领导班子作风突出问题整改台账18篇

领导班子作风突出问题整改台账18篇领导班子作风突出问题整改台账　　领导班子及班子成员查摆问题台账　　领导班子及班子成员查摆问题台账一、领导班子存在突出问题及其主要表现　　（一）形式主义方面存在突出问下面是小编为大家整理的领导班子作风突出问题整改台账18篇,供大家参考。

篇一：领导班子作风突出问题整改台账

　　领导班子及班子成员查摆问题台账

　　领导班子及班子成员查摆问题台账一、领导班子存在突出问题及其主要表现

　　（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、文山会海。主要表现为推进工作存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象。工作中会议、文件偏长、偏多，缺少针对性和操作性，有上下一般粗的现象。

　　2、政绩观存在偏差。主要表现：一是推进工作以考核评奖为主，认为打了分数、发了牌子，做了档案，就搞好了工作，导致基层档案资料和台账太多、负担太重。二是在xxx国道环境整治虎头蛇尾，搞面子工程,未建立长效机制。

　　3、学用脱节。主要表现为学习流于形式，不注重实效，有应付和单纯记笔记的心态。

　　4、有时工作推进重形式，轻实效。主要表现：一是村（社区）年度目标综合考核走马观花，导致考核不科学、不公平。主要领导所联系的村，在考核中占的优势太大。奖项评比不能搞平衡，若没有合适的宁缺勿滥。二是村（社区）政策宣传与村居务公开不够，监管不够，。三是个别党组织活动组织不够，党员教育学习管理流于形式。（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。

　　1、联系群众不够深入。主要表现为基层调研不够深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不够，调研质量不高，效果不明显，导致群众反感。

　　2、群众工作能力与方式单一。主要表现：一是存在着工作方法简单粗暴，对群众缺乏耐心，在群众面前摆架子。二是在开展工作中，不注重征求群众意见，有时害怕召开群众会，未能结合基层实际，没有考虑维护群众利益，导致群众不支持、不理解。3、主动服务和深入基层不够。主要表现：一是普遍深入基层不够，有的怕和群众打交道，喜欢遇到矛盾绕道走。二是宗旨意识不高，党员和党性意识弱化，导致对待群众工作作风粗暴、方式简单，为民服务意识有待加强。三是布置工作提要求多，具体指导少、督办少，抓工作有蜻蜓点水现象。4、干部管理不够科学。主要表现：一是日常了解干部不够，和干部交心谈心较少，重提拔轻管理的情况仍然存在。二是对干部德的评价仍停留于表面，对干部八小时以外的情况缺乏全面了解。三是用人导向还不够鲜明，干事创业的风气还未完全树立。四是绩效考核机制不健全，导致干部工作投机取巧、效能低下，缺乏担当精神。另外，村（社区）应该对驻村干部驻村工作情况进行民主评议。五是对村（社区）干部关心了解不够。村干部养老保险和工资保障有待于加强和改善。个别

　　干部生活困难和思想波动问题需要加强关注和解决。（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作激情减弱。主要表现为进取意识不强，工作磨洋功，基层工作

　　不安心。工作挑肥捡瘦，怕吃苦受累。2、创新和发展意识不够。主要表现为创新意识和发展意识不够，喜欢

　　守摊子，缺乏干事创业的激情。（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。1、节约意识不强。主要表现为干部普遍缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的意

　　识，特别是在公务接待中有铺张浪费现象。2、存在吃喝风。主要表现为对机关三公经费开支监管不够规范和严格。

　　另外，也存在着个别讲吃讲喝、有请就到、有酒就醉的现象。（五）贯彻《干部选拔任用条例》，在选人用人方面存在突出问题及其

　　主要表现。主要表现为推荐干部时未考虑到各年龄段干部积极性，有时过于注重学

　　历和年龄。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。1、发现解决问题不够及时。主要表现：一是黄龙蔬菜交易批发被个别不法商贩欺行霸市，导致群众利益受到侵

　　害，政府了解情况较晚,处理问题相对滞后。二是没有在第一时间抓获东湾村、黄龙滩村偷菜贼，导致群众利益受到

　　损失。

　　2、服务质量及干部作风有待提高。主要表现：一是部分群众来镇办事找不到人，也不知道找谁。二是机关应该设立一间群众和村干部工作室，方便干部群众休息等待。三是机关办（站、所）有时存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，办事推诿，效率不高。二、党员领导干部个人存在突出问题及其主要表现（一）党委书记、人大主席xxx1、形式主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）工作安排多，跟踪少。主要表现为很多工作开会安排布置了，但没有及时跟踪督办，再加上一些客观因素制约，导致事情最终不了了之了。（2）深入群众不够，体查民意不够。主要表现为走村入户少，未能及时了解群众对镇工作是否满意，设计民生项目工作是否切合实际，群众是否得到实惠。（3）搞面子工程。主要表现为316国道环境整治，只图迎检通过，只搞公路两旁，外面亮堂堂、里面乱糟糟，给群众生活带来不便。

　　2、官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）安排工作有时过于武断，听取干部职工意见不够。主要表现为安排工作之前，没有听取分管领导意见，导致工作推进时思想统一不够。（2）安排工作存在大包大揽和越位指挥现象。主要表现为在安排工作中包揽一切事务，事无巨细都一揽子安排布置，导致镇政府有时不能独立履行其职能。对主抓的党建工作关心不够，导致基层组织建设出现问题，

　　软弱涣散3、享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。（1）工作动力有所懈怠。主要表现为对客观因素的抱怨多，干事创业

　　激情下降。创新工作不够，平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少，只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

　　（2）担当精神有所欠缺。主要表现在在移民收房款中，虎头蛇尾，怕因房款收缴带来稳定压力，影响社会稳定，没有全力推进落实房款收缴任务。

　　4、奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。（1）铺张浪费。主要表现为作风不够勤俭，对配置高档办公用品不以为然，在公务接待中不太注重节约，以好客热情为由，讲排场，造成铺张浪费。5、贯彻《干部选拔任用条例》，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。主要表现为推荐干部时，对各年龄段干部考虑不够。对村（社区）主职干部管理失之于宽，总认为干事不易，对一些存在的小问题未及时纠正。

　　6、联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。（1）工作督办检查不够。主要表现对已安排部署的工作，检查督办不够到位，导致工作落实慢、见效慢，特别是群众反映的实际困难不能在最短时间内得到解决。(二）党委副书记、镇长xxx

　　

篇二：领导班子作风突出问题整改台账

　　--

　　附件三

　　填报人:

　　领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账

　　填报单位（盖章）:

　　填报时间：年

　　序号整改事项

　　整改措施

　　责任主体完成时限

　　整改成效

　　月日

　　备注

　　1

　　2

　　3

　　4

　　５

　　--

　　

　　

篇三：领导班子作风突出问题整改台账

　　洋县深化四整治一评议”隹进干部作风问题大排查大整改问题清单

　　单位/个人：洋县卡房水库管理处

　　2018年8月27日

　　排查重点

　　存在问题

　　1

　　政治纪律

　　2

　　党组织书记（签字）：

　　具体表现

　　纪律观念不强；理论学习不够

　　1为不作为乱

　　2

　　深入一线解决问题不够

　　1懒、散、慢、

　　2

　　创新意识不强，有意志衰退思想

　　1

　　隐形变异

　　2

　　洋县深化四整治一评议”隹进干部作风问题大排查大整改整改台账

　　单位/个人：洋县卡房水库管理处2018年8月27日

　　党组织书记（签字）

　　存在冋题

　　整改目标

　　纪律观念不强；理增强纪律观念论学习不够

　　深入一线解决问题不够

　　提高工作质量

　　整改措施

　　整改时限责任人

　　加强理论学习，严守纪律，规范立即整改言行，约束行为

　　枢纽站办公室

　　精心下来研究问题，开展调研，长期坚持掌握实情，拿出切实可行的办法

　　枢纽站办公室

　　创新意识不强，有创新工作方式方法意志衰退思想

　　开创工作新局面，增强工作责任立即整改

　　心，坚守工作岗位，一切服从组长期坚持织决定

　　枢纽站办公室

　　

　　

篇四：领导班子作风突出问题整改台账

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　2018年5月18日

　　问题类别

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　序号

　　123

　　主要问题

　　学习不够深入细致

　　在学懂弄通做实上有差距

　　解决措施

　　把深入学习作为首要政治任务学深悟透、融会贯通上下功夫

　　责任部门（单位）

　　某某某单位

　　某某某单位

　　责任人

　　某某某

　　某某某

　　责任领导

　　1

　　党内政治生活不严肃不

　　健康，党内生活的政治

　　2

　　怕得罪别人

　　性、时代性、原则性战斗

　　性不强等问题3

　　在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　某某某单位

　　某某某

　　1

　　不敢于担当

　　开展工作中要奋发有某某某单位

　　为，直面困难

　　履行职责不担当，敷衍塞

　　责、推诿扯皮等问题

　　2

　　有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负责某某某单位

　　3

　　某某某某某某

　　1

　　不能很好的执行上认真落实、不消极对待某某某单位

　　级布置的任务

　　行政效能低下、营商环境

　　2

　　与其他同志的协同及时、有效与其他老师某某某单位

　　不优等问题

　　性不够

　　进行沟通

　　3

　　某某某某某某

　　热衷于搞形式、走过场、

　　1

　　工作不积极主动热情、主动，处理问题某某某单位

　　某某某

　　完成时限

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底

　　备注

　　不求实效等问题

　　求实效

　　2

　　处理问题不深入切中问题要点，突破难某某某单位

　　点，力求深入

　　3

　　某某某

　　2018年9月底

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　2018年5月18日

　　问题类别

　　序号主要问题

　　1

　　服务群众不到位

　　联系群众不密切，为民服

　　2

　　教学观念陈旧

　　务不用心不到位等问题

　　3

　　解决措施

　　要以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，关心群众及时更新教学观念，主动学习，紧跟时代步伐

　　责任部门（单位）

　　某某某单位

　　某某某单位

　　责任人

　　某某某

　　某某某

　　责任领导

　　完成时限

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　1

　　2018年9月底

　　能力不足、视野不宽、专2业不精、措施不实等问题

　　3

　　常规管理不到位

　　强化日常班级管理工某某某单位作，反复抓、抓反复

　　某某某

　　2018年9月底

　　1着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不2力等问题

　　工作纪律执行不严工作推进不扎实

　　严格执行和落实各项规章制度积极参与到学校的各项工作中，认真落实学校的各项要求

　　某某某单位某某某单位

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　备注

　　3

　　1

　　不敢直面矛盾

　　履行全面从严治党主体

　　责任、监督责任不到位，

　　2

　　不敢叫板较真

　　压力传导层层递减等问

　　题

　　3

　　不回避、不退缩，积极、某某某单位有效化解工作中存在的各种矛盾在工作中求真存实，直某某某单位面困难，积极向上，勇于担当

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　落实中央八项规定实施

　　1

　　细则和省委、市委、县委

　　实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格2

　　等问题

　　3

　　不能很好地严于律己

　　严格落实中央的八项规定和精神，严格要求自身，不打折扣的执行

　　某某某单位

　　某某某

　　2018年9月底

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　

　　

篇五：领导班子作风突出问题整改台账

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　问题类别

　　序号主要问题

　　1学习不够深入细致

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不咼等冋题

　　2在学懂弄通做实上

　　有差距

　　2018年5月18日

　　解决措施

　　把深入学习作为首要政治任务

　　责任部门（单位）

　　某某某单位

　　学深悟透、融会贯通上下功夫

　　某某某单位

　　责任人

　　某某某某某某

　　责任领导

　　完成时限

　　2018年9月底2018年9月底

　　备注

　　党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题

　　履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题

　　312怕得罪别人

　　在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　某某某单位

　　31不敢于担当

　　2有得过且过的心态

　　某某某单位开展工作中要奋发有为，直面困难

　　不推诿扯皮，认真负责某某某单位

　　某某某

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　行政效能低下、营商环境不优等问题

　　3

　　1

　　不能很好的执行上

　　认真落实、不消极对待某某某单位

　　级布置的任务

　　2

　　与其他同志的协同

　　及时、有效与其他老师某某某单位

　　性不够

　　进行沟通

　　某某某某某某

　　热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题

　　3

　　1

　　工作不积极主动

　　2

　　处理问题不深入

　　热情、主动，处理问题求某某某单位实效

　　切中问题要点，突破难点，力求深入

　　某某某单位

　　某某某某某某

　　3

　　作风问题整改台账（模板）

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　问题类别

　　序号主要问题

　　联系群众不密切，为民服

　　服务群众不到位

　　1

　　2018年5月18日

　　解决措施

　　责任部门（单位）

　　责任人

　　要以群众需求为第一需求、群众利益为根本

　　某某某单位

　　某某某

　　责任领导完成时限

　　2018年9月底

　　备注

　　务不用心不到位等问题

　　2

　　教学观念陈旧

　　利益，关心群众

　　某某某单位及时更新教学观念，主动学习，紧跟时代步伐

　　某某某

　　能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

　　着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

　　3

　　1

　　2

　　常规管理不到位

　　强化日常班级管理工作，反复抓、抓反复

　　某某某单位

　　3

　　1

　　工作纪律执行不严

　　严格执行和落实各项

　　规章制度

　　某某某单位

　　2

　　工作推进不扎实

　　积极参与到学校的各项工作中，认真落实学校的各项要求

　　某某某单位

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题

　　3

　　1

　　不敢直面矛盾

　　不敢叫板较真

　　2

　　不回避、不退缩，积极、某某某单位有效化解工作中存在的各种矛盾

　　在工作中求真存实，直面困难，积极向上，勇

　　某某某单位

　　某某某某某某某某某

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　于担当

　　3

　　落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办

　　1

　　不能很好地严于律

　　严格落实中央的八项

　　某某某单位

　　己

　　规定和精神，严格要求

　　自身，不打折扣的执行

　　法精神不到位，执行廉洁自2

　　律准则不严格等问题

　　3

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。

　　某某某

　　2018年9月底

　　2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导

　　

　　

篇六：领导班子作风突出问题整改台账

　　领导班子作风问题整改措施

　　一、主要问题（一）衙门作风严峻；（二）求稳怕乱，当“太平官”；（三）主观武断，高高在上；（四）作风漂移；（五）回避冲突，远离群众；（六）下基层调研少；（七）当“甩手掌柜”，遥控指挥；（八）习惯当二传手。二、整改措施（一）开展党员干部走基层活动。组织党员干部深化农户、社区、

　　工地、企业等基层社会单元，在走基层中访民情、解难题、送政策、惠民生。党员领导干部每月下基层调研不得少于1次，至少办1件实事。

　　责任领导：责任股室：人事股整改时限：2021年10月（二）切实开展挂包帮活动。针对镇村实际，制定帮扶进展方案，切实解决人畜饮水、农业生产、产业进展的问题。建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、

　　1

　　问题困难“四个知晓”。对入账问题立说立行、即知即改，并准时将建账问题办理状况向社会公开、请群众评议。

　　责任领导：责任股室：人事股整改时限：2021年10月（三）加强对党员领导干部的宗旨意识训练和党风廉政训练。组织干部职工观看廉政宣扬片、参观法制训练警示基地、祭扫烈士陵园等，经常性地进行反腐倡廉训练，强化党员干部宗旨意识和廉洁从政意识。责任领导：责任股室：政策法规股整改时限：2021年9月（四）完善监督制约机制。推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等制度，使反腐倡廉工作经常化、制度化。突出领导干部这个重点，乐观探究新形势下开展党风廉政工作的特点和规律，做到理论上有新概括，思路上有新视野，方法上有新特点，工作上有新突破，制度上有新建设，筑牢宽敞党员干部拒腐防变的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。责任领导：责任股室：政策法规股整改时限：2021年10月三、工作要求（一）加强领导。单位一把手要带头深化走基层，联系群众，带头

　　2

　　执行党风廉政责任，班子成员要切实履行一岗双责。（二）明确分工。党委是党风廉政工作的负责主体，局纪委帮忙党

　　委具体开展此项工作。局纪委在完成上级纪检监察机关支配部署任务的基础上，组织开展有特点的党风廉政工作。

　　（三）加强考核。加强目标管理，把党风廉政履职状况作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容列入党风廉政建设责任制考核范围，加强考核。针对岗位廉政风险特点，加强岗位廉政风险防控机制建设，乐观探究建立党员干部岗位廉政训练档案。

　　3

　　

　　

篇七：领导班子作风突出问题整改台账

　　单位领导班子整改问题清单台账三篇

　　单位领导班子整改问题清单台账篇一在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是

　　党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；

　　篇二在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。就目前来说，党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，建议从以下几方面加以改进：一、提升党员干部鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是

　　二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。

　　三、提升意识形态思考力。关键是要把握三点。一是要善于观察问题，要“运用马克思立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析^p，要从理论上、事实上进行分析^p，同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作，提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会，就是真正坚持马克思、社会。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思中国化，形成了中国特色社会理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。篇三

　　

篇八：领导班子作风突出问题整改台账

　　领导干部个人问题清单和整改台账

　　党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、

　　县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。三、整改措施这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。

　　整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序。2、科学决策，体现为人民服务的群众路线。整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：推动乡镇工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊

　　重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级

　　活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。5、发展乡域经济，体现党的领导于社会各项事业。整改时限：一年责任人员：全体班子成员

　　

篇九：领导班子作风突出问题整改台账

　　欧阳学文创作

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　欧阳学文5月18日

　　问题类别

　　序号

　　主要问题

　　解决措施

　　责任部门

　　（单位）

　　1学习不够深入细把深入学习作为首某某某单位

　　致

　　要政治任务

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　2

　　在学懂弄通做实学深悟透、融会贯某某某单位

　　上有差距

　　通上下功夫

　　3

　　党内政治生活不严肃不1

　　责任人某某某某某某

　　责任领导

　　完成时限

　　备注

　　9月底9月底

　　欧阳学文创作

　　欧阳学文创作

　　健康，党内生活的政治2怕得罪别人性、时代性、原则性战斗性不强等问题

　　在大是大非面前和某某某单位原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　3

　　1不敢于担当

　　开展工作中要奋发某某某单位有为，直面困难

　　履行职责不担当，敷衍

　　塞责、推诿扯皮等问题

　　2有得过且过的心不推诿扯皮，认真某某某单位

　　态

　　负责

　　3

　　1不能很好的执行认真落实、不消极某某某单位上级布置的任务对待

　　行政效能低下、营商环

　　境不优等问题

　　2与其他同志的协及时、有效与其他某某某单位

　　同性不够

　　老师进行沟通

　　3热衷于搞形式、走过1工作不积极主动热情、主动，处理某某某单位

　　某某某

　　某某某某某某某某某某某某某某某

　　欧阳学文创作

　　9月底

　　9月底9月底9月底9月底9月底

　　欧阳学文创作

　　场、不求实效等问题

　　问题求实效

　　2处理问题不深入切中问题要点，突某某某单位破难点，力求深入

　　3

　　某某某

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　问题类别

　　序号

　　主要问题

　　解决措施

　　责任部门

　　责任人

　　（单位）

　　1服务群众不到位要以群众需求为第某某某单位某某某

　　联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题

　　一需求、群众利益为根本利益，关心群众

　　2教学观念陈旧及时更新教学观某某某单位某某某念，主动学习，紧

　　9月底

　　责任领导

　　5月18日

　　完成时限

　　备注

　　9月底

　　9月底

　　欧阳学文创作

　　欧阳学文创作

　　跟时代步伐

　　3

　　1

　　能力不足、视野不宽、2常规管理不到位强化日常班级管理某某某单位某某某

　　专业不精、措施不实等

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　　3

　　1工作纪律执行不严格执行和落实各某某某单位某某某

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　　项规章制度

　　着力解决弄虚作假、欺2工作推进不扎实积极参与到学校的某某某单位某某某

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　　各项工作中，认真

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　　落实学校的各项要

　　求

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到

　　3

　　1不敢直面矛盾不回避、不退缩，某某某单位某某某积极、有效化解工

　　欧阳学文创作

　　9月底9月底

　　9月底9月底

　　9月底

　　欧阳学文创作

　　位，压力传导层层递减等问题

　　作中存在的各种矛盾

　　2不敢叫板较真在工作中求真存某某某单位某某某实，直面困难，积极向上，勇于担当

　　3

　　1不能很好地严于严格落实中央的八某某某单位某某某

　　落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到

　　律己

　　项规定和精神，严格要求自身，不打折扣的执行

　　位，执行廉洁自律准则

　　不严格等问题

　　2

　　3

　　9月底9月底

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　欧阳学文创作

　　

　　

篇十：领导班子作风突出问题整改台账

　　作风问题整改台账

　　ThismanuscriptwasrevisedbyJIEKMAonDecember15th,2012.

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　1

　　学习不够深入细致把深入学习作为首要

　　政治任务

　　2

　　在学懂弄通做实上学深悟透、融会贯通

　　有差距

　　上下功夫

　　3

　　2018年5月18日责任部门责任人责任领导（单位）

　　某某某单位

　　某某某

　　某某某单位

　　某某某

　　完成时限

　　2018年9月底2018年9月底

　　党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题

　　1

　　2

　　怕得罪别人

　　3

　　在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　某某某单位

　　某某某

　　2018年9月底

　　履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题

　　1

　　不敢于担当

　　开展工作中要奋发有为，直面困难

　　某某某单位

　　2

　　有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负某某某单位

　　责

　　3

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　备注

　　行政效能低下、营商环境不优等问题

　　热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题

　　1

　　不能很好的执行上认真落实、不消极对某某某单位

　　级布置的任务

　　待

　　2

　　与其他同志的协同及时、有效与其他老某某某单位

　　性不够

　　师进行沟通

　　3

　　1

　　工作不积极主动

　　热情、主动，处理问某某某单位

　　题求实效

　　2

　　处理问题不深入

　　切中问题要点，突破某某某单位

　　难点，力求深入

　　3

　　某某某某某某

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　责任部门（单位）

　　2018年5月18日责任人责任领导完成时限

　　联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题

　　1

　　服务群众不到位

　　要以群众需求为第一某某某单位

　　需求、群众利益为根

　　本利益，关心群众

　　2

　　教学观念陈旧

　　及时更新教学观念，主动学习，紧跟时代步伐

　　某某某单位

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　3

　　备注

　　能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

　　1

　　2

　　常规管理不到位

　　强化日常班级管理工某某某单位

　　作，反复抓、抓反复

　　3

　　某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

　　1

　　工作纪律执行不严严格执行和落实各项某某某单位

　　规章制度

　　2

　　工作推进不扎实

　　积极参与到学校的各某某某单位

　　项工作中，认真落实

　　学校的各项要求

　　3

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题

　　1

　　不敢直面矛盾

　　2

　　不敢叫板较真

　　3

　　不回避、不退缩，积极、有效化解工作中存在的各种矛盾

　　某某某单位

　　在工作中求真存实，直面困难，积极向上，勇于担当

　　某某某单位

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题

　　1

　　不能很好地严于律严格落实中央的八项某某某单位

　　己

　　规定和精神，严格要

　　求自身，不打折扣的

　　执行

　　2

　　3

　　某某某

　　2018年9月底

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　

　　

篇十一：领导班子作风突出问题整改台账

　【精品文档】

　　1

　　作风问题整改台账（模板）

　　2乡镇（街道）、部门（单位）：

　　2018年5月18日

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　责任部门（单位）

　　责任人

　　责任领导

　　完成时限备注

　　1学习不够深把深入学习作某某某单某某某

　　入细致

　　为首要政治任位

　　务“四个意识”树得

　　不牢，政治站位不2在学懂弄通学深悟透、融某某某单某某某

　　高等问题

　　做实上有差会贯通上下功位

　　距

　　夫

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　3

　　党内政治生活不严1

　　【精品文档】-仅供参考学习与交流

　　【精品文档】

　　肃不健康，党内生2怕得罪别人在大是大非面某某某单某某某

　　活的政治性、时代

　　前和原则性问位

　　性、原则性战斗性

　　题上要始终保

　　不强等问题

　　持头脑清醒

　　3

　　1不敢于担当开展工作中要某某某单某某某

　　奋发有为，直位

　　履行职责不担当，

　　面困难

　　敷衍塞责、推诿扯

　　2有得过且过不推诿扯皮，某某某单某某某

　　皮等问题

　　的心态

　　认真负责

　　位

　　3

　　行政效能低下、营1不能很好的认真落实、不某某某单某某某

　　【精品文档】-仅供参考学习与交流

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9

　　商环境不优等问题

　　执行上级布消极对待置的任务

　　【精品文档】

　　位

　　2与其他同志及时、有效与某某某单某某某

　　的协同性不其他老师进行位

　　够

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　　3

　　1工作不积极热情、主动，某某某单某某某

　　主动

　　处理问题求实位

　　热衷于搞形式、走效

　　过场、不求实效等

　　问题

　　2处理问题不切中问题要某某某单某某某

　　深入

　　点，突破难点，位

　　力求深入

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　　月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　【精品文档】

　　3

　　3

　　4

　　作风问题整改台账（模板）

　　5乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　2018年5月18日

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　责任部门（单位）

　　责任人

　　1服务群众不要以群众需求某某某单某某某

　　联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题

　　到位

　　为第一需求、位群众利益为根本利益，关心群众

　　责任领导完成时限备注

　　2018年9月底

　　2教学观念陈及时更新教学某某某单某某某

　　2018年9

　　【精品文档】-仅供参考学习与交流

　　旧

　　31

　　【精品文档】

　　观念，主动学位习，紧跟时代步伐

　　能力不足、视野不

　　2常规管理不强化日常班级某某某单某某某

　　宽、专业不精、措

　　到位

　　管理工作，反位

　　施不实等问题

　　复抓、抓反复

　　3

　　着力解决弄虚作1工作纪律执严格执行和落某某某单某某某

　　假、欺上瞒下、慵

　　行不严

　　实各项规章制位

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　　月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　【精品文档】

　　懒散漫、落实不力

　　度

　　等问题

　　2工作推进不积极参与到学某某某单某某某

　　扎实

　　校的各项工作位

　　中，认真落实

　　学校的各项要

　　求

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　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题

　　1不敢直面矛不回避、不退某某某单某某某

　　盾

　　缩，积极、有位

　　效化解工作中

　　存在的各种矛

　　盾

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　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　【精品文档】

　　2不敢叫板较在工作中求真某某某单某某某

　　真

　　存实，直面困位

　　难，积极向上，

　　勇于担当

　　3

　　1不能很好地严格落实中央某某某单某某某

　　落实中央八项规定

　　严于律己的八项规定和位

　　实施细则和省委、

　　精神，严格要

　　市委、县委实施办

　　求自身，不打

　　法精神不到位，执

　　折扣的执行

　　行廉洁自律准则不2

　　严格等问题

　　3

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　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　【精品文档】

　　6说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为7分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　【精品文档】-仅供参考学习与交流

　　

　　

篇十二：领导班子作风突出问题整改台账

　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　问题类别

　　序号主要问题

　　1

　　学习不够深入细致

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题

　　履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题

　　行政效能低下、营商环境不优等问题

　　热衷于搞形式、走过场、

　　2

　　在学懂弄通做实上

　　有差距

　　3

　　1

　　2

　　怕得罪别人

　　3

　　1

　　不敢于担当

　　2

　　有得过且过的心态

　　3

　　1

　　不能很好的执行上

　　级布置的任务

　　2

　　与其他同志的协同

　　性不够

　　3

　　1

　　工作不积极主动

　　解决措施

　　把深入学习作为首要政治任务学深悟透、融会贯通上下功夫

　　责任部门（单位）

　　某某某单位

　　某某某单位

　　2018年5月18日

　　责任人

　　某某某

　　责任领导

　　某某某

　　在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　某某某单位

　　开展工作中要奋发有为，直面困难不推诿扯皮，认真负责

　　某某某单位某某某单位

　　认真落实、不消极对待某某某单位

　　及时、有效与其他老师进行沟通

　　某某某单位

　　热情、主动，处理问题某某某单位

　　某某某

　　某某某某某某某某某某某某某某某

　　.

　　完成时限

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　精品文档

　　备注

　　不求实效等问题

　　2

　　处理问题不深入

　　3

　　求实效

　　切中问题要点，突破难点，力求深入

　　某某某单位

　　某某某

　　2018年9月底

　　精品文档

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　问题类别

　　联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题

　　序号主要问题

　　1

　　服务群众不到位

　　2

　　教学观念陈旧

　　3

　　解决措施

　　要以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，关心群众

　　责任部门

　　（单位）

　　某某某单位

　　及时更新教学观念，主动学习，紧跟时代步伐

　　某某某单位

　　2018年5月18

　　责任人

　　某某某

　　责任领导

　　某某某

　　能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

　　着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

　　.

　　1

　　2常规管理不到位

　　强化日常班级管理工作，反复抓、抓反复

　　某某某单位

　　3

　　1

　　工作纪律执行不严

　　严格执行和落实各项

　　规章制度

　　某某某单位

　　2工作推进不扎实

　　积极参与到学校的各项工作中，认真落实学

　　某某某单位

　　校的各项要求

　　某某某

　　某某某某某某

　　日完成时限

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　备注

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题

　　31不敢直面矛盾

　　2不敢叫板较真3

　　不回避、不退缩，积极、某某某单位有效化解工作中存在的各种矛盾在工作中求真存实，直某某某单位面困难，积极向上，勇于担当

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题

　　1

　　不能很好地严于律

　　严格落实中央的八项

　　某某某单位

　　己

　　规定和精神，严格要求

　　自身，不打折扣的执行

　　2

　　3

　　某某某

　　2018年9月底

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。

　　2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　精品文档

　　.

　　

　　

篇十三：领导班子作风突出问题整改台账

　完善学习计划丰富学习方式充实学习内容通过走出去请进来举办培训班现场观摩交流学习等方法切实增强对党的最新方针政策最新理念法律知识和业务知识的学习坚持每周二上午集中学习制度建立学习签到制和学习记录检查制每周集中学习时间不少于3小时每名干部职工都要记学习笔记每人每季度至少撰写1篇学习心得体会并公开进行交流及时将国家大政方针和上级指示精神传达到位努力把学习的成果转化为工作成果切实解决部分干部工作效果不佳的问题

　　党风党纪方面存在问题及整改台账】

　　是序问号因导限整改思想是行动的先导，加强作风建设，必须把思想建设摆在首位。第一，要加强职业道德教育。强化全所干部职工的奉献宗意识和大局意识，精神状态方面存在的问题：不注重新政策、新知识的学习;缺乏干事业的朝气和活力。主要表现在有的干部精神不振，整天沉迷于个人得失之1解决实价值观，坚持用科黄的缺陷淡薄，世界观、人生观、身知识016是旨意识牢固树立正确的查找自2过比对，氛围，通的学习成自觉职工形大干部我局广使题查找主要原改措施领改成效时号在问题具体整任整改销存责整否

　　际问题学发展观等党的正人年6中，干事创业责任心不强，通力协作的意识不够，和不足，能力主最新理论武装头月没有抢抓机遇、创先争优的紧迫感。达到人动性不脑，彻底消除个别心思进，够。同志存在的安于积极向现状不想改、畏首上的效畏尾不敢改、视野果，形成狭窄不会改等思了富有想消极，不思进取活力的的问题。第二，以战斗团人为本，关心爱护体。职工。执行纪律方面存在的问题：开展批评与自我批评不够，部分干部职工存在工作积极性差、执纪不严的问题。主要表现在少数同志对安排的工作一作漂推一动，不推不动，甚至有的推了的也不动，工作2浮，责不能及时完成，有应付现象；有的在工作上不琢磨任心不事只琢磨人；有的在工作上单打一，相互配合不够强密切；有的在工作上点子少，没有自己的思路；有的在工作上不思进取，习惯用老经验处理问题；有管理制度，坚持按黄能够按016年6是制度管人管事，确正人照国家保各项工作严谨有序，照章运行。二是落实长效跟法律、法月规和规章，正确一是加强内部管理。进一步学工习已制定的各项使我局工作人员2

　　的不严格遵守各项管理制度，特别是不严格遵守考勤制度，有迟到、早退的现象。

　　踪管理机制。要定期分析研究机关作风建设的现状，及时掌握干部职工的思想动态，按照注重预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全干部监督工作机制，切实加强对全所干部作风状况的日常监督。严肃查处个别人上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏等违纪行为；把管理从八小时内延伸到八小时之外，注重从细节入手，对少数职工的不良行为加以批评教育和切实制止，防患于未然，不断加强警示教育，营造风清气正的良好局面。三是要强化责任抓落实。通过明确职责，落实责任，做到人人肩上有担子，个个心中有压力，切实增强干部职工紧迫感和危机感。四是要严格落实工作效能考核制度。大力推行目标管理考核制度，进一步提高办

　　执行上级决定；能够按照规定的职责权限和程序履行职责，无滥用职权、执法不严、办事不公等问题。

　　事效率和服务质量，对每一个服务项目努力争取做到人民群众满意、服务对象满意、上级机关满意。加强日常监督，将日常检查与季度考核一并纳入效能考核予以奖惩，来激励干部职工提高干事创业的朝气和活力。部分干部职工工作效率低下，归根结底是政治理论和业务素质不高造成的。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，因此工作效果方面存在的问题：工作效率有待进一步提高，土地执法宣传力度不够大。主要表现在习不学要自觉把学习作为一种政治责任，黄学习。有的对时事政治学习抓得不紧，缺乏大局意3乏进取种思想境界，培养识，政治敏锐性不强的不注重新政策、新知识的学心，工良好学风、增强服习，不思考新问题，不研究新办法，导致业务生疏、作效率务经济、服务发展工作效率低下。低下。的本领。一是要营造浓厚的学习氛围。完善学习计划，丰富学习方式，充实学习内容，通过走出去，请进来，举办培训班，现场观摩，交流学习等方法，切实增强对党的最正人坚持急事急办、特事特办，注重提高办事效率。月承诺制，年6我局工作人能够落实首问责任制，服务016是2部分干部职工对学习抓得不紧，不主动学习，不会够，缺一种精神追求，一

　　新方针政策、最新理念、法律知识和业务知识的学习，坚持每周二上午集中学习制度，建立学习签到制和学习记录检查制，每周集中学习时间不少于3小时，每名干部职工都要记学习笔记，每人每季度至少撰写1篇学习心得体会，并公开进行交流，及时将国家大政方针和上级指示精神传达到位，努力把学习的成果转化为工作成果，切实解决部分干部工作效果不佳的问题。二是以创建学习型机关为契机，机关干部的全员学习，着重抓好办事能力、服务质量、工作效率的提高。同时，通过以老带新，互帮互学，积极支持年轻同志参加省市举办的各类业务培训班，使全体人员不断更新法律法规知识和业务要领，适应岗位需要，提高干部政治思想素质和业

　　务水平，千方百计推动国土资源管理事业健康发展。加大人员培训力度，尤其是要加大对业务知识和国土资源法律法规的培训；加大信息化建设，确保廉信息畅通，及时多服务质量方面存在的问题：服务群众的主动政为民渠道、多媒体及时使我局工作人员端正了服务态度，能正确处理管理与2是

　　性不强。主要表现在新进人员业务生疏，对政策法意识了解、掌握国土系黄服务的0164规的理解不够透彻，基层工作经验不够丰富，处理差，缺统的有关政策法正人关系，无年6矛盾纠纷的方法不够灵活，不能很好的为群众服务乏公仆规。意识门难进、月脸难看、话难听、事难办、刁难群众、推诿扯皮等问题。工作推进的快与慢，落实的好与坏，关键在领导。一是要在工作思路上创新。要不断解放思想，紧跟（五）作风务实方面存在的问题：工作缺乏激发展形势，研究和黄部工作流于形式，深入一线抓落实不够；有的不严5不够完理理念，始终站在正人格按照工作程序办事，办理的事项群众意见大；有善，监理论阵地的制高的对身边工作人员的管理教育不够。督不力点和最前沿，增强谋划工作的前瞻性，牢牢把握发展机遇，力争在思想上有作为、在行动上快作为、在结果上能作为，不断提各项惠民政策，做到关心群众、关注民生、了解民意、顺应民情，月政府的年6此项工作的开展使我局工作人员能够认真落实党和0162创新，抓工作落实的力度欠缺。主要表现在部分干励机制更新国土资源管

　　是

　　高指导国土资源事业发展的政策水平，避免走弯路，做无用功。二是领导要切实发挥表率带头作用。对于各项重点和典型工作，领导要亲历亲为、率先垂范、严格要求，做出表率，做到分工负责、协调配合、各司其职、各负其责，形成人人有责任、层层抓落实的工作局面。三是要深入一线抓落实。领导干部要全面推行“一线工作法”，认真落实领导干部“五个一”工作责任制，深入基层一线做工作，抓落实，真正在重点工作的推进上，在难点工作的突破上、在热点工作的化解上干出实绩，体现作为。四是做到“三个力戒”：力戒自满，看到差距和不足，增强率先意识和创新勇气；力戒自大，正确处理与服务对象的关系，做到礼貌待人、以诚待人、以理服人、

　　认真为群众办实事、办好事、解难事。

　　文明执法；力戒浮躁，对工作踏实认真，克服要求不严、标准不高现象。争先进位，扎实有效地做好本职工作。五是从严要求、规范管理。要彻底摒除老好人思想，敢抓敢管，能抓善管，着力解决干部形象不佳、机关内部管理松散的问题。大力推行国土资源领导干部“六个不让”和干部职工“五个不能”制度，发挥好党员领导干部模范带头作用。

　　

　　

篇十四：领导班子作风突出问题整改台账

　附件2

　　省管高校二级单位领导班子不严不实问题整改工作台帐

　　单位名称：体育学院

　　填表时间：2015年11月19日

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　理想信念方面

　　理论学习重形式轻内容，学用脱节的问题，共产主义信念有待进一步加强的问题

　　2015年8月

　　(1)进一步完善落实《体育学院中心组学习制度》，提2015

　　高学习效果；(2)制定《体育学院教工党支部学习规年9月

　　定》，加强政治学习形式的多样化，避免走过场。

　　已整改并长期坚持

　　郗冰杰

　　重布置轻落实

　　2015

　　问题

　　年8月

　　以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，切切实实的抓好2015

　　洛实，不定时督促检查，注重实效、注重实绩，保证年9月

　　各项工作落到实处。

　　已整改

　　李向东

　　1、进一步完善《体育学院党政联席会议议事规贝

　　加强内部管理及建立健全管理规章制度问题

　　2015年11月

　　U》,进一步明确体育学院领导班子成员工作职责，加2015年

　　强班子成员沟通机制建设，提高内部管理效率。12

　　2、进一步查漏补缺，做好建章立制和问题整改，月

　　完善体冃学院各项规早制度，提升体冃学院依法治理

　　整改中

　　全体中层干部

　　工作水平。

　　责任部整改完成销号

　　门

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　责任部整改完成销号

　　门

　　(1)每次理论学习会议记录要详实，对会议中提

　　党性原则整改文风、会风

　　到的问题要限期整改，对中央新提出的理论要仔细钻2015

　　体育学

　　方面

　　不实的问题

　　2015年8月

　　研，撰写学习笔记；(2)支部开展理论学习会议时，年9月

　　已整改

　　郗冰杰

　　院

　　V

　　需邀请本支部的联系领导，会议记录要及时上报体育

　　学院存档，以便对相关问题进行对照检查。

　　整改联系师生不

　　(1)领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与2015年

　　够广泛深入，服2015年10教师的交流；(2)建立领导班子成员联系基层、调查12

　　务师生意识不够

　　月

　　研究、和信息沟通制度。建立领导班子联系学

　　月

　　整改中方慧

　　强的问题

　　生寝室制度和联系教研室制度。

　　体育学院

　　进一步加强体育学院人才力度，协同人事处，积极

　　宗日意、

　　加强师资问

　　“、题

　　2015年8月

　　完成年度咼水平人才引进计划；帮助青年教师提咼教2015

　　已整改方慧

　　学水平；继续鼓励青年教师攻读博士学位和再培

　　年9月

　　体育学院

　　V

　　方面

　　训教育。(1)加强体育场馆、器材管理，完善规章制度建

　　提咼体育场馆

　　2015年设。

　　2015年已整改石立江

　　V

　　设施管理水平的10月

　　(2)进一步合理安排课堂教学、师生课外活动、运

　　11

　　体育学

　　问题

　　加强青年的培养

　　2015

　　工作

　　年10月

　　动竞赛等活动的场地使用问题，最大化提高场地设施使用效率。

　　(1)措施一：制疋完善的青年教师培养政策。(2)

　　月

　　院

　　2015整改中方慧

　　体育学

　　问题类别

　　存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　措施二：强化青年教师导师制度，加强教研活动，充年12

　　分发挥教研室作用。

　　月

　　（1）完善并严格执行班子成员到教学一线听课制度，

　　班子成员不仅要完成学校规定的听课任务，

　　做

　　深入教学一线听课制度坚持的不

　　够政治纪律和规矩意识方

　　面

　　2015年8月

　　党组织建设工

　　作不够，没能逐

　　步健全党组织各

　　2015

　　项制度建设，使年10月

　　党组织各项工作

　　规范化，科学化。

　　好听课记录，而且要与被听课的教师进行教学交

　　流；（2）体育学院领导带头关心年轻教师在事业上2015

　　的发展，实行“认领责任制”，每位业务领导对新进年9月

　　教师按照专业进行认领，负责对其教学方法、科研项

　　已整改并长期坚持

　　目和职业发展进行有效的指导和规划；（3）拟定执

　　行标准：每位业务领导每学期要至少听3位教师的

　　课，听每位教师的课程数量应不少于2学时。

　　2015年加强体育学院党组织建设，逐步完善党组织各项制度

　　12

　　建设。月

　　整改中

　　方慧郗冰杰

　　责任意识和解决师生反馈意

　　担当精神方见处理不及时，

　　面

　　拖沓怠慢的问题

　　2015年8月

　　设立体育学院公共意见箱并公开投诉邮箱，随时收集师生反映的教学、管理和生活上的各类问题，根据问2015题的种类、性质或内部解决，或向上级部门反映，给年9月

　　已整改并长期坚持

　　郗冰杰

　　予有针对性地处理并及时反馈。

　　责任部整改完成销号门院

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学院

　　体育学

　　V

　　院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　责任部整改完成销号

　　门

　　关于体育学院学生职业技能、能力培养、社会实

　　践等问题

　　2015年10月

　　体育学院针对体育学生制定有具体详细的培养计划和社会时间计划。今后要不断丰富内容，加大宣

　　传力度，更好服务学生。

　　2015年12月

　　整改中

　　体育学

　　方慧

　　院

　　系中心组学习形

　　式单一，创新性不够。总支活动少，教职工政治学习内容和形式

　　2015年11月

　　中心组学习和教职工学习要进一步深化改革，采用多种方式，不同内容，使学习落到实效。

　　2015年12月

　　整改中

　　郗冰杰

　　体育学院

　　创新不够。

　　老师丰富自己的教学方式的冋2015年8月

　　进一步加强教师教学方法培训，丰富教学方法。

　　2015已整改并方慧体育学

　　V

　　题

　　年9月长期坚持

　　院

　　务实作风

　　办公室日常管理方面

　　2015年10月

　　方面

　　进一步深化

　　制定《体育学院厉行节约反对浪费办法》，办公2015年

　　室根据日常工作需要，对现有制度进行梳理汇总、补

　　充完善，对存在缺口的方面立即建立相应的管理制

　　12

　　度。

　　月

　　整改中

　　石立江

　　体育学院

　　大学体育教学改革

　　2015年10月

　　(1)措施一：结合两校区办学和两校区场地条件现状，2015年

　　进一步深化大学体育教学改革力度。(2)措施二：加快12

　　修订教学大纲工作。

　　月

　　整改中

　　体育学

　　方慧

　　院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　解决信息公开2015年8月问题

　　清正廉洁方面

　　完善体育学院2015年10

　　党务政务公开制月

　　度的问题

　　

篇十五：领导班子作风突出问题整改台账

　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　2018

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　责任部门（单位）

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　1

　　学习不够深入细致把深入学习作为首要

　　某某某单位

　　政治任务

　　2

　　在学懂弄通做实上学深悟透、融会贯通上某某某单位

　　有差距

　　下功夫

　　年5月18日责任人责任领导

　　某某某某某某

　　党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题

　　履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题

　　3

　　1

　　2

　　怕得罪别人

　　在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

　　某某某单位

　　3

　　1

　　不敢于担当

　　开展工作中要奋发有为，直面困难

　　某某某单位

　　2

　　有得过且过的心态

　　不推诿扯皮，认真负责某某某单位

　　某某某

　　某某某某某某

　　完成时限备注

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　行政效能低下、营商环境不优等问题

　　热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题

　　3

　　1

　　不能很好的执行上

　　认真落实、不消极对待某某某单位

　　级布置的任务

　　2

　　与其他同志的协同

　　及时、有效与其他老师某某某单位

　　性不够

　　进行沟通

　　31工作不积极主动

　　热情、主动，处理问题求实效

　　某某某单位

　　2处理问题不深入3

　　切中问题要点，突破难点，力求深入

　　某某某单位

　　某某某某某某

　　某某某某某某

　　2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　联系群众不密切，为民服

　　1服务群众不到位

　　要以群众需求为第一

　　2018

　　责任部门（单位）

　　责任人

　　某某某单位

　　某某某

　　年5月18日

　　责任领导

　　完成时限备注

　　2018年9月底

　　务不用心不到位等问题

　　能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

　　着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问

　　需求、群众利益为根本利益，关心群众

　　2教学观念陈旧

　　及时更新教学观念，某某某单位主动学习，紧跟时代步伐

　　312常规管理不到位

　　强化日常班级管理工作，反复抓、抓反复

　　某某某单位

　　3

　　1

　　工作纪律执行不严

　　严格执行和落实各项

　　规章制度

　　某某某单位

　　2工作推进不扎实

　　积极参与到学校的各项工作中，认真落实学校的各项要求

　　某某某单位

　　31不敢直面矛盾

　　不回避、不退缩，积极、某某某单位有效化解工作中存在的各种矛盾

　　某某某

　　某某某某某某某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底

　　2018年9月底

　　题

　　2

　　不敢叫板较真

　　在工作中求真存实，直某某某单位

　　某某某

　　面困难，积极向上，勇

　　于担当

　　2018年9月底

　　3

　　1落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执

　　行廉洁自律准则不严格2等问题

　　不能很好地严于律己

　　严格落实中央的八项规定和精神，严格要求自身，不打折扣的执行

　　某某某单位

　　某某某

　　2018年9月底

　　3

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。

　　2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　

　　

篇十六：领导班子作风突出问题整改台账

　当前领导干部党性方面存在的突出

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：

　　问题类别

　　序号主要问题

　　解决措施

　　责任部门

　　（单位）

　　“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题

　　1

　　学习不够深入

　　把深入学习作为

　　细致

　　首要政治任务

　　2

　　在学懂弄通做

　　学深悟透、融会贯

　　实上有差距

　　通上下功夫

　　某某某单位某某某单位

　　3

　　1

　　党内政治生活不严肃

　　2

　　怕得罪别人

　　在大是大非面前

　　某某某单位

　　不健康，党内生活的政治

　　和原则性问题上要始

　　性、时代性、原则性战斗

　　终保持头脑清醒

　　性不强等问题

　　3

　　履行职责不担当，敷

　　1

　　不敢于担当

　　开展工作中要奋

　　某某某单位

　　衍塞责、推诿扯皮等问题

　　发有为，直面困难

　　1页脚内容

　　2018年5月18日

　　责任人

　　责任领导

　　完成时限

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　备注

　　行政效能低下、营商环境不优等问题

　　热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题

　　当前领导干部党性方面存在的突出

　　2

　　有得过且过的

　　不推诿扯皮，认真

　　心态

　　负责

　　某某某单位

　　3

　　1

　　不能很好的执

　　认真落实、不消极

　　行上级布置的任务对待

　　某某某单位

　　2

　　与其他同志的

　　及时、有效与其他

　　协同性不够

　　老师进行沟通

　　某某某单位

　　3

　　1

　　工作不积极主

　　热情、主动，处理

　　动

　　问题求实效

　　某某某单位

　　2

　　处理问题不深

　　切中问题要点，突

　　入

　　破难点，力求深入

　　某某某单位

　　3

　　某某某

　　某某某某某某

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　作风问题整改台账（模板）

　　乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位

　　2018年5月18日

　　2页脚内容

　　问题类别

　　序号

　　主要问题

　　当前领导干部党性方面存在的突出

　　解决措施

　　责任部门

　　（单位）

　　联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题

　　1

　　服务群众不到

　　要以群众需求为

　　某某某单

　　位

　　第一需求、群众利益为位

　　根本利益，关心群众

　　2

　　教学观念陈旧

　　及时更新教学观

　　某某某单

　　念，主动学习，紧跟位

　　时代步伐

　　3

　　1

　　责任人

　　某某某

　　某某某

　　能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

　　着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

　　2

　　常规管理不到

　　强化日常班级管

　　某某某单

　　位

　　理工作，反复抓、抓反位

　　复

　　3

　　1

　　工作纪律执行

　　严格执行和落实

　　某某某单

　　不严

　　各项规章制度

　　位

　　2

　　工作推进不扎

　　积极参与到学校

　　某某某单

　　3页脚内容

　　某某某

　　某某某某某某

　　责任领导

　　完成时限

　　备注

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　2018年9月

　　当前领导干部党性方面存在的突出

　　实

　　的各项工作中，认真落位

　　底

　　实学校的各项要求

　　3

　　履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题

　　1

　　不敢直面矛盾

　　不回避、不退缩，

　　某某某单

　　积极、有效化解工作中位

　　存在的各种矛盾

　　2

　　不敢叫板较真

　　在工作中求真存

　　某某某单

　　实，直面困难，积极向位

　　上，勇于担当

　　某某某某某某

　　2018年9月底

　　2018年9月底

　　3

　　落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题

　　1

　　不能很好地严

　　严格落实中央的

　　某某某单

　　于律己

　　八项规定和精神，严格位

　　要求自身，不打折扣的

　　执行

　　2

　　3

　　某某某

　　2018年9月底

　　说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。

　　4页脚内容

　　

　　

篇十七：领导班子作风突出问题整改台账

　洋县深化“四整治一评议"推进干部作风问题大排查大整改问题清单

　　单位／个人：洋县卡房水库管理处

　　排查重点

　　存在问题

　　1

　　遵守政治纪律

　　2

　　……

　　慢作为不作为乱作为

　　12……

　　慵、懒、散、慢、虚

　　“四风”隐形变异

　　12……1

　　党组织书记（签字):

　　具体表现

　　2018年8月27日

　　备注

　　纪律观念不强；理论学习不够

　　深入一线解决问题不够

　　创新意识不强，有意志衰退思想

　　2……

　　洋县深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改整改台账

　　单位／个人：洋县卡房水库管理处

　　序号存在问题

　　整改目标

　　党组织书记（签字）：

　　整改措施

　　2018年8月27日

　　整改时限责任人备注

　　纪律观念不强；理

　　1论学习不够

　　增强纪律观念

　　加强理论学习,严守纪律，规范

　　枢纽站

　　言行，约束行为

　　立即整改办公室

　　2深入一线解决问提高工作质量题不够

　　精心下来研究问题，开展调研,掌握实情，拿出切实可行的办长期坚持法

　　枢纽站办公室

　　开创工作新局面,增强工作责

　　3创新意识不强，有创新工作方式方法任心,坚守工作岗位,一切服从立即整改枢纽站

　　意志衰退思想

　　组织决定

　　长期坚持办公室

　　45678

　　

　　

篇十八：领导班子作风突出问题整改台账

　领导班子成员查摆问题台账2014问题整改措施责任人完成时间致政策理论学习不够理论与实际不能很好的结合加强政治理论和分管的业务知识学习增强学习的自觉性主动性和针对加强政策研究深入分析冋题关键环节在吃透情况依法合规的前提下据实创新勇破困局

　　领导班子成员查摆问题台账

　　单位名称：

　　2014年8月日

　　序问题

　　号

　　整改措施

　　12345

　　理论学习缺乏主动性导致政策、理论学习不够，理论与实际不能很好的结合

　　工作站位不高，考虑全局工作不够，工作谋划长远不足工作热情很高，但在具体分管工作精细方面考虑较少，考虑问题缺乏统筹兼顾意识艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化

　　下基层少。到下属单位实地调查了解情况

　　加强政治理论和分管的业务知识学习，增强学习的自觉性、主动性和针对性；加强政策研究，深入分析问题关键环节，在吃透情况，依法合规的前提下据实创新，勇破困局。积极借鉴前沿理论并用于工作实践，以学习开眼界、促工作，努力使自己成为政治过硬、理论丰实、业务精熟，具有高度政治觉悟和勤廉务实的党员领导干部。努力提高自身修养，充分发挥主观能动性，灵活运用合理的措施，发挥领导干部表率作用，不断提高大局意识和工作质量和效率。

　　坚持从自我做起，严格要求自己，大兴勤俭节约之风，推动社会风气的向好转变。严格执行中央“八项规定”和省市区出台的具体规定。努力做到自我约束。坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。工作重心下移，深入基层，加强现场调研，实行一线工作法，吃透基层真实情况，了解群众真实想法，对基层做到既压担子又创优工作环境，对群

　　责任人

　　完成时间

　　精品文档交流

　　少，帮助基层解决实众诉求做到既理顺情绪，又合理合规解决问题，能够为基层提供切实服务。

　　际问题少

　　有好人主义，不想得

　　6

　　罪人。总认为不太严重的问题，不愿意批

　　评别人

　　.

　　.

　　注：此表为领导班子成员“查摆问题台账”，参照个人对照检查材料和谈心意见清单，汇总“四风“方面的问题。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

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