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    2022年落实安全生产工作计划

    浏览数: 发布时间:2022-07-27 14:18:02

    下面是小编为大家整理的2022年落实安全生产工作计划,供大家参考。

    2022年落实安全生产工作计划

     

      2022 年落实安全生产工作计划

     公司制定 2022 年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实

     《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安 全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为 服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定 2022 安全生产工 作计划。

     (一)“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”为 安全生产方针,

      “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管 理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理 制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪 现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。

     (二)组织成立公司安全标准化领导机构,指定专人负责 此项工作; (三)遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

     安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工 端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想 意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产 规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪 律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人 伤害。

      (四)提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员 熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从 事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人 员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和 安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全 操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力, 夯实公司安全生产基础工作。

     (一)重点部门的安全状况明显改善,发生损失在 1 万元 以上的事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。

     (二)特种作业人员持证上岗率为 100%。

     (三)各类安全环保重、特大事故、一般事故、火灾、 XX 事故为零;因公轻伤率≤3‰;各类隐患整改率达 100%;全员 上岗培训率、持证率 100%;二级安全标准化工作考核合格。全 面完成公司与 XX 市政府签定的安全、环保责任目标。

     (四)特种设备定期检验率 100%,合格率 100%;

     (五)一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元产值;

     (六)现场安全防护设施、安全保护装臵到位率 100%;

     (七)事故隐患整改率为 99%

      (一)深入开展好安全生产专项整治工作

     根据公司一年来的安全生产现状,确定出 xx 年安全生产工 作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大 危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法 律法规规定强化专项整治。

     (二)加大安全检查力度,加强隐患治理整改。

     1、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及 时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上 报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继 续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反 违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治 理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

     2、加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备 (施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。

     3、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、 班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要 求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。

     4、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及 时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上 报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继 续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反

      违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治 理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

     5、突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机 械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部 门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运 行措施,直至隐患消除。

     (三)加强消防管理与建设

     1、完善消防化救作战应急预案,每季度组织开展公司消防 气防化救综合演练,提高队伍和岗位职工的实战能力。搞好

      “11.9”消防活动,开展丰富且有教育意义的消防运动会。

     2、加强对职工消防安全技能操作的培训,开展消防安全教 育,对车间义务消防队伍组织开展培训,增强他们扑灭初起火 灾的能力,使职工能担负起初期火灾的扑救和正确开展自救互 救。

     (四)建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考 核管理工作 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全 漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激 励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将 安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位 领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全

      工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优 评先。

     (五)以班组为单位组织各车间开展反违章劳动竞赛,通 过竞赛活动,促使车间提高班组的整体安全水平,提高班组员 工的整体安全责任意识;开展以车间为单位的,提高安全、环 保岗位责任制总体水平劳动竞赛。

     (六)搞好现场管理,确保安全生产目前

     公司各装置虽然运行相对平稳,但因化工行业生产环境的

      特殊性和生产设备的不稳定性 ,将直接给生产装置带来不利影响。

     因此,今年要继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,特

      别要做好以下工作:各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时

      整改。动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严

      禁无证作业。加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。做

      好节日期间及季节性安全管理。做好日常作业的安全监护工作。

     (七)继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员 安全综合素质 通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的 安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境 氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变, 提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。

      全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素, 我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作, 促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。

     1、以专业技能培训,提高专业人员的安全责任心。

     特种作业技术职工操作技能的好坏,是安全工作有无保障 的重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提 高和技术水平长进,是安全工作的关键。我们重点抓住这项工 作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办的安全干部专项技 能培训班,大大提高了管理干部的能力,同时各分厂也对专业 人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍的建设, 如**分厂将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种 的人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局的同志对本部员工 进行了“三懂、三会”的消防实际技能培训,从消防器材的使 用、火灾的种类、火灾初期的扑救以及基本逃生技能等方面, 提高了职工对消防器材的操作水平和安全防范技能,使安全保 障有了扎实的基础。

     2、加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应 急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工 熟知应急知识。

     3、有计划地加大各类安全设施投入,保证安全文明施工

      在施工现场,为确保安全施工、文明施工。施工现场共设 各类安全标志牌 300 余块,标语横幅 60 余幅,安全防护网 (围 挡)3000m2 ,举办安全教育培训 5 期。安全标志牌的设置、标 语横幅的悬挂,很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。

     4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。

     组织全体员工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急 培训和演练,使全体员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害, 甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增 强了员工安全意识,强化了安全理念,提高了员工的安全素质。

     5、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。

     《安全生产法》的顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们的安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契

     机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安全生产法》的活

     动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职 工,并邀请安全生产监督管理局的领导给全公司副主管以上的

     干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》 的认识和理解,两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全

     体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了 学习、贯彻《安全生产法》的高潮,大大地促进了全体职工对 安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解。

      6、搞好特殊工种人员的培训和管理。

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