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    旅游学院领导班子任期工作总结及处级干部任期工作总结公示郭军升任期工作总结(2022年)

    浏览数: 发布时间:2022-07-27 14:06:02

    下面是小编为大家整理的旅游学院领导班子任期工作总结及处级干部任期工作总结公示郭军升任期工作总结(2022年),供大家参考。

    旅游学院领导班子任期工作总结及处级干部任期工作总结公示郭军升任期工作总结(2022年)

     

     任期考核述职报告

     旅游学院 郭军升 本人于 2016 年 10 月任旅游学院副院长,主要协助院长分管教学、科研的具体工作;2017 年 4 月,任旅游学院分党委副书记,主要协助书记分管教工思想政治工作。任职以来,在学院分党委、行政的正确领导下,履行职责,真抓实干, 较好地完成了岗位任务,现简要总结如下:

     一、强化学习,筑牢思想政治根基

     任职以来,始终坚持把政治学习作为提升自身综合素质的必修课,深入学习领会党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》等党规党纪和廉洁自律各项规定,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,为更好履职尽责奠定扎实基础。先后参加了第 44 期、45 期处级干部培训班、“学习贯彻党的十九大精神专题培训班”、教师党支部书记“双带头人”培训班的学习, 认真参加分党委日常学习讨论和专题民主生活会,给支部党员、教师和学生上党课 6 次。通过学习提高了政治觉悟和工作能力。

     二、履职尽责,高质量落实分管工作

      (一)立德树人推出新举措

     把教师思想政治工作与课程思政有效融合,探索开展“四类红色课堂”课程思政工程取得了显著成效。一是继续强化课堂教学主阵地。修订了 2019 版人才培养方案开设《红色旅游资源鉴赏与开发》课程,选拔优秀教师组成课程团队, 建设高水平特色精品课程;二是精心构建师生交流体系,加强师生交往,提升育人效果。组织高职称、高学历教师,每年举办了红色主题系列本科生报告会。学生参与热情高,师生交流效果好;三是高质量推进红色专业实践。全国大学生红色旅游创意策划大赛是教育部全国大学生思想政治工作精品项目,以此为抓手精心组织,以高水平比赛推进高水平专业实践。先后获得华中赛区二等奖 5 项,8 位教师被评为优秀指导教师,学院被评为优秀组织单位。“四类红色课堂”课程思政工程的深入实施,形成了覆盖面广、师生参与度高的红色育人体系。

     (二)本科教学取得新实效

     1. 专业建设成效突出。贯彻新文科建设理念,树立人才质量标准意识、人才培养目标意识,加强基层教学组织建设和专业带头人培养,不断优化应用型专业人才体系。2017 年旅游管理系被认定为第一批省级优秀基层教学组织并顺利通过了省教育厅的考核验收;2018 年顺利完成教育部本科教学工作审核评估;2019

     年本科专业评估中旅游管理专业名列全省高校第四位;2021 年旅游管理专业被评为河南省一流本科专业,并获批河南省新文科研究与改革实践项目 1 项。

     2. 课程建设成果丰硕。以社会需求为导向,不断优化创新课程体系。2017 年以来,共获河南省一流本科课程 4 门,河南省精品在线课程 1 门;获河南省本 科高等学校“十四五”规划教材 1 项,河南省大学生新文科校外实践教育基地项 目 1 项;获校级在线开放课程 1 门,校级课程思政示范课程 1 门。

     3. 教学改革深入开展。鼓励教学改革,广泛营造创新氛围,激发教师在教学中的主体性作用。任期以来,学院共获批教育部产学研协同育人项目 9 项,各类 省级教育教学改革项目 6 项;获 2020 年第三届校长质量奖 1 项;在 2017、2019、 2021 三届校年教师教学大赛中获文科组一等奖 1 项,二等奖 2 项,三等奖 1 项; 获 2017 年省教育系统教学一等奖 1 项,2019 年省教育系统教学三等奖 1 项,2020年省教育系统教学二等奖 1 项;获 2017、2018 年教育部旅游教指委全国旅游院校教学技能比赛二等奖 2 项;1 位教师被评为河南省教学标兵。

     (三)科研工作再上新台阶

     教学质量是生命,以科研促教学是强化内涵建设的内在要求,坚持不懈抓落实、搞服务,充分调动和发挥教师科研积极性。任期以来,学院共获批国家社科项目 4 项,教育部项目 1 项,省级项目 18 项;获河南省社科成果二等奖 1 项, 三等奖 1 项;发表 SSCI、CSSCI 等高层次论文 24 篇,人大复印资料全文转载 1 篇;资助出版专著 13 部;获各类产权成果 41 项;到账纵横向科研经费 491.368 万元;《信阳市旅游产业发展状况调查与研究》研究报告被信阳市政府采纳。

     三、严以律己,严格遵守廉洁纪律

     任职以来,在各项工作中以身作则,尽职尽责,集体利益为先,不计较个人得失,在教师教学考核等事关教师切身利益的事情上能做到公开、公正、公平, 按照规定程序办理。遵守上级规定和相关工作人员共用办公用房 1 间;没有用占用公款及参加高消费活动;严格按照相关规定报告个人有关事项。本人配偶为学校普通任课教师,遵守学校的各项规章制度;女儿为初中学生。

     任职以来所取得的成绩,是学院上下广大教师共同努力的结果,但与新时期党对领导干部的要求和广大教师的期望相比,还存在着差距和不足,如理论学习不够深透的问题、学习成果如何更好结合具体工作的问题等,在今后工作中本人将进一步严格要求自己,不断攻坚克难,和同志们一起把工作做得更好。

     2021 年 5 月

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