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    2023年度(3篇)年度组织生活会党支部班子及个人对照检查材料.

    来源:网友投稿 发布时间:2023-11-24 11:16:01

    下面是小编为大家整理的2023年度(3篇)年度组织生活会党支部班子及个人对照检查材料.,供大家参考。

    2023年度(3篇)年度组织生活会党支部班子及个人对照检查材料.

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    2022年度组Z生活H党支部班子对照JC材料

    按照县委组织部2022年度组Z生活H的部署要求,xx党支部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的20D精神的基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作如下对照JC:

    一、存在的主要问题

    (一)在增强政治功能方面

    党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题:

    一是学用结合“欠火候”。各党员干部能积极参加政治理论学习,并从中汲取能量,但是在深入学习20D精神和新修订党章上,行动不够迅速,花的时间不够多、领悟不深不透,特别是没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进去,提出切实可行改进方法。

    二是方法创新“有欠缺”。对传达学习党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想上,相关的资料文件大多釆取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;
    大多数的时候是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多带有趣味性的理论学习;
    学习平常停留在会议室,组织党员走出去深入基层开展研学活动上较少。

    三是为民服务有“差距”。党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如,部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象。

    (二)在增强组织功能方面

    党支部坚持党的领导、加强党员管理,坚持严管严治,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,党的建设水平有了明显提升。但对照中央和上级党组织部署要求,发现还存在以下问题:

    一是工作要求还需严格。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够到位,有时候会顾此失彼,没有能很好的统筹各项工作。比如,全国疫情形势趋紧的时候,我们把主要精力放在了疫情防控上,全体工作人员连续几周放弃周末休息时间,保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全,对于其他工作安排部署少,只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。

    二是干部管理还需更严实。能够严格按照要求开展党内政治生活,但党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时,好人主义也有所抬头,比如在干部监督管理上,有的同志过分看重共事的缘分,对干部的小毛病不闻不问,不怕耽误事,就怕得罪人。

    三是工作韧劲还需更充足。党支部持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾,工作有开头没结果,分管领导不催就不了了之。个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象。

    二、产生问题的原因分析

    (一)理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题,根子在于自我反思,自我除垢上做得还不彻底,支部和党员干部把更多精力放在完成XX工作的“硬指标”上,导致理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还不深不透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够,运用科学理论指导XX工作实践不够好。

    (二)履职担当做得不够。支部党员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。

    (三)从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距。在工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路还不够开阔,习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

    (四)纪律约束有所松动。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源,还在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

    三、下一步工作打算

    (-)加强理论学习,筑牢理想信念。抓实党员理论学习,原原本本学习马克思主义经典著作,努力掌握马克思主义的立场观点方法,用辩证的思维看待机关事务管理工作,提升看家本领。要切实学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,用好党支部集体学、党员干部自学,深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚捍卫“两个确立”。要发扬优良的学风,坚持终身学习的理念,结合实际学、及时跟进学、带着问题学,把学习的成效转化为指导工作的具体思路和方法,推动机关事务管理转型发展。

    (-)加强政治建设,提高政治能力。始终坚持政治建设的统领地位,把政治方向、政治原则、政治要求贯穿到机关党的建设全过程。把加强政治建设作为一切工作的“生命线”,在业务谋划、工作落实上进一步聚焦服务坚持和加强党的全面领导,巩固党的执政基础,提高党的执政能力。要按照更高的政治责任、政治标准和政治要求,把准政治方向,履行职责使命,站在讲政治的高度,推动XX工作全面准确有效地贯彻落实党的路线方针政策。

    (三)转变工作作风,狠抓工作落实。坚持以马不离鞍、缰不松手的定力推进作风建设。践行“一线工作法”,认真开展工作调研,着力解决服务对象最期盼最关心的问题。善于站在服务对象的角度考虑问题,落实首问负责制、一次性告知制,认真回复服务对象、入驻单位、帮扶群众的诉求,保证做到事事有着落、件件有回音。把作风建设与提高党员干部能力素质有机结合起来,鼓励党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,进一步推动党员队伍能力建设。

    (四)加强纪律建设,全面从严治党。聚焦问题整改,坚持“严”字当头、“实”字托底,持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展。深入开展贯彻落实20D精神系列活动,组织党员干部重温入党誓词,不断提高党性修养和锻炼;
    深入开展警示教育,从反面典型中汲取教训,筑牢思想防线和行为底线。坚持把纪律规矩挺在前面,严在经常,严到具体,不断健全完善各类制度规定并加强执行落实,全面推进机关作风建设,以优良作风书写合格答卷。

    以上对照JC,不妥之处,请同志们批评指正。

    2022年度组Z生活H个人对照JC材料

    根据党支部工作安排,本人认真围绕组Z生活H主题,深入学习党的20D报告和新党章,学习***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的20D精神,学习党中央关于组Z生活H的有关要求,注重运用《党的20D报告学习辅导百问》《20D党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组Z生活H奠定了基础。下面,按照“六个对照”要求,将对照JC情况汇报如下:

    一、对照六个方面存在的问题

    (-)政治信仰方面

    本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。

    (二)党员意识方面

    本人能够做到心怀“国之大者”,牢记初心使命,在处理具体工作问题时能够站在讲政治的高度想问题、办事情,一切工作以贯彻落实党中央决策部署为前提,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,X站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲X,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。

    (三)理论学习方面

    本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题。

    (四)能力本领方面

    面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高。

    (五)作用发挥方面

    本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

    (六)纪律作风方面

    踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。

    二、产生问题的原因

    一是政治站位不高。学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党20D精神中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确DS观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

    二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。

    三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。

    四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够髙。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。

    三、今后的努力方向及整改措施

    (一)强化政治引领,提高党员意识。深入学习贯彻党的20D精神,心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确DS观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实跖更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提髙工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时作为办公室一员,我将及时学习党的创新理论知识,以便力提高自己的公文写作能力。

    (二)勇于担当作为,增强宗旨意识。坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

    (三)坚持自律自省,永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守《廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。

    以上对照JC,不妥之处,请同志们批评指正。

    2022年度组Z生活H个人对照JC材料

    根据支部关于召开2022年度组Z生活H党的要求,会前本人认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的20D报告、***总书记系列重要讲话精神等,虚心征求意见建议,对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面,紧密结合实际深入查摆自身问题,并进行深刻剖析,提出了整改措施,现将对照JC情况汇报如下:

    一、存在的问题

    (一)政治信仰方面

    能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想。

    (二)党员意识方面

    能够牢记自己党员身份,始终站在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全意为人民服务。但仍有不足:一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够。

    (三)理论学习方面

    能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。

    (四)能力本领方面

    对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。

    (五)作用发挥方面

    作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。

    (六)纪律作风方面

    能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己。

    二、产生问题的原因

    (一)理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

    (二)群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

    (三)业务水平不够精湛。工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。

    三、整改措施及今后努力方向

    (一)加强理论学习,筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习党的20D精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行***新时代中国特色社会主义思想。

    (-)站稳人民立场,恪守为民情怀。我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感。

    (三)改善工作作风,提髙服务水平。要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平。在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念。

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