载体和窗口。进一步强化新闻宣传队伍建设，加强对基层通讯员的业务培训，提升新闻宣传质量，为企业改革发展提供有力的舆论支持和不竭的精神动力。（六）以构建文化体系为支撑，精心打造文化竞争力企业文化力是企业核心竞争力的重要组成部分。我们要从建设一流GG公司的战略高度，认真贯彻落实《集团公司企业文化建设纲要》，着力打造具有GG特色的企业文化。一要完善企业文化建设体系。要加强对企业文化建设的领导，坚持党政主管负总责，分管领导抓执行，牵头部门抓落实，形成党政工团齐抓共管、全体员工共同参与的管理体系；要围绕集团公司企业文化建设总体要求，结合实际，不断丰富和完善安全文化、环保文化、质量文化、法制文化、廉洁文化等子文化体系。二要推动企业文化优势转化。加大宣传教育力度，用公司核心价值理念统一思想，用制度文化规范行为，用形象文化树立品牌，引导员工把贯彻企业文化理念与自身发展提高有机融合起来，实现人与企业共荣，人品、精品共铸；引导员工把践行企业行为规范与实践企业精神有机融合起来，打造企业文化力，增强企业凝聚力；引导员工把使用企业文化标识与展示企业形象有机融合起来，提高企业知名度。通过广泛宣传和正确引导，使广大员工对公司文化理念和内容规范入心入脑，把文化力转化为执行力，把文化优势转化为管理优势。（七）以党建带“两建”为方针，切实发挥群团组织作用

　　5A版优质实用文档

　　各级党组织要坚持党建带工建、带团建的工作方针，在组织上加强领导，在工作上大力支持，指导工会、共青团组织按照各自章程，独立自主地开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。一要做好群团工作，维护群众合法权益。要坚持开好职工代表大会、工会代表大会、团员代表大会，特别是主席团联席会议等例会，把关乎员工切身利益的事交由员工自己决定，从源头上维权；积极推动职工群众参与民主管理、民主监督，增强透明度、科学性，从程序上维权；及时掌握群团组织中的新情况、新矛盾、新问题，及时释疑解惑，化解矛盾，解决实际问题和困难，主动维权。二要开展特色活动，调动员工积极性和创造力。把创建职工之家、“工人先锋号”、“巾帼示范岗”、创先创效夺标竞赛、“五节六小”、岗位练兵、技能比武以及各类“青”字号品牌创建等行之有效的群团活动开展好、利用好、发挥好，鼓励和引导员工立足岗位，建功立业。（八）以维护稳定为目标，深入推进和谐企业建设随着专业化重组的持续深入，劳动用工改革的不断深化，低油价对员工效益带来的直接影响，员工队伍的不稳定因素逐步显现。各级党组织要以“转作风，明责任，抓落实”为中心，切实做好维稳工作，保持企业和谐稳定。一要转变作风，强化维稳责任意识。要强化央企社会责任意识，从讲政治的高度重视维稳工作，树立服务意识，深入基层，定期排查不稳定因素，认真对待员工反映的问题，妥善处理好各种矛盾，帮助员工解决实际困难，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；建立动态工作机制，对符合政策规定的问题主动解决，减少不必要的矛盾和纠纷；主动宣传、严格执行业务外包管理办法和劳务用工制度，避免劳务纠纷。二要抓好协同落实，加强维稳防控工作。对已发生的信访事项和排查的不稳定因素进行梳理，分类落实到责任单位或部门，分析问题产生的原因，举一反三，完善制度、优化流程，防控同类问题重复发生；做好信息沟通，发挥协同效应，提

　　5A版优质实用文档

　　高维稳应急能力，高效回应处理信访问题，消除负面影响。各位代表、同志们：推进改革发展，建设一流企业，是公司第七届党委必须担负的历史使命，这个使命光荣而艰巨。各级党组织、全体共产党员，要坚定信念、凝心聚力、务实有为，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全体员工迎难而上、真抓实干、砥砺奋进，为开创公司改革发展新局面而努力奋斗！参考：述职报告格式规范近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。述职报告是党政机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的有效工具。述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当；所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论

　　5A版优质实用文档

　　证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。二、述职报告的种类述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。(一)从内容上划分1．综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2．专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。(二)从时间上划分1．任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。2．年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。3．临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。(三)从表达形式上划分1．口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2．书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。三、述职报告的写作要求(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题

　　5A版优质实用文档

　　述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系：1．处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。2．处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩。3．在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高。(三)要抓住重点，突出个性述职报告，如果用口头报告表述。一般宜占用30分钟，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。四、述职报告的写法述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。1.标题述职报告的标题，常见的写法有三种：①文种式标题，只写《述职报告》。②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》。③文章式标题用正题，或正副题配合，如《19××年述职报告》、《思想政治工作要结合经

　　5A版优质实用文档

　　济工作一起抓――××造纸厂厂长王××的述职报告》。2.抬头①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。3.正文述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。①开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。②主体主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。③结尾结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。4.落款述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。如何写述职报告（一）个人述职报告的写作格式及技巧个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

　　5A版优质实用文档

　　1.个人述职报告标题个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，只写《个人述职报告》。（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。（3）文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。2.个人述职报告抬头来看看。①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。3.个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。①开头开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。②主体主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。③结尾结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。4.落款如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进

　　5A版优质实用文档

　　述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。写作技巧：1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。4.个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。（二）述职报告的作用及内容述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：1．撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

　　5A版优质实用文档

　　在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。2．述职报告是广大群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。3．撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指导思想这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。(三)主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：a、自己主持开展了哪几项工作，结果如何；b、协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；

　　5A版优质实用文档

　　c、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；d、在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；e、在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。(四)经验和教训对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。（三）述职报告的写作注意事项(一)实事求是述职报告要务实，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足，不能揽功诿过。对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻；对一般性工作、常规性工作可尽量少写或一笔带过。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系，要注意把个人成绩和集体成绩分清，处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系。述职报告重点应阐述主管工作的情况，公正、准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌。对于协管的工作，要讲清楚参与程度、发挥的作用，投入的精力时间，解决的困难等。(二)突出特点不同的岗位、不同的层次、不同的行业的领导有不同的工作内容和方法，即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色了。鉴于这种情况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作个性，尽量避免那种千部一腔、千人一面，没有特点没有个性的写法。(三)抓住重点不论是按工作内容分类，还是按时间顺序叙述，述职报告都不要事无巨细、面面俱到，否则，很容易写成一篇平淡冗长的流水帐。要有意识地抓住核心问题，突出重要成绩，总结主要教训。凡重点部分，要写得详细、具体、充分、全面。次要部分，则可约略提及，一笔带过。(四)虚实结合“虚”指理论观点，“实”指具体工作情况。述职报告应该以叙事为主，论理为辅，用叙议结合的方式来表达。既不能像大事记或记流水帐那样就事论事，堆砌材料，也不能像理论文章一样，通篇理论阐述，缺乏事实根据。最好的方法是叙议结合，在事实的基础上加以概括总结，使理论与事实二者有机地结合起来。

　　5A版优质实用文档

　　(五)语言简练述职报告的语言要精练，要尽量写短一些、精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力，切忌数字化和概论化，也不必过于追求文字的华美。要尽量少用形容词和诸如“大体上”、“差不多”之类模棱两可的话。对情况的交代、过程的叙述以说明问题为宜，切忌冗长空泛，拖泥带水。（四）述职报告的写作要领法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。一、述职报告的特点(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间（立法会议或者上级开会期间和工作任期之后）进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。(二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管

　　5A版优质实用文档

　　怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。（三）通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。（三）艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物（公务和感情）赋形。3.慎用文语（古语和欧化语），作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。二、述职报告的主题述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题

　　5A版优质实用文档

　　作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。1．主题的本质：抽象性——观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“扩之则为千万言，约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语（可以省略）、谓语和宾语（也可以单独省略）的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。2．主题句的层次：正如灵魂的高低决定着人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。（1）客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容的本质真实和客观特色。如：“建设经济效益高的……”（2）时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。如：“建设信息时代的……”（3）文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康（大同）的……”（4）哲理意味层次。哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的……”（5）审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体（马克思语）的……”3．主题句的表达：当然主题存在着具体的复杂情况，特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文

　　5A版优质实用文档

　　中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨，都应是一句简单的话。主题句的位置：标题较多主题句。或者正题是主题，而副题则是“在某会议上的报告”。开头一般要在段尾写出主题句。中间主要采用分析法——分出二三层来，说明主题为什么（主张）和怎么样（措施），行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。结论重申主题句，可以在字句上变化，或更深入一步。怎么写述职报告1、多看多记。看报纸，掌握大政方针、舆论导向，丰富公文写作词汇量。看范文：选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如"大秘书网"，按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨，记住各类公文结构、措辞等，尤其是一些套话，掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者，最简单的方式就是照着原来的文件来，他怎样你就怎样。2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁，多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见，所谓天下文章一大抄！抄其实不难，但是要会抄就不那么容易了。我的经验是：先根据写作主旨拟出一个公文提纲，再根据每部分的需要，抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程，相信你的写作水平会快速提高！正文：述职报告怎么写《孟子·梁惠王下》中就有“述职”一词及解释：“诸侯朝于天子曰述职——述职者，述所职也。”这种述职可以是口头的，也可以是书面的，书面的陈述，实际上就是一种“述职报告”。今天的述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。中组部《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》规定：“被考核者向各自的选举任命机关和上级领导作个人述职。”述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的实用性文体，述职报告的写作越来越普遍，运用也越来越广泛。述职者不仅包括党政机关领导干部，而且一般公务员、专业技术人员及其他工作人员在职务晋升、技术职务考核、岗位目标考核时，都需要在一定范围内进行述职，便于主管部门和单位职工对述职者在任职期间履行岗位职责情况及德、能、勤、绩情况有一个较为全面的了解，作出恰如其分的评价和判断。同时，述职者向主管部门、人事部门、专家组或本单位的职工陈述自己在一定时期内履行岗位职责的实绩、问题和设想，有利于相关方面了解述职人的工作情况，

　　5A版优质实用文档

　　为公平竞争、合理上岗奠定基础。但是，实际工作中，述职报告的写作并不尽如人意，许多不能达到预期目的。那么，怎样才能写好述职报告呢？笔者认为，主要应注意以下“六避免”。一、避免把述职报告写成单位工作总结，单位工作与个人工作混为一谈述职报告和单位工作总结都采用自述的方式，对已经发生过的事情进行回顾、反思、总结和评价。但是，它们毕竟是两个性质完全不同的文种：第一，内容范围不同。单位工作总结是回顾整个单位的工作，重视过程性和全面性，注重展示整个工作过程中的具体做法，是全方位地反映情况，以便读者清晰地了解什么工作做得好，什么工作做得不好以及为什么。而述职报告重在叙述个人履行职责的情况，着眼于汇报个人是否胜任某职、履行职责的能力如何。第二，写作目的不同。总结作为常规性的工作回顾，主要目的是总结成绩，发现问题，寻找带有规律性的认识，以利于今后在实践中更有效地推动工作向前发展。而述职报告是上级主管领导、人事部门或有关评审组织对述职人任职期间业绩和能力的考核依据之一，也是群众评议的基础。因此，述职报告写作要比照某一职务的岗位职责来写，对自己任期内履行岗位职责时所表现出的德、能、勤、绩等方面的情况进行自我评估，自觉接受领导的考核和群众的评议。第三，写作主体不同。述职报告的写作主体是个体，单位工作总结的写作主体是集体。那些担任领导职务的写作主体，既要对过去的工作情况进行总结，又要对过去履行职务的情况进行述职，很容易混淆这两个文种的界线。二、避免把述职报告写成思想汇报，过多地谈认识思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况的一种应用文体。思想汇报是一种抽象的“报告”，其内容主要是汇报思想情况。当然，思想情况也要G工作或事迹来体现，但被体现的思想终究也是思想，而不是工作或事迹。述职报告是要把任职期间的思想和行为如实展现出来，主要不是想过什么、想得怎么样，而是要实事实说。述职报告拒绝过多地谈思想认识，即使有深刻的思想认识也需要具体实践来佐证。思想认识不是不可以谈，而是要侧重谈依此思想怎么办的，有什么样的效果，反响怎样。述职报告也需要寻求规律性的认识，但要简洁，要以述职为基础。三、避免把述职报告写成经验材料，谈喜不谈忧经验材料是指党政机关、群众团体和企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流推广经验所写的材料。经验材料侧重成绩与经验，可以谈喜不谈忧。而述职报告必须贯彻实事求是的原则，要如实地反映情况，尊重客观事实，坚持一分为二的原则。工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现，也是树立威信、赢得良

　　5A版优质实用文档

　　好声誉的有力武器。理直气壮地展示成绩是十分必要的。然而，大谈特谈成绩，一味地为自己唱赞歌，对工作中存在的问题和矛盾视而不见，甚至有意掩饰失误、失利、失败，这是不可取的。成功的述职报告不但善于总结成绩，还要善于归纳问题，做到谈喜又谈忧。四、避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告，贪人之功述职报告的内容要求真实、客观、准确，不夸大自己的成绩，不弄虚作假，避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告，“贪人之功，据为己有”。现代社会中，一项工作往往是大家分工合作完成的，在写自己的工作成绩时，应该写清自己在这项工作中担任的具体工作、所起的作用、取得的成果和存在的问题。领导干部主要担负组织、领导、指挥、协调工作，具体任务主要由下属完成。所以，在讲述工作成绩时要分清哪些是属于下属的工作成绩，哪些是属于自己的工作成绩。其中，自己独创的、具有实际效果和推广价值的做法应重点写好，包括自己对这项工作的重视程度、自己如何安排并指导实施的、出现的问题自己是怎样处理的等等。因而，要写入述职报告的，一定是与自己有关的，或组织协调，或监督指导，无“我”之事不提，无“我”之策不说。只有讲清个人所起的作用，才能看出述职者与政绩的关系。五、避免离开岗位职责泛泛而谈，面面俱到述职报告要围绕岗位职责，讲清楚自己“该干什么、怎么干的、干得怎么样”。着重反映在自己的职权范围内进行的具有个人特色、个人优势的领导、决策和实践活动，这是述职报告的写作重点，是述职报告的精华之所在，也是组织和群众对述职人进行评议的主要依据。有一些述职者在写述职报告时，担心遗漏了自己的工作成绩，事无巨细，像流水账一样面面俱到，泛泛而谈。似乎成绩不小，仔细琢磨，就会发现所有的工作都平分秋色，毫无主次之分。甚至岗位职责之外的工作也大写特写，虽然一般来说做出较多成绩的干部、专业技术人员是能干的、有能力的，但这不等于说成绩和称职是一回事。因为，一个人离开职责干的事情越多，也不能证明其履行职责越好，反而证明其不务正业。这样的述职报告既不符合写作要求，也不会产生良好的效果。所以，述职报告写作既要紧紧围绕岗位职责，又要做到突出重点。六、避免格式混乱，不伦不类俗话说，没有规矩不成方圆。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，为上级领导考核和群众监督提供依据的一种文体，有自己特定的文体格式，不能看起来不伦不类，似是而非。因此，在写述职报告时，一定要注意使用规范的格式。具体格式如下：(一)标题。可简单标明“述职报告”，也可根

　　5A版优质实用文档

　　据正文内容另行拟制(如正副标题形式)，位于开头部分上端居中位置。(二)称谓。根据具体对象而写，如“各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号。(三)正文。除前言需简要写明现任职务、职责、工作目标及对自己工作的整体评价外，主体部分重点写履行岗位职责的工作业绩。这是报告的核心，要用足笔墨，可分条或分小标题写。然后写问题和教训，接下来还可写今后的工作设想或努力方向，这两部分应略写。(四)结尾。另起一段，空两格写，通常以“特此报告，请审查”或“以上报告，请审查”之类的习惯语结束全文。(五)落款。述职报告的署名，由报告人签署，在正文右下方，写明“述职人×××”，署名下面写明具体时间。总之，对于述职人来说，述职报告写得好不好，直接关系到组织、领导和群众对自己工作的了解及评价。所以，述职人必须了解述职报告的写作要求，掌握其写作技巧，注意以上“六避免”，才能写好自己的述职报告。述职报告——××职务、姓名标准的具体结构：述职报告一定要按其要求的格式进行谋篇布局。具体写作结构如下：一、标题。可简单标明“述职报告”，也可根据正文内容另行拟制，位于开头部分上端居中位置。二、称呼。通常写“各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号。尊敬的各位领导、同志们：三、正文。这是述职报告的主体部分，（一）除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外，也叫引言、基本情况。主题认识：让听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。（概括地交待：主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务

　　5A版优质实用文档

　　是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括（履行职责的基本情况）（成绩、经验为主）（内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。）、（一是述职基点，写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景；岗位职责、目标及个人认识；对个人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。）等。年初以来，在GGGG的领导下，开展。。。。。工作，取得什么成效。最后常以“现将××年来的履行××职务的情况报告如下”过渡到下文。即开头，或称序言，中心内容是个人主持工作的概况，即自己任职以来，主持做了一些什么工作：自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容，要写得简明扼要，为下一层次的阐述做个铺垫。（二）重点写履行岗位职责的工作实绩（紧紧围绕履行职责情况，主要写政绩），这是报告的中心，要用足笔墨，可分条分项写，也可用序码。首先写指导思想，可从现实到未来的角度去阐述，为全文构成组织提纲。其次写对工作规律的认识，如对党和国家的方针政策及上级的指示，自己如何认识、宣传、贯彻的，效果怎样，自己为本部门工作的开展，有哪些创造性见解和主张，又是怎样组织力量促其实现的。接下来写成绩和缺点，实事求是，用典型事例加以说明。写成绩时，不可忽视自己做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样处理的；哪些工作开展得顺利，哪些工作开展得困难，原因是什么；顺境和逆境中，自己又是怎样做的；自己主持的部门工作是否得到健康发展，公共关系处理得是否科学等。1、履行职责情况（指对工作而言）。主要汇报完成的主要工作、取得的成绩及荣誉。分管哪些工作、履行职责的基本思路、主抓和参与的大项工作及成效、在单位建设和完成重大任务中所起的作用【（一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景（要说出工作量大，前人所做的工作大在哪里；房清工作为什

　　5A版优质实用文档

　　么没有人想干，又难干在哪里）；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。】认识：（陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高。所谓创新：就是将原有知识方法进行重组。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。1、学习情况。主要汇报学理论、学军事、学科技，以及参与调查研究、撰写研讨文章等情况。一是围绕学习理论武装头脑指导实践，学习创新理论，树立正确政绩观，进入工作指导情况；二是围绕本职岗位需求和提高组织指挥能力，学习掌握现代军事理论、高科技知识、外军知识、新装备常识情况；三是围绕拓展知识面，学习掌握现代管理学、心理学、人文科学等情况。2、政治思想。（主要写政治学习、政治表现、工作姿态、工作责任心，敬业精神等方面的情况。）3、廉洁自律情况。主要汇报人品、官德和党性修养，以及厉行节约、洁身自好等方面的情况。一是廉洁情况，主要是在干部使用、经费开支、工程建设等敏感事务方面遵守廉洁从政规定如何；二是遵章守纪情况，主要是坚持依法办事、遵守条令条例、规章制度如何；三是生活圈、交往圈和娱乐圈情况。4、工作实绩。（主要写实绩、体会或教训、问题、经验。要写清任职以来所做的主要工作

　　5A版优质实用文档

　　及成果；工作中存在的主要问题及表现；对自己工作规律性认识。）（分清在成绩的取得上是起主导作用，还是配合作用？每个干部所处的地位以及主要主管领导对其工作的影响等因素，都要反映出个性来。这样写才会有特色、有出个性。）（紧紧围绕“自己”的工作作文章。应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进行了哪些宏观和微观的指导，帮助他们制订了哪些规章制度和制约措施，并对他们进行了哪些有效的监督等等。这样才会突出德能勤绩、展示领导才华和风貌。）（强调写好：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的及时完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。）做了哪些贡献、做了些什么事？结果怎么样？包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。不仅要有定性分析，更要有定量证明。）所做的主要工作，你干了多少、干得怎么样、成绩如何，工作质量怎么样；，是怎么干的；在履行相应职务时，努力程度等工作实绩。把全部工作分成几大类去概述所取得的主要成绩（讲明哪些是自己主持的，哪些是协助他人做的；协助或指导、监督他人做的工作，应说明自己在这些工作中所起的具体作用），重点详细叙述几项有代表性的工作业绩。工作的量和质（以“面”反映工作的量和质），你的工作能力（以“点”来展示工作的手段、方法，尽显个人工作才能）。我发明了一句话，叫“硬件不足软件补，热情周到下功夫”。会哭的孩子有奶吃，（与我保持热线的单位就快，但我也不放弃不会哭的孩子）一、摆正位置，厚着脸皮当好“小学生”（分部与基层的干部学习之区别在哪）

　　5A版优质实用文档

　　二、副部长和处长不在位时是怎么干的三、是如何解决棘手问题的四、自己来是干什么的，还不如用别人，自己也不如不来五是如何接受处长的领导和指导及督促的？别人是怎么帮助自己的，如何发挥团队精神（自己的团队精神怎样，自己又是如何去发挥别人的团队精神的）当然这4个主意不是完全由我一个人想出来的，每一个主意抛出来，都是集思广益，集中了大家的、集体的智慧，特别是集中了领导班子全体的智慧。关于如何督导（小平的猫论）：作为助理员身份的我，既不能发号施令，就算有了尚方宝剑，也不能给主官打电话，还得和风细雨地把首长的意图转过弯的传下去，只要能达到“能动起来，能把房子清出来就行”用干部我说几句话，第一句话叫精诚团结，第二句话扬长避短，第三句叫做不求同心，但求协力，第四句话叫真心帮忙，第五句话叫争过诿功，第六句叫鞭打快牛。我说实话，对那些懒牛、菜牛，一再鞭打，打得血淋淋的，它都不动，不如鞭打快牛，使它规范地走，沿着正道走，鞭打它是要它走得快一点，学校发展得快一点。（让不快的看到差距）关于强势推进和采取超常举措：关于超常规发展，并非是违背学校教学的客观规律去搞超常规发展，我们都是教书匠出身，明白教学有它的自身规律，而且明白不能干违背客观规律的蠢事，否则要受到惩罚。如果认为我们是在违背教学规律去搞超常规发展，那是对超常规发展的一种误解，或者是一种曲解。我们说的超常规，就是使用超常规的办法，去筹措资金，用超常规的办法安置我们的学生，用超常规的办法把我们的学校尽快立起来，我想这个思路应该是无可指责的。是主体内容展开的部分，其中可包括以下几个小阶段：①现实观念和未来眼光。这就是说，重点是从现实到未来的角度阐述自己的领导思想，要写得简明而富有理性，这是述职报告的主题思想，在全文构织中起着提

　　5A版优质实用文档

　　纲挈领的作用。②对于党和国家的方针政策以及上级指示，自己是如何宣传的，如何贯彻的，效果怎样。③根据党和国家的方针政策以及主管部门的指示精神，自己为本部门工作的发展，提出过哪些创新的见解和主张为实现这些见解和主张，是怎样组织力量促其实现的，效果又如何。④哪些工作开展是顺利的，原因是什么，处于顺境中是怎么做的；哪些工作开展是困难的，产生的原因是什么，处于逆境中又是怎么做的。⑤做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样处理的。⑥公共关系处理得是否科学。⑦自己主持的部门工作是否得到健康地发展。这个小段的写作，要与①相呼应，又要能够提起下文。（三）然后写经验或教训，经验和教训，都是对工作规律的理性认识；认识的阐述，是依据成绩和缺点的事实，充分说理，展示自己的思辩能力。成功经验：引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义（四）存在问题和薄弱环节存在的问题与薄弱环节。（不少于两条）主要汇报自身在履行职责、学习和廉洁自律等方面存在的主要问题和不足，一般应不少于两条。对单位出现事故案件和严重违纪问题的，还应重点剖析自身与事故案件的相关度。自我评价在履行相应职务时的工作失误或有待改进和完善的地方。要认真分析原因，说明自己应负的责任。

　　5A版优质实用文档

　　一是方法欠妥，有的同志心存意见，我的宗旨是大家都满意，如有人不满意，我则认为不是别人的错，而是自己的错，因为若是自己做正确了，别人自然不会有意见，既然有意见，就说明自己有错，其“错”就错在没有让别人满意。（五）接下来还可写今后的工作设想及对自己的简要评价，并表明自己的态度。努力方向。（包括下步的目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好，主要写今后发扬成绩，克服弱点的主要措施。接下来还可写今后的工作设想及对自己的简要评价，并表明自己的下一步工作态度）（今后尽职设想和决心。从实际出发，对今后的工作做出科学的规划和战略设想，表明尽职尽责的态度。）描绘蓝图要现实（对未来工作的设想是述职报告的一个重要组成部分，因为人们不仅要通过述职报告了解你做了什么，还要了解将来要做什么，能不能使目前的工作有更大的进展。人们通过它来判断你驾驭未来工作的能力与潜力。因此，描绘蓝图部分决不能马虎。蓝图不能是空中楼阁，它是建立在现实基础上的，必须有现实条件做依据。）四、结尾。另起一段，空两格写。述职报告不需批复，结尾时通常以“以上报告，请审查”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”之类的习惯用语结束全文。五、落款。述职报告的署名，由报告人签署，写在正文右下方，署名下面写明报告的具体时间。

　　二○GG年GG月GG日

　　本段放到最后，等本述职报告写好好，用本段作为检验标准，对本述职报告进行最后检查修改，形成正式文章：通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、

　　5A版优质实用文档

　　个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物（公务和感情）赋形。3.慎用文语（古语和欧化语），作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。（应区分主抓、指导、参与和其他工作，实事求是地汇报单位取得成绩与个人主观努力和作用发挥的关系，不得简单的把单位成绩、前任成绩和部属的成绩累加到自己身上。述职报告的客观效果，有两个层次。基本层次是把带有鲜明个人特色的能力、政绩摆出来，即展示个人的领导风貌，给群众和上级领导一个鲜明的印象，以便他人评断。更高一个层次是富有逻辑力量和感情力量，以理服人，以情感人。一、先给自己定位：1、写什么样的述职报告：“个人、年度、综合”地总回顾、总检查、总鉴定、总评价。2、述职标准：即岗位职责、目标。高层次的干部，主要肩负工作决策的重任，重点应陈述自己的组织效率；中级层次的干部，主要负责综合协调，应重点陈述自己的管理效率；低层次的领导干部，主要负责执行政策、组织实施，则着重陈述自己的工作效率。二、主题是什么1、前面要提出来。一般要在段尾写出主题句。2、中间主要采用分析法——分出二三层来，说明主题为什么（主张）和怎么样（措施），行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。3、在中间部分的靠后处突出主题句。

　　5A版优质实用文档

　　4、结论处要重申主题句。可以在字句上变化，或更深入一步。三、可放最前也可放最后的话：首先感谢组织上对我的关心，感谢大家对我工作的支持！（感谢科长处长的关心、支持和问寒问暖，感谢参谋干事助理员的协助和帮教，感谢比我小的同志们的表扬所给予的激励之情）四、体现个性：干了哪些，干了多少，怎么干的，成效怎样？浓墨重彩的重点部分应该怎样写充分展示成绩是十分必要的，是述职报告的重点。成功的述职报告，不但要善于总结成绩，还要善于总结问题，做到一分为二，分析中肯。六、要站在别人不认可“我”的前提下去写。写出我的思想、我的精神面貌、我的能力素质，让别人认为“哦，原来他是可以任用的，是人比较让人放心的干部”七、考评内容：围绕德、能、勤、绩、体5个方面，对政治表现、品德修养、廉洁自律、基本业务、运筹谋划、组织协调、检查指导、学习创新、精神状态、工作作风、履行岗位职责、完成重大任务、身体素质、心理素质14个方面进行考评。八、个人述职内容：报告本人今年以来学习、工作和廉洁自律等情况。九、善于运用模糊语言：要做到不弄虚作假，也不遗漏工作成绩；不夸大事实，也不过分谦虚；不回避问题，也不过分渲染问题，这是写好晋职述职报告的难点。例如，讲成绩时，尽可能全面，不能过分谦虚，切忌出现“我工作没干好”，“没做什么工作”“和别人比有很大差距”等语言；评价自己时，要客观，做到不卑不亢，选择评价词要恰如其分，尤其在很好、好、较好、一般、较差，很大、大、较大、一般、较小等词的选择上要恰到好处。再如，讲到自己勤业精神时，可以说“长期加班加点”，真的天天加班加点吗？不见得；讲到提高自身素质时，可以说“刻苦学习，阅读了大量书籍”，此时，人们未必真去考考你读懂没有。这些模糊语言的运用，可大大增强自己的良好形象。十、能体现工作能力的指标是工作效率和效果。不仅要讲干了多少工作，还要

　　5A版优质实用文档

　　强化所干工作的效果如何；能反映水平的指标，不仅仅是数量，更重要的是成果(论文)的档次，发表的时间、作者的作用(第几研制人或第几作者)等。对于个别突出的成果，还可进一步阐述攻克难关的经验及付出的艰苦劳动。对于涉及自我评价的词，要强化用事实说话的意识，比如，自我认为“工作量较大”，那么，紧接着要写发表了多少核心期刊论文（起草了多少份文件），多少国家级重点期刊论文，有多少篇论文被有关权威刊物索引，作者个人分别在论文中的作用等具体表现。十一、个性正是组织和“公众”迫切要了解的内容。每一篇晋职述职报告都有特定的作者，每位作者的工作环境、岗位、职责以及各自的素质等都不相同，导致他们解决问题的方法，工作中付出的劳动，所作努力也就不同。所以，每位作者都有自己的个性，这些个性正是组织和“公众”迫切要了解的内容。透过这些个性，人们才能深刻地认识作者，发现作者的创新、开拓精神，从而加深读者(听众)的印象。要突出个性，作者就必须根据自己的实际情况，突出自己的独有的气质，独有的工作方法，独有的风格，独有的贡献等，努力写出特色。例如，突出写好有“闪光点”的工作项目；突出写好取得突出成绩的措施和手段，突出写好你干好而别人未干好的工作项目等。十二、字字值千斤为此结构的设计可采用板块式与条目式相结合，突出条理性。正文部分，可分为基本情况、政治思想、工作实绩、存在问题与薄弱环节，今后努力方向等板块，每一板块的内容又可用条目形式写作，当条目较多(如论文的情况介绍)时，只详细介绍有代表性的成果或实绩，其他综合概括。十三、黑格尔认为：美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。十四、切忌：一般不宜追述上一职级期间的工作成绩，也不应过多的谈及个人的心得体会和下步打算，防止篇幅过长或偏离主题。

　　5A版优质实用文档

　　大家都知道的，就没有必要写，要能写到点子上就是千余字也能说明问题，而不用好几大张的纸来说那些套话。不要汇报集体工作，一会儿表扬这人，一会儿表扬那人。十G五、个人总结与述职报告的区别相同点：都可以谈经验教训。不同点：1、回答的问题不同总结：做了什么工作，取得了哪些成绩，存在什么缺点，有什么经验、教训等。述职：肩负什么职责，履行职责的能力如何，怎样履行的，称职与否等；2、写作的重点不同总结：全面归纳情况，体现成绩。述职：必须以履行职责情况为重点。3、表述的方式不同总结：主要运用叙述的方式和概括的语言归纳结果。述职：可用夹叙夹议写法，表述履行职责的有关情况，说明履行职责的出发点和思路，申述处理问题的依据和理由。十六、如何体现个性：要使写出的述职报告个性鲜明，必须注意把握好三个问题：一是主导思想立足个性，主导思想是写作的纲，纲弄清楚了，目自然就好办了，正所谓“纲举目张”，主导思想一以贯之，何愁文章个性不鲜明!二是述职内容突出个性，选取材料均以突出个性为“准则”，否则宁可删去不用，每项内容都这样，恰如众星捧月，自然能烘托出真实的“形象”——“他就是这样的人!”三是写作技巧服务个性，为了使述职报告个性鲜明，不流于千篇一律，要充分运用叙述、说理、议论等各种写作手法，紧紧围绕“鲜明的个性”去写，把文章作够、作活、作好。

　　5A版优质实用文档

　　必须懂得，人人都可以用来“述职”的述职报告绝不是合格的述职报告，而只适合一个人用来述职、个性鲜明突出的述职报告才是完美的述职报告。十七、写什么述职报告中心在阐述个人的领导才干，突出个人的领导风貌，而不能象“总结”“汇报”那样写集体的智慧和力量。写作内容超出了个人范围，就会淹没个人面目，那就难以让人断定你是否有继续任职的资格。如政策理论水平、管理水平、开拓创造能力等，归结起来说，一是政策，一是能力。这两者在实践中又是互为因果的。要有理有据地写清楚。这样，群众才好评议，上级领导也好考察。（基本层次是把带有鲜明个人特色的能力、政绩摆出来，即展示个人的领导风貌，给群众和上级领导一个鲜明的印象，以便他人评断。更高一个层次是富有逻辑力量和感情力量，以理服人，以情感人。）述职报告的写作目的不是为了评功摆好，而是为了说明是否称职。所以，它的写作必须重点阐述履行职责能力的强弱，说明对职责的认识，阐明指导思想，展示履行职责的过程，表述任职实绩，解释对棘手问题的处理，剖析工作失误的原因，以体现认识水平。总之，着笔的重点在于鲜明地把履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来，通过述职使群众和领导产生鲜明的印象。十八、怎么写涉及笔法（是夹叙夹议）和格式两个方面。格式如下。1、标题。只写“述职报告”即可。2、正文。第一层次。即开头，或称序言，中心内容是个人主持工作的概况，即自己任职以来，主持做了一些什么工作：自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容，要写得简明扼要，为下一层次的阐述做个铺垫。第二层次。是主体内容展开的部分，其中可包括以下几个小阶段：

　　5A版优质实用文档

　　①现实观念和未来眼光。这就是说，重点是从现实到未来的角度阐述自己的领导思想，要写得简明而富有理性，这是述职报告的主题思想，在全文构织中起着提纲挈领的作用。②对于党和国家的方针政策以及上级指示，自己是如何宣传的，如何贯彻的，效果怎样。③根据党和国家的方针政策以及主管部门的指示精神，自己为本部门工作的发展，提出过哪些创新的见解和主张为实现这些见解和主张，是怎样组织力量促其实现的，效果又如何。④哪些工作开展是顺利的，原因是什么，处于顺境中是怎么做的；哪些工作开展是困难的，产生的原因是什么，处于逆境中又是怎么做的。⑤做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样处理的。⑥公共关系处理得是否科学。⑦自己主持的部门工作是否得到健康地发展。这个小段的写作，要与①相呼应，又要能够提起下文。第三层次，写成绩和缺点。此项内容要写得简明扼要，而且要有典型事实作证明。第四层次，写经验和教训。经验和教训，都是对工作规律的理性认识；认识的阐述，是依据成绩和缺点的事实，进行说理，展示自己的思辩能力。第五层次，结尾和落款。结尾要与第一层次相呼应。结尾，可以对全文作总结，也可以表达自己的愿望和今后的打算。落款，由报告人签名，并签署日期。十九、如何下笔述职报告要紧紧围绕履行职责情况，主要写政绩。首先写指导思想，可从现实到未来的角度去阐述，为全文构成组织提纲。其次写对工作规律的认识，如对党和国家的方针政策及上级的指示，自己如何认识、宣传、贯彻的，效果怎样，自己为本部门工作的开展，有哪些创造性见解和主张，又是怎样组织力

　　5A版优质实用文档

　　量促其实现的。接下来写成绩和缺点，实事求是，用典型事例加以说明。写成绩时，不可忽视自己做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样处理的；哪些工作开展得顺利，哪些工作开展得困难，原因是什么；顺境和逆境中，自己又是怎样做的；自己主持的部门工作是否得到健康发展，公共关系处理得是否科学等。最后写经验和教训，这是对工作规律的理性认识，充分说理，以展示自己的思辨能力。结尾还可以简述一下对自己的评价，并表明自己的态度。

　　5A版优质实用文档

篇三：解放思想述学报告

　　述职述廉述学述法四述报告(合集)

　　淮安市第四人民医院副院长夏春祥为深入贯彻落实党的___大会议精神，切实加强对领导干部的管理监督，按照淮卫党“___”___号《___开展___年度领导班子和领导干部考核工作___》文件要求，围绕全年工作计划和目标要求，现四述如下：一、述职报告（一）分工情况分管门急诊、医技科室、血液管理、市急救中心120四院分站。（二）___年工作目标___年我院以‚大专科小综合‛为中心工作，制定了全年工作计划。对照市卫生局下达的综合目标管理有关要求。在医院门诊管理、血液管理、急救分站等方面的工作提出了具体的要求和标准。对照年初目标，基本完成计划和工作目标。如无医院门诊管理医疗纠纷投诉，输血无丙肝感染不安全事件，120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。（三）述职1、德能坚决执行《___淮安市__关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》（淮发“___”___号），积极参加《学___周恩来，践行‘五德’作表率》拒腐防变教育活动，坚定理想信念，做坚守政治品德的表率；加强党性修养，做谨守思想道德的表率；坚持执政为民，做恪守为政官德的表率；陶冶道德情操，做遵守社会公德的表率；正确对待亲友，做信守家庭美德的表率。经常到‚淮医名人馆‛参观学习德技双馨的淮医名人名医。能贯彻执行党的路线方针政策以及市卫生局重大决策部署；认真学___的___大有关文件和科学发展观重要思想，认真参加医院中心组学习；关心政治，关心国家大事，在思想上、政治上坚决与___保持一致；工作中能团结协作，积极参加党___生活。积极做好门诊党支部书记工作。按时交纳党费，自觉遵

　　守党纪国法；密切联系群众，立足岗位做好本职工作；关心病人，廉洁工作，不收受‚红包‛和‚回扣‛。工作为人公道正派，遵守纪律。

　　2、能在局党委领导下，按照医院___年工作计划要求和市卫生局综合目标考核细则要求，指导分管部门做好工作。3、勤有较强的事业心和责任感，克服困难，完成各项分管工作。能坚持实事求是，按客观规律办事，敢于讲真话、办实事，深入临床一线。4、绩管理工作。对照年初工作目标，完成了门急诊、医技科室、血液、___分站等方面管理和质量指标。（1）影像科工作：___月份完成工作量情况：放射科共检查___人，去年___人，比去年增加___人。ct共检查___人，去年___人，比去年增加___人。b超共检查___人，去年___人，比去年增加___人，心电图共检查___人，收入比去年增加___万元。经济效益远高于去年同期，连续三年增长。医疗设备方面。医院为影像科投入购置dsa，给临床、病人带来方便，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质量提供有力保证。科室各台设备均有专人负责保养并定期检查。各种医疗检查设备无重大故障。继续教育参与率___%，院内业务学习参与率大于___%。今年发表了刊物___篇，其中省级刊物___篇，核心期刊___篇。（2）完成___年职代会一号提案的前期调研工作，顺利组建淮安四院医学检验中心。（3）___分站获市先进分站称号。（4）输血安全工作得到进一步加强。（5）门急诊工作___阶。顺利完成具有金融功能的新型健康卡在我院门诊和120救护车的全国首发工作；网络预约挂号系统并入省网络统一平台；门急诊护理

　　组在护理部___的护理操作和急救技能比赛中获得团体第一，个人单项第一的好成绩；门诊部三好一满意活动深入开展取得新成绩。

　　（6）其他方面工作。参与第___届淮医文化节活动；积极努力完成市局布置的任务，为把淮安建成‚台资积聚高地‛作出贡献。

　　个人工作：（1）发表核心期刊论文___篇。（2）科研工作：作为第一完成单位第一作者科研成果《___省hsv-___分子流行病研究》获___年度淮安市政府科技进步奖三等奖。完成一项___年度医院立项课题，论文已经投出。（3）学会工作：作为淮安市医学会检验分会副主委，积极参加学会的工作，参与第___届苏中五市检验学术大会的主办工作，积极组稿投稿，推动淮安检验事业的发展。5、对照工作目标，存在问题：（1）医院门急诊存在需要改进的地方，如流程方面；（2）要进一步加强对分管部门的管理，特别是严格执行核心制度方面；（3）需进一步加强医院管理理论知识学习，提高科学化管理水平，将更多的时间和精力投入医院管理中。二、述廉报告能认真执行《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）的规定和领导干部贯彻执行中央和省、市和卫生__关于领导干部廉洁自律的各项规定。（一）必述部分1、遵守和维护党的政治纪律，讲政治、讲党性、讲原则，做好本职工作，做好副职和助手。2、学习贯彻《廉政准则》，执行‚___个方面禁止___个不准‛情况：（1）能认真学习、自觉地执行党风廉正建设的有关规定。（2）执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证卷和各种代币卷（卡）等支付凭证的规定。

　　（3）遵守领导干部及其配偶、子女从业有关规定。（4）不用公款大吃大喝、不参加高消费娱乐和健身活动。执行禁止铺张浪费等，严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外，没有用___，严格执行工作日中午不准饮酒的规定，更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。（5）执行不准用公款出国或国内旅游的规定。本年度没有出国和出境。参加管理和学术活动___次。即参加省传染病医院建设研讨会、参加13asiapacificcongressofclinicalmicrobiologyandinfection和第___届苏中医学检验学术交流会。（6）执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的规定。（7）没有违反规定建房、购房和公款装修住房。（8）严格执行公务用车规定，无私自违规用车现象，节假日和夜晚从不用车；上下班使用自行车。仅有的一次因私用车，用后及时缴费。（9）能认真执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律，从没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。3、加强领导干部作风建设情况。把解放思想、实事求是、与时俱进作为自己的准则来遵循，顾大局、讲团结、不计较个人得失。（二）选述部分分管医技科室等部门，没有接受厂家、公司的回扣、好处和吃请。严格执行本单位制定的廉洁自律、行业禁令等规定情况。（三）自述部分1、征求到的群众意见和建议。（1）以身作则、团结协作、求真务实；（2）带领大家努力建成耐多药实验室及耐多药结核门诊和先进___分站等；（3）加强分管部门严格执行核心制度，保障工作质量和提升服务满意度。th

篇四：解放思想述学报告

　　单位干部队伍建设总结

　　（最新版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

　　下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

　　并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

　　Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

　　Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchasworksummary,workplan,debriefingreport,articleletter,contractagreement,speech,experience,tourguide,teachingmaterials,othersampleessays,etc.IwanttoknowPleasepayattentiontothedifferentformatandwritingstylesofsampleessays!

　　单位干部队伍建设总结

　　随着反腐倡廉工作的不断深入，加强纪检监察队伍自身建设的重要性和必要性日益显现。纪检监察干部既是党风廉政建设的实践者，又是开展反腐败工作的重要力量，下面是由本店铺为你们带来的精彩的总结范文，一起来看看吧。

　　干部队伍建设总结1加强思想政治建设，努力用科学发展观武装各级领导班子一要创建“五型”领导班子。围绕完善换届后领导班子新的领导体制、工作机制和运行方式，规范领导班子议事规则和决策程序，积极开展创建学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型“五型”领导班子活动。坚持领导班子思想政治建设定期分析制度，及时了解领导班子思想政治建设情况，定期召开领导班子思想政治建设经验交流会，促进科级领导班子加强思想政治建设的自觉性。围绕领导班子和领导干部作风建设，在全区范围内开展“勤政、和谐、创新、高效”明星班子创建和明星公务员评选活动。学习科学发展观心得体会二要强化理论武装。坚持和完善中心组学习、机关干部学习日、领导干部在职自学等制度，制定领导干部述学评学考学的暂行规定，加大对党的__届三中全会精神、科学发展观等最新理论成果学习力度，结合深入学习实践活动，加强理论学习的系统性，建立干部培训工作管理考核档案，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把思想统一到加快国际性生态型海滨城市建设上来，不断夺取解放思想、

　　率先跨越、科学发展的新胜利。三要强化科学发展实绩考核。要以实绩为导向，加强各级领导班

　　子和领导干部的考核和管理，根据我区发展的实际，研究制定《体现科学发展观要求的领导班子和领导干部实绩考核暂行办法》，进一步规范在重大突发事件、重点性工作、日常性工作和创新性工作中考察考核各级领导班子和领导干部，切实树立“让人干事”、“激励干事”、“舒心干事”、“干净干事”的导向，以务实的工作创造真正的实绩。

　　健全竞争性选拔工作机制，扎实推进干部人事制度改革一要规范干部选拔任用程序。从改进推荐方式入手，制定区管干部初始提名推荐暂行办法，在首要环节采用竞争性选拔机制，积极运用领导推荐、组织推荐、群众推荐、会议推荐等方式，畅通民意表达渠道，规范民意表达程序，提高推荐质量。二要规范竞争性选拔机制。推行和完善公开选拔、公推公选等竞争性选拔干部方式，加大竞争性选拔干部的比例，形成公开、民主、竞争、择优的选人用人机制。打破一岗终身制和部门所有制，加大干部培养性交流、换岗性交流和需求性交流的力度，探索股级干部跨部门竞争上岗的有效途径。加大竞争性选拔干部工作的实施面和覆盖面，应从实际出发，重点针对那些专业性比较强以及缺少年轻干部和紧缺人才的部门，在更大的范围内把最优秀、懂专业的人选上来，促进优秀人才脱颖而出。要建立健全公开选拔制度，对每个重要环节的具体模式、程序加以科学规范，逐步明确组织者和监督者的责任纪律，建立严格的违纪责任追究制度。

　　三要加强对破格提拔干部管理。探索对破格提拔的干部实行聘任制，以制度的形式落实对破格提拔人员后续管理培养工作，做到既在竞争中识别干部，在比较中选拔干部，又注重破格提拔干部工作的透明度和可操作性。

　　启动干部全员培训工程，着力打造善于领导科学发展的高素质干部队伍

　　一要积极构建多元的干部培训渠道。继续大规模、多层次培训干部，创新干部教育培训形式，建立“3+1”培训模式，将党校培训、主题班次培训、自主培训三种固定形式与外出学习、上挂下派等方式相结合，积极推进干部“大培训、大外派”工作，健全干部经常性教育培训机制，使干部提高素质、增长才干。要立足多岗位锻炼，着力在重点工作和艰苦环境中锤炼考验干部，采取横向交流、驻点招商等方法，把干部推向开放型经济、重点工程、城建拆迁等重点一线，在急、难、险、重工作中提升能力、培养才干。

篇五：解放思想述学报告

　　建设学习型机关提高综合素质能力

　　引导党员干部树立先进的学习理念。理念是人们对事物获得正确认识所树立的一种观念。引导机关党员干部树立先进的学习理念，积极投入到开展建设学习型机关教育活动是重要的基础和前提。我们组织机关党员干部认真学习、等领导同志关于学习的重要论述，号召全党同志一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于创新学习。让机关党员干部从肩负党的历史使命的政治高度，从省直机关履行职责的特殊地位和作用，认识建设学习型机关的重要性和必要性。树立学习是加强思想政治建设的理念。树立学习是提高工作本职的理念。充分认识到只有加强学习，才能提高综合素质和能力，在新的历史条件下，迎接学习革命的挑战，创新思路、发展工作、更好地履行职责，争创一流业绩。树立学习是加强党性锻炼的理念。充分认识到只有加强学习，才能增强党性意识，求真务实，廉洁勤政，转变作风，改进工作，不断提高工作质量和效率，努力在本职岗位上实践党的先进性，展现机关新形象。先进理念的树立，提高了机关党员干部的学习认识，把抓好学习视为智慧之源、道德之基、实践之航、生命之本、创新之道、领导之责，将工作学习化、学习工作化融合到建设学习型机关之中，推动了学习工作的开展。

　　探索创新学习长效制度和机制。建设学习型机关，要以制度建设作保证。近年来，省直工委进行了积极探索研究，建立了九项制度：

　　一是健全学习组织，以单位中心组学习组织统领机关理论学习，实行单位主要领导负总责，分管领导协助抓，机关党委具体抓落实的领导体制和工作格局；二是拟定学习计划，每年都将理论学习纳入机关党建重点工作进行安排部署，明确学习内容、形式方法和目标要求，认真抓落实；三是集中学习研讨，中央重大方针政策出台后，都以小集中学习班、读书班形式组织专题研讨，提高学习效果；四是抓好个人自学，制定个人学习计划，提出每年重点阅读一、二本理论著作，坚持撰写读书笔记，撰写学习心得，年终对个人自学计划落实情况进行总结；五是创新学习形式。采取召开座谈会、研讨会、举办读书班，请专家学者讲课等，做到学习形式多样灵活，不拘一格；六是严格学习考勤，工委专门制作下发了理论学习记录本，坚持集中学习考勤，每次学习都有考勤和学习情况记录；七是搞好经验交流，对学习情况，尤其是学习成果及转化工作情况，以简报的形式进行通报，并根据情况组织召开座谈会和经验交流会，进行总结宣传推广，扩大学习影响；八是建立学习档案，将单位及个人开展学习的计划安排、考勤登记、学习心得、调研报告、理论文章、年终总结等材料进行归档，加强学习管理；九是配好学习秘书，省直工委制定了选配学习秘书任职所需的条件以及履行职责所要承担的任务，并对其进行培训，不断提高服务能力和水平。在建立制度的基础上，认真抓了机制建设。把理论学习纳入党建责任制的机关目标管理机制。年初制定计划，中间搞好督查，年终进行考核，使学习教育工作由软任务变为硬指标；将理论学习列入评选竞争机制。把抓学习、促工作、见成效作为评选表彰机关

　　党建先进单位、先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员以及创建精神文明单位的重要条件，激发学习热情，营造良好氛围；建立了理论学习评价机制。单位和个人，尤其是党员领导干部完成工作后的检查考核、述职和总结，以及开展“下评上”活动，都把述学、评学、督学、考学纳入其内容，增强了机关党员干部学习的自觉性。

　　发挥中心组在“三级联动”学习格局中的龙头带动作用。中心组学习是加强领导班子和领导干部思想政治建设的重要途径和有效方法，工委当做一件大事来抓。根据中央、省委的总体部署，下发了《关于以加强党的执政能力建设为重点，进一步提高单位党组（党委）中心组学习质量的意见》（省直党工字[2001]28号）文件，对中心组坚持学习制度，解决突出问题，体现质量效果提出了要求。对中心组学习每年集中4次、每次3天，中心组学习要有研讨专题和中心发言人等都作了具体规定。强调中心组学习要在提高质量上下功夫，中心组每次学习要结合党的中心工作和单位履行职责承担的任务，确定学习主题，集中解决1至2个体现单位职能、创新发展工作的突出问题。并把学习理论同开展调查研究、指导工作，改造主观世界，提高干部素质，解决突出问题，推动工作开展结合起来，转化学习成果，每年抓好1至2件体现单位核心职能，推动经济社会发展，取得明显成效的重点工作，不断提高中心组学习质量。通过抓中心组学习，辐射和带动处级干部和一般党员干部的学习。明确处级干部和一般党员干部学习要与中心组学习相对接，处级干部主要以举办小集中学习班形式

　　抓好学习，每年不少于10天；一般党员干部以组织的形式，每年抓好不少于8天的集中学习。通过“三级联动”的学习教育机制，中心组学习有了目标，处级干部学习有了方向，一般党员干部学习有了内容，机关理论学习教育定位比较好，抓得比较实。坚持改造客观世界与主观世界相结合，思想政治素质有新的提高；坚持发展是第一要务，在创造性研究解决本部门改革发展稳定的重大问题上形成新的思路；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在立党为公、执政为民的深入落实方面有新的进展；坚持深入基层、深入群众、深入实际，着力解决群众生产生活困难和问题上取得新的成效。

　　大力开展主题学习教育活动。根据新时期党的中心工作，省直工委组织开展了“践行‘三个代表’重要思想，深化省情认识，提高综合素质和能力”、“坚持共产党员基本要求，永葆机关党的先进性”和“全面提高党员干部综合素质和能力，为实现贵州经济社会历史性跨越作贡献”的主题学习教育活动。为提高主题学习教育活动质量，我们除组织编写学习读本外，还组织了树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、保持党的先进性、构建社会主义和谐社会、公民道德建设等专题讲座，邀请中央、省里的领导和专家作宣讲报告，取得了明显效果。机关党员干部用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作不断深化；总书记视察贵州时深情寄语：“贵州的同志要有志气、有信心”，“努力实现贵州经济社会历史性跨越”的谆谆教导深入人心，成为强大的精神支柱和工作动力；开展保持共产党员先进性教育，坚持标准、保证质量，努力实践保持共产党员先进

篇六：解放思想述学报告

　　医生个人述职述廉述学报告范文

　　#403274医生个人述职述廉述学报告1尊敬的各位领导：

　　20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

　　过去的一年在院领导班子的领导下，认真开展各项医疗工作，并在实际工作中，以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行了本人的岗位职责。

　　一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识，也积极参加了医院组织的各项业余文化活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。

　　一年来，在工作中，以“三好一满意”严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关麻醉知识，从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位患者，认真对待每

　　一位患者，尽可能的避免了差错事故的发生。截止12月底，我科完成602例，同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻121例，占20、2%，抢救危重病人27人次，抢救成功率达98、78%，全科业务收入约45万元，其中药品收入约占32、6%;医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量医学教。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。在即将过去的一年里，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，但还虚进一步提高，在未来的一年里我会做到以下几点：一是自身素质进一步提高，进一步加强学习，增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强，虚心学习，改进不足，踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。

　　在以后的工作中，我将以十二分的热忱，全心全意的努力工作，通过不断的学习与经验的积累，更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平，认真履行职责，努力做好各项工作，为医院的发展，为卫生事业贡献毕生力量。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：___

　　2022年_月_日

　　#403273医生个人述职述廉述学报告2尊敬的领导：

　　本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告：

　　一、思想方面

　　从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。

　　遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。

　　二、工作方面

　　本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。

　　三、学习方面

　　尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：___

　　2022年_月_日

　　#222027医生个人述职述廉述学报告3__年即将过去，回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现

　　总结如下：

　　一年来，我坚持认真学习马列主义，并在实际工作中，以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

　　我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己

　　的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

　　在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

　　#222026医生个人述职述廉述学报告4

　　本人自__年从事乡村医生工作以来，在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。

　　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、和以及江的""等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。发奋提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。于__年透过执业助理医师考试，结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科的诊断及治疗;在平时的工作中，我发奋提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过阅读超多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了超多的读书笔记，丰富了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故，也从未同病人发生一齐纠纷。

　　#222025医生个人述职述廉述学报告5一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主

　　治医的岗位职责。

　　一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了、__大和__届三中、四中全

　　会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

　　一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

　　一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

　　一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了、__大和__届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

篇七：解放思想述学报告

　　述职述廉述学报告2022年【四篇】

　　尊敬的领导：我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任_职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，

　　无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

　　五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

　　此致敬礼!述职人：互信范文网2021年尊敬的领导：您好!20_年，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到_街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点;精：精确、出精品、精益求精;细：细心、仔细、细致;实：干实事、务实、实

　　在;快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入_万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料_种，上千余册。派_名干部出疆考察学习，派_名干部到_考察学习;参加区、州培训_人(次)，参加市党校培训_人(次)，街道党校举办培训_场(次)，参加培训_人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等_个方面的内容。

篇八：解放思想述学报告

　　精品文章

　　《述职述廉报告王宝林》

　　法律服务所xx年7月8日领导、同志们：根据镇领导的安排，现将本人的政治、学习、思想、工作等情况述职如下：今年以来，在镇党委、镇政府以市局的正确领导下，本人能加强政治及专业知识学习，不断提高工作技能，积极参加镇组织的各项党风廉政建设以及道德作风方面的教育，严格的要求自己，努力干好本职工作，廉洁自律，服务社会，顾全大局，全力配合党委政府中心工作，侧重协助抓好全镇招标工作，履行职责，基本完成领导交办的各项任务，上半年共参与招标并签订合同54份，标的金额达576万余元。但由于本所人员少，平凡的工作存在很多的不足，目前我镇正处于转型时期，招标工作不尽人意的事情时有发生，其原因主要是管理工作还不太到位，报名投标资质管控不力，再加上社会上一些人员的不断介入，串标情形屡禁不止，所以麻烦不断，本人决心在今后的工作中，认真学习，踏实工作，多请示多汇报，不断加强沟通，群策群力，查找不足，努力克服，不断完善，全面完成上级交办的各项任务。以上汇报，不足之处，敬请会后指正。第二篇：xx年度述职述廉报告（王林山）xx年度述职述廉报告中共平邑县委书记王林山

　　精品文章

　　xx年，在市委的正确领导下，按照把好方向、带好队伍、出好思路、抓好落实的原则，与县几大班子成员一起，团结带领全县广大干部群众，解放思想，干事创业，各项工作都有了新的进展。

　　一、坚持不懈抓学习，提高统揽全局能力始终注重世界观、人生观、价值观的改造，不断加强党性修养。高度重视理论学习，认真学习十七届四中、五中全会和省、市会议精神，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。注重研究上级政策，对宏观政策的研究把握能力和科学决策能力进一步提高。注重加强对金融、财税、科技、法律等方面的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，努力提高统揽全局、领导科学发展的能力。扎实开展创建学习型党组织、学习型领导班子活动，组织干部外出考察，选派干部到发达地区挂职锻炼，开阔视野，提升境界，全县上下形成了跨越赶超的浓厚氛围。二、聚精会神抓经济，推进全县科学发展坚持以创新促发展、上水平、求突破，就发展县域经济、招商引资、城镇建设等工作认真调研、科学谋划，促进了各项工作顺利开展。全县实现生产总值163亿元，同比增长15%；规模以上固定资产投资76亿元，增长25%；地方财政收入4.5亿元，增长21.3%；社会消费品零售总额73亿元，增长20%；农1民人均纯收入6500元，增长12%。（一）着力推进经济转型。以转方式、调结构为主线，改造提升传统产业，大力发展新兴产业，黄金、食品、机械、建材、化工、中

　　精品文章

　　药材、纺织服装等产业不断壮大，规模以上企业发展到318家。汇源集团、中联水泥、山东黄金、福田雷沃、北新建材、浙江万里扬6家上市公司在平邑投资的企业运行良好。扎实开展“招商引资百日竞赛”、“重点项目百日攻坚”等活动，一批投资规模大、带动能力强的项目相继开工建设。不断优化农业结构，发展现代农业，培育龙头企业，瓜菜、果品、中药材等特色基地规模不断壮大，市级以上龙头企业达到38家。大力发展现代服务业。以蒙山、博物馆、地质公园、九间棚为重点，加强景区建设，强化宣传促销，平邑旅游的知名度明显提高。加强商贸物流载体建设，华百购物中心、北方石材市场等6个投资过亿元的项目进展顺利。重视金融业发展，吸引莱商银行在平邑设立了支行，成立了冠鲁小额贷款公司，全县金融机构各项存款余额达108亿元，贷款余额65亿元。

　　（二）加快城乡一体发展。县城建设按照提升改造旧城、建设南部新城、东西两翼拓展的发展战略，完成了新一轮城市总体规划，城市功能、形象和品位进一步提升。加强基础设施建设，实施道路改造和绿化工程，县城绿地率达36%。启动了5个村居的旧城改造和一批居民小区建设，群众的居住条件明显改善。县城建成区面积达到20平方公里，总人口20万人。充分利用城乡建设用地增减挂钩政策，稳步推进农村住房建设和

　　危房改造，新建农房1.2万户，改造危房6520户。深入开展城乡环境整治，对县城、主要交通干线、乡镇驻地和示范村进行重点整治，城乡面貌发生明显变化。

　　精品文章

　　（三）高度关注民生问题。注重民生保障，让人民群众共享发展成果。扎实开展“新农保”试点，参保人数已达43万余人。新农合参合率达99.23%，累计报销医疗费用5210万元。高度重视教育事业，全面落实义务教育保障机制，发放贫困生救助金15.2万元，免除学生杂费1500万元。重视就业再就业，新增就业8617人，城镇登记失业率控制在1.86%以内。狠抓计生工作，跨入全市先进行列，国家计生委调研组给予充分肯定。积极开展长寿之乡创建活动，被评为山东省长寿之乡。牢固树立稳定是第一责任意识，认真解决群众反映的问题，深入开展社会治安综合治理，狠抓安全生产管理，保持了和谐稳定的良好局面。

　　（四）扎实开展创先争优活动。始终高度重视创先争优活动开展，带头学习中央和省市委关于开展创先争优活动的有关文件精神，加强对全县创先争优活动的宏观指导，主动解决活动过程中出现的问题。建立了创先争优督促检查制度，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，对活动提出指导性意见。主动到联系点指导和了解创先争优活动，带头开展领导干部点评，以点上的经验指导面上的工作。统筹抓好农村、机关、新经济组织等领域党建工作，形成了以党组织合带行政合推进农村社区建设等一批在全省有影响的品牌。

　　三、坚持民主集中制，提高科学决策水平充分发挥县委的领导核心作用，确保了县几大班子团结协调、高效运转。一是坚持原则，真抓严管。带头维护县委权威，对班子成员

　　精品文章

　　做到放心、放手、放权，为班子成员履行职责、干事创业创造宽松的工作环境。狠抓各级领导班子建设，及时调整充实领导班子、领导干部。二是求真务实，开拓进取。进一步完善了县委全委会、常委会议事规则，决策的民主化、科学化进一步提高。坚持深入基层，深入群众，指导工作，解决问题。和县几大班子领导同志不定期召开重点项目调度会，对在建项目现场办公，力促加快进度，取得明显进展。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，敢想、敢说、敢干、敢管。小事讲风格，带头讲团结，开诚布公，加强沟通，积极协调，增进了解，形成了团结一心干事业的浓厚氛围。四是健全考核机制，促进科学发展。进一步完善了乡镇、县直部门和工业经济发展考核办法，建立健全了决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”。取消各部门自行组织的年终检查评比、达标升级活动，由县考核办牵头统一组织考核，切实减轻了基层的负担。

　　四、严格遵守廉政规定，保持清正廉洁形象按照中央和省、市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，认真落实党风廉政建设责任制，积极学习贯彻《廉政准则》，严格执行《准则》规定的“8个禁止”及“52个不准”。认真落实“四项监督制度”，狠抓各级领导班子建设，加强对干部的教育管理，坚持凭实绩用干部，没有违反制度的行为。坚持自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，注意管好家属子女，不搞特殊化。认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定。对其他各项自律规定也都严

　　精品文章

　　格坚持和遵守，树立了廉洁勤政的好形象。xx年的工作虽然取得了一定成绩，但离市委的要求和群众的期望

　　还有一定差距。在今后的工作中，将继续严格要求自己，进一步提升工作能力和水平，全力推动平邑又好又快发展。

　　xx年1月第三篇：述职述廉述学报告王述职述廉述学报告各位领导、同志们：首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。一、关于一年来的工作xx年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，

　　精品文章

　　开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。

　　在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。

　　此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、2xxm2。

　　截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本年度获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。

　　二、关于班子和党风廉政建设情况总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员

　　精品文章

　　带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。

　　回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。谢谢大家。第四篇：述职述廉报告—王主任述职述廉报告—王永刚xx年在旗党委、政府的正确的领导和大力支持下，围绕年初工作安排，认真的完成了各项工作任务，下面我就xx年度所负责的各项工作及廉洁自律方面做如下报告：一、中心工作方面：一是为提高工作的针对性和有效性，我经常深入到群众中去调查研究、了解情况、听取意见、现场办公。一年来对我包的村社农牧户的经营生产情况都透彻掌握。二是深入基层解决村民之间存在的难点问题，今年重点解决了群众的土地纠纷问题，经过我的不断努力，我们包的片上没有出现越级上访事件。三是党委、政府安排的各项工作任务都能按时按要求认真完成。

　　精品文章

　　二、自身建设方面为适应新形势、新任务、新工作的要求，一是始终以“三个代表”重要思想为指导，用科学的理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度一致，抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发、坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，并通过理论学习，不断提高业务水平和工作能力。二是我始终对自己高标准、严要求、自觉坚持党性标准、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守公务人员的职业道德，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己坚决不做，时时刻刻用共产党的标准规范自己的言行，倾听群众意见、依靠党和人民做好本职工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好工作的出发点，作为检验自己工作成效的根本标准。三、履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况一是认真参加党委政府组织的学习，认真学习了十七大报告和十七届五中、六中全会精神，重温《廉政准则》、《党内创立若干准则》的内容，自觉用《党章》、《准则》要求自己筑牢思想道德防线、保持和发扬党的优良传统、牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡薄名利、珍惜工作、珍惜自己。时刻牢记为人民服务宗旨意识，自觉遵守党规党纪，增强拒腐防变能力。二是在下基层工作中，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，正确处理好个人与组织、家庭与工作的关系，不徇私情、不奢侈浪费，维护班子团

　　精品文章

　　结，尊重领导、团结同志、个人服从组织、虚心听取不同意见、对人诚恳、办事公道、生活简朴、勤俭节约、保持艰苦奋斗的传统。

　　三是能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，从来没有利用职务之便谋取私利。在生活上讲排场、比阔气、从来没有违反规定，用公款装修、购买房屋、小汽车的现象。

　　总之，在xx年各项工作取得了一定的成绩，但还是存在许多不足，但我有信心、有决心在今后的工作中加以改进，争取在下一年的工作中提高到一个更新的水平，努力为札萨克镇的经济发展贡献自己的力量。第五篇：王宽述职述廉报告各位领导、党员、村民代表：你们好。我叫王宽，现任黄甫镇庄则行政村党支部书记，一年来，在镇党委政府的正确领导下，本人坚持以认真学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要思想，认真贯彻十八届四中全会精神团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标，为庄则行政村村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：一、坚持原则，秉公办事。平时，积极参加镇组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村三委班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.二、心系百姓，勤政为民。

　　精品文章

　　作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们庄则行政村无论是常王寨党员活动基地的建设，还是在常王寨人畜饮水工程上我都是尽力的做好工作。

　　三、政务公开，体现民主。严格执行“四议两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。四、扶贫帮困，持之以恒。节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救灾救济款的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。五、严于律己，以身作则。作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，

　　精品文章

　　没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。

　　总之，在镇领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。

　　以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。

　　内容仅供参考

篇九：解放思想述学报告

　　学院党委宣传部(统战部)部长述职述廉报告

　　第一篇：学院党___宣传部（统战部）部长述职述廉报告，我认真履行宣传部长，统战部长职责，团结带领全部同志，发扬特别能奉献，特别能战斗的精神，克服工作人员严重不足，工作任务格外繁重等困难，圆满完成了全年工作任务，较好地发挥了___内凝聚人心，外树形象的作用，为学校的改革发展做出了积极贡献.

　　1，带头认真学习和深刻领会党的___大会议精神，自觉用科学发展观指导宣传思想

　　工作实践，贯彻执行特色发展，服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动，对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识，进一步树立了一些新的思想观念.通过___参加___在纪念___届___中全会召开___周年大会上的讲话，对坚定不移走中国特色___道路，坚定不移推进改革开放，认识更加深刻，信念更加坚定.

　　2，认真履行解放思想大讨论活动___主任职责，积极协助组长，副组长精心策划___了泰安市委部署的继续解放思想，推进科学发展学习教育活动和省委高校工委部署的解放思想大讨论活动，历时___个多月.活动紧密结合学校实际，取得明显效果，受到上级的肯定和表扬.

　　3，认真履行校庆办主任职责，突出发挥自身___活动和校友联络的两个优势，与校庆办同志一起，牺牲所有休息日，奋战五个月，成立了九个校友联谊会，掌握了2千多优秀校友的信息，争取社会各界捐赠了___多万元，成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作，赢得社会的广泛赞誉.

　　4，紧紧围绕学校中心工（___公务员在线：//.6dgww.）作，充分利用各种新闻媒体和各种宣传阵地，在扎实做好日常宣传工作的同时，着力做好学校工作会议，教学评建年，解放思想大讨论，校庆，抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的___和个人先进典型及时进行宣传，对各部门，各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报___期，约___万字，有___件作品荣获省

　　高校好新闻奖，校新闻网上网发布新闻稿___余件，校网广播站制作播出节目___余期，时间长达___多个小时.

　　5，以校庆和迎评为契机，千方百计沟通和联系社会新闻媒体，实现了外宣工作的历史性突破.《光明日报》，《中国教育报》，《大众日报》，《泰安日报》，《齐鲁晚报》都用较大版面和在重要位置对我校的教学管理和教学质量，办学成就与办学经验，德育工作和心理健康教育进行集中强势报道.各大网站和省市电视台，电台也对我校给予宣传报道.

　　6，以创新为动力，创造地开展___.一是在典型宣传上有新的突破和创新，全年共选树___和个人典型___个.二是在对外宣传上有新的突破和创新，较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新，通过广泛联系和宣传校友，极大的调动了校友支持母校发展的积极性.

　　7，认真学___风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任书的规定，基本做到清正廉洁.为使有限的办公经费发挥更好的效益，平时注意精打细算.校庆期间，利用校友的关系为学校节约外宣资金___万元.

　　一年来，虽然做了许多富有成效工作，但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作，理论学习时间减少，理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够，有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩，改正不足，以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

　　第二篇：学院党___宣传部（统战部）副部长述职述廉报告（二）一年来，在学校党委，行政的正确领导下，积极支持维护部长的工作，认真履行副部长职责，团结带领本部门同志，紧紧围绕学校的中心工作，重点做好新闻宣传工作，作了大量卓有成效的工作，为学校的改革，发展，___工作和打造学校品牌，树立学校形象做出了积极贡献.一，积极___参与继续解放思想，推进科学发展大讨论和学习教育活动，全面提升自身综合素质和业务能力.

　　按照省委高校工委和泰安市委继续解放思想推进科学发展大讨论和学习教育活动动要求，积极___参与，并紧密结合学校实际，起草文件，撰写总结和汇报材料等三万多字，保证了继续解放思想，推进科学发展学习教育活动暨解放思想大讨论活动的顺利进行，达到了预期目的，取得了显著效果，受到了省委高校工委和泰安市委的充分肯定.通过学习，自身的理论水平和工作能力也进一步的得到提升.

　　二，坚持以教学评建为重点，认真贯彻学校工作会议精神，发挥舆论引导作用，积极营造良好氛围.

　　是学校教学评建年，新闻宣传工作中，围绕教学评建和贯彻落实学校工作会议精神，广泛营造氛围，凝心聚力，通过重点加大对教学评建和特色发展，服务地方的宣传力度，充分利用宣传阵地，强势营造氛围，发挥舆论引导作用.（___公务员在线：//.6dgww.）紧紧围绕教学质量344规范化管理机制建设，强化对内对外宣传密度，在社会上形成了广泛影响.

　　三，以___周年校庆为契机，精心打造校园文化建设品牌，取得了良好效果.负责策划，编辑出版了《泰山学院》画册，参与了校史馆___年办学成就展的文字，图片工作，策划，___，编辑出版了32版校报校庆特刊.通过这些校园文化建设阵地，集中总结报道了学校的校园精神，优良校风，规范管理，服务地方等办学传统和办学经验，对凝聚师生力量，鼓舞师生士气，调动师生积极性，加强师生责任心，促进学校科学发展发挥了积极的舆论引导作用.在校庆期间，对宣传学校，加强与校友之间的联系等都发挥了重要作用，社会反响强烈.四，发挥自身优势，广泛联系媒体，围绕工作中心，加大外宣力度，凸现新的亮点.紧紧围绕学校中心工作，以教学评建年，继续解放思想大讨论，校庆___周年，贯彻学校工作会议精神，纪念改革开放___周年为重点，加强与新闻媒体的沟通与联系，外宣密度大，层次高，对塑造学校品牌形象，扩___影响，提高广大校友的认同感，提升学校知名度，美誉度发挥了重要作用.《中国教育报》头版头条，《泰安日报》头版到头条分别对我校心理健康教育工作进行了全面报道，在社会上引起了很好反响;《大众日报》，《中国教育报》，《光明日报》分别对我校教学质量344规范化管理机制建设进行了强势报

篇十：解放思想述学报告

　　述职述廉述学报告范文1500字

　　一年来，我严密团结在李局长为首的局班子周围，根据局中心工作安排，结合分管工作实际，认真做好全县教育教学研究、电教设备配备等工作，积极组织并开展了大量的教育教学研究活动，较好地完成了年度工作目标。现将一年来工作及廉洁自律情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

　　1、高中教育：高考达线人数创历史新高。今年六大类双达线人，比去年净增人，两大类达线人，比去年净增人。高中阶段教育毛入学率达%。

　　2、初中教育：中考参考人，及格率达%，略高于去年，各项指标均完成了年初确定的目标任务。初中三年保存率达%。

　　3、小学教育：坚持“促进学生全面开展和学生终身开展”的目标，实施素质教育，开展校本教研，课堂教学效益逐步提高。小学生稳固率%。

　　4、学前教育：制定了学前教育三年行动方案，完成了全县XXXX年幼儿园建立规划和学前教育推进工程建立规划，明确今后三年学前教育的建立任务和开展目标。

　　进一步完善了《高中小考质量评估方法》，加大了过程管理的力度。教学管理由上学年的50%调整到60%;教学成绩由50%调整为40%;进一步修订了《义务教育学校教师绩效考核方法》，调动了广阔校长和教师的工作积极性;县教研员蹲点到校指导教学教研，落实了常规管理。高中考成绩大幅提升，小考成绩提升显着。

　　常规教学展评促落实3月，中学教研室在实验中学成功开展常规教学展评和调研活动，展评了城内四所公办初中的教师备课、作业批改、资料管理、

　　学校班子成员听课本、师生习字本和中考备战实施策略，组织了听推门课和交流反响，推动了常规教学的落实。

　　课题总结现场会促提升6月，在西街示范小学召开“小学生开展性评价与检测实验研究”课题中期总结活动现场会，兄弟市、县教研室和基层实验校的课题负责人前来交流。县小学教研室、西街示范小学等五个单位分别介绍了开展开展性评价实验的做法，与会人员观摩了西街示范小学教师执教的语文课，以及东街小学、西街小学、小学三所课题实验校的课题相关档案资料，提升了课题研究的整体水平。教学常规检查促开展定期不定期对中小学教师备课、批改情况进展检查，提高备课批改实效性;开展课堂等级达标验收活动和钢笔字等级达标活动。3月，开展了第三轮课堂教学等级达标活动。增加过程测评，把对教师的课程标准测试、备课批改、近两年教学成绩各按10%纳入测评范围。在前两次课堂教学等级确定和晋升的根底上，重新认定课堂等级，强者升弱者降，追求实效。教研室将常规教学检查常规化。小学教研室5月对各中心校、县直学校进展了一轮常规教学督查，11月又对县直学校进展了一轮常规教学督查。6月中旬，初中、初中承受了中学教研室第二轮教学常规检查。教研室通过听、看、查等方式，听取了各学校常规教学情况汇报，查阅了业务档案，抽查了教师的备课批改，找出问题，提出指导意见。课堂大赛教学展示促进步11月份，按照市教研室安排，组织32名教师参加市课堂大赛片教学展示活动。全县同年级、同学科的千余名教师积极参与，认真听课，仔细议课，写听课心得。全县12名语文、数学教师各展所

　　长，各显神通，为我县摘得“运城市首届小学语文、数学课堂大赛先进单位”荣誉称号。

　　送培下乡活动促交流提高11月，教研室陪同“国培方案(XX)—山西省农村骨干教师教育技术课堂教学应用送培下乡工程”组的教研专家和骨干教师，深入全县各中小学，面向千余名学科骨干教师开展以听课评课、现场研讨、专家报告、专家送课等形式为主的面对面送培下乡活动。活动地点涉及等八所学校，辐射了全县的初中语文、数学、英语，小学语文、数学、英语学科骨干教师。送培下乡活动是对各科骨干教师进展的全方位、多方面的教育洗礼。为中小学教师传授了先进的教育理念和教学方法，促进了中小学教师整体素质和业务能力的提升，更为农村教师架起了与专家名师互相沟通的桥梁，搭建了优质共享的平台，加强了专家与校际间教师的交流。十佳教师评选促展示5月底，选派9名教师参加运城市开展的语文、数学、英语学科十佳教师评选活动。老师(高中数学)、老师(初中英语)获得十佳教师荣誉，并被市推荐参加十佳教师评选。安装“平安绿色过滤系统”促效益10月，组织各中学网络负责人员参加市电教馆举行的“平安绿色过滤系统”专项培训。培训后，各校很快将“平安绿色过滤系统”安装到位。大大净化了中学生的网络学习环境，为提高“信息技术”学科和网络学习效益提供了帮助。作为一名党员领导干部，在学习、生活、工作中我始终牢记党的宗旨，把耐得平淡、舍得付出、守得寂寞作为自己的准那么，用

　　马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己的言行，树立了正确的权力观、地位观和利益观。

　　一是认真学习党风廉政建立和反斗争的相关理论，学习党纪政纪条例和国家法律法规，进一步增强了廉洁从政意识。二是认真落实党风廉政建立责任制。把党风廉政建立同所担负的工作融为一体，确保所分管的工作不发生党风廉政方面的问题。三是严格遵守领导干部廉洁从政规定，自觉抵抗不正之风。四是坚持做人有品格，用人讲原那么，秉公办事，不徇私情，切实把权力用在为民办实事、解难题上，始终保持艰辛奋斗的工作作风，树立了良好的公仆形象。五是坚持和班子成员精诚团结，工作上互相支持，生活上互相关心，时时处处清清白白做人，堂堂正正为官，兢兢业业工作。

　　一年来，我尽心尽力，努力工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在学习不够系统、调研不够深入等问题和缺乏。今后，我将继续解放思想，加强学习，认真履职，创新工作，努力为我县教育开展作出新奉献。

推荐访问:解放思想述学报告解放思想报告

栏目最新：

上一篇：岗位廉洁风险点自查表6篇
下一篇：基层职工工作存在问题自查表怎么写3篇