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    研究所年度工作总结暨工作计划,菁选3篇【通用文档】

    来源:网友投稿 发布时间:2023-03-21 15:36:01

    研究所年度工作总结暨工作计划1  一年来,在各级领导关心和支持以及同志们的协助下,圆满完成了食用菌研究所的各项工作和领导交办的各项任务,为xx县食用菌产业的发展做出了一定的贡献。得到了各级领导的肯定下面是小编为大家整理的研究所年度工作总结暨工作计划,菁选3篇【通用文档】,供大家参考。

    研究所年度工作总结暨工作计划,菁选3篇【通用文档】

    研究所年度工作总结暨工作计划1

      一年来,在各级领导关心和支持以及同志们的协助下,圆满完成了食用菌研究所的各项工作和领导交办的各项任务,为xx县食用菌产业的发展做出了一定的贡献。得到了各级领导的肯定和同志们的信任。现总结完成情况如下:

      一、强化学习,提高素质

      1、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

      思想是行动的先导,理论是实践的指南。菌研所全体人员在思想上与农业局党组保持高度的一致。树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难,在日常工作中始终充满激情。

      在工作中,菌研所坚决贯彻执行局党组和局领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

      2、业务上不断积累,提高业务素质

      随着新形势对农业人业务能力要求的提高,菌研所全体人员十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省、市、县各级组织的业务培训(多次参加了省农科院专家的食用菌知识讲座、11月26日—12月2日赴成都参加了省农干校组织的基层农技人员学习班、多次参加了农业局举办的各种食用菌知识培训班),提高自身业务素质,争取工作的主动性。

      今年8、11月份,同经作站、产业股相关人员到湖北远安县、福建长汀县考察学习香菇反季节栽培技术,学到了他们的一些先进的理论和实践栽培技术,开阔了眼界,活跃了思路,为我们xx县香菇产业的发展提供了很好的借鉴模式,同时我们也引回了优良的香菇菌种“南山1号”,目前正在积极的实验示范中,预计来年的5、6月份就可以看出效果。以上这些理论知识的培训和外出考察的形式,极大地提高了我们的业务素质,希望以后领导能多给我们一些这样的机会,这对促进我县的食用菌产业发展会起到积极的作用。

      二、推进工作的全面进步

      1、加强领导,强化管理。工作安排上,针对各职工的特长、性格、工作能力和家庭情况,尽量做到人尽其能,因人配岗(郝界负责全面工作,向孟江负责帐务及后勤工作,周小林主要负责生产,弋淮负责技术方案编制,杨森负责菌种管理),大家既分工又合作,充分调动、发挥职工的工作积极性,增强了工作责任心,极大地提高了工作效率。

      不足:制度不健全,责任未细化,争取来年将工作细化到人,定人定岗、定职定责。

      建议:菌研所成立时间较短,工作繁多,感觉人手太少,希望领导再引进2-3名热爱食用菌事业、诚实肯干、责任心强的技术人才。

      2、圆满完成“农综开发项目”(玉米芯种植灵芝)。

      今年在全县推广鹿角灵芝种植5万袋,其中菌研所4万袋,老君乡1万袋,皆取得初步成功,当年示范,当年获得成功,当年开发出一系列鹿角灵芝产品,得到各级领导好评,尤其是玉米行间套作灵芝得到了省农业厅任厅长的高度评价,指示写出技术汇报材料。

      3、精心指导,跟踪服务。为全县食用菌种植乡(镇)、种植户提供技术服务,解决生产中出现的各种技术难点。

      ①今年4-5月,菌研所全体员工深入各乡镇大力宣传黑木耳种植技术,发动种植户提早备足原辅材料,并发放《黑木耳种植技术》手册。

      ②协助种子管理站到全县的几个黑木耳菌种场,督查、指导黑木耳菌种生产。6—9月期间先后20余次深入菌种场察看黑木耳菌种生长情况,及时指导菌种生产过程中出现的各种问题,严格保障菌种场生产出优质菌种,并在菌种出场到种植户家前必须袋袋必检,绝不放过一袋劣质菌种,为后面全县黑木耳生产打下了良好的基础。

      ③8—9月黑木耳生产装袋期间,菌研所职工深入黑木耳产业重点生产乡镇精心指导,严格把关,确保了制袋成品率达90%以上,个别种植户达到98%以上。为黑木耳丰产打下了坚实的基础。

      ④10月份黑木耳发菌期间,黄金镇个别种植大户没有严格按技术要求操作,导致螨虫滋生。局领导指示全力防止。由于有去年防止螨虫的经验,菌研所会同经作站有关人员制定了灭螨详细方案,并深入现场具体指导灭螨工作,经过几天的奋战,取得良好效果,很好防止住了螨害,确保种植户的经济利益没有受到损失,受到了局领导的肯定和好评。

      ⑤10—11月黑木耳下田排场期间,由于气候异常,连续的阴雨天气使得黑木耳菌袋严重感染木霉,黑木耳种植户面临着损失巨大经济利益的风险。在这关键时刻,菌研所按照局领导的指示,会同云和师傅、经作站、植保站、种子管理站等相关部门紧急行动,深入田间地头,查找木霉感染的真正原因,经过连续一周调查,发现木霉感染系湿度过大以及部分菌袋质量不过关等原因造成。找到原因后,局领导要求尽快想出解决办法,经过大家的努力,赶制出了技术明白卡500张等黑木耳技术生产手册,逐一发放到种植户手中,并反复向种植户讲解相关技术。通过实验示范,又向种植户推荐了黑木耳种植避雨棚、黑木耳集中催芽技术等相关技术,并深入到种植户家中具体指导搭建避雨棚,详细讲解黑木耳集中催芽技术,使广大的种植户明白了黑木耳种植是一门技术性很强的产业,需要通过认真学习和精心管理才能取得成功。通过这次事件,我们也认识到:我们对黑木耳种植前期的工作做得不是很扎实,还有很多工作做得不到位,对一些突发问题的应对措施想得不细,做得不够。这是以后我们要花大力气重点解决的。

      4、开展食用菌品比和配方试验。积极展开香菇808、939、南山1号;木耳黑29、916、新科等品种试验示范工作,同时根据县情展开了玉米芯等农作物秸杆代料配方试验。

      5、开展阳光工程培训和农民创业培训

      在xx乡、xx镇、xx、xx、xx等乡镇开展阳光工程培训,培训种植户达500余人次。并协助农广校创业培训农民工50余人次。

      三、服从大局,团结协作

      能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门、站、所的关系。

      我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

      我常想,在单位内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于工作,一切都可以体谅、包容。

      在工作上,我努力支持其他各部门、站、所的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

      四、创新思维、创新模式

      以上是我对一年来工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

    研究所年度工作总结工作计划2

      本部门主要承担公司新产品开发、产品升级改造、产品技术支持和技术跟踪服务工作,20XX年作为研究所基础工作年,主要开展的是技术资料补充和开发能力*台的搭建,具体开展工作如下:

      一、开展工作:

      1、图纸资料完善:作为大批量生产一致性指导性文件,已基本完成对实物进行测绘、试制、对图纸进行完善和补充,1月15日前完成全部车型一车一BOM图纸。

      2、开发队伍建设:根据公司发展规划对设计保证能力开展了相关工作,新招聘6名大专毕业生,达到13人的设计队伍,5人试制试验队伍;针对新员工多、工作能力低问题,进行了设计规范、技术标准等相关培训,使进厂工作一年员工基本具有独立设计能力。

      3、年度开发项目:针对市场发展变化需要,

      全新开发了T3货车、新款小太子、骏旅和爵士三代款老年车、电动三轮车、110加力倒档器、T1和T2三档加力、2.5米货厢、老年车货厢、货车整体挡泥瓦、老年车整体挡泥瓦、V1挡风板和护板、小太子挡风板和护板、因专利问题新开发T2挡风板和护板、虎式减震车型;对现有货车3大系列、老年车、小太子的进行优化改进,车架改进合理结构、取消调整杆、设计新型板簧、既增加公司产品的市场竞争力,又通过优化来降低整车成本。为保证生产一致性,对现有在产车型,通过图纸设计车架胎具,规范台架生产一致性。

      4、团队精神建设:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

      目前状况:员工基本具备大局意识和服务精神,但缺乏协作精神。

      5、技术支持、质量改进、可靠性提升

      研究所在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好制造生产、品管部检验、销售服务的技术支持工作,不断完善和丰富技术支持的资料和内容,以及员工的技术培训都做了一定的工作。加大对新进员工的基础知识的普及,加强对特殊岗位员工的培训。

      二、存在的不足

      1、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。在20XX年的工作中,要加强与各部门的沟通协作,能保证产品的实用性和稳定性。

      2、研发人员的缺乏。一方面要招聘新的技术型人才,另一方面加强与客户直接的信息与技术的沟通交流。

      3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。

      三、下一步的工作计划

      1、进行市场调研,定位产品的发展方向。进一步加强对客户产品的了解,积极进行市场调研,加强与客户的合作与沟通,开发使用性可靠、性价比高的产品,加速公司发展。

      2、认真贯彻执行公司的质量方针目标,落实部门目标责任,提高工作质量,搞好现场技术支持,主动研究现有产品,确保指导生产,减少错误几率。

      3、根据研发的新产品,完善技术文件,编制相关的工艺文件和技术文件,改进完善设备,不断提高生产能力。

    研究所年度工作总结暨工作计划3

      20XX年1月25日印发兰山中医药研究所兰中研发(20XX)第01号兰州兰山中医药研究所20XX年工作计划新的一年,我们首先继续对前几年的科研成果实行充实、提高,扩大深化项目、再研究的办法,深化和扩大临床效果的观察,以达到提高疗效,增加收入的目的。重点放在在以下几个方面

      一、对高分子癌症病人使用中药“天力克”治疗有显著效果的基础上,对低分子病人也开展治疗观察。

      二、对肝硬化、特别是早期肝硬化病人使用中药“天力克”治疗有非常明显效果的基础上,扩大使用范围,在年龄上考虑向高年龄段推进。

      三、中药“天力克”对肾功能衰竭的明显效果已经肯定,继续进行这方面的临床治疗观察,进行分类、分症的研究。

      四、肠胃功能的恢复提高,是中药“天力克”的又一功效,应继续进行临床试验观察,并将年龄段向高龄病人进行。

      五、已经挖掘出的早已失传的中医经络俞穴疗法,对人体脏器功能的调整及其影响,对肿瘤、囊肿及慢性顽疾的治疗效果,应进一步观察研究,总结出其规律。

      六、开展中药“天力克”在提高人体整体免疫力方面的观察研究,及时进行总结。

      七、组织人员协助新来的专家进行中药治疗冠心病、前列腺两个专题的研究,组成协定处方。

      八、药品方面,由于中药材越来越少,价格不断上涨,病人承受能力有限,为使药材不浪费,病人少支出,就要最大限度地发挥药效,一是使用广州一方药材公司的提取药粉,二是把一部分处方煎汤剂改为水丸剂。

      九、在医疗服务方面继续开展中西医门诊,提高疗效,以特色和疗效吸引病人,增加就诊人数,为临床研究提供基地。同时要四处求贤,再聘请2—3名老专家,参加我所的科研工作,并招聘2—3名护士及药剂人员,以满足临床工作需要。

      十、积极与所在社区党组织联系,推荐年轻人积极靠拢和加入党组织,以促进我所的思想政治工作。

      十一、根据新一年的我所各项具体情况,补充、完善各项规章制度

      十二、继续按照有关法律法规,搞好财务管理,并根据财力情况增加科研投入。

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