发展理念个人交流研讨发言材料范文17篇

发展理念个人交流研讨发言材料范文17篇发展理念个人交流研讨发言材料范文　　贯彻新发展理念交流研讨发言　　坚持“以人民为中心”，践行为民宗旨，将新发展理念贯穿到工作中，提升“服务群众”能力。要充分认识新发展理下面是小编为大家整理的发展理念个人交流研讨发言材料范文17篇,供大家参考。

篇一：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　贯彻新发展理念交流研讨发言

　　坚持“以人民为中心”，践行为民宗旨，将新发展理念贯穿到工作中，提升“服务群众”能力。要充分认识新发展理念的“纲领性”“指挥棒”作用，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚定不移贯彻新发展理念。要始终践行共产党人“*”的初心使命，设身处地站在人民群众的角度思考和解决问题，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和最高价值取向，将“人民群众答不答应，人民群众满不满意，人民群众拥不拥护”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。

　　要持之以恒贯彻新发展理念，通过科学发展、绿色发展、健康发展、持续发展，将人民群众所期所盼的问题解决好，提升服务人民群众的能力和水平，让人民群众有更多的幸福感、获得感和安全感。

　　坚持“辩证统一思想”，增强忧患意识，将新发展理念融入到奋斗中，提升“抵御风险”能力。随着我国社会主要矛盾的转变和国际形势的深刻变化，我国的发展已经站在新的历史起点上，过去一年，面对突如其来的*疫情，我们勠力同心，艰苦奋斗，统筹疫情防控与经济社会发展，克服种种困难，取得了“十三五”圆满收官、全面建成小康社会的伟大历史性成就。

　　要深刻把握新发展理念的核心要义，始终坚持忧患意识，着力增强底线思维，随时做好应对更加复杂困难的局面。“人无远虑，必有近忧”，实现第二个百年奋

　　斗目标，要以贯彻新发展理念为契机，发扬敢于斗争的精神，着力提升抵御风险的能力，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，乘风破浪、披荆斩棘，为推动“十四五”高质量发展提供坚强支撑。

　　坚持“以问题为导向”，强化责任担当，将新发展理念落实到行动上，提升“解决问题”能力。新发展理念回答了我们党领导人民理政中关于“实现什么样的发展、怎样实现发展”的问题。随着改革进入深水区，问题和矛盾逐渐暴露出来，道路越来越难走，骨头越来越难啃，贯彻落实新发展理念对于我国发展全局具有深刻的意义。

　　要以贯彻新发展理念为契机，始终坚持以问题为导向，拿出“壮士断腕”的决心和“钉钉子”的精神，精准发力，强化担当，一步一个脚印、一棒接着一棒，着力提升解决实际问题的能力。要把新发展理念贯彻到干事创业的全过程，不断破解发展难题，以问题倒逼发展，用问题推动履职，增强发展动力，厚植发展沃土，着力提升为民办事、为民解忧、为民服务的水平。

　　

　　

篇二：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　坚持共享发展的研讨发言稿

　　共享是发展的目的，也是中国特色社会主义的本质要求，下面是小编为大家收集了关于坚持共享发展的研讨发言稿，供大家参考借鉴。坚持共享发展的研讨发言稿范文(一)

　　共享发展在新发展理念中具有独特的内涵和地位。一方面，它是社会主义社会发展的根本目的。共享发展理念集中体现了我们党以人民为中心的发展思想，坚持共享发展是中国特色社会主义的本质要求，是我国经济社会发展的根本出发点和落脚点。另一方面，它将有力推动经济社会发展。坚持共享发展为经济社会发展提供了更公平的起点、更和谐的环境，从而为更可持续的发展提供了源源不断的动力。

　　让发展更有动力。首先，共享能够充分调动广大人民的积极性、主动性和创造性。人民是历史的创造者，是推动社会发展的主体力量。共享发展充分尊重人民的首创精神、高度重视人民的主体作用，将为我国发展提供最深厚的动力。其次，共享能够创造新的、更高层次的物质文化需要。共享着眼于解决社会主义初级阶段的主要矛盾，强调要让各方面发展成果更公平地惠及全体人民，满足人民群众不断增长的物质文化需要，进而创造出新的、更高层次的物质文化需要。正如马克思所说，"已经得到满足的第一个需要本身、满足需要的活动和已经获得的为满足需要而用的工具又引起新的需要"。这将为我国经济社会发展提供新的目标和方向、提出新的更高要求，从而推动经济社会发展迈向更高阶段。第三，共享以共建为前提和基础。每个人的

　　劳动创造为我们提供了共享的成果，每个人也在劳动创造中实现着人生价值。因此，共享不是只"享"不"建"，也不是将一部分人的劳动成果免费给他人享用，更不是抹平一切差别的平均主义，而是在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的基础上，形成人人参与、人人尽力、人人都有成就感和获得感的生动局面。

　　使发展更可持续。首先，可持续发展强调公平性，这样才能激发广大人民推动发展的积极性、主动性和创造性。共享是人人享有、各得其所，不是少数人享有。它坚守公平正义、坚持全体人民公平分享经济社会发展成果，为实现可持续发展提供深厚社会基础。其次，可持续发展追求经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设"五位一体"全面进步。共享以人的全面发展为主线，强调改革发展取得的一切成果由全体人民共同享有。它要求全面保障人民在各方面的合法权益，随着经济社会发展给每个社会成员带来必要的经济保障、基本的政治权利、丰富的精神文化生活、和谐的社会秩序和优美的生态环境。这与可持续发展的主旨相通、目标一致。最后，可持续发展是在遵循经济规律、自然规律和社会规律基础上循序渐进的过程。共享发展也同样有一个从低级到高级、从不均衡到均衡的过程。共享的范围和水平、广度和深度都必须与生产力发展水平、经济社会发展阶段相适应，既不应落后也不能超越发展阶段。这与可持续发展的内在要求是完全契合的。坚持共享发展的研讨发言稿范文(一)

　　从国内外发展实践来看，经济发展与民生改善的关系十分密切。

　　没有经济发展，不可能有民生改善;没有民生改善，经济发展也将停滞不前。二者相互支持、相互促进，就像硬币的两面，存在于一个整体之中，谁也离不开谁。但有人错误地把二者对立起来。比如，有人认为财政资金有限，民生领域投入多了，经济领域投入就会相应减少。有人认为强调民生改善相当于"养懒汉"，必然会产生"福利依赖"，造成经济发展效率低下和不可持续。这些观点片面强调经济发展优先，对民生改善的作用认识不充分，因而是不科学的。

　　事实上，民生改善对经济发展具有重要的托底作用和促进作用。比如，在我国经济发展新常态下，中央之所以提出"社会政策要托底"，就是要通过实施民生改善政策，编织好民生保障网，托基本民生和社会稳定之底，缓解经济转型升级带来的社会压力，促进经济持续健康发展。不仅如此，让社会成员公平分享改革发展成果，还能调动其积极性、主动性和创造性，提高劳动生产率;释放潜在消费需求，促进消费升级，提高经济发展的质量和效益;在更高水平上回应社会需求，还有利于促进社会治理创新，进而推动经济发展。可见，社会政策与经济政策协同发力，比经济政策单一发力效果更好。因此，应跳出经济来看经济，推进经济发展与民生改善良性循环。从我国当前发展实际看，实现经济发展与民生改善良性循环需要重点关注以下几个方面。

　　促进劳动者就业和经济参与。提高社会成员适应市场变化的能力是促进经济发展、扩大就业、消除贫困以及缩小贫富差距的关键。为此，需要加强对劳动者的教育培训，提高他们的知识技能水平和就业

　　能力。同时，不断增加广大劳动者的经济参与机会，在就业政策、教育政策、扶贫政策等方面向困难群众倾斜，重点开发以社区为基础的支持性就业项目，满足困难群众的就业需求。

　　引导形成积极的社会心态。市场经济发展必然会不断打破原有利益分配格局，带来社会资源和财富分配的变动、人们社会地位的升降以及利益的分化和利益主体的多元化。这使得地区间、城乡间的收入差距更加凸显，一些群众因预期得不到满足而产生非理性心态，放大经济社会发展中的问题。对此，需要在全社会倡导平等、包容、理性的文化氛围，引导人们及时调整心理预期，形成应对发展变化的积极社会心态。

　　阻断贫困代际传递。在加强物质扶贫的同时，更加注重教育和智力扶贫。通过加大对贫困地区教育和医疗的财政投入，完善关于增加收入、加大教育培训力度、提升社会保障和医疗卫生服务水平等的政策措施，切实提升贫困家庭人力资本，避免贫困代际传递。

　　

　　

篇三：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　树立和落实新发展理念发言稿

　　牢固树立和深入贯彻新发展理念（治国理政论坛）党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是以**同志为**的党XX对我国发展规律新认识的集中体现，极大丰富了马克思主义发展观，对于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。全面建成小康社会和推进社会主义现代化，必须牢固树立和深入贯彻新发展理念。

　　准确把握精神实质正确理解新发展理念，是确保XX决策部署在执行落地过程中不变形、不走样的基本前提。准确把握新发展理念的精神实质，必须把理论学习和工作实践结合起来。新发展理念是在我国经济发展进入新常态，发展环境、条件、任务、要求都发生深刻变化的大背景下提出来的，具有鲜明的问题导向。理解新发展理念，不能止步于了解一些原则和概念，而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来，学会运用新发展理念来认识问题、分析问题，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。准确把握新发展理念的精神实质，还必须立足全球发展大趋势，用更宽广的视野深化认识。当前，世界经济发展举步维艰。要走出困境，各国都需要在经济、社会、政治和对外关系等方面进行改革创新。新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合，包含了大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。树立系统和全局的观念抓住关键问题

　　新发展理念的提出，具有明确的目标导向和问题指向。在全面建成小康社会的关键时期，创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不协调、资源环境约束趋紧、收入分配差距较大、消除贫困任务艰巨等问题都相当突出。这些问题不是一朝一夕就能解决的，应根据必要性和可行性，明确阶段性工作重点，抓住最突出、最紧迫、联系最广泛的关键性问题，形成“四两拨千斤”和“以点带面”的效应。落实创新发展理念，必须在不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新的同时，着力推进科技创新，发挥科技创新在全面创新中的核心作用。落实协调发展理念，必须在坚持城乡一体、物质文明与精神文明并重、经济建设与国防建设融合发展的同时，着力推进京津冀协同发展、长江经济带发展和“一带一路”建设，不断增强区域发展的协调性。落实绿色发展理念，必须在全面节约、高效利用资源、加大环境治理力度的同时，着力形成绿色发展方式和生活方式。落实开放发展理念，必须在坚持对外开放基本国策、加快构建开放型经济新体制的同时，着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构，提升我国产品和服务的国际竞争力。落实共享发展理念，必须在进一步完善社会保障

　　制度、促进基本公共服务均等化的同时，着力实施脱贫攻坚工程，确保到2020年实现全面建成小康社会的战略目标。

　　根本在于深化改革落实新发展理念，关键在于通过深化改革建立健全体制机制，其核心是处理好政府和市场的关系，让市场在资源配置中起决定性作用，

　　同时更好发挥政府作用。改革开放以来，市场在资源配置中的作用越来越显著。目前，绝大多数产品的价格已经实现市场化，但在农产品、能源产品、环境服务等领域，市场作用发挥得还不够充分；在金融、土地等要素市场领域，改革任务还很艰巨。同时，垄断行业、国有企业改革等也未到位。这些都在一定程度上影响了市场作用发挥。在更好发挥政府作用方面，需要推动的改革也不少。以推动创新发展为例，政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上，放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上。例如，进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用；加强知识产权保护；提高产品质量、安全、环保等标准，打破地方保护主义；在政府采购、补贴奖励、金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平、公正、规范、透明的环境；加快形成崇尚创新、宽容失败的氛围等。

　　建立有效的激励约束机制再好的理念也要靠人来落实，再好的制度也要靠人来执行。落实新发展理念，应建立有效的激励约束机制，正确引导干部行为，发挥好“关键少数”的作用。一方面，改进政绩考核制度，进一步提高技术进步、生态保护、环境治理、社会稳定等方面指标的权重。另一方面，鼓励广大干部结合本地实际大胆探索、大胆创新，以新状态适应和引领经济发展新常态。带头树立和落实新发展理念创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为当代中国进步指明了方向，也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大

　　发展理念的提出，既反映出我们党对我国发展的新认识，也包含着深厚的中华传统文化底蕴，是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行，让中国传统文华绽放出更夺目的光彩，应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

　　从儒家“贵和尚中”的精神到协调发展理念。儒家文化以“贵和尚中”为核心，“和”即和谐，包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中，“和”具有两个方面的意义。第一，“和”是人类生存发展的目的和根本。《中庸》提出：和也者，天下之达道也。“和则相生”，明确指出“和”是所有人都要遵循的普遍原则，“和”能使万事万物兴旺。而“致中和，天地位焉，万物育焉”，达到“和”就可以使天地各自安定在自己应处的位置，万物也能生长繁育了。同时儒家认为，“和”也是人际关系的根本，所以《论语》称：礼之用，和为贵。

　　第二，和而不同，求同存异，“和”具有包容性。一方面，“和”是一种善于协调的态度和方法。《论语》中“君子和而不同”，主张应在保留个性发展的前提下保持和谐，学会团结合作的为人处事方式。另一方面，“和”并不是抹杀一切不同。《国语》讲“和实生物”，不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物。当今坚持协调发展，目的在于解决发展不平衡问题，改变单一发展偏好，弥补短板和薄弱环节，达到全方位的系统、整体发展，实现均衡发展的和谐状态。协调发展，是对中华传统“和”文化的凝练和提升。

　　从古代朴素自然观到绿色发展理念。中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想。首先，主张人是自然界的一部分。《孟子》认为：“知其性则知天矣”，天和人都具有相同善的本性;《庄子》主张人生的最高境界是天和人达到一体：天地与我并生，而万物与我为一。而从西周时期的“天定人伦”思想的萌芽，到北宋张载“天人合一”“民胞物与”的经典解说，无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想。其次，主张对万物要有关爱，善待自然、善待环境。《庄子》讲“爱人利物之谓仁”，要爱护自身以外的人和环境。《孟子》称“材木不可胜用也”，劝告人们对大自然的开采要适可而止。再次，主张对自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”，强调人事必须顺应天意;道家文化的“道法自然”“辅万物之自然而不敢为”，提出自然法则不可违背，尊重万物的存在，才能实现国泰民安。当今坚持绿色发展，将生态文明摆在更加突出的位置，注重绿色环保、低碳生活和生产方式，将会显著提高人民的生活质量和幸福指数。绿色发展，是对中华传统文化“天人合一”核心思想的传承和弘扬。

　　

篇四：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　树立和落实新发展理念发言稿

　　篇一：牢固树立和深入贯彻新发展理念

　　牢固树立和深入贯彻新发展理念（治国理政论坛）党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是以**同志为**的党XX对我国发展规律新认识的集中体现，极大丰富了马克思主义发展观，对于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。全面建成小康社会和推进社会主义现代化，必须牢固树立和深入贯彻新发展理念。

　　准确把握精神实质

　　正确理解新发展理念，是确保XX决策部署在执行落地过程中不变形、不走样的基本前提。准确把握新发展理念的精神实质，必须把理论学习和工作实践结合起来。新发展理念是在我国经济发展进入新常态，发展环境、条件、任务、要求都发生深刻变化的大背景下提出来的，具有鲜明的问题导向。理解新发展理念，不能止步于了解一些原则和概念，而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来，学会运用新发展理念来认识问题、分析问题，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。准确把握新发展理念的精神实质，还必须立足全球发展大趋势，用更宽广的视野深化认识。当前，世界经济发展举步维艰。要走出困境，各国都需要在经济、社会、政治和对外关系等方面进行改革创新。新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合，包含了大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。树立系统和全局的观念

　　新发展理念是具有内在联系的集合体，应统一贯彻，不能顾此失彼。既应看到，每一个发展理念所要解决的问题各有侧重：创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题；协调发展旨在解决发展不平衡、不协调问题；绿色发展旨在解决人与自然和谐问题；开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题；共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题。又应看到，各个发展理念相

　　

　　互贯通、相互促进。比如，要实现可持续发展就必须创新发展模式，要实现共享发展就必须创新分配机制。还比如，能否实现共享发展，不仅影响发展的可持续性，而且影响创新的动力。这就要求贯彻落实新发展理念必须树立系统和全局的观念，从整体上协同推进。在规划制定和工作方案上，应做好顶层设计，确保各领域政策相互兼容；对各相关责任主体在具体工作中相互支持、相互配合提出明确要求，不能偏执一方、畸轻畸重。

　　抓住关键问题

　　新发展理念的提出，具有明确的目标导向和问题指向。在全面建成小康社会的关键时期，创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不协调、资源环境约束趋紧、收入分配差距较大、消除贫困任务艰巨等问题都相当突出。这些问题不是一朝一夕就能解决的，应根据必要性和可行性，明确阶段性工作重点，抓住最突出、最紧迫、联系最广泛的关键性问题，形成四两拨千斤和以点带面的效应。落实创新发展理念，必须在不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新的同时，着力推进科技创新，发挥科技创新在全面创新中的核心作用。落实协调发展理念，必须在坚持城乡一体、物质文明与精神文明并重、经济建设与国防建设融合发展的同时，着力推进京津冀协同发展、长江经济带发展和一带一路建设，不断增强区域发展的协调性。落实绿色发展理念，必须在全面节约、高效利用资源、加大环境治理力度的同时，着力形成绿色发展方式和生活方式。落实开放发展理念，必须在坚持对外开放基本国策、加快构建开放型经济新体制的同时，着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构，提升我国产品和服务的国际竞争力。落实共享发展理念，必须在进一步完善社会保障

　　制度、促进基本公共服务均等化的同时，着力实施脱贫攻坚工程，确保到2022年实现全面建成小康社会的战略目标。

　　根本在于深化改革

　　

　　落实新发展理念，关键在于通过深化改革建立健全体制机制，其核心是处理好政府和市场的关系，让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用。改革开放以来，市场在资源配置中的作用越来越显著。目前，绝大多数产品的价格已经实现市场化，但在农产品、能源产品、环境服务等领域，市场作用发挥得还不够充分；在金融、土地等要素市场领域，改革任务还很艰巨。同时，垄断行业、国有企业改革等也未到位。这些都在一定程度上影响了市场作用发挥。在更好发挥政府作用方面，需要推动的改革也不少。以推动创新发展为例，政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上，放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上。例如，进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用；加强知识产权保护；提高产品质量、安全、环保等标准，打破地方保护主义；在政府采购、补贴奖励、金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平、公正、规范、透明的环境；加快形成崇尚创新、宽容失败的氛围等。

　　建立有效的激励约束机制

　　再好的理念也要靠人来落实，再好的制度也要靠人来执行。落实新发展理念，应建立有效的激励约束机制，正确引导干部行为，发挥好关键少数的作用。一方面，改进政绩考核制度，进一步提高技术进步、生态保护、环境治理、社会稳定等方面指标的权重。另一方面，鼓励广大干部结合本地实际大胆探索、大胆创新，以新状态适应和引领经济发展新常态。

　　篇二：3带头树立和落实新发展理念

　　带头树立和落实新发展理念

　　创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为当代中国进步指明了方

　　

　　向，也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出，既反映出我们党对我国发展的新认识，也包含着深厚的中华传统文化底蕴，是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行，让中国传统文华绽放出更夺目的光彩，应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

　　从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇，有两个层面：一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有：周虽旧邦，其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国，但其使命在于变革求新。《周易》讲穷则变，变则通，通则久。宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。这些，都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出日新之谓盛德，只要做到持续不断的以新代旧，国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载，商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着：苟日新，日日新，又日新。意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新，而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的作新民，就是激励人们弃旧图新，要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度，记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展，有效解决了发展的动力问题，涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面，并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求，提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚，敢于求新、求变。创新发展，是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

　　

篇五：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　解放思想推动高质量发展大讨论发言材料三篇精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料一解放思想推动高质量发展大讨论开展以来省委宣传部围绕总书记在深入推进振兴座谈会上的重要讲话和考察重要指示围绕总书记关于宣传思想工作的重要思想围绕省委重大决策部署特别是对宣传思想工作的新期待新要求采取领导领学个人自学全员比学考试促学等形式原原本本学原著读原文悟原理为剖析解决突出问题打牢思想基础进一步明确了今后努力方向

　　解放思想推动高质量发展大讨论发言材料

　　三篇

　　精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(1)解放思想推动高质量发展大讨论展开以来，xxx省委宣扬部

　　围绕总书记在深入推动xxx振兴座谈会上的重要讲话和考察xxx重要唆使，围绕总书记关于宣扬思想工作的重要思想，围绕省委重大决策部署，特别是对宣扬思想工作的新期待新要求，采取领导领学、个人自学、全员比学、考试促学等情势，原本来本学原著、读原文、悟原理，为剖析解决突出问题打牢思想基础，进1步明确了今后努力方向。

　　1、在营建振兴发展良好氛围上解放思想总书记强调，xxx地区振兴发展，优化发展环境很重要。宣扬部门作为舆论引导职能部门，必须履职担当，牢牢围绕全面振兴全方位振兴工作大局，提高政治站位，掌控政治方向，自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。最近几年来，在省委坚强领导下，宣扬阵线唱响主旋律、打好主动仗，获得了1定成效。但同时，也存在1些短板不足。比如，落实意识形态工作责任制、实现“两个巩固”的根本任务、新闻宣扬精准度、舆情防控应对处置等与省委要求还有差距。对此，必须打开思路，在强化措施手段、聚合正能量上狠下工夫。要坚定信心，做实主心骨把学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想作为重要的政治任务，组织各级党员干部依托“学习强国”平台提升思想境地，强化各级理论学习中心组学习质量评估，推动理论宣讲分众化大众化，推动党的创新理论入脑入心，为x振兴发展提供坚强理论指引。要统1调度，发出最强音

　　发挥管的功能、统的作用，打造适应x全面振兴全方位振兴的宣扬工作团体军，推动工作1体化。以媒体融会为突破口强化顶层设计，构成资源集约、结构公道、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。整合内宣外宣、网上网下、传统新兴等宣扬资源，围绕推动振兴发展的生动实践，经济社会发展热门难点，加强议题设置，做足正面宣扬，有效引导舆论走向，提振社会各界对x发展的信心。

　　要亮剑斗争，保护好形象旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种毛病观点。掌控重要敏感时间节点，加强舆情风险防控，对唱衰xxx、抹xxx的毛病言行，要以勇士的姿态、战役的精神针锋相对、勇于斗争。依照属地属事和谁主管谁负责的原则，狠抓意识形态工作责任制落实，做到管阵地不放松、管导向不含糊。2、在培养担当x振兴大任的时期新人上解放思想总书记强调，宣扬思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时期新人作为重要职责。我们深知，只有培养1大批思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、精神状态等各方面与新时期要求符合合的时期新人，才能更好地助力x全面振兴全方位振兴。最近几年来，xxx省坚持立德树人、以文化人，大力宏扬x“4大精神”，不断推动社会主义核心价值观落细落小落实。但同时，我省深度发掘各条阵线先进典型的数量还不足，对大众身旁好人好事的宣扬推介还不够，在全国叫得响传得开的重大典型还不多。对此，必须在探求培养规律、促进工作实效上解放思想、创新实践。要狠抓理想信心教育加强青少年理想信心教育，在全省高校继续深入展开“4进

　　4信”专题教学，加强和改进思想政治工作，教育引导青少年扣好人生第1粒扣子。创建生动有效的平台、载体和方式，推动社会主义核心价值观融入国民教育、社会生活、精神文化产品创作生产传播、法治建设全进程各方面，推动转化为人们的思想自觉和行动习惯。

　　要用好宝贵精神财富把宏扬xxx抗联精神、北京大学荒精神、大庆精神、铁人精神作为加快全面振兴全方位振兴的灵魂工程，推动学习教育常态化、实效化。在各行各业广泛展开“宏扬‘4大精神’•为x振兴修功立业”主题教育实践活动，从中寻觅振兴发展的动力引擎，增强全省人民立足岗位实干和酷爱故乡、贡献故乡、建设故乡的情怀。依照中央部署，加快推动我省新时期文明实践中心建设，为x改革发展凝聚更强劲的精神气力。要创新典型选树机制整合各类典型评选活动，既重视选树各层面推荐上来的典型，又善于通过媒体内参总结发现有价值的典型，更注意寻觅大众身旁的典型。重视发挥媒体作用，多宣扬全省各类典型特别是各行业的奉献者、领头人，营建人人争先、干事创业良好氛围。重视实践标准、大众公认，面向现代化大农业、脱贫攻坚、项目建设、优化营商环境等重点工作发掘典型，确保选树的典型立得住、传得开、叫得响。3、在加快文化强省建设上解放思想总书记强调，xxx振兴要从兼顾“5位1体”整体布局、调和推动“4个全面”战略布局的角度去掌控。这为加快推动文化强省建设指明了方向。最近几年来，xxx省深入实行艺术精品创作、文化惠民等重点工程，文化建设获得了1定进展。但同时，也存在1定欠缺，比如，

　　文艺精品特别是重大现实题材创作缺少，基层文化氛围不浓，文化体制改革相对滞后，对外文化交换影响力有限，等等。对此，必须坚持思想再解放，政策再落实，推动文化强省建设再上新台阶。

　　要进1步做实文化事业1要进1步做实文化事业。构建覆盖全省、惠及全民的公共文化服务体系,以标准化增进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。多策划1些文体项目、互动节目，把基层文化氛围搅热，把基层文化资源用好，充分调动大众的参与热忱。强化“市场化运作、项目化包装、科学化营销”理念，加强x文艺精品创作，集中打造几部史诗级的精品力作，把x精神表现出来、把x形象展现出去。要加快文化产业发展步伐探索“范围化、集约化”的发展路径，不断整合放大我省冰雪文化、民俗文化、红色文化等文化的市场价值，着力打造具有行业代表性和区域代表性的产业旗舰和骨干企业，通过核心带动、多点支持、圈层辐射，实现布局公道、优势互补，要深入推动文化体制改革大力推动省报省台改革，捉住融媒体中心建设这1突破口强化顶层设计，用媒体改革成功范例撬动全省文化体制改革，实现全省文化建设和发展方式的战略转型。要不断推动对外文化交换掌控“1带1路”建设契机，打好“边疆口岸”“文化企业”“民间交换”3张外宣牌。不断提高对外讲故事的能力，多1些情形化设置、时期化描写、特点化展现，充分展现“中华气派”“x气派”。4、在提升宣扬思想工作队伍战役力上解放思想总书记强调，新时期xxx振兴，1定要有新气象新担当新作

　　为。这是宣扬阵线队伍建设的目标和遵守，必须绝不动摇抓好贯彻落实。

　　我们认识到，宣扬思想工作要强起来，干部队伍必须首先强起来。深入审视，当前宣扬阵线队伍建设还有1定短板，比如，风格还不够结实;知识更新迭代率不够高、创新意识不够强;文化骨干、领军人材缺少，优秀人材流失，等等。对此，必须从练内功做起，建立良好导向，健全完善制度机制，切实转变风格，建立良好形象。

　　要捉住“关键少数”全阵线各级党委(党组)主要负责同志要站在乎识形态工作第1线，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。认真落实全面从严治党主体责任、1把手第1责任人责任和班子成员“1岗双责”。建立以上带下、以下评上的机制，对履职尽责不力的领导干部严肃处理。要着力提升素质认真展开“4力”教育实践工作，抓好“学习型”机关建设，在全阵线展开业务能力系统培训，推动队伍素质强起来。每一个宣扬干部都要对全国全省大局大势熟烂于胸，当行家内行。打破唯资格的观念，为勇于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲，建立容错机制，为懂宣扬、善管理的干部创造条件、搭建平台。对工作中的尖兵、台柱子真关心真爱惜，该压担子的压担子，该推荐的推荐，让更多优秀的宣扬干部愿干爱干会干宣扬思想工作。要切实转变风格从机关风格抓起，坚决克服情势主义、官僚主义，突出“实”，力戒“虚”。完善督办督查机制，做到事事有着落、件件有回音。多讲百姓话，多说百姓事，拿出1批沾泥土、带露珠、接地气的宣扬作品。把宣扬的根扎在基层，深入实际、深入1线，多到大众

　　身旁调研，向人民学习、拜大众为师，在转变风格中创造新事迹、作出新贡献。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(2)

　　____总书记在深入推动东北振兴座谈会讲话时强调，解放思想锐意进取深化改革破解矛盾，以新气象新担当新作为推动东北振兴。要把思想解放转化为稀缺有价的发展资源，不但是思想领域的凝心聚力的价值观导向，更是指点具体工作登台阶、上水平、创1流的方法论与破解振兴发展困难的利器。推动新时期龙江全面振兴全方位振兴，思想解放是基本条件，是推动龙江高质量发展的动力源。新时期东北振兴语境下的解放思想不是改革开放早期的思想启蒙，也不是进入市场经济的个体竞争体现，而是要承当保护国家国防、食粮、生态、能源、产业5个安全重要职责，撸起袖子加油干，重塑环境、重振雄风，构成对国家重大战略的坚强支持。

　　解放思想，要获得干事创业的豪情。没有延续的干事创业豪情，就不能出现全面振兴全方位振兴的新气象、新担当、新作为。解放思想动力从哪里来，就是要从告别安逸开始，从反思自己不作为起步，对标党中央要求查找落实不到位问题本源，对标国际高水平、国内发达地区、各行各业深入剖析，不但要红脸出汗，更要铭刻在心，构成思想观念创新的豪情，产生思想行动的觉醒和高度自觉;要知道当下不解放思想，振兴发展将没法破题;要知道解放思想不到位、不延续，我省经济就会有下滑危险。因此，解放思想，要高举____新时期中国特点社会主义思想伟大旗帜，要破除陋习、统1思想、构成共鸣;要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力，做到人人进入豪情干事创业状态;要让全省党员领导干部冲到新时期振兴发展的最前沿，团结1心、共谋振兴、共促发展。

　　解放思想，要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展

　　的引发思想观念创新的“引擎”，要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度，寻觅世界发展的新商机，拓展经济发展的新空间，捉住社会发展的新契机，构成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思惟惯性中解放出来。我们对总书记在深入推动东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求，绝不能只理解成为1种区域发展的具体工作部署，而是要理解为中国新时期区域调和发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想，要咬住全面振兴全方位振兴，激起实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力;要聚焦在加快发展先进制造业上，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融会发展;要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、同享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培养新增长点、构成新动能中激起内生动力。

　　解放思想，要把内生动力转化为新发展资源。每个个体都是新时期龙江全面振兴全方位振兴的责任主体，都有不可推辞责任。新时期东北振兴的解放思想是1场发展革命，主体嬗变，规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中，我们要发现问题，找到差距，找准全面振兴全方位振兴的突破口，把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实行的国之重器、区域调和发展的新标杆。解放思想，必须构成激起动力的体制机制，把所有的历史新使命转化每名新时期黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准，在分分秒秒中积累财富，在日积月累中缩短与发达地区的差距。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(3)

　　解放思想即是学习理论的深入进程，也是把学理论向实践转化的进程，解放思想必须牢牢掌控科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高履行力和本职工作创新上来。我

　　们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和欲望，以为这就是解放思想了，其实，这是的情势主义的表现情势。要避免情势主义，必须有正确的理论为指点，牢牢掌控科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

　　1、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强履行力，在思想和行动上确保上下1致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强履行力上下工夫。所谓的增强履行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是依照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在履行进程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是不是正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为何还要上我们不熟习的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产应用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分辩明当初的决策是正确的。再看部肯定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们3年没有产生严重脱线事故，这在1次了当时的决策是正确的。再看目前推行的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是1项较为科学的操作管理办法，为何履行难，归根到底还是我们习惯权势、习惯做法在作怪。以上例子想说明1个道理，就是我们作为1个履行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真理。

　　2、用科学发展观来指点工作，首创工作新局面，用思想创新带开工作创新。曾强履行力，1方面要解决思想认识上的矛盾，从

　　思想上做到响应拥戴，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了1些新的变化，工作上也获得了1些成绩。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧急。

　　第1，提高认识是条件。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观重要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。1是要有创新的高度。要不断创新思惟，勇于打破沿袭守旧、固步自封的1些旧的思想观念;要不断创新机制，勇于突破1些体制、机制的束缚，要不断创新工作，建立人人都是创新、创造、创业主体的理念。2是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。3是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推动各自的工作，增进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

　　第2、曾强本领是关键。认识问题解决以后，要把想法变成现实，还必须具有较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强本身业务技能的培养，努力研究科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每名党员和党员干部，不但在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

　　第3、推开工作创新是目的。解放思想的目的是推开工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从

　　以下3个方面下工夫。1是要重视问题勇于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和本源。2是要查找差距勇于碰硬。要通过新1轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑问问题还很多，既有思想差距、能力缺点，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。3是要解决问题勇于动真格。对查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

　　我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固建立加快发展的意识，增强履行力，提高创新力，使我们在工作质量上有1个大的进步和逾越。

　　

　　

篇六：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　个人科学发展观最新发言材料

　　一、存在问题与不足

　　1、思想觉悟方面。通过一段时间的学习，对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习，对科学发展观的深刻内涵研究不深、学习不透，用科学发展观理论指导来工作力度不够。

　　2、人事管理方面。满足于多年积累的人事管理经验指导分管工作，从发展的角度用以人为本的理念指导人事工作却做得不够，主要表现在：对人员进台调出、人员在部门间调整、部门栏目见习实习生和临时人员聘用等方面监管不到位，原则性不强，过问不够；由于岗位设置涉及范围大、岗位调整的概率频繁，造成评聘分开工作的执行力度不够强，工作滞后；对人员招聘介入不够，人员进入关把关不严；对干部职工的培训力度不够、考虑不多；合同管理受机构改革影响，合同续签工作暂无法开展。

　　3、党的建设方面。对党员政治思想教育特别是先进性教育持续性不够，长效机制有待完善；党日活动创新意识不强；对退休党员的管理不到位；

　　4、工青妇方面。与兄弟单位的联动、互动活动还不够多，离内强素质、外树形象、以球会友的目标要求还有距离；冲刺省和国家奖活动的力度有待加强。

　　5、音乐广播管理方面。由于体制原因，对音乐广播的管理满足于上传下达，认为只要不触高压线、不踩地雷、不违反宣传纪律就可以了，监管力度不够。

　　6、廉政建设方面。有时存在公车私用、公话私用的现象。

　　二、主要原因剖析

　　1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务，学习不能按计划进行，根源是思想认识和重视不够，还没有深刻意识到政治思想工作就是自己份内的主要工作。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

　　3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。公车私用、公话私用方面认为是小事，是自己应该享受的，没有认识到廉政建设应该从小事做起。

　　4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。

　　三、今后努力方向

　　1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实，尽量每天挤出1-2个小时进行自学，深刻学习党史、党章、《文选》、三个代表重要思想和

　　科学发展观，系统学习各项业务知识和相关法律法规等等，逐步增强自身整体素养，不断提高领导能力和决策水平。

　　2、转变作风，加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，敢于坚持原则，对招聘、人员调整等自己职责范围内的工作要经常过问，多听汇报，及时解决困难与矛盾。要每月抽出1-2天时间深入基层调研，加强与分管部门和其他部（室）的沟通和了解，特别是加强与退休支部和流动党员的沟通，虚心听取党员干部群众的呼声，耐心细致地做好思想工作，把问题和矛盾化解在基层。要发挥个人的特点和优势，既坚持原则，又发挥民主，努力做好与上级领导、班子成员之间和基层部门负责人的协调沟通工作，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

　　4、高标准严要求自己，切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，工作上要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。

　　

　　

篇七：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　贯彻新发展理念专题座谈发言稿

　　贯彻新发展理念专题座谈发言稿新时代，要能够立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。我认为，新发展理念是“前提”，而营商环境的打造、农业以及生态环保建设是基础、是关键、是核心，对此，贯彻好新发展理念就要深入抓好“三面”，才能够绘就新蓝图。贯彻新发展，抓好“营商面”。新发展理念的贯彻落实，决定了国家经济工作的进步和发展。对此，对于新发展理念的贯彻，就要能够以“营商环境”的打造为标准，吸引更多更好更加优质的“商户”落地，才能够不断推进推动和促进经济的发展。在这一方面来说，要能够抓好营商环境打造的主体责任，按照“谁审批，谁监管，谁负责”的责任体系，构建出合理化、有效化的市场监管体系。同时，要能够把“调研”“协调会”开到一线中去，真正摸准营商企业家关注的热点、难点，解决营商环境建设中的堵点、痛点，推进进度、抓质量、协调存在的问题，不断地消除营商环境打造和建设发展中的风险点、易燃点，逐步改善营商环境。只有抓好“营商面”，地区发展的“脸面”上干净了，企业才愿意来落地，才愿意发展产业。贯彻新发展，抓好“农业面”。在会议中，还提到了一个要点，那就是“农业是基础”。农业，作为社会进步的“基础”，势必要能够在贯彻新发展理念的过程中，抓好基础，压好根基。在这一方面，要能够立足一个标准，那就是把传统农业往现代化农业转型，真正做到实干、巧干、苦干，为全面推进农业建设开发新模式，合理优化产业空间布局上下足功夫。对

　　于农业的支持和发展，在新发展理念的贯彻中要能够坚持产业融合、园区一体的发展道路，同步构筑最可靠的农业发展屏障，在保持生产能力不变的前提下，在综合利用、提高效益上多动脑筋，加快推动产业融合、生态融合、农业融合发展，大力发展精深加工、现代流通、农业生态等新产业新业态，积极推广多元复合、立体种养结合等新模式，改变农业经济以传统养殖为主，产业链条短、业态单一的状况，让现代农业成为农民增收的“富矿”。

　　贯彻新发展，抓好“生态面”。新发展理念的贯彻同样体现在生态环保战略中，在生态建设方面，要能够以繁荣生态文化为载体，全力推进城市生态文化建设。如，对于城市中的古树名木，要能够组织专业单位修建围栏，对长势衰弱的古树，开展支撑加固、修建堵洞、科学施肥等复壮措施，强化古树名木保护工作。如，对

　　于城市和地区的国家森林公园的多种功能，要能够更进一步加快推进发展和建设，开拓森林体验和森林民宿养生等活动。此外，群众也是生态建设和环保建设的重要力量，要能够做到大力加强宣传引导，充分调动全民参与生态文化建设和创建省级生态城市、绿色城市、文明城市的积极性和主人翁责任感，可以通过领导干部率先垂范，运用好“植树节”等时间节点，参加义务植树活动，极大激发广大群众参与造林绿化的热情。

　　

　　

篇八：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　我们要通过开展解放思想大讨论确立与生态文明思想相适应的思想观念重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯不断思考在顶层设计的框架下把伊春生态文明建设推向纵深在破除体制机制障碍中更加注重生态保护与建设在革旧布新的实践里充分释放生态优势和潜能引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生深刻认识山水林田湖草是一个生命共同体道法自然保护生态尊重自然建设生态顺应自然修复生态加快高水平生态文明建设巩固提升绿色发展优势为保障国家生态安全和建设美丽龙江作出新贡献

　　解放思想推动高质量发展大讨论发言稿范文精选5篇

　　第一篇这次会议是省委决定召开的。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，贯彻落实省委四次全会精神，对在全省党员干部中开展解放思想推动高质量发展大讨论作出安排部署。省委对开展解放思想的讨论高度重视，庆伟书记多次作出重要批示，先后召开省委理论学习中心组学习会、省委常委会议进行专门研究，并两次主持召开专题会议，研究审定实施方案，提出具体工作要求。下面，受庆伟书记委托，就开展好解放思想的讨论，我讲三点意见。一、提高政治站位，深刻理解开展解放思想大讨论的重要意义

　　在全省党员干部中开展解放思想推动高质量发展大讨论，是习近平总书记对东北地区作出的重要指示，是省委立足新时代新要求、面对新形势新任务，审时度势作出的一项重要决定，对于在新的历史起点上推进龙江振兴，具有极为重要的现实意义。1、开展解放思想大讨论，是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷。解放思想是时代与实践发展的需要，是不断解决前进道路上的矛盾和问题的根本前提，是马克思主义本质属性的体现，是发展中国特色社会主义的一大法宝。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上，将“解放思想”作为首要要求，语重心长地提出32字寄语，这是基于中国特色社会主义进入新时代、改革开放40年重整行装再出发、东北地区进入全面振兴全方位振兴新时期，国际形势发生许多新变化、国内发展面临诸多新挑战而作出的战略抉择。全省党员干部必须提升政治站位，将开展解放思想大讨论作为贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神的重要载体，作为践行“四个意识”和“两个维护”的具体行动。要通过开展解放思想大讨论，切实把思想和行动统一到学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神上来，对总书记指出的问题对号入座、深刻剖析，对总书记提出的要求逐条研究、全面落实，用心用力将重要讲话和重要指示精神转化为推进龙江振兴的生动实践，奋力走出龙江高质量发展的新路子，向总书记、向党中央、向全省人民交上一份合格的答卷。

　　2、开展解放思想大讨论，是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器。1978年12月13日，在中央工作会议闭幕式上，邓小平发表了题为《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的讲话，这实际上是十一届三中全会的主题报告，其核心内容就是强调解放思想。40年改革开放的伟大实践证明，解放思想是解决问题的强大武器，是改革开放的永恒动力。黑龙江作为实行计划经济最早、时间最长、最彻底的地区，解放思想、转变观念的任务尤其艰巨，也尤为紧迫。长期以来，我省一些领导干部在思想层面普遍存在着计划经济思维较重、市场化意识不强、“官本位”“等靠要”思想严重、精神状态不佳等问题，有的习惯于惯性思维、资源依赖、本本主义；有的思想僵化、视野不宽、畏手畏脚、等靠要拖、不思进取，等等，严重阻碍了龙江振兴、限制了发展质量。解放思想是一场思想观念的革命性变革，必须要有自我批判、自我否定的勇气，才能实现自我革新、自我提升的目的。全省党员干部要深刻认识到思想解放的复杂性、艰巨性，全身心地投入到解放思想大讨论中来，用好用活解放思想这个“利器”，以更大的决心破除制约振兴发展的思想观念，以更大的力度变革束缚龙江发展的陈规陋习，以更大的魄力革除桎梏龙江发展的体制机制，真正做到解放思想、转变思路、抓住机遇、跟上时代，推动龙江重塑环境、重振雄风。3、开展解放思想大讨论，是凝聚全面振兴全方位振兴思想动力必须抓好的紧迫任务。在沈阳座谈会上，习近平总书记明确指出东北在体制机制、经济结构、对外开放、思想观念方面存在“四大短板”。东

　　北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。从我省来看，在过去发展中，由于我们思想不解放，有优势不会转化，有政策不会利用，有机遇不会把握，错失了发展良机，导致了发展滞后，经济总量小、发展速度慢、发展质量不高、内生动力不足的矛盾比较突出，与一些发达地区相比，在发展上还存在着阶段性差距。党的十八大以来，党中央、国务院大力支持东北振兴，即将出台新的支持东北地区发展《意见》，党的十九大提出深化改革加快东北等老工业基地振兴，习近平总书记又亲自为东北振兴发展把脉定向、掌舵领航，为推进新一轮东北振兴带来重大政治机遇、政策机遇、改革机遇。特别是对我省提出的“五个安全”战略定位和全面振兴全方位振兴战略目标，既赋予了龙江人民重大的政治责任，也为龙江振兴发展提供了前所未有的重大机遇。在全省党员干部中开展解放思想大讨论，吹响解放思想的集结号，正当其时，合乎其势，既是我们直面突出问题的自我修正，也是我们勇担振兴重任的自觉选择，更是我们抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有力契机。全省党员干部要积极响应省委号召，切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，高标准高质量开展好解放思想大讨论，进一步创新发展理念，转变发展方式，突破发展瓶颈，拓展发展空间，把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来，不断开辟全面振兴全方位振兴的新境界。二、抓好关键环节，推进解放思想大讨论扎实深入开展

　　开展解放思想大讨论，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神贯穿始终，聚焦发展、精准发力，真正抓实抓好抓出成效。1、要努力学深悟透。加强学习是提升思想境界的基础。习近平总书记重要讲话和重要指示精神，高屋建瓴、内涵丰富、思想深邃、博大精深，具有强大的真理力量和实践伟力，是我们打开思想解放大门、推进龙江全面振兴全方位振兴的根本遵循。开展解放思想大讨论，要以大学习为统领，经常学、反复学，读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想。各级组织部门和党校要专门制定学习培训方案，有计划分层次组织党员干部开展培训；各市(地)党委要及时成立宣讲团，分批次分领域开展集中宣讲，推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神进机关、进农村、进社区、进学校、进企业，形成密集、系统、全面的学习态势，在全省迅速掀起学习热潮。要全面领会精神实质，把习近平总书记重要讲话和重要指示精神与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来，与习近平总书记在长春座谈会重要讲话精神紧密结合起来，与习近平总书记对我省两次重要讲话精神紧密结合起来，一体学习领会、一体把握落实，不断深化认识党中央关于东北振兴战略部署的整体性、关联性、协同性，进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力，自觉把思想和行动统一到中央关于黑龙江振兴发展各项决策部署上来。

　　2、要深入开展研讨。开展研讨是解放思想的重要途径，只有实现思想碰撞，擦出思维的火花，才能进一步澄清认识、找准问题、明确方向、激发动力，真正达到相互启发、共同提高的预期目的。省委把深入开展学习研讨作为解放思想大讨论的核心内容和具体要求，明确提出要深刻领会习近平总书记关于“新时代东北振兴，是全面振兴、全方位振兴”的重要要求，围绕全面振兴全方位振兴目标，重点讨论和认清责任使命问题；深刻领会习近平总书记关于“五个安全”战略定位、“中国粮食、中国饭碗”、黑龙江要“成为维护国家粮食安全的一块‘压舱石’”“争当农业现代化建设排头兵”等重要论述，围绕面临的重大机遇和挑战，重点讨论和认清形势任务问题；深刻领会习近平总书记对我省提出的“全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”“五个要发展”“两座金山银山”“积极发展绿色食品产业，培育绿色生态农产品知名品牌”等重要要求，围绕贯彻新发展理念，重点讨论和认清发展路径问题；深刻领会习近平总书记关于“以优化营商环境为基础，全面深化改革”“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”“以新气象新担当新作为推进东北振兴”等重要要求，围绕打造全面振兴全方位振兴好环境，重点讨论和认清发展环境问题。各级党委(党组)要在坚持总体要求不变、规定动作不减的前提下，在整体把握好以上4个研讨专题的基础上，进一步开拓思路、大胆尝试，根据自身特点进行“量身定制”、延伸拓展，有什么问题就研讨什么问题，什么问题突出就重点研讨什么问题，切实把问题真正谈深、悟透。要活化学习研讨方式，利用理论学习中心组学

　　习、支部“三会一课”、领导干部论坛等载体平台，开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨，在全省上下、各级党员干部中，掀起一场“头脑风暴”，进而深化对省情、市情、县情认识，看到差距，找出短板，凝聚共识，明确思路。3、要深入查找问题。坚持问题导向，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点。习近平总书记常讲“良医将治之，必究病所因”。我们只有认清自身存在的问题，找准病根，才能对症下药，才能以思想解放来破解实践难题。开展解放思想大讨论，要发扬彻底的自我革命精神，紧密结合思想和工作实际，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，从内因着手、向自身开刀，牢牢掌握解决问题的主动权，通过思想大解放来教育引导广大党员干部转变发展思路、深化省情认识，从不合时宜理念、传统思维定势、条条框框限制、狭隘地域局限、看摊守业求稳中解放出来，把解放思想的落脚点聚焦到如何破解我省经济总量小、发展速度慢、发展质量不高、内生动力不足这一突出的矛盾和问题上来。要坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义方法，对照习近平总书记提出的“四个短板”和“三偏”问题，对照发达地区、行业标杆、先进典型，对照市场主体和人民群众所需所想所盼及反映的意见建议、改革开放以来错失机遇贻误发展的深刻教训、影响和破坏营商环境的典型事例，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，对存在的问题进行科学分析、深入研究，弄清问题性质、找到症结所在。要坚持边学习边查摆，通过不断的深入查摆剖析，把党员干部思想观念、思维理念、胸襟视野、责任担当、

　　精神状态等方面的突出问题找实找准，挖深挖透，及时列出问题清单、建立整改台账，通过工程化管理、项目化推进的办法，一个问题一个问题销号。要通过问题的有效解决，真正把推动创新发展、服务高质量发展的思路和路径谋化出来，把龙江干部不畏艰险、勇于开拓的优良传统激发出来，在龙江大地再树创业务实精神、重振发展雄风。4、要坚持重在实践。习近平总书记强调，解放思想是首要，行动最有说服力。解放思想不能只解放在头脑里，要解放在行动上，决不能开成“清谈馆”，必须与经济建设这个中心紧密结合，真正把解放思想的成果体现在推动高质量发展的生动实践上。开展解放思想大讨论，要在中国特色社会主义进入新时代的高度上来把握，在东北振兴进入全面振兴全方位振兴的背景下来推动，按照习近平总书记提出的深入推进东北振兴6个方面要求，对工作思路和工作目标进行再完善、再明确，对重点任务和发展举措进行再改进、再深化，对精神状态和工作作风进行再对标、再提升，切实把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思路、创新举措。要注意借鉴吸收省外先进地区的好经验好做法，特别是利用与广东、深圳开展对口合作的机会，专心“看”，用心“学”，潜心“悟”，逐一对表，找到标杆，看到差距，把他们的好理念、好经验、好做法，加以理解、消化、吸收，真正内化于心、外化于行，用他山之“石”攻龙江之“玉”。要善于正确领会政策导向，按照习近平总书记“五个有利于”的要求，只要不违背党纪国法、中央政策，不越红线，有利于事业和群众的，就要敢于探索、敢闯新路，为党和国家在这一领域创出新路、积累经验，为推动

　　龙江高质量发展，实现全面振兴全方位振兴添砖加瓦、贡献智慧力量。要尊重基层首创精神，注重听取基层同志、普通群众、市场主体的意见建议，对于基层的一些创新性、突破性、可操作性的政策设想，多支持、多鼓励，引导他们大胆创新，敢闯、敢试、敢为，找到创新发展路径，进一步解放和增强社会活力，让龙江在全面振兴全方位振兴新路上全面提速。5、要做到以上率下。习近平总书记强调，各级党政主要负责同志要带头解放思想，促进和带动领导班子其他成员解放思想。不仅上级要解放思想，而且要带动下级和基层解放思想。开展解放思想大讨论，要紧紧抓住“关键少数”，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、整体联动的良好格局。省级领导干部将深入分管单位和联系点参加学习讨论，带头解放思想、带头查摆问题、带头整改落实，时刻紧跟时代步伐，主动接受新知识新事物，为广大党员干部当好表率。各级领导干部要自觉以省级领导干部为标杆，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神等，到分管领域战线、所在党支部、工作联系点讲专题党课、作专题辅导，做到边学习边宣讲，边查摆边整改，不断提升推动工作引领发展的能力和本领。三、强化组织领导，确保解放思想大讨论取得实效

　　解放思想不是一蹴而就、一劳永逸的，各地各部门各单位要切实提高思想认识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，把这项工作始终紧紧抓在手上，推动思想解放不断向纵深发展。1、要强化责任落实。各级党委(党组)是本地本部门本单位开展大讨论的责任主体，要高度重视，精心组织，认真落实好省委的部署和要求。各级党委(党组)主要负责同志要切实担起“第一责任人”责任，深入一线、靠前指挥，亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作，同时，要把自己摆进去，带头参加学习研讨、带头查找解决问题、带头推动成果转化，发挥好示范引领作用。各级领导班子成员要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管业务工作结合起来，一并部署、一并研究、一并推进，防止“两层皮”。省委将适时组织召开工作调度会、交流会，选取市(地)、省直单位主要负责同志现场介绍情况，直接谈本地本部门本单位发现了哪些问题、采取了哪些措施、取得了哪些成效，并采取适当方式向全省公开。2、要扎实组织推进。省委专门成立了解放思想推动高质量发展大讨论领导小组，办公室设在省委组织部，成员单位为省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委政研室、省直机关工委、省委党校。牵头单位和各成员单位要分工负责、协调联动，发挥好各自优势和作用，切实形成工作合力。各级党委(党组)也要成立相应的组织机构，加强统一领导和具体指导，统筹负责大讨论的组织实施。要创新方式方法，打破以往开展集中教育的传统工作模式和思维定式，坚持用更加开阔

　　的工作思路，组织和推进本地本部门本单位的解放思想大讨论工作。要敢于刀刃向内，重点围绕本地本部门本单位存在的突出问题、产生的深层次根源、下一步采取的措施等深入调查研究，下苦功夫把问题研究透彻。本次开展大讨论不分批次、阶段和环节，就是要给各地各部门各单位留下更大的自主空间。各地各部门各单位要积极探索实践，在遵循省委统一原则要求的基础上，根据各自实际情况和不同特点，找准工作切入点和突破口，有针对性地开展好大讨论，增强解决问题的实效性，防止上下一般粗、左右一个样。3、要抓好考核评估。把从严从实的要求和态度贯穿始终，强化督促检查，坚持分类指导，不断传导压力、拧紧螺丝，确保有序推进，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时分析研判，认真解决，坚决防止形式主义、官僚主义，学用脱节、只说不做，讲新话、走老路等倾向。要把大讨论取得的成效作为检验和考察干部担当作为情况的重要内容，把有思路、有担当、有能力、有作为、有潜力的干部选出来、用起来，使他们有平台、有空间、有干头，形成鲜明导向；对思想保守僵化、改革创新步子慢、营商环境没有明显改善、担当干事缺少激情、推动高质量发展束手无策、工作长时间没有起色的干部，要及时采取必要的组织措施，对延误本地本部门本单位发展，造成严重后果的严肃追责问责。4、要营造浓厚氛围。开展解放思想大讨论，舆论宣传工作十分重要，要充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体平台，全过程全覆盖

　　地宣传报道大讨论的重大意义、部署要求、主要任务、动态进展和成效成果，引导广大党员干部充分认识开展大讨论活动的重要性，积极主动参与，为开展大讨论形成强大舆论声势。要抓好典型宣传工作，从各领域、各行业、各战线挖掘选树先进标杆，发挥典型引领作用和启迪示范作用，激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。同志们，开展解放思想推动高质量发展大讨论，是习近平总书记对东北地区作出的重要指示，是推动黑龙江全面振兴全方位振兴的“金钥匙”。我们一定要按照省委的部署要求，扎实有序做好各项工作，确保大讨论取得实实在在成效，为龙江振兴发展凝聚强大精神力量。第二篇同志们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，贯彻落实省委十二届四次全会精神，对全市开展“解放思想推动高质量发展大讨论”作出安排部署，引导广大党员干部以解放了的思想推动思想大解放、观念大更新，加快伊春绿色转型发展，推动全面振兴全方位振兴，让老林区早日焕发青春活力。解放思想是时代与实践发展的需要，是不断解决前进道路上矛盾和问题的根本前提，是马克思主义本质属性的体现。中国40年改革开放的伟大实践充分证明，只有思想的大解放，才有改革的大突破、制度

　　的大创新、力量的大凝聚，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。实践在发展，形势在变化，解放思想永无止境。2015年习近平总书记在长春座谈会上指出，东北地区发展遇到的矛盾和困难，有共性原因，也有个性原因，其中个性原因就有思想观念不够解放的问题。2016年习近平总书记在考察我省重要讲话中指出，“东北发展，无论析困难之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。”今年在深入推进东北振兴座谈会上，习近平总书记尖锐指出了东北振兴存在的“四个短板”，其中就包括思想观念短板，指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”，要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论，强调要在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发基层改革创新活力上下功夫。省委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，在省委十二届四次全会上，省委书记张庆伟提出把解放思想贯穿龙江振兴发展始终，在全省深入开展解放思想推动高质量发展大讨论。11月7日，全省解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议召开，提出开展大讨论要紧紧围绕龙江全面振兴、全方位振兴的主题主线，以思想大解放推动高质量发展为根本目的，通过大讨论，真正解放思想，更新观念，改进工作作风，优化营商环境，激发内生动力，提振工作精气神，推动龙江全面振兴全方位振兴。全市上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神，落实好省委十

　　二届四次全会的工作部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保大讨论始终坚持正确政治方向，推动大讨论不断取得新成效。第一，继承和发扬解放思想优良传统，在解放思想的实践中汲取智慧和前行力量解放思想是我们党的优良传统，也是伊春林区应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”。林区70年开发建设史，既是一部创业奋斗史，也是一部思想解放史。特别是改革开放40年来，思想解放和改革开放互相激荡，观念创新和实践探索相互促进，林区人在时代发展的洪流中，艰苦创业，改革创新，历经了三次重要解放思想的实践过程，推动了不同时期林区重大转折与变革。第一次解放思想以“两危”突围为标志，在生存之艰中寻求缓危解困之法。由于长期靠山吃山，一味索取，20世纪80年代中期，伊春陷入了资源危机、经济危困的“两危”境地，成为全国资源消耗最快、贫困程度最深的重点国有林区。应对生存之艰、生活之困，伊春开展了解放思想、提振精神大讨论，引导广大干部职工和群众在思想上从“独木经济”依赖中解放出来，向转换经营机制，调整产业产品结构寻出路，探索形成了铁力林业局“一改两管三分”经验、双丰林业局“两调一转”经验。森林资源过度消耗的势头得到遏制，林下经济、

　　职工自营经济、家庭经济初露端倪，产业结构得到初步调整，职工基本生活得到有效保障，逐步走出了危机危困局面。第二次解放思想以率先停伐为标志，在停伐之痛中探索接续发展之道。2011年，《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》实施后，伊春在年减少木材收入7亿元的情况下，在全国重点国有林区率先停止了森林主伐。2013年率先全面停止了森林商业性采伐。停伐造成整个木材采运贮加销链条消失，大多木材加工企业相继停产半停产，加上钢铁水泥产能过剩、经营困难，接续产业“青黄不接”、动能转换出现断档，大批职工需要转岗就业。面对巨大困难与挑战，伊春开展了“全面停伐后，我该做什么、怎么做”大讨论，引导广大干部职工和群众从思路上破题，转方式调结构，谋求接续发展的新路径。坚持打生态牌、走特色路，逐步构建五项主导产业的基本框架，实现了生产方式由资源消耗型向生态主导型的重大转变，发展动能由钢木支撑向多点发力的根本转换。第三次解放思想以总书记考察伊春为标志，在发展之变中走出绿色转型之路。2016年5月23日，习近平总书记考察黑龙江，首站来到伊春，作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”“转型发展既要保护好生态，也要保障好民生”等一系列重要论述，提出了“让老林区焕发青春活力的”殷殷嘱托，描绘了“伊春、伊春，柳暗花明又一‘春’”的光明前景，为伊春发展指明了前进方向、注入了强大动力。我们深刻把握形势变

　　化和时代要求，践行新发展理念，主动把伊春融入全国全省发展大局之中，深入开展“思路决定出路”“思维决定作为”和“我们想要一个什么样的伊春”等专题研讨，从思想深处进行深刻变革，坚持主体生态功能区定位不动摇，围绕打造“两座金山银山”，扬绿水青山之长，借冰天雪地之势，做大一产抓融合，做优二产抓提升，做活三产抓拓展，促进一二三产融合发展，加快构建绿色生态产业体系，走出了一条生态保护与经济发展并行不悖的绿色转型发展新路。我们在解放思想中走过千山万水，仍需要在思想大解放中继续跋山涉水。实践发展永无止境，解放思想永远在路上。当前的伊春已如舟至中流，有了更开阔的水域，也面临着“中流击水、浪遏飞舟”的挑战。面对内外部环境变化，对标高质量发展要求，过去解放思想不代表现在解放思想，一时解放思想不代表永远解放思想，一件事解放思想不代表所有事解放思想。我们不能简单地用过去的办法做现在的事，因为过去的钥匙打不开现在的锁。要通过开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，在林区解放思想实践中汲取智慧和力量，进一步树牢新发展理念，对标先进、奋力赶超，重整行装再出发，吹响新一轮林区解放思想的集结号，不断以新气象新担当新作为开创伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴新局面。第二，紧扣高质量发展落脚点，坚持问题导向、实践导向推动思想大解放

　　开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，解放思想是前提，高质量发展是目的，大讨论是方法和形式。从我省看，当前制约发展的突出问题是，一些同志头脑中的惯性思维和路径依赖仍在持续，身体进入了新时代，而思想还停在“过去时”。为此，省委从“四个围绕”出发部署讨论任务。具体到伊春，开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想大门，从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，把目标放在总书记“让老林区焕发青春活力”的政治嘱托上，放在推进伊春“大转型、大改革”上，放在走出伊春全面振兴全方位振兴之路上。要以树立绿色化思维、互联网思维、资本金融思维、法治思维、“旅游+”思维为先导，重点围绕走好生态文明战略道路、探寻全面深化改革出路、谋划绿色转型发展思路、优化营商环境全民创业闯路、激励广大干部担当攻坚开路，真正做到学在深处、谋在新处、抓在要处、改在短处、干在实处，着力把伊春的内生动力激发出来、发展活力释放出来、自身潜力挖掘出来。一要在走好生态文明战略道路上有新认识、新探索、新实践。党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局，党的十九大将坚持人与自然和谐共生确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一，绿色发展在国家发展全局中被提到了十分重要位置。伊春是国家主体生态功能区，承担着维护国家生态安全的重任。良好的生态环境也是伊春绿色转型发展的“根”和“魂”。近年来，我们高举生态大旗，推动生态文明建设迈出了坚实步伐。但

　　我们要清醒地认识到，进入新时代，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。为此，我们提出打造“生态特区”升级版，建设全国最好的生态功能区，争做全国生态文明建设表率，核心问题就是建设高水平的生态文明，走好生态文明战略道路，这是伊春高质量发展的最高境界，也是汇聚伊春未来发展的磅礴力量。我们要通过开展解放思想大讨论，确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念，重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯，不断思考在顶层设计的框架下，把伊春生态文明建设推向纵深，在破除体制机制障碍中，更加注重生态保护与建设，在革旧布新的实践里，充分释放生态优势和潜能，引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生，深刻认识山水林田湖草是一个生命共同体，道法自然保护生态，尊重自然建设生态，顺应自然修复生态，加快高水平生态文明建设，巩固提升绿色发展优势，为保障国家生态安全和建设美丽龙江作出新贡献。二要在探寻全面深化改革出路上有新认识、新探索、新实践。全面深化改革是破解发展难题的关键一招。解决发展的出路问题，根本在于改革、依靠改革。当前，我市国有林区改革、党政机构改革、行政区划改革、资源型城市转型，以及其它重点领域和关键环节改革相互交织、矛盾叠加，破而后立，任务十分繁重。但与之不相适应的是，我们有的干部思想消极，求稳怕乱，对于已经明确的改革部署，瞻前顾后，畏首畏尾，不想改不愿改，走一步看一步，固守既得利益，跳不出自己的“一亩三分地”，历史遗留问题久拖不决。还有的干部思想

　　僵化、机械教条，上级文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，对成功经验也不去借鉴，迈不开步子、打不开局面。我们要通过开展解放思想大讨论，把伊春的改革放到新时代背景下，深刻认识到伊春不改革就没有出路，解决好为什么改、改什么、怎么改等重大的问题，统筹推进“大转型、大改革”，以一个个改革突破，激发绿色转型发展的内生动力和内在活力；深刻认识到改革推进到今天，按部就班地抓、亦步亦趋地改不行，必须用钢牙啃硬骨头，拿出创造性的举措，破除顽瘴痼疾，打破利益固化藩篱。特别是这次行政区划的改革，没有现成的路可循，调整力度之大、涉及区县之广、人员之多，前所未有，我们必须用解放了的思想推动行政区划体制机制创新。可以说，深化改革的过程，就是解放思想的过程。我们要着力从条条框框的限制中解放出来，按照习近平总书记“五个有利于”的要求，敢想敢干敢试，敢走别人没有走过的路，以壮士断腕的决心和勇气破解深层次矛盾和问题，扎实走好改革每一步，将改革进行到底。三要在谋划绿色转型发展思路上有新认识、新探索、新实践。思路决定方向，方向决定命运。伊春绿色转型发展的思路，在理论和实践的结合中不断丰富和完善，催生了发展新动能，推动了伊春经济转型、社会转轨、城市转身。绿色转型发展，推动产业优化升级是重要支撑。从伊春现有优势特色产业来看，以五项产业为主导的绿色生态产业体系正在构建，但小、散、弱的问题还没有从根本上破解，对资源的依赖仍很强，特别是“原字号”产品居多，精深加工不足，打造闭合的全产业链还有很长的路要走，整体质量和效益还不高。从培育壮大新

　　动能上来看，一些新经济、新模式、新业态还处于萌芽状态，仍没有摆脱对传统发展方式的依赖。比如，森林碳汇、森林康养等产业在浙江、福建、四川等一些地方正在加速兴起和发展，而我市作为中国最大的森林城市，相关产业领域的研究和探索被落在了后面。还比如，我市寒地冰雪经济发展已经破题，但产业层次还处于低端水平，与省内外一些地区相比，竞争力明显不强。再比如，我市与有着“浙南林海”之誉的浙江丽水发展定位极为相似，浙江丽水于2014年创建了“丽水山耕”品牌，成为国内首个覆盖全市域、全产业链、全品类的地市级农产品区域公用品牌，推动生态优势转化为商品优势，资源收益转化为品牌价值收益，2017年“丽水山耕”品牌销售额达32.1亿元。产业发展差距，说到底还是思想观念差距。我们伊春的林业局，停伐后有哪个有自己真正的产业？我们林场所，有多少个有产业经营？是没有资源吗？不是，山林间的木耳、蘑菇、森林猪，种植养殖都可以搞，旅游都可以做。说到底了，就是官本位思想太严重，不屑去做、不想去做、不去创业，不愿意付出，天天嚷嚷着天上掉馅饼，希望给涨工资。如果固守这种思想观念，那么我们伊春的未来发展是没有希望的。我们要通过开展解放思想大讨论，教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化，墨守成规、划地为牢的落后思想中摆脱出来，着力破除在资源上打转转和传统路径依赖，把握国家政策趋向，跳出伊春看伊春，对标先进发展伊春，以创新的思维、改革的办法做好“三篇大文章”，抓好“两头两尾”，着力提高优势产业和产品竞争力。要以敢走新路、敢为人先的精神创新推进产业基地、产业园区

　　建设，积极探索新的产业路径、产业模式、产业业态，加快形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业新格局，让绿水青山、冰天雪地真正成为金山银山，真正的实现老林区焕发青春活力，使伊春、伊春，柳暗花明又一“春”。四要在优化营商环境全民创业闯路上有新认识、新探索、新实践。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题，省委也反复强调，狠抓部署落实。近年来我市营商环境持续好转，但受长期计划经济思维影响，一些干部“官本位”的思想还比较突出，缺乏主动为市场主体考虑和服务的意识，重招商轻服务，重承诺轻兑现，甚至“新官不理旧账”，遇事讲“摆平”“搞定”，执行惠民利企政策打折扣、搞变通，窗口部门服务不优等等。昨天全省召开了深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会，从不同的角度曝光了损坏营商环境的一些典型案例。其中一个案例，一位老同志非常伤感的讲，我今生做的最错的一件事，就是不应该回家乡来投资。他本来是满怀激情的，把在外面艰苦创业所攒下的积蓄都带回了家，想为家乡建设出点力，但是遇到了各种吃拿卡要，被一些站所队、权力部门逼上绝境，最后生存都无法维系。正像文涛省长在讲话中所说，我们招商引资把外商打成了“内伤”。还有一个案例，本来是非常正常的审批，设了各种各样的门槛，变着招的去权力寻租，人为的雁过拔毛、层层剥皮。为什么一些手续办起来那么难，外来的投资者，每遇到一个环节，不找人说话、不“沟通”，那就办不了事。这样的事情在伊春也不是没有，严重挫伤了企业的积极性和全民创业的热情。营商环境就是生产力，优化营商环境

　　就是解放生产力、提升竞争力。这次机构改革，伊春也要成立营商环境建设局，就是要敢于刀刃向内、自我革命，建设良好的营商环境，实现营商环境的根本好转，这跟我们的思想解放休戚相关。我们要通过开展解放思想大讨论，引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍，必须来一场思想观念的深刻变革，切实增强市场意识，痛下决心解决营商环境方面存在的突出问题。要深入开展政府失信违诺、弄权勒卡、法治意识淡薄等专项整治，切实加大查处问责力度，倒逼营商环境优化。要创新“放管服”改革举措，层层放权，减少各种不必要的审批和程序环节，给企业松绑。政府放下不该揽的权力，还给市场、还给企业，这就是对民营企业最大的支持。要推进政务服务“一网通办”，深化拓展“四零”创建，加强各级政务服务大厅建设，着力打通服务企业和群众的“最后一公里”。要进一步增强服务意识，坚持“人人皆为环境”，重塑营商环境人人有份、人人有责，打造向发达地区聚焦的投资环境、金融环境、人才环境，不断提高服务市场主体的能力和水平，激励广大职工群众在全民创业热潮中闯出新路子。五要在激励广大干部担当攻坚开路上有新认识、新探索、新实践。伊春绿色转型发展、振兴发展，需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。伊春干部队伍整体是好的，但也存在能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为的现象和问题。比如，有的干部视野不宽、格局不大，只顾眼前，不理会外面的万千新气象；有的干部以坐而论道为正常，以敷衍塞责为明智；有的干部市场意识

　　淡薄，会“花钱”不会“赚钱”，懂管理不懂经营；有的干部面对新的挑战，要么未置可否、不为事先，要么垂头丧气、萎缩不前，没有一点气势，不见丝毫魄力；有的干部对新技术新业态新经济，不去学习研究，更不想大胆实践。总书记讲，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。我们要通过开展解放思想大讨论，着力在树立鲜明的选人用人导向，在激发干部精气神，改进干部作风，营造风清气正政治生态上下功夫，引导广大党员干部树立和运用“五个思维”，以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式，勇敢沉到基层去、沉到生产经营一线去，勇敢走市场化道路、敢于创业、敢于经营、敢于通过奋斗拼搏创造一个精彩的无悔人生，切实提高自身工作本领，不断提升推动发展的能力；引导广大党员干部传承弘扬伊春精神、马永顺精神、张子良精神，真抓实干、埋头苦干，攻坚克难、善作善成，争当绿色转型发展的开路人，努力让老林区早日焕发青春活力。第三，精心组织实施，确保解放思想推动高质量发展大讨论取得实实在在的成效解放思想，责在身上、路在脚下。按照省委安排，这次解放思想大讨论从今年11月份开始，到明年9月份结束，而且不分批次、阶段和环节，给我们留下了很大的自主空间。市委的方案已经制定下发，各地各部门要在遵循市委统一要求的基础上，结合各自实际找准工作切入点和突破口，加强组织领导，精心设计载体，保证讨论效果，以解

　　放的思想推动思想解放，不断将解放思想生动实践引向深入，汇聚起伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要强化责任落实。各级党委（党组）是本地本部门开展大讨论的责任主体，要高度重视、精心组织，认真落实好市委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责，靠前指挥，亲自做好安排部署，组织协调，推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责，把开展大讨论同分管业务工作结合起来，防止“两层皮”。绝不能这边谈解放思想，振振有词、调门很高，而那边在工作实践中，却依然墨守成规、依然经验主义，表里不一、知行不一。解放思想，解放的是各级领导班子和领导干部的思想。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，真正见人见事见思想。特别是当前有些干部面对改革人心浮动，要通过开展大讨论，拧紧思想上的稳压阀，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。组织部门要发挥牵头抓总作用，把开展解放思想大讨论与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与全市深化干部作风整顿优化营商环境结合起来，认真抓好组织实施。解放思想大讨论，新闻舆论是先导。宣传部门要创新宣传载体，加强舆情引导，利用各种媒体平台，全过程、全覆盖宣传报道大讨论，形成强大舆论声势，充分发挥“春风化雨、滋润心田”的作用，达到“随风潜入夜，润物细无声”的功效。要注意发挥典型作用，激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。大讨论领导小组办公室牵头单位和成员单位要分工负责，形成联动，发挥好各自优势和作用，担当有为，切实形成工作合力。

　　二要活化讨论形式。各级党委（党组）要以学习为统领，用好理论中心组集体学习这个有效形式，把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来，与习近平总书记与我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来，深学细研，一体落实。要采取“请进来”和“走出去”等形式，组织开展好“解放思想培训之冬”系列活动，制定学习培训方案，有计划、分层次组织党员干部开展培训。要用好“林都讲堂”“党委书记讲党课”、党建“5+1”平台等载体，在主流媒体开设专版专栏，借助外脑，开发内脑，交流思想、碰撞火花、引领实践，多方凝聚智慧和力量。各地各部门都要有针对性开展好大讨论，防止上下一般粗，左右一个样。要善于创新学习载体，利用多种方式手段，开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨，把边学习、边讨论、边查摆、边整改贯穿始终，在全市广大党员干部中掀起一场头脑风暴。三要坚持重在实践。解放思想不能只解放在头脑里，必须解放在行动上。全市各级领导干部和各地各部门在解放思想大讨论中，要结合本地本部门实际和本人思想工作实际，把解放思想落实到每一件具体的事上，在工作的每一件事中见到解放思想的力量。要多从内因着眼、着手、着力，反思、反省自己思想根源，查找自己跟不上时代、合不上节奏的地方，找准找实自身思想层面存在的突出问题，真查真改，切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”，从具体工作、具体事情入手，创造性地谋划推进工作，深入细致研究从哪些方面、

　　哪些环节来解放思想，真正把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思想、创新举措，决不能只停留在口头上、纸面上。四要抓好督导评估。落实从严从实要求，强化督促检查，坚持分类指导，层层传导压力，坚决防止形式主义、官僚主义，学用脱节、只说不做，“新瓶装旧酒”等现象。要加大督导检查力度，指导各级党委（党组）开展好理论中心组学习，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会，组织好学习测试，确保达到预期效果。市委大讨论领导小组办公室要对各地各部门学习讨论、查摆问题、成果转化等方面情况进行跟踪督导，及时发现问题，总结推广经验，推动大讨论扎实深入开展，切忌简单以查笔记、看记录的方式来推动和评价工作。要把大讨论成效作为检验干部担当的重要标尺，对学习讨论不认真，查摆问题走过场，实际效果不明显的干部，要及时进行约谈提醒；对思想保守僵化，改革创新步子慢，营商环境没有明显改善，干事创业缺少激情，工作长时间没有起色的干部，甚至固守成规、刚愎自用，不自我解放的，都要采取组织措施，予以严肃追责问责。同志们，开展解放思想推动高质量发展大讨论，是习近平总书记交给我们的政治答卷。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治方向引领，解放思想，转换脑筋，开拓思路，树牢发展新理念，长出振兴新翅膀，不断在推进伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的实践中展现新作为、作出新贡献！

　　第三篇同志们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，按照全市解放思想推动高质量发展大讨论动员部署要求，对全区开展“解放思想推动高质量发展大讨论”作出安排，引导广大党员干部以解放了的思想推动思想大解放、观念大更新，加快带岭绿色转型发展，推动全面振兴全方位振兴。解放思想是我们党的一大法宝，是推进改革开放、促进经济社会发展的活力源泉。纵观我国改革开放以来的40年，是不断解放思想、冲破束缚，与时俱进、开拓创新的40年。历史实践证明，如果没有思想的大解放，就没有中国特色社会主义的大发展，也没有改革开放的大潮，更没有综合国力的蒸蒸日上和人民生活水平的显著提高。时代在发展，形势在变化，解放思想永无止境。2016年习近平总书记在考察我省重要讲话中指出，“东北发展，无论析困难之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。”今年9月28日，在召开的深入推进东北振兴座谈会上，习近平总书记深刻指出了东北振兴存在的“四个短板”，其中就包括思想观念短板，指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”，要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论，强调要在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，

　　在激发基层改革创新活力上下功夫。省委、市委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神。在召开的省委十二届四次全会上，张庆伟书记提出要把解放思想贯穿龙江振兴发展始终，在全省深入开展解放思想推动高质量发展大讨论。提出开展大讨论要紧紧围绕龙江全面振兴、全方位振兴的主题主线，以思想大解放推动高质量发展为根本目的，通过大讨论，真正解放思想，更新观念，改进工作作风，优化营商环境，激发内生动力，提振工作精气神，推动龙江全面振兴、全方位振兴。市委按照省委要求，于11月17日召开了全市解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议，高环书记指出要落实好省委十二届四次全会的工作部署，推动大讨论取得成效。全区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保大讨论始终坚持正确政治方向，推动大讨论不断取得新成效。下面，我讲五个方面问题。一、始终坚持解放思想，在解放思想中转变思路、抓住机遇、跟上时代解放思想是我们党的优良传统，也是林区应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”。带岭开发建设81年的历史，既是一部创业奋斗史，也是一部思想解放史。特别是改革开放以来，带岭的经济社会

　　发展取得了显著成就，这在很大的程度上得益于解放思想，转变观念，从我区几次解放思想的历程看，每一次思想的大解放都促进了观念的大转变。一是以破解“两危”困局为重点，开始第一次解放思想。由于长期靠山吃山，超量采伐，20世纪80年代中期，带岭陷入了资源危机、经济危困的“两危”困局，资源性、经济性、体制性、社会性“四大矛盾”逐步凸现出来。应对生存之艰、生活之困，我们开展了解放思想大讨论活动，从带岭的实际出发，在思维方式上破旧立新，引导广大干部职工和群众在思想上从“独木经济”依赖中解放出来，彻底摆脱几十年单一计划经济、全民经济、产品经济的思想束缚，树立多元经济、多元经营新观念，森林资源过度消耗的势头得到遏制，林下经济、职工自营经济、家庭经济初露端倪，产业结构得到初步调整，职工基本生活得到有效保障，逐步走出了危机危困局面，为实现经济可持续发展不断摸索着闯出一条新路子。二是以探索接续发展新路径为重点，开始第二次解放思想。自1998年在国有林区全面实施天然林资源保护工程以来和2011年《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》实施后，我区开始全面停止了森林商业性采伐，停伐造成整个木材采运贮加销链条消失，大多木材加工企业经营困难，相继停产半停产，加上新的接续替代产业没有形成规模，动能转换出现断档，大批职工需要转岗就业。面对巨大困难与挑战，我们以“我为带岭转型发展做点什么，我为带岭经济建设干些

　　什么”为主题，深入开展了解放思想大讨论活动，从领导干部做起，以上率下带头解放思想，转变观念，引导广大干部职工和群众从思路上破题，转方式调结构，谋求接续发展的新路径。我们坚持打生态牌、走特色路，逐步构建了以发展全域旅游和森林食品加工两大产业为主，以其他替代产业为辅的“2﹢N”产业新格局，实现了生产方式由资源消耗型向生态主导型的重大转变，发展动能由独木支撑向多点发力的根本转换。三是以确立绿色转型为重点，开始第三次解放思想。2016年5月23日，习近平总书记到伊春考察调研时，作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”“转型和民生两不误两促进”等一系列专门针对国有林区的重要论述，深刻阐述了林区应该坚持什么样发展、应该怎样发展等一系列重大问题，为我们走好绿色转型发展新路子，明确了方向，规制了路径，指明了方法。我们深刻把握形势变化和时代要求，贯彻新发展理念，按照市委要求深入开展了“思路决定出路”“思维决定作为”“实绩来自实干”等专题研讨，“在灵魂深处闹革命”，围绕“一体两翼两项工程”工作布局，做大一产抓特色、做优二产抓提升、做活三产抓拓展，促进一二三产融合发展，坚定不移走好绿色转型发展新路。二、坚持刀刃向内，认真查找在解放思想方面存在的问题

　　应当肯定，改革开放40年来，我区广大党员干部职工的思想和观念有了很大的转变。但也必须清醒地认识到，面对新形势新任务新要求，我们不少党员干部包括领导干部仍存在思想不够解放的问题，不利于加快发展，甚至阻碍加快发展。一是在区情上存在不想解放思想的问题。从我区看，我们的思想意识仍然比较封闭，长期以来靠山吃山、靠林吃林的思想还没有完全改变和打破，转型发展的意识不强，解放思想氛围还不浓厚。我区经过几次解放思想大讨论活动，每次开展也取得了一定成效，但也只是一个阶段、一个时期，没有形成长期效应、全面效应，这也在一定程度上制约了加快发展。近几年来，通过全区上下的共同努力，我区经济社会发展取得了一定成效。但是，面对周边区（局）咄咄逼人的发展态势，我们还是被拉下了。人家说“前有标兵，标兵越来越远；后有追兵，追兵越来越近”，而对于我们，应该说是“前有标兵，标兵越来越远；后有追兵，追兵越来越少，现在追兵也成了标兵”！试想，面临这样的情况，我们不好好洗洗大脑，不把全区上下脑海中那些不合时宜的思想观念清除掉，我们拿什么去加快绿色转型发展。二是在干部中存在不敢解放思想的问题。一些党员干部思想僵化、因循守旧，“怕”字当头，怕越雷池半步，怕犯改革探索的错误，在贯彻上级决策时生搬硬套、形而上学，在实际工作中习惯于按轻车熟路的办法办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，前怕狼后怕虎，工作求稳怕乱。有的甚至明知道工作已经不适应发展需要，还是

　　怕负责任，“走一走，停一停，看一看，宁可不干，也怕错干”。还有现在我们的青年干部，有一些还不够解放，思想束缚，不敢走出去看看，固步自封。三是在职工中存在不会解放的思想。我们的林业职工总体上思想观念保守，依赖性比较强，创新思维和敢闯敢试的精神还不足。有的在创业上不敢尝试，把家庭致富的希望主要寄托在国家倾斜照顾上，寄托在社会扶持扶助上，寄托在他人劳动成果上。有的习惯“比上不足，比下有余”，满足于小富即安的心理，不谋求更大的发展，用精神上的自我解脱代替事实上的差距。所以，我们必须破除那些影响发展的思想束缚和陈旧观念，重整行装再出发，吹响新一轮林区解放思想的集结号。三、按照高质量发展要求，以思想大解放推动带岭绿色转型大发展开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，解放思想是前提，高质量发展是目的，大讨论是方法和形式。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作，以思想大解放推动带岭绿色转型大发展。一要坚定不移保护森林生态资源，加强生态建设。总书记指出，良好生态环境是东北地区经济社会发展的宝贵资源，也是振兴东北的一个优势，要把保护生态环境摆在优先位置。带岭作为伊春小兴安岭重要组成部分，这些年来，在生态建设上一直走在全市的最前面，截止到

　　目前，我们每公顷林木蓄积量达到147.7立方米，森林覆盖率达96%，更是实现了连续66年无森林火灾。生态是带岭发展的“根”和“魂”，更是带岭体现战略价值的根本所在。但我们也要清醒地认识到，进入新时代，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。为此，我们要通过开展解放思想大讨论，确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念，牢固树立与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯，引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生，不断强化“山水林田湖是一个生命共同体，必须统筹治理”的理念，加强森林资源的保护、经营与培育，突出林地资源，强化河流、野生动植物的保护，努力建立更加完备的森林生态体系，为维护好伊春小兴安岭自然生态的完整性，筑牢生态安全屏障作出带岭自己的贡献。二要坚定不移抓好产业项目建设，推进绿色转型。近年来，带岭以绿色转型发展为根本思路，在理论和实践的结合中不断丰富和完善，进一步推动了思维方式向绿色转化，产业模式向绿色转型。推进绿色转型发展，抓好产业项目建设是重要支撑。从带岭现有优势特色产业来看，以“2﹢N”产业布局为主导的绿色生态产业体系正在构建，但小、散、弱的问题还没有从根本上破解，对资源的依赖仍很强，特别是“原字号”产品居多，精深加工不足，整体质量和效益还不高。产业发展层次低，说到底还是思想认识不到位。我们要通过开展解放思想大讨论，教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化，墨守成规的落后思想中摆脱出来，跳出带岭看带岭，以创新的思维、改革的办法做好

　　“三篇大文章”，抓好“两头两尾”，着力构建以全域旅游为第一引擎，以森林食品加工为第一支柱，以特色种养、苗木经济、绿色矿产为支撑的绿色生态产业体系。认真落实省委提出的“新一轮产业项目建设三年攻坚战”部署要求，重点围绕全域旅游、森林食品加工方面抓好产业项目建设，推动带岭永翠河谷“岭秀TOP-伊春带岭研学基地项目”和大箐山景区开发项目落实落靠，谋划好白桦酒堡建设项目，争取项目生成落地，着力提高优势产业竞争力。要落实好招商之冬，利用带岭建立的骄子群，广泛联系，争取招引来战略投资者。我们搞招商既可以招项目、招资金，还可以招赛事、招会议、招活动，只要对带岭有益，能扩大影响面、提高知名度的都可以招。三要坚定不移优化营商环境，整顿干部作风。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题，省委、市委也反复强调，狠抓部署落实。优化营商环境，关键在于改善干部作风。近年来，我们围绕加强干部作风建设要求，相继开展了“作风建设年”和“优良发展环境创建年”活动，对破坏发展环境的违纪人员，坚持做到了快查快结，推动了我区营商环境持续好转。但不可否认，受长期计划经济思维影响，一些干部“官本位”的思想还比较突出，思想僵化，缺乏主动服务的意识，甚至还出现了随意执法，刁难企业，为企业制造麻烦的问题，在一定程度上挫伤了企业积极性。营商环境就是生产力,优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。我们要通过开展解放思想大讨论，引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍，必须来一场思想观念的深刻变革，深化干部作风整顿，提高工作效率

　　和服务质量，着力解决营商环境方面存在的突出问题。要以解决失责失信、不依法行政，政策梗阻、弄权勒卡，流程不优、机构臃肿，不细不实、能力不足等影响营商环境的突出问题为重点，集中开展好八个方面的专项清理整治，切实加大查处问责力度，倒逼营商环境优化。要围绕“放管服”加快推进“最多跑一次”改革，最大限度地减环节、减时限、减费用，让群众和企业办事“少跑腿”“不跑腿”。推行窗口单位“四零创建”承诺服务，对业务量较大的窗口实行延时服务，真正为群众和企业提供便利高效的服务。要牢固树立服务意识，多从带岭转型发展的大局着眼，自觉做到局部利益服从全局利益，丢掉小算盘，学会算大账，带着责任、带着感情实实在在为企业办事，让企业安心在带岭发展。四要坚定不移激励干部担当作为，激发精气神。习近平总书记指出，“东北地区全面振兴，需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。当前，我区广大干部干事创业的精神状态整体是好的。但不可否认，面对带岭绿色转型发展的新任务、作风建设的新要求，干部队伍中素质不高、不在状态、无力成事、求稳守摊等现象和问题还不同程度地存在。总书记讲，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。我们要通过开展解放思想大讨论，着力在树立鲜明的选人用人导向，在激发干部精气神，提升素质能力，改进干部作风，营造风清气正政治生态上下功夫，引导广大党员干部以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式，不断提高自身工作本领，切实提升推动发展的能力。要营造肯干事、敢干事的环境，

　　按照总书记“三个区分开来”的要求，宽容干部在改革和转型发展中的失误，旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部，为干事者撑腰鼓劲，对于干部在工作中出现偏差和失误，要给予客观公正的评价，把干部对组织的信任转化为推动工作的强大动力。要切实执行好干部能上也能下的机制，在全区要营造不换思想就换人，没有干劲就没有出路的干事创业的浓厚氛围，不断激发干部努力进取的内生动力，更好地肩负起带岭绿色转型发展的重任。四、注重与时俱进，以更大力度推进各级干部思想大解放习近平总书记强调“解放思想要经常抓、反复抓”，并要求“各级党政主要负责同志带头解放思想。”这是总书记对各级领导干部在解放思想上的语重告诫和谆谆教导。我们要认真落实总书记的重要讲话精神，进一步认识到自己的短板，在推进全面振兴全方位振兴中，着重在解放思想上做足功课。一是解放思想，就要善于学习。要解放思想，首先要有思想。思想来自于学习，只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不善于学习，不重视理论武装头脑，必然脑袋空空；而脑袋空就将导致行动的落空、实践的落空、发展的落空。全区各级干部要切实加强理论学习和业务学习，按照缺什么补什么，干什么学什么的原则，结合各自工作实际，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在深入推进东北振兴座谈上的重要讲话和考察黑龙的重要指标精神，以及市场经济、法律法规、创新理念、发展模式

　　等等，只要对我们的工作、事业和转型发展、振兴发展能够启迪思想、有益推动、提高效率的都需要我们认真学习借鉴。我们既要注重从书本中长知识，从实践中吸营养，也要采取走出去、请进来的方式，走出去增长见识、拓宽视野；请进来介绍经验、丰富知识。要通过学习，不断突破自身知识结构，创新思维方式，为推动绿色转型发展、全面振兴全方位振兴持续释放能量。二是解放思想，就要勇于创新。创新是实现绿色转型发展的第一动力。当前，我区的创新氛围还不浓、创新意识还不强，还没有形成用创新来推动工作的普遍共识，特别是很多干部谈到创新觉得是“高不可攀”，离自己很远。归其原因就是不了解什么是创新、怎么去创新。我们要创新就是要从实际出发，从自身工作出发，不断去改变自己的工作方式方法，以小的创新逐步积累变成大的创新，最终为全区绿色转型发展提供助力。要加强创新意识培养，充分利用网络新媒体，加大对创新工作宣传力度，逐步在全区营造开展创新的浓厚氛围，进而推动工作实现整体提升。要推动技术创新，充分利用带岭科技优势，加快林业科技成果转化，为带岭发展绿色产业、厚植生态优势提供技术保障。要推动工作创新，教育引导全区广大党员干部增强创新意识、创新思维、创新能力，以创新的载体、创新的方法推进绿色转型发展。三是解放思想，就要敢于实践。实践是检验真理的唯一标准，更是思想解放的“试金石”。解放思想的出发点和落脚点，最终都要归结到实践中去，唯有如此，才能以思想的解放去解决面临的实际问题，解

　　决发展的种种矛盾和困难。我们广大党员干部要在解放思想中牢固树立“联系实际、重在实践、贵在落实”的理念，将思想解放与具体行动结合起来，将理论学习与推进工作结合起来，在解放思想推动高质量发展中，以先行先试的态度推动工作创新，以敢闯敢干的勇气破解发展难题，从而加快推进绿色转型发展步伐，为全面振兴全方位振兴奠定坚实基础。五、认真组织实施，确保解放思想推动高质量发展大讨论取得实效按照市委安排，这次解放思想大讨论从今年11月份开始，到明年9月份结束，而且不分批次、阶段和环节，给我们留下了很大的自主空间。区委的方案已经制定下发，各单位各部门要按照区委统一要求，加强组织领导，精心设计载体，保证讨论效果，以解放的思想推动思想解放，不断将解放思想生动实践引向深入，汇聚起带岭绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要加强领导，落实责任。区委解放思想推动高质量发展大讨论领导小组要突出牵头抓总、主抓主管作用，领导小组办公室要加大统筹协调力度，做好具体推进工作。各基层党组织是开展大讨论的责任主体，要高度重视、精心组织，认真落实好区委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责，认真做好安排部署，组织协调，推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责，把开展大讨论同分管业务工作结合起来，防止“两层皮”。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，真正见人见事见思想。宣传部门要创

　　新宣传载体，加强舆情引导，利用各种媒体平台，全过程、全覆盖宣传报道大讨论，形成强大舆论声势。要注意发挥典型作用，激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。大讨论领导小组办公室牵头单位和成员单位要分工负责，形成联动，发挥好各自优势和作用，切实形成工作合力。二要活化形式，注重实效。各级党组织要以学习为统领，把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来，与习近平总书记对我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来，深学细研，笃行落实。要充分利用好“美丽带岭”和“带岭党建”微信平台等载体，开设专版专栏，针对如何促进带岭高质量发展，推出系列访谈，从不同层面形成共促带岭高质量发展的理论合力。要注重实效，各级领导干部在解放思想大讨论中，要结合本单位、部门实际和本人思想工作实际，多从内因着眼，找准自身思想层面存在的突出问题，真查真改，切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”，从具体工作、具体事情入手，创造性地谋划工作，真正把解放思想转化为高质量推进工作落实上。三要分类指导，强化考核。各基层党组织要根据本单位、本部门、本行业特点，有针对性的开展讨论活动，防止大而化之、简单套用一个模式。组织部门要对活动进行全程督促检查，及时掌握进展情况，推进“大讨论”任务落实。要正确处理讨论活动与本职工作的关系，处

　　理好讨论活动与确保高标准高质量完成各项任务的关系，做到两促进、两不误，真正使解放思想的过程成为统一思想的过程、成为凝聚力量的过程、成为破解难题的过程、成为加快发展的过程。要坚持成果导向，认真进行考核评估，把讨论取得的成效作为检验和考察干部担当作为情况的重要内容，对推动高质量发展束手无策、改革创新步子慢、营商环境没有明显改善、担当干事缺少激情的领导班子和领导干部，及时采取组织措施，情节严重的严肃追责问责。同志们，开展解放思想推动高质量发展大讨论，是落实省委、市委重大决策部署。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，解放思想，开拓思路，贯彻落实新发展理念，为加快推进带岭绿色转型发展、实现全面振兴全方位振兴做出新贡献！

　　第四篇同志们：市委十三届五次全会在全体代表和与会同志的共同努力下，在务实高效的氛围中，圆满完成了各项议程，即将闭幕了。这次会议虽然会期只有半天，但议程很集中，研究决定的问题极为重要，关系到今后长春全面振兴发展的方向。下面，就深入贯彻落实全会精神，做好四季度工作，强调几点意见。

　　一、坚持以习近平总书记重要讲话和重要指示精神统揽长春全面振兴、全方位振兴全局，坚定正确的政治方向这次全会是深入贯彻落实习近平总书记视察东北重要讲话和重要指示精神，推动新时代长春全面振兴、全方位振兴的一次重要会议。会议期间，全市各条战线的同志，紧紧围绕全会的主题，结合各自的工作实际，谈体会、讲认识、明思路、表决心，提出了很多好的意见建议，在大家的共同努力下，会议开得很成功，进一步统一了思想、凝聚了共识、坚定了信心、明确了方向。经过讨论，大家进一步深刻认识到，习近平总书记的重要讲话和重要指示，高瞻远瞩，立足国内外经济社会发展全局，对东北振兴各项工作作出了战略部署，为长春老工业基地全面振兴发展指明了方向，提供了根本遵循。全市上下要进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，坚持把学习贯彻总书记重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，坚定不移地推动中央和省委各项部署在长春落地生根；进一步更新观念，自觉把长春振兴发展放到国内外大局中思考、研究、比较和推动，全会审议通过的《决定》，是市委贯彻落实党中央和省委决策部署的重大举措，各地各部门要逐项细化分解、逐个跟踪问效、逐件推动落实；进一步加强党的领导，严明党的纪律，严肃政治生活，严格党内监督，净化政治生态，为振兴发展提供坚强的政治保证。二、解放思想、更新观念，汇聚新时代长春全面振兴发展的强大力量

　　习近平总书记深刻指出，思想观念是制约东北地区的一大短板，并明确要求要开展解放思想、推动东北地区高质量发展大讨论，这对于东北全面振兴、全方位振兴发展具有极强的针对性。全市各地各部门要坚定解放思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断强化“立足吉林、放眼全国、走向世界”的战略思维，着力推动解放思想向实践层面传导、向纵深领域推进、向群众期待聚焦，以全新的精神状态和思想境界，积极推动长春全面振兴、全方位振兴发展。历史和实践告诉我们，思想观念的变革是一个地区各项事业发展的前提，任何一个地区的发展、一项事业的兴起，往往是由思想观念变革开始的。推动经济高质量发展，实现长春全面振兴、全方位振兴，建设东北亚区域性中心城市，必须首先解决思想观念问题。在深入推进解放思想大讨论过程中，要始终坚持问题导向，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。（一）解放思想要直面经济高质量发展这个大局。经济高质量发展是我国经济顺应时代发展潮流，向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程，这也是一个长期的过程。在此过程中，哪个地区在思想上抢先一步，在行动上快行一招，就能够抓住机遇，赢得经济社会发展的主动权。各地各部门必须在解放思想中把握经济高质量发展的规律，深入领会高质量发展的本质特征和根本要求，主动转变观念、迎难而上、应对挑战，防止工作浮于表面、空喊口号，防止畏难不前、消极懈怠；必须在解放思想中适应经济高质量发展，进

　　一步破除套模式、凭经验、靠感觉办事的陈旧观念，切实把矛盾和困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，认真考虑多种可能、尝试多种方式来适应不断变化的形势要求；必须在解放思想中引领经济高质量发展，进一步增强崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉，用新思想、新理念、新要求武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题，真正把解放思想的成果体现到加快长春老工业基地振兴发展的思路创新上来，体现到破解瓶颈难题的方法改进上来，体现到保障和改善民生的实事落实上来，体现到凝聚共识、提振精神的作风转变上来。（二）解放思想要直面区域经济发展的现实。在国内外经济社会发展的大格局中，经济发展是一个复杂的、竞争的局面，不进则退，在一定程度上慢进也是退。要想真正成为区域经济的领跑者，成为引领振兴的增长极，成为经济高质量发展的地区，就要牢固树立发展时不我待的观念，牢牢抓住东北老工业基地全面振兴发展的历史机遇、全面深化改革的改革机遇、国家推进“一带一路”扩大开放的战略机遇，进一步解放思想、争取主动、奋力赶超，赢得经济社会发展先机。（三）解放思想要直面经济社会发展中的突出问题。成绩不讲，跑不掉；问题不讲，解决不了。解放思想不是为了好听、好看，而是在于好用，能够解决实际问题。放眼全局审视长春经济社会发展，还存在一些不容忽视的问题和短板，特别是按照高质量发展要求，又面临一系列新挑战、新考验。面对这些问题，我们必须清醒认识到，如果思

　　想不解放，就很难看清各种利益固化的症结所在；如果思想不解放，就很难找准经济发展的方向、突破点和着力点；如果思想不解放，就很难拿出创造性的改革举措。只有解放思想，才能不为条条框框所限，才能主动作为。各级领导干部必须保持头脑清醒，时刻认识到，自身肩上的担子还很重，面临的形势依然严峻。要通过解放思想，积极研究新情况、解决新问题、探索新办法，推动经济高质量发展。（四）解放思想要狠抓各项工作落实。一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。现在，全市经济社会发展的大思路、大方向已经明确，全市广大党员干部要少说空话、多干实事，转变作风、狠抓落实。落实要快字当头，办事要合法高效。在经济社会发展的大形势下，只有分秒必争，努力先人一步，才能实现经济社会发展的目标。长春市要继续发扬优良传统，雷厉风行、马上就办，真正以时不我待的紧迫感和只争朝夕的奋进精神，高标准、高效率地抓好各项工作落实。要结合机构改革，进一步转变政府职能，坚持合法高效，按照“法无授权不可为、法定职责必须为”要求，不断提高运用法治思维和法治方式解决矛盾问题的能力水平，切实把各项工作落实纳入法治轨道。要牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向。坚持为事业选拔干部、选拔人才，按照好干部标准，坚持把胸襟宽、眼界宽、思路宽的“开拓者”，懂得经济、熟悉市场、善于经营的“创业者”，顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的“领头雁”，埋头苦干、身体力行、

　　励精图治的“实干家”，政治上清醒、经济上清楚、生活上清白的“明白人”，放到经济社会发展的重要岗位上，进一步为全市广大党员干部提供干事创业的良好环境。要进一步强化执行力，促进工作责任落实。决策的权力在集体，落实的责任在具体责任者。多人负责往往就会无人负责。一项工作如果多人负责，往往就会悬在空中。抓落实必须抓责任。责任到人，是抓好落实的关键所在。要按照“党委领导、政府负责、齐抓共管”的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，决策前集思广益，广泛听取各方面意见，决策后坚决执行，认真抓好贯彻落实。要一级做给一级看，一级带着一级干。榜样的力量是无穷的，示范的作用是无限的，领导干部的一言一行、一举一动，都会在无形中营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。领导干部要自觉发挥好表率作用，想在前、干在前，形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部的工作格局，确保中央和省市委的各项部署落地生根。要严格奖惩，做到干好干坏不一样。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者戒惧。只有严格奖惩、赏罚分明，让干好干坏不一样，干部队伍才有正气，人民群众才有信心，各项事业才有希望。评价一名干部，不是看他说得怎么样，关键要看干得怎么样。干得好与坏，要用工作成效来检验。干部要干字当头，夸夸其谈、空喊口号是没用的。要着力在经济社会发展的一线、经济社会发展的主战场发现干部、培

　　养干部、使用干部，旗帜鲜明地褒奖实干成功者、支持积极改革者、鼓励勇于探索者、淘汰失职怠政者、惩办违法乱纪者，切实通过解放思想大讨论，在全市营造积极干事、勇于任事、敢于担当的良好风气。三、突出重点，高质量做好四季度重点工作今年年初以来，在全市上下的共同努力下，长春市经济社会发展继续保持良好态势，概括起来讲，主要有两方面特点，一是经济稳中持续向好，各项主要指标继续保持较快增长，GDP连续9个季度实现了7%以上的增速，经济发展的质量效益、经济发展的潜力活力都在不同程度地增强；二是干部稳中积极有为，全市广大干部群众以良好的精神状态，抢抓机遇、积极作为、克服困难、迎接挑战，推动长春在全省经济社会的发展中更好地发挥了“打先锋、站排头”的作用。我们要认真总结成绩，努力把好做法、好经验上升为理性认识，立足实际，把握规律，努力做好四季度工作。一是要全力推动经济平稳运行，确保完成年度目标任务。牢牢把握经济运行中出现的新情况、新问题，做好超前研判和应对，加强经济运行调控，紧盯投资下滑、消费需求不强、部分行业增速回落等变化，积极落实稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期等各项工作。抢抓有效施工期，大力推进重点项目和工程建设，努力形成更多优质增量；进一步树立产业精准招商理念，抢抓机遇、突出重点，掀起冬季招商引资热潮，力争再引进一批有支撑带动作用的大项目，确保经济当前有活力、未来有潜力。

　　二是要着力打好“三大攻坚战”。积极防范金融风险，加强市场监管，着力提高金融、财政、房地产等方面风险抵抗能力。认真落实中央和省市委关于脱贫攻坚的部署，坚持问题导向，切实在“精准”上下功夫，认真解决贫困群众在医疗保障、危房改造、饮水工程等方面的实际困难，进一步提高脱贫质量。全面加强污染防治工作力度，继续抓好伊通河综合治理，今年75处黑臭水体要全部消除。要综合施策解决秸秆露天焚烧问题，加快推进清洁能源替代，大力淘汰燃煤小锅炉和黄标车，确保在供暖期不出现大的空气质量问题。当前，中央脱贫攻坚专项巡视和环保督察“回头看”陆续进驻吉林，各单位各部门要高度重视，以此作为检验自身工作的重要契机，全力配合中央巡视组、督察组开展工作，努力把工作做实做细做出成效。三是要认真落实各项民生实事。民生工作来不得半点虚假，承诺了就要兑现。要坚持把人民群众身边的小事作为党委政府的大事来抓，聚焦建设幸福长春行动计划确定的98件民生实事，对标对表抓好落实，确保件件有进展、有成效、有回音，绝不允许搞空对空；要统筹抓好教育、就业、社保、医疗等问题，加快完善民生投入保障机制，进一步增强人民群众获得感；要集中整治拖欠农民工工资、拖欠养老金等现象，稳定城乡居民就业和收入；要抓好城市环境治理、交通秩序整治，进一步提升城市形象。特别是即将进入冬季，要做好供暖的组织调度和困难群众的社会帮扶，让困难群众真正感受到党委政府的关怀和温暖。

　　四是要统筹抓好机构改革工作。目前，中央已经正式批准我省机构改革方案，按照统一部署，明年3月底前要全面完成省市县三级机构改革，时间紧、任务重、要求高。各级党委（党组）要站在讲政治的高度，切实增强责任感和紧迫感，精心组织、周密部署，认真对照中央和省市要求，进一步修改完善机构改革方案，抓好部门班子配备、转隶和“三定”工作，加强组织领导，确保改革工作平稳有序推进。五是要依法维护社会稳定。发展是第一要务，稳定是第一责任。全市各级各部门要进一步加大对食品药品、生产、消防、交通、医疗和公用设施等领域的安全监管力度，确保安全生产形势稳定；要进一步做好矛盾隐患排查工作，引导群众依法有序地表达诉求和解决问题，努力把矛盾和问题化解在基层；深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会和谐有序。六是要科学谋划明年工作。现在已经进入四季度，各地各部门要抢抓战略机遇，紧盯国家政策走向，特别是针对中央新一轮支持东北振兴的政策，主动作为、积极做好对接，争取更多资金、项目以及试点落位长春；注重工作衔接，认真贯彻落实中央和省市委各项部署要求，把握好各项重大工程、重点项目、重要工作的有序衔接，确保工作的连续性和稳定性；要以创新的思路、超常规的举措，不断积蓄发展新动能，增添发展新活力，推动明年各项工作早开展、早起步、早落实、早见效。四、振奋精神、转变作风，以新气象新担当新作为树立良好形象

　　当前，长春改革发展稳定任务相当繁重，各地各部门要以思想的大解放推动作风的大转变，自觉树立党员领导干部的良好形象。要有“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要咬紧牙关，迎难而上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，把工作抓紧抓实、抓出成效；要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，盯紧工作部署，对标对表、靠前指挥，一个一个难题加快破解，一件一件工作扎实推进，确保干一项成一项；要有“一丝不苟、常抓不懈”的韧劲，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，进一步强化全市“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，扎实做好打基础、利长远、补短板的事情；要有“马上就办、办就办好”的干劲，以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，恪尽职守、扎实工作，努力创造出让党和人民满意、经得起历史检验的业绩。同志们，新时代长春全面振兴、全方位振兴的征程已经开启，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在中央和省委的坚强领导下，解放思想、改革创新，振奋精神、恪尽职守，为推动长春经济社会高质量发展、建设东北亚区域性中心城市而努力奋斗第五篇同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，贯彻落实省委十二届四次全会和全市“解放思想推动高质量发展大讨论”动员部署会议精神，安排部署我区“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念，加快汤旺河绿色转型发展，推动全面振兴全方位振兴。一、回顾我区解放思想实践历程，充分认识解放思想重大意义，在继承发扬中汲取智慧和前行力量解放思想是我们党的优良传统，中国40年改革开放的伟大实践充分证明，只有思想的大解放，才有改革的大突破、制度的大创新、力量的大凝聚，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。习总书记在2015年长春座谈会上、2016年考察我省的重要讲话和今年深入推进东北振兴座谈会上，多次指出了东北振兴存在的“四个短板”，其中就包括思想观念短板，要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论。省市委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，相继召开了动员部署会议，提出了明确要求。全区上下要充分认识到，解放思想就是我区当前应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，落实好省市委总

　　体工作部署，认真回顾我区三次重要解放思想的实践过程，在继承发扬中汲取智慧和前行力量。第一次解放思想是我区进入“两危”时期。20世纪90年代中期，我区由于受计划经济的束缚，长期沿袭采掘业的生产模式，也逐步陷入了“两危”的困忧，全区累计负债额高达3.2亿元，负债率达73.02%；财务历史挂帐总额达6,500万元，经济发展举步维艰。为实现缓危解困，形成了符合汤旺河发展实际的“四调”，即调新观念、调新思路、调优结构、调强措施的经济发展战略和大力发展“五大新兴产业”的发展思路，经过一个时期的不懈努力，我区经济开始呈现出良好的发展势头，森林资源过度消耗的势头得到遏制，职工自营经济、家庭经济初露端倪，产业结构得到初步调整，职工基本生活得到有效保障，逐步走出了危机危困局面。第二次解放思想是我区进入“全面停伐”时期。2013年以前，虽然我区经过多次木材产量下调，但我区仍然是全市木材生产大局之一，木材生产、林产工业及整个产业链就业人员1.1万人，占全区总劳动的65%以上。全面停伐后，我区成为了受全面停伐冲击最大的单位。面对巨大困难与挑战，我区开展了“全面停伐后，我该做什么、怎么做”大讨论，引导广大干部职工群众拿出壮士断腕的勇气，彻底抛弃大木头思想、大木头经济，重新认识森林资源的全部内涵，科学利用森林资源比较优势，大力发展接续替代产业，从而实现“死而复生”

　　和加速转型，为全区经济社会发展实现新跨越奠定了坚实的思想基础。第三次解放思想是我区全面贯彻落实“习总书记考察伊春特指要求”时期。2016年5月23日，习近平总书记考察黑龙江，首站来到伊春，作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”“转型发展既要保护好生态，也要保障好民生”等一系列重要论述，为我们指明了前进方向、注入了强大动力。我们深入开展了“思路决定出路”“思维决定作为”等专题研讨，从思想深处进行深刻变革，坚持主体生态功能区定位不动摇，围绕打造“两座金山银山”，凝心聚力，拼搏奋进，切实强化生态建设，着力抓项目转方式，全面掀起大众创业、万众创新新热潮，加快构建绿色生态产业体系，走出了一条生态保护与经济发展并行不悖的绿色转型发展新路。实践发展永无止境，解放思想永远在路上。当前我区正处在绿色转型发展、全面建成小康的关键时期，犹如逆水行舟，不进则退。我们要想实现加速发展，实现区委十八次党代会确定的宏伟目标，就必须认清内外部环境变化，对标高质量发展要求，不断地去解放思想。通过开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，在解放思想实践中汲取智慧和力量，进一步树牢新发展理念，对标先进、奋力赶超，重整行装再出发，吹响新一轮解放思想的集结号，不断以新气象新担当新作为开创汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴新局面。

　　二、以高质量发展为中心，坚持问题导向、实践导向推动思想大解放开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，解放思想是前提，高质量发展是目的，大讨论是方法和形式。市委从五个方面部署了大讨论具体任务，落实到我区就要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想大门，从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，把目标放在为“让老林区焕发青春活力”做贡献上，放在推进汤旺河“大转型、大改革”上，放在走出汤旺河全面振兴全方位振兴之路上，牢固树立绿色化思维、互联网思维、“旅游+”思维、资本金融思维和法治思维，围绕五个重点激发释放汤旺河的内生动力、发展活力、自身潜力。一要紧紧围绕生态文明建设解放思想。党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局，党的十九大将坚持人与自然和谐共生确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一，绿色发展在国家发展全局中被提到了十分重要位置。近年来,我们高举生态大旗，推动生态文明建设取得了可喜成绩。但我们要清醒地认识到，进入新时代，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。区委十八届三次全会，我们提出了继续放大生态文明建设成果，实施“美丽汤旺河建设行动”，筑牢转型发展的“根”与“魂”，就是要建设高水平的生态文明,走好生态文明战略道路，这是我区高质量发展的最高境界，也是汇聚汤旺河未来发展的磅礴力量。我们要通过开

　　展解放思想大讨论，确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念，重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯，把汤旺河生态文明建设推向纵深，引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生，尊重自然建设生态，顺应自然修复生态，巩固提升绿色发展优势，为伊春建设全国最好的生态功能区做出新贡献。二要紧紧围绕全面深化改革解放思想。解决发展的出路问题，根本在于改革、依靠改革。当前，我们正按照全市统一部署，进行国有林区改革、党政机构改革、行政区划改革、资源型城市转型，以及其它重点领域和关键环节改革，可以说是相互交织、矛盾叠加，破而后立，任务十分艰巨。但与之不相适应的是，我们有的干部思想消极，求稳怕乱，瞻前顾后，畏首畏尾，不想改不愿改。还有的干部思想僵化、机械教条，上级文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，对成功经验也不去借鉴，迈不开步子、打不开局面。我们要通过开展解放思想大讨论，把汤旺河的改革放到新时代背景下，深刻认识到汤旺河不改革就没有出路，要改革就必须用钢牙啃硬骨头，拿出创造性的举措，着力从条条框框的限制中解放出来，按照习近平总书记“五个有利于”的要求，敢想敢干敢试，敢走别人没有走过的路，以壮士断腕的决心和勇气破解深层次矛盾和问题，扎实走好改革每一步，将改革进行到底。三要紧紧围绕绿色转型发展解放思想。思路决定方向，方向决定命运。从我区现有优势特色产业来看，以生态旅游、森林食药品产业为主导

　　的绿色生态产业体系正在构建，但小、散、弱的问题还没有从根本上破解，对资源的依赖仍很强，特别是“原字号”产品居多，精深加工不足，打造闭合的全产业链还有很长的路要走，整体质量和效益还不高。从培育壮大新动能上来看，一些新经济、新模式、新业态还处于萌芽状态，仍没有摆脱对传统发展方式的依赖。比如，森林碳汇、森林康养等产业在浙江、福建、四川等一些地方正在加速兴起和发展，而我区虽然进行了一些探索，但仍然被落在了后面。还比如，我区寒地冰雪经济发展已经破题，但产业层次还处于低端水平，与省市内外一些地区相比，竞争力明显不强。产业发展差距，说到底还是思想观念差距。我们要通过开展解放思想大讨论，教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化，墨守成规、划地为牢的落后思想中摆脱出来，把握国家政策趋向，跳出汤旺河看汤旺河，对标先进发展汤旺河，以创新的思维、改革的办法探索新的产业路径、产业模式、产业业态，着力提高优势产业和产品竞争力，让绿水青山、冰天雪地真正成为金山银山。四要紧紧围绕优化营商环境、全民创业解放思想。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题，省市委也反复强调，狠抓部署落实。近年来我区营商环境一直比较好，但受长期计划经济思维影响，也有个别干部“官本位”的思想还比较突出，缺乏主动为市场主体考虑和服务的意识，遇事讲“摆平”“搞定”，执行惠民利企政策打折扣、搞变通等等，在一定程度上挫伤了企业积极性和全民创业热情。营商环境就是生产力,优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。我们要

　　通过开展解放思想大讨论，引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍，必须痛下决心解决营商环境方面存在的突出问题。要深入开展弄权勒卡、法治意识淡薄等专项整治，切实加大查处问责力度，倒逼营商环境优化。要创新“放管服”改革举措，推进政务服务“一网通办”，深化拓展“四零”创建，着力打通服务企业和群众的“最后一公里”。要进一步增强服务意识，坚持“人人皆为环境”，打造向发达地区聚焦的投资环境、金融环境、人才环境，不断提高服务市场主体的能力和水平，激励广大职工群众在全民创业热潮中闯出新路子。五要紧紧围绕激励广大干部担当攻坚解放思想。我区绿色转型发展、振兴发展，需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。我区干部队伍整体是好的，但也存在能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为的现象和问题。比如，有的干部视野不宽、格局不大，只顾眼前，不理会外面的万千新气象；有的干部以坐而论道为正常，以敷衍塞责为明智；有的干部市场意识淡薄，会“花钱”不会“赚钱”，懂管理不懂经营；有的干部面对新的挑战，要么未置可否、不为事先，要么垂头丧气、萎缩不前，没有一点气势，不见丝毫魄力；有的干部对新技术新业态新经济，不去学习研究，更不想大胆实践。我们要通过开展解放思想大讨论，着力激发干部精气神，改进干部作风，营造风清气正的政治生态，引导广大党员干部树立和运用“五个思维”，切实提升推动发展的能力；引导广大党员干部传承

　　弘扬汤旺河精神、红松精神，真抓实干、埋头苦干，攻坚克难、善作善成，争当绿色转型发展的开路人。三、要精心组织实施，确保大讨论活动取得实效解放思想，责在身上、路在脚下。按照市委安排，这次解放思想大讨论从今年11月份开始，到明年9月份结束，区委的方案已经制定下发，各单位各部门要在遵循区委统一要求的基础上，结合各自实际找准工作切入点和突破口，加强组织领导，精心设计载体，保证讨论效果，汇聚起汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要落实落靠责任。各级党组织是本单位本部门开展大讨论的责任主体，要高度重视、精心组织，认真落实好区委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责，靠前指挥，亲自做好安排部署，组织协调，推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责，把开展大讨论同分管业务工作结合起来，防止“两层皮”。解放思想，解放的是各级领导班子和领导干部的思想。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，真正见人见事见思想。组织部门要发挥牵头抓总作用，把开展解放思想大讨论与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与深化干部作风整顿优化营商环境结合起来，认真抓好组织实施。宣传部门要创新宣传载体，加强舆情引导，利用各种媒体平台，全过程、全覆盖宣传报道大讨论，形成强大舆论声势。

　　二要切实活化形式。各级党组织要以学习为统领，充分运用好“三会一课”，把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来，与习近平总书记与我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来，深学细研，一体落实。要组织开展好“解放思想培训之冬”系列活动，制定学习培训方案，有计划、分层次组织党员干部开展培训。要用好“党组织书记讲党课”、党建“5+1”平台等载体，在主流媒体开设专版专栏，借助外脑，开发内脑，交流思想、碰撞火花、引领实践，多方凝聚智慧和力量。各单位各部门都要有针对性开展好大讨论，防止上下一般粗，左右一个样。要善于创新学习载体，利用多种方式手段，开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨，把边学习、边讨论、边查摆、边整改贯穿始终，在全区广大党员干部中掀起一场头脑风暴。三要以实践为重心。解放思想不能只解放在头脑里，必须解放在行动上。全区各级领导干部和各单位各部门在解放思想大讨论中，要结合本单位本部门实际和本人思想工作实际，多从内因着眼、着手、着力，切实找准自身思想层面存在的突出问题，真查真改，切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”，从具体工作、具体事情入手，创造性地谋划推进工作，深入细致研究从哪些方面、哪些环节来解放思想，真正把解放思想转化思想创新、举措创新，决不能只停留在口头上、纸面上。

　　四要抓好督导评估。落实从严从实要求，强化督促检查，坚持分类指导，层层传导压力，坚决防止形式主义、官僚主义，学用脱节、只说不做，“新瓶装旧酒”等现象。要加大督导检查力度，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会，组织好学习测试，确保达到预期效果。区委大讨论领导小组办公室要对各单位各部门学习讨论、查摆问题、成果转化等方面情况进行跟踪督导，及时发现问题，总结推广经验，推动大讨论扎实深入开展，切忌简单以查笔记、看记录的方式来推动和评价工作。要把大讨论成效作为检验干部担当的重要标尺，对学习讨论不认真，查摆问题走过场，实际效果不明显的干部，要及时进行约谈提醒；对思想保守僵化，改革创新步子慢，营商环境没有明显改善，干事创业缺少激情，工作长时间没有起色的干部，要采取组织措施，予以严肃追责问责。同志们，开展解放思想推动高质量发展大讨论，是习近平总书记交给我们的政治答卷。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治方向引领，解放思想，转换脑筋，开拓思路，树牢发展新理念，长出振兴新翅膀，不断在推进汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的实践中展现新作为、做出新贡献

　　

　　

篇九：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　带头树立和落实新发展理念发言材料

　　带头树立和落实新发展理念

　　新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。****强调，党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平，成为领导经济社会发展的行家里手。

　　深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。知之愈明，则行之愈笃。确立新发展理念，需要不断学、深入学、持久学，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学，多维比较学，联系实际学，深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时，还要开展知识性、专业性学习，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习，把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，增强领导能力，提高管理水平，不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。

　　用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学和施工。新发展理念的提出，是对辩证法的运用;新发展理念的实施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点，依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统

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　　一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律，善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性，坚持继承和创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析，一切以时间、地点、条件为转移，善于进行交换比较反复，善于把握工作的时度效。

　　创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展理念，涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整，必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的，对XX改革方案中的原则性要求，可以结合实际，进一步具体化;遇到改革方案的空白点，可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除，不能退让和妥协。

　　要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求，深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题，有针对性地采取对策措施，运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。

　　守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。明者防祸于未萌，智者图患于将来。面对国际国内的矛盾风险挑战，不能掉以轻心，必须积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对任何

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　　形式的矛盾风险挑战的准备，确保我国发展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性，提高风险监测防控能力，做到守土有责、主动负责、敢于担当，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。

　　新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。

　　篇二：带头树立和落实新理念

　　带头树立和落实新理念

　　机关党委专职副书记董志刚

　　党的十八届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作发展的新理念。对于自治

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　　区信访局来说，这五大发展理念为我们更好地更扎实地推进信访制度建设指明了发展思路和发展方向，是引领信访机构实践发展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。

　　落实新理念，领导是关键。让新发展理念变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃用不断深化认识、提升能力，在实践中锻炼干部、检验干部，就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥关键少数的关键作用，汇聚全党全社会的磅礴力量，我们就一定能在新发展理念的指引下，共同实现十三五蓝图，赢得全面小康社会决胜阶段的新胜利。

　　带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，就要率先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，也是破解矛盾和问题的良方。一了千明，一迷万惑，树立和践行五大发展理念，是关系发展全局的一场深刻变革，必然伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于发展人民有害无益，不破则不立，只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识，深刻把握新发展理念的核心要义、丰

　　富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式，在解放思想中跟上时代，在转变观念中赢得发展机遇。

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　　带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践，新发展理念不能停留在口头上，而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视，畸形发展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为，与新发展理念背道而驰，必须坚决纠正，彻底摒弃。天下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取创造性地干，瞄准短板奋发地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发，因地制宜、因事制宜，把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上，体现在社会发展的各领域各环节，才能做到崇尚创新，注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

　　带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，要不断提高自己的素养和能力。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻****系列重要讲话精神紧密联系起来，不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际，把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。要以三严三实要求来贯彻五大发展理念，标准要严、措施要实，以严的精神改进工作作风，以实的干劲抓好发展任务，增强机遇意识、忧患意识、责任意识，为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。

　　2021年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，

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　　五大发展理念将以此为起点，贯穿十三五乃至更长时期的发展之路。新发展理念是方向，是钥匙。用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势**向全党全社会发出了全面落实新发展理念动员令，以新理念引领新发展，以新实践厚植新优势，我作为自治区信访局机关党委书记，一定会坚定地、积极地带头树立和落实新理念，认真学****系列重要讲话精神，深入理解五大发展理念的深刻内涵，紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局，提高信访工作的质量和效率。

　　篇三：3带头树立和落实新发展理念

　　带头树立和落实新发展理念

　　创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为当代中国进步指明了方向，也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出，既反映出我们党对我国发展的新认识，也包含着深厚的中华传统文化底蕴，是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行，让中国传统文华绽放出更夺目的光彩，应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

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　　从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇，有两个层面：一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有：周虽旧邦，其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国，但其使命在于变革求新。《周易》讲穷则变，变则通，通则久。宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。这些，都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出日新之谓盛德，只要做到持续不断的以新代旧，国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载，商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着：苟日新，日日新，又日新。意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新，而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的作新民，就是激励人们弃旧图新，要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度，记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展，有效解决了发展的动力问题，涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面，并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求，提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚，敢于求新、求变。创新发展，是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

　　从儒家贵和尚中的精神到协调发展理念。儒家文化以贵和尚中为核心，和即和谐，包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中，和具有两个方面的意义。第一，和是人类生存发展的目的和根本。《中庸》提出：和也者，天下之达道也。和则相生，明确指出和是所有人都要遵循的普遍原则，和能使万事万物兴旺。而致中和，天地位焉，万物育焉，达到和就可以使天地各

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　　自安定在自己应处的位置，万物也能生长繁育了。同时儒家认为，和也是人际关系的根本，所以《论语》称：礼之用，和为贵。

　　第二，和而不同，求同存异，和具有包容性。一方面，和是一种善于协调的态度和方法。《论语》中君子和而不同，主张应在保留个性发展的前提下保持和谐，学会团结合作的为人处事方式。另一方面，和并不是抹杀一切不同。《国语》讲和实生物，不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物。当今坚持协调发展，目的在于解决发展不平衡问题，改变单一发展偏好，弥补短板和薄弱环节，达到全方位的系统、整体发展，实现均衡发展的和谐状态。协调发展，是对中华传统和文化的凝练和提升。

　　从古代朴素自然观到绿色发展理念。中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想。首先，主张人是自然界的一部分。《孟子》认为：知其性则知天矣，天和人都具有相同善的本性;《庄子》主张人生的最高境界是天和人达到一体：天地与我并生，而万物与我为一。而从西周时期的天定人伦思想的萌芽，到北宋张载天人合一民胞物与的经典解说，无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想。其次，主张对万物要有关爱，善待自然、善待环境。《庄子》讲爱人利物之谓仁，要爱护自身以外的人和环境。《孟子》称材木不可胜用也，劝告人们对大自然的开采要适可而止。再次，主张对自然要有敬畏。儒家文化的君子畏天命，强调人事必须顺应天意;道家文化的道法自然辅万物之自然而不敢为，提

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篇十：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　　研讨发言稿范文(通用3篇)

　　师德研讨发言稿

　　【篇一：教师代表在师德师风研讨会上的发言稿】

　　教师代表在师德师风研讨会上的发言稿

　　各位老师：

　　大家下午好！

　　在正式发言前，想把一句刚刚在一本书上读到的句子送给大家。“任何宗教，图腾，符合都不能代替最本能的思考，那就是独立思考。”希望接下来我经过独立思考所表达的语言，所讲述的故事能带给我们老师一点点触动，一点点思考，如若此，我便欣慰。

　　今天，我要跟大家分享的内容是《做怎样的老师？》。

　　开学第三周，我要求学生用文字记录我。老师上课的好与坏，老师身上的优缺点，一一品头论足。10分钟后，我收到了全班的50张字条，其中有两张让我的心有了莫名的震颤。两张字条内容一样，只有一句话“没觉得老师有什么不好，就是觉得老师不太公平。”

　　“公平，正义”一直是我的崇尚的东西。对每个人公平，也一直是我践行的处事准则。今天竟然有人会说我对人不公平？我在脑海中反复搜索：我究竟对他们做了什么不公平的事？”没有得到答案。我只有向当事人索要答案了。

　　把两位同学同时叫到教室外的走廊，才发现他们竟是同桌。我开始发问，他们沉默无言。许是胆怯，许是感到意外。我鼓励他们勇敢说真话。

　　终于一个同学开口了：“我就是感觉你看不起我这个复读生。”“看不起？复读生？”我迷惑。

　　他继续解释。我方知道事情的原委。原来是：他背书极快，我想让

　　他当语文课代表，找到他谈话，商量此事，他表现出唯唯诺诺的样子，胆怯着不敢接受，我鼓励他，他方答应下来。第二天，我发现了一个女生更适合当，因为她胆子大。第三天，我正式宣布语文课代表名单，是那个女生。

　　事情就此告一段落。没有跟他做任何解释。如今想来，的确是我的粗心大意。我以为反正他也不是那么爽快答应，解不解释都没有关系，他一定不会在意。竟没想，我的自我揣度完全是个错误。

　　沟通交流后，误会终于解开。遂问他的同桌原因。他的回答着实让我哭笑不得。他说“我不知道写什么好，见同桌这样写了，我就跟着写了。”现在跟大家分享这句话，有点像句轻松的玩笑。但笑过后，我有了更绵长的思考。

　　为什么他会没话可写？原因有二。一，词穷，语文基础差，不知道怎样表达；二，老师不够优秀，没有什么值得他写。我想到的是第二种。

　　我刚刚在看的一本书《皮皮老师这女人》，讲述一个高中语文老师和学生一同成长的悲与喜，痛与乐。她的一个学生给她写了一封长达5页字的评价文字。毫无疑问，皮皮老师是优秀的。

　　在我生活的周遭，我常常能听到这样的言语：以前这个班如何如何差，现在我带了，如何如何好。以前班上那个学生如何如何调皮捣蛋，现在在我的手上，他哪里敢动一下。语词中满是自鸣得意的样子。坦白说，我为

　　他（她）的话感到悲哀。有没有想过，学生是一个个鲜活的个体，他们应该有多么鲜明的个性，多么张扬的思想。他对你的毕

　　恭毕敬，唯唯诺诺，马首是瞻，就能显示出自己作为老师的厉害吗？试想，扼杀人，还有什么比扼杀人的思想和灵魂更可怕的事情呢？我不喜欢老师的妄自菲薄，更憎恶老师的夸夸其谈。

　　回顾我的从教经历，我对学生有没有过有心或无心的伤害呢？有心的伤害我极力避免，无心的伤害在所难免。而在我生活的周遭，我常常能看到老师对学生的语言攻击。我认为这是对学生最大的伤害。“你这笨蛋，你这垃圾。”每每听到这样的侮辱，我都会痛心疾首。也许有老师会说，这不就是一句玩笑话，一句口头禅吗，何必当真和在意呢？

　　如果我们把学生说成一头猪当成是口头禅或开玩笑，那我就真不知道我们为师的意义何在了？我们往往习惯把教书当作谋生的手段，在简单机械的工作重复中，我们忘记了倾听自己的心语，迷失了教育的方向，批评学生的语言也往往剩下了简单机械的“猪”字，这实在是我们为师的悲哀啊。

　　“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，孔子的言论或许能为我们拨开天空中的迷雾，驱散我们内心的阴霾。把教学当做我们生活的乐趣，把教育当做我们终生信奉的事业，如若此，“猪”这样的字眼就再也不会从口而出了吧!

　　最后，我想说，在这个喧嚣浮躁的世界里，给自己留一些空闲的时间吧，这时间不是用来喝酒打牌唱k，而是用来静心地读书。直到今天，我依然能在贫乏的物质中感到满足，不受困扰，那是因为我有精神食粮---书的滋养。

　　怎样做老师，做怎样的老师？怎样才能做一个师风纯正，师德高尚的老师？我还是愿意把这样绵长的思考留给在坐的同仁。谢谢大家！

　　【篇二：师德师风讨论发言稿】

　　师德师风讨论发言稿

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类?，这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。怎样才能做好一名好教师呢?我认为，教师必须要有永恒的人格魅力，以身作则，为人师表，用自己的言行来影响学生，用自己的爱心去感化学生，用自己的良知来回报社会，这就要求每一位教师时时事事树造好自身。

　　一、端正态度，提高认识，加强政治思想学习。

　　认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业首先规范》等法律法规。要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

　　二、要有一颗无私奉献的心。

　　“教师是天底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献，象我们有的老教师，他们虽然眼睛花了，耳朵不好使了，但是他们还是坚持在教育的第一线默默地耕耘着，他们不计报酬，不计回报。另外，有的老师放弃自己休息的时

　　间，经常进行家访活动，了解班上每一位学生的家庭情况，与家长沟通，共同来教育好孩子，同时在家访过程中他们尊

　　敬家长，和学生家长说话态度诚恳，彬彬有礼，耐心的给家长宣传教育孩子的方法。这些都是我们我们学习的榜样。

　　三、尊重、关爱每一位学生学生。

　　每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生随便呵斥。坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误，在忍无可忍的情况下，我们就会自己犯错误：去体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误，作为一名七八岁的孩子，怎么可能不犯错呢？带着对孩子的宽容，自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容，我们应该采取适当的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他们，感化他们，给孩子改正错误的机会，而不是简单的体罚。同时也要注意自己的教学方法，因材施教，根据儿童成长的特点来进行教学，比如在我们学校有的教师就做的很好，为了激励学生学习，自己花钱购买奖品来鼓励学生。

　　四、教书无小事，事事都育人

　　作为教师必须在自己的生活中注意良好的行为养成，一个人的品德高低，不光是在正规场合的表现，私下里，小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的品质，那就要求教师“在小事中修身，在平凡中养德”，学校无小事，事事都育人。

　　总之、老师们，强师德师风建设，是一项长期的艰巨任务，也是一项重大的建设工程。我们每个教师积极响应学校的号召，“立师德、正师风、强师能”，使自己成为一名优秀的人民教师！需要我们全体老师共同努力，坚持不懈。

　　【篇三：师德师风讨论发言稿】

　　整顿风纪，做人民满意教师

　　讨论发言稿

　　十五中王海燕

　　师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人，为人师表。”一年来，我能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，把忠诚于人民的教育事业，看成是最高美德。在工作上我勤勤恳恳，兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真完成学校领导交给的各项工作任务，严格执行师德规范，用高度的事业心、责任心对待学生，正确处理与学生家长的关系，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

　　在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好教师的形象。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话。因此，我不断加强自身修养的提高，让自己的知识处于不断更新的状态，跟上

　　时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，力求很好地去解学生之“惑”，传为人之“道”。

　　十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，

　　正在茁壮成长的孩子每个人都有自己的自尊，是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，而高尚且富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。平时我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求又注意他们的个性差异，区别对待，对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。

　　但在教学实践中有时还放不开手脚，畏首畏尾，对学生的心理动态了解把握的还不够好，因此解决学生的思想上的问题和应急问题的措施常常不能得心应手。

　　今后我要进一步以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，提高自己的工作责任心，培养高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做家长认可、学生喜欢、学校放心的“三满意”教师。

　　首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

　　学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

　　随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。

　　经过这次教育思想大讨论和师德师风知识的学习，我受益良多，为此作为一名教师，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，踏实认真地工作，书写出灿烂美好的未来！

　　教学研讨发言稿

　　【篇一：教学质量研讨会发言稿】

　　教学质量研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　今天，我们在这里专题召开语文数学教学研讨会，其原因是近年来，虽然我们共同付出了艰辛，也共同收获着成果！但我校教育一直在低谷徘徊，毫无起色，愧对白云山的父老乡亲。如何直面现实，面向全体学生，全面提高教学质量，重视教育公平，促进学校和谐优质发展，是这次教学研讨会的主题。有些教师认为教研并不能反映教学的现实问题，更谈不上解决实际问题，更重要的是大多数教师认为教研不仅会挤占大量的时间，还会分散自己的精力，直接影响教学成绩。基于教师这种思想，我们多次召开全体教师会，强调此项工作的重要性，并通过每周的学习时间对教师进行思想教育，教育全体教师要把自身成长作为一种需要，作为一种事业来追求，让想当一名好教师成为内在的需要，激发其产生自主发展的动机，树立终身学习的理念。

　　随着教育改革的深层次推进，教学管理的思想、方法和行为已步入一个崭新的时期。在教学观念上，我们走过了从单纯追求分数到依靠科学发展、推进素质教育、全面提高质量的艰难历程。实施素质教育的主渠道是课堂，进一步构建高效的合作——探究课堂教学模式，是实施素质教育的关键，是进一步提高教育教学质量的根本保证。听了大家的发言，深受启发，我感觉到了老师们的智慧和奉献精神。我在想，这样的交流，不是苹果与苹果的交换，是思想智慧的交流和碰撞。

　　成绩与失败都已经属于过去，未来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量，怎样才能创造辉煌，怎样才能实现梦想，答案只有一个：我们每位教师要上好每一节课。

　　不听别人的课，上不好自己的课；不听名师的课，上不出精彩的课。统考抽考成败，决战还在课堂。现在，课程标准难了，而且多了些不确定性；教材活了，而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是简单灌输达不了标，而且体验一番“众里寻她千百度”的探究功夫，还拿不准是否就是达了标。因此，就有人以旧思维驾驭新课程，把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的，把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的，硬是把新课程纳入自己的旧经验，让孩子们的活力蜇优于自己的权威，这是换药不换汤，或者说是换了新内容的旧课程。为此，教学依然保守，教师依然劳苦，孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶，无奈地伸展着获得了些无用知识的翅膀”。

　　通过此次活动的开展，力图让大家从中寻得些思考，在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些，教学质量提高得更快一些，今天我就有关问题谈一谈看法。

　　我从99年参加工作到现在，从猛秋到白云山，从一名普通老师到教研组长,到现在的教科室工作,一直在农村小学滚滚爬爬，可以说是井底之蛙，眼光只限于农村我所在的学校，所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的肤

　　浅的见解，一孔之见，一家之言，有道理的供大家商榷，不科学的望同行指正，若有一点能给大家以启示，那我就倍感荣幸了。。

　　一、目前教师教学行为透视：

　　表现为如下四种状态：

　　①在教师的潜意识里，封闭教学的结果是基础的扎实，开放教学的结果是学生虽然思维活跃，但是成绩会下降。因此，教师意识到自己的教学是封闭的，但是为了确保考试的成绩，宁可采取封闭的教学。

　　②教师的主观意愿是想开放，但在教学过程中，长期习惯的行为方式，使教师不知不觉表现出一种强烈的控制意识，硬把学生拉到教师行进的轨道中。

　　③教师在教学中完全放开，因为原有的平衡被打破，新的秩序尚未建立，于是教学呈现出一种无序的状态，教师往往顾此失彼，手忙脚乱，只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里，学生则被一马放到天边。

　　④新的秩序开始建立，由于教师对开放的目的性缺乏思考和认识，在教学中往往为开放而开放，在进行了一段时间的开放教学后，发现学生的成绩开始下降，便对开放教学产生怀疑，于是又回到从前的封闭。

　　在上述这些状态中，教师表现出要么就放要么就收的教学行为，往往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后，是一种非此即彼、二

　　元对立的思维方式。这种思维方式严重困扰着教师，成为阻碍教师从根本上转变教学行为的主要因素。

　　一点信念：相信农村教育是有出路的

　　信念一词似乎有点儿“虚”，像是大话，实际在坐的都是对教育有信念的，正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地，相信总有一天他会走出低谷，哪怕心中仅有一点点也是我们坚持的动力，是教育希望的火种。有这点信念，就不会放过任何机遇，国家持续不断的大力扶持，我们不能无动于衷，无所作为，用农民的话说就是看你如何过这日子。日子过起来了，学校是有了点儿起色，但难的是持续下去，也是因为这点信念，我们尝试着踩一条路。鲁迅先生说过“其实地上本没有路，走的人多了也就成了路”，每所学校有每所学校的校情，谁都不可能踩着别人的脚印走，只能摸着石头过河，一个劲儿往前走。比如对特岗教师的任用，支持者说他们有干劲有闯劲，反对者说没经验不稳重，怎么办？用人之长，经验不足给补，一方面通过形式多样的教研，如听名师课堂，拜实验老师为师，校本培训等，引导他们成长，另一方面让有经验的中年教师指挥把握方向，并时常关注学生的反应。实践证明，这批特岗教师是能放在一线冲锋陷阵的。校长要有这点信念，教师才会有信心。校长是一所学校的家长，是这个家的脊梁，你不能背驼腰弯，如果校长都泄了气，那么教师就少了气，学校就没了气。所以说一个校长就是一所学校，无论何时何处，挺直我们的腰板直起我们的脊梁，让教师看到希望，信心十足。

　　一点辛苦：换取点点收获

　　父辈指教我们经常说：庄户人的苦过数，就是说不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝啬那一点点汗水，汗水不会白流，有付出就有回报，就是靠这点儿苦，我校教学质量初见成效。也是靠这点儿苦，中层领导引领教师吃

　　苦耐劳，要求教师做到的中层领导首先做到，特别在出勤上，如签到，行政执周领导提前30分钟签，放学后5:00方可下班。这样中层领导身先士卒，勇为表率，其他老师也就不迟

　　到不早退，而且会利用空余时间给学生补课或看书学习。同样靠这点儿辛苦，普通教师甘愿加班加点辅导学生，老师们都在办公室，学生只要有问题就可以到办公室找老师。如果这种学习风气一但形成，那么其它一些坏风气就不易入侵了。

　　一点信任：相信自己的教师是优秀的

　　信任首先从中层领导开始，相信教导能教能导，后勤能勤能干。既然让他抓，就给他充分的权力去抓，不要过多干涉、指责，更不能处处扯皮，而是要帮助他在教师中树立威信，给他施展手脚的天地，其次，相信教师能教能学，学校的生命在质量，质量的打造靠教师，教师的教学靠教研，所以教研是学校的根本出路，就是通过教研我们发现年青教师中的新秀，也是通过教研我们摸索出了适合我校操作的模式，并将通过教研逐步地完善、推广。冯骥才说过：信赖可以创造美好的境界，由于信任，在我们搭建的这个平台上，抓教学的尽仁尽智，搞教学的尽心尽力，服务于教学的尽职尽责。

　　一点爱心：关怀每一个学生

　　爱自己的孩子的人是人，爱别人的孩子的人是神。我们不可能让每位老师成为神，但领导一定要带动他们向“神”接近、靠拢。关怀学生从关心他们的生活开始，大家知道，学校有许多留守儿童，这些学生有的没人管冷暖，有的不知饥饱，对他们生活老师要特别费心，不仅要嘘寒问暖还要兼顾饮食，做一个农村教师确实不容易，我们应感谢他们。关怀学生更要关怀他们的学习，因为学习是学生的主要职责，也是他之所以称之为学

　　生的本质要素。关怀学生让他们想学，主动学，驱动他的潜力。亲其师信其道，学习信心足了，学习成绩好了。所以改变一个人从改变他的思想开始。

　　一点特色：用特色成就品牌

　　学校的特色照不来，搬不来，洋思的“先学后教”是王牌，可这张牌不适合我们，杜朗口的“三三六（三特点：立体式、大容量、快节奏；三模块：预习、展示、反馈；六环节：预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评）”自主学习也是王牌，我们也不能用，只能借鉴。学校的特色就在本校的土壤中萌芽，即使最终形成真正的特色，老师们也没感到惊讶，校长也没感到奇怪。学校管理者要善于发现这种幼芽，如课前预习指导，有的老师就在做，教导处发现后将这种方法提取出来在教研会上探讨，达成共识，形成了课前预习、课上导学、课后巩固的“导学稿”雏形，再通过校本培训在全校推广。所以，不要好高骛远，舍近求远，其实特色就在本校的土壤中，当然特色最忌变成口号，实实在在做好我们认定的事，将平凡的小事做成功就是伟大，“温故知新”说了两千年，我们真正落实了，抓严了吗？没有，可见，我们缺少的不是方法，而是一步一个脚印的过程，真正抓成功了，我们就是靠近了圣人，至于它是不是特色，真无所谓。

　　二、具体措施与对策

　　（一）以务实的态度来落实常规

　　学校层面的教学常规管理工作，要注重“三抓”。一是抓制度的建设。对于学校的教学管理规章制度，已有的，要规范；没有的，要充实；过时的，要修订，以适应不断变化的校情、教情。在教学视导中，我也注意到，学校教学管理制度的

　　建设严重滞后。有的不全面，有的是“十几年如一日”。二是抓计划的管理。包括科学地制定计划，切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划，通过严格执行计划，来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的绩效。三是抓制度的执行。制度的执行是非常关键的环节，也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度，要不折不扣地予以执行，以强化制度的严肃性、教师行为的自觉性、教学管理的规范性。

　　教导处的工作，要凸现“四个加强”。一是加强业务培训。进一步抓好教学队伍建设，着手制定部门工作规范。加强教学业务培训，提高业务水平，提升服务能力。二是加强常规视导。加大对教学工作研究指导的力度，促进学校提高教学水平和管理水平。三是加强工作评价。进一步完善对发展性评价和终结性评价的研究，不断强化评价对规范教学秩序的作用，进一步完善对各学段教学工作的评价办法，构建整体的评价机制。四是加强工作交流。分别组织召开教研工作现场会，不断总结教学工作经验，充分发挥教学管理先进学校的榜样示范和辐射作用。

　　（二）以科学的方法来改进工作

　　第一，要善于学习。通过不断学习，提高专业素养、丰富人文底蕴、提高管理水平。不仅要学习新课程理念，还要学习现代教学管理知识和学科专业知识，不仅要学习文本，还要学习网络和他人成功的经验。通过学习，使我们以专业的眼光来审视教学行为，以科学的态度来改进工作，以更高的视野来规划工作。

　　第二，要善于思考。春去秋来，我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中，我们每一位教学管理干部都要不断总结、不断反思：我们的教学管理工作是在重复地画着同心圆、每年都循着往年的足

　　迹，还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升？通过思考，来开阔我们的视野，不断超越自我。

　　第三，要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动，来夯实教学管理的基础。包括理性地分析学校教学管理的现状，理顺管理机制，使之更具生机、更富活力。包括教学人员的安排、管理机制的创新、工作流程的疏导、工作责任的强化等。也包括科学规划、精心设计校内教学活动。每学期的校内大型教学活动宜精不宜多，关键要创新形式、注重实效、点燃教师的激情，调动全体教师自主地、积极地参与。

　　总之，要提高课堂效率，我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式，把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容，改变知识的“灌输”途径，不但使学生接受知识，更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终，上好每一节课，上出精彩的课，上出每个学生辉煌的人生。

　　说了几点，其实是我这两年的工作总结，没新东西新认识，希望同行们给予斧正。

　　2022年10月9日

　　【篇二：教研活动发言稿】

　　学习反思进步

　　好生办中心小学杜莉莉

　　通过参加与黄山实验小学的校际教研活动，使我对音乐教学有了更好的认识，使自己的教学水平有了较大提高。音乐教育作为小学教育的重要

　　组成部分，其目的是面向全体学生，关注学生对音乐的兴趣、爱好、情感体验等方面，让学生在音乐实践活动中感受美、鉴赏美、表现美、创造美。

　　（一）以趣激情，引起学生学习音乐的兴趣。

　　低年级的孩子，他们的有意注意时间较短，天性活泼好动，思维无拘无束，如果采用一成不变的教学方法，会让学生感到枯燥无味，注意力不集中，从而降低学习兴趣。培养良好的唱游课学习习惯，将会对学生今后的音乐学习帮助很大。以趣激情，让学生熟悉课堂常规，培养学生好的行为习惯。

　　音乐教学的特性就决定了课堂常规的特殊性，从问好到师生介绍都体现出一定的音乐性。如果单纯用说教的方法进行，只会让学生感到单调、枯燥，转眼就忘。如用儿歌代替指令，学生就会很喜欢并且乐于接受。让学生在琅琅上口的儿歌诵读中知道游戏、行走、坐、站的常规。例如：上课时学生交头接耳不会倾听，我就说：“小蚊子嗡嗡叫，不爱学习爱讲话，人人都不喜欢它。”律动教学结束后，老师说“一二三”——学生答“快到位”边说边迅速安静回到自己的座位。朗朗上口的儿歌既富有节奏感，又善意地提醒学生必须遵循的课堂常规。

　　（二）、积极调动学生情感参与音乐活动。

　　小学生模仿能力强，喜欢游戏，作为一名音乐老师，我们应该大胆地放开学生的手脚，引导他们把音乐转化成自己情感化的想像世界，用简洁的肢体语言去体会音乐的内涵。因为肢体语言是情感的表现。在音乐欣赏教学中则可以用肢体语言带动学生的情绪变化让其更

　　深刻地体会音乐中所表达的情感与情绪。同时，要加强师生合作，强化体验。学生音乐能力的培养离不开活动，只有学生主动参与学习之中，

　　才能进行情感体验。这个活动是指新授的教学活动，包括教师的主导作用及学生的主体地位。要开放课堂教学，促进空间及时间上的灵活性、学生思维活动的活跃性、组织形式的多样性，为学生创造一个宽松的课堂氛围，使学生在动眼、动耳、动脑、动口、动手、动心中进行体验，学会创新，充分调动好学生的情感，提高学生的学习热情。

　　（三）要突出音乐学科特点进行音乐课堂常规训练，培养学生良好的学习习惯。

　　建立课堂教学常规，目的是使学生能养成良好的上课习惯。学生良好的学习行为习惯不是一朝一夕形成的，需要老师有计划，严格落实，持之以恒，才能形成。

　　1、培养学生认真聆听音乐的习惯。

　　音乐是听觉的艺术，“听”是学习音乐的基础，音乐教学中的任何活动都要在“听”的基础上进行。因此，音乐教师一定要让学生学会听音乐的方法，养成认真聆听音乐的好习惯。如：音乐一开始要静静的听，完整的听，随着参与听赏的深入，教师要引导学生去寻找“为什么？”让学生懂得音乐像文学作品中的文字，也有它自己的一套传情达意的手段。

　　2、运用激励评价，培养学生良好的音乐学习习惯。

　　在教学中要特别注重给学生表演、表现的机会:唱得好,唱得坏是一回事；敢不敢唱又是一回事。对于一些害羞、性格内向的同学在课堂上不敢唱，不愿唱的情形，经常采用“同伴互助”的方式，允许他可以找班里的朋友和他一起唱，逐步帮他们找到自信和勇气，在音乐课堂中培养学生敢于当众歌唱的习惯是培养学生的一种自信心、一种做人的勇气、一种对生活的乐观态度。

　　总之，随着新课改的进一步推进，音乐教师也面临着许多困难和挑战，这就要求我们音乐教师不断的思考、探索和创新，课堂上言传身教给学生一个良好的学习行为习惯。要上好一堂音乐课是不容易的，只要我们坚持不懈地学习、实践与探索，深入学生的内心世界，我们的课堂一定会变得色彩斑斓、妙趣横生！

　　【篇三：有效教学研讨会发言稿】

　　有效教学研讨会发言稿

　　2022---3----21各位老师：

　　大家好！

　　我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了，今天的“有效课堂教学研讨会”，是在努力推进课堂教学改革，全面提升教学质量，是在研究新方法、呼唤新模式的学习、探索中，是在向课堂40分钟要质量、要效益，促进学生终身持续发展，大力实施素质教育的背景下召开的。

　　本次研讨会以“精雕课例、集体研讨、探索模式”为主题，旨在进一步推动和促进广大教师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动，研讨课堂教学有效性的策略，进一步明确有效教学的标准及特征，实现课堂教学的高质高效，促进教师个人专业发展。我们就通过上周六县实小四位教师的四节课进行此次研讨活动，充分利用学校资源，以期达到优势互补、共同进步，提升学校整体教学质量的目的。

　　本次研讨会以这四节示范课，引起大家的争论和思考，以期探索出一种开展有效课堂教学的有效载体，为了突出“有效”这一概念。我相信，

　　通过本次研讨会，必将增进老师们对有效教学的学习和思考，必将推动我校新课程改革的深入实践。

　　在推进新课改的过程中，在对有效教学的研究中，学校就“什

　　么样的课堂教学才是有效的教学？”进行了前期的较深入的探究，初步形成了有效的教学必将是“有助于学生成长的教学，有利于学生终身发展的教学”这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定：有效教学是效果优良的教学；有效教学是互动的教学，简言之，课堂要“动”起来，课堂教学既包含“教”更蕴含“学”，教学是否有效很大程度上取决于学生的“学”；有效教学是教师高素质的展示，正确处理好“教”与“学”的双边和

　　谐关系，让教师具有诱导学生使其“想学”，指导学生让其“会学”，辅导学生令其“能学”的技能。

　　总之，我们要以提高学校的教育质量，追求课堂教学的有效性，促进教师的专业化发展为目标。坚持教育科研为学校的教育改革和发展服务，努力提高校本教研的实效性，不断转变教师的教育观念，始终站在教育改革的前列，促进学校教学质量再上台阶。

　　研讨交流发言稿

　　研讨交流发言稿

　　【篇一：数学研讨会经验交流发言稿】

　　渗透整体思想，让知识不再零散

　　石台县丁香中心学校吴福安

　　各位领导、老师们：

　　大家好！今天我有机会和大家一起交流教学中的得与失，一起分享教育工作带来的苦与乐。我内心非常高兴、也非常激动。很荣幸在这次研讨会上发言，在教学的道路上，我们每位教师都有自己的一套方法，所以我的发言谈不上经验，只是将我对数学这门课程教学的一些体会和做法向大家做个汇报：

　　我发言的题目是《渗透整体思想，让知识不再零散》。

　　连续带了三年毕业班数学的我，第一次在教学苏教版六年级数学上册第七单元用“替换和假设的策略”解决简单的实际问题时，每道习题，读完题目我总是先问学生这题用什么策略来解决，新课结束之后，感觉学生能够理解且比较熟练地解答同类问题，可是进入综合练习阶段需要自主选择策略时，我发现不少学生就无从下手。后来我深入解读教材，上网搜索后发现，本单元教材一共安排了例1、练一练和例2三道适合选用“替换和假设的策略”解决问题的题型：

　　例1：小明把720毫升果汁倒入6个小杯和1个大杯，正好都倒满。小杯的容量是大杯的1/3，小杯和大杯的容量各是多少毫升？“练一练”：在2个同样的大盒和5个同样的小盒里装满球，这些球正好是100个。每个大盒比小盒多装8个，每个大盒和小盒各装多少个？

　　例2：全班42人去公园划船，一共租用了10只船。每只大船坐5人，每只小船坐3人。租用的大船和小船各有几只？

　　例1的题型结构是已知总量、份数以及份数之间的倍比关系，求每份数。解题的基本思路是“用大杯替换小杯“或者”用小杯替换大杯“，替换后总量不变，份数发生变化。”练一练的题型结构是已知总量、份数以及份数之间的相差关系，求每份数。解题的基本思路是“用大盒替换小盒”或者“用小盒替换大盒”，替换后份数不变，总量发生变化。例2的题型

　　结构是已知总量、总份数和每个部分分量对应的份数，求两个部分量。解题的基本思路是“假设都是大船”或者“假设都是小船”，总份数不变，总量发生变化。

　　底是用替换策略还是假设策略，我们应要求学生仔细分析：替换或假设后哪个量没有发生变化？哪个量发生了变化？发生了什么样的变化？如何调整这个变化从而寻找到数量间的相等关系？进行这样的“整体解剖性教学”后，学生的思维也跟着清晰、明朗起来。

　　二、把握呈现方式，培养学生的探究能力

　　在小学数学课堂教学中，真正意义上的学习应是学生以积极的心态，在已有知识经验的基础上对新问题进行积极探索、主动建构的过程。因此在教学中我们老师要为学生提供充分的数学活动和数学交流的机会，从而帮助他们在自主探究的过程中获得广泛的数学活动经验。但是，数学活动的经验的获得绝对不能仅仅依赖于“参与”与“经历”，而应重视对于操作层面的必要超越，要组织反思性活动，努力实现活动的内化。在教学过程中教师应把握好知识的呈现方式，使学生主动地参与学习，从而培养学生探究知识的能力。

　　例如苏教版六年级数学下册第二单元第4小节“圆锥的体积”这一知识点，教材呈现的学习思路是：先观察、猜想，然后动手操作、验证，最后讨论、归纳得出结论。教材呈现的是严密的、演绎的知识体系。但不能反映新知学习时的思考过程和探究过程以及学习过程中可能产生的疑难与困惑。因此我在教学这一知识点时，先出示一个圆锥，让学生说说：什么是圆锥的体积？我们可以用什么方法测出圆锥的体积？然后集体评价同学所例举的测量方法，最后指出我们需要探究到最普通使用的计算方法。接下来我让学生开展小组实验，我为每个小组提供了大小不等的两个长方体，

　　两个圆柱，两个圆锥，和一瓶水，其中一组圆柱和圆锥等底等高，让学生开展小组活动，合作探究。活动结束，通过汇报交流、对比发现圆锥体积与等底等高的圆柱体积之间的关系。让学生自己归纳推导圆锥体积的计算公式。最后引导学生回顾反思活动过程，以便促进学生由“经历”向“获得”转化。把握好数学知识的呈现方式，使学生主动的参与学习，引导学生经历

　　完整有效的探究活动，逐步揭开数学知识的神秘面纱，使学生最终获得对研究对象本质属性的直观感知和深度理解。从而实现学生在自主探究的过程中获得广泛的数学活动经验。

　　三、回归生活实践，提高学生的应用能力

　　例如在教学苏教版五年级上册的《校园的绿化面积》一课时，我先利用课件呈现学生在绿化旁边欢快活动的场景，谈话导入：我们的校园真美啊，校园的美来自于雄伟的建筑，更来自于各种绿色的装点。接着出示我校整体搬迁的校园绿化规划平面图。你们看我们的新校园很美吧。接着让学生实践探究：（一）量量算算，各小组进行汇报，在学生汇报时指着学校绿化平面图引导学生一起来研究；(二)想想算算，我用课件出示例题图,这样的一块绿地，和我们前面见到的绿地有什么不同？然后引导探索的过程采用画的过程。我在呈现学生的讨论结果时，只突出强化转化的方法，而计算的过程改成找数据即条件，淡化计算过程。接着呈现教科书上的两道练习加以巩固。最后我设计了这样课堂练习：1．出示学校平面图：我们想把的绿化做得更好，校园里还有几块空地，想在这些空地上建造一些花圃，你愿意帮学校

　　设计几个花圃的图案吗？2.讨论：动手设计前，先想一想设计时应该注意什么？3．每个组选一块空地进行设计。4.同伴相互欣赏交流。

　　5.选择几个有代表性的草图，讨论它们的面积各是多少平方米。6.小结，并激励设计优秀的学生。

　　这样学生的所有实践与参与都统一在“学校的绿化面积”这一主题之下。校园平面图犹如一条穿珠的隐线贯穿全课。教学的整体性非常强。学生的思维在此展开了广大的空间。学生张开思维的翅膀尽情翱翔,把自己的个性融入创作之中，把自己的创意融入创作之中，把自己对校园的热爱融入创作中。通过这个活动让学生真正体会到数学的用途，会应用数学思维方式解决生活中一些实际问题，提高了学生的应用能力，并让学生从中体会数学的意义和学习数学的乐趣。

　　以上是我的几点浅显的做法和体会，如有不妥之处，敬请各位领导和同仁批评、指正。谢谢！

　　2022.12.9【篇二：研讨会发言稿】

　　研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导，各位专家，大家好！

　　今天我们共同探讨二手车经验和方法，我有幸作为发言人。现在国内二手车市场是一个巨大的市场，它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面，同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。

　　目前我国二手车市场的现状，主要经营模式，二手车鉴定方法，二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析，概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。

　　据中国流通协会2022年公布的数据看，国内二手车交易量为480万台，美国、德国等一些发达国家2022年二手车年交易量是4000万台。相比，国内交易量明显的落后。但近几年，国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看，都有大幅度的增加，如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。

　　中国二手车市场尚处于初级阶段，新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比，但以这几年的发展来判断，完全有可能在不久的将来取代新车市场的地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样，被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候，其规范透明的交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题，科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步，有效扩大需求。

　　在我国目前从业人员素质问题，不是一个公司或者单位出出制度就能提高的，究其原因还是在于国家的政策制度，国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定，也多次提到了关于建立准入制度的法规，但是，一直没有坚决详细的制定和实施，以至于喊的多，而落实的少，坐视规范从业人员的良机，让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。

　　工商行政管理部门作为政府部门之一，在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责，从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场，使之有一个更为广阔的发展空间，工商行政管理部门应采取以下措施：

　　（一）加强市场巡查，规范交易程序

　　工商行政管理部门要加强检查，不断完善市场监管机制，注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度，建立经营者信用分类监管制度，入场经营者建立商品购销台帐制度，强调经营者的责任义务，告知义务。二是要强化市场巡查制度，实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业（卖方）对自己所经销的二手车相关手续（即车辆法定证明、凭证）建立档案固定经销轨迹；提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括：授权销售二手车委托书（原件）、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养

　　路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。三、重点检查二手车交易中欺诈宣传，严厉查处违规的行为，及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制，形成整治合力，齐抓共管。

　　（二）创立二手车信息平台，逐步完善二手车“信用档案”。工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库，数据库包括贷款车欠款状态登记库，车辆事故库，个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标，并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业，宣传报道。

　　（三）扶持推广品牌二手车经营

　　（四）实施二手车鉴定评估标准

　　目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科

　　学、人为的鉴定作用占了主导，这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值，而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。对一辆二手车进行科学的评估，确定残存的价值，是一项较为系统、科学、复杂的工作过程，独立于买卖之外的第三方，且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。实行评估体系：价格指数+标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数，并依据中国二手车地区差异的特点，实行若干个分区域的价格指数版本，使指数更贴近市场，更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”，实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准，真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段，会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能，让消费者买着放心，用着安心。

　　相信国内二手车的发展，在大家共同努力之下会飞速的发展！

　　【篇三：研讨会发言稿范文3篇】

　　研讨会发言稿范文3篇

　　研讨会发言稿范文篇一：有效教学研讨会发言稿

　　各位老师：

　　大家好!

　　我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了，今天的有效课堂教学研讨会，是在努力推进课堂教学改革，全面提升教学质量，是在研究新方法、呼唤新模式的学习、探索中，是在向课堂40分钟要质量、要效益，促进学生终身持续发展，大力实施素质教育的背景下召开的。

　　本次研讨会以精雕课例、集体研讨、探索模式为主题，旨在进一步推动和促进广大教师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动，研讨课堂教学有效性的策略，进一步明确有效教学的标准及特征，实现课堂教学的高质高效，促进教师个人专业发展。我们就通过上周六县实小四位教师的四节课进行此次研讨活动，充分利用学校资源，以期达到优势互补、共同进步，提升学校整体教学质量的目的。

　　本次研讨会以这四节示范课，引起大家的争论和思考，以期探索出一种开展有效课堂教学的有效载体，为了突出有效这一概念。我相信，通过本次研讨会，必将增进老师们对有效教学的学习和思考，必将推动我校新课程改革的深入实践。

　　在推进新课改的过程中，在对有效教学的研究中，学校就什么样的课堂教学才是

　　有效的教学?进行了前期的较深入的探究，初步形成了有效的教学必将是有助于学生成长的教学，有利于学生终身发展的教学这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定：有效教学是效果优良的教学;有效教学是互动的教学，简言之，课堂要动起来，课堂教学既包含教更蕴含学，教学是否有效很大程度上取决于学生的学;有效教学是教师高素质的展示，正确处理好教与学的双边和谐关系，让教师具有诱导学生使其想学，指导学生让其会学，辅导学生令其能学的技能。

　　总之，我们要以提高学校的教育质量，追求课堂教学的有效性，促进教师的专业化发展为目标。坚持教育科研为学校的教育改革和发展服务，努力提高校本教研的实效性，不断转变教师的教育观念，始终站在教育改革的前列，促进学校教学质量再上台阶。

　　研讨会发言稿范文篇二：语文教学研讨会发言稿

　　各位老师：

　　大家好!

　　一、在课堂教学中学生良好的语文学习习惯培养。

　　课堂是小学生良好语文习惯养成的主阵地，要真正、充分地发挥这个主阵地。

　　1、注重学生良好的写字、识字习惯的培养。

　　小学生良好的书写习惯，就是老师在学生习字课和作业要求中，提出书写的具体的要求，并长期严格训练而形成的。比如，在课堂教学中教师要向学生提出(1)写字姿势正确，字迹端正，书写规范。(2)会写1000个常用汉字。(3)有写字的兴趣。(4)重视用眼卫生。(5)注意握笔姿势。(6)注意写字姿势。的要求，要求学生只要提起笔来，就要端端正正地一笔一画地写，力求做到姿势端正，笔划清晰，结构合理，行款整齐，美观大方。学生在开始习字的时候，容易把字的间架结构、笔顺等弄错，教师要指导学生认清字的位置，一笔一画地教。直至学生养成自觉正确写字的好习惯为止。

　　教师在识字教学过程中要重视引导学生发现识字方法、识字规律以及适合自己的识字方法，把点点滴滴的发现积累起来，逐步提高独立识字的能力，进而养成主动识字的习惯，在校内，在家里，在街上，在商店bdquo;bdquo;只要见到汉字，就有识字的欲望，自觉地识记。在这里要强调的是，汉字教育资源无处不在、无时不见，除了语文课本，生活就是识字的好课堂。要把课外的识字活动和平时的课文教学结合起来，引导学生通过多种途径、多种方式识字，扩大学生的识字量。

　　2、科学使用工具书的好习惯的培养。

　　工具书其实是一种小型图书馆,也是学习的拐杖，是无声的老师。许多工具书查阅方法都有所不同，教学中教师应加强指导，教给学生基本的查阅方法，使学生正确使用;还要设法调动学生对工具书的兴趣。比如，要求学生在课文预习时查生字词语;在课堂上选择典型的字词当堂动手，重在义项选择;学生在阅读和写作时常常会遇到一些自己不认识或难以理解的字、词，教师要鼓励学生积极查找工具书;讨论一些让学生特别感兴趣的问题，得不出答案时，要求学生到相关的工具书里查找出来。学生就会对工具书的巨大威力感兴趣。久而久之，学生逐渐养成了查工具书的习惯。

　　3、质疑问难的好习惯的培养。

　　学问学问，既要学，又要问。有了疑问才会促使深入思考，才会获取新知。质疑本来就是创新的基矗教学中要多鼓励，多引导学生质疑。在初读课文时，可引导学生从课题中质疑;在深究课文局部时，可引导学生从重点词句、细节描写、标点符号、修辞手法等方面质疑;在课文结束时，可进行创造性质疑。在指导学生质疑时，要特别注意以下两点：一要保护学生的好奇心，即使学生的问题幼稚可笑，也应鼓励并加以引导，不可操之过急，打击其积极性，熄灭其智慧的火花。二要引导学生根据学习目标质疑，忌漫无边际，无针对性。老师还要鼓励学生，凡是不懂的，有疑惑的、把握不准的，都应当勇于向别人请教，问老师，问同学，问家长，问一切可能了解情况的人。

　　4、朗读背诵的好习惯的培养。

　　背诵是大量积累材料、培养语感的重要途径，有助于发展学生的记忆力，规范学生

　　的口头语言，提高学生的表达能力。对于课本中规定背诵的百来篇课文，在教学中必须要求学生在理解的基础上熟读成诵。心理学研究表明：小学阶段是机械记忆的黄金时期，不可错过。为此，学校和老师要给学生安排定时、定量的诵读内容，课堂上教师要注意指导学生感情朗读,及时纠正和表扬,激发学生朗读的兴趣,然后要求学生熟读成诵。使学生日有所读，日有所获，从而养成良好的朗读背诵习惯。

　　二、在语文活动中辅助的语文学习习惯的培养。

　　树立大语文观，广泛开展语文综合实践活动，培养兴趣，养成习惯。

　　1、留心观察周围事物的习惯。

　　自然界的一切事物是千变万化的，只有用心去体验，进行认真观察，才能把握住事物的特点，写出真实具体、生动形象的文章。因此，在教学过程中，只有善于引导学生把观察和练笔有机统一起来，才能使习作训练落在实处。常常让学生走出课堂，走进大自然，让学生实地观察，领略大自然的美。例如，三年级第二学期的第一课《信》，为了让学生能表达真情实感，带他们到附近的野外去寻找春天。让学生像一群出笼的小鸟，自由自在地在稻田边，在小河边，在树林里寻找春天给他们带来的那份最美的礼物。然后回课堂仿写，在他们的习作中每个读者都可以美美地欣赏他们从野外带回来的那份最真实、最有魅力的情感。

　　2、不动笔墨不读书的好习惯的培养。

　　要想提高课堂教学的实效性，还要让学生在课堂上养成一种不动笔墨不读书的习惯。如在初读文章时，可以让学生动笔圈点出不理解的词，叫不准的字音，再次读文时可以让学生画出自己认为精彩。感受深刻的地方，随时可以写上自己的批注，三言两语，一句话都可以;同时在讲解文章时，

　　老师写在黑板上的重点词句，条理清晰的板书学生也应随时记录下来，这些都是最基本的，我称为基本型;有时根据文章的特点，也可以让学生模仿文中的有关段落进行练写，针对文中的主人公或中心事件还可以阐述自己的看法集中写在积累观点本上，这是外延型。在刚刚进行的时候，孩子们有些摸不着头脑，教师也会觉着很慢，耽误时间，可时间长了，形成了习惯，速度也就提高上来，这最主要的是为孩子复习提供了便利，否则轰轰烈烈的一节课，老师讲得无论如何精彩，学生听得无论如何认真，时间久了，也就忘得差不多了，所以我们要引领学生养成不动笔墨不读书的习惯，充分提高课堂教学的实效性。

　　研讨会发言稿范文篇三：中小学英语教学研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导、同仁、老师们：

　　大家好!很高兴有这样的机会，与大家坐在一起聊一聊有关英语教学的事。我从99年教英语到现在，共教了四次七年级学生，而让我感触最深的便是目前这届七年级学生。他们英语基础好，接受知识能力强，学习新知识快。以前我们的学生仅仅学习预备单元我们就要四周时间。而本届学生我们仅花费了两周的时间就结束了预备单元。让我们倍感轻松的是以前学生们极容易犯错误的一些重、难点，这届学生们也很少出现。如字母书写的格式，标点符号的运用以及首字母的大写等等相关问题。这所有的一切都是你们努力付出的成果，没有你们的付出，也就没有学生的成绩，也就不可能我们工作的轻松。是你们耐心的引导，精心的培养使他们对英语产生兴趣，乐于学英语，敢于说英语。请允许我代表三中英语组全体老师道一声：谢谢你们!

　　今天，感谢各位同仁在百忙中抽空来参加孔丹萍和杨梅老师的两堂公开课，其目的主要有两点：一让各位老师检验你们的教学成果，看看你们

　　学生的精彩表演，二是便于我们中小学英语教学更自然的衔接，实现无缝衔接。她们俩老师分别向我们展示了初中英语听力课和阅读课的教学模式，她们选择这两种类型的课，主要是因为在我们农村英语的听力和阅读是中考丢分的主要部分。而我们在教学过程中发现学生在该方面存在一些不足，希望以后各位老师能够这些方面能够給我们多多帮忙!，

　　

　　

篇十一：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　高质量发展研讨发言材料三篇

　　高质量发展研讨发言材料推动机构编制工作高质量发展，切实找准机构编制工作与经济建设、社会发展的切入点，努力使机构编制工作出效益、出生产力，最大限度优化营商环境。从机构改革入手，确保重点领域用编需求。本次机构改革新成立部门6个，职能加强部门7个。按照编制总量内调剂原则，盘活现有机构编制资源，对确需的机构编制需求，注重创新挖潜，不断提高编制管理的科学化水平，结合省、市重点领域机构编制标准化建设规范，对于新设及职能加强部门保证用编，新设部门最低配备3名、强职能部门按划入职能量配备。从深化机构改革入手，确保提升办事效率。通过机构改革，理顺管理体制、厘清部门权限，使全区各单位各部门对行政审批事项、行政权力事项、中介服务事项、公共服务事项等清单事项的名称、依据、责任主体等内容都有进一步梳理完善，对工作流程进行重新评估分析，最大限度地简化办事程序、压缩审批时限、精简办事要件，优化服务流程。从深化机构改革入手，全面加强营商环境建设。树立环境就是生产力的发展理念，深入落实省委、省政府最新颁布的《优化营商环境条例》，发挥好营商环境建设监督局的职能作用，客观认识区情，理性分析自身存在不足，大力解决营商环境堵点和痛点。本次机构改革成立了专门的营商环境建设监督机构，以促进全区上下观念大转变、认识大提高、审批大改革、效能大提升、经济大发展，全力营造高效、便捷、公平、宽松的营商环境。从深化机构改革入手，做好权责清单的动态管理工作。加大行政审批制

　　度改革，减少行政审批事项，制定和公布调整行政审批事项目录，实行行政审批目录动态调整，深入做好权责清单动态调整工作，确保按省定时间节点要求基本完成党政工作部门三定制发等工作，不断完善权力和责任事项调整并接受群众监督，加强权力清单和责任清单信息平台管理。

　　从深化机构改革入手，做好选任人才工作。规范选人进人工作，执行凡进必考，落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度，建立全覆盖的事业单位公开招聘制度，除国家政策性安置外，一律面向社会公开招聘。全区各类事业单位编制内人员调配除高端人才、补充急需紧缺人才外，一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进行。确保控编范围内的各类管理人员能够人尽其才，急需的专业人才能够得到及时招录补充。

　　学习贯彻____新时代__特色社会主义思想系列理论研讨会发言稿：贯彻落实新发展理念的着力点

　　贯彻落实新发展理念，推动我省经济高质量发展要做好五方面工作：一是以新动力驱动高质量创新发展。依靠制度创新裂变出巨大的新动力，实现新旧动力转换。深化财税金融、城乡均衡发展、人力资本流动等领域制度顶层设计，形成产学研协同推进局面。二是以新要素带动高质量协调发展。未来应依托大数据这一革命性新生产要素加速传统产业数字化转型。三是以新科技引领高质量绿色发展。要重视科技创新对绿色发展的引领和支撑作用，构建市场导向的绿色科技创新体系。四是以新格局助推高质量开放发展。依托郑州航空港建设国际航空物流中心和现代产业集聚区平台，积极培育高端制造业与现代服务业企业。五

　　是以新举措提升高质量共享发展。通过平台、基地、人才服务建设等措施，缩小基本医疗、教育、社保的城乡差距。通过加大公共部门财政投入，提高农村公共产品供给。

　　学习贯彻____新时代__特色社会主义思想系列理论研讨会发言稿：贯彻落实新发展理念的着力点

　　贯彻落实新发展理念，推动我省经济高质量发展要做好五方面工作：一是以新动力驱动高质量创新发展。依靠制度创新裂变出巨大的新动力，实现新旧动力转换。深化财税金融、城乡均衡发展、人力资本流动等领域制度顶层设计，形成产学研协同推进局面。二是以新要素带动高质量协调发展。未来应依托大数据这一革命性新生产要素加速传统产业数字化转型。三是以新科技引领高质量绿色发展。要重视科技创新对绿色发展的引领和支撑作用，构建市场导向的绿色科技创新体系。四是以新格局助推高质量开放发展。依托郑州航空港建设国际航空物流中心和现代产业集聚区平台，积极培育高端制造业与现代服务业企业。五是以新举措提升高质量共享发展。通过平台、基地、人才服务建设等措施，缩小基本医疗、教育、社保的城乡差距。通过加大公共部门财政投入，提高农村公共产品供给。

　　

　　

篇十二：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　带头树立和落实新发展理念发言材料

　　篇一：带头树立和落实新进展理念带头树立和落实新进展理念新进展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的熟悉和行动。****强调，党员干部特殊是领导干部要提高贯彻新进展理念的力量和水平，成为领导经济社会进展的行家里手。深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新进展理念的真理力气。“知之愈明，则行之愈笃。”确立新进展理念，需要不断学、深化学、长久学，从灵魂深处确立对新进展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学，多维比较学，联系实际学，深化把握新进展理念对经济社会进展各项工作的指导意义。同时，还要开展学问性、专业性学习，注意构建与新进展理念相适应的学问体系。通过加强学习，把新进展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，增加领导力量，提高管理水平，不断增加作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、制造性。用好辩证法，对贯彻落实新进展理念进行科学和施工。新进展理念的提出，是对辩证法的运用;新进展理念的实施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点，依照新进展理念的整体性和关联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一，擅长厘清主要冲突和次要冲突、冲突的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推动，在整体推动中实现重点突破。要遵循对立统一

　　

　　规律、质量互变规律、否定之否定规律，擅长把握进展的普遍性和特别性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性，坚持继承和创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持详细问题详细分析，一切以时间、地点、条件为转移，擅长进行交换比较反复，擅长把握工作的时度效。

　　创新手段，擅长通过改革和法治推动贯彻落实新进展理念。贯彻落实新进展理念，涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整，必需发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新进展理念是贯穿的，对XX改革方案中的原则性要求，可以结合实际，进一步详细化;遇到改革方案的空白点，可以乐观探究、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排解，不能退让和妥协。

　　要深化分析新进展理念对法治建设提出的新要求，深化分析贯彻落实新进展理念在法治领域遇到的突出问题，有针对性地实行对策措施，运用法治思维和法治方式贯彻落实新进展理念。

　　守住底线，在贯彻落实新进展理念中准时化解冲突风险。“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”面对国际国内的冲突风险挑战，不能掉以轻心，必需乐观主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对任何形式的冲突风险挑战的预备，确保我国进展的连续性和稳定性。要增加责任感和自觉性，提高风险监测防控力量，做到守土有责、主动负责、敢于担当，乐观主动防范风险、发觉风险、消退风险。

　　

　　新进展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新进展理念上来，崇尚创新、注意协调、提倡绿色、厚植开放、推动共享，努力提高统筹贯彻新进展理念的力量和水平，加快形成落实新进展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉要马上调整，对不适应、不适合甚至违反新进展理念的行为要坚决订正，对不适应、不适合甚至违反新进展理念的做法要彻底摒弃，切实在增加创新力量、推动进展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享进展上取得新突破。

　　篇二：带头树立和落实新理念带头树立和落实新理念机关党委专职副书记董志刚党的十八届五中全会提出坚持创新进展、协调进展、绿色进展、开放进展、共享进展，明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作进展的新理念。对于自治区信访局来说，这五大进展理念为我们更好地更扎实地推动信访制度建设指明白进展思路和进展方向，是引领信访机构实践进展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。落实新理念，领导是关键。让新进展理念变成普遍实践，关键在各级领导干部的熟悉和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃用不断深化熟悉、提升力量，在实践中熬炼干部、检验干部，就能让各级领导干部成为落实新进展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力气和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用，

　　

　　汇聚全党全社会的磅礴力气，我们就肯定能在新进展理念的指引下，共同实现“十三五”蓝图，赢得全面小康社会决胜阶段的新成功。

　　带头树立和落实新进展理念，作为一名领导干部，就要领先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大进展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的进展、如何实现进展的重大问题，既是我们党对经济社会进展规律的深刻总结，也是破解冲突和问题的良方。“一了千明，一迷万惑”，树立和践行五大进展理念，是关系进展全局的一场深刻变革，必定伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于进展人民有害无益，不破则不立，只有坚决清除不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉，深刻把握新进展理念的核心要义、丰

　　富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践进展相适应的思维方式，在解放思想中跟上时代，在转变观念中赢得进展机遇。

　　带头树立和落实新进展理念，作为一名领导干部，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践，新进展理念不能停留在口头上，而应成为进展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来端详，畸形进展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为，与新进展理念背道而驰，必需坚决订正，彻底摒弃。天下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取制造性地干，瞄准短板奋勉地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、进展的新路子。只有坚持从实际动身，因地制宜、因事制宜，把新进展理念切实体现到政策制定、工作支配、任务落实上，体现在社会进展的各领域各环节，才能做到崇尚创新，

　　

篇十三：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　新发展理念高质量发展交流研讨发言

　　按照县委理论学习中心组学习安排，围绕“以新发展理念引领经济高质量发展”主题，结合分管工作领域，进一步深刻地认识到，发展是解决一切问题的基础和关键，发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。

　　新发展理念是新时期引领我国经济社会发展的行动纲领，生动体现了人民至上的价值追求，彰显了我们党尊重社会发展规律和尊重人体地位的高度统一。在社会发展进程中始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，是中国共产党执政的根本宗旨。

　　创新、协调、绿色、开放、共享，相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，要统一贯彻，不能顾此失彼，也不能相互替代。哪一个发展理念贯彻不到位，发展进程都会受到影响。

　　一、创新发展旨在促进人的全面发展和社会全面进步。创新，归根结底是作为主体的人的创新。人是社会发展的主体，人民群众是历史的创造者、社会发展的直接推动者和社会变革的决定力量。把创新作为引领发展的第一动力，就是强调发展依靠推人民，充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性，大力激发、挖掘人的潜能，使其转变为推动经济社会发展的现实能力和第一动力；

　　让创新在全社会蔚然成风，这就要求在全社会树立崇尚创新的发展观念，形成有利于创新的体制机制，营造鼓励创新的良好环境，激活民间智慧、汇集大众力量，通过无数劳动者创造性的实践活动，推动社会全面进步和人的全面发展。

　　二、绿色发展重在促进人与自然和谐发展。人与自然是相互依存、密不可分的有机整体，生态环境的好坏事关人民的生活质量和幸福指数。绿色发展理念以人民的期盼和幸福为指针，倡导走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路；

　　坚持“绿水青山就是金山银山”，将生态环境保护置于经济社会发展的重要位置；坚持“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”的价值取向，形成绿色发展方式和生活方式，旨在让良好生态环境成为最公平的公共产品，成为最普惠的民生福祉。

　　三、协调发展旨在推进社会整体发展和满足人民需要。人的需要是多层次的，这就要求发展也要实现多方面、多层次、多领域协调整体推进。协调发展理念立足于唯物史观这一基本原理，要求城乡区域协调发展、经济社会协调发展、物质文明和精神文明协调发展、经济建设和国防建设融合发展，将协调发展贯穿于发展各方面、全过程，其根本目的是从人民的长远利益出发，从整体上改变我国长期存在的城乡、区域、社会等各领域发展不平衡、不协调、不可持续问题，整合发展资源、补齐发展短板、凝聚发展合力、增强发展系统性，形成更好满足全体人民需要的发展格局，建成全方位惠及人民的小康社会。

　　四、共享发展旨在人民平等享有发展机会、条件和成果。共享发展着眼于人民最基本脑的劳动权利，要求创造更加公平正义的社会环境，使每个人都能在适当的劳动岗位上凭借自己的体力和智力追求幸福生活、发挥自身潜能，以人人参与、人人尽力，实现人人享有梦想成真的机会；

　　着眼于推进区域、城乡基本公共服务均等化，让公共资源在全社会合理分配，增强公共服务的普惠性，逐步提高公共服务的底线标准，让全体人民获得平等发展条件和社会保障；着眼于贫困地区和贫困群体共享发展成果，通过精准扶贫，让贫困地区加快发展，让贫困人口尽快脱贫致富，拥有更多获得感。

　　五、开放发展旨人民获得更大发展空间和更多发展机会。一定的社会关系是人们生存和发展的必要条件。人的社会关系越丰富，就越能突破个体或地域对人的发展限制，在更广阔的交往合作中使自身得到更大发展。开放发展理念坚持改革开放基本国策，不仅为经济社会发展提供了强大动力，而且使人的社会关系进一步由国内拓展到世界，大大丰富了人们交往的对象、空间、领域，为人的潜能发挥和能力素质提高提供了良好条件、创造了更多替机会。

　　新发展理念科学阐述了实现什么样的发展、怎样实现发展的问题，揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，有力指导了我国新的发展实践。结合县域发展实际，我深刻认识到，进入“十四五”，建设新时代新××，必须运用新发展理念指导各项工作高质量发展。

　　总体来看，我县经济社会正朝着《规划》确定的目标前进，但在《规划》执行过程中，仍然存在一些需要克服的矛盾和问题。一是经济总量偏小、实力较弱，立县性大项目较少，发展质量和效益不高，转型升级、创新驱动能力有待进一步增强，建设现代化经济体系任重道远；二是民生领域还有短板，生态污染治理仍需加力，社会治理水平有待进一步提升。三是区位、资源优势没有得到充分发挥，受资金、土地、人才等要素制约，发展不平衡、不充分问题依然存在

　　针对上述问题，结合我县发展实际，就推动经济社会发展方面，我想，我们必须保持清醒头脑，坚持问题导向，扬长避短、化危为机、克难奋进，进一步坚定不移去产能、调结构、促转型，加大力度推动创新发展、绿色发展、高质量发展。

　　一是向政策要动力。完善招商引资政策体系，出台相关政策措施，形成闭环链，提高吸引力，扩大开放效应。

　　二是向改革要活力。全面深化开发区机制体制改革，大力度落实薪酬制度和绩效管理，将人、财、事权全部下放给开发区，组建实体化运营平台，实现园区企业化运营管理，深入推进行政审批制度改革，全面打造“四最”营商环境。

　　三是向特色要魅力。做优做精特色农业，依托丰富的农产品资源，大力实施科技农业、品牌农业、绿色农业、质量农业，发展一二三产融合互动的“新六产”，以产业振兴带动乡村全面振兴，促进农民增收致富。做大做强特色集群，集中精

　　力发展×、×、×等特色产业，引入战略投资者，大力培育地域性品牌，完善“互联网+”销售网络，推动特色产业集群成长壮大。

　　四是向产业要实力。县城板块，综合治理环城水系，加快解决工业围城问题，打造天蓝地绿水清的健康生态；严格项目准入标准，大力引进高新特精产业项目，做好大健康文章。沿海板块，服务全市沿海经济带建设，按照“环境保护优先、有序开发利用”的思路，科学编制园区发展规划，整合渔港码头、海洋牧场、观鸟湿地、海鲜美食等资源，突出旅游开发先行，做精文旅生态文章。镇域板块，依托×铁矿，修订完善矿业循环经济示范区规划，围绕矿山资源化利用，培育矿石精深加工，实现设计、研发、生产、销售一体化发展，做活循环经济文章。

　　

篇十四：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　高质量发展研讨发言材料

　　高质量发展研讨发言材料三篇研讨会立足于企业现有资源和能力结构特点，直面当前高质量发展面临的挑战和存在的问题，展望了下一步发展的可行路径。高质量发展研讨发言材料推动机构编制工作高质量发展，切实找准机构编制工作与经济建设、社会发展的切入点，努力使机构编制工作出效益、出生产力，最大限度优化营商环境。从机构改革入手，确保重点领域用编需求。本次机构改革新成立部门6个，职能加强部门7个。按照编制“总量内调剂”原则，盘活现有机构编制资源，对确需的机构编制需求，注重创新挖潜，不断提高编制管理的科学化水平，结合省、市重点领域机构编制标准化建设规范，对于新设及职能加强部门保证用编，新设部门最低配备3名、强职能部门按划入职能量配备。从深化机构改革入手，确保提升办事效率。通过机构改革，理顺管理体制、厘清部门权限，使全区各单位各部门对行政审批事项、行政权力事项、中介服务事项、公共服务事项等清单事项的名称、依据、责任主体等内容都有进一步梳理完善，对工作流程进行重新评估分析，最大限度地简化办事程序、压缩审批时限、精简办事要件，优化服务流程。从深化机构改革入手，全面加强营商环境建设。树立“环境就是生产力”的发展理念，深入落实省委、省政府最新颁

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　　布的《优化营商环境条例》，发挥好营商环境建设监督局的职能作用，客观认识区情，理性分析自身存在不足，大力解决营商环境“堵点”和“痛点”。本次机构改革成立了专门的营商环境建设监督机构，以促进全区上下观念大转变、认识大提高、审批大改革、效能大提升、经济大发展，全力营造高效、便捷、公平、宽松的营商环境。

　　从深化机构改革入手，做好权责清单的动态管理工作。加大行政审批制度改革，减少行政审批事项，制定和公布调整行政审批事项目录，实行行政审批目录动态调整，深入做好权责清单动态调整工作，确保按省定时间节点要求基本完成党政工作部门“三定”制发等工作，不断完善权力和责任事项调整并接受群众监督，加强权力清单和责任清单信息平台管理。

　　从深化机构改革入手，做好选任人才工作。规范选人进人工作，执行“凡进必考”，落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度，建立“全覆盖”的事业单位公开招聘制度，除国家政策性安置外，一律面向社会公开招聘。全区各类事业单位编制内人员调配除高端人才、补充急需紧缺人才外，一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进行。确保控编范围内的各类管理人员能够人尽其才，急需的专业人才能够得到及时招录补充。

　　高质量发展研讨发言材料学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想系列理论研讨会发言稿：贯彻落实新发展理念的着力点贯彻落实新发展理念，推动我省经济高质量发展要做好五方面工作：

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　　一是以新动力驱动高质量创新发展。依靠制度创新裂变出巨大的新动力，实现新旧动力转换。深化财税金融、城乡均衡发展、人力资本流动等领域制度顶层设计，形成产学研协同推进局面。

　　二是以新要素带动高质量协调发展。未来应依托大数据这一革命性新生产要素加速传统产业数字化转型。

　　三是以新科技引领高质量绿色发展。要重视科技创新对绿色发展的引领和支撑作用，构建市场导向的绿色科技创新体系。

　　四是以新格局助推高质量开放发展。依托郑州航空港建设国际航空物流中心和现代产业集聚区平台，积极培育高端制造业与现代服务业企业。五是以新举措提升高质量共享发展。通过平台、基地、人才服务建设等措施，缩小基本医疗、教育、社保的城乡差距。通过加大公共部门财政投入，提高农村公共产品供给。

　　高质量发展研讨发言材料学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想系列理论研讨会发言稿：贯彻落实新发展理念的着力点

　　贯彻落实新发展理念，推动我省经济高质量发展要做好五方面工作：

　　一是以新动力驱动高质量创新发展。依靠制度创新裂变出巨大的新动力，实现新旧动力转换。深化财税金融、城乡均衡发展、人力资本流动等领域制度顶层设计，形成产学研协同推进局面。

　　二是以新要素带动高质量协调发展。未来应依托大数据这一革命性新生产要素加速传统产业数字化转型。

　　三是以新科技引领高质量绿色发展。要重视科技创新对绿色发展的引领和支撑作用，构建市场导向的绿色科技创新体系。

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　　四是以新格局助推高质量开放发展。依托郑州航空港建设国际航空物流中心和现代产业集聚区平台，积极培育高端制造业与现代服务业企业。五是以新举措提升高质量共享发展。通过平台、基地、人才服务建设等措施，缩小基本医疗、教育、社保的城乡差距。通过加大公共部门财政投入，提高农村公共产品供给。

　　我也要好好努力，争取早日写出这么好的文字！

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篇十五：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　树立和落实新发展理念发言稿

　　演讲稿也叫演讲词，是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿，是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段，它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.

　　篇一:牢固树立和深入贯彻新发展理念

　　牢固树立和深入贯彻新发展理念（治国理政论坛）党的十八届五中全会提出的创新.协调.绿色.开放.共享的新发展理念,是以__同志为__的党__对我国发展规律新认识的集中体现,极大丰富了马克思主义发展观,对于破解发展难题.增强发展动力.厚植发展优势具有重大指导意义.全面建成小康社会和推进社会主义现代化,必须牢固树立和深入贯彻新发展理念.

　　准确把握精神实质

　　正确理解新发展理念,是确保__决策部署在执行落地过程中不变形.不走样的基本前提.准确把握新发展理念的精神实质,必须把理论学习和工作实践结合起来.新发展理念是在我国经济发展进入新常态,发展环境.条件.任务.要求都发生深刻变化的大背景下提出来的,具有鲜明的问题导向.理解新发展理念,不能止步于了解一些原则和概念,而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来,学会运用新发展理念来认识问题.分析问题,注重构建与新发展理念相适应的知识体系.准确把握新发展理念的精神实质,还必须立足全球发展大趋势,用更宽广

　　的视野深化认识.当前,世界经济发展举步维艰.要走出困境,各国都需要在经济.社会.政治和对外关系等方面进行改革创新.新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合,包含了大量充满时代气息的新知识.新经验.新信息.新要求.树立系统和全局的观念

　　新发展理念是具有内在联系的集合体,应统一贯彻,不能顾此失彼.既应看到,每一个发展理念所要解决的问题各有侧重:创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题;协调发展旨在解决发展不平衡.不协调问题;绿色发展旨在解决人与自然和谐问题;开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题;共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题.又应看到,各个发展理念相互贯通.相互促进.比如,要实现可持续发展就必须创新发展模式,要实现共享发展就必须创新分配机制.还比如,能否实现共享发展,不仅影响发展的可持续性,而且影响创新的动力.这就要求贯彻落实新发展理念必须树立系统和全局的观念,从整体上协同推进.在规划制定和工作方案设计上,应做好顶层设计,确保各领域政策相互兼容;对各相关责任主体在具体工作中相互支持.相互配合提出明确要求,不能偏执一方.畸轻畸重.

　　抓住关键问题

　　新发展理念的提出,具有明确的目标导向和问题指向.在全面建成小康社会的关键时期,创新能力不强.发展方式粗放.城乡区域发展不协调.资源环境约束趋紧.收入分配差距较大.消除贫困任务艰巨等问题都相当突出.这些问题不是一朝一夕就能解决的,应根据必要性和可行性,明确阶段性工作重点,抓住最突出.最紧迫.联系最广泛的关键性问题,形成四两拨千斤和以点带面的效应.落实创新发展理念,必须在不断推进理论.制度.科技.文化等各方面创新的同时,着力推进科技创新,发挥科技创新在全面创新中的核心作用.落实协调发展理念,必须在坚

　　持城乡一体.物质文明与精神文明并重.经济建设与国防建设融合发展的同时,着力推进京津冀协同发展.长江经济带发展和一带一路建设,不断增强区域发展的协调性.落实绿色发展理念,必须在全面节约.高效利用资源.加大环境治理力度的同时,着力形成绿色发展方式和生活方式.落实开放发展理念,必须在坚持对外开放基本国策.加快构建开放型经济新体制的同时,着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构,提升我国产品和服务的国际竞争力.落实共享发展理念,必须在进一步完善社会保障

　　制度.促进基本公共服务均等化的同时,着力实施脱贫攻坚工程,确保到_年实现全面建成小康社会的战略目标.

　　根本在于深化改革

　　落实新发展理念,关键在于通过深化改革建立健全体制机制,其核心是处理好政府和市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,同时更好发挥政府作用.改革开放以来,市场在资源配置中的作用越来越显著.目前,绝大多数产品的价格已经实现市场化,但在农产品.能源产品.环境服务等领域,市场作用发挥得还不够充分;在金融.土地等要素市场领域,改革任务还很艰巨.同时,垄断行业.国有企业改革等也未到位.这些都在一定程度上影响了市场作用发挥.在更好发挥政府作用方面,需要推动的改革也不少.以推动创新发展为例,政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上,放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上.例如,进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用;加强知识产权保护;提高产品质量.安全.环保等标准,打破地方保护主义;在政府采购.补贴奖励.金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平.公正.规范.透明的环境;加快形成崇尚创新.宽容失败的氛围等.

　　建立有效的激励约束机制

　　再好的理念也要靠人来落实,再好的制度也要靠人来执行.落实新发展理念,应建立有效的激励约束机制,正确引导干部行为,发挥好关键少数的作用.一方面,改进政绩考核制度,进一步提高技术进步.生态保护.环境治理.社会稳定等方面指标的权重.另一方面,鼓励广大干部结合本地实际大胆探索.大胆创新,以新状态适应和引领经济发展新常态.

　　篇二:3带头树立和落实新发展理念

　　带头树立和落实新发展理念

　　创新.协调.绿色.开放.共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧.五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬.在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解.把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向.

　　从传统革新精神到创新发展理念.中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新.三千年前的>就有:周虽旧邦,其命维新.提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新.>讲穷则变,变则通,通则久.宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤.这些,都从不同角度

　　倡导国家.民族要发展就必须善于变通.不因循守旧.勇于创新.>提出日新之谓盛德,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现.二是个人思想层面上要追求革新.>记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言>写着:苟日新,日日新,又日新.意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程.>提出的作新民,就是激励人们弃旧图新,要有新想法.新作为.这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚.当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技.理论.制度.文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新.求变.创新发展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善.

　　从儒家贵和尚中的精神到协调发展理念.儒家文化以贵和尚中为核心,和即和谐,包含了人与自然.社会以及自身的协调.在儒家文化中,和具有两个方面的意义.第一,和是人类生存发展的目的和根本.>提出:和也者,天下之达道也.和则相生,明确指出和是所有人都要遵循的普遍原则,和能使万事万物兴旺.而致中和,天地位焉,万物育焉,达到和就可以使天地各自安定在自己应处的位置,万物也能生长繁育了.同时儒家认为,和也是人际关系的根本,所以>称:礼之用,和为贵.

　　第二,和而不同,求同存异,和具有包容性.一方面,和是一种善于协调的态度和方法.>中君子和而不同,主张应在保留个性发展的前提下保持和谐,学会团结合作的为人处事方式.另一方面,和并不是抹杀一切不同.>讲和实生物,不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物.当今坚持协调发展,目的在于解决发展不平衡问题,改变单一发展偏好,弥补短板和薄弱环节,达到全方位的系统.整体发展,实现均衡发展的和谐状态.协调发展,是对中华传统和文化的凝练和提升.

　　从古代朴素自然观到绿色发展理念.中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想.首先,主张人是自然界的一部分.>认为:知其性则知天矣,天和人都具有相同善的本性;>主张人生的最高境界是天和人达到一体:天地与我并生,而万物与我为一.而从西周时期的天定人伦思想的萌芽,到北宋张载天人合一民胞物与的经典解说,无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想.其次,主张对万物要有关爱,善待自然.善待环境.>讲爱人利物之谓仁,要爱护自身以外的人和环境.>称材木不可胜用也,劝告人们对大自然的开采要适可而止.再次,主张对自然要有敬畏.儒家文化的君子畏天命,强调人事必须顺应天意;道家文化的道法自然辅万物之自然而不敢为,提出自然法则不可违背,尊重万物的存在,才能实现国泰民安.当今坚持绿色发展,将生态文明摆在更加突出的位置,注重绿色环保.低碳生活和生产方式,将会显著提高人民的生活质量和幸福指数.绿色发展,是对中华传统文化天人合一核心思想的传承和弘扬.

　　从中华民族亲仁善邻的传统到开放发展理念.中华民族历来重视促进共同发展,加强对外经贸往来.丝绸之路的形成.郑和下西洋就是中华民族开放发展的生动史实.在传统文化中,开放发展思想集中于推崇多方共济.和平相处,开放.和平的意识深深嵌入了中华民族的精神世界.主要体现:一是善待其他国家和民族.>>弘扬:亲仁善邻,国之宝也四海之内皆兄弟也.俗语亲望亲好,邻望邻好等等,都表明了与人为善.与邻国亲近友好的原则.二是协同万邦.和平相处.>讲抚绥万方,国家强盛根本在于安抚.团结各个邦国.古代兵书>上说国虽大,好战必亡,好战好争斗,大国也会灭亡.>提出止戈为武,消灭暴乱,停止动用武器,才能安

　　定天下.这些传统文化都对善于团结协作.争取和平发展对国家强大的重要性作了详细论述.当今坚持开放发展,在和平共处原则下,坚持深度融入世界经济,积极参与全球经济治理,提高了对外开放的质量和发展的内外联动性.开放发展,是

　　对中华传统文化爱好交流.重视和平思想的强化和延展.

　　从传统的公平正义思想到共享发展理念.中华传统文化充满着公平.平等.正义思想.一方面,强调社会应充满公平正义.>讲大道之行,天下为公,主张财产公有.为政公平.推行公道.>说治天下也,必先公,主张要治理好国家,必须做到公平先行.>提出衣食所安,弗敢专也,必以分人,强调好东西不独自占有,要拿出来和其他人共同分享.>讲不患寡而患不均,不担心分配得到的份量少,而是担心分配得不均匀.这些思想,都体现了坚持共享发展,实现社会公平正义的文化精髓.另一方面,强调公平还应该尽量照顾社会上的弱者,关爱困难群体.>说鳏寡孤独废疾者皆有所养,社会上的老弱病残都能得到关心和照料,描绘了财产公有.人人平等的安康富足小农经济和谐社会的图景.当今坚持共享发展,就是要破除实现社会公平正义的体制机制障碍,打破既得利益阻力,实现全面小康的共同富裕社会,实现人民对美好生活向往的理想.共享发展,是对中华传统文化公平思想的现代阐释.

　　篇三:带头树立和落实新理念

　　带头树立和落实新理念

　　机关党委专职副书记董志刚

　　党的十八届五中全会提出坚持创新发展.协调发展.绿色发展.开放发展.共享发展,明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作发展的新理念.对于自治区信访局来说,这五大发展理念为我们更好地更扎实地推进信访制度建设指明了发展

　　思路和发展方向,是引领信访机构实践发展.开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜.

　　落实新理念,领导是关键.让新发展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动.既通过深学让新理念扎根头脑.成为信念,又通过笃用不断深化认识.提升能力,在实践中锻炼干部.检验干部,就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者.带头人,彰显新理念的真理力量和实践价值.发挥关键少数的关键作用,汇聚全党全社会的磅礴力量,我们就一定能在新发展理念的指引下,共同实现十三五蓝图,赢得全面小康社会决胜阶段的新胜利.

　　带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要率先在思想上与新理念对表.向新理念看齐.五大发展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的发展.如何实现发展的重大问题,既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结,也是破解矛盾和问题的良方.一了千明,一迷万惑,树立和践行五大发展理念,是关系发展全局的一场深刻变革,必然伴随着思想的解放.观念的更新.陈旧的观念于发展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应.不适合甚至违背新发展理念的认识,深刻把握新发展理念的核心要义.丰

　　富内涵.现实意义,我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得发展机遇.

　　带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事.让新理念落地.理论的生命在于实践,新发展理念不能停留在口头上,而应成为发展的指挥棒.行动的度量衡.在新的坐标系下来审视,畸形发展.涸泽而渔.自我封闭.与民争利.忽视民生的做法和行为,与新发展理念背道而驰,必须坚决纠正,彻底

　　摒弃.天下大事,必作于细,必成于实.只有遵循规律科学地干,开拓进取创造性地干,瞄准短板奋发地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力.发展的新路子.只有坚持从实际出发,因地制宜.因事制宜,把新发展理念切实体现到政策制定.工作安排.任务落实上,体现在社会发展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,注重协调.倡导绿色.厚植开放.推进共享.

　　带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,要不断提高自己的素养和能力.要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻____系列重要讲话精神紧密联系起来,不断加深理解.深化认识.要坚持理论联系实际,把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效.要以三严三实要求来贯彻五大发展理念,标准要严.措施要实,以严的精神改进工作作风,以实的干劲抓好发展任务,增强机遇意识.忧患意识.责任意识,为实现新的发展蓝图而顽强奋斗.

　　_年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,

　　五大发展理念将以此为起点,贯穿十三五乃至更长时期的发展之路.新发展理念是方向,是钥匙.用新发展理念衡量工作.指挥行动.训练干部,在贯彻新发展理念中寻找机遇.打造亮点.拓展优势__向全党全社会发出了全面落实新发展理念动员令,以新理念引领新发展,以新实践厚植新优势,我作为自治区信访局机关党委书记,一定会坚定地.积极地带头树立和落实新理念,认真学____系列重要讲话精神,深入理解五大发展理念的深刻内涵,紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局,提高信访工作的质量和效率.

　　

　　

篇十六：发展理念个人交流研讨发言材料范文

　[对于贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研

　　讨发言材料]

　　贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料一、充分认识贯彻新发展理念的重要性二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考各位领导、同志们：按照分组讨论安排，下面，我围绕“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”，谈谈自己的一些体会和想法。一、充分认识贯彻新发展理念的重要性2015年10月29日，习总书记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念，是对中国特色社会主义建设实践的深刻总结，是对中国特色社会主义发展理论内涵的丰富和提升，符合我国国情，顺应时代要求，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足在创新发展方面。目前，结合我市现有洗煤企业点多面广的实际情况，创新型企业还比较缺乏，对科技创新平台的利用还不够充分，部分企业对创新主体责任的认识还不够深刻。虽然部分已形成了清洁煤电、煤焦深加工、精细化工产业，为市域经济的发展做出了积极的贡献，同时也因煤粉尘污染、固废污染源问题，近几年虽然不断建设环保型储煤棚并多次

　　提级改造，取得了一定减排效果，但煤粉尘污染问题、煤矸石问题、大量重型柴油车运输尾气污染问题以及对土壤、水环境造成的污染问题并没有得到彻底解决，治理难度大。加之，现有企业实际生产能力较小，整合重组难度大等客观因素影响，使得洗煤企业的生存与发展存在诸多不利因素。

　　在协调发展方面。协调发展说的通俗一点，就是统筹兼顾，学会“弹钢琴”，既要抓住中心工作，又要兼顾各方面工作。但是，就洗煤企业而言，工作重心没有放在强化洗煤管理及技术改造上，对提高洗煤创效工作的认识不足，选用的洗选工艺无法满足不同客户对煤炭产品种类、粒度大小的要求，对所属企业存在的一些重大隐患不能及时有效进行治理。

　　在绿色发展方面。一方面，有的企业负责人还不能从讲政治的高度认识绿色发展、重视环保，还是重生产效益，轻环境保护；另一方面是，大部分企业在治污减排、设备更换、工艺革新、监测系统建设等方面投入甚少，离洗煤企业加快转型符合国家产业政策的绿色环保发展要求还有很大差距。

　　在开放发展方面。满足于已经取得的成绩，不能抓住国家全面推动煤炭行业供给侧结构性改革，实现洗煤企业转型发展与健康发展这个新的历史机遇，扩大对外开放，主动对接国际、国内知名企业和大型企业，用好引进来和走出去两只手，实现煤炭商品高质量、煤炭洗选加工技术不断提升的转变。

　　在共享发展方面。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想，体现的是逐步实现共同富裕的要求。改革开放初期，经济社会的现实状况决定我们只能选择“让一部分人先富起来”，竞争性的市场经济规则进一步

　　强化了发展的不平衡性。这几年神木的经济指标长期在高位运转，但是贫富差距还是比较明显，高等收入人群少，中等及以下收入人群还是社会的主体。

　　三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考1.改变企业观念，提高对煤炭洗选技术的认识。要充分认识到新技术对促进企业发展的益处：提高产品质量、满足市场需求、保护环境等。在具备新观念的前提下，要带动员工正确认识和理解煤炭洗选工艺的重要性，全民参与实现煤炭洗选工艺的价值。2.做好煤炭洗选设备的维护、改进和更新换代。要对煤炭洗选设备中的关键部件进行周期性检查和维护以确保设备的正常运行，保证洗选产品质量的稳定性和可靠性。对无法通过改进实现工艺要求时，要引进新的洗选设备，淘汰旧的洗选设备。3.做好产业转型升级，催生新动能。从神木实际情况出发，重点抓好传统洗煤企业的转型升级，推进技术改造，在转型升级的过程中，及时更新关键设备，消除安全隐患，并从传统动能转型升级中催生新动能，实现“老树发新芽”。4.积极深入开展招商引资。积极主动参与西洽会、榆商会、煤博会等招商活动，让企业家们从基本情况、地理位置、发展理念、主导产业、优势特色等方面全方位了解洗煤项目，增强投资兴趣。紧紧围绕清洁煤电、煤焦深加工、精细化工、新材料等产业有针对性地开展招商引资，实现有中生优。5.坚持实现绿色发展。始终坚持“绿色青山就是金山银山”的要求，正

　　确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、经济发展与民生福祉的辩证关系，严守生态保护红线，推动经济绿色发展。日常监管时，完善源头防控体制，健全定期通报制度和联合协作机制，对环境违规违法行为，坚决查处，绝不手软，推进环境质量持续好转；有效防治工业污染，控制粉尘污染，规范工业领域危废固废处理，减少污染物产生和排放。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　

　　

篇十七：发展理念个人交流研讨发言材料范文

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　　坚持共享发展的研讨发言稿

　　共享是发展的目的，也是特色社会主义的本质要求，下面是小编为大家收集了关于坚持共享发展的研讨发言稿，供大家参考借鉴。

　　坚持共享发展的研讨发言稿范文(一)共享发展在新发展理念中具有独特的内涵和地位。一方面，它是社会主义社会发展的根本目的。共享发展理念集中体现了我们党以人民为中心的发展思想，坚持共享发展是特色社会主义的本质要求，是我国经济社会发展的根本出发点和落脚点。另一方面，它将有力推动经济社会发展。坚持共享发展为经济社会发展提供了更公平的起点、更和谐的环境，从而为更可持续的发展提供了源源不断的动力。

　　让发展更有动力。首先，共享能够充分调动广大人民的积极性、主动性和创造性。人民是历史的创造者，是推动社会发展的主体力量。共享发展充分尊重人民的首创精神、高度重视人民的主体作用，将为我国发展提供最深厚的动力。其次，共享能够创造新的、更高层次的物质文化需要。共享着眼于解决社会主义初级阶段的主要矛盾，强调要让各方面发展成果更公平地惠及全体人民，满足人民群众不断增长的物质文化需要，进而创造出新的、更高层次的物质文化需要。正如马克思所说，“已经得到满足的第一个需要本身、满足

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　　需要的活动和已经获得的为满足需要而用的工具又引起新的需要”。这将为我国经济社会发展提供新的目标和方向、提出新的更高要求，从而推动经济社会发展迈向更高阶段。第三，共享以共建为前提和基础。每个人的劳动创造为我们提供了共享的成果，每个人也在劳动创造中实现着人生价值。因此，共享不是只“享”不“建”，也不是将一部分人的劳动成果免费给他人享用，更不是抹平一切差别的平均主义，而是在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的基础上，形成人人参与、人人尽力、人人都有成就感和获得感的生动局面。

　　使发展更可持续。首先，可持续发展强调公平性，这样才能激发广大人民推动发展的积极性、主动性和创造性。共享是人人享有、各得其所，不是少数人享有。它坚守公平正义、坚持全体人民公平分享经济社会发展成果，为实现可持续发展提供深厚社会基础。其次，可持续发展追求经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”全面进步。共享以人的全面发展为主线，强调改革发展取得的一切成果由全体人民共同享有。它要求全面保障人民在各方面的合法权益，随着经济社会发展给每个社会成员带来必要的经济保障、基本的政治权利、丰富的精神文化生活、和谐的社会秩序和优美的生态环境。这与可持续发展的主旨相通、目标一致。最后，可持续发展是在遵循经济规律、自然

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　　规律和社会规律基础上循序渐进的过程。共享发展也同样有一个从低级到高级、从不均衡到均衡的过程。共享的范围和水平、广度和深度都必须与生产力发展水平、经济社会发展阶段相适应，既不应落后也不能超越发展阶段。这与可持续发展的内在要求是完全契合的。

　　坚持共享发展的研讨发言稿范文(一)从国内外发展实践来看，经济发展与民生改善的关系十分密切。没有经济发展，不可能有民生改善;没有民生改善，经济发展也将停滞不前。二者相互支持、相互促进，就像硬币的两面，存在于一个整体之中，谁也离不开谁。但有人错误地把二者对立起来。比如，有人认为财政资金有限，民生领域投入多了，经济领域投入就会相应减少。有人认为强调民生改善相当于“养懒汉”，必然会产生“福利依赖”，造成经济发展效率低下和不可持续。这些观点片面强调经济发展优先，对民生改善的作用认识不充分，因而是不科学的。

　　事实上，民生改善对经济发展具有重要的托底作用和促进作用。比如，在我国经济发展新常态下，中央之所以提出“社会政策要托底”，就是要通过实施民生改善政策，编织好民生保障，托基本民生和社会稳定之底，缓解经济转型升级带来的社会压力，促进经济持续健康发展。不仅如此，让社会成员公平分享改革发展成果，还能调动其积极性、主动

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　　性和创造性，提高劳动生产率;释放潜在消费需求，促进消费升级，提高经济发展的质量和效益;在更高水平上回应社会需求，还有利于促进社会治理创新，进而推动经济发展。可见，社会政策与经济政策协同发力，比经济政策单一发力效果更好。因此，应跳出经济来看经济，推进经济发展与民生改善良性循环。从我国当前发展实际看，实现经济发展与民生改善良性循环需要重点关注以下几个方面。

　　促进劳动者就业和经济参与。提高社会成员适应市场变化的能力是促进经济发展、扩大就业、消除贫困以及缩小贫富差距的关键。为此，需要加强对劳动者的教育培训，提高他们的知识技能水平和就业能力。同时，不断增加广大劳动者的经济参与机会，在就业政策、教育政策、扶贫政策等方面向困难群众倾斜，重点开发以社区为基础的支持性就业项目，满足困难群众的就业需求。

　　引导形成积极的社会心态。市场经济发展必然会不断打破原有利益分配格局，带来社会和财富分配的变动、人们社会地位的升降以及利益的分化和利益主体的多元化。这使得地区间、城乡间的收入差距更加凸显，一些群众因预期得不到满足而产生非理性心态，放大经济社会发展中的问题。对此，需要在全社会倡导平等、包容、理性的文化氛围，引导人们及时调整心理预期，形成应对发展变化的积极社会心态。

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　　阻断贫困代际传递。在加强物质扶贫的同时，更加注重教育和智力扶贫。通过加大对贫困地区教育和医疗的财政投入，完善关于增加收入、加大教育培训力度、提升社会保障和医疗卫生服务水平等的政策措施，切实提升贫困家庭人力资本，避免贫困代际传递。

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