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    结合四对照四检查的自查材料(14篇)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-11-30 16:54:02

    结合四对照四检查的自查材料(14篇)结合四对照四检查的自查材料  四对照四查看个人剖析材料2篇  四对照四查看个人剖析材料2篇  1.四对照四查看个人剖析材料  通过学习党的群众路线实践活动,自我查下面是小编为大家整理的结合四对照四检查的自查材料(14篇),供大家参考。

    结合四对照四检查的自查材料(14篇)

    篇一:结合四对照四检查的自查材料

      四对照四查看个人剖析材料2篇

      四对照四查看个人剖析材料2篇

      1.四对照四查看个人剖析材料

      通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照.特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:

      一、存在的问题和不足

      (一)政治理论学习不够,理论水平不高.学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强.一是缺乏“挤”劲和“韧”劲.总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习.即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作.另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻.

      (二)创新意识不强,工作方法简单.工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作.

      (三)工作作风不够扎实.虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实.有些工作浮于表面和有应对的思想.工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准.(四)理想信念淡化.在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识.在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少.

      二、产生问题的原因分析

      (一)平时疏于学习.总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的.只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作.有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限.加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳.

      (二)思维局限,进取意识不够强.认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则.按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧.

      没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气.

      三、整改措施和努力方向

      针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质.具体做到以下几点:

      (一)加强理论学习,提高政治素质.今后我不仅要认真学习邓小平理论、

      “三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观.自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励.要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务.

      (二)积极开拓进取,提高工作水平.要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力.进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研.要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平.

      (三)加强自身修炼,提高服务能力.通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待.坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风.总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范.

      自**局恢复和局党组成立以来,我们在

      ##领导下,坚持科学发展

      ##实党的十八大精神,以提高企业经济效益为中心,以服务

      ##任,作强作活**流通一盘棋,使**工作在服务市域经济、惠及老百

      ##显著成效.特别是**年在

      ##的坚强领导和市**局的大力支持下,我们始终围绕“大商贸、

      ##推进**职能转变作为第一要务,进一步解放思想、苦拼实干、扎实工作,开创了**工作

      ##局面.主要做了以下几个方面的工作:在这次“抓学习、转作风、

      ##发展”主题教育活动中,我们

      ##实际,对照检查,认为市委在全市开展的这次主题教育活动,旨在弘扬

      ##作风,巩固和扩大“转作风、暖民心、促发展”主题活动成果,为

      ##社会和谐、实现率先崛起,锻造一支思想解放、为政清廉、作风正派、素质过硬、务实高效的想干事、能干事、干成事、干大

      ##为推动全市经济社会又好又快发展提供思想、理念、组织和人才保证.所以在新春伊始

      ##活动很有必要、十分及时,我们**系统党政领导班子坚决

      ##次主题教育活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高领导班子整体水平、工作能力和增强素质的极好机会

      ##学习,积极实践,对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、企业管

      ##念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向.

      在征求意见中,各级组织和系统所

      ##干部、招商企业代表普遍认为,**局和局党组班子的马列主义、毛泽东思想信仰和建设有中国特色社会主义,最终实现共

      ##了正确的世界观、人生观、价值观.能认真贯彻党的路线、

      ##市委、市政府的决定、决议.全心全意为人民服务的思想牢固.在执行党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,维护党的纪律方面比

      ##和生产经营指导上,坚持以发展为主题、以提高效

      ##整为主线、以“三个有利于”为标准,思路清晰,重点突出,工作扎实,成绩显著.领导班子同心同德,

    篇二:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看自查报告2020

      四查四看自查报告范文(一)根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

      一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:鹿场工作随意性大,安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通

      二、存在上述问题的原因通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:(一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。(三)自身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。(四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思

      路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

      2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

      3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

      4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

      5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。

      四查四看自查报告范文(二)本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况:

      首先是思想方面的情况

      自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提醒着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。

      其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为,乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面,我是有这方面的问题的。有些情况下,习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便,这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员,就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律,迟到是基本没有的,但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁,就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的,我在这里承认自己的错误,并表示坚决予以改正,做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于,大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的,我在这里表态,坚决消灭这些小毛病,使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。四查四看自查报告范文(三)按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:

      一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。二、存在的不足与问题

      (一)存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐坏的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御腐坏病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。(三)解决措施1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明

      查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

      我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐坏的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

    篇三:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看对照检查材料(一)

      ★更多聚焦的四查四看___,欢迎大家___▼▼◇♢四查四看___热搜篇♢◇◇♢四查四看___优秀篇♢◇◇♢四查四看___通用篇♢◇

      四查四看___篇7根据___板桥镇委员会《___市委___在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件___》(板发【___】___号)文件要求,我庭认真___开展了基层___建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动,现将有关情况报告如下:

      一、主要任务根据文件精神,按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,以四查四看作为回头看工作的主要任务,认真抓好分类定级回头看工作。1、看分类定级标准是否细化,___价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求,对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理,确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化,进一步提高分类定级的针对性、操作性。2、看基层支部自评是否真实,查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则,重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点,确保等级评定准确客观、符合实际。3、看方法步骤是否规范,查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤,重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。4、看参与覆盖面是否广泛,查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理,是否广泛征求党员群众的意见建议,确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。二、主要措施1、支部再查再定。以支部为单位,对分类定级前段工作进行了全面自查,全方位查找。全面查找了问题,支部自评情况,对标定位等情况。2、上一级党___复查复定。请求上级党___参与定级和回头看工作,对工作进行全方位检查,统筹考虑,科学判定,提出定级一件,确保板桥党支部找准问题,定准等级。

      3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究,统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。

      4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作,准备迎接市级党委的巡回检查。

      三、切实加强领导。1、强化___领导。建立健全工作在支部。责任在上级党___,知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来,统筹推进,认真做好转段准备和衔接工作。3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法,抓好基层___建设年的宣传和经验推广工作。四查四看___篇8深化创先争优,并以班子的新作为新形象,带动广大干部职工,对照群众的生活现状,反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护,反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求,反思自身的工作状态;对照群众的意见建议,反思自身的工作成效。强化干部责任意识惠民生。要致富、先修路,修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小货车直接运出去,省时省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入还提高了___多元以上。--___南村主任苏万将告诉笔者,原以为利用八杨公路建设契机,进行___个自然村的支路建设,方便群众生产生活出行,持续投入___多万元,高标准完成建筑面积达___多平方米的村级___活动场所建设,自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是不满足,结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题,迅速___国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会,专题部署安排,理顺了部门与群众之间的沟通渠道,强化工作责任,积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设,承诺完成时限,接受群众监督,以实际行动赢得了民心。

      强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多,直接突出表现出党政干部的作风和形象。一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心,现在的干部想得真是太周到了,就是把我们群众当成了自己的家人一样。村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。___党委结合新任班子工作分工,引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿,促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行四亮三坚持,引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责,坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意,确保能办的立即办不拖延,有难度办的努力办不上交,不能办的解释好不矛盾。___月份以来,共接受群众各类业务咨询___多人次、及时办理手续___多单、努力化解纠纷___起,并对___名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。强化群众需求回应建机制。一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报,我们要把那些群众反映突出,原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题,摆上班子会议和工作议程,及时回应群众的各种合理需求。龙安党委书记陈世孝介绍说,班子成员针对不同群体的特点和需求,通过驻村蹲点___情,广开言路纳良策,完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程,敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目,陆续被提上议程,并分别进入施工、竣工建设阶段。咨询有平台、诉求有渠道、关怀有___,隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者,就外来务工人员子女问题,企业党支部与学校深化联谊共建,解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外,针对日益增长的工业经济发展趋势,企业、农村党支部积极联合"纳谏",总投资___万元、可满足___名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于___月中下旬全面竣工并投入使用。强化一线民-主评议抓实效。工作行不行,群众评一评;干部好不好,社会议一议。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部,集中将干部在建设工业发展项目、狠抓

      民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现,通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查,突出群众参与民-主评议干部的程度和广度,实现干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督。

    篇四:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看个人对照检查多篇

      四查四看个人对照检查三篇精品文档,仅供参考一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照四风要害,结合两学、三对照、四查找的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。二、自身存在的突出问题

      学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

      服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从

      基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。三、存在问题的原因通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行三个代表重要思想,时刻警醒自身照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向

      我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为__服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断

      改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服

      务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在__的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。四查四看个人对照检查2按照区纪委关于开展《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的

      八个严禁、52个不准逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作一加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

      二组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中八个严禁、52个不准的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。三健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领

      域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。二、存在的不足与问题一存在问题和不足

      在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切贪腐的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御贪腐病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。二存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研

      究。3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三解决措施

      1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反八个严禁和52个不准的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防贪腐的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。四查四看个人对照检查3

      本月由市局提出的关于开展队伍作风建设年活动中的四查四看自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况:首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提醒着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题

      首先不作为,乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面,我是有这方面的问题的。有些情况下,习惯性的'将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便,这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员,就是普通公民也要遵守的行为准则。

      其次是工作纪律,迟到是基本没有的,但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁,就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的,我在这里承认自己的错误,并表示坚决予以改正,做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于,大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的,我在这里表态,坚决消灭这些小毛病,使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。

    篇五:结合四对照四检查的自查材料

      “四对照一结合”个人自查材料及整改措施

      自开展党的群众路线教育实践活动以来,认真学习实施方案,深刻领会活动的重大意义和必要性,根据支部按照“四对照一结合”的要求,开展批评与自我批评,对自己工作中存在的问题有了进一步的认识,进行了深刻的反思.

      一、存在的问题主要有以下几个方面.

      1、理论学习主动性不强.常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习.同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性.

      2、业务能力有待于进一步提升.虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习.

      3、服务意识还需继续提高.许多工作做得还不是很令人满意.紧紧满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过的思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作.

      4、工作作风还需要更加扎实.有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行.

      5、创新精神还需不断提高.缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事.在对外宣传工作中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏争创一流工作业绩的信心.

      二、改进措施和今后努力方向

      这次活动,是一次自我加压、自我提高的良好契机,通过学习、深刻反思认识到自身存在问题,与优秀同志找差距,在今后的学习工作中,争取自我完善,改正不足,做到以下几点.

      1、坚定理想信念,力求更好的做好服务工作.进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,不断提高自己的思想觉悟,增强对本职工作的责任感,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,用微笑服务对待前来办事的每一位客人,自觉维护好党员的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致.

      2、持以以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习.不断加强业务知识的学习,自觉地把学习作为一种追求,一种修养和一种责任,勤于学习,善于思考,持之以恒,与实俱进.

      3、不断加强创新精神,增强争创一流工作业绩的信心.在工作中进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,多发现问题,多想办法、多出路子.转变作风,扎实工作,向选进事例学习.

      以上改进措施,我将坚持不懈,努力践行诺言,转变工作作风,扎实工作,提

      高自身政治觉悟,提升业务能力,不断增强自己的责任意识,尽心尽责,做好本职

      工作.

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    篇六:结合四对照四检查的自查材料

      有关四查四看个人剖析材料及整改措施三篇

      关于四查四看个人剖析材料及整改措施(一)严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是准确认识自己、深化认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的详细行动,也是对自己的实际考验。下面,本人将做如下自我剖析:一、深入学习做得不够。虽然平时也积极的参加了学校组织的各项活动,在工作之余也是注重政治和业务方面的自学,但是,还是感觉到自己在学习上还存在“懒”的思想,还存在着缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在着时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二、全局意识不够强。对自己工作范畴内的的事情责任心强,但对其他工作关心得不够,布置、协调的不够多,把工作抓细、抓实、抓具体方面做得不够到位,加上自己性子急,工作上有时侯存在着急躁情绪,忙起来的时候与人沟通不注意讲究方法,说话直,容易伤害到对方。干事创业的劲头不够足,统筹协调能力有待进一步加强,工作效率还有待于进一步的提高。三、家长工作做得不够深入。在与家长交流中,只强调学生成绩,没有顾忌家长的感受,说话太直。遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想。四、对学生的思想动态了解得还不够。因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪,不够耐心。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办?不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。五、创新意识不足。

      有时想着自己参加工作十多年,拼也拼过,干也干过,有些荣誉自己也挣不到,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。关于四查四看个人剖析材料及整改措施(二)

      根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

      一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:鹿场工作随意性大,安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究

      方式方法,缺乏广泛的沟通二、存在上述问题的原因通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,

      放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

      (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用***理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

      (二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入

      实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。

      (三)自身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

      (四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。

      三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧

      迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

      2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不

      想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

      3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为**干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

      4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

      5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性保护好、调动好、发挥好,关于四查四看个人剖析材料及整改措施(三)

      自开党的群众路线教育实践活动以来,通过支部学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与**先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的**作为一名中共**,本人在个人作风方面一直比较严谨、务

      实、坦诚、清廉。具体表现在:一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到

      戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。

      二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。

      三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

      个人简历无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

      二、自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、***思想、***理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风

      还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

      创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

      三、存在问题的原因通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行**义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“内容写作照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立***员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名***员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学发展观的指导下,通过实现学习方

      式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现***员的先进本质。

      在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;最全面的写作站在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个***员应有的先进性。

    篇七:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看个人自查报告

      四查四看个人自查报告(1)为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神,按照市委的工作部署,经研究决定,20__年在全市范围开展四查四促专项行动,大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。现制定以下工作方案。一、指导思想严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实夯实基层党风廉政建设基础,促进基层干部作风转变、提升,不断增强群众正风反腐获得感,营造政治上的绿水青山,推进全面从严治党向纵深发展。二、组织领导在市委的统一领导下,党政齐抓共管,由市纪委监察局牵头组织,各级各部门按照职能分工各负其责,统筹协调推进。三、工作内容(一)查涉农资金,促脱贫攻坚整治内容:在土地承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作、谋取私利以及截留拖欠征地补偿资金等问题;在扶贫工作中贪污受贿、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题;在农村

      危房改造、低保医保、强农惠农补贴使用、分配、发放等方面违规操作、虚报冒领、挪用侵占等问题。

      (二)查吃拿卡要,促为民务实整治内容:在办理群众事务时,对待群众态度恶劣、故意刁难、吃拿卡要,甚至欺压群众等问题;基层行政执法单位以权谋私、执法不公,以及小官大贪等问题。(三)查懒政怠政,促履职尽责整治内容:贯彻落实上级决策部署大而化之、不积极不主动;思想懈怠、工作拖拉、责任缺失;纪律松弛、作风涣散、不守规章;不思进取、能力不足等不敢为、不会为、不想为问题。(四)查村务公开,促知情监督整治内容:村(社区)财务、救灾扶贫、五保低保、三资管理、新农合以及强农惠农政策落实情况等不公开、公开内容不完整、不及时等问题。四、方法步骤此次专项行动自20__年1月开始,至10月结束,分为自查自纠、监督检查、集中督导、考核验收、总结提升五个阶段进行。(一)自查自纠。20__年1月至3月,各级党委、政府和相关职能部门按照分级负责、归口自查的要求,集中开展自查摸

      底,建立问题台账。对自查摸底发现的一般性问题及时整改,制定整改方案,建立整改台账,明确整改时限和责任人,抓好整改落实;对发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交同级纪检监察机关。

      (二)监督检查。20__年4月至5月,各级纪检监察机关按照监督的再监督、检查的再检查的方式,对各级各部门开展自查自纠情况进行督促检查,重点检查自查自纠工作方案、问题台账和整改方案,对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告,群众反映问题较多,而自查发现问题较少的地方和单位要进行重点检查。各县(市、区)纪委对本地区监督检查工作进行指导和督办,采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式,围绕专项行动内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。

      (三)集中督导。20__年6月至7月,市纪委监察局将联合相关职能部门组成督导组,采取听取汇报、查阅台账、调阅案卷、走访群众、暗访检查等方式进行实地督导检查。

      (四)考核验收。20__年8月至9月,各地各部门组成考核组对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作进行考核验收,相关情况纳入年度综合考核成绩。

      (五)总结提升。20__年10月,各地各部门对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作情况

      进行梳理总结,围绕发生在群众身边的不正之风如何根治,基层权力如何运行,农村监督最后一公里如何畅通等问题,研究治本之策,建立长效机制,巩固专项行动成果。

      五、工作要求(一)强化组织领导。各级党委(党组)要高度重视,切实加强组织领导,严格落实主体责任,对本地本部门发生的四查四促范围内的问题要敢抓敢管敢查处,切实把压力传导到县乡、责任落实到基层,坚决杜绝上面九级风浪,下面纹丝不动的现象。(二)强化工作措施。一是建立重点督办机制。选取重点县(市、区)、单位进行重点督办,推动整体工作开展。二是建立问题导向机制。紧盯重点区域、重要部门、重点岗位,发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点严肃查办什么问题。三是建立工作通报机制。定期对各地工作开展情况进行通报,对专项行动开展不力的地方和单位通报批评;对查处的典型案例进行通报曝光。各级各部门要选择一些典型案件开展经常性警示教育,营造氛围,形成震慑。(三)强化责任追究。坚持一案双查,对发现的典型性问题,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任,用问责层层传导压力,压实责任。纪检监察机关对职能部门监管责任履行不到位的,在查纠过程中有问题没有发现、没有报告、

      整改不到位且问题反复发生的,按照规定对有关领导进行问责。同时,对发生区域性、系统性违规违纪问题,基层不正之风长期得不到遏制的,制度不完善或形同虚设、执行不到位的;有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇,工作停滞不前、进展缓慢、问题突出的,由上级纪委约谈下级党委、纪委主要负责同志。

      四查四看个人自查报告(2)按照区纪委关于开展《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

      2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

      3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

      (二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、

      每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。

      二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫

      感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

      2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

      3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

      (三)解决措施1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年

      考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

      我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

      四查四看个人自查报告(3)本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况:首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在

      原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。

      其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。

      行为我个人是偶有的,我在这里承认自己的错误,并表示坚决予以改正,做到正常上下班。

      总的来说我对个人的自查问题在于,大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的,我在这里表态,坚决消灭这些小毛病,使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。

    篇八:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看对照检查及整改措施

      四查四看对照检查及整改措施篇一:

      四查四看剖析材料根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

      一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:

      鹿场工作随意性大,安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突

      4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸

      期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通

      二、存在上述问题的原因通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

      (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

      (二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。

      (三)自身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

      (四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。

      三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和

      差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

      1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

      2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

      3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

      4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

      5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性保护好、调动好、发挥好,

      篇二:

      四查四看活动个人剖析材料“四查四看”情况个人剖析报告自

      我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来,本人严格按照活动要求,结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动,围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署,通过“四查四看”深入查找问题,对自身工作认真进行了剖析。经剖析,本人

      一是不存在有令不行、有禁不止,对抗执行、推诿扯皮、推卸责任,逃避执行等现象;

    篇九:结合四对照四检查的自查材料

      四查四看个人对照检查材料-四查四看个人对照检查

      四查四看个人对照检查材料||四查四看个人对照检查?这次对比检查后,自己1定认真学习上级文件精神,针对自己存在的问题进行整改,做到认真细致,严格认真,完全改正,不留死角。本站今天为大家精心准备了4查4看个人对比检查材料|4查4看个人对比检查,希望对大家有所帮助!4查4看个人对比检查材料|4查4看个人对比检查“科学发展观,第1要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、调和、可延续,根本方法是兼顾统筹”。科学发展观的4大支柱,深入揭露了其科学内涵和精神实质。科学发展观是坚持以人为本,全面、调和、可延续的发展观。以人为本,就是要把人民的利益作为1切工作的动身点和落脚点,不断满足人们的物资、精神等多方面需求;全面,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济延续快速、调和健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,构成物资文明、政治文明、精神文明相互增进、共同发展的格局;调和,就是要兼顾城乡调和发展、区域调和发展、经济社会调和发展、国内发展和对外开放;可延续,就是要兼顾人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,推动全部社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。科学发展观是中国共产党以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点,重新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想,也是人本主义社会大实践的实际行动,是构建和谐社会的重要理论指点。税收是“取之于民、用之于民”的,税的本身就是人民的,?收税的本质就是为纳税人服务,基层税收最基本最重要的工作也是为纳税人服务。我们的工作就是服务而不是应付。服务要求我们既要有丰富的专业知识、精通的业务技能,又要有良好的品行、

      积极热情的心态。我国是社会主义国家,1切权利、利益都是人民的,政府为民生的发展是重要任务,税务工作特别是税务基层工作更加义不容辞。

      在基层工作中,组织收入是税务工作的重要组成部份。税收既是发展成果的体现,同时发展需要有更多的税收来保证。税收工作要求我们:1要把税收工作做大做强,推动社会进步,为全面实现小康社会奠定物资基础;2要严格履行国家的税收政策,并与地方经济相结合,积极发挥税收组织收入和宏观调控的职能,做到应收尽收、应免尽免,通过彻彻底底地履行税收政策,体现国家的意志,人民的利益;3要在工作的部署和考核进程中,坚决克服和纠正税收任务“1靓遮千疵”的现象。基层税收工作既要看收入指标,又要看管理指标;既要看税收的增长,又要看经济税源的增长;既要看收入的数量,又要看征管的质量和水平;既要看客观因素,又要看主观上的努力程度。

      那末,我们该怎样以实践科学发展观来推动基层税收工作呢?我认为必须做到以下4点。

      1、必须坚持以人为本,切实保护纳税人的合法权益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为1切工作的动身点和落脚点,始终把纳税人利益放在第1位,带着责任,带着感情,关心纳税人安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过我们的共同努力,让我们的进行结构调剂,转型升级,让我们的纳税人都能在经济发展的基础上过上小康生活,同享改革开放的新成果。

      2、必须提高干部职工开辟创新的能力和水平。要坚持科学发展观,必须始终坚持解放思想,实事求是的态度,以开阔的视野引领地税事业又快又好地延续发展。要从实际动身,创造性地干好工作,真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到“争先进位”的进程中,落实到检验工作的成效中去,使解放思想成为我们地税人不懈的精神寻求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要始终坚持开辟创新,不断增强地税事业发展的动力,要保持创新的热情、勇气

      和精神,不断增强干部职工的领悟能力、有效履行能力。必须教育干部职工,积极主动适应经济和税收情势的发展和变化,与时俱进,始终保持旺盛的斗志和创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,调动干部职工的积极性、主动性,攻坚克难,创造1流的工作事迹

      3、必须坚持依法治税,提高税收执法的能力和水平,认真落实新《税收业务工作规程》,不断提高依法行政、规范执法的意识。严格履行各项税收法律法规和政策,严格减免税审批和缓缴税款审批。大力推行办税公然,实行“阳光作业”,增进规范执法。首先,在税收征管执法,特别是在双订户管理、所得税核定征收管理等方面,严格依照有关规定和程序进行操作。其次抓好税收执法监督责任制工作。依托征管软件考核体系,建立执法责任监控、考核和追究机制,制定税收执法责任制工作规程及岗位职责、评议考核办法、错误追究办法,改进征管执法工作。第3,要坚持有法必依,执法必严,背法必究,严厉打击税收背法行动,增强税收执法刚性。第4,以整理和规范税收秩序为目标,大力展开税务稽查,严厉打击偷、逃、抗、欠税行动,理顺税收秩序和环境。

      4、必须在调查研究的基础上,制定出符合本分局实际和税收规律的工作整体计划。要结合分局税收工作实际,以做大区域税收范围为立足点,以加强地方税种的管理为重点,侧重斟酌税收征管质量的

      提高,大力推动征管信息化建设,提高干部职工的综合素质,展开1些深层次的调研工作,让纳税人多提宝贵意见,自觉接受纳税人的监督。

      税务基层工作人员有自己的工作、自己的思惟、自己的家庭,固然更有自己的精神诉求和物资要求。以人为本在税务基层工作氛围中第1要确保工作人员的生存权,第2要确保工作人员的发展权,第3在有条件的情况下相应让工作人员享有1定的享受权。重视以人为本,是立党为公、执政为民的本质要求,也是我们做好各项工作的重要保证。关心税务基层工作人员的工作做好了、做扎实了,我们就可以凝聚起齐心协力克服困难、推动事业发展的强大气力。

      我作为1名地税工作者,要自觉利用科学发展观指点各项工作,立足本岗,认认真真完成各项工作任务。社会要进步,工作要展开,能力要提高,事业要发展,都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密地结合新时期下工作的新特点,不断创新,不断,牢固建立和落实科学发展观,做好基层税收工作。

    篇十:结合四对照四检查的自查材料

      “四对照一结合”个人自查材料及整改措施

      自开展党的群众路线教育实践活动以来,认真学习实施方案,深刻领会活动的重大意义和必要性,根据支部按照“四对照一结合”的要求,开展批评与自我批评,对自己工作中存在的问题有了进一步的认识,进行了深刻的反思。

      一、存在的问题主要有以下几个方面。

      1、理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对___思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性。

      2、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习。

      3、服务意识还需继续提高。许多工作做得还不是很令人满意。紧紧满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过的思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作。

      4、工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先

      考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好___交给的任务和本职工作就行。

      5、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事。在对外___中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成___交办的各项任务,缺乏争创一流工作业绩的信心。

      二、改进措施和今后努力方向

      这次活动,是一次自我加压、自我提高的良好契机,通过学习、深刻反思认识到自身存在问题,与优秀同志找差距,在今后的学习工作中,争取自我完善,改正不足,做到以下几点。

      1、坚定理想信念,力求更好的做好服务工作。进一步认真学习___思想、___理论和“___”重要思想,深刻领会精神实质,不断提高自己的思想觉悟,增强对本职工作的责任感,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,用微笑服务对待前来办事的每一位客人,自觉维护好党员的形象,做到思想上、言行上与党___保持高度一致。

      2、持以以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。不断加强业务知识的学习,自觉地把学习作为一种追求,一种修养和一种责任,勤于学习,善于思考,持之以恒,与实俱进。

      3、不断加强创新精神,增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,多发现问题,多想办法、多出路子。转变作风,扎实工作,向选进事例学习。

      以上改进措施,我将坚持不懈,努力践行诺言,转变工作作风,扎实工作,提高自身___觉悟,提升业务能力,不断增强自己的责任意识,尽心尽责,做好本职工作。XX-x-xx

      模板,内容仅供参考

    篇十一:结合四对照四检查的自查材料

    P>  2019年四对表四检视对照部队个人自查范文

      篇一:四查四纠个人自查报告

      “四查四纠一转变”自查报告

      在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习,使自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析,坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间,认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。

      一、从在问题1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上

      的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能尽快得到提高。

      2、工作方法有时不够恰当,不够策略,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够。

      3、政治理论方面的内容看得少,结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教学工作的,只要教好学生知识就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

      三、整改措施、努力方向

      通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解,自己提高了思想认识,明确了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对“四查四

      纠一转变”活动中所反映的问题,今后要努力做好以下三个方面的工作,以确保按照实施方案,做好下阶段的教育整顿工作:

      一是深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真懂、真信、真用。

      努力提高政治素质和业务素质,改进工作方法。理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设,提高素质。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己能力,做到理论联系实际,全面发展。

      二是进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,做好工作计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进教育教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

      三是加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次“四查四纠一转变”活动要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。开拓创新,提高服务水平。

      篇二:个人对照“四比四查四强化”自查汇报

      个人对照“四比四查四强化”自查汇报

      近日,我县广泛开展“四比四查四强化”主题实践活动,掀起了新一轮的“比学赶超”热潮,推动明溪经济社会更好更快发展。活动主要内容有:一、比观念,查思想根源,强化赶超意识;二、比能力,查工作态度,强化赶超动力;三、比实绩,查发展差距,强化赶超措施;四、比作风,查执行能力,强化赶超保证。我自接到《关于印发开展“四比四查四强化”主题实践活动方案的通知》以来,进行了深入的自检自查,严格落实条例规定的相关内容,调整工作方式,改进不足,现将检查自身总结汇报如下:

      (一)比观念,查思想根源,强化赶超意识

      本人经过对理论系统性地学习我,深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这一理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。坚持理论联系实际,把所学理论运用到实际工作中去,在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫,以科学发展观指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

      (二)比能力,查工作态度,强化赶超动力

      作为一名工程技术人员,我坚持科学的态度和求实的精神,勤勤恳恳,兢兢业业,做好服务工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,工作不推不拖,更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做的更加细致。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,坚定每天以饱满的热情工作,对自己负责,对工作负责,出色地完成了上级交待的各项工作任务、尽职尽责尽心,

      做好上下的枢纽工作,在职工群众中树立了良好的形象。

      (三)比实绩,查发展差距,强化赶超措施

      在我局,爱岗敬业的职工很多,我时时保持谦虚谨慎,有意识地与先进人员找差距,并认真总结。只有查清与先进人员的差距,才能把压力转为动力,从而明确努力的方向。我要将他人的优势转变为自己的优势,将他人的不足,作为自己人生不可缺少的经验。坚持做到学以致用、学用结合、躬身实践。摆正心态,振奋精神,学有榜样,

      赶有目标,加快力争上游、赶超先进步伐,以实际行动体现以人为本、执政为民,以发展业绩造福群众、取信于民。

      (四)比作风,查执行能力,强化赶超保证本人以务实的工作作风,牢固树立“监督就是服务,管理就是服务”的理念,自觉地服务、保障和促进发展。为基层、群众、机关、学校、企业等提供优质、便捷、高效的服务。紧紧围绕上级安排的各项工作任务,加大贯彻执行的力度,确保各项重大决策部署都落到了实处。坚持解放思想、与时俱进,不断强化的意识,创新破难求实效、突破常规抓发展。增强了自我的责任意识,把个人的荣辱、成败、得失系于我县、我局发展的大局,履职尽责、勇于担责、绝不推责,凝心聚力,形成加快质量安全监督执法事业科学发展的合力。

      总得说来,虽然我在观念、工作、实绩、作风上有着一定的成绩,但还有很多的不足。通过这次的“四比四查四强化”活动,我加强了观念思想,端正了工作态度,看到了发展差距,增强了服务的执行力。今后我将更加努力,以良好的精神状态投入工作,为我县的建设事业贡献一份力量。

      篇三:部队作风纪律对照检查剖析材料

      部队作风纪律对照检查剖析材料

      自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:

      一、存在不足

      一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

      一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;

      二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。

      三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;、

      四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

      二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了

      事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

      三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位

      所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。

      四、骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对一些情况非常熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必

      须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。

      五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工

      作,完成上级领导交给的任务,理应抓好“两支队伍”建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不能与党支部保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,有留面子、照顾情绪的想法,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;再有就是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责,导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以连队的全面建设大局为重,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的本新闻共2页,当前在第1页12

    篇十二:结合四对照四检查的自查材料

    P>  四查四看对照检查材料(二)

      ★更多聚焦的四查四看___,欢迎大家___▼▼◇♢四查四看___热搜篇♢◇◇♢四查四看___优秀篇♢◇◇♢四查四看___通用篇♢◇

      四查四看___篇4深入学习实践科学发展观活动开展以来,作为一名___员,我和大家一样,积极参加学习交流,认真撰写心得体会。理论联系实际,深入调查研究,按局长的指示在红网上发动网民参加金点子捐献活动,自己也发表并向上提交了金点子,得到了网民与县___下设的实践办相关领导的认可与好评。

      接下来科学发展观活动进入分析检查阶段,目前正在广泛征求意见,深刻分析问题,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性,按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求,深刻反思自己的工作,初步找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况汇报如下:

      一、存在的主要问题对照科学发展观的要求及四查四看(①查思想根源,看是否真正树立科学发展观和正确的政绩观;②查应变能力,看面对国际金融危机的不利影响,是否真正树立世界眼观和战略思维;③查党性修养,看是否真正做到了讲党性、重品行、做表率;④查廉政建设,看是否真正做到了清白从政,干净做事)内容,通过深刻反思,自己感到在以下几个方面存有差距:一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,虽然能够认真参加___的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题,导致出现思想解放不够,谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩,不是

      按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

      二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近几年来,自己除了本职工作外还兼顾了红网岳阳论坛版主这一公益事业的业余工作,可能在单位领导的眼里有不务正业顾此失彼之嫌,我承认自己的心思与精力还是顾及网络那一块较重。认为自己在网络界得到了绝大多数网民与本市县各级领导的认可,而且获得了许多殊荣,有些沾沾自喜,满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不够好,思想上还缺乏闯劲,工作中还缺乏钻劲,行动上还缺乏韧劲。

      三是在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然自己的工作责任重,有时忙得一个头两个大,但解决起来还不是很顺利。对一些问题有时考虑到情况复杂,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑比较多,导致工作的力度不够大,处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法,开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。

      四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身业务出发,对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好,主动性不强,座等领导安排的现象时有发生,宏观思考的能力欠缺,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面,缺乏前瞻性,综合性,把握大局,处理复杂事件的能力有待提高。

      二、产生问题的原因之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要涉及以下几点:一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

      二是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用不活、不准、不到位,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,争创一流的工作干劲有待加强。

      三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的实施计划时,因客观条件所限而产生畏难情绪,致使有些工作计划一时难以付诸实施。

      三、今后努力方向和主要整改措施1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,深入学习___主义、___思想、___理论和___重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容,认真学习业务知识,学好法律法规、党纪党规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式,既要向书本学,更要向同事学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考、勤于总结,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。2、坚持务实作风,强化宗旨观念。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把立党为公,执政为民落实到实际行动中去。二是真心实意服务,坚持真心真意解决问题,竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象,坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,把群众满意不满意作为想问题,办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上,切实转变工作作风,提高工作效率,增强敢为人先,争创一流的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,发扬求真务实的工作作风,力戒___主义、___和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

    篇十三:结合四对照四检查的自查材料

    P>  2021年四查四看个人自查报告三篇汇总

      “四对照四查四看”,对照党的宗旨,查理想信念坚不坚定,看经受各种考验的能力强不强;对照时代的要求,查陈旧观念多不多,看适应新形势新任务的水平高不高;对照职责使命,查业务素质有否提升,看胜任岗位的本事大不大;对照群众评价,查对态度好不好,看离群众的要求有多远。下面是为大家整理的四查四看个人自查报告,。

      四查四看个人自查报告(1)按照区纪委关于开展《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中

      “八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。

      通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

      (三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

      2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

      3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

      (三)解决措施1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。四查四看个人自查报告(2)本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,

      业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况

      首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在

      为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神,按照市委的工作部署,经研究决定,20年在全市范围开展四查四促专项行动,大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。现制定以下工作方案。

      一、指导思想严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实夯实基层党风廉政建设基础,促进基层干部作风转变、提升,不断增强群众正风反腐获得感,营造政治上的绿水青山,推进全面从严治党向纵深发展。二、组织领导在市委的统一领导下,党政齐抓共管,由市纪委监察局牵头组织,各级各部门按照职能分工各负其责,统筹协调推进。三、工作内容(一)查涉农资金,促脱贫攻坚整治内容在土地承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作、谋取私利以及截留拖欠征地补偿资金等问题;在扶贫工作中贪污受贿、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题;在农村危房改造、低保医保、强农惠农补贴使用、分配、发放等方面违规操作、虚报冒领、挪用侵占等问题。(二)查吃拿卡要,促为民务实整治内容在办理群众事务时,对待群众态度恶劣、故意刁难、吃拿卡要,甚至欺压群众等问题;基层行政执法单位以权谋私、执法不公,以及小官大贪等问题。(三)查懒政怠政,促履职尽责整治内容贯彻落实上级决策部署大而化之、不积极不主动;思想懈怠、工作拖拉、责任缺失;纪律松弛、作风涣散、不守规章;不思进取、能力不足等不敢为、不会为、不想为问题。(四)查村务公开,促知情监督整治内容村(社区)财务、救灾扶贫、五保低保、三资管理、新农合以及强农惠农政策落实情况等不公开、公开内容不完整、不及时等问题。四、方法步骤

      此次专项行动自20年1月开始,至10月结束,分为自查自纠、监督检查、集中督导、考核验收、总结提升五个阶段进行。

      (一)自查自纠。20年1月至3月,各级党委、政府和相关职能部门按照分级负责、归口自查的要求,集中开展自查摸底,建立问题台账。对自查摸底发现的一般性问题及时整改,制定整改方案,建立整改台账,明确整改时限和责任人,抓好整改落实;对发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交同级纪检监察机关。

      (二)监督检查。20年4月至5月,各级纪检监察机关按照监督的再监督、检查的再检查的方式,对各级各部门开展自查自纠情况进行督促检查,重点检查自查自纠工作方案、问题台账和整改方案,对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告,群众反映问题较多,而自查发现问题较少的地方和单位要进行重点检查。各县(市、区)纪委对本地区监督检查工作进行指导和督办,采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式,围绕专项行动内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。

      (三)集中督导。20年6月至7月,市纪委监察局将联合相关职能部门组成督导组,采取听取汇报、查阅台账、调阅案卷、走访群众、暗访检查等方式进行实地督导检查。

      (四)考核验收。20年8月至9月,各地各部门组成考核组对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作进行考核验收,相关情况纳入年度综合考核成绩。

      (五)总结提升。20年10月,各地各部门对四查四促专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作情况进行梳理总结,围绕发生在群众身边的不正之风如何根治,基层权力如何运行,农村监督最后一公里如何畅通等问题,研究治本之策,建立长效机制,巩固专项行动成果。

      五、工作要求(一)强化组织领导。各级党委(党组)要高度重视,切实加强组织领导,严格落实主体责任,对本地本部门发生的四查四促范围内的问题要敢抓敢管敢查处,切实把压力传导到县乡、责任落实到基层,坚决杜绝上面九级风浪,下面纹丝不动的现象。

      (二)强化工作措施。一是建立重点督办机制。选取重点县(市、区)、单位进行重点督办,推动整体工作开展。二是建立问题导向机制。紧盯重点区域、重要部门、重点岗位,发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点严肃查办什么问题。三是建立工作通报机制。定期对各地工作开展情况进行通报,对专项行动开展不力的地方和单位通报批评;对查处的典型案例进行通报曝光。各级各部门要选择一些典型案件开展经常性警示教育,营造氛围,形成震慑。(三)强化责任追究。坚持一案双查,对发现的典型性问题,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任,用问责层层传导压力,压实责任。纪检监察机关对职能部门监管责任履行不到位的,在查纠过程中有问题没有发现、没有报告、整改不到位且问题反复发生的,按照规定对有关领导进行问责。同时,对发生区域性、系统性违规违纪问题,基层不正之风长期得不到遏制的,制度不完善或形同虚设、执行不到位的;有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇,工作停滞不前、进展缓慢、问题突出的,由上级纪委约谈下级党委、纪委主要负责同志。

    篇十四:结合四对照四检查的自查材料

    P>  2021年最新“四查四看”个人对照检查材料

      根据会议安排,下面由我作对比检查发言。1、存在的问题通过集中学习研讨、深入基层调研、征求大众意见、展开谈心谈话,对比“4查4看”,个人主要存在以下问题:(1)查政治站位高不高、看使命意识强不强。主要有3个方面:1个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对“高质量发展”等基本观点比较熟习,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其内在逻辑、拓展要点说不清道不明,有时候恍如感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲授,而且满足于上级要求甚么学甚么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。另外一个是,融会转化的力度不够。在应用新时期中国特点社会思想指点工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践应用存在“两张皮”的情况,没有科学应用马克思立场、观点、方法分析^p单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑问、化解问题的思路办法,比如,在解决信访困难时,思惟不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。(2)查解放思想够不够、看本身差距在哪里。主要有两个方面问题:1个是,开辟创新意识不够强。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺少探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性,导致工作思路不宽、办法不多。另外一个是,转型发展不够快。当前全区发展还存在很多薄弱环节,主要表现以下:在动员乡土人材主动创业、吸引在外人材返乡创业两项工作上,措施不够有力,收效甚微。去年,全区体制改革后,各项工作机制在增进发展上还有很大的优化空间,需要及时进行完善。产业结构过于单1,致使财政收入波动较大,在做大做强实体经济上还存在桎梏。

      (3)查开放意识强不强、看工作举措实不实。主要存在3个问题:1是学习领悟不够深。自省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推动会、全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后,虽然及时通过新闻报导学习了大会精神,参加中心组的学习研讨,撰写了心得体会,但离学深悟透还有1定差距。2是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解,抓工作有思路,干工作没问题。但是从实际情况来看,谋划指点工作视野不够开阔,有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓1抓,明天看到那个问题再强调强调,对工作整体的运行、全局的左右,轻重缓急的拿捏,兼顾统筹的掌控上不够科学公道。3是服务基层不够。斟酌问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从大众中来,到大众中去”,没有关心基层大众想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么,没有真正和大众打成1片,“大众至上,基层

      3是叫真碰硬离工作要求还有差距。对1些事项仅满足于安排了、推动了,缺少稳扎稳打、环环相扣的抓落实招数,使得1些本应短时间见效的工作“沙滩流水不到头”;面对1些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺少攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。比如:对有些上级部署的工作,也能积极地部署安排,但总认为做的差不多就好了,心想着1事不如少1事。

      2、缘由剖析深入剖析上述症状,根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信心这个总开关还有拧紧抓好,需要引发高度警惕。

      (1)思想观念不强。理论学习存在局限性,致使工作思路还不够清晰、工作方法还不够具体,掌控不准工作的发力点,对当前各项工作的特点和规律认识还不到位,没能很好掌控全区转型发展建设的主要矛盾。

      (2)工作风格不实。工作中忽视了对环节和细节重要性的认识,缺少精益求精的工作风格,没有把每项工作任务量化为可监测的指标,没有把具体的落实措施细化为具体推动的科学方法,对推动队伍可延续发展的研究还不够深入。

      (3)责任担当不够。干事创业的豪情有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开辟的精神头,创造性展开工作的能力有待提高。(4)目标任务不细。对比年初区委区政府下达的目标责任,虽然组织班子成员进行认真转达学习,但是没有组织各业务部门对比责任目标进行分解,制定详细落实措施。

      3、整改措施下1步,我将对比上级要求,认真抓好问题整改,具体讲,就是从以下4个方面下工夫:(1)坚持学习为先,提升政治站位。政治上的苏醒于理论上的坚定。我将把新时期中国特点社会思想特别是视察重要讲话精神的学习作为政治任务来抓,每个月参加集体学习,每天坚持读书,深学细研、掌控精华;突出抓好省委、市委、区委领导关于“高质量发展”工作的重要讲话,积极主动地克服“自满”“等靠”“安逸”3种不良知态,增强坐不住的责任感、等不起的紧急感、慢不得的危机感,真正震动思想、找准差距、明晰举措、担当有为,在“解放思想、”中贡献应有气力、担起应有责任。

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