党建工作总结及下一步工作安排11篇

党建工作总结及下一步工作安排11篇党建工作总结及下一步工作安排　　在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来与推进学习型党组织建设紧密结合起来并透下面是小编为大家整理的党建工作总结及下一步工作安排11篇,供大家参考。

篇一：党建工作总结及下一步工作安排

　　在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来与推进学习型党组织建设紧密结合起来并透过各种形式加强广大党员的思想建设组织建设作风建设制度建设激发广大党员的用心性推动我乡党委党建工作再上新台阶为木协乡的跨越发展作出应有的贡今年来镇党委以找准优势谋发展提升服务促和谐的工作思路以基层组织建设年活动为主线凝心聚力不断增强党员干部队伍和党组织的创造力凝聚力战斗力为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证

　　乡镇党务工作总结三篇

　　【导语】年底忙到飞起，偏偏这会儿老板催你交工作总结，毫无头绪、真心崩溃！别慌！《乡镇党务工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。<一、基本状况望峰岗镇作为产业集群专业镇，辖区内共有非公有制企业121家，已建立党组织的企业41家，其中规模以上企业9家。共建立党支部19个，其中，单独组建党支部的企业13家，其余6家为联合支部，党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，促进非公企业更好更快发展，提高非公企业党建工作水平，我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，用心探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐快速发展。二、主要做法1、用心引导建组织。帮忙非公有制企业建立党组织，实现党组织的全覆盖。透过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式，加强非公企业

　　党组织的组建工作。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取联合组建党支部，对于新组建的企业党组织，确保每位党员都能正常参加党组织活动。2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子个性是党组织书记。实行“一对一”挂钩联系指导，按照非公经济党组织隶属关系，镇党委选出了一批政治素质好，有必须的党务工作和基层工作经验人员，担任党建指导员，督促指导非公经济党建工作。19名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织，规范企业党组织的工作运行机制，建立健全非公企业党支部“三会一课”、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点，利用业余时间组织党员开展学习，让党员学习党的知识，了解党的路线方针政策，并在工作中实践党员先进性，提高党员队伍的整体思想素质。3、深入开展建立服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建立活动。以“三有两评”为抓手，围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮忙职工解决问题、引导企业履行社会职责、组织开展志愿服务

　　活动等六大职责，透过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式，科学制定了全面、细致的服务计划，并明确了完成时间、职责人等。同时，组织党员结合自身特点、立足岗位实际，制定具体实在的服务承诺。在此次活动中，19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理职责书，每个非公企业党组织制定了年度计划书，百余名党员结合自己的岗位职责做出了承诺，透过承诺，让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力，彰显了党员队伍的活力，推动了建立服务型非公企业党组织活动的开展。三、当前存在的问题及下一步的工作计划当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等状况差异较大，流动性强，党员管理难，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部，由于党员人数少、相互关系松散，存在着党建资源共享难的问题。针对非公党建工作中存在的难题，我们认为：加强和改善非公企业党建工作，务必把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中，透过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和用心性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地理解并支持党建工作的进一步开展。做法如下：1、增强服务意识。切实在全镇上下构成一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展的氛围，以更开阔的思路、更

　　有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围，全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业，为企业献计、为企业解难，着力提高党员干部、基层党组织服务企业的潜力和水平。2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台，增进感情，稳定人心，营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动，多途径、多形式地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状，使党员在活动中增强归属感。3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标，领导和带领党员、职工用心投身企业发展建设上来。着力培育企业精神，努力把党员培养成为引导员工用心向上、促进企业和谐发展的核心力量，打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队，增强企业的凝心聚力，共同推动企业发展。<20XX年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到

　　了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20XX年上半年党建工作总结如下：一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，

　　用心进取的人生态度，无私奉献的精神境界。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。20XX年上半年，坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党用心分子62名(其中：机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。三、健全党建机制，组织建设结硕果1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们

　　以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作，并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。20XX年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的用心性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡

　　献。<今年来，镇党委以“找准优势谋发展，提升服务促和谐”的工作思路，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：一、以提能善政为核心，大力加强镇村班子建设1、强龙头，加强镇党委的自身建设。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委透过“三抓”，实现“三个促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，实行班子成员挂点包村职责制，负责做好挂点村的各项工作外，要求每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，认真落实民情家访相关制度，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《干

　　部职工管理制度》等多项制度。2、强堡垒，加强农村党支部建设。一是抓好村“两委”换届选举工作。村级党组织换届选举工作从20XX年10月份全面展开，截止12月15日结束，依法选举产生村支部书记9名，支部委员21名，其中女性1人。在支部班子中，35岁以下的2人，35-50岁20人，50岁以上的8人;初中学历12人，高中学历14人，高中以上学历的4人。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行了调整，目前9个村支部书记调整了5名。与上一届相比，新一届村级支部班子成员无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名册，及不培养、不成熟和“后继乏人”的问题。二、强力开展主题活动，提升党员干部服务潜力1、加强党员干部队伍建设，提高综合素质

　　镇党委始终坚持用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以镇党校为阵地，认真举办党员干部、入党用心分子培训班。全年共举办了村级干部培训班2期，入党用心分子培训班2期，培训干部100余人次。三是用心开展农村党员现代远程教育，全面发挥远程教育组织网络作用。镇党委以建设学习型支部为目标，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，经常组织广大党员利用现代远程教育设备进行政策、法规、科学技术等培训，使党员足不出村就能理解各种现代教育，全面发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用。目前，镇机关和9个行政村都配有远教设备，各支部全年集中收看各类节目62次，全年举办各种适用技术培训班2期，培训200余人。四是坚持“三会一课”制度.实行了党委班子成员每月到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，注重从致富带头人和具有初中以上文化水平的青年中发展党员。今年共

　　发展预备党员11名，转正12名，入党用心分子22名。严格执行“三述三评三票决”制度，工作中严把程序，认真考察，对党员发展对象扩大公示面，确保党员发展质量关。六是抓好大学生“村官”的教育、培养和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潜力把事情办好，为村支部注入新的活力。七是坚持开展党员先锋创绩“百分制”年度考核，切实加强党员管理。2、深入开展“结穷亲、助民富”活动，拓宽群众致富渠道我镇以“加快发展、同步小康”活动为服务载体，并结合实际，采取“一帮一”为主、“一帮多”和“多帮一”为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对，分片兜底联系群众993户，发放帮扶资金68000元，争取项目资金110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划，采取针对性措施扶贫、扶智。广大干职工对帮扶对象提出的实际困难进行全程跟踪、切实解决、及时反馈，能够及时解决的，以最快的速度予以办理。透过深入实践，因地制宜，充分挖掘帮扶潜力并取得了实效。比如云溪村刘明泉家，因双方夫妻均有残疾，在镇主要领导的帮扶下，利用农闲时间去工业园打工，一个月也能赚到20XX元，生活质量有了明显提高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾，但一向想发展种养企业，镇里特意安排分管农林水、学农业专业的彭金生同志进行帮扶，使林思泉在技术

　　上、资金上、政策上都得到扶持，林思泉今年养猪场肉出栏达600余头，较之去年，规模翻了一番，彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家，有养牛经验，但苦于无钱买牛，在镇村两级干部的联系和担保下，别人赊给他两头牛，今年产下的牛犊，收入就达20XX多元，使他看到了脱贫致富的期望。3、深入开展“党的群众路线教育”活动，转变干部作风党的群众路线教育实践活动开展以来，镇党委按照中央、省、市、县委的统一部署，在县委第六督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，到达了预期的目标。在整个活动中全镇18个党支部，所有党员全部参加，参与覆盖面达100%。镇党委在严格执行上级党委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作。在活动中，搜集领导班子“四风”方面13条意见推荐，14名科级干部“四风”方面528条意见推荐;群众反映的问题，疏理后共有22条。目前，领导班子和个人的意见推荐已全部整改到位，群众反映的问题已解决18条，还有4条需要上级相关部门协助解

　　决，并且有些需要的时间比较长，已制定相关方案与计划，将有序推进。透过这次教育实践活动的开展，镇党员干部思想认识得到提高，宗旨意识得到强化，工作作风得到改善，干群关系得到改善。三、以“提升基层党建活力”为主线，统筹推进党建工作1、大力发展壮大村级群众经济，建立“五好”基层党组织。为确保实现村群众收入到达5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮大村群众经济。一是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村群众经济发展。成立了领导小组，建立了班子成员包村联系制度，制定了实施方案，加强了与县帮扶单位的联系。二是用心调研，综合分析，帮忙各村找对群众经济发展路子。透过走村串户、召开座谈会等形式，深入研究，摸清各村群众经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村透过退林还耕，新开垦的3000余亩田地，目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。三是依靠优势，立足产业发展，拓宽村群众经济发展路径。对有农业产业的村，采取以群众、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式，吸引群众和村民加入到产业化发展的道路上来。目前，

　　浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞湾果业基地，太岭村的生猪基地已经吸引了村群众和农户的加入。2、加强流动党员管理，发展“雁归经济”。根据县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动党员多的实际状况，于去年8月份在广东东莞成立了“升坊镇东莞流动党支部”，支部设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂。目前，该党支部已主动与厚街镇社区党组织联系，用心参与了他们组织的活动;镇党委寄去了相关的学习资料，要求组织好党员群众学习;此外，镇主要领导也时常透过电话或网络与支部书记联系，听取党支部工作开展状况，并安排党支部书记要加强与党员之间联系，要做到有什么困难在外也有党组织可找，让在外党员有家的感觉，并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥，引导流动党员回乡创业，服务家乡经济建设，真真正正发挥党支部的作用。3、挖掘历史文化资源，打造党建品牌。按照县委提出的，充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势，着力建设一村一室的具体要求，我镇透过组织专人广泛考察调研，对全镇的历史文化资源进行梳理，我镇升坊村安成候的发现，并有着千年古渡历史文化之称，确定升坊村为党建示范点。目前，该村透过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设，充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化，让人看到了很好的发展前景，在让干部群众理解教育

　　的同时，也激发了他们干事创业的热情和干劲，同时也为村民带给了一个办事的服务平台。4、加强非公有制企业党支部的管，树党员新风。一是要透过这个平台，利用自身的优势，进行有效的沟通，促进经济的健康发展;二是支部党员要起到模范带头的作用，具体体此刻诚信经营、守法经营中。一年来，我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了必须成效，但还存在一些不足。一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，党员队伍的素质有待进一步提高;四是农村基层干部待遇偏低，工作压力大，教育管理方法陈旧落后，缺乏吸引力，难以持续队伍的稳定。下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努力开创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。一是以“争做龚全珍式好干部”为载体，继续抓好党员的学习教育工作;二是加强干部作风、效能、廉政建设;三是加大非公有制企业党建工作力度，打造一个非公企业党建工作亮点。四是继续开展好党的群众路线教育活动，并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作，为村级经济得到更好的发

　　展配强、配好班子。六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全面进步带给坚强的组织保证。

　　

　　

篇二：党建工作总结及下一步工作安排

　　120xx年7月份以来后河村党支部为抓好党的各项工作按照上级统一部署精心组织周密安排分阶段有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告通过学习进一步坚定理想信念增强认真贯彻落实党的基本理论基本路线的自觉性强化立党为公执政为民的理念

　　村党建工作总结报告

　　基层党建是难点，也是重点。特别是乡、村党建工作，是新时期下促进农业发展、农村进步和农民增收的强力支点，今天店铺给大家带来了村党建工作总结报告，希望对大家有所帮助。村党建工作总结报告篇一

　　各位领导、同志们：大家好!在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。二、具体工作1、20xx年7月份以来，后河村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。

　　2、20xx年年底，认真组织党员冬季培训，制定学习计划，学习了《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习，并要求全体党员撰写学习心得，广泛征求意见，通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题，并认真整改，希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定，加强党性修养和党性锻炼，增强全心全意为人民服务的思想。

　　3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。

　　4、开展党的群众路线教育实践活动。首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条，(其中：形式主义的突出问题4条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题1条，奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出

　　明确要求。在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学

　　习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。

　　5、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

　　6、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。

　　7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

　　8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　9、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进

　　行工作述职和民主测评。10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信

　　息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。

　　11、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：

　　一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

　　二是清洁工程整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;三是绿化工程将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。村党建工作总结报告篇二XX村两委班子共5人，村设总支委员会1个，下设3个功能性党支部(企业党支部、农村党支部和外出临时党支部)，共有党员85名。全村17个村民组，2365人，815户村民完成房屋征收达795户，仅下剩20户，先后共计660多户村民集中入住XX康居小区，自然形成

　　了农村社区。20xx年，立足我村实际，全面贯彻党十八届四中、五中全会精神，

　　团结带领全村广大党员干部群众扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

　　一、党建工作的总体思路和重点以建设美好乡村为目标，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，推动新型农村社区建设，率先在我县完成村“村改居”工作。二、党建工作具体措施1、坚持学习。我们坚持每周一次“村两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，同时坚持“三会一课”制度，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识。全年组织召开党员大会、村民代表会、群众会议等共计20多场，累计参会参学人数达1600多人次，进一步统一思想、团结意识，提升了广大干群综合素质和工作水平。2、发挥模范带头作用。组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。七一期间组织年轻党员、积极分子、村民组长、发展能手等，参观合肥渡江战役纪念馆，开展红色主题教育;参观我村境内企业开展干事创业教育，增强了大家的合作精神，激发了大众创业、万众创新热情。截至目前向我们提交入党申请人员共33人，在坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则下，今年我们发展新党员2名。3、抓好党员干部党风廉政教育。我们让党员、村民代表们参与村内大事的决策，认真贯彻“四议两公开”工作法，坚持民主集中制的原则，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。我们在小区树立廉政风险防控一览表、廉政警示标语、古今廉政事迹等图片展板，建设了廉政文化活动室。对大家关

　　心的征地拆迁款、青苗补偿、计划生育奖励优惠以及处罚等情况，都在公开栏、电子显示屏、村级网站和村微信公众号及时公开;特别是每季度的财务公开，不隐瞒，确保真实准确。让村两委的工作更加阳光透明、廉洁高效，营造出融洽的干群关系。

　　4、抓好党员活动阵地建设。我们投资建成了400多平米的“党群服务e站”，专门设计了的“XX党建标识”，安装了户外橱窗、电子显示屏、音响设备等，展示了中国共产党近百年的光辉历程和发展过程，将XX村的历史变迁用图文并茂的形式向大家展示，把党员活动阵地建设到康居小区，在与群众面对面的同时发展和推进农村党建工作。

　　5、让改革发展成果惠及全村村民。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果应由人民共享。在工作中始终把村民利益摆在首位，把村级发展成果反哺给村民享用。

　　(1)、加强小区基础设施建设，提高新农村建设水平。我们通过广泛调研、两委提议、党员村民代表大会决议的方式，决定分年度逐步对小区基础设施加以完善。今年我们自筹资金30多万元，在小区完成了1300平米80个生态停车位建设，完成了6300多平方绿化，树立18米高杆灯一座，安装了15盏主干道庭院灯，装备了小区休闲健身广场一处，配备了14件健身运动器材，小区人居环境得到了极大的改变，提高了新农村建设水平，受到了广大村民的赞赏。

　　(2)、弘扬传统文化，促进村民物质文明、精神文明双丰收。今年我们修改制定了XX村“百字”《村规民约》，并在小区醒目位置长期公示，便于村民参照学习。通过引导，全村未出现子女赡养老人纠纷，邻里关系和睦共处。我们还倡导新风尚、动员村民参与有利身心健康的文化活动，全年在小区组织播放电影8场，组织送文化进村1场，有近百人参学广场舞，村民精神文化生活非常丰富多彩。

　　(3)、做好社会治安综合治理工作，让村民安居乐业。我们在小区建成“法治文化广场”，利用节假日和“12.4宪法日”开展法治文化进小区活动，代表舒城县通过了全市“六五普法”验收，得到市县区的一直肯定和好评。在小区四周安装了治安监控摄像头，选配了15名义工巡逻人员，整治了小区宗教活动场所一处，对47名宗教参与人员

　　进行登记监管，对1名两劳回归人员和7名精神病人加强了管控，对2名危险精神病人进行强制措施，送医院治疗。全年成功调解矛盾纠纷21起，全年无民事刑事案件、无越级上访等不稳定事件发生。

　　(4)、加大对弱势群体的救灾救助，保障民生。全年精准发放五保供养资金、低保金、救灾救助款等共计146000多元;完成了1300多人的“金融社保卡”发放工作，全村领取城乡居民养老保险金360多人，14个村民组318人领取失地农民养老保险金。全年发放计划生育奖励、扶助金元。

　　(5)、今年我们还组织召开了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年---县开发区XX村党员、退伍军人座谈会”，给予我村退伍军人送去崇高的精神奖励。会议要求我村的党员和退伍军人要当好经济建设的“领跑员”、民主决策的“参谋员”、疏通民意的“联络员”、政策落实的“监督员”、倡树新风的“引领员”和遵规守纪的“明白人”。

　　三、在完成各项工作任务的同时，由于村级集体经济发展缓慢，村集体没有稳定的经济收入，严重制约着村级各项事务的开展，限制了村级组织更好为群众服务的手段。小区安置房的建设速度慢，小区基础设施还有待完善等，都是摆在我们下一步工作面前的难题。需要我们坚定不移的在上级党委政府的领导下，团结一致、鼓足干劲，才能把XX村建设的更加美好。村党建工作总结报告篇三

　　今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下：

　　一、积极做好我支部的党建工作。1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。

　　20xx年培养了3名预备党员，吸收了3名入党积极分子。2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每

　　月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

　　二、以开展创先争优活动为抓手。把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开

　　承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。??

　　四、下一步党建工作打算1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为松烟村的发展做出更大贡献。

　　

　　

篇三：党建工作总结及下一步工作安排

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　　关于党建工作计划范文十篇

　　党建工作计划篇1

　　四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建**行动的落实。1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。党建工作计划篇2

　　

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　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发的意见》，共组

　　织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法

　　

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　　等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进

　　检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从

　　行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能

　　事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，

　　力。

　　处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　闭。(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对

　　和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督

　　20xx年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实

　　促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全

　　安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切

　　区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全

　　实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的

　　工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　发生。

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　四、党建工作存在问题

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得

　　真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会

　　了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制

　　公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督

　　育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　　

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　　作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　五、下半年工作思路(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落

　　实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　党建工作计划篇3

　　20xx年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实

　　

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　　党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务

　　硬班子、铁队伍。

　　实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为

　　范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，

　　转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一

　　不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建

　　起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委

　　工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;

　　和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开

　　改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

　　(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重

　　(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把

　　点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意

　　每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红

　　安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教

　　星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大

　　育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉

　　招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、

　　钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完

　　抓发展这一重点，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展

　　成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

　　干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的

　　党建工作计划篇4

　　

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　　宣传和服务作用。

　　20xx年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方

　　发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党

　　隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单

　　员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"

　　位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取

　　三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规

　　优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等

　　范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群

　　措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、

　　众，扎实有效开展党建工作。

　　岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经

　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济

　　营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，

　　管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励

　　加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发

　　非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　展完善。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和《福建

　　工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用

　　华林》的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管

　　和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"

　　

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　　各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，

　　业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞

　　倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参

　　好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建

　　加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、

　　工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜

　　挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考

　　血液。

　　核，发现问题及时研究解决。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　党建工作计划篇5

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，

　　帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

　　社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参

　　强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式

　　加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长

　　转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现

　　知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区

　　象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，

　　管理和服务中的特殊作用。

　　20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开

　　

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　　展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退

　　休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充

　　

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　　分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，

　　1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，

　　积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、

　　参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，

　　幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其

　　形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服

　　在社区管理和服务中的特殊作用。

　　务网络夯实党建基础。

　　2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，

　　20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经

　　倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参

　　验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以

　　加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、

　　党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工

　　吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜

　　作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好

　　血液。

　　党建特色工作继续做出我们的努力。

　　二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

　　党建工作计划篇6

　　1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

　　制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、

　　一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

　　组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、

　　

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　　帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转

　　变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

　　二、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

　　2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。四、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

　　

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　　由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保

　　作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞

　　障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作

　　好党建特色工作继续做出我们的努力。

　　的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗

　　党建工作计划篇7

　　旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业

　　服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员

　　(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉

　　积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与

　　政教育，增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪

　　义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

　　律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;

　　2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、

　　不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校

　　幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，园活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

　　形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服

　　党建工作计划篇8

　　务网络夯实党建基础。

　　20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经

　　一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组

　　验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以

　　织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。

　　党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工

　　对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真

　　

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　　进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民

　　二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。

　　主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出

　　通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡

　　的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大

　　镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的`

　　力营造有利于优秀人才脱颖而出的

　　法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条

　　党建工作计划篇9

　　例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，

　　确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政宣传工作的严肃性。三

　　为做好20xx年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，

　　是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、

　　按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。介绍和讲解工作。

　　一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。

　　三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。

　　继续加强路政执法人员理论学习，强化路政执法人员的服务意识、

　　一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查

　　法律意识和责任意识，要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全

　　过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6

　　面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和

　　月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公

　　每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法

　　路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环

　　水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，

　　

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　　行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

　　四、加强路政执法，认真查处路政案件。对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.五、进一步做好路政内业管理工作。在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。六、抓好安全和施工现场管理工作。加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要

　　强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。

　　党建工作计划篇10

　　20xx年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

　　一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农

　　

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　　补贴政策1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，认真履行职责，

　　将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农民资金等现象。

　　2、深入推进惠民直达工程。按照“五个一”要求，深入推进惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

　　3、完善监督检查机制。在财政补贴农民资金发放工作中，严格执

　　行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

　　4、完善政策宣传和培训措施。进一步加大宣传力度，注重宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基层。

　　5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。为进一步转变作风，提高财政补贴农民资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡

　　

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　　通”社会大评议活动。各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走

　　8、开展示范县创建活动。各县区要重点围绕组织机构、业务工作、

　　下去、请上来”，邀请农民群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士

　　内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上

　　代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行

　　狠抓落实，积极创新，谋求突破，全面持久地开展规范化创建工作，

　　大评议，认真总结评议结果。

　　强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财

　　二、加强科学化精细化管理，深入开展创建规范化乡镇财政所（分

　　政所（分局）示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县2

　　局）工作

　　个以上。

　　6、组织规范化创建评比表彰。按照三年创建目标，组织开展20xx

　　9、支持申报乡镇财政分局。对20xx年度人口达到5万人且财政

　　年度创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对申

　　收入达千万元，或财政收入达到20xx万元”的乡镇财政所，在县区申

　　报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验收，表彰奖励市级先

　　报的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财

　　进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅审定。政分局。

　　7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市

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　　部门内部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运

　　13、做好职能平稳移交工作。配合市地税局、市编办落实划转方

　　转机制，积极探索有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金

　　案，认真做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。

　　监管方面取得突破。

　　五、扎实开展“绩效创新年”活动

　　11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监

　　14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推进观念创

　　管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资金

　　新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创

　　纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金使用信息，反馈乡镇财政在

　　新形式，丰富载体，注重实效，构建创先争优长效机制。探索拓展农

　　监管中发现的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留痕，着

　　村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的服务

　　力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息不对称、水平。

　　数据不共享、资金难监管等问题。

　　15、加强调查研究。深入基层，开展调查研究，进一步增强工作

　　12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，调

　　的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、

　　整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核奖励制度，推动联系点

　　惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的研究能力，

　　积极开展规范化乡镇财政所（分局）创建，积极建立乡镇财政资金监管

　　全面提升工作质量。

　　机制，着力发挥联系点先行先试、示范带动作用。

　　16、加强信息宣传和交流。充分利用广播、电视、网络、报刊等

　　四、做好“两税”征管职能划转工作

　　新闻媒体，大力宣传创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得

　　

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　　的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新经验、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强交流、相互借鉴、推进工作。

　　17、修订完善《市农村财政管理工作综合考评办法》。调整评分标准，完善评比办法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监管工作开展情况列入考评内容。

　　

　　

　　

篇四：党建工作总结及下一步工作安排

　　2021年某局上半年党建工作总结和下半年工作安排精选

　　2021年某局上半年党建工作总结和下半年工作安排2021年上半年，在局党委的坚强领导下，始终把疫情防控作为头等大事，摆在首要位置，在疫情大考中，稳固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为抗击疫情、复工复产的工作优势，为打赢疫情防控战，促进经济开展，提供了坚强的组织保障和队伍保障。

　　一、上半年主要工作一是完善制度机制，深化系统党的政治建设。以贯彻落实?请示报告工作条例?和省委实施方法为牵引，全面加强党领导工作的制度机制建设。印发认真学习贯彻?请示报告工作条例?的通知，进一步明确学习贯彻的重点内容，细化贯彻落实的措施方法，增强局属系统贯彻落实的政治自觉和行动自觉。联合市委委组织部制定?政治轮训制度?，构建起重点突出、全员覆盖、分级分类的政治轮训工作体系。在深入调研的根底上，拟定?重大事项请示报告制度?，向市委、省委请示报告的主要内容，方式程序等。深入落实?党组〔党委〕全面从严治党主体责任规定?，完成对局属单位党组履行全面从严治党主体责任考核。

　　二是坚持党建统领，凝聚全力以赴抗击疫情的强大力量。局属单位各级党组织全面发动全员发动，鼓励引导广阔党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　各级党组织全力支援社区〔村〕一线疫情防控，成立X个临时党支部，分X批抽调X余名党员干部下沉社区〔村〕，直接参战疫情防控，X余名在职党员干部积极回社区报到参与社区疫情防控工作，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

　　三是聚焦疫情防控，打造经得住实践检验的党建品牌。立足疫情防控常态化实际，充分发挥党建引领作用，在局属系统开展“创品牌、筑堡垒、战疫情〞活动，以党建品牌的创立加强党的建设带动队伍建设，助推业务工作、疫情防控互促互进。实施了“示范引领〞、“稳固提升〞、“培先育优〞三大工程，择优选取X个党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌，有针对性的选取X个党支部进行重点培育，持续激发党建工作活力。其中，XX局实施“党旗飘在阵地上、支部建在一线上、党员冲在＇疫＇战中、组织关爱在心中〞的党建工作模式，探索出党建引领疫情防控“234X作法〞，实现效劳人民、疫情防控同步推进。

　　四是强化正向鼓励，发挥典型示范引领作用。在疫情防控期间，及时总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和先进典型，推出“党员疫先锋“、“战役笔记〞、“战役时刻〞“青春战疫〞等系列专题报道，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传，营造了浓厚的冲锋在前、勇于担当的版疫气氛。

　　结合典范人物选树活动，建立局属系统系统典范人物选树推荐机制，上半年，重点向省委宣传部推荐在助力复工复产和在疫情防控一线中，表现突出的党员干部先进典型，鼓励广阔党员干部勇挑重担、善打硬仗。

　　五是突出关心关爱，提升工作效劳保障水平。年初以来，多措并举加大对困难干部职工的资助力度，为生活困难干部职工申请温暖基金X万元，倾心帮助加大对患大病干部职工的帮扶力度，慰问患大病干部职工X人，送去慰问金X万元,多方协调加大对一线干部职工的慰问力度，协调省总工会，慰问一线干部职工X人。突出做好女职工效劳保障，组织女职工参加特殊疾病互助保障活动，为女职工X类特

　　殊疾病，提供互助资保障。疫情发生后，局属单位各基层工会投入X万元，千方百计为党员干部购置防疫物资，有效缓解一线党员干部口罩、消毒液、酒精等防护用品短缺问题。

　　六是坚持严谨细致，扎实做好组织人事工作。有序推进X个处级事业单位过渡改革，制定?事业单位改革过渡工作方案?，事业人员岗位等级套转。加强机关干部日常考核，深化月考核制度，将标准、事业、社工等编制人员全部纳入日常考核，并逐月公示考核结果。完成组织人事相关系统维护、社工年度考核以及X名公务员、X名事业人员调入等组织人事日常工作。协助省委委组织部完成X名局级领导干部职级等级晋升和领导班子、局级领导干部年度考核测评和新任职科级干部民主测评等工作。疫情期间，加强对机关人员的监督管控，制定创立“零感染单位“等工作方案，全面排查高风险地区返回人员，建立“日报告〞、“零报告〞制度，严格落实对80名居家隔离人员身体健康状况监测，确保机关所有人员不脱管、不漏管。

　　二、下半年工作安排一是建立不忘初心、牢记使命制度。结合疫情防控、复工复产、环境保护、城乡整治等中心工作，发挥党建引领作用，深化岗位建功活动，鼓励引导党员干部在履职尽责中践行初心使命。创新党员队伍教育管理，开展局属系统主题党日提升行动，依托主题党日组建党员志愿效劳队，深入企业、社区〔村〕、学校、医院等，开展送温暖、送政策、送效劳、送保障活动。创新思政实践课制度，开展以重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育、学习党章大家谈等形式为主的党性锤炼和思想淬炼。

　　二是强化局属系统党建领导机制建设。健全完善局属系统党的建设工作领导小组例会制度和运行机制，加大对系统党建工作的统筹协调、催促指导、检查考核力度，推动党建工作重点任务、重点工作落

　　地落实。加强对局属单位全面从严治党主体责任检查考核，将贯彻落实?请示报告工作条例?、?加强政治建设的意见?、党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等内容纳入其中，重点做好日常检查，及时发现问题，及时纠正偏差。

　　三是稳固加强党建品牌建设。深化党建引领基层社会治理创新，固化局属单位与所在街道的社区共建，与重点企业的政企共建，与对口帮扶低收入村开展的结对共建经验做法，充分发挥党员干部进社区、“1+N党组织建设〞、党组织和在职党员“双报到〞等机制作用，常态化开展工作，加强社区〔村〕、企业和谐建设，助力低收入村脱贫攻坚。加强党建品牌动态管理，通过党建调研、座谈推进会、督导检查等方式，强化对党建品牌“三大工程〞的跟踪指导，共同研究、协调解决基层党组织面临的实际困难和问题，进一步丰富党建品牌内涵，提升党建品牌品质。

　　

篇五：党建工作总结及下一步工作安排

　　党建工作总结（十篇）

　　党建工作总结一党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党

　　建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制

　　度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在

　　行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

　　四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

　　

　　五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。21党建年终工作总结范文二2022年，市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的良好工

　　

　　作局面，现将全年工作总结如下。一、坚持德育为先，加强和改进了青年干部思想政治教育深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加

　　强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训，并通过他们去带动周围的同事。

　　二、充分发挥“培养基地”的作用近年来，局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关，局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育，青年干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。三、坚持了以党建带团建，当好机关党委的小助手处处以党组织为中心，紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了青年干部的凝聚力。总结我局党建带团建工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。展望未来，要再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好党建带团建的各项工作，用成果来展示青年干部的整体素质和形象，推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。党建工作总结三根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。

　　

　　一、党建评估工作完成情况（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。2、明确工作定位，把握评估方向在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。3、准确把握标准，提高工作实效在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。（二）加强材料建设，夯实迎评基础在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。1、全面搜集，保证材料的完整性为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的`时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。

　　

　　2、去粗取精，提高材料建设质量学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。集中检查攻坚：随着党建评估的临近，某某年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验20某某年7月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评氛

　　

　　围。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。

　　1、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。

　　2、面向全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。

　　3、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。

　　深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。

　　经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。

　　二、主要经验和体会1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推进具有促进作用。3、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。4、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。三、主要成效1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚

　　

　　持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。

　　3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。

　　四、存在的不足在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。党建的工作总结四引导语：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编为你带来的党建的工作总结，希望对你有所帮助。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

　　

　　在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在

　　进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

　　四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的。活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工

　　

　　作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

　　业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

　　六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究机关党建工作总结五今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实

　　

　　践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

　　2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

　　3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

　　4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20某某年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困

　　

　　户和病残户，送去慰问金1000多元。(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组

　　织工作条例》和市委[20某某]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

　　2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

　　3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等

　　

　　

　　

篇六：党建工作总结及下一步工作安排

　　区信访局党支部年度工作总结与下一步打算

　　xxxx年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区信访局党支部认真履行职责，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部党建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。

　　一、主要工作开展

　　（一）聚焦学习提升党员综合素养。

　　始终坚持将抓学习教育作为重要环节，带领支部党员学思践悟，不断提高综合素养。

　　一是常态化开展集中领学。利用好支部会议和“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，xxxx年累计开展集中领学xx期。

　　二是标准化开展党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部x名党员领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部、村社上了党课。局长盛卫国在我区机关党建展厅专门上了一堂题为《加强党性修养坚持廉洁自律》的廉政党课。

　　三是创新化开展红色带学。组织支部党员参观xx革命纪念馆，学习党史，瞻仰红船，重温入党誓词。在红船上聆听了《弘扬红船精神，重温_史，领航新

　　时代》的生动教育课，党员们反响热烈，更加强化了对党忠诚的意识，激励干部担当作为。

　　（二）聚焦规范夯实支部党建基础。

　　通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。

　　一是建强阵地。xxxx年x月份，前往嘉兴革命历史博物馆，瞻仰先贤进一步壮大各党员思想力量，加强阵地建设。

　　二是规范管理。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、按时交纳党费等。加强党员登记、红船党建云平台管理，支部所有党员每日必学学习强国，截止xx月xx日底，支部党员人均总积分达到xxxxx分。

　　三是营造氛围。重视党建氛围的营造，在保持中心整体格局格调的基础上，开辟我局党建阵地以及廉政读书角，氛围的营造让党员们更有归属感。

　　（三）聚x风推动党风廉政建设。

　　局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。

　　一是严格执行各项规章制度。认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府信访局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。xxxx年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长到会指导。

　　二是严格开展作风效能检查。按照《xx区“正风肃纪”十项规定》，全年先后x次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。

　　三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，不断增强党员廉洁自律意识。党员领导干部与分管科室同志开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，并提出相应的防控措施。

　　二、存在问题

　　一年来，我们检视自身党建工作还存在不少问题。

　　一是学习教育还不够深入。对政治理论学习还不够深入、不够透彻，尚未达到入耳入脑入心的效果。

　　二是品牌建设还有待升华。虽然创建成了区级机关服务品牌，但是品牌的内涵还有待进一步完善，品牌的影响力还有待进一步挖掘。

　　三是融合推进还亟须开拓。信访部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，但是我们党建+服务这篇文章做得还不够精彩。

　　三、下步打算

　　xxxx年，我们将重点做好以下几方面工作：

　　（一）强化责任意识，围绕示范抓党建。认真落实好党建工作“三张责任”清单，以领导干部带头上党课、谈心谈话、召开民主（组织）生活会等形式，团结带领好信访战线的党员，从而推动新一年各项目标任务的落实。

　　（二）强化服务保障，围绕发展抓党建。要切实把党建工作与xxxx年区委区政府的中心工作同安排，同部署，同落实，在推进工作的过程中抓好党建工作，发挥党员干部先锋模范作用。

　　（三）强化工作重点，围绕融合抓党建。紧密结合工作实际，充分发挥好党和政府密切联系群众的桥梁和纽带作用，重点做好矛盾调解+党建这篇融合文章，在信访矛调调解全过程实行党员亮身份，“你的合理诉求我来包案”制度。

　　（四）强化反腐倡廉，围绕作风抓党建。严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，牢固树立信访干部的宗旨意识和群众观念，驰而不息纠正“四风”问题，坚决筑牢拒腐防变的底线。

　　

　　

篇七：党建工作总结及下一步工作安排

　　近期党建工作小结及下一步工作打算

　　（3月2日）---2一、近期党建工作开展情况（1月---2月）近期党建工作开展情况（1、认真组织干部职工开展政治理论学习，前阶段主要组织学习了十七届四中全会、州委八届八次全委（扩大）会议、县委七届七次全委（扩大）会议精神。并结合2010年春节，进行节前廉政教育。2、县蒙医院组织医务人员到农村中心敬老院为老人义务体检，为老人们讲解了健康及保健知识。3、在春节前，为了能使退休老干部过上一个稳定祥和的节日，各医疗卫生单位均组织对退休老干部进行了走访慰问，并送去了慰问金5000余元。4、对各基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作进行了督导。5、为进一步加强我县基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党建工作，引导乡镇卫生院科学发展，局党委选派了卫生系统的6名副科以上的领导干部分别指导卫生院的党建工作。宣传党的路线方针政策、建立积极分子队伍，健全群众组织，发展党员，筹建党组织，实现党的工作在基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党的建设和自身建设。6、根据人员变动情况，进一步规范党员组织关系的转移和接收工作，认真填写组织关系转接党员基本情况登记表和回执单，并及时做好回复工作。并做好了党内统计信息维护工作。7、做好了电化教育播放收看工作，组织党员干部观看电教片

　　2次。二、下一步工作打算（3月）下一步工作打算（1、根据2010年组织工作会议精神，结合卫生工作实际，制定2010年卫生系统党建工作、发展党员工作、干部培训教育等计划。2、做好2010年第一季度党费收缴工作。3、组织人员参加县委党校举办的入党积极分子培训。4、组织人员参加县委组织部举办的2010年上半年主体班次学员调训。5、完成上级交办的各项工作

　　

　　

篇八：党建工作总结及下一步工作安排

　　关于党建工作计划十篇

　　党建工作计划篇1

　　20__年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。

　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

　　2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区的建立和《福建华林》的创刊，20__年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。

　　3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可

　　加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

　　4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。

　　党建工作计划篇2

　　20__年11月21日

　　为确保今冬明春全区党建工作有序推进，开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线"，即紧扣发展这条主线，全面推进党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展；"两大重点"，即村两委换届和群众路线实践活动，进一步加强基层组织建设，密切党员干部与群众联系；"六项工作"，即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺利推进和落实。

　　（一）充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标，做好20__年村"两委"换届选举工作，重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查，吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌，做好引导和防范措施，鼓励在外能人能回村参选，做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序，鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导，使其熟悉选举政策，严格程序操作，做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势，充实警力，

　　严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。

　　（二）开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设学习型机关党组织；通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式，组织党员干部深入学习，加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教育管理，促进工作水平和能力的不断提高；充分发挥"第一书记"自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导，深入调研，着力解决群众面临的实际困难。

　　（三）进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持"因地制宜，量力而行"的原则，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，按照"依法、自愿、有偿"的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传，持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展"边角经济"，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。

　　（四）做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导，通过培训、观摩、交流等方式，不断增强农民创业积极性，提高创业者的综合素质和能力，为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农民培训层次，促进农民群众综合素质的提升。

　　（五）做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展；着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农民学校这个载体，切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用，深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等，不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和能力。

　　（六）做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决；对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充满生机活力。

　　（七）做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的能力，不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式，加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养，增强服务企业发展的.能力。

　　（八）做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹；对短期内不能解决的具体问题，列入中长期整改计划，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底改变面貌。

　　党建工作计划篇3

　　(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，及时在学校教育上传校园动态，为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育等媒体的联系和沟通，及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正

　　确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是积极参加“文明观世博，热情迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深入人心，形成人人争当文明人，争做文明事的良好社会风尚。

　　党建工作计划篇4

　　20__年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

　　(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干

　　部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成20__年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

　　党建工作计划篇5

　　一、20__年主要工作情况

　　1、文明优质服务工作

　　对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

　　同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。

　　新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服

　　务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。

　　2、业务技能培训和测试工作

　　组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。

　　20__年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，

　　二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

　　3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

　　下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

　　4、对外宣传工作

　　在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，

　　提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。

　　需要重点说明的是，去年末，我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在____日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。

　　5、职工权益工作

　　按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

　　6、党务工作

　　按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

　　同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

　　7、其他工作

　　6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

　　党建工作计划篇6

　　根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

　　一、强化基础建设

　　1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电

　　教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

　　2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

　　二、党支部活动规范化

　　1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

　　2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

　　3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。

　　4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

　　5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

　　6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

　　7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。

　　8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

　　9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

　　三、宣传思想教育工作1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。四、精神文明建设

　　1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。

　　2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

　　3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

　　4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

　　党建工作计划篇7

　　20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、

　　最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改

　　善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁

　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。

　　20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部

　　二〇__年三月九日

　　党建工作计划篇8

　　去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：

　　一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：

　　一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。

　　二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。

　　三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。

　　四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少过路财神，不要有水分的数字。

　　五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、

　　个人业务下沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要________。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。

　　党建工作计划篇9

　　一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实__提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

　　党建工作计划篇10

　　在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。

　　一、加强领导，成立非公企业党建工作小组

　　社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20__余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。

　　二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。

　　社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入

　　党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

　　三、强化载体，全面推共驻共建活动

　　为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。

　　四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们

　　社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司

　　取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。

　　

　　

篇九：党建工作总结及下一步工作安排

　　三白潭下半年党建工作将按照班子和谐党员先进干部务实人才适用工作创新群众满意的党建工作定位在加强班子建设强化分层分类目标管理严格奖惩制度着眼热点难点等几个方面更加努力奋力破解党建工作难题努力探索促进农村工作的党建工作模式为打造和谐三白潭贡献自己的力量

　　下半年党建工作思路总结

　　下半年党建工作思路总结第一、继续按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，推动党的先进性工程：一是继续抓好党的十七大精神及新党章的学习贯彻。二是抓好“四好”班子建设。加强领导班子，尤其是二级班子建设，带动全局员工队伍建设。三是按照省公司要求，完成党建质量管理体系建设在我局的试点工作。四是运用解放思想大讨论成果，指导今后工作。五是抓好党务干部和党员队伍建设。六是高度重视，精心组织，开展“万个支部结对，万名党员帮扶”活动。七是深入抓好党风行风建设。八是加强对工会、共青团等群众组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。九是切实加强精神文明建设，树立企业良好形象。十是继续抓好政工管理信息系统建设，加强对政工管理信息系统运用的管理和监督力度，每月定期考核和通报，推动党建工作再上新台阶。第二、扎实开展党的基层组织建设年活动，深入抓好“五好党支部”和“六个领先”党员队伍建设。在“五好党支部”和“六个领先”党员队伍建设中，按照省公司考核内容和标准，加强对“五好党支部”创建工作的检查、指导、考核、命名和复核，坚持抓好“三会一课”，夯实党建基础工作。同时，积极探索党员队伍管理工作，引入党员责任机制，指导党支部与党员签订责任状，把“六个领先”的内容细化到责任书中，包括学习、业务技能、安全生产、经营指标、党员身边无违章和无事故等具体要求，对党员进行严格考核和管理。第三、重点对安全、服务、廉洁文化理念落地建设的提炼和总结，提高践行南网方略的能力。以安全文化、服务文化、廉洁文化为重点，对六盘水供电局20XX-20XX年度企业文化落地建设实践进行系统梳理与总结，深化提炼既全面传承南方电网企业文化理念又有六盘水供电局自身鲜明特色的分公司企业文化理念体系。三白潭下半年党建工作，将按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个

　　方面更加努力，奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐三白潭贡献自己的力量。

　　1、认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观，以党建系列活动为载体，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。

　　2、加大培训力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员、致富能手培养成村组干部，同时加强对入党积极分子的.培养和学习。

　　3、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。

　　4、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。

　　5、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

　　6、下半年完成预定的重点工程目标，包括（1）继续开展大运河征地工作，做好余下农户思想工作，确保征地工作早日完成。（2）下半年将安装组级道路路灯100盏。（3）继续落实组级道路硬化工作，在金家墩片组级道路基本完成的前提下，下半年将对施家墩片浇注组级道路面积达10000平方米。（4）对东坝头、冷泉坝、北姚、南阳墩4座危桥进行改造。构建一个格局：以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”（三纵：社区党组织、离退休党员、“两新”组织；两横：驻街单位党组织、在职党员；一带：党员的带头作用）的街道、社区党建工作新格局。抓住两个关键：积极探索党建工作新机制，创新党建工作新载体。做好三个结合：与社区稳定结合起来，与社区服务结合起来，与社区精神文明建设结合起来。保证四个落实：保证社区基层党组织职能落实、各项活动落实、工作制度落实、责任分工落实。重点抓好

　　六个方面的工作：一是抓特色。认真组织实施第二批保持共产党员先进性教育活动，

　　为全面加强街道社区建设提供思想政治保证。针对社区党员数量多，层次多，党员觉悟、思想、政治状况参差不齐，工作难度大的情况，精心组织，缜密安排，在完成好“规定动作”的同时，努力探索符合街道社区实际的“自选动作”。本着抓特色，抓创新，出实效，出成果，积极开展“四融入四突出”和“党员先锋行动在社区”及“十个一”特色教育活动，使先进性教育真正成为群众满意工程。

　　二是抓创新。积极探索社区党建“网格化”管理新路子，建立社区党员管理服务站和流动党员管理服务站。创办《八大湖党建》简报，宣传社区开展党建工作经验和做法。

　　三是抓规范。加强社区党建阵地建设，按照规范实用，因地制宜地建设好社区党员活动室、社区党员家庭活动点，在有条件的社区建立集社区党校（党员活动室）、市民文明学校、书报阅览室、文化娱乐室、未成年人活动室“五位一体”的社区文化教育活动中心，为其配备必要的学习资料和学习橱柜，实行规范化、制度化管理。

　　四是抓基础。积极开展坚持以人为本，做好服务社区党员居民的工作。进一步优化社区党支部书记队伍结构，提高干部素质，强化对各类党员的组织、管理和教育，探索和总结出一套有效的管理教育方法。加强社区党建工作人员教育培训工作，分期分批对社区党委（总支）委员及各支部书记进行培训工作，确保社区党建工作能够开展起来，效果能够体现出来，党组织和党员的作用能够发挥出来。

　　五是抓发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，坚持成熟一个发展一个，严格标准，规范程序，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。下半年计划发展11名新党员，建设一支拥有20名入党申请人、15名入党积极分子（其中“两新”组织入党积极分子2名）的后备队伍，保证发展党员工作的“水活渠畅”。

　　六是抓典型。加强典型培育，打造街道社区党建新亮点，有重点有选择地培育一批典型，不断提升街道党建争创先进典型的品位和档

　　次。在社区培育一批党员先锋楼院、党员先锋之家、党员先锋之星。在社区建设、社区文化、计生、综治、群团、共建等工作较具优势的泰州路社区培育主题为“发挥核心作用，凝聚社会力量，努力建设文明、平安、祥和的和谐社区”的社区党建工作新典型；在辖区内共驻单位较多、社区资源较为丰富、驻区单位关系和谐、社区建设基础良好的高邮湖路社区培育主题为“挖掘社区资源，搞好共驻共建，开创社区党建新局面”的社区党建工作新典型。百安居、东方医院党支部为“两新”组织党建典型等。

　　

　　

篇十：党建工作总结及下一步工作安排

　　关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)

　　2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划与2022年党务工作计划2汇编2022年党务工作计划一、指导思想党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。二、主要工作(一)、干部队伍建设1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

　　（二）、党员队伍建设1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好xx年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。5、建立目标责任制，鉴定目标责任书层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。（三）、组织发展工作

　　1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

　　2、加强对入党积极分子的培养坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。（四）、思想政治工作认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。（五）、工会和共青团工作

　　加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

　　2022年党务工作计划在厅党组的正确领导下，20xx年我所（中心）紧紧围绕“确保粮食安全和农产品质量安全”的工作目标，创新谋划，大胆开拓，全面加强农药监管，稳步开展检验检测，切实加强自身建设，监管取得重大突破，检验检测能力大幅提升，行业影响力有效提升，工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展，及时安排布置XX年的党务工作，现将二O一五年党务工作计划安排如下：二O一五党务工作计划：工作目标：把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的“四好”领导班子，把中心党支部建设成为团结、带领、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒，把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量，提高中心全体员工的整体素质。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我中心各项工作中，发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设，抓好以数量充足，结构合理，素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性中心党支部结合实际，制定年度工作计划，年终

　　有工作总结，并向全体党员，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

　　3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，如开民主生活会。4．全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高，来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党的先锋模范作用。6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性党风党纪教育，把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑固党员干部思想道德政治防线。7、结合中心职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径，新方法，增强思想政治工作的针对性，实效性和主动性，解决思想问题和解决实际问题结合，努力解决员工关心的深层次热点难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我中心各项工作发展。8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作，认真细致审查预备党员递交的全部材料，按照党章中的有关规定，切实履行各项考察程序，坚决做到“审查工作不走过场，对审查对象全面了解，审查对象思想动态全面掌握，合格一个通过一个”严格把好党员转正关。9、关心员工，建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念，致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日，向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活，关注每个员工的发展情况，主动倾听员工的心声，真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动，塑造整个中心的团队协作精神。

　　第二篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划范例紧扣一个中心：就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨，矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点，努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。坚持一个原则：就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部，首先要明白该做什么、该管什么，知道怎么做、怎么管，要学会并善于“虚功实做”，通过“虚功实做”，达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则，对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。突出一条主线：就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令，要结合自身实际迅速贯彻、快速落实，使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展，坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求，各单位、各部门要做到令行禁止，政令畅通，层层责任到位，人人执行到位，确保做一样成一样，干一件成一件。抓好十项工作：一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度，站在安太堡矿科学健康发展的高度，站在实现全年生产任务的高度，充分认识安全生产和党管安全工作的重要性，下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用，切实抓好“六大”责任落实。二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度，认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神，认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓，重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全风险降到最低。

　　三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，坚持党员亮身份活动，负起责任，开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

　　四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动，制作排版大力宣传，积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作，多方位多渠道与基层党员交流谈心，及时化解不利于安全生产的思想杂念。

　　五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动，不断提升党员整体素质，不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

　　六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日，通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会，丰富职工业余文化生活，组织优秀党员干部外出接受革命传统教育，鼓舞生产雄心壮志。

　　七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作，要明确职责，落实标准，经常谈心，实施帮教，促进生产。

　　八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足，针对性完善班组划分和考核细则，使创建活动更加贴进生产实际，通过严格的考核兑现，切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导，将班组建设工作真正纳入企业行为，把管理的触角深入到每一个班组，把责任细化到每一名员工，以此来促进管理工作的不断提升。

　　九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动，组织管理人员收看警示教育片，请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况，按照时间节点要求完成。

　　十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动，组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室，为职工开展业余活动提供场地，丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用，确保团员青工的生力军作用和活力。

　　矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作，取得了显著成绩，为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观，努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感，抓住大好机遇，转变作风，突出重点，狠抓落实，树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步增强主动性，振奋精神，乘势而上;要突出重点，做到“有所为有所不为”，努力增强党群工作的针对性和实效性，要总结经验，不断创新，努力把创造的经验总结好、推广好，在抓落实中推进创新，在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系，既要精心筹划，科学安排，又要扑下身子，真抓实干，为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

　　加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

　　1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

　　2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

　　3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的

　　具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

　　机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、做好机关服务和后勤保障工作

　　机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

　　按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

　　1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

　　2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。一、指导思想按照《党章》、《党内监督条例》，通过党务公开，进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制*现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地发展。二、党务公开工作的原则1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。三、党务公开工作的要求1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面向党内外群众，把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，通过透明度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增强党组织的工作活力。2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。3、操作规范（1）、公开的程序：严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员（群众）公开――登记建档”的过程办理。（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况；党组织履行职责情况；推荐、评选先进情况；党

　　组织获得的荣誉情况；党员发展情况；党员执行纪律、履行义务情况；民主评议党员情况；党组织的年度工作计划和总结；村两委工作计划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴情况；党员会议纪要；党员学习情况和党课内容；村干部任命；村财务收支情况等。

　　（3）、公开时间：根据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。（5）、公开的形式：根据实际情况，采用党内会议、文件等形式。四、党务公开工作的实施步骤1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习《党章》，进行广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施计划，明确党务公开的内容、时间、方法。2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广大村民征求意见，对反映的问题及时核实，认真整改。五、加强领导村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

　　3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

　　坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

　　1．加强干部队伍建设。继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。2．加强党员管理，做好组织发展工作。3.认真落实党风廉政建设责任制。队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。三、坚持民主管理，推进依法治队进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展

　　2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　第三篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年6月党务工作计划

　　2022年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作计划。

　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

　　4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

　　5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了

　　信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

　　第四篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》的通知公司所属党委、总支、支部：现将《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》印发给你们，希望各单位党组织认真做好学习传达和贯彻。附:《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》二Ο一Ο年三月二十二日2022年党委工作总结2022年松林党委工作积极贯彻落实科学发展观，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺利实施和完成提供了强有力的思想、政治和组织保障。一、加强了思想政治文化建设，为企业发展提供了舆论支持和智力保证。为深入学习贯彻落实科学发展观和松林一届四次职代会精神，推动我公司各项工作的落实，确保实现“一不减两增加”目标，我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。1、积极贯彻了“两会”精神。年初，我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神，分别组成两个宣讲小组，深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时，还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势，有效增强了广大员

　　工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心，切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来，从而推动了各项工作的落实。

　　2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式，宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神，从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则，通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式，为集团文化的普及起到了积极的作用。此外，我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动，丰富了职工群众的文化生活，陶冶了职工的思想情操。

　　3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际，编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册，使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解，为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体，扩大对企业宣传的辐射面，去年，先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面，我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动，我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外，吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。

　　二、加强了党建工作，进一步增强了企业凝聚力和战斗力

　　为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用，我们把党建工作放在重要位置来抓，通过开展科学发展观教育活动、抓好党员干部队伍建设等，为公司改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

　　1、认真开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，紧扣整改事项落实，突出问题解决和体制机制创新等关键性问题，本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则，坚持同推进重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合，不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展，广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的劲头越来越高，工作责任心和主动性不断增强，工作的质量和效率不断提高。

　　2、积极推进了班子和干部队伍建设。首先，深入开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织按照活动要求，积极组织召开民主生活会、座谈会，撰写心得体会，并与开展的“四好”班子相结合，深入学习宣传吴大观同志。通过学习活动的开展，使党员干部进一步坚定理想信念，从而提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。其次，优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作能力、专业知识，又考虑班子的整体合力和性格差异，通过精选帅才，配好将才，用其所长发挥优势，保持了领导班子的生机和活力。一年来调整中层领导64人次。第三，完善了激励机制。制定出台了《松江河林业有限公司中层干部六级工资制度》，在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作积极性和增强了干部的进取意识。第四，严格做好了发展党员工作。我们注重在一线培养、发展新党员，注重在女同志中发展新党员，同时，严格按照组织程序发展党员，全年共考察、发展了28名党员，19人转正为正式中共党员。还做好了入党积极分子培训工作。

　　3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际，开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础知识竞赛、召开优秀党员和劳动模范座谈会等形式多样的活动，增强了党员的党性观念和先锋意识。严格按照上级有关规定，认真执行党费收缴制度，做到支出合理，账目清晰，按要求及时上缴党费。根据专业技术职称评定标准，认真组织好公司专业技术人员职称评定工作，等等。

　　三、加强了党风廉政建设，营造了风正气顺的氛围

　　一年来，公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求，通过党风廉政建设责任制的落实，加大党风党纪教育力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高，工作责任心进一步增强，工作作风有了明显的转变，干部队伍的素质发生了质的提升。

　　1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程，我们制定了《松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》，成立了惩防体系工作规划领导小组，明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组，对基层党组织的党风党纪学习教育情况、严格权力运作情况、源头治理和预防腐败情况和权力的制约和监督情况进行了检查验收。通过此工程的实施，收到了党员干部队伍受教育，领导干部廉洁自律意识增强，违纪案件减少的良好效果。

　　2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起，3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合；我们能畅通信访渠道，认真对待来信来访，做到了举报必查，查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年，对机关各部门开展了民主评议工作，经过评议，机关各部门满意率达到96﹪，党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督，保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年，公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察，为公司节省了大笔资金。

　　3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式，进行警示教育。二是推行经济责任审计措施，我们全面推行领导干部经济责任审计制度，基层单位“一把手”调动工作时，必须进行离任审计，审计结果报纪检监察部门进行备案。同时，我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项制度》、《领导干部廉洁经营制度》。

　　局领导班子能够严格地按照法律和政策办事，廉洁自律、克勤克俭，依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职

　　代会上，在对12名局领导干部测评中，得满票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中，得票率全部都在95%以上，满票者7人。

　　二○一○年党委工作安排

　　2022年是“十一五”规划收官之年，做好今年的经济工作，对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为“十二五”时期发展奠定良好基础具有特别重要的作用。当前，国家将继续出台刺激社会经济发展的诸多利好政策，为我们加快发展创造良好外部环境。抚松县委县政府将于明年迁至松江河地区，万达等四大集团投资建设将全面推开，长白山飞机场还将开通更多航线，营城子至松江河高速公路建设进度加快，靖宇至松江河铁路全面动工，这必将对松江河经济产生强势拉动。我们积累的宝贵建设和发展经验，为做好今年的各项工作将提供可靠保障。同时，我们还面临着国际金融危机的影响将会给我们的经济发展带来不确定因素，社会性供水、医疗、城市维护、离退休人员统筹外支出等社会性负担仍未减轻，木材总收入将减收三、四千万元等困难。

　　我们要正视困难，承受压力，化解危机。坚定发展信心不动摇，咬住发展目标不放松，认准发展路子不改变，以更加昂扬的状态、更加旺盛的斗志，带领干部职工，团结一心，扎实工作，夺取新的更大的胜利。

　　2022年松林党委工作的总体思路是：依据集团党委工作部署，积极贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届五次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，推动我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保两大目标、五项民生大事的顺利实现和完成提供强有力的思想、和组织保障。

　　1、要抓好统一思想、提高认识的工作。

　　各单位党组织要把宣传贯彻好公司“两会“精神做为主要工作任务，充分利用舆论宣传阵地和形式多样的宣传方式，认真做好会议精神的宣传，使广大职工提高认识、明确任务、振兴精神，把思想和行动统一到公司思路和部署上来。党委宣传部门要通过开辟电视专栏、组织宣讲团、组织理论辅导等方式，大力宣传会议精神，党群各部门要在党组织的统一安排下，发挥各自优势，做好会

　　议精神的宣传工作。公司各级领导干部要带头宣传会议精神，成为宣传群众、发动群众、引导群众的带头人。今年是我公司中心林场建设全面启动、林场整体搬迁到位的一年，要重点抓好相关政策的宣传，同时要做好搬迁职工的思想工作，推进此项工程顺利开展。

　　2、要深化班子和干部队伍建设工作。3、要加强和改进思想政治工作。要及时把握职工思想动态，了解和掌握职工对企业的思路、举措的想法和意见，及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中，要协调处理好各种关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为松林新林区建设和五大产业发展创造良好环境。要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为重中之重，增加职工群众的幸福指数。4、要全力做好企业文化建设工作。要通过行之有效的途径和载体，继续倡导和弘扬集团文化，从而掀起一个学习集团文化、践行集团文化、推动集团文化发展的热潮。要力求做到“三个百分之百”：一是集团文化的普及率要达到百分之百；二是领导干部对企业文化的应用率要达到百分之百；三是学习集团文化，上级规定动作完成率要达百分之百。要大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”为主要元素的感恩文化，不断增强干部职工感恩社会、感恩企业、相互感恩的意识。5、要深入开展好精神文明建设工作。继续抓好“三创建”活动。一是开展创建文明职工队伍活动。提倡“五讲”，即：“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲奉献。二是开展创建文明生产活动。立足生产，开展“三无”即：无违章、无违纪、无安全事故。三是开展创建文明环境活动。提倡“五有”即：有花坛、有草坪、有绿化树、有投入、有环境规划。6、要认真搞好日常党务管理工作。7、要扎实推进党风廉政建设和效能监察工作。

　　继续加强制度建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，以制度规范各级领导干部正确使用权力。要开展廉洁文化进班子、进部室、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动，通过开展读书思廉、学习促廉、行为倡廉、家庭助廉等教育，防微杜渐，警钟长鸣。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，特别要在大宗物资采购、建筑工程施工等方面认真开展效能监察工作，

　　8、要强化对群团工作的领导。各级党组织要加强对群团工作的领导，健全领导机制，进一步落实保障措施，把方向、交任务、压担子、提要求、定目标，并大力支持群团开展工作。工会组织要开展“工人先锋号”、“首席职工”创建活动，为全面推进新林区建设再创佳绩、再立新功。要加强职工民主管理，推进基层民主政治建设。要努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为攻坚克难的前沿阵地。共青团组织要围绕党委工作重点，广泛开展青年创新增效活动、争创“青年文明号”活动、青年志愿者行动等，发挥好党的助手和后备军作用。第五篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年医院党务工作总结20XX年医院党务工作总结20XX年，按照在区委、区政府和卫生局党委的统一部署，根据南关区20XX年卫生工作目标责任书，在区委、区政府和卫生局的正确领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改，现将我院20XX年党务工作情况汇报如下：一、“窗口”文明服务1.宣传社会主义核心价值观通过led屏在院内宣传，在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本

　　内容让全体员工熟知于心；向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。召开院委会，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科主任成员的领导小组，具体组织实施学习活动。分工具体，职责明确。我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习，通过学习由区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》，全院医务人员明确了四个方面的基本内容：一是马克思主义指导思想是灵魂；二是中国特色社会主义共同理想是主题；三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓；四是社会主义荣辱观是基础。

　　开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观：⑶全年孕产妇建册196人，建档率100%，微机录入率100%，孕检1305人次，0-6岁儿童管理811人，新生儿169人，建档率100%，微机录入率100%，免费儿童体检900人次。全年累计共发放宣传单30460余份。⑷为居民新建立居民健康档案589份，累计规范居民档案31705份，其中规范化电子建档31705份。⑸组织全院员工学习白求恩全心全意为人民健康服务的精神。2．服务标准和程序公开，主要收费项目公开院务公开从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。对群众公开的主要内容：⑴全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。⑵公布工作人员的职责。⑶公布服务承诺。⑷公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。⑸公布常用药品价格。

　　⑹住院费用实行一日清单。

　　⑻公布上级明确要求必须公开的其他事项。

　　二、“文明窗口”创建工作

　　根据《长春市文明窗口考核细则》，深入开展创建文明行业窗口活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。医院领导对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开医院领导班子会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动小组。医院院长任组长，副组长由三位院长担任。成员由院办、医务科、护理部等职能科负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了中层以上干部会议，院长在会上亲自作动员，结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、led宣传灯等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

　　我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”，把创建文明窗口活动与创建医院管理年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是制定了抗生素使用规定，完善了药品用量动态监测及超常预警制度等。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格及专家简介。③设有开水供应、候诊椅、电视机。④设有导医服务台，方便病人就医。

　　开展精神文明建设工作为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院班子将继

　　续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项任务，为医院持续健康发展多作贡献。

　　

　　

篇十一：党建工作总结及下一步工作安排

　关于党建工作计划范文七篇

　　党建工作计划篇1

　　一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

　　二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。四、加强村级组织建设。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

　　2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和______决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

　　五、搞好党建____行动的落实。

　　1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

　　2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

　　3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

　　六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。

　　党建工作计划篇2

　　今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

　　一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

　　一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发<关于推进学习型党组织建设>的意见》，共组织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

　　中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

　　二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

　　一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

　　(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对20__年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

　　(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

　　级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

　　(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

　　四、党建工作存在问题

　　在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　五、下半年工作思路

　　(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党

　　建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

　　(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

　　(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失

　　职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

　　党建工作计划篇3

　　为做好20__年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。

　　一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。

　　继续加强路政执法人员理论学习，强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识，要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。

　　二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。

　　通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政

　　宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

　　三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。

　　一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

　　四、加强路政执法，认真查处路政案件。

　　对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.

　　五、进一步做好路政内业管理工作。

　　在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准

　　确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。

　　六、抓好安全和施工现场管理工作。

　　加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。

　　党建工作计划篇4

　　一、20__年主要工作情况

　　1、文明优质服务工作

　　对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操

　　作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

　　同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。

　　新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。

　　2、业务技能培训和测试工作

　　组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加

　　强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。

　　20__年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

　　3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

　　下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省

　　行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

　　4、对外宣传工作

　　在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。

　　需要重点说明的是，去年末，我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在____日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。

　　5、职工权益工作

　　按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，

　　集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的'续保工作。

　　6、党务工作

　　按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

　　同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

　　7、其他工作

　　6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

　　党建工作计划篇5

　　(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

　　一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。

　　二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

　　三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。

　　四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关

　　心与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

　　五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。

　　党建工作计划篇6

　　20__年11月21日

　　为确保今冬明春全区党建工作有序推进，开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线"，即紧扣发展这条主线，全面推进党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展；"两大重点"，即村两委换届和群众路线实践活动，进一步加强基层组织建设，密切党员干部与群众联系；"六项工作"，即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺利推进和落实。

　　（一）充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标，做好20__年村"两委"换届选举工作，重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查，吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌，做好引

　　导和防范措施，鼓励在外能人能回村参选，做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序，鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导，使其熟悉选举政策，严格程序操作，做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势，充实警力，严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。

　　（二）开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设学习型机关党组织；通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式，组织党员干部深入学习，加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教育管理，促进工作水平和能力的不断提高；充分

　　发挥"第一书记"自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导，深入调研，着力解决群众面临的实际困难。

　　（三）进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持"因地制宜，量力而行"的原则，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，按照"依法、自愿、有偿"的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传，持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展"边角经济"，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。

　　（四）做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组

　　织开展创业辅导，通过培训、观摩、交流等方式，不断增强农民创业积极性，提高创业者的综合素质和能力，为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农民培训层次，促进农民群众综合素质的提升。

　　（五）做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展；着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农民学校这个载体，切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用，深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等，不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和能力。

　　（六）做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决；对推荐入党积极分子、推荐发展对

　　象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充满生机活力。

　　（七）做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的能力，不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式，加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养，增强服务企业发展的能力。

　　（八）做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹；对短期内不能解决的具体问题，列入中长期整改计划，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底改变面貌。

　　党建工作计划篇7

　　20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：

　　1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。

　　2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。

　　3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋

　　形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进

　　行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。

　　4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。

　　5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。

　　6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

　　7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁

　　自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。

　　8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。

　　20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。

　　亨通高压党支部

　　二〇__年三月九日

　　

　　

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