2022年落实安全生产工作计划

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　 2022 年落实安全生产工作计划

　公司制定 2022 年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实

　《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安 全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为 服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定 2022 安全生产工 作计划。

　(一)“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为 安全生产方针，

　 “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管 理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理 制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪 现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。

　(二)组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责 此项工作； (三)遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

　安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工 端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想 意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产 规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪 律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人 伤害。

　 (四)提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员 熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从 事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人 员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和 安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全 操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力， 夯实公司安全生产基础工作。

　(一)重点部门的安全状况明显改善，发生损失在 1 万元 以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。

　(二)特种作业人员持证上岗率为 100%。

　(三)各类安全环保重、特大事故、一般事故、火灾、 XX 事故为零；因公轻伤率≤3‰；各类隐患整改率达 100%；全员 上岗培训率、持证率 100%；二级安全标准化工作考核合格。全 面完成公司与 XX 市政府签定的安全、环保责任目标。

　(四)特种设备定期检验率 100%，合格率 100%;

　(五)一般事故造成的直接经济损失≤40 元／百万元产值；

　(六)现场安全防护设施、安全保护装臵到位率 100%;

　(七)事故隐患整改率为 99%

　 (一)深入开展好安全生产专项整治工作

　根据公司一年来的安全生产现状，确定出 xx 年安全生产工 作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大 危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法 律法规规定强化专项整治。

　(二)加大安全检查力度，加强隐患治理整改。

　1、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及 时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上 报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继 续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反 违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治 理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

　2、加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备 (施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

　3、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、 班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要 求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。

　4、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及 时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上 报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继 续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反

　 违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治 理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

　5、突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机 械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部 门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运 行措施，直至隐患消除。

　(三)加强消防管理与建设

　1、完善消防化救作战应急预案，每季度组织开展公司消防 气防化救综合演练，提高队伍和岗位职工的实战能力。搞好

　 “11.9”消防活动，开展丰富且有教育意义的消防运动会。

　2、加强对职工消防安全技能操作的培训，开展消防安全教 育，对车间义务消防队伍组织开展培训，增强他们扑灭初起火 灾的能力，使职工能担负起初期火灾的扑救和正确开展自救互 救。

　(四)建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考 核管理工作 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全 漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激 励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将 安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位 领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全

　 工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优 评先。

　(五)以班组为单位组织各车间开展反违章劳动竞赛，通 过竞赛活动，促使车间提高班组的整体安全水平，提高班组员 工的整体安全责任意识；开展以车间为单位的，提高安全、环 保岗位责任制总体水平劳动竞赛。

　(六)搞好现场管理，确保安全生产目前

　公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的

　 特殊性和生产设备的不稳定性 ,将直接给生产装置带来不利影响。

　因此，今年要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特

　 别要做好以下工作：各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时

　 整改。动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严

　 禁无证作业。加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。做

　 好节日期间及季节性安全管理。做好日常作业的安全监护工作。

　(七)继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员 安全综合素质 通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的 安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境 氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变， 提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

　 全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素， 我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作， 促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。

　1、以专业技能培训，提高专业人员的安全责任心。

　特种作业技术职工操作技能的好坏，是安全工作有无保障 的重要环节。全员安全意识提高是基础，专业技术人员意识提 高和技术水平长进，是安全工作的关键。我们重点抓住这项工 作不放，前后组织 18 人次参加了国家局举办的安全干部专项技 能培训班，大大提高了管理干部的能力，同时各分厂也对专业 人员采取了轮训、复训、外培等方式，加强员工队伍的建设， 如**分厂将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种 的人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局的同志对本部员工 进行了“三懂、三会”的消防实际技能培训，从消防器材的使 用、火灾的种类、火灾初期的扑救以及基本逃生技能等方面， 提高了职工对消防器材的操作水平和安全防范技能，使安全保 障有了扎实的基础。

　2、加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应 急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工 熟知应急知识。

　3、有计划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工

　 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设 各类安全标志牌 300 余块，标语横幅 60 余幅，安全防护网 (围 挡)3000m2 ，举办安全教育培训 5 期。安全标志牌的设置、标 语横幅的悬挂，很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。

　4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。

　组织全体员工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急 培训和演练，使全体员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害， 甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增 强了员工安全意识，强化了安全理念，提高了员工的安全素质。

　5、抓好法制学习，依托法律，增强法制观念。

　《安全生产法》的顺利出台，为安全生产提供了法律依据， 使我们的安全工作有法可依，有章可循。我们及时抓住这一契

　机，通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安全生产法》的活

　动，公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职 工，并邀请安全生产监督管理局的领导给全公司副主管以上的

　干部宣讲了《安全生产法》，强化了干部队伍对《安全生产法》 的认识和理解，两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全

　体 职工宣讲了《安全生产法》，在公司上上下下迅速掀起了 学习、贯彻《安全生产法》的高潮，大大地促进了全体职工对 安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解。

　 6、搞好特殊工种人员的培训和管理。

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